换届选举过程是一个加强党建、增强党性、提高素养、凝聚人心、明确任务、提高战斗力的过程。下面是小编为大家收集整理的党委换届工作汇报，欢迎大家阅读。
20xx年是****医院团结奋进、开拓创新的一年。在这一年里，医院党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大确定的方针政策，始终围绕学校和医院改革发展大局和中心工作，不断总结新经验，把握新规律，探索新思路，推出新举措，坚持正确的思想与舆论导向，以开展保持共产党员先进性教育活动、“医院管理年活动”为契机，切实加强医院党建工作,落实新时期党建工作新要求,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及医院文化建设，努力发挥党委的政治核心作用，保证了党的各项方针政策的贯彻执行，保证了院长负责制顺利实施和医院改革发展的顺利进行，使我院医教研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态，为把我校建设成国内外知名大学、把我院建设成学科特色鲜明、在国内外有一定影响的大型研究型综合性医院，提供了强有力的思想保证、精神动力。
一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
我院作为第二批开展共产党员先进性教育活动的单位,自7月中旬开始到今天，在这近半年的时间里，坚持抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，在省高工委和医学院党委总体部署的框架下，组织全体党员干部按照《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》精神，提高认识，端正态度，积极参与，认真整改，确保先进性教育活动扎实有效地开展，有力地促进了我院各项工作的发展，达到了预期目标。全院25个党支部，包括在职党员21个党支部569名党员，离退休党员4个党支部87名党员，总共663名党员(其中4位同志因长期出国失去联系)，实参加党员数659名，参学率为99.4%;(不包括医学院校在我院实习学生两个党支部68名党员、第一临床医学院89名党员)。通过保持共产党员先进性教育活动的开展，党组织的战斗力、凝聚力有了新的提高，全体党员增强了党性意识、理想信念，领导干部的工作作风有了新的改善，办事效率明显提高，真正体现了实事求是、求真务实，“两不误，两促进”。
在教育活动实施过程中，为确保先进性教育活动的全面覆盖，确保学习质量，院党委坚持分类指导、不搞一刀切的工作原则，结合医院的实际工作，制定了学习动员阶段的工作计划。举办全体中层干部专题学习会，分别听取市委宣传部***副部长、党校***副校长等专题报告，组织先进性教育领导小组成员和各党支部参加医学院先进性教育学习会。各党支部认真组织党员积极参加一次学习测试、一次先进性状况问卷调查、一次学习交流会、一次专题讨论会和一次主题活动的“五个一”活动。对外出进修学习的党员，党委专门向他们发出《****医院党委致外出党员的公开信》，共发放26份，向他们通报医院的工作情况，要求在网上或参加所在地的党组织学习，并把情况及时反馈院党委。
院党委结合医院当前改革发展的实际情况，合理确定征求意见范围，通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、开展谈心活动等形式，广泛征求意见。
一是院领导班子成员带头征求意见。院党委领导带领先进性教育活动办公室人员深入各党支部参加民主生活会，听取意见、说明情况、增加党委工作透明度。
二是组织召开党支部书记、民主党派代表、中层干部、医院管理岗位骨干代表及离退休老党员代表等征求意见座谈会，共有300多人次参加。
三是通过在院大门口设立意见箱，向全院职工及患者们征求意见。
四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见。先进性教育活动办公室对征求到的意见进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，分别整理出对党员个人、医院和医学院的意见，并对意见进行了如实反馈。
在党性分析阶段，全体党员和党员领导干部对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，联系实际，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，撰写了个人党性分析材料，共收到分析评议表600多份。在党员广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，各支部组织召开了专题组织生活会。专题组织生活会上，每个党员都能按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查、相互评议、开展批评和自我批评。党员领导干部认真开好双重组织民主生活会，一方面以普通党员身份参加了所在党支部的组织生活会;另一方面开好党委民主生活会。
对照党员义务和要求，反思和查找自己理想信念、宗旨意识离党的要求的差距;不断提高党的执政能力的要求，反思查找自己谋求发展的能力;对照科学发展观和正确政绩观的要求，反思查找自己服务工作和抓发展的成效;对照群众反映的意见和建议，反思查找自己工作作风;对照党纪法规和廉洁自律的要求，反思查找自己自我要求和自我约束是严还是不严;对照党员先进性具体要求，反思查找自己先锋模范作用发挥是好还是不好，认真地进行批评与自我批评，并提出了初步的整改意见和措施。
在党性分析基础上，对照分析评议阶段查摆出来的问题，研究制定整改方案，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，院党委制定了《温州医学院附属第一医院党委先进性教育活动征求意见整改措施》，同时每个支部和每位党员根据对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，进一步制定整改方案和措施。
为了巩固各阶段教育成果，院党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。召开支部书记专题会议，各党支部书记在进行工作汇报的同时加强了支部间的交流，起到相互促进的作用。要求各支部将各自整改的任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人。特别是严格落实一把手责任制，切实发挥主要领导在解决全局性问题中的作用;发挥好主管领导在解决部门存在问题中的作用，增强党员干部的责任感、使命感，医院上下形成合力，确保查摆出来的新问题得到有效解决。
二、加强党的组织建设
1、分党校的成立
20xx年6月30日下午，**医学院***部长宣读了**党委[20xx]15号文件《关于成立中共**医学院委员会党校附属第一医院分党校及干部任职的通知》，宣布附属第一医院分党校正式成立。分党校的成立将为医院在新时期开展党建工作提供新的平台，在宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强党的知识培训和党的先进性教育和对全院党员、干部、入党积极分子的教育培训等方面发挥重要作用。
2、开展支部建设创新奖活动
各党支部在组织开展各项工作的过程中，注重民主集中制原则的贯彻执行，注重党内民主的发扬，注重调动广大党员的积极性，注重活动载体的运用、活动形式的创新、活动实效的追求。在全院开展支部建设创新活动的过程中，有18个党支部积极投入活动项目的设计、申报、立项及评比。从所申报的活动项目来看，内容丰富，形式多样，涉及面广，各具特色，与本职岗位工作相结合。其中临床八支部的“健康卫士科普教育社区行”获校级支部建设创新奖;临床一支部、医技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6个支部获得院级支部建设创新奖。通过开展支部建设创新活动，大大激发了基层党组织的凝聚力和创造力，使党的基层组织的战斗堡垒作用得到了很好的发挥;基层党组织的工作面貌、广大党员的精神面貌也发生了可喜的变化。
3、今年，在推优入党过程中，充分发挥党校的积极作用，切实把握人员选择的方向与标准，经过院党委层层考核，共吸收16名新党员，并推荐20多人参加由**医学院党校组织的入党积极分子培训。
坚持一年一度的党员评议工作，在自我评议和支部联评的基础上对每位党员作出评定。
三、坚持“教育为先，预防为主”的方针，加强党风廉政建设
1、教育在先，警钟长鸣
为进一步规范医院管理有关制度，抓紧建立健全与我院实际相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大预防腐败的工作力度，在加强教育上下功夫，增强忧患意识和拒腐防变能力，做到居安思危、廉洁自律，院党委经常组织党员干部开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，组织学习中纪委和国务院有关廉政会议的精神，组织党员干部观看《信天游》、《张思德》等教育片，组织开展警示教育讲座，教育党员干部医务人员要加强政治理论学习，遵纪守法，自觉增强抵制资产阶级腐朽思想的和不正之风的侵蚀，做到警钟长鸣。
2、加大监督力度，规范各项制度
(1)继续推行“廉政谈话”和“廉政档案制度”。今年继续向社会聘请30余位行风监督员，接受社会监督。
(2)坚持对干部提拔任用实行医德医风“一票否决制”。
(3)今年5月医院下发《关于医药代表不准进门诊及病区的规定》。
(4)今年对原设备科科长进行了经济责任审计，对41个基建项目进行审计，工程总造价送审额***元，审计核减额***元，在医院内部招投标项目上实行下浮率中标原则，在审定价的基础上下浮，实行该方法后，今年工程下浮金额****元，共为医院节约资金***元。
3、开展专项治理 纠正不正之风
(1)加强对药品采购的监控和管理，规定所有新药来院推广，必须接受资格审查，并签订《药品购销廉洁自律协议书》。
(2)加大“红包”“回扣”查处力度，下发了《关于开展接受药品厂商赞助收受药品回扣自查自纠工作的通知》，据不完全统计，在此次自查自纠中全院主动上缴红包**人次，金额**元，拒收红包**人次，金额***元。
(3)积极做好来信来访工作，做到有诉必查，有查必果，有果必纠。今年共收到投诉**起，结案**起。向社会发放问卷调查表**余份，总满意度达***%。收到感谢信、锦旗**余件。
(4)严肃查处违法违纪案件，今年全院通报批评4起。
四、加强医院内涵建设，促进医院的改革和发展
院党委认真贯彻实施党中央卫生部以及省卫生厅的一系列文件精神，本着“开拓进取，求精奉献”的医院宗旨，积极稳妥地推进改革，取得较为显著的成绩。
1、深入开展“以病人为中心，以提高医院服务质量”为主题的医院管理年活动，加强质量管理，促进医教研工作全面发展。
2、为了进一步改善外科手术病人的医疗服务质量，提高我院外科手术的水平，加强外科手术向精细专科分化，医院实施外科技术准入的试点工作;
3、在门诊医师工作站的基础上继续推广，设立病房医师工作站;
4、改造门诊服务流程，实行“配药等人”的取药方式，缓解门诊大厅压力;
5、举办住院医师规范化培训班，首开浙江省先河。
6、神经内科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、肿瘤、内分泌、肾病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12个专业获得药物临床试验资格。
7、院区建设取得新进展：新院完成征地530亩;医疗保健中心10月顺利开诊;手术室改造、行政楼搬迁和医技大楼整体改造全面铺开。
五、加强医院的精神文明建设
精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，20xx年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
1、200多名党员自愿报名参加我院与市总工会、**晚报社等单位开展“百名党员与百名特困病人结对”活动，为特困病人提供了咨询和上门服务;
2、400多名党员干部、共青团员和入党积极分子积极参加道路专项整治、导医服务等活动，为创建全国文明城市活动添砖加瓦;
3、45名中层以上干部参加了我院与**大学医院管理学院联合举办的医院管理高级培训班;
4、医院党委积极推行科技特派员制度，选派青年干部进驻农村乡镇工作;
5、开展“双千结对共建文明，送书送报送健康”活动，发动全院党员、团员，为“双千结对、共建文明”的结对村**县**镇**村捐赠书籍2千多册。
6、积极开展各类医疗扶贫下乡活动，到目前为止，医院已向灾区和扶贫单位派出医疗队人员近**人，接诊病人***多人次，送上药品**万多元。
六、积极做好工会、共青团和女工委等工作
1、院工会，共青团在医院改革和发展中起了十分积极的作用。通过组织篮球比赛、羽毛球比赛、游泳比赛，有氧健康操、“五一职工大合唱”比赛等多种形式的活动、寓教于中，引导职工做“***人”的荣誉感和敬业爱院的团队精神，调动全院职工的积极性，倡导文明形象的生活方式弘扬职业道德，社会公德，家庭美德。
2、工会通过为职工代办购火车票，代办机动车年审换证工作，为职工联系学开机动车，慰问生产、生病和死亡家属等系列工作，把党组织的温暖送到职工的心中，大大增强了职工的向心力和凝聚使他们能更加满腔热情地投入医院工作中去。院工会今年被中华全国总工会授予“模范职工之家”。
3、院工会、女工委在“三八”国际妇女节，特邀市妇联法律专家授课，举办《婚姻法》《妇女权益保障法》等法律知识讲座，提高广大女职工自我法律保护意识;继续深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，今年我院“巾帼文明”参赛岗成绩突出，获得多项荣誉称号：**同志荣获全国“巾帼建功标兵”;神经内科获**省女职工建功立业标兵岗;急诊科被授予**省巾帼文明示范岗;手术室被命名为**市巾帼文明示范岗;心内科继续保留市巾帼文明示范岗称号。
4、共青团除积极参与医院的各项活动外还组织全体团员配合医院中心工作开展“青年岗位能手”、“青年志愿者服务岗”活动，“创青年文明号”许多优秀青年同志荣获团市委优秀青年团员荣誉。**科获“全国杰出青年文明号”称号。
七、坚持党的统一战线，引导发挥更大的作用
党委一贯重视党的统战工作，坚持教育、引导、服务、促进相结合，把一大批优秀的党外人士和高级知识分子凝聚在党的周围，为医院的改革和发展发挥了他们的积极贡献。实行党务公开，建立党委委员与党外人士联系交友制度;坚持通过民主党派负责人座谈会等形式，认真听取他们对医院工作的意见和建议，拓宽民主沟通渠道，让他们为医院发展献计献策，宣传党的方针政策，及时传达党的xx届三中全会等重要精神，巩固了荣辱与共、肝胆相照、风雨同舟的思想基础。积极关心各民主党派组织的自身建设工作，配合上级党委认真做好党外后备干部的推荐培养工作，关注党外干部的年轻化和知识化。院党委积极在生活、工作、待遇上关心党外人士，尤其关心学科带头人的工作生活，积极创造条件使学科带头人能够安心学科建设、能够发挥更大的作用
八、关心离退休老同志，热心为老干部服务：
1、成立离退休干部活动室，积极组织开展各种活动、支部学习，使老人老有所乐，感受到组织上的关怀和重视;
2、20xx年“老人节”在新建的医疗保健中心会议室召开，组织70、80、90岁老人拍照留念，并通过文艺汇演、中午聚餐等形式，为离退休老干部庆祝节日;
3、配合**医学院夕阳红艺术团成立，做好宣传组织工作;
4、对生病住院或身体欠佳的老人进行不定期探访;
5、为离退休人员征订《**老年报》，并做好报销工作;
6、为离退休人员办理病故抚恤金、丧葬费的计算、申报手续;
7、共办理17位职工的退休手续，同时发放退休工资，办理养老金申报及公积金提取手续;
8、组织召开离退休人员座谈会及其他相关会议。
总的来说20xx年我院党的建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。20xx年，对我所来说是关键性的一年，任务十分艰巨繁重，面对众多重大科研项目，特别是新院建设的进度，任务完成的好坏，直接影响着医院今后的发展与生存;全体党员应鼓足勇气，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动研究所的发展。让我们以“开拓进取、求精奉献”的大无畏精神去迎接新的挑战，创造新的辉煌。
党委换届工作汇报二各位党员、同志们：
现在我代表中共重庆师范大学教育科学学院上届总支部委员会向大会作工作报告，报告的主题是：凝心聚力、强化学科、突显特色、共谋发展、争创佳绩，全力以赴完成学院的奋斗目标。请审议。
一、学院组建以来开展的工作与主要成绩
20xx年2月，为了学科建设发展的需要和做大做强教师教育，学校决定将原教育学院、学前教育学院、特殊教育学院和影视传媒学院的教育技术学专业合并，组成教育科学学院。学院组建半年多的时间以来，克服两地办学、专业与层次多、融合稳定任务艰巨、发展面临上新台阶等诸多困难，在广大党员和师生员工的大力支持下，卓有成效地创造性地开展工作，取得了较为显著的成绩。
(一)以科学发展观为统揽，党建工作扎实有效
(1)我们通过学校安排的政治学习和党组织生活，不断加强师生的思想教育，坚持社会主义办学方向，坚持用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装师生头脑，坚持对师生开展社会主义核心价值体系的学习和教育，不折不扣地完成了学校安排的政治学习和组织生活的任务。
(2)扎实开展了组织建设工作。健全了党的基层组织机构，调整建立了总支委员会，总支委员由陈洪、罗庆、瞿亚红、牟映雪、张潜等5位同志组成，并对总支委员进行了分工，陈洪同志全面负责党务工作，分管政保、统战工作;罗庆同志协助陈洪同志工作，并分管青年工作;瞿亚红同志分管宣传工作;牟映雪同志分管组织工作;张潜同志分管纪检工作，同时明确了各自的工作职责。调整健全了党支部，根据学院的实际，组建了9个支部(后由于学校开展了内部管理体制改革，党员人数发生了变化，根据实际调整为8个支部)，根据工作需要和党员的意见，调整了支部书记和支委人选。每学期都制订了党总支和党支部工作计划，并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作，新发展教职工和学生(含研究生)党员共27名，截止到20xx年9月1日，学院党员人数为152人，其中正式党员114人，预备党员38人。按时、足额缴纳了党费。
(3)加强了制度建设。坚持每周党政联席会议制度讨论决定重大事项和问题，做到了决策民主;坚持院级干部在老校区的值班制度，及时处理教育教学和管理中的问题，及时处理各种突发事件;坚持学院党务院务公开，凡学院重大事情做到多方征求教职工意见和建议，如关于20xx—20xx学年度第二学期的分配方案，我们召集了有院级干部、科级干部、系主任、工会代表等人参加的会议，进行专题讨论，形成了较为一致的意见，使分配这个涉及到教职工最直接、最现实的利益问题得到了顺利开展;实行了“党员议事制度”，定期开展座谈、讨论，征求对学院发展的意见和建议;建立了教职工、党员和民主党派成员的个人档案。
(4)开展了创先争优活动，制定了实施方案，党总支、支部和党员开展了公开示范承诺，逐步向“一讲二评三公示”推进，要求各支部和党员紧密结合实际，创新活动方式，突出活动特色，在实效性上狠下功夫，与教师第二党支部沟通，希望他们以我院被全国精神文明办、民政部、中残联命名为“全国志愿助残示范基地”为契机，与学生第一党支部联合开展创先争优活动，形成我院创先争优活动的特色。此举有力地推动了学院的教风和学风建设。
(5)党风廉政建设有效推进，不断加强对教职工进行廉洁教育特别是学术道德教育，没有发生不廉洁的行为;开展了廉政文化建设，在学院领导干部办公室和办公场所悬挂了廉政内容的标语;开展了创建党风廉政建设示范单位的准备工作。
(6)宣传工作卓有成效，更新了学院的网页，明确了责任人，定期补充新的内容，同时积极向学校新闻网和重庆师大报投稿，共有10篇通讯被学校采纳，稿件数量和采纳量位居全校第三位。陈洪书记、张希希院长还就学院的各项工作和学科建设等接受了学校新闻中心记者的专题采访，采访内容在重庆师大报上登载，扩大了学院的影响。
(二)党政紧密配合，共同确立学院发展思路、工作重点
学院合并之初，学校就交给了我院六大任务，即融合、稳定和发展;获得教育学一级学科硕士学位授权并成为申博支撑学科;学前教育和特殊教育的办学特色要得到进一步显现;加强高层次人才队伍的培养和建设;引领教师教育;探索校地人才培养创新实验区，积极服务社会。学院党政在认真思考和认真分析学院自身实际情况的基础上，提出了“保稳定、重调研、顺关系、促发展”的“十二字”工作方针以及“134”发展思路，“1”即灌输一个理念：教学立足、学科立身。“3”即抓住三条主线：以学科建设为主线，全力推进教师队伍建设和科学研究;以服务社会为主线，深化教学改革和人才培养;以文化建设为主线，带动良好院风、教风和学风的形成。“4”即坚持四个做法：学前教育做大、特殊教育做精、艺术教育做实、其他专业做强。同时，提出以八大重点工作的推进为抓手，促进学院各项工作上水平、上台阶，这八大工作是：稳定发展并重、学科合理布局、深化教学改革、打造教研团队、突显两大特色、引领教师教育、拓展开源渠道、提高人才质量。“八个重点”既包括直接关系到民生问题的开源工作，也包括完成学校交给我院的申博立项建设、办学特色显现和引领教师教育等任务的发展工作，这是学院当前目标与长远目标的有机统一。目前，这八大工作正按照预期的目标有效推进。
(三)党政齐心协力，共同制定了班子三年履职计划和学院“十三五”发展规划
今年是“xx”规划的收官之年，也是“十三五”规划的开局之年。按照学校的要求，新班子履职后必须结合学校和学院的实际，对未来学院的发展进行谋划。接此任务后，班子全体成员认真领会学校的精神，认真思考新学院组建后面临的机遇与挑战，决定由班子每个成员根据自身工作的实际，结合学校下达的各项任务和目标，分别制订各自的三年履职计划和“十三五”发展规划初稿，然后由陈洪、张希希同志负责统筹。为了保证该履职计划和发展规划符合学院的实际，我们召开了有系主任、科级干部、工会主席和教职工代表参加的研讨会，对履职计划和发展规划进行了说明，并广泛征求对计划和规划的意见与建议，最终形成了比较符合我院实际的班子三年履职计划和学院“十三五”发展规划。从目前的情况看，三年履职计划已经上交学校并打印成册，部分目标已经初步实现，“十三五”发展规划正按照我们的预期有序推进。我们有信心完成计划和规划制订的任务与目标。
(四)顺利推进内部管理体制改革，确保学院稳定融合
学院组建时，有教职工133人，本专科学生2710余人，研究生330余人。20xx年3月，学校开展了内部管理体制改革，先后对科级干部和一般管理人员开展竞聘工作。按照学校“必须确保稳定”的工作要求，我们召开专题会议，传达学校的文件精神，制订了较为详细的学院聘任工作方案，包括岗位名称、需要人数、工作职责、聘任条件等，严格按照聘任程序办事，圆满完成了科级干部和一般管理人员的聘任工作，并对没有聘任和落聘人员进行了较为深入细致的思想工作，顺利推进了学院内部管理体制改革，确保了学院的稳定。同时，根据学院发展的需要开展了高层次人才的培养和引进工作，有在读博士5人，引进博士2人。目前，学院有在职教职工120人，全日制研究生200余人，本专科学生2587余人，成为学校规模最大的二级学院。
(五)在十分艰难的条件下保证了教学工作的顺利开展
学院新建之初，教学工作处于过渡时期，教学、管理都面临诸多困难。特别是学院和专业调整后，有的教师、学生分流到其他学院，我们既要承担本院的课程，又要为分流出去的学生上课;分流出去的教师也要为我院学生上课;我们还面临老校区和大学城校区两地办学;师资不足，有的课程无法按照培养方案正常安排。这些情况导致学院的教学工作面临诸多的困难和问题。面对这些困难我们没有畏惧，在分管领导操良平、瞿亚红同志的精心组织下，在学院广大教师特别是党员教师的大力支持下，在各位教学秘书的一致努力下，按照培养方案的要求进行了课程安排，对实在无法由本院教师承担的课程及时采取外聘教师的办法予以解决。
同时，针对有的教师承担的课时较多而发生教室、时间冲突的情况，我们及时与学校教务处进行协调。另外，对于我们承担分流出去的学生的课程和分流出去的教师承担我院学生的课程，通过艰苦而细致的思想工作，使课程安排得以顺利进行，没有出现停课或不安排课程的情况，确保了正常的教学秩序和学生的稳定。值得一提的是，学院的党员同志在学院面临困难之时，充分发挥了党员冲锋在前、善打硬仗、勇于担当的带头作用，如许多党员同志主动超量承担教学工作，使教学安排顺利开展;党总支委员瞿亚红同志亲自上阵，对排课、外聘教师、调停课亲自操作，在十分艰难的条件下保证了教学工作的顺利开展。
(六)团结协作申报教育学一级学科硕士学位授权获得成功
申报教育学一级学科硕士学位授权是学校下达给我院的一项重要工作，也是检验班子能否完成三年履职计划的一项重要标尺。20xx年5月24日，学校启动了新一轮硕士点申报工作，进一步明确了我院教育学、心理学两个学科作为一级学科申报。周泽扬校长要求各个符合申报条件的学院，要高度重视、全力以赴;要解放思想、勇于挑战;要团结合作、互相支持;要认真细致、求真务实，力争实现学校期望的目标，使学校的学科建设跃上新的发展台阶。
按照学校会议的要求，我院党政班子召开紧急会议研究申报工作。一致认为，申报教育学、心理学一级学科硕士学位授权和应用心理专业硕士工作是关系到学院发展的大事，对学院今后的发展至关重要，必须举全院之力完成学校交办的这一艰巨的任务。决定由院长张希希教授牵头负责，动员学院相关力量，集中全院的智慧开展申报工作。
从5月24日开始，张希希院长立即组成了学院申报班子，成员包括牟映雪、李祚山、杜萍、王昌善、陈世联、左瑞勇、刘建银、黄英(小)、胡春光、胡朝兵、陈小异、魏勇刚、尹华站、梁静、李丹(小)等。他们在认真阅读有关申报文件的基础上，深入领会文件精神，按照申报表的要求，明确各自分工，查阅相关资料，仔细审查材料，字斟句酌内容，相互进行研讨，夜以继日工作，使申报工作紧张有序地开展。本次申报工作展现了我院群策群力、集智攻关，体现了新学院团结协作、善打硬仗、勇于拼搏的良好精神风貌。功夫不负有心人，教育学一级学科硕士学位授权已经进入公示阶段，应该说已经获得了成功，为学院下一阶段的发展打下了十分重要的基础。党总支委员牟映雪同志和许多党员同志为此次申报的成功付出了许多的辛劳和汗水。
(七)学生工作与人才培养突显成效
我院目前有本专科学生2587人，人数居各二级学院之首。层次多、类型多、难度大、任务重是学生工作面临的主要特点，两地办学更增加了学生工作的艰巨性。在学院党政的坚强领导和大力支持下，学院学工系统从以下几方面开展工作，取得了较好成绩。
首先，以保稳定、促融合、求发展为工作的总体思路，以制度建设为抓手，以“创先争优”活动为载体，以培养学生良好的学习、生活习惯为主要内容，强力推进学风建设，加大奖惩力度，在很大程度上规范了学生的行为习惯，净化了学风、考风。狠抓学生课堂出勤、上课纪律及考试纪律，对违纪学生严肃处理，至今共处理违纪学生14人，其中退学4人，留校察看5人，记过5人，有力地净化了考风、学风。修订、完善了辅导员值班制、学工队伍例会制、学生干部选拔任用制等系列规章制度，通过自荐演讲、民主选举、主席团组阁的方式，成立了我院第一届团总支学生会，条块结合，统筹兼顾，为工作的顺利开展奠定了基础。
其次，学生活动与专业学习紧密结合，加强导师指导，保障配套经费，力争上层次，出精品。应用心理学专业的大学生朋辈心理咨询团、教育学专业的育英国小辅导员、学前专业的重庆市图书馆故事姐姐、特教专业的共好学校——听障人士职业培训、教育技术专业的课件大赛等活动，为学生提供了广阔的空间和平台，提升了学生的实践能力与综合素质。在第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛重师赛区中，我院有8个申报项目获得立项核准，居全校各学院之首;在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛重庆赛区决赛中，我院“共好学校——听障人士职业培训”、“快乐宝贝有限责任公司”等2件作品荣获重庆市金奖，取得历史性突破，将代表重庆市赴吉林省参加全国复赛。另外，我们通过精心组织，认真准备，在学校的各项文体活动中均取得优异成绩，如“三好杯”足球赛获男子第三名，为历史最好成绩;中外名篇诗歌朗诵大赛获学校一等奖;“五四杯”演讲赛获学校二等奖等。
第三，高度重视毕业生就业工作，积极拓展就业渠道，充分调动广大教职员工的积极性，努力提升就业率。我们梳理了800余名毕业生的就业状况，对就业困难群体进行有针对性的帮扶，划拨专门的就业促进费，制定促进就业的激励政策，齐抓共管，形成合力。截止20xx年6月20日，我院的一次就业率为87%，其中，本科79.33%，专科94.42%。同时加强对毕业生考研意识的培养，举办考研沙龙和经验交流，积极为上线学生联系调剂学校，努力提大学联考研录取率。考研率和录取率均超过学校的平均水平。
(八)卓有成效地圆满完成了学校交办的各项任务
学院组建以来，学校的大事较多，我们团结一致，努力工作，圆满地完成了学校交办给我院的各项任务，成效较为显著。如我们承办了学校第45届田径运动会，开幕式上，由党员教师吴红、杨洁同志编排的文艺节目气势恢弘，表演精彩，赢得了学校领导和广大师生的赞誉和肯定，我们在比赛中也获得了“体育道德风尚奖”和团体第四名的好成绩，展现了新学院师生良好的集体荣誉感和为学院争光的精神风貌。20xx年4月，学校下发了《关于举办第一届青年人才论坛的通知》，目的是创新大学文化形式，增强大学文化活力，提升大学文化品位，强化大学文化的育人功能，同时为广大青年教职工搭建建言献策、施展才华的平台。随后，学院党政高度重视，召开系主任专题会议，要求积极组织广大青年教职工撰写文章。经过精心组织，我院共组织了八篇文章上报。通过学校评审，我院教师刘建银、徐先金和郑璇、李丹(小)获得一、二、三等奖，我院因为组织得力，获得了“优秀组织奖”。20xx年6月，我院承办了学校“第五届多媒体课件制作大赛”，理科组一等奖的桂冠均由来自我院的王跃龙、郭佳(作品《乙烯》)和段秋(作品《贞观之治》)摘得。此次多媒体课件制作大赛为广大同学提供了一个学习交流、切磋技艺的平台，既增进了各学院同学之间的交流、了解和友谊，也为学校“数字校园”的建设做出了积极贡献。
(九)支持共青团、工会等群团组织开展工作，认真做好统战工作
共青团是中国共产党的助手和后备军，发挥好共青团的作用，对党的事业是十分重要的。我们在建院开始，就确立了“以党建带团建”的工作思路，积极指导、支持和帮助共青团开展工作。如每学期开始，就要求共青团拟订学期工作计划，并督促其工作的开展;向党校输送入党积极分子;参加共青团组织的各项活动。20xx年7月，我院团总支到梁平县开展了暑期“三下乡”社会实践活动，陈洪同志、张希希同志、罗庆同志和团总支书记李博同志一起，亲自到梁平县去看望、慰问参加“三下乡”社会实践活动的老师和同学们，与他们一起座谈交流，对他们的工作给予充分的肯定，并提出了希望和要求，使老师和同学们备受鞭策和鼓舞。
关爱学生，给他们送去及时的问候。如20xx年4月，应用心理学20xx级学生张静突患疾病被送到了陈家桥中心医院，陈洪同志、张希希同志和罗庆同志当晚12时从沙坪坝赶到医院，向医生询问学生的病情，及时与家长联系，要求全力做好抢救学生的工作;20xx年5月，20xx级学前教育专科的付德英同学突然神经错乱，不能说话，陈洪同志立即赶到该生宿舍，并亲自驾车将该同学及时送到了重庆医科大学附属第一医院及时进行救治。目前该生已经返校开始了正常的学习和生活。20xx年9月，20xx级学前教育专科学生陈婷婷在寝室不慎被开水烫伤双腿，张希希同志亲自驾车将该同学及时送到西南医院治疗，罗庆同志积极为该生在老校区联系住宿，协调安排同学接送该生到西南医院换药，并从学院爱心基金中为其补贴了500余元的门诊治疗费。不仅如此，有的党员同志还为其他学院的学生开展心理辅导与救治工作，如党总支委员张潜同志在得知外国语学院的一名同学神经错乱后，立即赶往该生宿舍进行探望并进行心理救治，不顾学生拳脚相加，果断决定把该生及时送往医院进行了救治，使该生得到了及早地治疗和健康的恢复。
积极支持院工会开展工作。如参加学校第xx届田径运动会，为参加出场式的教职工购买了服装;组织师生参加学校庆祝“三八节”环校接力赛、羽毛球比赛、篮球比赛，总支委员和党员同志积极参加，发挥了较好的带头作用。教职工和离退休同志生病住院，我们都代表学院党政工团送去慰问和关怀，特别是刘东刚老师生病和去世后，学院党政全力以赴开展了较为周到的善后工作，体现了教育科学学院这个大家庭的温暖。
统战工作是我党的一项重要工作，认真做好统战工作，对调动各方面的积极性、确保学院发展的稳定意义重大。针对我院民主党派领导较多、成员较多的情况，首先，我们做好了我院民主党派成员的信息统计工作，摸清了学院民主党派成员的基本情况;其次，针对班子成员中民主党派领导较多，我们坚持党政联席会议制度，及时通报有关情况，凡是涉及学院的重大事项都经过充分的讨论和研究;再次，与学校统战部及时沟通情况，协助他们了解我院民主党派开展活动的情况，推举统战信息员，举荐民主党派代表人物。
二、存在的主要问题
虽然我们经过努力取得了一些成绩，但按照“五个好”基层党组织建设和学习型党组织建设的要求，我们还存在差距。主要表现在：
第一，思想建设的实效性还不突出。政治学习和组织生活基本还停留在学习传达上级的文件方面，如何把中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系融入到师生员工的头脑和心里，如何把握社会的热点和难点问题并及时给予指导，如何建设学习型党组织，因为学院组建时间较短，事务性事情较多，还没有制订行之有效的办法，实效性还不突出。
第二，组织建设的规范性还待提高。各个支部虽然建立起来了，但由于学校内部管理体制改革，人员不断在变化，党员人数也不断在变动，原来的9个支部调整为8个支部，组织生活有时没有正常开展;组织发展工作不平衡，研究生支部、学生支部组织发展工作较好，而教师支部的组织发展工作滞后，同时有的支部组织发展的程序还不规范;党员按时缴纳党费的自觉性还不高，存在着催收的情况。
第三，制度建设的执行力度还不够。新学院组建开始，我们对原来几个学院的制度进行了清理，保留了一些符合新学院实际的规章制度并加以了修订和完善，同时还出台了一些新的制度，如党员议事制度、劳动纪律、值班制度、党务院务公开制度、分配制度、党政联席会议制度等。但有的制度的执行力度还不够，如党员议事制度没有定期化;劳动纪律的执行还没有真正兑现;分配制度因为限于学校整体打包经费的滞后而没有及时公布具体的方案，导致工作有时出现被动。同时，由于学院的经费总量不足，有些涉及学院发展的制度，如科研奖励、学科建设、教学质量与改革工程等建章立制工作还没有真正起步。
第四，作风建设的深入性还待加强。学院组建之初，我们出台了《关于加强领导干部作风建设的规定》，针对学院规模大、融合难、两地办学的特殊情况，要求党员干部工作重心前移，深入教育教学和管理一线开展调查研究，在老校区实行坐班制度，及时处理各种问题和突发事件，同时热情接待师生的来信来访，应该说，干部的作风还是得到了广大师生的认可的。但是如果从更高的标准要求来看，作风建设的深入性还待加强，如深入课堂听课还做得不够;对各支部的建设还缺乏深入细致地指导，联系还不紧密;与党员的个别谈话和交流还不多等等。
三、今后奋斗的目标与努力的方向
当前，学院正处在一个关键时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经颁布实施，为我们加快发展提供了一个难得的机遇;三年履职计划已经有了一个良好的开局;融合、稳定与发展正稳步向前推进。能否借助新一轮改革使我院的各项工作再上一个新台阶，党组织能否发挥真正的战斗堡垒作用至关重要。下一步，我们将从以下方面着力。
第一，以基层党组织“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手，把学院党的建设工作抓紧抓实
高校基层党组织“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好，只有按照“五个好”的要求不断加强党的基层组织建设，才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。建设学习型党组织是党的xx届x中全会向全党提出的一项重要任务，号召党员向书本学习、向群众学习，向实践学习。我们要以“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手，特别要从自身以前工作的不足和差距方面着力，如着力抓好工作机制建设，形成定期的工作制度，即定期党政联席会议、定期组织生活、定期党员议事和座谈、定期党员培训、定期考察调研等，使党的工作步入规范化、常态化;在建设学习型党组织方面，要调动各支部的积极性、主动性和创造性，通过开展评比和奖励激发支部的活力，在建设学习型党支部方面形成工作特色。
第二，以点带面开展“创先争优”活动，做出特色，做出影响，增强实效
“创先争优”活动是目前在全党范围内开展的学习教育活动，主要内容是创先进基层党组织、争当优秀共产党员，目的是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从我院的情况看，虽然我们已经确立了“创先争优做表率，我为党旗增光彩”的活动主题，制定了具体的实施方案，但无论从形式还是内容上看，这项活动还没有真正得到开展。我们认为，要把创先争优活动做出特色，做出影响，真正收到实效，既要全面推进，又必须突出重点。因此，必须要拿出强有力的措施，才能使创先争优活动深入人心，产生实效。
我们的考虑是：
首先，学院拨出专款、划出场地，为活动的开展提供物质保障;其次，由各支部拟订详细的创先争优活动方案，包括活动主题、活动形式、活动内容、活动特色、活动效果等，报学院党委审批;
再次，学院党委确定一个或两个支部作为开展创先争优活动的试点，并对其开展的活动给予及时的指导和帮助;
最后，学期结束时，学院党委召开总结交流会，由试点的支部介绍创先争优活动的经验，并对在创先争优活动中涌现出的先进个人进行表彰。本学期结束后，创先争优活动将在全院各支部全面铺开。
第三，以分配制度的改革为契机，推动学院各项工作上新台阶
从今年九月开始，学校将进行分配制度的改革。分配问题是最直接、最现实、最重要的民生问题，事关学院的稳定和发展。如何把这件有利于教职工的好事办好，既能够提高教职工的待遇，又能够形成有效的激励机制，促进学院的各项工作跃上新的台阶，的确是一项重要的工作和难得的契机。
我院的情况与其他二级学院相比显得更为复杂。主要表现在：
教职工人数多，目前有120人;专业类型多，有艺术和非艺术，有正常生，也有聋生;专业层次多，有研究生、本科和专科;课程类型多，有专业课，也有公共课、交叉课。因此，我们具备了其他许多二级学院不具备的复杂情况，要把分配问题做好，不是一件容易的事情。为此，学院党政从开学伊始，在学校新的经费分配方案还没有正式下达前，通过部分征求教职工的意见和建议，形成了关于我院20xx—20xx学年度分配方案的讨论稿，做到了有备无患。
下一步，我们准备这样做：
首先，党政联席会议讨论研究，确立基本原则，精心测算经费支出，形成该分配方案的大致框架;其次，召开有院级干部、科级干部、系主任、工会代表、教职工代表参加的专题会议，进一步讨论和细化方案的内容，查漏补缺，使分配方案基本趋于完善;再次，将讨论后的分配方案交给全体教职工讨论，收集意见和建议，进一步修订和完善方案，经大多数教师同意后最后形成学院20xx—20xx学年度的分配方案。当然，分配方案不可能使每一位教职工都满意，但我们必须做到让多数教职工满意。我们希望广大教职工党员积极行动起来，主动献言献策，抛开个人的利益，使分配方案成为激发教职工创造精神、形成有效激励机制、促进学院发展的强有力的助推器。
第四，强化学科建设，突显专业特色，着力在提高人才培养质量上下功夫
经过大家的努力，我院申报教育学一级学科硕士学位授权已经进入公示阶段，标志着我院的学科建设迈上了一个新的发展台阶，下一步我们必须强化学科建设，主要从梳理学科方向、组建结构合理的学术研究队伍方面着力，尤其要通过引进与培养并重，着力打造高层次的人才队伍，使我院的学科建设步入良性发展轨道。
从目前情况看，我院有6个本科专业和2个专科专业，专业数量位居其他二级学院之首。从《国家中长期教育改革与发展规划纲要》看，学前教育和特殊教育面临着极好的发展机遇，而这两个专业又能够较好地突显我院的办学特色，因此，我们必须在进一步深化改革、着力打造专业特色上下功夫，在人、财、物等方面给予一定的倾斜，把服务社会的功能做强做足，扩大社会声誉和影响。另外，由于教育学本科专业今后的就业方向不是非常明朗，因此我们考虑让该专业的学生继续深造考研究生或辅修学前教育，为学生今后的就业打下基础。
提高人才培养质量始终是学校教育永恒的主题。要提高人才培养质量，关键是要培养学生的创新能力和实践能力。因此，我们必须从以下方面着力：
一是要提高课堂教学的质量，树立“让每一堂课都成为精品”的理念，努力改革教学内容和教学方法，拓展学生的知识面，特别要注重学生思维能力的训练;
二是要打造校内实践活动平台，特别是团总支要组织开展系列学生活动，已经形成的学生活动品牌如舞蹈大赛、教师基本技能大赛、多媒体课件制作大赛、朋辈心理咨询活动等要继续开展和深化，借以丰富学生的课余文化生活;
三是要引导教师对学生课外科技学术活动进行指导，特别是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和中国大学生创业计划竞赛科技作品大赛，借此扩大学院的影响。
第五，强力推进学院文化建设，营造进取、和谐环境，推动良好院风、教风和学风的形成
文化是“软实力”，是一个组织是否具有优良风气、深厚底蕴、发展潜力和发展后劲的象征。我院是新组建的学院，要把广大师生融合在一起，同心同德为学院的发展而努力，必须强力推进学院的文化建设，这对营造进取、和谐的环境，推动良好院风、教风和学风的形成具有十分重要的意义。强力推进学院的文化建设，我们将从以下方面着手。
一是加强思想文化建设。着力加强马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的学习教育，在坚定理想信念和走中国特色社会主义道路上狠下工夫;着力加强社会主义核心价值体系的学习教育，在提高师生的思想道德情操和修养上狠下工夫;着力加强科学文化知识的学习教育，在提高自身素质和强化服务本领上狠下功夫;着力加强大学生思想政治教育，创新活动形式，在提高大学生创新能力和实践能力上狠下功夫。
二是加强制度文化建设。逐步开展教学、科研、学科、管理等方面的建章立制工作，重点抓好劳动纪律和分配制度等方案的制定工作，为学院发展提供坚强的保障;制订党委书记、副书记和支部书记、支部委员的工作职责;每学期开展一次民主生活会和实行干部述职述廉制度;推行“首问责任制”，强化主动服务;完善党员和教职工工作档案;每学年开展一次对教职工的考核工作;建立教职工(含离退休教职工)住院生病探望制度。要逐步形成一套较为完善的考评和激励机制，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。
三是加强环境文化建设。为教职工营造一个干净、整洁、健康的工作环境;加强学院网站(页)建设，树立“窗口形象”;严格考勤和劳动纪律，开展爱岗敬业教育;组织开展工间操活动，营造健康环境;组织开展师生之间的文体活动，融洽师生关系;做好统战工作和离退休人员工作，促进人际和谐。
四是加强育人文化建设。树立“全员育人”意识，把教书育人贯穿到教学和管理工作的各个方面，强化为师生服务的意识;以党建带团建，不断加强团组织的建设;副教授及其以上职称的党员教师每年必须义务要为学生开设一次讲座;设立“党员接待室”，教职工党员每学期至少有一次接待学生的活动;教职工党员每学期至少要参加一次学生开展的活动;每年开展一次德育工作研讨会等。
五是加强廉政文化建设。定期组织干部和党员学习《领导干部廉洁从政若干准则》，不断加强廉洁从政教育，做到自重、自省、自警、自励;以创建落实党风廉政建设责任制示范单位为契机，明确分工，强化责任;配合学校纪委开展的廉政文化建设活动;在学院办公区域营造廉政文化氛围;不断加强对教职工学术道德的教育。
各位党员、同志们：我院组建的时间虽短，但在大家的努力和支持下，各项工作正有条不紊地向前推进，成绩喜人，成效显著。我们已经站在新的历史起点上，我们对学院的未来充满了信心。当然，挑战总是与机遇并存，成功总是与困难同在。我们坚信，只要我们敢于知难而进，迎难而上，一往无前，只要我们能够凝心聚力，同心同德，锐意进取，只要我们有“衣带渐宽终不悔，为伊宁可人憔悴”的精神，就一定会战胜前进道路上的任何艰难险阻，就一定会创造出教育科学学院辉煌灿烂的明天!
党委换届工作汇报三各位领导、同志们:
XX学院党总支/党委在学校党委的直接领导和关怀下，在各职能部门的支持和帮助下，在全体师生员工的积极配合和共同努力下，院系领导团结一致，精诚合作，务实创新，党总支/党委发挥核心作用，党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，在学院的建设和发展中起到了保驾护航的作用。六年来，圆满完成了学校党委和职能部门对学院党总支/党委的下达的各项工作目标任务。
学院党总支/党委六年的主要工作任务是以贯彻落实党的各项方针政策，认真学习贯彻党的xx大、xx大精神和“三个代表”的重要思想，树立科学发展观，密切配合学校党委开展工作，紧紧围绕学校的各项中心工作，搞好固本强基工程建设,加强基层党组织建设，开展保持共产党员先进性教育活动,发挥党组织的战斗堡垒作用,通过加强思想政治工作、师资队伍建设,调动全院师生的积极性,努力营造一个良好的育人环境,不断提高学院的教育质量和办学水平,为顺利通过本科教学工作水平评估、为今后的发展打下坚实的基础。
一、六年的工作回顾
(一)进一步加强教工思想政治工作,建设一支爱岗敬业的教师队伍
加强思想政治工作是一项长期而又艰巨的任务,学院党总支/党委始终把思想建设、领导班子的作风建设与学院的工作目标紧密联系起来。全院教职工在院系领导的带领下，团结一致，群策群力，全面推动学院的建设和发展。
1、加强领导班子的作风建设
学院党总支/党委始终把领导班子的作风建设摆在首位，坚持理论中心组学习制度，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装班子成员的头脑，努力提高班子成员的思想政治素质。坚持学院党政领导班子每年1次以上民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。保持“团结务实，严谨创新”的工作作风，把党的教育方针和学校的工作任务落到实处。要求每位领导密切联系群众，关心群众生活，全心全意为人民服务，爱岗敬业，求真务实，勤政廉洁。期间，在院、系领导成员中有2人获“南粤优秀教师”奖，1人被评为“广东省‘三有一好’优秀党员，1人被学校推荐为“佛山市‘三八’红旗手”候选人，组织部每年组织教职工对班子成员进行测评，满意率达96.0%以上。
2、加强基层党组织建设
首先，认真抓好换届工作，深入了解情况，把群众威信高、工作能力强、业务水平好的党员作为支部书记的培养对象，并加以关心和培养，使他们很快进入领导角色，真正起到“火车头”的作用;
其次，党总支/党委加强自身建设,使之成为学院的政治核心。要求每个支委成员都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断加深对党在改革开放新时期的政治理论、方针政策的认识和理解,增强运用理论、政策指导实践工作的能力,确保党的教育方针在学院得到贯彻落实;
第三，加强党支部建设,党支部是展现党的战斗力和凝聚力的基础,党支部的状况直接关系到党在群众中的形象、声誉和影响。认真做好党员的教育和管理,严格党内生活,严肃党的纪律,提高党员的思想政治素质。健全组织生活和民主生活制度,开展民主评议和“创先争优”活动。制订并落实《党支部工作评估方案》，围绕党的基本路线的落实、执行校党委的决定、完成本单位的任务等实绩来检验党支部的工作成效。
目前,学院教工党员已成为学院教学、科研、管理等各方面的骨干。六年内，获市级以上奖励的4位老师全是党员，获广东省教学成果一等奖以及推荐到省评奖的4位项目主持人都是中共党员，获省级以上教研、科研立项等各类奖励的党员教师占教师获奖人数的70.0%以上，学生党员获校级以上荣誉奖励的占学生获奖人数的85.0%以上。六年来，我院表彰了13个(次)党支部和97人(次)优秀党员，有9个(次)党支部和75人(次)优秀党员受学校党委表彰。
3、加强师生思想政治工作
学院党总支/党委结合学院实际，在搞好固本强基工程建设、开展保持共产党员先进性教育活动中，进一步加强广大师生的思想政治工作。
首先，对教师和学生分别进行“思想道德素质状况调查问卷”，并对调查结果进行分析，有的放矢地做好思想政治工作;
第二，党总支/党委书记和支部书记主动并坚持与师生谈心，为教职工排忧解难，每年谈话200多人次;
第三，高度重视学生思想政治工作，形成了以党总支--教工党支部--辅导员--班主任等为“思政链条”的齐抓共管学生管理体系，学生工作在保持和发扬优良传统的同时创出了特色。
学工办老师和班主任普遍做到关心学生，深入细致，耐心帮扶，20xx-20xx学年有3位班主任被学校评为优秀班主任，1名思政教师被评为优秀政工教师(后来学校取消了此项评奖活动)，学院的学生思想政治工作受到学校领导和学工部领导的好评。
目前三个系的书记、主任以及实验室主任共有11名领导兼任班主任工作。支部书记对年青教师注重“传、帮、带”。六年来，绝大多数班主任受到学生的好评，被学生评价为优秀的班主任(“优+良”得票率≥90.0%)超过70.0%，20xx-20xx学年有杨xx、戎xx、何xx、熊x、霍xx、苗x、谢x、梁x、路x、陈x、陈x、邓x等12位老师(因毕业生已离校，没有对该学年的毕业班班主任进行问卷调查)，党员占了83.3%，深受学生拥戴的优秀班主任有杨x、戎x博士/教授(优秀得票率≥90.0%)、谢x、陈x副教授等等老师;
第四，在学校首创“党建宣传橱窗”和“党建视窗网页”，并充分利用这些资源进行宣传报道，树立典型;
第五，组织师生观看有教育意义的录像片，如《广东省优秀共产党员先进事迹报告会》、《“向祖国报告---20xx年迎‘七·一’暨抗震救灾文艺晚会》、“纪念中国人民抗日战争胜利 xx 周年”---《在太行山上》和《镜鉴》等教育片，学习“抗非精神”、“载人航天精神”和“抗震救灾”精神等，多年来一直坚持“正、反面”的教育;
第六，加强青年教师的师德和职业道德教育，有计划、有针对性地开展形式多样的青年教师教书育人工作交流活动，抓好青年教师和骨干教师的培养工作，帮助他们树立正确的人生观，培养教书育人的良好师德、无私奉献和吃苦耐劳精神，提高业务水平和管理能力。举行以《争创“三有一好”，争当时代先锋》为主题的论文和演讲比赛，从而提高年青教师的思想和业务素质。
(二)进一步加强党建工作，培养思想素质过硬的合格人才
1、充分发挥业余党校在青年学生中的作用，加强学生的政治理论修养，学生通过听党课，阅读有关党的理论书籍，观看有关教育录像，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的理解进一步加深，学生的政治素养和理论水平也得到提高。党总支/党委书记坚持上党课，支部书记坚持与学生党员和积极分子谈心或进行座谈，以自己的人格魅力影响学生。学员人数每年平均超过总人数的75.0%，20xx年学员人数为805人(已写了入党申请书的学生)，占学生总人数的76.8%。
2、积极配合学校宣传部开展邓小平理论学习研讨活动，在学院掀起学习邓小平理论的热潮。每年都组织学生党员和入党积极分子撰写学习论文，推荐优秀论文参加比赛，作为理科学生，六年的成绩总体不错。学工办老师连续4年获学校宣传部“邓小平理论研究中心课题”立项,并如期结题，通过学习研究，提高了理论修养和管理水平。
3、把做好发展大学生和高级知识分子入党作为党总支/党委的一项长期而重要的任务来抓。在保证质量的前提下，加大发展大学生党员的力度。为了提高学生党建工作的成效，建立“教工党支部与学生党支部的联系人机制”，加强师生的联系与沟通，教工党员在学生入党积极分子和学生党员的培养、教育和考察中发挥积极的作用。我院学生党员占在校生的比例从20xx年的11.0%增至20xx年的24.3%(在毕业生离校前)，现有学生党员169名，占学生总人数的16.1%(学生总人数为1048人)。重视培养和发展高级知识分子入党，在各支部的积极努力下，目前学院教工党员比例达58.1%(20xx年44.4%)，青年教工党员比例达74.2%，“双高”党员比例达66.2%(20xx年为51.0%)(其中高级职称达60.9%、研究生学历达70.8%)。六年来，共发展教工党员13人，学生党员495人。
(三)充分发挥党组织的核心作用，扎扎实实做好迎评促建工作
为更好地完成迎评促建工作的各项任务,充分发挥我院党支部和广大党员在学校迎评促建工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。党总支在迎评促建工作中密切配合学校党委开展工作，认真按照学校党委《关于开展争创“五型”党支部，争当“迎评”排头兵活动的通知》精神，广泛、深入地开展“为党旗添彩，为‘迎评’增辉”等系列主题活动，充分发挥了党总支在迎评促建工作中的核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员和党员领导干部的先锋模范作用，通过宣传发动，我院师生员工真正做到“人人了解评估，人人参与评估，人人为评估做贡献”，并以严谨的工作作风，认真做好省教育厅组织的本科教学工作水平评估的预评估和教育部专家组莅校考察期间的各项工作，圆满完成了本科教学工作水平评估的各项工作任务，为我校顺利通过本科教学工作水平评估做出了积极贡献。
(四)坚持不懈抓好学风建设，在学院中营造良好的学习氛围
学风建设是一项关乎人才培养质量的重中之重的工作，学院党总支/党委把它作为一项重要工作长抓不懈。乘我校本科教学工作水平评估取得优良成绩之东风、以“申硕”为契机，通过科技文化节等各种活动营造良好的学习氛围，开阔学生的学术视野，努力培养学生的学术兴趣和科学精神。
1、认真抓好教风建设，严抓学风建设。首先，学院党总支/党委对教师有明确的要求----要坚持以学生为本，爱护学生、关心学生、严格要求学生，认真做好教书育人、管理育人、服务育人等工作。学院建立了领导和教师的听课制度，领导深入班级听课，从中了解学风和教风，有针对性地提出具体要求，扎扎实实搞好学风和教风建设。
2、围绕着学校“成人、成才、创业、创新”的人才培养计划，在重视“成才”教育的同时，抓好“成人”教育，教会学生如何为人处事。从抓学生的日常行为规范入手，抓好学风建设。学院对无故旷课经教育不改的学生给予相应的纪律处分，并建立与学生家长的联系沟通制度，有效地促进了学风建设。
3、通过开展形式多样、内容丰富的第二课堂活动，促进学风建设。如举办各类学术讲座、开展“我所尊敬的恩师”等为主题的中文演讲比赛、说课比赛等活动，促进了学生综合素质的提高。
4、以考研促学风。通过鼓励同学们考研，一方面，使同学们认识到考研是提升自我及更好地适应社会发展需要的客观要求。另一方面，通过考研学生的刻苦学习，带动其他同学的学习，从而促进学风建设。六年来，我院共有47位同学考取省内外高校的硕士研究生。
5、注重抓好学生品牌建设，努力培养学生的学术兴趣和科学精神，提高学生的综合素质、创新意识和实践动手能力。积极动员、鼓励学生参加“挑战杯” 大学生课外学术科技竞赛、大学生数学建模竞赛、广东省大学生物理实验设计大赛、广东大学生科技学术节之生物化学实验技能大赛、广东省基础化学实验大赛和广东省大学生职业生涯规划大赛、大学生创业大赛等课外科技文化活动。六年来，学生积极申报“学术基金”和”实验室开放基金”项目，加大培育参加省级以上的竞赛作品，我院学生参加各项课外科技文化竞赛成绩突出，获省级以上奖励共96项，其中国家级7项，获学术基金立项129项，实验室开放基金71项。大大地提高学生的综合素质和创新能力，增强学生的社会竞争力。六年来毕业生的总体就业率平均为96.8%。
5、每年暑期精心策划、认真组织学生开展“三下乡”社会实践活动，让学生走向社会、了解社会、适应社会，从而激励学生努力学习、立志成才的热情。家电协会经常走出校门，为群众开展义务维修家电服务，深受广大群众好评，曾被评为“广东省‘三下乡’社会实践优秀服务队”。
6、建立思政辅导员、班主任的联系机制，在明确各自工作职责的同时保持密切联系，齐抓共管，把学风建设作为一项长期的工作任务长抓不懈。每学期至少召开2次不同年级的班主任工作会议，每年坚持召开1次“理学院就业指导暨思想政治工作会议”，为老师们交流经验、相互促进提供平台，有力于抓好学风建设和就业指导工作。
(五)进一步做好统战工作和凝聚力工程建设
目前，我院有民主党派组织六个，共11人(其中具有高级职称8人)，占学院教职工的10.5%，充分调动这部分教师的积极性，对学院的教育改革和发展有十分重要的作用。尊重民主党派成员，对学院的重要事情，都认真听取他们的意见，每年召开民主党派老师座谈会，向他们汇报学院的工作，让他们知情出力，建言献策，与党风雨同舟，荣辱与共。党员外出活动，特别邀请各党派负责人一同参加。去年系的换届工作，各系至少有1名民主党派的老师当系行政领导。
关心教职工生活，六年共调入38名教职工，我们及时与学校后勤部门、工会联系，帮他们妥善解决住屋、孩子读书等问题，并上门探访他们，使新来的教职工感到组织的温暖。党总支/党委对工会工作大力支持，使学院工会工作出色，六年来，2次被评为“学校先进分工会”。各系党支部组织教职工外出参观学习活动，从而增加了同事间的相互沟通和了解，加深了友谊。如：信息科学与数学系党支部组织师生开展“拓展活动”、“重温党章”的学习活动以及“帮扶贫困生”等活动;光电子与物理学系党支部组织师生“卡拉OK联谊”活动以及根据专业实际参观大亚湾核电站等活动;化学与化工系组织党员到井冈山(半自费)、高明参观“三谭”故居进行革命传统教育、师生同登佛山最高峰皂幕山以及进行师生羽毛球联赛与“区局联动”等活动。组织工会开展“送温暖”活动，由党总支/党委书记、分工会主席牵头,工会副主席、工会小组长以及系领导、辅导员、班主任分别看望或慰问师生共180多人次, 慰问因工作调整而“退”下来的原系领导，关心曾为学院建设做出贡献的退休教职工，发扬中华民族的优良传统，搞好尊老、敬老活动，使老师和学生深感理学院大家庭的温暖。除此之外，我们还继承和发扬我院的优良传统，学院率先在重阳节开展对退休老同志进行慰问活动一直坚持至今，对他们生活表示关心，学院党总支/党委曾组织看望原“数”“理”“化”三个系和原技科部的老领导。
信息科学与数学系领导多次探望80多岁高龄、患病的宗志芳老书记，光电子与物理学系领导探望原技科部副主任张国濂老师，化学与化工系领导组织探望80高龄的原系主任丘硕华老师。党总支/党委克服经费不足的困难，每年组织全体党员过一次大集体的组织生活---外出参观学习[20xx年，组织全体教工党员参观鹤山市台商企业银雨灯饰有限公司，到佛山市城市规划展览馆参观佛山市的发展规划蓝图;20x年，参观新会市梁启超故居、新会劳动大学里展示的“纪念周恩来视察新会图片展”以及江门的“院士路”;20xx年，组织院系领导干部赴井冈山、韶山等革命根据地进行革命传统教育;20xx年，参观德庆“金林水乡”的社会主义新农村建设;20xx年，参观肇庆九龙湖等地的祖国大好河山;20xx年，组织党员前往广州参观《广东“敢为天下先”改革开放xx周年成就展览]。
组织开展丰富多彩的文体活动，愉悦师生身心，让老师乐教，学生爱学，增强集体凝聚力。每年坚持举办教职工乒乓球和羽毛球团体赛等活动;20xx年，我们精心策划、组织排练“迎国庆.庆教师节文艺汇演”的节目，全体参演的老师克服种种困难，通过大家的共同努力，在学校的文艺汇演中，我院表演的《诗、音、舞---母校.恩师》节目获得全校唯一的一等奖，同年，我院女工的健美操表演也获得在场观众的好评(庆“三.八节”活动);认真组织广大师生参加学校历届运动会，六届共获“精神文明奖”5次，其中，20xx年获学校授予的“学生体育运动先进集体”殊荣、学生团体总分保持前三名(第二和第三各3次)。从20xx年开始，我们已编辑出版5册《理学院年鉴》，这是一本凝聚教职工的集体智慧和心血的“纪念册”。学院还对做出贡献、取得成绩的老师及时给予通报表扬，以激励先进。抓好学院党政工作的宣传报道工作。我们以共同的目标和事业，以集体的关怀和温暖，凝聚全学院教职工和学生，同心同德，齐心协力把学院的各项工作做好，为学院和学校的建设和发展尽一份力量。
(六)发挥基层党组织的作用，积极配合学校党委开展工作
学院党总支/党委坚持以较高的觉悟面对责任，以认真的态度对待工作，以严谨的作风完成任务，对学校党委部署的各项重要任务，党总支/党委始终起到坚定的政治保障作用，确保各项任务顺利完成。
1、严肃认真搞好党风廉政建设，加强领导干部的组织纪律性。
每年认真配合学校党委、纪委搞好干部“纪律教育月”活动，抓好院务、党务公开制度，在评优评先、立项、发展党员等各方面实行公示制，每年向党支部书记、党委委员公开党费使用情况。配合学校纪委做好廉政文化建设进校园相关工作，通过辅导员和信息科学与数学系领导的认真组织，在学生的努力和老师的指导下，20xx年我院取得了“动漫”比赛二等奖1项、优秀奖1项和“演讲”比赛二等奖1项的好成绩。落实党风廉政建设责任制，领导干部自觉履行党风廉政建设责任制的职责，党员干部以身作则，遵纪守法，配合学校纪委做好反商业贿赂工作，学院没有出现任何违规行为。
2、抓好固本强基工程建设，加强党建和思想政治工作。
党总支大力支持支部开展“最佳党日活动”，全学院100%的党支部都积极组织党员参加，并各有特色。开展“树立新时期高校党员新形象”的讨论活动，组织党员撰写论文并进行奖励，有14篇文章报送学校党委组织部(全校最多的单位)。组织召开“理学院党支部工作经验交流暨《固本强基谱新篇》录像展播”大会，使党员深受教育。实施固本强基工程，发挥党组织的战斗堡垒作用。
3、配合学校党委，扎实开展先进性教育活动。
设计以《实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性》为主题的宣传栏，党总支按要求认真开展‘争创三有一好，争当时代先锋’活动，充分利用“党建视窗”专题网页和党建宣传栏等阵地，大力宣传先进性教育活动的意义、方法步骤和目标任务，及时报道先进性教育活动情况，弘扬先进事迹，为先进性教育活动的深入开展营造了浓郁的学习宣传氛围。把张德江书记对高校师生强调“教师党员要忠诚党的教育事业，做崇教厚德的模范;学生党员要锤炼党性，做立志、修身、博学、报国的模范”的一段话张贴在宣传版上与师生共勉。
4、配合学校做好“迎评促建”和“申硕”工作,充分发挥我院党支部和广大党员在学校中心工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
党总支在迎评促建工作中密切配合学校党委开展工作，认真按照学校党委《关于开展争创“五型”党支部，争当“迎评”排头兵活动的通知》精神，广泛、深入地开展了系列主题实践活动，根据学院实际，开展“为党旗添彩，为‘迎评’增辉”主题实践活动。充分发挥了党总支在迎评促建工作中的核心作用。并以严谨的工作作风，认真做好省教育厅组织的本科教学工作水平评估的预评估和教育部专家组莅校考察期间的各项工作。认真做好“申硕”的宣传发动和准备工作。
5、配合学校党委做好“党代会”的相关工作。
认真组织选好党代表，组织好学院的代表出席大会，为学校“党代会”圆满完成会议议程和任务作出努力。
6、做好学院分工会的换届工作以及学校教代会代表的选举工作。
根据要求，学院工会做好佛科院第七届教代会代表的选举工作，并做好学院工会委员会和工会小组长换届工作。认真组织代表参加“教代会”，代表们积极收集教代会提案，工会成员积极建言献策，对教学、科研、学校改革、教职工切身利益等方面提出了宝贵意见，发挥了工会应有的作用。
7、配合学校党委开展“送温暖”活动，做好抗震救灾工作。
5月12日“四川汶川大地震”发生后，学院党委、工会积极响应学校党委的号召，在各系党支部、工会小组大力配合下，组织全院师生向灾区捐款，我院师生为灾区人民献上一份爱心，捐款与交纳特殊党费总数超过17.5万元(通过红十字会或在网上捐款的教师未作统计)。
8、密切配合学校党委做好xx周年校庆的各项工作。
加强与校友联系，充分挖掘校友资源，为学院和学校的发展做出贡献。做到工作细致、考虑周到、热情接待。校庆活动圆满成功，我们的工作受到好评。
9、做好维护学校的稳定工作。
我们牢记邓小平同志关于“稳定压倒一切”的教导，认识到学校的建设和发展需要稳定做保障。学院党委坚决维护学校、学院的安定团结，一旦发现有不利于安定团结的因素，及时做好疏导工作，学生工作办更是密切配合学工部做好稳定学生或家长情绪的工作，得到学工部领导的好评。学院各方面工作正常开展，没有产生不稳定因素。
10、配合学校工会抓好“计生”工作，做到“零”事故
光阴荏苒，回顾过去六年，通过各党支部、党员的共同努力，在广大师生的大力支持配合下，学院党总支/党委顺利完成各项工作任务，学院工作也有了长足的发展，教职工的凝聚力不断增强，呈现一派新气象，为今后的发展打下良好的基础。展望未来，在新一届党委领导下，学院定会有更好更快的发展，理学院的明天会更好。