乡镇党委书记上党课总结 篇1
靳武
按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，镇党委决定今天召开全镇第三批先进性教育活动工作会议。回顾总结第二批先进性教育工作情况，对第三批先进性教育活动进行全面动员和部署。
中央和省、市、县委对第三批先进性教育活动非常重视。11月3日，作出重要批示。11月24日，中央政治局召开党委会议，专门听取了先进性教育工作情况的汇报，就开展第三批先进性教育工作作出重要指示。11月28日，中央先进性教育活动领导小组召开电视电话会议，中央政治局委员贺国强同志作重要讲话。12月5日和12月8日，省委、市委先进性领导小组和县委相继召开工作会议，就贯彻落实中央精神，扎实搞好第三批先进性教育活动作出全面动员和部署。我们要认真学习领会中央和省、市委、县委关于先进性教育活动的一系列指示精神，扎扎实实做好工作，确保第三批先进性教育活动和第二批巩固和扩大整改成果工作取得实效，真正成为群众满意工程。下面，我讲三点意见：
一、全镇各级党组织高度重视，精心谋划，扎实推进，第二批先进性教育活动达到预期目标，取得了明显成效
7月8日以来，镇党委把先进性教育活动为当前党的建设和政治生活中的头等大事，高度重视，认真谋划，周密部署，层层推进。活动中坚持“规定动作”不走样，“自选活动”有特色的工作理念，创新载体，拓展内容，统筹安排，注重质量。全镇参学单位围绕镇党委的统一部署和要求，扎实搞好第二批先进性教育活动，积极推进各项工作，确保了活动健康、有序、深入开展。目前，第二批集中学习教育活动基本结束，此次会议之后，将进入巩固和扩大整改成果阶段。关于第二批先进性教育活动情况：
参加第二批先进性教育活动的党支部11个，党员216名。从7月8日开始，经过学习动员、分析评议、整改提高三个环节，历时四个多月，总体上呈现标准高、要求严、步子实，取得了预期效果。主要做法有：
(一)成立组织，制定方案，健全制度
继7月1日县第二批保持共产党员先进性教育活动动员会之后，镇党委一班人统一思想，深刻认识到开展先进性教育活动的重要意义，按照县委要求，在县委督导组的指导下，以高度的政治责任感和积极的态度，切实搞好先进性教育活动。主要措施：一是加强领导，成立组织。成立了庙前镇第二批保持共产党员先进性教育活动领导小组，由党委主要负责同志任组长，亲自抓，负总责。下设办公室，抽调专人办公，明确各自职责。二是制定方案，按步实施。每个阶段，镇党委以及11个党支部都分别制定了实施方案、活动安排表，有计划，有步骤，有检查，使先进性教育活动目标明确，内容充实，方法稳妥，确保先进性教育有条不紊地开展。三是健全制度，确保质量。为扎实开展好先进性教育活动，镇先进性教育活动领导小组及时制定出台了《学习制度》、《考勤制度》、《联系制度》、《信息上报反馈制度》、《办公室制度》等。在整个先进性教育活动期间，全体党员学习严格实行签到制，且一律由本人签名，不得代签。原则上不准请假，因特殊情况确需请假时，须经主要领导批准，事后必须补足学时。严明的学习和工作制度，使我镇的216名参学对象都能按时按质按量地完成学习任务，参学率达100%。
(二)加强宣传，深入发动，广泛动员
在全县开展第二批保持共产党员先进性教育活动动员大会及每次转段动员会以后，我镇都及时召开了党委会、镇先进性教育活动领导小组会，认真组织学习，充分吃透上级会议精神，研究方案，精心准备;然后召开各支部书记、组委和参学单位的党员行政负责人以及全体党员会议，深入发动，会上，镇先进性教育活动领导小组组长作动员讲话，县委督导组领导到会提出要求;紧接着各支部又分别召开动员会，进行再动员、再发动，为先进性教育打牢思想认识基础。为在全镇上下营造浓郁的学习氛围，我镇将先进性教育的组织网络、各种制度、指导思想、活动目标等制成统一标牌上墙，让人一目了然。同时，充分利用信息资源优势，在全县率先开通了“中共青阳县庙前镇委员会先锋网”，对外发布我镇先进性教育活动的实时动态。11个支部都在醒目的位置上悬挂了1—2条先进性教育横幅，编辑了先进性教育简报，开辟了先进性教育学习园地。到目前为止，我镇共撰写简报107期，开辟学习园地出专刊24期，其中镇办简报37期，学习园地4期。
(三)加强学习，深刻领会，认真贯彻
第二批先进性教育活动共分学习动员、分析评议、整改提高、巩固扩大成果四个阶段进行。抓好学习是开展先进性教育活动的首要任务，也是保证先进性教育活动扎实推进、取得实效的重要基础。为此，我镇按照上级要求将学习贯彻始终，突出重点，丰富形式，注重效果。一是确保计划内容的学习。11个支部都组织党员全面系统地学习，做到规定动作不走样，确保规定的学习篇目和40学时全部到位。二是区别情况，分类指导。参学支部根据本支部党员所从事的工作特点，党员思想状况，因地制宜地制定本支部的实施方案，确定重点学习内容和重点解决的问题，有针对性地开展“送教上门”等学习形式。三是中心组率先垂范，带头学习。四是坚持集中学习与个人自学相结合，学习原著与座谈讨论相结合，学习理论与学习先进典型相结合，采取知识测试、抽查学习笔记等方式，抓好落实，增强效果。五是开展典型教育，坚持正面教育为主。六是抓好党课教育。在学习培训阶段，联系庙前的县政府汪木森副县长和县委党校吴再友老师先后到我镇为广大党员上党课，镇党员领导干部均在抓好自身学习的同时，挤出时间到各自联系的支部为党员上了党课，搞好学习辅导。七是组织党员开展主题实践活动。
我镇根据本镇实际，以支部为单位，认真制定方案，积极开展了各具特色，丰富多彩的主题实际活动。如机关支部开展了“创‘五型’机关，促效能建设”，“扶贫帮困”主题实践活动;税务、庙中支部开展了到镇敬老院“送温暖、献爱心”主题实践活动;九中支部开展了“扶困奖优”主题实践活动。八是边学边改，组织专题讨论。全体党员对照《党章》规定的党员标准和关于新时期保持共产党员先进性六项基本要求，联系庙前镇情及本单位本部门实际，组织了“保持共产党员先进性具体标准”、“什么是党员先进性，怎样体现党员先进性，如何保持党员先进性”、“青阳崛起靠什么，我为崛起做什么”等主题的大讨论。经过广泛深入的讨论，概括提炼出庙前镇党委先进性教育主题实践活动主题和庙前镇党委保持共产党员先进性具体标准以及各支部保持共产党员先进性具体要求。
(四)一丝不苟，严肃认真，分析评议
我镇按照“庙前镇第二批保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的实施方案》的要求，制定了具体的工作计划，将八个环节的内容深化、细化，一一予以落实。一是广泛征求意见，坦诚交心谈心。二是认真撰写党性分析材料。每名党员都能对照《党章》，提出的新时期保持共产党员先进性六个基本要求，以及本支部保持先进性的具体要求，结合征求到的意见，联系自己思想和工作实际，从党性观念、群众观念、转变“两风”，增进“两情”以及县委“三项建设”等几个方面查摆自身存在的突出问题和主要差距，本着有什么问题就说什么问题，什么问题突出就解决什么问题。
三是开好专题组织生活会、民主生活会。11个党支部均召开了专题民主(组织)生活会。会上，采取领导点、自已找、群众提、大家帮等形式，开展了批评与自我批评，深刻剖析思想根源，帮助每名党员制定切实可行的整改措施。四是准确提出评议，支部组织审定。根据每位党员近几年来的表现，结合征求意见，以认真负责的态度，互相谈心，从党性修养、工作作风、廉洁自律等方面对每个同志作出了客观公正、准确真实的总体评价。五是如实通报情况，接受群众监督。镇党政班和11个支部对广泛征求到的意见，进行集中梳理，专门召开会议，认真研究，反复讨论，制定整改措施，并将群众意见及具体整改措施张榜公布，接受群众监督。
(五)上下联动，注重实效，认真整改
镇党政班子和11个支部均按县委的统一要求，坚持以学习和实践“三个代表”重要思想为主线，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，围绕庙前“提速争先，加快崛起”，围绕“改进工作作风、部门行风;增进工作激情，对群众感情”的工作主题来抓整改。一是认真制定整改措施和整改方案。二是狠抓建章立制，建立先进性教育的长效机制。在整个先进性教育活动中，我镇坚持边议边改，一切从群众利益出发，把群众利益作为第一追求，精心组织，强化领导，拓宽渠道，保障投入，着力推进10项实事工程顺利实施，被广大群众誉之为“满意工程”。
二、主要成效
1、统一了思想认识。通过学习，全体党员充分认识到了开展保持共产党先进性教育活动的重要性和必要性。在新的历史条件下，继续保持共产党员先进性，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安，也是促进庙前镇各项事业长久发展的根本保障。
2、提高了政治理论水平。通过学习，全体党员对相关的政治理论有了更进一步的理解，加深了对“三个代表”重要思想的认识，增强了践行“三个代表”重要思想的自觉性。
3、更深地理解了党员的先进性。通过学习，广大党员全面理解时刻牢记了新时期保持共产党员先进性的具体要求，即在党员身上内化为保持先进性的自觉素质，外化为发挥先进性的自觉行为，从而立足岗位，奋发进取，开拓创新，无私奉献，为庙前提速争先，加快崛起作出新的更大的贡献。
我镇的先进性教育活动虽然取得了一定成效，但是我们也应该清醒地看到，我们还存在一些问题和不足，建立和健全保持共产党员先进性的长效机制任务还未彻底完成，我们整改方案中所列的存在问题还未全部整改到位，工作与党和人民的要求和希望还有一定的距离等，这些都有待于我们在下一阶段继续努力，切实加以改进，不断巩固成果。
二、认真贯彻党的xx届五中全会精神和中央、省、市、县委关于先进性教育的一系列指示精神，围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实搞好第三批先进性教育工作。
按照中央的统一部署，第三批先进性教育活动从12月初开始至明年6月份基本结束。我镇参加此次教育活动的有17个村党支部和庙前砖瓦有限公司党支部。应该说第三批先进性教育活动量大，面广，十分重要，又十分艰巨。我们一定要高度重视，认真对待，务求实效，增强针对性，确保第三批先进性教育活动取得扎实有效的成果。
(一)要充分认识在农村开展先进性教育活动的重要意义
在农村开展先进性教育活动，主要有4点意义，一是有利于进一步把“三个代表”重要思想贯彻落实到农村基层，切实增强农村基层党组织和广大党员全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;二是有利于进一步巩固和发展当前农村经济社会发展的良好局面，推进社会主义新农村建设;三是有利于不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实党在农村的执政基础;四是有利于巩固和扩大第一、二批先进性教育活动成果，确保整个先进性教育活动实现中央确定的目标。
(二)要认真分析在农村开展先进性教育活动的特殊性和艰巨性
与第二批相比，第三批参学对象具有很大的特殊性。一方面，农村党员数量多、年龄偏大、文化程度普遍较低，流动党员较多且流动性较强。另一方面，村级党员教育管理的规范化水平不高，党员居住分散，党建工作相对薄弱，组织开展开展好先进性教育活动的任务尤为艰巨繁重。
(三)要紧密结合建设社会主义新农村这个主题和“三农”工作的实际，切实增强工作的针对性和实效性
1、要明确在农村开展先进性教育活动的主题。党的xx届五中全会提出要建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，这是我们党领导社会主义现代化建设进程中的一项重大历史任务。在农村开展先进性教育活动，要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题。要明确着眼点、落脚点，着眼点、落脚点就是这五句话20个字。具体四个方面：一是要着眼于农村党组织与党员队伍中存在的突出问题的解决，在努力促进农村经济发展和农民增收上求实效;三是要着眼于乡风文明、村容整洁和群众最关心的重点问题的解决，在积极推动和谐农村建设上求实效;四是要着眼于民主管理方面主要问题的解决，在着力健全党组织领导下的充满活力的村民自治机制上求实效。
2、要紧密联系农村实际，采取切合农村实际的方式方法开展先进性教育活动。要根据农村先进性教育活动的特殊性，切实注重分类指导。对软弱涣散、班子不团结、群众意见较大的基层组织及时予以整顿，对支部书记能力较弱的配好副手。对活动场所和必要设备缺乏的要采用租借的方式及时解决，保证活动不受影响。要按照中央的要求，认真落实好配套经费和相关措施。要坚持求真务实的原则，根据党组织和党员的不同情况，确定教育活动的重点：对经济基础较好的村党组织要重点解决富而思进意识不强、民主作风意识不强等“两不强”问题;对经济基础较差的村，党组织要重点解决“三不足”问题，即解决开拓进取意识不足、对经济发展谋划不足、村干部自身致富和带领群众致富能力不足问题。
同时，对不同类型的党员也要提出不同要求。对有职党员(村“两委”干部、村民小组长中的党员和党小组长)，要重点解决政治思想素质低、领导发展经济本领低、贯彻执行政策法规水平低、民主意识低、服务群众能力低等“五低”问题;对外出流动党员，要重点解决组织纪律观念弱、服务家乡意识弱等“两弱”问题;对乡土人才、致富能力强的党员，要重点解决不积极帮富带富、不积极参与公益事业、不模范遵守政策法规等“三不”问题;对青壮年、学习能力强的党员，要重点解决党员意识差、致富能力差、公益观念差、联系群众差等“四差”问题，对老弱病残的党员要重点解决组织生活不过问、后代教育不过问、倡导社会文明不过问等“三不过问”问题。对乡镇可结合农村党员的实际，编写通俗易懂、简明实用的教材。
学习中要以《党章》为重点，把党的xx届五中全会精神作为重要内容，把学习党的基本知识与适当学习政策法规、市场经济知识、农村实用技术结合起来。学习方式可以灵活多样，要把自学和集中培训有机地结合起来。注意发挥电化教育和农村现代远程教育网络的作用。要采取理论宣讲、形势报告、重温入党誓词、专题讨论和问题解答等形式增强教育活动的吸引力和实效性。征求群众意见，开展谈心活动，召开专题组织生活会，进行民主评议等，都要充分考虑农村的实际情况，不搞“一刀切”。干部要重点学习，一般党员要简单通俗地学习。
3、要围绕解决农村存在的突出问题开展先进性教育活动。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，先进性教育不能空讲，要解决问题，解决了突出问题才是见到实效。一是要着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题。目前，我县有的村级党组织存在着凝聚力和战斗力不强，班子不团结，执行党的方针政策不力、领导农民发展能力偏弱等问题;少数党员干部进取意识淡薄，不能发挥应有的作用等。要通过开展先进性教育活动，切实把基层党组织和党员队伍建设好。要着力提高农村党员干部的“五大能力”，即执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、化解矛盾的能力和解决自身问题的能力。
努力提高农村党员带头致富、带领群众致富的意识和本领。要创新农村基层党组织的设置方式、工作制度、活动内容、活动方式。采取有效措施帮助农村基层党组织和党员解决实际困难，使党组织和党员队伍有新变化。具体到一个村，不要求多，解决一点是一点。二是要着力解决好影响改革发展和稳定的主要问题。要加强调查研究，及时发现和妥善处理带有苗头性倾向性的问题，对涉及农村宗族、宗教、社会治安、征地拆迁、民主选举等方面的存在的问题，要按照有关政策妥善处理。三是要着力解决群众关心的重点问题。
把群众意见最大、最迫切需要解决的问题找准。要认真研究解决农业税免征后农村工作的新情况、新问题，积极提出应对方法。开展第三批先进性教育活动，既要解决好基层党组织缺经费、缺场地、难组织的问题，又要解决好少数农村党员参学积极性不高的问题;既要解决好党组织和党员自身存在的突出问题，又要解决好群众反映强烈的主要问题。各级党组织尤其是主要负责同志要切实增强政治责任感，提高统揽能力，善于抓住主要矛盾，解决突出问题。要把解决涉及“三农”、农村党组织又无力解决的问题，同落实前两批先进性教育活动中涉及的“三农”问题的整改措施结合起来，上下联动，确保活动取得更好的效果。要开展多种形式的主题实践活动，进组入户，联系群众，谈心交心，征求意见，消除隔阂，“党在我心中，我在群众中”，“进百家门，暖万家心”，工作作风上，基本设施上，政务、村务财务公开等民主管理上，修桥铺路。
4、做好结合文章，在促进各项工作下功夫。一是要在促进农业经济发展上下功夫。通过开展先进性教育活动，进一步提高农村基层党组织和党员贯彻落实党的方针政策水平，进一步加快农业产业结构调整，深化农村各项改革，全面推进农村经济发展。二是要在促进农民增收致富上下功夫。各乡镇党委和政府、涉农各部门和单位要把解决农民增收问题作为落实整改措施的重要任务，千方百计为农民增收创造条件;农村基层党组织要大力实话“双培双带”先锋工程，切实提高党员干事创业的本领，注重发现、培养、吸收致富能手入党;积极开拓增收渠道，为农民就业创造机会;广大农村党员要积极发挥带头致富和带领群众共同致富的作用，带头转变创业观念，带头提高就业创业本领，以实际行动体现共产党员的先进性。
三是要在促进农村和谐发展上下功夫。要以“和谐庙前”建设为抓手，积极开展社会治安综合治理工作;要进一步强化对农民的教育引导;要加强农村文化建设，改善村容村貌，倡导健康文明的生活方式，切实把农民群众的积极性引导到建设社会主义新农村的伟大事业上来。四是要在促进农村基层组织建设上下功夫。要进一步完善农村领导体制和工作机制，特别是加强对党支部为核心的村级组织配套建设，深化“三级联创”活动，认真开展好农村无职党员设岗定责、为民服务全程代理、党务公开等工作。大力加强村级班子建设，注重农村基层干部教育培训工作，教育引导村两委班子成员改进“两风”，增进“两情”，提高效能，多为群众办实事、做好事、解难事。要抓好农村实用人才队伍建设，加强村级组织规范化管理。
5、要坚持统筹兼顾、科学安排集中学习教育活动的时间。村级教育活动总体安排从现在开始，到明年2月中旬前完成集中学习教育活动的任务，大致上在春节前完成学习动员和分析评议阶段的工作，春节后进入集中整改提高阶段。整个活动到明年6月份基本结束。要妥善处理先进性教育活动与农业生产的关系，科学安排集中学习时间和进度。要充分利用冬季农闲，雨雪天、晚上时间以及农民工返乡的有利时机抓好集中学习教育活动。需要特别强调的是在村级开展教育活动一定要坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不得增加农民负担，不影响正常农业生产。年内工作应该说比较多，计划生育、民政优抚、访贫问苦、社会稳定、水利兴修、护林防火、修桥补路等。为群众办实事，要结合学习教育做好工作，做到两促进。
6、要注意把握好政策，防止出偏差。坚持正面教育、自我教育为主的方针，多做启发自觉性、调动积极性的工作。对那些不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，要立足于教育转化，注意做耐心细致的思想工作。对经教育仍不改正、不符合条件的党员，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。要坚持走群众路线，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，引导群众有序参与。要关心爱护基层党员干部，各级党组织要对他们严格教育、严格管理、严格监督的同时，大力支持他们的工作，真正关心他们的生活和进步，努力为他们创造良好的工作环球。
三、切实加强领导，精心组织实施，确保活动真正取得实效
(一)要加大领导力度，落实好工作责任。根据第三批先进性教育活动的实际需要，及时调整、充实领导机构和工作机构，适当增加涉农部门和熟悉农村工作的党员干部。要继续落实好领导责任制、党员领导干部联系点制度、督查制度和群众评价制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要明确工作分工，镇村两级党组织要切实担负起领导的指导职责，村级党组织要切实负起组织实施职责。各参学单位党组织要继续做好工作骨干的培训和整顿、帮扶软弱涣散的基层党组织的工作。
(二)要调整充实力量。要按照中央和省、市委要求，抽调部分后备干部参加办公室、巡回检查组和督导组的工作，并做好跟踪考察。同时，抽调一批熟悉党建工作、具有农村工作经验的党员干部驻村蹲点，进行具体指导，确保选派村以外的所有村均有一名驻村指导员。驻村干部要在乡镇党委领导下，围绕建设社会主义新农村这个主题，帮助和指导村级党组织开展先进性教育活动，驻村干部在具体工作中，要全面贯彻中央和省市县委关于先进性教育活动的一系列指示精神，正确把握相关政策，实施有效指导;要紧紧依靠村级党组织，通过调查研究，充分了解村情民意，特别是群众关注的突出的矛盾和问题，努力做好引导和教育工作，积极帮助村党组织排忧解难，促进突出问题的解决，推动各项工作。要加强指导，培训骨干，调动年轻党员的积极性。
(三)要加强舆论宣传，努力营造好氛围。充分运用广播、电视、报纸、宣传栏等宣传手段，采取党员和群众喜闻乐见的形式，宣传先进性教育的重大意义，宣传农村党组织和党员中的先进典型，宣传农村先进性教育创造的好做法和取得的成效，努力为活动营造良好的舆论氛围。
(四)要在探索和建立长效机制上下功夫。要及时总结活动中创造的好经验和好做法，以制度的形式固定下来，坚持下去。无职党员设岗定责、党支部“三会一课”、党务、村务、财务公开，县委组织部正在有序推进。
同志们，正当全党全国人民深入学习贯彻党的xx届五中全会精神的时候，以农村基层党组织和党员为主要对象的第三批保持共产党员先进性教育活动正式启动。搞好第三批先进性教育活动，意义重大，影响深远，希望同志们高度重视，切实把思想和行动统一到中央的战略部署上来，把力量和智慧凝聚到推进社会主义新农村建设的伟大实践中来，为富裕庙前、实力庙前、旅游庙前、开放庙前、和谐庙前，为建设社会主义新农村注入强劲动力!
乡镇党委书记上党课总结 篇2
我镇组织全体镇领导干部、各村全体干部、机关企事业单位负责人120余人在镇五楼多媒体会议室召开了教育实践活动第二环节工作部署会，会前，集中学习了群众路线教育实践活动中党委书记上党课环节。
在学习会上，涂莉花书记上了题为《提升精神境界，筑牢思想上的堤坝》的生动党课，全体镇村、机关企事业单位党员干部深受教育和启发。涂书记结合自身感受和前坊实际，着重从五个方面深入浅出进行分析讲解。
一是常修为政之德。强调为政之德，是说地位变了，职务变了，共产党人的本色不能变。强调为政之德，是说不论权力多么大，都要立党为公，执政为民。强调为政之德，是说领导干部要谦虚谨慎，戒骄戒躁。强调为政之德，贵在“常修”。共产党人既要把“德”看作为政之基，也要把“德”看作是做人之本。既是落实科学的发展观、树立正确的政绩观、破除劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的根本所在，也是领导干部讲道德、讲良心，以德感人、以德树威的具体体现。
二是常思贪欲之害。强调领导干部就是要树立正确的权力观、政绩观，要学会拒绝诱惑阻击欲望，识破危害。强调领导干部常思贪欲之害，必须志当存高远，心常敬畏，时刻敲响自警的暮鼓晨钟。“贪如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自弱。”面对社会上和种种腐败现象，我们党员干部要时时提醒自己“物必自腐，而后虫生”;要时刻不忘世界观、人生观的改造;要时刻不忘清正廉洁、克己奉公，面对充满诱惑的世界要警钟长鸣;要以党纪国法约束自己，以典型的腐败案例警示自己，从思想道德上构筑起牢固的防线。
三是常怀律己之心。严于律已是一种美德，是做人的基本标准，更是党性的基本要求。我们党处于执政地位，并认“全心全意为人民服务”作为自己的宗旨，这给全体党员，特别是党的各级领导干部提出了更高的要求。强调着重要在坚定理想信念，守住底线、正确对待名利，守住小节、慎交朋友、持之以恒四个方面入手。
四是常记为官之责。“为官一任，造福一方。”说的就是无论在何地为官，在什么样的岗位做事，其实都是为国家、为人民履行一份责任，这份责任从你入党宣誓的那天起，就紧紧与党的事业、与人民的事业，也同样与自己的前途命运融合在了一起。老百姓常把领导干部称作“父母官”，如果“父母官”麻木不仁，就会失去社会责任感，忘记自己保护公民合法权益的责任。领导干部有没有强烈的事业感和责任心，能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作，直接关系到党的事业成败，因此，我们领导干部要做到：知责、尽责、负责，才能根治形式主义、官僚主义和不正之风，才可以凝聚人心、铸造团队精神，进而务实为民、推动科学发展。
五是常怀爱民之心。就是要把群众的疾苦放在心上，把群众的利益放在首位。人民群众是中国特色社会主义大厦之基石。基础不牢，地动山摇。中国共产党以“全心全意为人民服务”为宗旨，党章规定“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益”。 常怀爱民之心，领导干部就需要树立正确的“事业观、工作观、政绩观”，笃行利民之举。要本着对党、群众和自己高度负责的态度，尊重群众，相信群众，依靠群众，从造福群众的立场出发，从群众需求出发，满怀激情干工作，创造出实实在在的政绩。
这堂党课从讲理、举实例、谈体会、由表及里、生动形象、极富感染力，引发全体镇村干部强烈共鸣。她要求全体镇村干部要加强自身修养，不断强化自身内在的道德力量，提升自己的精神境界，在思想上筑牢拒腐防变的堤防。要服务群众，做好群众工作，真正做到勤学、细照、笃行，所有党员干部纷纷表示今后要争当一名称职的干部，真正践行群众路线。
乡镇党委书记上党课总结 篇3
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设年各项工作，实现了党建工作与经济发展互动双赢。
一、主要工作措施及取得的成效
(一)带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并纳入年度奖惩考核;在班子内部， 进一步明确党建工作分工，党委书记对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。同时，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于3 次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党 建工作格局。我作为“第一责任人”，牵头制定年度党建工作计划，《基层组织建设年实施方案》，召开党委专题会，对基层组织建设年进行周密 安排，强化督促检查，亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。为加强村级党支部建设，我始终注重实地开展调查研究，及时发现和掌握村(社区)支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决。经常深入自己联系的党建工作联系村，帮助村“两委”解决实际问题。为充分发挥党委班子的龙头作用，我坚持把党委 班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，同时把作风建设作为一项重要内容来抓，深入开展了党员干部作风整顿建 设活动，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用。
(二)抓住重点，注重实效，推进党建工程创新发展立足提升党建工作整体水平，着力强化“四大建设”。
一是实施“班子形象”工程。以作风纪律教育整顿和机关效能建 设年活动为契机，继续深化好班子创建活动。从提高领导班子、干部队伍素质入手，坚持党建工作例会、党委中心组学习等各项制度，提高了班子整体素质，增强了班子团结力、凝聚力、战斗力。
二是实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题，扎实 开展了“三树两评活动”(树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员;民主评议党支部、民主评议党员)，创新开展了“双承诺两公示双评议”活动(党组织、党员干部公开承诺，承诺事项、兑现情况公示，群众对党组织、党员干部进行满意度评议)，构建基层党建有效载体。全镇树立了 2 个标杆支部、15 名优秀党员、党员致富带头人 21 名。
三是实施“机制创新”工程。创新党员干部为农服务模式，探索实行了科级领导干部年度目标责任管区分片包干工作机制，完善了便民服务代理制和党员干部直接联系服务群众制度，镇机关党员干部和 镇级单位负责人分别联系3户群众，镇机关和单位党支部各联系1—2 个农村支部。下派8名镇干部任村(社区)党支部第一书记，并明确了第一书记工作职责，切实加强了党的基层组织建设。落实了机关党组织和党员到社区“双报到”制度，全镇已有59名机关党员到社区报到，参与社区环境治理、街道亮化、新建贵民特色农产品市场等工作，逐步建立起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员“双 重”管理新机制。
四是实施“风清气正”工程。全面落实五项制度，深入开展机关 效能建设活动，加强党风廉政建设。全镇各村均成立了监督委员会，重新确认了监督委员会主任8人、监督委员会成员26人，明确了工作职责，全面开展党务政务公开，延伸开展述职述廉活动1次，注重加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作，构建警示训诫防线，凝聚了人心，形成了共谋发展合力。
(三)紧扣主题，和谐发展，促使党建经济互动双赢。一年来，我认真贯彻落实市、县委决策部署，带领各级党员干部和全镇人民强力推进涉及全局的重点工作，并取得了一定的成效。
1、网岭新居工程建设及“三边”房屋拆除扎实推进。县下达我镇20xx基层度网岭新居工程任务44户，全年已完工44户，“三边”房屋已按要求全部拆除，完成任务100%。
2、森林长廊建设开始起步。上半年，县虽未下达我镇森林长廊建设任务，从3月中旬开始，半个月时间内，动用机械投入资金2万余元，投劳4500 个，全面提升了10公里辖区主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路两侧杂草及障碍物，平整两侧林地1500平方米，栽植行道树7000 株，为下一步建设森林长廊打下良好基础。
3、城镇环境综合治理工作成效显著。加大集镇、城镇结合部和农 村院户卫生大整治，投入 5 万余元用于清洁保洁、集镇及城镇结合部公路绿化2500平方米，新增门市及服务网点 17 个。引进投资商开发交易市场和村居民聚居点建设已全面启动。
4、安全信访稳定工作落到实处。强有力地实行了 “一把手负总责”、“一岗双责”“辖区负责制”“领导干部信访值周、接访、下访、包案化解”和“大调解”机制，健全完善各类灾害防治预案，加大处突 队伍建设，全镇无安全事故发生，无上访、集访、群访事件发生。
5、强力推进农产品交易市场建设。认真抓好软环境建设，积极配合支持投资商的工作，镇党委政府唱主角，协调投资商与村(社区)、与居民户的关系，化解矛盾，召开拆迁动员会3次、协调会10多次，与居民户户见面做工作，签订房屋拆迁合同，投资商已放心地 将第一批拆迁资金划拨到位。
二、存在的主要问题及今后打算
虽然全镇党建工作取得了一定成绩，但与县委的要求，与兄弟镇镇相比还有较大差距。如：党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;各村“一把手”抓党建的力度有待继续加大，党建工作开展不平衡，党员“双带”能力较弱， 党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。个别支部的一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的xx大精神要求团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现贵民经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献 。
乡镇党委书记上党课总结 篇4
依法治国的基本要求和社会主义法制建设的基本要求是相一致的。依法治国的基本要求可以用四句话来概括：“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”
(一)有法可依
有法可依，是立法方面的要求。这是依法治国的法律前提，也是依法治国的首要环节。有法可依是指社会的政治、经济、文化等各个需要法律调整的领域和方面都有良好的法律可资依据和遵循。有法可依已不仅要求立各种各样的法，更重要的是要求所立的法是良好的法，即符合人民的利益、社会的需要和时代的精神的法。如果所立的法非常糟糕或者漏洞很多，不仅会给坏人提供为非作歹的机会，还会使好人无从依法行事。从内容上说，社会主义法至少要满足下列几个条件：(1)要做到真正反映和充分表达以工人阶级为领导的广大人民的意志和利益。(2)要做到以“三个有利于”为根本标准，反映社会生活与时代发展的客观需要。(3)要做到尊重和保护公民的各项人格尊严、人生自由、民主权利、政治自由、经济权利和其他社会权利。总之，社会主义法在实质上应当实现人民性、合理性、公正性、合规律性几个方面的深刻统一，这也正是社会主义法的生命力与优越性之所在。从形式方面说，社会主义法至少要满足下列几个要求：(1)要具有稳定性与连续性，也就是说，为了保证社会秩序和社会关系的相对稳定，法律不能朝令夕改，频繁变动，反复无常，而应保持一定的稳定性与连续性。(2)要具有内在的统一性与协调性，也就是说，整个法律体系应当是一个以宪法为总纲的、根本精神一致的、各级各类法律法规内在和谐的体系，这样有助于促进统一的、稳定的法律秩序的形成。(3)要经由民主的、科学的立法程序制定，这是保障法律科学性、民主性的程序基础。民主的、科学的立法程序有助于发动广大人民群众和社会各界力量参与立法，广泛集中民意民智，避免立法工作单纯受部门利益、地方利益的驱使，或者完全依领导人个人的意志而立法。(4)要讲究立法技术，注意借鉴历史上的和国外的立法经验，更要注意总结自己的立法经验，提高法律的可操作性。
(二)有法必依
有法必依是指一切政党、国家机关、社会团体、企事业单位、公民都必须依法办事。这是依法治国的中心环节。有法必依的具体要求包括：(1)党必须在宪法和法律的范围内活动。执政党作为国家的领导核心，能否做到在宪法和法律的范围内活动，能否依法决策和依法办事，是依法治国能否实现的关键。加强和改善党的领导，实行并坚持依法治国，要求执政党不去随意干预国家机关的正常活动，更不能代替国家政权包办一切，而是要时刻保持与人民群众的密切联系，与广大人民群众一起严肃认真的监督国家机关和公职人员严格执法守法，保证其充分、正确、合理地行使职权。全体党员，特别是各级党员领导干部务必加强对法律和法学知识的学习，努力增强法治意识，掌握和提高运用法律手段管理经济和社会事务的本领，以自身的实际行动带动广大干部和群众，在全社会形成学法、用法的良好风气，为坚持依法治国打下坚实的思想基础。(2)一切国家机关及其公职人员必须严格依法办事。国家机关及其公职人员是代表国家制定、执行和实施法律的专门机关和人员。它们严格依法办事，是实行并坚持依法治国的关键所在。这是因为，国家机关，特别是行政、司法机关，能否依法办事直接决定法律能否正确、有效实现，直接影响政府的形象和法律的尊严。另一方面，国家机关严格依法办事对社会成员的法律意识和法律行为有着重要的示范、导向和教化作用，有助于增强广大人民群众的法律意识带动全社会形成遵纪守法的良好风气。因此，国家权力机关、司法机关及其公职人员，都要严格依法办事，这样才能切实保护人民群众的合法权益，同时又为人民群众树立守法的榜样。(3)广大社会成员要依法办事。广大社会成员不但要自觉以法律为行动指南，还要善于运用法律来争取和捍卫自己的权力和自由，勇于同一切破坏法律秩序的违法犯罪行为作斗争，维护法律的威严。这是依法治国广泛而深厚的社会基础，是依法治国真正实现的重要标志。
(三)执法必严
依法治国的关键是执法，难点和重点也在执法。执法必严，是指执法机关和执法人员严格依照法律规定办事，坚决维护法律的权威和尊严。执法必严一是讲执法要严肃，即执法机关和执法人员要本着对人民负责、忠实于法律的精神严肃认真地、一丝不苟地执行法律。二是讲执法要严格，这又可具体化为五项基本要求，即正确、合法、合理、公正、及时。所谓正确，首先是指查清事实真象，事实认定正确，证据确实充分。这是正确适用法律的前提。其次是指正确理解法律，准确适用法律。这是执法的中心内容。再次是指实事求是，有错必究。所谓合法，是指执法机关要依照法律规则、原则从事执法活动，不得以言代法、以权代法，更不得贪赃枉法;执法过程要符合程序法的规定和要求;执法结果要符合实体法的规则和精神。所谓合理，是指在正确、合法的前提下，执法要符合公共道德和社会公益的要求，符合人民的愿望和实际的需要。所谓公正，是指要坚持法律面前人人平等，对各方当事人一视同仁，同样的情况同样对待，同样的案件同样处理。所谓及时，是指在保证执法正确、合法、公正的前提下，要加快执法工作速度，提高执法工作效率，从而早日解决社会纠纷，保证社会关系健康、稳定地发展。
(四)违法必究
违法必究，就是要严格追究违法犯罪行为人的法律责任。这是依法治国的必要保证，是法律威严的重要体现。违法不究，不但会使受到侵犯的合法权益得不到法律保护和救济，使被破坏的社会关系和社会秩序得不到恢复，而且还会损害法律的威严，使法律失信于民。在追究法律责任时，专门的国家机关应坚持下列基本原则：(1)坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则，保证责任的认定客观、正确、合法。(2)坚持公民在适用法律上一律平等的原则。一切违法行为都要受到法律追究，不得放纵任何人的违法行为，不得畸轻畸重。(3)坚持责任与违法行为相称原则。法律责任的种类、轻重应与违法行为的性质、危害程度相适应，既不能轻犯重罚，也不能重犯轻罚。(4)坚持专门机关工作与群众路线相结合的原则，保证办案工作正确、高效、合法进行。(5)坚持实事求是、有错必究的原则。对于因各种主客观因素所造成的冤假错案，要依法予以纠正，追究直接责任人员的法律责任。当前，在违法必究这个问题上，我们要坚决反对干部搞特权、有责不究、重犯轻罚。
乡镇党委书记上党课总结 篇5
南宁分公司的工程质量管理工作主要着眼于质量工作基础建设，坚持走质量效益型的发展道路，不断的完善和改进基础管理工作，以创新而务实的态度做好各项工程质量管理工作。严格依照创优规划及质量体系控制程序开展质量控制，年初制定和分解部门新的一年各项工程质量管理工作目标，抓好过程质量监督检查与指导工作，加强过程质量控制力度，确保公司质量管理措施的有效执行。强化岗位责任，全面开展质量管理工作，严格按制度做好月度检查监督检查、季度考核、(基础、主体、竣工)阶段验收工作，结合实际开展项目质量例会，定期集中检查和日查抽查相结合，有针对性对重点项目进行的抽检与培训，及时消除质量问题隐患，确保了公司整体施工质量处在良好的受控状态，公司质量管理整体水平稳步提高，现将20xx年上半年工程质量完成的主要工作总结如下：
(一)质量工作目标完成情况
1、公司目标指标完成情况
建立质量目标责任制，逐级签订工程质量目标责任书，实施工程质量目标管理奖惩制度。公司负责施工的加油站建设项目竣工验收合格率基本达到100%
2、质量过程控制目标完成情况
对于正在施工的加油站建设项目工程，严格按照过程控制流程，上一道工序完成检验合格后方可进入下一道工序的施工。在自检、互检、专检环节通过率均达到100%。
3、在广西石化上半年的工程主要是检维修工程，每个工程要求是工期紧，手
续繁杂，程序比较多，甲方现场管理人员比较多，各个意见不同，但我方施工人员认真合理的按照甲方意愿如期保质保量完成，受到甲方的一致好评。
(二)、完善质量管理制度，做好质量管理基础工作
1、质量管理标准工作的推进工作
制定施工过程的技术管理标准，并制定检查细则，确保了技术标准的贯彻实施。
2、质量业务系统培训计划的制定与实施工作
公司加大对施工人员的现场培训力度，严格执行持证上岗制度。每月进行质量、技术的检查，对于差的当场提出整改，并要求其停工整改，整改合格后方可继续施工。
3、加大监督、检查力度，对项目严格考核
在质量检查制度方面，采取的是“三捡制”：自检、互检、专检;在管理上要严格按照“三检查、二坚持、一过硬”(即自检、互检、复检;坚持按图纸施工，按规范施工;产品过硬)的方针进行施工，做到挂牌施工，责任到人，思想到位，在实施过程中，各方面都实施较好。同时我们要求技术人员积极到现场查看，并且提高各级质量人员工作积极性，同时提高现场质量管理，减少各类质量问题的出现。
(三)、加强创优管理工作
每月开展质量月活动，通过质量月活动大大提高了施工队伍的创优意识，提高了施工人员的技能水平和项目部的管理水平，虽然还未达到预期的目标，但是还是取得了甲方单位的认可。并在努力提高项目管理人员的管理水平，提升技术和服务水平，确保建设工程质量安全。
(四)加强工程验收管理的力度，保证竣工工程质量
严格按照项目竣工验收程序，首先负责审查工程建设的各个环节，沟通有关单位对项目设计、施工、工程质量评定等情况的报告;审阅工程档案资料，对工程的建设管理、设计、施工等方面全面检查，帮助施工队伍审核竣工决算;对尾留工程和存在问题提出处理意见。通过检查验收，对建设各个环节做出评价并最终形成竣工验收鉴定书。
二、下一阶段工作打算
一是进一步抓好建筑工程质量监督工作。对现场、对施工队伍要加大管理力度，确保工程质量。
二是做好工程质量通病整治工作。根据现有工程质量存在的问题，按照规范要求，结合实际，分阶段、分步骤地按国家相关规范，对于加油站工程质量通病进行整治工作。
乡镇党委书记上党课总结 篇6
中国共产党的党徽党旗，是中国共产党的象征和标志。红色党旗上的唯一图案标识，是金黄色的党徽。写作本文前，笔者曾就这一课题作过专题或随机问卷调研，其中有两个最简单的测试题：一是用语言简要描述党徽的组成部件;二是用简笔画出党徽。结果，出乎所料，发人深思!尊敬的读者，在您阅读下文前，请您能顺便先默写下这两个在十秒钟之内就能完成的问答，然后再看本文结尾的正确答案。您看后可能感到意外或惊奇，同时，您肯定已经有了新的知识增长和思想收获。
通过回望党旗党徽图案的演变历史，再看党章中关于党徽图案是“镰刀锤头”的解说定义，本文认为“锤头”二字的说法仍不够严谨和准确。从工艺学上讲，锤子由锤头和锤把两部分组成，锤头只是锤子的一部分，但党徽上的图案是
整个锤子，并非仅是锤头。1996年《中国共产党党旗党徽制作和使用的若干规定》中“锤头的画法”，即有特别注明“锤头”与“锤把”的各自画法。作为生产工具，锤子在现代生产生活中因“锤头”的材质不同，又分为“铁锤”、“木锤”、“橡胶锤”等。所以，把党徽图案解说为“镰刀锤子”也不够准确，正确的解说应该是“镰刀铁锤”，建议今后修改党章时应将党徽图案的解说定义改为“镰刀铁锤”。
乡镇党委书记上党课总结 篇7
一、当前机关干部纪律作风方面存在的突出问题
(一)“不在状态症”相当严重。“不在状态症”曾一度是无“法”可治的一种顽症。最明显的症状，就是眼皮下发生的损害百姓利益的事儿，只要没有人告状，便当作不存在;即便告状了，没有曝光，也当是没发生。如若必须得正视了，便互相推诿，推来搡去，以至不了了之，最后石沉大海。最甚者就是视执法为文件游戏，有关方针政策的落实也频遭卡壳、打折，落实到工作上，更是障碍重重。近来还有一种“不在状态”的症状也很泛滥。就是上班后电脑一开，或在股市上搏击，或在网站里冲浪，与过去的报纸一张、清茶一杯、不问公事相比，这种对国家资源的浪费更是骇人听闻。
(二)“不良心态”依然存在。主要表现，一是不安现职，渴望升迁。乡镇正职想进旗直机关，副职想任正职，大家都想在动一下，希望得到提拔重用。在这种思想的支配下，一些干部四处打听干部调整信息，个别的甚至走东串西，找门路、拉关系、想方设法来实现个人意愿。平时一些干部在现岗位上不是把主要精力放在工作上，“板凳还未坐热”，便考虑下个职位，有的甚至连本职岗位的工作都未熟悉，也没有真正做什么工作，就“谋划”自己的“未来。二是是非不分，发泄牢骚。一些干部既清楚领导班子配备改革的政策，又知自己进入不了领导班子，便隔岸观火，不负责任地乱发议论，发泄不满情绪。有的拿自己的长处乱比别人的短处、甚至“撂挑子”，有的热衷于传播和制造“小道消息”，有的凭主观想象“预测”某某要“高就了”等等，闹得沸沸扬扬，造成不良影响。三是怨天尤人，失落郁闷。有的看到别人被提拔，就认为自己怀才不遇，世上没有赏识自己的伯乐;有的个人目的未达到，就抱怨组织不关心;有的认为自己是“船到码头车到站”，工作干好干坏一个样，从而工作松懈，不思进取，得过且过，放松了自我要求。四是个人至上，忌贤妒能。一些干部不能正确对待他人，看到别人提拔了便眼红，不考虑大多数人进步的原因是实绩突出，而认为自己没有升迁是因为没有“门路”，还有个别心术不正的人为个人利益上窜下跳、四处活动，想方设法留任或进入领导班子。一旦个人目的达到，就狂妄自大、“舍我其谁”;反之，就埋怨组织亏待了自己，语言失当、行为失范，在群众中造成不良影响。
(三)“动力缺乏症”逐步蔓延。机关工作作风上存在的问题主要是机关干部工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大、工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”：一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象;二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾;三是对追求缺乏执着的激情。普遍存在“冷漠病”和“恋旧病”，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事;四是对基层缺乏服务的真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。
二、当前机关干部纪律作风存在问题的原因剖析
存在上述问题的主要原因有六：一是体制机制弊端。由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃“皇粮”人员，吃的是大锅饭，端的是铁饭碗，坐的铁交椅。工作上做多做少一个样，工资上做好做坏一个数，认为“做不做一个数，好不好一个样”，甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不负责任思想。二是一些干部 “官本位”思想严重，放松了对人生观、世界观的自我改造，把“当官”视为人生第一追求，把“官职高低”当作检验人生价值和社会地位的惟一标准，把个人的“进退留转”看得比党的事业和人民利益还重，不能站在全局的高度、事业发展的角度看待职务的升迁留转，从而背上沉重的思想包袱，情绪不稳定，受不得刺激，经不住打击，产生了种种不良心态。
三是苏木乡镇纪委及旗直机关纪检组长查处问题上，程度不同的存在“四怕”和“四不落实”问题。“四怕”即：一是怕主要领导不支持。个别领导存在不愿查处自己管辖范围内的干部违法违纪案件，担心抹黑，影响政绩。纪检办案与党建工作有冲突的地方。二怕情面过不去。在同一个单位工作，多年形成亲属关系，又是父一辈子一辈的交情，低头不见抬头见。受处理后轻则给一个党纪处分，重则开除党籍，丢掉工作，甚至负刑事责任，弄得妻离子散。从情理上过不去。三怕遭到打击报复。现在一些机关干部违纪问题比较严重，作案手段越来越高明，越来越隐蔽，社会关系比较复杂。有的勾结黑道上的人，有的身居要职，这些给查办案件增加了难度。四怕查处案件得罪人。查办案件的纪委干部怕人家说他是“整人”的，有的怕说以前有过矛盾，现在利用职权来“治人”，于是宁作“老好人”不做“黑包公”，或者是和稀泥的方法，大事化小，小事化了。“四不落实”即机构人员、办公设施、办公经费、职责等四不落实。
从而出现了机关干部纪律作风无人管、不想管、很难管的尴尬局面，滋长了以上问题的蔓延。四是管理考核疲软。机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度，没有一套“奖优罚劣，褒勤贬懒”的奖惩考核体系，没有形成“能者留，平者让，庸者走”的机关人员流动制度。机关工作忙闲不均，苦乐不平，做事的人是少数，议论事的人是多数，工作上没有紧迫感危机感，没有目标追求，没有精神寄托。有的机关人员在一个岗位十几二十年不变，工作年年打不开局面，但仍然稳坐钓鱼船，可谓是“铁打的军营不动的兵”，严重影响并挫伤了想干事者的积极性;五是主观思想被动。有些人长期在机关工作，过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子，平时不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的工作作风，组织观念淡薄，组织纪律松懈，我行我素，拜金主义思想严重，过多地考虑计较个人得失。有的对工作心不在焉，人在曹营心在汉，上班时间擅离职守，拿国家的工资，做自己的生意，办自己的产业，富自己的小家，影响了机关工作的秩序，败坏了机关工作风气。六是趋利执法补经费窟窿。税费改革后，由于各苏木乡镇及旗直机关实行财政旗管，一方面要求基层转型，由原来的“管理型”向“服务型”转变，另一方面不给资金，由于经费有限又无其他收入，经费短缺和财政赤字相当严重，乡镇及旗直部门为了改变财政状况过日子，鼓励机关干部趋利执法，占用挪用专项资金，导致执法不公，执法腐败。
三、当前机关干部纪律作风存在的突出问题的危害
拿着薪金不办事，已远离对国家机关干部 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的本质要求，要是既拿薪金不干事，再浪费国家资源，更是种不能容忍的“罪过”，如此“不在状态”的后果势必导致机关干部行政效能低下，公共利益受损。最重要的，机关干部对公众利益的麻木和漠然，势必有碍一个地方的改革与发展大计。同时，由于机关干部“不良心态”的影响，埋怨党亏待了自己，语言失当，失去规范，在群众中造成了不良影响，影响了党的公信力。还有由于机关干部“动力缺乏症”，群众对这些机关干部反感、厌恶、憎恨、伪视，由不满产生敌对心态，不是鱼水情深，而是敌我矛盾，一有导火索，将会产生碰撞，必将危及党及国家的执政。原来机关干部都是好人，由于对纪律作风问题不及时整顿，必将出现贺享雍所著的三农小说《怪圈》那样形成：“好人—清廉—有政绩—专横独断—收礼—搞女人—受贿—包二奶—贪大—民怨—露馅—双规—判刑—后悔”的“怪圈”。
四、解决当前机关干部纪律作风存在问题的对策
(一)深入开展机关干部纪律作风集中整顿活动。我旗从今年7月开始，利用四个月的时间，在全旗各苏木乡镇、旗直机关干部中开展了纪律作风集中整顿活动。活动共分学习教育、查摆问题、整改建制、总结提高四个阶段。
1、在学习教育阶段，主要是抓好宣传发动，组织学习讨论，统一思想，提高认识。在组织学习讨论中，一是要明确学习要求，要做到“五有”“五个一”。即：有规范的学习制度，有齐全的学习资料，有浓厚的学习氛围，有严格的检查考评制度，有完善的奖惩措施;每个机关干部每天学习一个小时，阅读一本纪律作风方面的书，参加一次专题辅导，撰写一篇学习体会，向单位提出一条改进纪律作风的合理化建议。二是突出学习重点，开展“我为促进阿旗发展，提供纪律保障献一计”讨论活动;三是创新学习形式。要求集中学习不少于3天，个人自学不少于30学时，副科级以上领导干部学习笔记不得少于1万字，一般干部学习笔记不得少于5000字。通过学习教育，树立权力就是责任、工作就是服务、公务员就是人民公仆的价值观念。
2、在查摆问题阶段，以“转变纪律作风、优化环境、促进发展”为主题开展活动，组织领导班子和机关干部查找突出问题，剖析根源，明确整改措施。一是广泛征求意见，二是认真撰写剖析材料，三是开展民主生活会。在这个阶段重点围绕“为民”、“开拓” 、“务实”、“用心”、“清廉”五个方面开展“五查”。通过查摆梳理的问题，机关单位班子整体和个人要写出深刻的剖析材料，找准存在问题的症结。
3、在整改建制阶段，主要是通过整改建制，确保突出问题得到解决，制度建设得到加强，长效机制真正形成。一是切实整改到位。二是建长效机制。集中整改要做到“五个不放过”即举报案件查处不见底不放过，突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，相关责任人处理不到位不放过，长效机制不建立不放过。
4、在总结提高阶段，以“弘扬正气树典型，改进纪律作风争统一”为主题，开展活动。主要任务是总结以前的工作，巩固整改的成果，执行建立的制度，真正形成长效机制，检验达到的效果。在组织“回头看”活动结束后，组织一次社会评价，对开展活动的过程与成效进行群众满意测评，对组织不得力，措施不到位，整顿活动走过场，群众满意度低的机关及机关干部通报批评并责成补课，旗委、旗政府对集中整顿活动中涌现出来的先进典型将进行表彰，对开展工作不力的，真正顶风违纪的，将予以严惩处理。通过集中整顿，全镇机关干部纪律作风建设要实现以下目标：1、机关干部遵规守纪意识明显提高，自觉性大大增强，各类违纪行为得到全面遏止，机关干部管理规范化水平进一步提高。2、发展环境进一步优化，机关干部牢固树立了大局观念，在依法行政，改进服务质量，提高办事效率上普遍提升，损害群众利益，影响全镇形象的不正之风得到及时纠正。3、公务消费全面规范，各种奢侈消费行为得到有效控制，行政管理成本大幅度降低。4、一些违纪案件受到查处，违纪人员受到处理和震慑，最终实现促进经济社会又好又快发展的总体目标。建立科学、实用的机关干部实绩效能考核。
面对新形势下机关干部纪律作风存在的问题，如何建立机关干部实绩目标考核体系，更好的贯彻执行《行政机关公务员处分条例》，显得尤为重要。一是要确定科学的实绩目标考评体系，做到有章可依。要让考核的人知道怎么考，被考核的人知道怎么做，规范机关干部的岗位职责，划清职责范围，明确权力、义务和相应责任，使其各司其职，各负其责。二是合理分配考评分值，做到重点突出。根据对机关干部各项考评目标的难度，进行细化、量化、分清类别，使实绩目标考评全面、客观公正、突出重点。三是创新实绩目标考评方法，做到考评公正，实行全方位实绩目标考评办法，实行“四评”，做到程序公开化，将实评结果及时公示。通过“四察四看四核实”，做到考评客观真实。推行“一站式”考评，提高工作效率，便于监督。四是公开考评结果，做到奖优罚劣。对实绩突出的班子及干部予以奖励，实行星级管理，作为干部提升的主要依据。对实绩一般和实绩较差的进行组织处理，进行降职或免职。激励机关干部的主动性、能动性，提升实绩效能，解决实际问题。通过考评，保证政令畅通，落实到位。
改革监管机关的运作机制。首先要加大基层纪委力度解决“四怕”、“四不落实”问题。在做好大力宣传的同时，必须抓好“五落实、五到位”。1、认真落实，思想到位。机关党政领导对加强机关干部纪律作风工作要有高度认识。要清楚地理解加强机关干部纪律作风关系到政权稳定、社会安定和实现城乡一体化的成败。同时，纪委要充分认识查办机关干部纪律作风案件的重要性，要在乡镇领导干部中形成“有案不查是失职，查不了案不称职”的共识，变“不想查”为“积极主动地去查”彻底缓解一下旗纪委的工作量。2、机构落实，人员到位。配备好专职乡镇纪委书记、副书记、旗直机关纪检组长，要按照5-7人的规定配备好乡镇纪委委员。同时配备一名专职纪检干部来负责纪委的日常工作，有条件的乡镇再选配1-2名党风廉政建设巡视员。旗直机关配备一名纪检组长由纪委领导，并时时进行轮岗交流。3、措施落实，责任到位。党委、政府必须全面实施机关干部纪律作风责任制，明确党政一把手是机关干部纪律作风办案工作第一责任人，纪委书记是直接责任人，要实行责任追究制度。要落实纪委办案工作责任制，每年纪委要对纪委办案工作提出目标要求，实行严格考核工作。纪委书记要做到专职专用。党委、政府在安排其中心工作时，必须确保纪委书记有大部分时间、精力做好本职工作。4、培训落实，素质到位。应对纪委书记及纪检组长队伍保持稳定性，提出具体要求，能不调换的尽量保持在本地区、本单位干，有困难的，可以在本行中对调。在确定队伍稳定性的前提下，对纪委专干进行岗位培训。平时也要定期或不定期地进行业务培训，有计划、有目的地来提高纪检干部的综合素质。5、协调落实，督查到位。从调查来看，大多数纪委委员一般是各乡镇主要部门负责人担任的，这本身就给纪委协调工作提供了便利条件，纪委在建立工作例会制度下，经常组织纪委委员学习和通报情况，研究工作，形成合力。
同时继续在纪委推行联合审理小组，协同审理和办案。要建立案件督办制度和重大案件线索备案制度，落实专人负责，协调跟踪办案。其次，要加强联合办案，充分发挥纪委、监察、组织、人事四个部门监管联合进行机制。一是充分发挥职能，增加四机关办案的独立性和抗干扰能力。逐步探讨纪委、监察部门实行垂直领导。二是查不查处机关干部完全依据法律、规定来办，可以向同级党委请示问题，但不能用党来代表法。三是充分发挥纪委、监察、组织、人事四机关在机关干部纪律作风整顿方面的职能，即联合办案，协同配合，又要根据职能行使权力。第三，完善人民群众的信访监督制度。我国在执行信访工作中出现了一些问题，比如实践中不允许越级上访，对上访群众以各种理由进行压制、打击、报复，甚至刑事制裁问题，这严重损害了党和政府的形象，影响了信访制度沟通和监督功能的发挥。要允许人民群众越级上访。正是因为问题在下面得不到解决，人民群众才去越级上访。建立相应的责任追究制度。对于信访中发现有问题的机关干部一定要调查处理，对于不切实履行信访职责的机关干部要追究其失职责任，对于压制打击报复上访群众的机关干部要追究其法律和纪律责任。调查和处理权可由纪检和监察部门来行使。采取切实措施保护人民群众的上访权利。建立信访登记、答复制度，期限处理制度，重要案件的信访人、举报人(证人)的保护制度。规范越级上访制度，凡信访案件未能在基层得到处理的，信访人就可以进行越级上访，同时信访人可以要求纪检和监察部门对有关机关及机关干部进行调查处理。第四，建立巡案工作制度化。
可以由旗纪委向苏木乡镇、旗直机关派出巡察专员，对机关干部纪律作风进行监督，可以采取明查、暗访等方式进行巡察，可以赋予巡察专员以直接受案权，提请纪委等有关机关调查权，提请对有关机关违法违纪责任的追究权，提请党委会和人大对有责任机关干部的弹劾和罢免权。第五，推进公开性制度建设。推进党务、政务公开方面的方法，建立强制性的党务政务信息公开制度，促进新闻舆论监督的法治化，确立新闻自由、公正、客观原则，保障新闻媒体独立报道的权利，以充分发挥其监督功能。第六，加大对苏木乡镇、旗直机关财政预算，让有钱过日子，不因财政赤字而趋利执法，违纪支取专项资金。同时，在“保运转、保吃饭”的基础上，严厉打击违纪行为。建立解决症结的具体措施。一是突出关键点，从领导带头上加快作风转变。领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此，加强和改进作风建设，要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用，努力做解放思想、转变观念的典范，做勤奋好学、调查研究的典范，做求真务实、开拓创新的典范，做坚持党性、坚持原则的典范，做勤俭节约、艰苦奋斗的典范，形成作风建设群众看干部、干部看领导，基层看机关的局面。 二是强化支撑点，从运作机制上加快作风转变。作风建设必须建立一个科学合理的长效机制，为其提供有力的支撑和保障。
在作风导向机制上，狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，倡导形成良好的文风、会风、政风和行业风气，以此形成良好的作风导向。 在作风激励机制上，对作风建设好的单位和个人给予肯定表扬，对作风涣散单位和个人给予通报批评。通过扶正压邪，达到抓两头促中间的效果。 在作风监督机制上，建立由纪检监察、组织人事等部门组成的作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行黄牌警告和诫免谈话。在作风考核机制上，将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围，实行一票否决，增强虚功实做的可操作性。三是主攻结合点，从选人用人上加快作风转变。把作风建设与选人用人有机地结合起来，要严把“入口”关，围绕“加快发展，转变作风”这个主题，用好的作风选人，选作风好的人，进一步严格干部选任标准，大胆选用善于谋划发展的干部，善于抓落实的干部，能干实事业绩突出的干部，群众公认的干部，使用人导向和干事创业导向统一起来。通过创新用人标准，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞开各类优秀人才脱颖而出的路子。要加大干部“出口”力度，对作风不良、群众反映大的干部，采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理，形成正气上升、邪气无存的良好用人导向。
四是立足根本点，从制度规范上加快作风转变。作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力。要保证机关作风的根本好转，就必须切实抓好制度的完善和落实。在思想作风方面，实行思想汇报制度、个人事项申报制度和领导干部行为监督检举制度等;在学风方面，实行在岗业务学习考试制度、集中学习制度、心得体会交流制度;在工作作风方面，实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、工作失误责任追究制度;在领导作风方面，实行重大事务集体讨论制度、民主生活会议制度、谈话诫免制度、外出报告制度;在生活作风方面，实行八小时以外监督举报制度、党风廉政建设责任制以及政务接待公布制度。把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的根本来抓，形成震慑力，推动作风建设步入正规化轨道，促进机关作风的根本好转。
总之，当前机关干部纪律作风主流是好的，大多数机关干部在推进小康建设、社会主义新农村及和谐社会建设中发挥了巨大作用，但也不容忽视少数机关干部纪律作风存在的“不在状态症”、“不良心态症”及“动力短缺症”，如不及时解决，必将影响广大群众对党执政能力的公信力，害党危国。阿旗纪委针对少数机关干部纪律作风存在的问题深入调研，并提出了解决问题的对策，希望引导机关干部争做潜心学习、用心干事、真心为民、齐心奋斗、公心奉献的“五心”干部，在全旗干部队伍中形成比学习、比干劲、比业绩、比守纪的风气。
乡镇党委书记上党课总结 篇8
20xx年学院党委将在校党委的领导下，以学校第一次党代会提出的目标和校党委20xx年工作要点为指导，落实和xx届五中全会精神，加强学习，做好基层党建工作，进一步改进教风学风，支持和配合学院的教学、科研、部校共建工作，保障学院的改革和稳定，努力构建和谐学院，为全院广大师生的发展提供更好的服务。
一、切实加强党的建设，确保学院党建工作稳步推进
1、加强学习，统一认识。学院将利用党支部书记培训、政治理论学习、入党积极分子培训班等平台，认真学习宣传贯彻党的和xx届五中全会精神、20xx年全国两会精神以及一系列重要讲话精神。创新平台，在师生中广泛开展社会主义核心价值观的宣传和德育教育工作，力争取得实效。
2、重视思想教育，推进师德师风建设。重视大学生思想政治教育，通过多种形式，增强学生的德育意识和能力，培养学生的理想信念、公民责任。加强教师特别是青年教师思想政治教育工作，发挥好第一课堂的主阵地作用。
3、学习贯彻在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神，在师生中开展马克思主义新闻观教育，培养合格的新闻媒体工作者。
4、做好服务，加强基层党组织建设。选拔优秀的教工党员担任党支部书记，同时选拔优秀的学生党员担任学生党支部组织委员、宣传委员;认真执行“三会一课”制度，保证学习成效;开展结对帮扶和
党支部共建工作
5、发展党员，做好党务公开。学院党委继续坚持数量与质量并举，进一步加强在优秀大学生、业务骨干中的党员发展工作，提高发展质量。学院党委还将进一步做好党务公开工作，维护、丰富党务公开网站内容。
6、巩固成果，继续做好教育实践活动。学院将落实“三严三实”专题教育活动的各项整改措施，巩固活动成果，通过“回头看”检验活动成效。通过检查建章立制等工作的整改落实情况，进一步查找工作不足，及时查漏补缺，以此推动专项整治，强化整治效果，促进整改落实，兑现整改承诺，抓实建章立制，形成长效机制，不断巩固和扩大活动成果。
二、服务学院内涵建设，重点加强人才培养
1、服务学院内涵建设，深化改革。学院今年将在科研、研究生教育、教学改革、实验室建设、对外合作办学和学科发展上进行改革，推出一些新举措。学院将加强党政联席会议制度，共同商讨学院发展大计，聚焦“人才培养”，全面提升教育事业发展质量，为改革保驾护航。
2、重视师资队伍建设，加强人才培养。将重点关注新任教师的培养，配合学院行政通过结青蓝工程等形式，提升青年教师的教学能力;配合学院行政通过教学激励计划提高骨干教师的教学积极性和主动性;配合学院行政采用制度化的听课、研究、讨论、建议等手段，帮助老教师更上层楼。配合学院行政做好新引进人才的工作。
3、提升辅导员队伍专业化，促进学生工作。学院党委将抓好辅导员队伍建设，通过指导辅导员党建、学风、心理、职业教育、安全等专项工作培养辅导员的专业化，通过培养学生工作的科研能力提升辅导员的理论素养。辅导员队伍专业化的提升将会很大地促进学生工作的有效性，学生工作将在日常思想教育、学生发展性问题的解决上、学生创新教育等方面有所突破。
三、加强廉洁教育，努力构建和谐学院
1、重视廉洁教育，加强廉政建设。强化班子成员“一岗双责”意识，抓好责任分解、责任报告、责任考核和责任追究。加强对学院重点领域和关键环节的监管;组织广大党员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《认真组织学习摘编通知关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等文件，加强党员干部廉洁从政和教师廉洁从业教育;通过廉洁教育，让广大党员学生从我做起，增强廉洁意识。
2、发扬民主，加强班子建设。建设“团结合作、开拓创新、廉洁高效”的学院领导班子，提高领导班子的综合素质和管理水平。继续执行党政联席会议制度，创造学院“集体决策、院长负责、教授治学、民主监督”良好氛围。制定领导班子联系群众制度并予以实施。
3、创新发展。开办“马克思主义新闻观培训班”。借助部校共建平台，开办马克思主义新闻观培训班，为全省新闻媒体从业者进行系统的马克思主义新闻观培训，提升全省新闻媒体从业者的政治素养。
4、夯实学风，助学生成才。以各项学风活动为载体，通过感恩教育、诚信教育、励志教育、职业教育、心理教育、帮困教育、廉洁教育、安全教育、社区教育、学生素质拓展等活动的开展，按照“点、线、面”的方式，全面开展学院学风建设。通过学风建设各项活动，更好地营造学院学术和人文氛围，引领学生更健康地成长成才。
5、齐抓共管，做好维稳工作。继续做好20xx届毕业生的就业工作，依托学院共建单位和实习实训基地，不断走访联系企业，力争就业率和签约率有新突破。健全完善全院学生的心理危机干预网络和跟踪预警机制。做好重点人群、重点部位、重点场所以及重要时段的安全稳定工作。
6、完善制度，支持工会工作。支持院工会根据本院特点组织开展各项活动，丰富教工的业余生活，在工作中给予积极的引导。院领导支持工会为群众办实事、办好事、解难事;加强学院教代会制度化、规范化建设;做好教职工生活帮困工作，尽量满足不同层面教职员工的不同需求。
7、凝聚力量，做好统战工作。做好少数民族学生工作。关心体弱多病的教师。
20xx年，学院党委将根据学校的总体部署安排，围绕学院教学科研和学生培养这个中心，认真开展各项工作，力争取得新的进步。
乡镇党委书记上党课总结 篇9
王大云，1953年9月生，汉族，中共党员，硕士研究生学历，工程师，中国注册资产评估师，江苏华信资产评估有限公司董事长兼总经理。中国资产评估协会理事，中国资产评估协会女评估师工作委员会委员，江苏省国资委专家库成员，江苏省评估协会副会长，省注册评估师专业培训授课教师。
该同志坚持评估实践，诚信执业，作风严谨、客观公正。在长期的执业生涯中积累了相当丰富的实践经验，在企业价值评估、机器设备评估、无形资产评估、金融不良资产评估和司法鉴定方面很有造诣。1998年就为《资产评估案例分析》一书提供了设备评估分析案例的全部内容，十二年来，她以极大的热情和百倍的努力坚持不懈地学习和钻研评估理论，坚持参加评估实践，诚信执业，善于总结每一个评估项目，连续数年被江苏省注协聘为专业后续教育培训授课教师。
由她主持负责或参与的资产评估项目几百项，评估总值超150亿，从无明显疏漏和失误。从94年参加美国评值公司对首钢的评估工作中，由于她的认真工作和对机器设备估值的准确把握，受到美评公司项目负责人的充分肯定和好评;1995年的新海、盐城电厂股份制改制评估项目;96年的金陵饭店筹资评估;97年的江苏沪宁高速公路股份公司的H股上市评估项目;到20xx年的南京钢铁集团资产重组评估项目;20xx年的南京汽轮集团公司、南京江南光电股份有限公司等七家机械类大中型企业的改制项目;在中型热电厂、大型机电企业、钢铁集团和五星级饭店的专用设备评估方面有专门的造诣，积累了丰富的执业经验。
该同志注重创建公司和谐氛围，严格内部制度建设，充分发扬民主，实行激励机制。经济鉴证类中介机构，即是人才荟萃之处，也是人才流动频繁之地。围绕稳定队伍，她一方面充分发扬民主，经常听取员工对公司发展和提高执业质量方面的意见，积极采纳正确有效的意见并进行贯彻，使员工感到倍受尊重和重视，增强主人意识;另一方面不搞论资排辈，扬长避短，量才适用，充分发挥每个人的聪明才智，让员工真正享受自我价值实现的充实和愉快。这种十分重视公司内部人才培养的理念，为公司良好的执业声誉奠定了有力的人才基础。同时，她还特别关心员工的生活，多方为员工解除后顾之忧。除按国家规定参加劳保、医疗统筹之外，还为员工购买商业医疗保险和人身意外伤害保险，并定期为员工体检，每年为员工过生日，有喜丧生病等均派人慰问，让员工充分体会集体的温暖，实施人性化管理，增强公司的凝聚力。
该同志在激烈的市场竞争中，一直倡导品牌服务理念，坚持质量为本，信誉第一，并坚持用品牌和诚信占领市场。在执业过程中，面对有的客户出于不同评估目的而提出的不合理要求，让项目负责人尽可能地做解释工作，决不会因经济利益而丧失原则，宁可分文不取，也不出具有失公允的评估报告，坚持公平公正，维护各方权益。
该同志面对评估理论滞后于评估实践的现实情况，不等不靠，注重向实践学习。20xx年在她的积极倡导和指导下，就开始对金融不良资产的评估进行探索，配合中国长城资产管理公司南京办事处对抵债实物资产和偿债能力评估进行重点研究和讨论;20xx年配合中国东方资产管理公司南京办事处对第一个债权包—灌云17户债权包进行尝试性处置，在没有现成模式可循的困难情况下，她带领员工边实践，边摸索，为金融不良资产的评估和分析提出了新的评估技术路线和调查方法，为资产管理公司在以后的打包处置方面进行了积极的、富有成效的探索，得到了中国东方资产管理公司总公司的充分肯定。在工作中，她不但自己注重学习，还对全体员工的后续教育工作非常重视，在公司里创造积极进取的学习氛围，要求大家知识更新，不断改进培训方式，每年的培训面都达100%。
该同志做事光明磊落、公道正派、以诚待人，能自觉用共产党员的标准严格要求自己。在日常工作中，她倡导团结讲大局，积极开展各项教育活动和政治思想工作，注重班子建设和党支部建设，严格按照公司法和公司章程规定开展各项工作。工作中不越权，不包办，充分发挥各位副职的作用。带领和影响公司一班人致力于评估事业，为江苏的评估事业发展作出了充分的努力。
该同志还具有很强的爱心，带头向受灾地区人民捐款，积极参加慈善总会的救助捐款活动。对行业协会的各项工作和规定，鼎力支持，带头加强自律管理。
乡镇党委书记上党课总结 篇10
中国共产党是一个有伟大理想和严明纪律的政党。我们党历来将党的纪律作为党的建设的一项重要内容，在新的历史时期，党的建设面临着新的形势、新的任务和新的挑战，党的事业成败，关键在人。如何加强广大党员的党性锻炼，如何提高党员队伍素质，是摆在我们面前的重要课题。
做一名合格的共产党员，首先要有领先的观念，创新的意识。时代在前进，社会在实践中不断发展，我们的思想认识也要紧跟形势，努力学习各类学科知识，不断进步。“三个代表”重要思想是我们党面对新形势、新任务作出的理论创新成果，我们不仅要深入学习这些先进理论，正确领会理论的深刻涵义，更要通过思考吸收、更新自身的观念，用先进的理论和创新的意识武装自己的头脑，勇于并善于根据实践的要求进行创新，能够在实际工作中有所体现，才是新时期党员应该具备的素质。
做一名合格的共产党员，还要有蓬勃的朝气、奋发的精神，因为我们的党具有强大的生命力，始终走在时代的前列，党员应该充满信心，豪情满怀，以饱满的精神面貌奋斗在岗位上做到“一名党员一面旗，我为党旗增光辉”，无论在平凡的岗位，还是在困难面前，党员要始终站在最前面。在过去的战争年代，党员经受着流血牺牲的考验，在和平年代，党员意味着奉献和进取。
做一名合格的共产党员，还要从思想上落实到行动中去，不能光说不做，而应该实事求是，脚踏实地，新时期党的优秀干部汪洋湖、赵为民、任长霞等先进人物成为了时代的标志，给我们树立了无限的力量。路就在脚下，在我们日常工作、生活、学习中，因此，要坚持不懈，持之以恒，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作。
做一名合格的共产党员，还要努力学习，注重自身修养，不断提高思想境界。“讲学习、讲政治、讲正气”，我们共产党员首先要讲学习，讲学习是讲政治的前提，只有通过不算学习，才能变无知为有知，只有不断学习，才能在政治上保持清醒的头脑，才能在思想上保持高尚的境界。读书使人高洁，学习使人聪慧，知识经济的快速发展，不能光吃老本，正如逆水行舟，不进则退。当前我们正处在信息时代，新技术和新成果令人目不暇接，作为一名党员要率先学习，结合自身岗位特点，学为我所用，学为公司发展作出一份贡献。
做一名合格的共产党员，还要身先士卒，处处起表率作用，无论任何时候，无论遇到什么困难，都要挺身而出，迎难而上，始终坚信党的领导。
让我们聚集在党旗下，牢记和实践“三个代表”，充分施展自己的才华，奉献自己的才智，做一名合格的共产党员，做一个真正的党的人。
在当前全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新形势下，党员要有坚强的党性必须努力做到以下几个方面：
一、坚定政治信念
共产党员的政治信念就是对共产主义和社会主义的信念。共产主义是人们向往的人类社会高度发达时期的社会制度，它的低级阶段是社会主义。在二十世纪八十年代末，东欧剧变，国际共产主义处于低潮，世界多极化和经济全球化在曲折中发展，这并不能证明一个理想的社会制度的终结。资本主义制度具有本身无法克服的固有矛盾，从人类历史的发展规律来看，社会主义必然要代替资本主义，人类社会最终将实现共产主义。
当前，由于一些党员、干部对共产主义和社会主义本质认识模糊，对社会主义发展的长期性和曲折性认识不足，共产主义和社会主义信念不坚定，进而导致精神空虚，无所作为，有的甚至走上了违法犯罪的堕落之路。所以，对共产党员特别是党员领导干部理想信念的教育绝不能放松。只有加强对党员干部的理想信念教育，才能促进他们坚定共产主义信念，自觉地做到以党和人民的利益为重，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和积极性。面对改革开放的新形势，加强共产主义理想教育，关键要抓好马列主义理论教育，要大张旗鼓地宣传马列主义、共产主义、社会主义，尤其要加强“三个代表”重要思想的教育。“三个代表”思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承，是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，是对马克思主义党的学说的新发展，是新形势下对各级党组织和党员、干部提出的新要求。只有促进每一位共产党员自觉学习与落实好“三个代表”的要求，党的事业才能取得成功。
二、永葆党的先进性
首先，共产党员必须脚踏实地，艰苦创业，争做改革发展的领头雁。要刻苦学习科技知识，不断提高发展本领。牢固树立科学技术是第一生产力的观念，在学习科技知识上下苦功;要积极投身改革开放，争当改革开放的促进派。带头落实党的改革开放的各项方针、政策和措施，即使有的改革措施暂时影响了自身利益，也应胸怀大局，放眼长远，始终把党和人民的整体利益放在首位，做到个人利益服从党和人民的利益，从而确保改革取得新突破，开放取得新局面。充分发挥自己的聪明才智，敢于抢抓机遇，通过诚实劳动，合法经营，带头致富。与此同时，正确处理好“先富”与“共富”的关系，团结和带领人民群众共同奋斗，实现共同富裕。
其次，共产党员必须明志守节，清正廉洁，争做先进文化的倡导者。要明志守节，锤炼党性强对党和政府的信任，在大是大非面前时刻保持高度的政治敏锐性和政治。始终坚持以党员标准严格要求自己，时时处处起先锋模范作用。要崇尚科学，积极进取。带头学习与宣传科学知识、科学方法、科学思想、科学精神，带头弘扬积极进取、艰苦创业的优良作风，坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想，反对与抵制各种反科学思潮。要永远保持清正廉洁的本色，以高尚的人格魅力感召和凝聚广大群众，不断推动社会主义精神文明建设。
再次，共产党员必须践行宗旨，乐于奉献，争做人民群众的服务员。要密切联系群众，经常深入群众，了解群众，倾听群众的心声，把握群众的思想脉搏，及时反映群众的意愿，真正在与广大群众的交心交友中增进对群众的理解和与群众的血肉感情。努力学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，不断改进工作作风，多为群众办实事、办好事，切实帮助群众排忧解难。要在带头致富的同时，带领群众共同致富，从而把党的宗旨和“三个代表”要求落到最实处。
三、严守党的纪律
《党章》明文规定，党的纪律是维护党的团结统一，完成党的任务的保证，党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。每位共产党员要坚持工人阶级政党先进性与纯洁性、维护党的团结统一、执行党的路线方针政策、密切党同人民群众联系的重要保证。我们的革命和建设能够取得成功，一靠理想，二靠纪律。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立，党正肩负着领导建设有中国特色社会主义事业的历史重任，党面临着执政的考验，广大党员也面临着时代的严峻的考验，各种非无产阶级思想随时可能侵蚀我们。在当前加强和改进党的作风建设，全面推进党的建设新的伟大工程进程中，全体党员要提高遵守党的纪律重要性的认识，强化党的纪律约束，自觉抵御各种诱惑，坚决克服和纠正各种违反党的纪律的行为，进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力。
四、加强道德修养
《党章》要求共产党员“发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德”。共产主义道德在当前社会主义初级阶段就是指社会主义新风尚。它要求人们自觉做到全心全意为人民谋利益，“为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲”。它与以个人主义为核心的资产阶级道德是截然不同的。然而，在当前社会主义初级阶段，由于各种经济成分长期共同发展，加上部分党员放松了党性锻炼和道德修养，各种非社会主义的道德行为还在一些党员身上存在。在这样的社会条件下，共产党员不断加强道德修养，积极倡导与践行社会主义道德风尚，具有十分重要的时代意义。
首先，各级党组织要加强对党员的“三个代表”重要思想的教育，帮助他们争当社会主义先进文化前进方向的代表。共产党员要自觉践行“三个代表”的要求，自觉倡导爱国主义、集体主义、社会主义精神，倡导科学思想、科学观念、科学方法，倡导社会主义的职业道德、家庭美德和社会公德，不断改进思想作风、学风、工作作风和生活作风，全心全意为人民服务。
其次，各级党组织要加强对党员的管理和监督。要健全组织生活，通过开展形式多样的组织活动，引导广大党员增强党性意识，弘扬良好的道德风尚;每一位共产党员要自觉置身于党组织的教育管理和监督之中，真正做到言行谨慎、清正廉明。
要求共产党员必须有高尚的道德情操并不是否认共产党员的切身利益。党员的合法权益理应得到维护和保障，但共产党员是人民群众的先进分子，在涉及自身利益的时候，应该有比普通群众更高的精神境界。当自己的个人利益与人民群众的利益相冲突时，要自觉做到把人民的利益放在首位，做到吃苦在前，享乐在后，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。如果能做到这一点，那么，社会主义道德的其它要求也就不难做到了。
五、要有强烈的责任意识
认真履行职责，树立高度的工作责任感，是做好一个合格共产党员的关键。
1、强烈的责任意识要有良好的精神状态。精神状态是一个人信念、意志和素质的外在体现。在一定程度上反映人的胸怀和觉悟。良好的精神状态，给人以信心、活力和勇气，促使我们把工作做的更好。良好的精神状态是我们事业保持生机和活力的迫切需要。
2、强烈的责任意识要有敬业的工作态度。敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。要做一个合格的共产党员，出色的工作能力是必不可少的，但是珍惜岗位，尊崇事业的敬业精神和工作态度往往更加重要。人是感性与理性并存的，敬重自己的工作，珍惜自己的岗位，才会全心全意地投入，才会不厌其烦地想要把它做好。
3、强烈的责任意识要有务实的工作作风。求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。我们共产党人务实务什么?简单的说，就是实实在在的工作，在求得“真经”的前提下，实实在在的做好工作，就是务实了。第一、工作要向下做。就是要实现两个满意，一个是服务对象满意，一个是干部职工满意，我认为这就是最大的务实。第二、工作要向细做。工作要做好就要做细，细节决定成败。不知道大家有没有体会到，现在许多工作失误都出在细节上，都是不细的结果。在平时的工作中，对待每一件事情，不论大小都必须加倍认真细致，做好每一个细节。第三、要善于做小事。“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡!”。小事不起眼，有些人不屑于做小事，我们哪有那么多大事好做啊!每位同志所承担的都是平平常常的“小事”，只有把每一件小事做好了，就把全处的大事做好了。
4、增强责任意识还要有敢于面对困难。要正视存在的问题，大胆改革创新，出现问题并不可怕，我们可以认真去加以解决，但是一个问题重复出现第二次，那就是能力问题，如果一个问题重复出现第三次，那就是品质问题。我们做工作可能会遇见很多困难，但是要敢于面对，敢于承担。
共产党员的责任意识，来自崇高的共产主义理想，也来自对祖国、对人民事业的热爱。每名共产党员都要牢记自己是一个共产主义者，都要牢记自己的这份责任，只有真正履行了自己的神圣责任，才算是名副其实的共产党员，才对得起共产党员的称号和荣誉。
六、要有出色的工作能力
能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务，达到目标的必备条件。它直接影响工作的效率、是工作顺利完成的最重要的内在因素。能力是本领和才干，一个共产党员能不能发挥先锋模范作用，很重要的一条，就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领。没有能力，什么事也干不成，先进性便是一句空话。
我们要努力提高工作能力。共产党员是党的事业的骨干，党员干部个体能力强弱，直接影响着一个单位、一个整体的履职能力。党员干部要结合工作实际，全面加强自身能力建设，努力提高工作能力，更好地适应建设和发展的需要。加强能力建设，要从以下三个方面努力：
1、在学习中开发能力。加强学习是提高工作能力的重要途径，这点道理大家都知道，但是我们的一些党员同志在实际工作中，往往忙于事务、忙于应酬、甚至忙于赌博，很少静下心来读书学习。我们各支部组织的党内活动、“三会一课’制度等，检查起来都不错，实际当中呢?我看就要打一个问号了。我们党员同志一定要有危机感、紧迫感，要带头适应知识经济时代、学习型社会的要求，养成自觉学习、终生学习的习惯。要学习理论，学习业务和科学文化知识，学习先进党员干部的智慧和经验，通过学习，提升自我。具体来讲，一是要加强政治学习，提高政治敏感能力;二是要加强业务学习，提高实际工作能力;三是要加强法律知识的学习，提高我们的执法能力;四是要加强文化知识的学习，提高综合分析思考能力。
2、在实践中强化能力。实践出真知，实践长才干。党员干部只有经过实践锻炼，理论和实际相结合，才能丰富阅历，提高能力。我们党历来重视加强对干部的实践锻炼，到艰苦环境、复杂环境、重要岗位锻炼，我们全面小康社会建设需要高素质的人才，而高素质的人才需要多岗位的锻炼，阅历就是财富，实践证明，多岗位锻炼有助于人才成长。一个人有多岗位的经历，多岗位的锻炼，能力才能得到全面的体现。党员干部要勇于积极承担重要工作、中心工作和急、难、险、重的任务，在实践中完善自己、在竞争中提高自己。江海行舟，人们赞赏的是乘风破浪、激流勇进的领航者;奥运赛场，人们把鲜花和掌声献给更快、更高、更强的夺魁人。
记得中国古代诗人陆游有这么一句诗：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这句诗的意思我们都清楚，就是书本上的知识和学问是抽象的理论，要透彻地、深刻地了解某件事，非经过亲身实践不可。我们要在接触中体验角色，在磨合中进入角色，在熟悉中提升角色。实践是验证理论的过程，既是发现问题、解决矛盾的过程，也是探索真理、不断创新、不断提高的过程，聚少成多，积土成丘，只要劲用好了，功夫下到了，就会通过量的积累，达到质的飞跃，实现能力水平的提高。因此，我们的工作要大胆创新，要勇于实践。
3、在总结创新中提升能力。总结是过程的再发展，总结过程中的经验教训，探寻工作的发展规律，对于指导实践，搞好工作起着重要的作用。社会之所以能进步，就是因为人类总是在不断的总结和创新。有的同志每天干完一件事，都会去琢磨琢磨，找出对的在哪，错的在哪，“吃一堑，长一智”。而有的同志叫干就干，干完就算，只知其然不知其所以然，因而进步就慢。对工作进行反思，就是对工作进行审视、分析和思考。通过对工作的总结，进行经验积累，促使我们有意识地去研究和思考工作，进而不断完善工作行为，提升工作效率和工作水平。
七、要有良好的党员形象
共产党员的形象，是通过每个党员的具体形象体现出来的。良好的党员形象，能给人以亲切感、敬重感、信赖感，而产生强大的感召力、吸引力和凝聚力。党员形象不仅是个人形象，它关系到党的整体形象。所以我们要牢固确立形象就是生命、形象重于泰山的思想。树立廉洁自律形象，堂堂正正做人，认认真真干事;树立执政为民的形象，做立党为公、执政为民的表率。总之，无论何时何地，不能忘记党员身份，说话办事都要体现出共产党员的觉悟与水平。
1、思想要纯洁。思想要纯洁不是说要“高大全”，我们都是共产党员，应该从更高的层次、更高的要求来衡量和激励自己。共产党员不是生活在“真空”中，我们同样面对着社会上各种各种的诱惑，比如腐朽思想的侵蚀、不良风气的影响、名利得失的诱惑等等无所不在。不论何时何地何种情况下，都应该自觉做到不该想的不想，待遇名利面前不横攀竖比;不该听的不听，对消极有害言论不听不信不传播;不该干的事情不干，把握住生活小节，谨防思想“长毛”，失足摔跤。要保持思想纯洁，应经常查找不足，常反省警示自己。经常用党纪条规来对照，看自己所思所想是否符合党员标准，经常用各级的指示来对照，看自己所作所为是否背离组织要求;经常用反面典型来对照，看自己所求所盼是否体现纯洁高尚。只要经常有效地打扫心灵上的灰尘，思想纯洁的要求就能成为自觉的行动。
2、做人要本分。本分做人，是共产党人党性修养的基本要求，毛泽东同志在《纪念白求恩》中提倡的做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，应该成为党员干部不懈追求的人生目标。我们知道，一个人良好的品行需要经过长期的自我磨炼，共产党人讲本分，就是把事业看重一点，把得失看淡一点，始终保持“进取心”与“平常心”。始终做到要表里如一，领导面前和群众面前一个样，人前与人后一个样，正人与正己一个样。始终保持蓬勃向上的朝气、改革创新的锐气、严于律己的正气;保持艰苦奋斗的节俭意识，自觉检视自己在生活中管住了脑、嘴、腿、手没有，真正在敏感事务、生活小节上把持自己。
3、办事要规矩。办事要讲规矩，就是要按规矩办事，按照党纪国法办事。党员干部不管遇到什么事情，首先都应该想到政策法规上是怎么规定的，将严守政策法规作为内心深处的一种坚定信念，内化成一种生活的品格和风范，永葆共产党人的浩然正气，拒腐蚀，永不沾。只有这样，才能在政治上把握住方向，在用权上把握住原则，在修养上把握住人品，在生活上把握住小节。
阿布都日依木.艾海提
乡镇党委书记上党课总结 篇11
各位代表，同志们：
这次会议选举我为镇人民政府镇长，是各位代表和全镇人民对我的信任。在此，我向各位代表和全镇人民表示衷心的感谢!我非常有信心，也有决心在县委、政府和镇党委的领导下，在镇人大及其主席团的监督和支持下，按照镇党委、政府的工作思路和奋斗目标，团结和带领全镇干部群众，紧紧依靠全镇各族人民的智慧和力量，加快经济社会的发展。下面，我向大家表个态，也向全镇人民表个态。
一是尽职、尽责、尽心、尽力。我知道自己能力有限，水平不高，但我想勤能补拙，愿意笨鸟先飞。我非常喜欢毛泽东同志说过的话：“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为着解决困难去工作、去斗争的，越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。今天既然大家把这副担子交给了我，我就要当这样一个“好同志”，在其位、主好政，实实在在干事，脚踏实地工作，把全部身心都投入到的事业中去，尽心竭力、鞠躬尽瘁，把一切事情办实办好，以实际行动报效党，报效人民，才无愧于组织的信任，无愧于全镇3万多人民的重托。
二是牢记宗旨，自觉造福于人民群众。牢固树立全心全意为人民服务的意识，努力做到职为民守，责为民尽，利为民谋，绩为民创，扎扎实实地深入群众，兢兢业业地做好工作，勤勤恳恳地为民谋利，从群众最关注的问题抓起，从群众最需要解决的事干起，真心为民，造福群众。
三是加强学习，维护班子团结。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，使自己的思想和知识水平始终跟上时代前进的步伐，不断提高领导水平和行政能力。我作为领导班子中的一员，我会像爱护自己的眼睛一样维护班子团结，依靠团结凝聚力量，搞好工作。
四是自警、自励、自律。在今后的工作中，我将严于律己，廉洁勤政，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事，真心实意待人。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做。时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，不管在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，坚持做廉政勤政的表率，做一名让组织放心、让群众满意的好干部。
同志们，岗位就是责任，权利就是义务，让我们携起手来，紧紧围绕镇党委、政府确定的工作思路和目标任务，团结带领全镇广大干部和人民群众，为全面建设小康社会、构建平安和谐新而努力奋斗!
谢谢大家!
乡镇党委书记上党课总结 篇12
各位同志们：
大家好!
作为一名基层工会干部，我认真学习了系列讲话和考察云南时重要讲话等重要精神，撰写读书笔记，在此基础上，重点围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”这一主题紧密联系思想和工会工作实际，谈谈自己的认识和体会。
一、把握严以修身的历史渊源、现实意义
1964年5月14日，操劳过度的焦裕禄永远合上了疲惫的双眼，走完了他那完全彻底的为人民服务的一生，在共和国的史册上留下了一个光辉高大的身影。时光荏苒，半个世纪后，强调指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。深刻指出，做一个焦裕禄这样的人民公仆，党员干部首先应该时刻严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身，作为“三严三实”的发轫，关乎理想信念，关乎灵魂塑造，是干部队伍作风建设的中枢。
“三严三实”是着眼解决新时期党员干部，特别是领导干部作风突出问题的战略思考，彰显了马克思主义执政党的政治品格，体现了党要管党、从严治党的基本要求，是世界观与方法论、内在自律和外在约束的有机统一，是每一名领导干部为官用权的警示箴言、是每一名人民公仆干事创业的行为准则，更是每一名共产党员修身做人的基本遵循。严以修身，源出于中国传统思想文化的血脉源泉，发展于我党成长进步的探索实践。严以修身既是具体的，又是历史的，既昭示着马克思主义哲学思维的辩证真理，又契合于社会发展规律和党的进步本质，伴随着我党面临的形势和任务的变化而不断进行发展和完善。
二、把严以修身体现在“心中有党、心中有职工、心中有责、心中有戒”的“四有”干部上
“修身不严，党性不纯，如社会溃疡，不可小觑”。修身不严是对责任的亵渎，损害了自身形象和政治信誉，虚度光阴贻误前程，终是误己；修身不严是对群众利益的侵犯，严重影响着党群关系，动摇着党的执政之基，可谓危害猛于虎。因此，严以修身不但是践行“三严三实”的前提和基础，更是关键和根本，直接关系到能否成为一名对党忠诚、个人干净、敢于担当的“四有”好干部。
(一)坚持严以修身，始终心中有党，带头做到信念坚定、对党忠诚。在7月7日结束的中央群团工作会议上，指出：政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。群团组织要始终把自己置于党的领导之下。而工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，这一作用就要求我们，一是工会组织必须在思想上、组织上、行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，承担起引导职工听党话、跟党走的政治任务。二是要加强政治理论学习，提高政治素养。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真学习系列重要讲话精神、深入学习工会理论知识，始终坚持在党的领导下推进工会工作创新发展，始终保持工会工作的正确方向。三是进一步坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。四是要学深学透《工会法》、《中国工会章程》等与工会工作相关的法律、法规、政策和专业知识，使自己在思想素质、政策水平和工作能力方面有新提高。五是要时刻保持清醒头脑，站稳脚跟、明辨是非、坚定立场，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于发声，旗帜鲜明地站出来批驳不正确言论、纠正错误做法、消除认识偏差。
(二)坚持严以修身，始终心中有职工，带头做到心系群众、为民造福。在中央群团工作会议上指出：“群团组织要重点解决脱离群众的问题，脱离了群众，群团工作就成了无源之水，无本之末”。因此，作为职工“娘家人”的工会干部，一是要经常到养护站所进行实地调查和座谈，深入了解职工在生产生活中存在的困难和问题，及时把群众的愿意告诉给党；二是时刻将职工放在根本位置，真正当好群众的“家人”，解决好群众反映的“家事”，做好服务群众工作的“家业”。在实际工作中要做到关心职工的进步成长、关心职工的身心健康、关心职工的家庭疾苦，千方百计改善职工的生产生活条件，把好事办好，事实办实(如：建立和完善困难职工档案，认真开展困难职工家访、生病住院看望慰问工作，落实好“金秋助学”、“送温暖”等工作)让职工感受到组织的温暖，体现单位对职工的关爱，使职工更加珍惜岗位，增强单位的凝聚力和向心力。三是党的方针政策提出后，工会要根据职工群众的觉悟程度和实际情况，通过自己的工作，帮助职工提高认识，使党的主张变成职工的自觉行动。总之，公路行业的工会干部一定要转变思想观念，强化群众意识，改进工作作风，提高工作水平，齐心协力做好公路建、管、养各项工作。
(三)、坚持严以修身，始终心中有责，带头做到敢于担当、奋发有为。担当是共产党人的时代责任。工会干部要树立正确的权力观，在其位、谋其政、尽其责。以时不我待踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，靠实招、实干、实绩来树形象、促发展。工会又是推进职工参与总段各项工作任务较好完成的组织者，承担着动员和组织职工做好本质工作的重要任务，因此，工会干部必须有公仆意识，要树立强烈的事业心和责任感，把职位当作一种责任，本着为单位、对职工负责的态度，认真履职，用心工作。要充分认识自己肩负的责任，准确定位，在工作上善于创新，在服务上善于履职，自觉维护班子的团结，不断提升执行力，工作上不讲条件、不找借口，真正使工会工作在公路管养事业发展中起到助推作用。
(四)、坚持严以修身，始终心中有戒，带头做到清正廉洁、严于律己。廉洁是共产党人的从政底线。要守纪讲规，始终以党纪国法为准绳，坚持组织决定高于个人需求，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。要廉洁自律，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账“七本账”，主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，不为金钱所惑、不为名利所累、坚持清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，推动形成风清气正的政治生态。要杜绝侥幸，常思贪欲之害、常怀律己之心，经常对照廉政准则照镜子，时刻严格要求自己，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如临深渊，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三、“先禁己身而后人，打铁还需靠自身”。“修齐治平”者，律己修身先行；修身不足，“齐家治国平天下”就是空谈，这不仅是古人对从政者要求的起点，更是共产党人执政的底线思维。践行“三严三实”，理当“修身为先”。做到严以修身，保持清醒头脑，关键在于“严以修心”。家风不是小事，不是私事，而是修身的具体体现。有什么样的家风，就有什么样的精神状态和价值追求。培育清廉家风是领导干部的重要职责，要“以德治家、以廉养家”，充分利用亲情的“柔性力量”来净化家庭环境，养成科学、文明、健康的家庭生活方式，营造廉洁家风，建设起积极、乐观、向上的廉政家庭文化。对于亲人子女的关爱要“爱之以其道”，要爱得恰当，寓爱于严，要“为之守法度”，“为之计深远”，这就要求领导干部要严肃家规，严格要求配偶和子女，增强其法纪观念，培养其积极向上的人生态度，引导他们常思贪欲之害，常怀律己之心，要多“把廉脉”，常吹“廉风”，管好“廉帐”，时常提醒家人自重、自省、自警、自励，使家庭成员都能珍惜幸福生活，。
要坚定共产党人理想信念、补足精神钙质、澄清思想认识，要树立正确的金钱观，价值观，“君子爱财，取之有道”，自觉做到廉洁自律、清白做人、干净做事，严守党的纪律和共产党员的精神追求，与其为子女谋取票子、位子，不如留下好家风、好作风，作出好模范，让子女知道努力最可贵、奋斗最可敬，使子女在艰苦奋斗、拼搏进取中真正受益终身，以身作则，为清廉家风奠定好基础。自觉抵制各种腐败的诱惑，坚决与各类“毒虫”划开距离，坚持原则，秉公做事，公私分明，做到不以权谋私，不徇私舞弊，不收不义之财，不拿非分之礼，严于修身，发扬我党勤俭持家、艰苦奋斗的一贯优良传统，做到不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，生活上向低尺度看齐，工作上向高尺度看齐，用实际行动把好家门，引导家庭成员以廉为美，以廉为乐，以廉为荣。要坚持高度警惕，洁身自好，拒腐防变，清正廉洁，要以身作则，带头学习，以学兴家，培育起好学向上好家风，在学习中让自身和子女提升素养，明白事理，坚持操守。
“家是最小国，国是千万家”，家风连着民风、政风，家风正，民风纯，政风清，各级领导干部都要做到以“德”治家，以“俭”持家，以“廉”保家，从自己做起，从家庭做起，树立清廉家风，真正以良好的家风养成廉洁的作风、促成优良的党风、孕育向善的政风。
我的发言完毕，谢谢大家!
乡镇党委书记上党课总结 篇13
尊敬的集团公司领导，各位代表、同志们：
大家上午好!
中国共产党X集团有限公司第一次党员代表大会，是在分公司深入开展“增强执行能力，促进管理提升”活动,全面部署分公司“”发展战略，为建设更强、更优、更和谐的而努力奋斗的形势下召开的一次会议，也是分公司党建工作承前启后、继往开来的一次重要会议。这次大会的主题是：以科学发展观为指引，深入贯彻落实集团公司“一二三四五”发展战略，回顾总结分公司近年来的党建思想政治工作，围绕分公司“”发展战略规划目标，分析企业面临的新形势、新变化，提出今后四年党委工作目标，进一步调动和凝聚分公司各级党组织、广大党员的智慧和力量，立足新起点，肩负新使命，为实现分公司健康持续发展提供坚强的思想政治保障。
分公司自20xx年3月成立以来，肩负开拓西北区域市场的
使命。多年来，分公司克服人员少、资金短缺、外部资源不足等不利因素，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，相继承建了测绘局住宅楼、东航西北行政办公楼、中铁臵业缤纷南郡住宅楼等工程。陕西省文明工地现场会在东航项目施工现场的召开，很好的提升了分公司在陕西建筑市场的影响力。特别是20xx年10月集团公司对原和原拉萨分公司实施战略性重组以来，经过近三年的发展，我们新签合同额、营业额、盈利能力、创优水平、员工总人数、员工收入等多方面取得了历史性的发展。这些成绩的取得，是分公司上下同心同德、团结奋斗、无私奉献的结果，是两级领导班子和广大党员干部恪尽职守、鞠躬尽瘁、努力工作的结果。在这里，我代表中国共产党X集团委员会向三年来在各个岗位上做出贡献的干部员工，向给予我们理解、支持的家属们，向关怀、指导我们工作的上级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。
现在，我代表分公司党委向大会报告，请各位代表审议。
第一部分 重组三年来的工作回顾
重组后的三年，是分公司思想大解放、观念大转变、管理改革取得重大突破的三年;是分公司积极应对银根紧缩、房地产市场长期调控、铁路市场投资不足等严峻考验，生产经营取得显著成绩的三年;是分公司上下团结奋进、抢抓机遇，促进企业改
革、发展、稳定的三年。三年来，我们前进的方向更加清晰，目标更加明确。三年来，我们开创了分公司生产经营、改革发展的新局面。
一是经营生产取得新突破。分公司坚持以经营为龙头，20xx年至20xx年三年，实现新签合同42.28亿元，实现营业额20.65亿元，并且在20xx年实现利润4522万元，逐步建立相对稳定的陕西、青海、西藏、东北四大区域市场。
二是工程施工管理水平显著提高。三年来，分公司始终坚持“安全第一、预防为主，防治结合”的安全方针，以创建安全文明工地和树立品牌工程为载体，那曲物流中心工程荣获国家“詹天佑”大奖，青藏花园项目荣获青海省文明工地，华侨城项目荣获西安市优质结构工程，实现了重大安全责任事故零发生的安全管理目标。
三是内控管理逐步提升。风险管控能力逐步提高，合同招标、评审、签订、印章管理工作进一步规范，包括联合学院在内的双清工作取得重大突破，财务资金集中管理作用发挥显著，审计工作的积极开展增强了各级领导干部的履职意识。机关管理逐步规范，按照“精简高效、德才兼备”的原则，分公司先后2次对机关实施竞聘上岗，进一步明确机关服务、管理职能，初步实现“监督导向型”向“服务导向型”的转变，理顺了管理链条，提高了管理能力。管理制度逐步健全，先后印发了《市场开发奖励办法》、《集中招标采购规定》、《施工技术管理办法》、《合同管理办法》等100多个文件，基本实现有“法”可依，初步形成了以制度管人、按规章办事的良好氛围。
四是人才培养成效显著。重组后三年来，分公司引进社会各类人才12人，内退返聘职工5人，招收各类大中专毕业生156人，并且按照师徒模式全面实现传帮带，部分新员工已经走上了重要岗位甚至公司管理岗位，为公司发展注入新活力，储存发展新动力。分公司管理部门通过技术轮训、专家讲解、标准学习、专业教育、蹲点指导等形式，切实提高了基层管理人员的实际操作水平，员工整体素质普遍提高。近200人取得了相应的资格证书，20多人次相继通过了中高级职称评审，继续教育和取证工作得到进一步发展。
五是和谐企业建设取得新发展。员工工资实现连续增长，实现公司全体职工工资水平连续两年上涨幅度超过12%的目标。分公司落户扎根西安,办理了营业执照变更，将注册地从宝鸡搬到西安，购买了办公楼，改善了办公条件，稳定了队伍。清理了“七险一金”历史遗留问题，并将新员工户口落户西安。
重组三年来，分公司党委不断探索项目党建工作的新途径和新方法，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的改革发展提供了强有力的组织保障和强大的精神动力。
——领导班子建设进一步加强。一是提升领导班子科学发展的思想水平，坚持中心组学习，坚持召开民主生活会，始终把学习作为领导干部增强本领、推动工作的根本途径，统一了思想，振奋了精神，坚定了搞好信心和决心。二是提升领导班子科学发展的决策水平。根据集团公司党委统一要求，坚持民主集中制，落实“三重一大”制度，完善议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡重大问题，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体做出决定。三是坚持完善党风廉政责任制。分公司党委根据分公司班子调整及时修订了党风廉政责任制，班子成员抓好了自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，抓好了分管部门单位党政干部党风廉政工作，抓好了分管部门单位党风廉政方面突出问题的解决，切实保障分公司党风廉政工作制度抓好落实。
——思想政治工作进一步加强。三年来，分公司党委始终坚持把思想政治理论学习摆在重要位臵来抓，把全体干部职工的思想统一到分公司发展上来。分公司领导干部能够清楚的认识到，分公司正处于起步发展阶段，人才储备、承揽任务、管理水平、盈利能力等与分公司快速发展要求存在很大的差异。为此，各级领导干部致力于夯实发展基础，在规范行为的同时强化意识，制定制度的同时强调文化，鼓励奉献的同时制定措施，坚持以科学
发展观为统领，不断增强全局意识，强化科学发展、和谐发展的理念，提高战略思维能力，高起点、高站位、高标准地谋划推动各项工作。在创先争优活动中，分公司党委按照集团公司党委的统一安排和部署，立足实际，围绕“经营、生产”两大中心工作，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全公司党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实、开拓创新、争创一流，使创先争优活动的各项工作扎实有序的逐步开展。以党建标准化建设为抓手，在配齐、配强专、兼职党支部书记的基础上，围绕施工生产中心，深入开展“双标共建”活动，坚持劳务工“五同”管理，坚持六个标准化建设，坚持开展党员突击队、青年突击队、工人先锋号活动，开展以“八比八创”为主要内容的安康杯劳动竞赛活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，在创先争优活动中95名党员公开承诺，三年来，共有38名员工递交入党申请书，培养积极分子25名，发展党员11名，分公司目前共有党员147人，占总人数的38%。
——党组织战斗堡垒作用充分发挥。分公司党委坚持“融入中心、展现作为”，围绕企业经营生产工作的需要，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。那曲物流中心项目党支部开展的“创党员先锋岗，建党员责任区”等各类党建活动，所有干部职工忍受高原恶劣环境对身心的煎熬，冲到最前沿，克服3.14事件、5.12地震以及那曲地区百年不遇的雨雪天气，实现物流中心按期完工，展现了与天斗、与地斗、与自己斗其乐无穷的豪迈气概。中铁臵业项目部党支部在项目建设过程中，全体干部职工发扬“不甘人后、敢打必胜、挑战极限、勇争第一”的团队精神，群策群力，克服重重困难，在确保安全、质量的前提下，科学论证、倒排工期，实行24小时连续作战，在西安创造出三天一层的工程施工新记录，于20xx年12月30日在一期工程各标段中首先全线封顶，受到了业主的高度赞扬。平安驿站改工程的胜利完成、拉日铁路开工动员大会的成功举办、哈大客运专线两站一所工程的顺利推进以及玉树援建前期工作有效的开展等都充分展示了铁军的风采。
乡镇党委书记上党课总结 篇14
X年10月25日下午，我同本次走访党员小组的成员一起走访了我们系的党员—陈师兄。在走访师兄的过程中，师兄同我们讲述了他入党的过程，讲述了他加入中国共产党以来在党组织里的成长历程。我们听完师兄的讲话，我们获益匪浅，备受鼓舞。
在走访过程中，师兄跟我们强调，作为申请入党的我们应该树立正确的入党动机。通过谈话，我明确了我的入党动机。加入党组织，不是一种跟风行为，更不是一种为自己谋求利益的行为。不是说大家想入党，我也要入党，而是要真真正正了解党组织，热爱党组织，与党组织有相同的追求，才能选择加入中国共产党。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。那么，我们这些准备加入中国共产党的同学也应该认真践行这一宗旨。在学校，积极服务学校，配合老师工作。在班级，我们应该积极服务同学，做好班级的基础建设。我们加入党，不是为了谋求个人利益，而是要与许许多多有着同样服务精神的党员，共同服务这个社会，坚定不移的在党的指引下，构建社会主义和谐社会，为共产主义社会这个伟大理想而奋斗终身。
同时，在走访师兄的过程中，我们也了解到党组织是一个先进的组织。作为一名志愿加入中国共产党的大学生，我们应该在各个方面保持体现我们的先进性，这种先进性不仅仅体现在学习方面，同时也体现在各方面能力上。在学习上，我们要有认真专研、刻苦奋斗的精神。我们要在学习方面为各位同学树立榜样，成为他们学习的标杆。我们取得优异成绩，不仅仅是成为同学们学习的榜样，同时也是为将来工作乃至以后建设祖国打下坚实的基础。同时，在各方面能力的培养方面，我们也要积极主动参与，锻炼自己，成为一个全面发展的人。
我们在提升自己各方面能力，成为各位各个方面的标兵的时候，我们也不要忘了紧跟时代步伐，抓紧学习，学习党的先进理论知识和指导思想，提升自己，提升自己的觉悟。将理论与实际相结合，融入到学习和生活中，更好学习生活，服务他人。
这次走访党员活动，令我获益良多。不仅领略了党员的风采，了解他们的故事，同时端正了自己的态度，提高了自己的思想觉悟。希望以后有机会，还能走访党员，还能接受他们的教育，争取早日成为正式的中国共产党员。
乡镇党委书记上党课总结 篇15
通过学习党的组织制度和党的纪律，我对党的认识进一步加深了，我的思想觉悟也有了很大的提高。我们现在还处于学生的学习阶段，我们应该如何按照党的要求严格要求自己和全面发展自己是值得我们思考的一个问题。
党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这个根本宗旨不仅体现在党的路线、纲领和方针政策上，还体现在党对每一个党员的具体要求上。党章规定，共产党员必须全心全意为人民服务，党员的个人利益要服从党和人民的利益，除了法律和政策规定范围内的个人利益和职权意外，所有共产党党员都不得谋求人和私利和特权。作为一个入党积极分子，我也是用这个要求来要求自己，争取从行动上和思想上向党组织靠拢，争取早日加入伟大、光荣、正确的中国共产党。
民主集中制是中国共产党的根本组织制度和领导制度，是维护党的团结、增强党的战斗力、达到全党思想政治上保持一致和组织行动上集中统一的根本保证。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，是群众路线在党内生活和组织建设中的运用、是中国共产党的根本组织制度和领导制度、是党员和党组织的意愿、主张的充分表达和积极创造性的充分发挥、是全党意志、智慧的凝聚和行动的一致。
党的纪律是贯彻执行党的路线方针政策的重要保证，是维护和巩固党团结统一的有力武器，是保持党同人民群众密切联系的基本条件。一名党员要自觉接受党的纪律约束，要认真贯彻执行党的基本路线，要积极维护国家团结安全的政治局面，要坚决同违纪的行为作斗争。
作为一名入党积极分子，我首先从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的信念，不惜牺牲一切，为实现共产党的理想而贡献自己的一份力量。我知道自己在思想上和党的建设理论知识修养等方面还存在一定的差距，但是我会不断的学习，加深对党的性质、宗旨的认识，增强自身的党性修养。
我需要按照党章要求来严格要求自己，在生活中做到一个真正的党员应该做的事，绝不给党组织丢脸。在党组织的入党要求和教育下，我严格按照一个共产党员的标准要求自己，认真履行党员义务，努力学习、踏实工作、争当模范，从而使自己在思想、工作和作风上都取得较大进步。
通过这次党课学习，我在思想上又进步了很多，我知道了自己作为一名入党积极分子的要求和义务。我希望在党组织的教导下，在理论知识和实际行动的不断提高中改正自己的不足，争取早日加入伟大、光荣的中国共产党。
乡镇党委书记上党课总结 篇16
，男，彝族，镇沅县勐大镇国小高级教师。1992年参加工作，1995年加入中国共产党。参加工作以来，一直站在国小数学教学前线。在“教书育人”这个平凡而神圣的工作岗位上默默的挥洒汗水，哺育幼苗。他以自己的行动践行着一个教师的职责，他以自己的工作实绩赢得了学生、家长以及学校的信任和肯定。他忠于党的教育事业，勇于挑重担。在新课程改革和推进素质教育中起到模范带头作用。现将他的主要事迹介绍如下：
一、坚定信念，关心他人。
做为一名教师，他注重师德，学风严谨，一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作中。以"八荣八耻"作为行动的指南,在学习中改造自己的思想,提高政治觉悟，树立正确的人生观、世界观，扎扎实实地做好本职工作，教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践，时时以实际行动影响、带动其他的教师和学生。凭借一颗赤诚的心，他在汶川地震、玉树地震时，心系灾区，先后带头捐款、交纳特殊党费等形式向灾区人民捐献爱心300余元。
二、钻研教学，狠抓教学质量。
付老师，今年担任五(1)班数学教学工作，他与班主任团结一致、齐心协力攻难关，狠抓教学质量，使班级的各项工作逐步升级。
五(1)班上一年的成绩不容乐观，连任他们的班主任和科任教师都被迫“降级”了，好多老师一谈到这个班级都摇头摆手，不敢接受这个差班。作为一名共产党员，强烈的责任感不容他有所退缩，为了圆满的完成教育教学任务，几乎牺牲了他所有休息的时间。在教学中他发现只做知识点的灌输难以起到良好的教学效果，学生也不易于接受。为了解决这个问题，他想尽了办法， 收集了大量的资料，做了大量的尝试，尽量将枯燥的数学知识与理论实际相联系，发现数学乐趣，培养学生兴趣，使学生在生活中学习数学，用数学解决生活中问题。他鼓励学生多提问题，不懂就问，与此同时他还注意收集整理学生对教学问题的反馈意见。因为学生是教学的直接施予对象，学生听懂没有，学到没有是教学质量的直接反映。所以，他在完成教学任务的前提下，尽量满足学生对于教学上提出的各种要求。一直以来他认真严谨，谦虚谨慎，不仅严格要求自己，还严格要求学生，每天坚持让学生做5道题，针对不同层次的学生，他设计了不同的训练题型，使好、中、差的学生都能够得到训练、发展。当然，辛勤的工作就意味着更多的工作量和精力的投入。不过这也使他得到了极大的锻炼和提高。
三、做学生的“益友”
现在的学生靠硬性要求是不成的，付老师尽力让班干部发挥带头作用。要求班干部时时处处为班级着想，力争帮助班内有困难的学生，班级中出现和可能出现的个别问题。及时找个别同学谈话，了解情况并解决问题。由于工作扎实到位，班风学风迅速扭转，同学们的学习热情也就高涨起来，成绩也直线上升了。在平时的工作中，他能主动的关心学生，尤其对于班级里的后进生，贫困生，他总是慈父一般亲切，对他们的学习和生活关怀备至，尤其注重关爱那些有问题的孩子，用爱去感化他们的心灵，用心去塑造他们健全的人格和良好的品质。他本着少惩罚、多肯定;少质问、多鼓励;少训斥、多交谈;少命令、多引发的谈话政策，进行入情、入理、入境、入心的教育，并开展了一系列心理教育活动。让孩子不把学习当成负担，健康快乐地成长。一位家长说：“付老师不仅是孩子的老师，也是孩子的朋友，他使班上的学生树立了学习的信心、生活的信心，身心健康愉悦地成长。”
付老师就是这样一位把爱无私地洒向每一个学生的心灵，对自己班级学生，无微不至，关怀备至。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是付老师作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名教育战线上的共产党人，长期以来他都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。
乡镇党委书记上党课总结 篇17
根据上级要求和安排部署，现将我院20xx年上半年队伍建设工作总结报告于后。
一、基本情况
我院现有政法专项编制XX名，行政事业编制XX名。在职干警XX人，其中：政法专项编制XX人，行政事业编制XX人;党员XX人，团员、群众XX人。20xx年1—6月共受理各类案件件，审结件，审结率%,调解率%，撤诉率%。
二、工作亮点
(一)法院党的建设成效明显。一是紧扣“一个中心”，让创先争优成为法院建设的不竭动力。二是发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，塑优党在审判机关的先锋模范形象。三是突出“三个重点”，更好地履行党建带队建促审判的工作职责。即大力推进思想政治建设、大力推进党风廉政建设、大力推进机关效能建设。
四是实施“四大工程”，不断提升审判机关党建工作新水平。即健全落实党建工作责任机制和工作制度、进一步推进党务公开、规范党员发展和管理工作、抓好对群团组织领导的创新。五是开展“五项活动”，丰富党建设工作的生机活力。即按照创先争优的要求，扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动、“人民法官为人民”主题实践活动、“警民亲”暨“直接联系和服务群众”活动、主动作为创一流为民服务当先锋活动地、共产党员亮身份志愿服务行动。六是
采取“六大举措”，在促进社会和谐稳定中主动作为创一流。即牢固树立为民宗旨，在转变作风能动司法上主动作为创一流;扎实开展“警民亲暨直接联系服务群众”活动，在贴近民心上主动作为创一流;加强审判质效管理，在维护民利上主动作为创一流;深入推进“大调解”工作机制，在促进民和上主动作为创一流;严厉打击和有效预防犯罪，在保障民安上主动作为创一流;切实改进服务方式，在改善民生上主动作为创一流。
(二)“警民亲”工作成绩显著。深入开展直接联系和服务群众工作，以主动作为、扎实有效的工作不断密切党群、干群关系，赢得群众公认。院领导和社区工作小组长亲自走进社区、亲自了解情况、亲自解决问题，督导抓好落实派出XX名干警，与XX个社区、XX个居民小组开展直接联系和服务活动，与XX户贫困群众结成帮扶对子，投入资金XX万元，帮助改善基础设施、解决涉民生问题、帮扶困难群众等XX项、解答群众提出的问题XX余条。
20xx年1—6月，已入户走访XX余户(次)，发放联系卡XX余张，填报登记卡XX余份。收集各类意见XX余条，归纳汇总XX条，向党委、政府专题汇报解决。及时指导、解答社区、组及群众提出的民事诉求XX余条，为帮扶对象和困难群众赠送帮扶资金(物资)XX余元，筹集资金XX万元硬化长约2公里机组道，解决676人行路难问题，调解解决群众安置楼自20xx年以来不通水、电、气，无法入住等问题20余个。
(三)执行工作取得新进展。积极创新，全力推进“涉民生案件”专项执行活动。院领导高度重视并精心部署，以“保民生，促和谐”为主题，以涉民生、群体性案件为重点，加大执行力度，切实维护当事人合法权益，并及时召开执行工作会议部署、推进专项活动开展。充分运用民生案件快速执行机制，启动绿色通道，做到快立快执。大力开展“夜间执行”、“突击执行”、“集中执行”，对恶意逃避抗拒执行的，依法果断采取强制措施。在专项活动中，已对29件案件的35位特困申请执行人，发放救助款19万余元，充分彰显了司法公正和人文关怀。
(四)窗口部门建设取得突破。狠抓立案信访工作，深入开展“文明窗口”创建。一是强化认识，深刻理解前沿工作内涵。全体立案信访工作人员树立大局意识、责任意识，明确岗位职责、人员分工，切实做到工作流转顺畅，措施得力，服务文明，树立人民法院优良形象。二是全员创建，积极推进文明窗口建设。不断加强立案工作规范化建设，从语言文明、行为规范、严格考核等方面着力争创一流，出台《导诉接待暂行规定》，使人民群众从诉讼开始、历经过程到诉讼结束都真正感受到人民法院爱民、护民、为民的文明司法之风。三是沉底实干，妥善化解涉诉信访难题。高度重视涉诉信访排查、化解工作，做好个案分析提出切实可行的化解方案，加强涉稳源头防范和治理，充分整合各方资源，顺畅工作协调沟通，确保社会和谐稳定。
(五)政法干警核心价值观教育实践活动扎实开展。一是切实提高认识，把教育实践活动作为加强法院队伍思想政治建设的一条主线，加强组织领导，深入思想发动，确保活动开展得扎扎实实、卓有成效。二是细化实施方案，细化教育内容，加强保障措施，认真查摆问题、剖析原因，有针对性地进行整改，确保人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高。三是抓好宣传引导，打造品牌，培育总结一批先进典型。四是突出主题、注重结合，将核心价值观教育实践和“警民亲”活动与各项活动有机结合起来，立足本职、不辱使命，主动作为创一流，为全区经济社会又好又快发展营造和谐稳定、公平公正的法治环境。
(六)法院文化建设特色鲜明。狠抓文化建设助推争创“两个一流”。区法院牢固树立以文化建设提升干警素质，推动审判工作，争创“两个一流”的理念，形成了一整套特色鲜明的法院文化体系，促进法院整体工作迈上新台阶，被省高院命名为“全省法院文化建设示范单位”，并积极争创“全国法院文化建设示范单位”。一是组织领导坚强有力。成立了法院文化建设领导小组，在组织、人事、经费、制度上给予了充分保障，做到年初有规划、月月有活动，年中有检查，年底有总结。二是规划布局特色鲜明。按照“高点定位、精品规划”的总体要求，出台全院文化建设统一规划，形成了廉政文化、东坡文化、审判文化、和谐文化、礼仪文化等五个板块集中展示法院文化。
三是资金投入专项保障。投入专项资金，打造具有特色的文化墙，建立荣誉室和阅览室，开辟《文化长廊》和《廉政长廊》学习园地，营造了浓厚的文化氛围和学习环境。四是审判工作紧密结合。坚持把法院文化勤、廉、俭与审判文化融为一体，将中华传统文化融入审判工作之中，做好大调解工作，讲求公正与效率，提高审判质量，保障社会稳定。五是丰富内涵凝聚人心。弘扬“公正廉洁为民”的司法核心价值观，培养法官队伍的文化认同感和归属感，强化宗旨意识、政治意识、大局意识、为民意识和责任意识。六是送出文化服务社会。充分调动全院干警开展文化建设的积极性，党、政、工、青、妇组织协调配合，进社区、校园、乡镇进行法制宣传，培训人民调解员50余人次，使法院文化走出机关，服务社会，赢得了群众的赞誉。
三、队伍建设举措
我院党组紧紧围绕“抓班子，带队伍，促发展”的工作思路，狠抓队伍建设，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，切实履行宪法和法律赋予的职责，法院各项工作取得长足发展，为全区经济又好又快发展提供了有力的司法保障。
(一)狠抓司法理念建设，确保法官队伍政治坚定。坚持服务大局为首任，始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，院党组一班人率领全院干警坚决有力地贯彻落实区委决定。第一，努力服务经济发展，促进经济发展中的矛盾在经济发展中得到化解;第二，努力服务民生需求，促使民生需求中的社会矛盾在民生改善中得到化解，妥善处理婚姻、合同纠纷、相邻侵权等案件;第三，努力服务稳定和谐，妥善处理好诉讼来院的每一个案件，率先在全省选派26名法官到各乡镇担任人民调解委员会指导员和邀请人大代表、政协委员参与案件调解工作等举措受到了最高法院、省、市法院的肯定，人民法院在涉诉信访中只能做“减法”，不能做“加法”，无一件新的生效涉法涉诉案件发生。
(二)狠抓司法能力建设，确保法官队伍业务精通。采取走出去、请进来、岗位练、以老带新等方式，加强干警培养教育。针20xx年以来新进青年干警思想认识不够到位、工作经验不足、工作能力较弱的问题，通过召开青年思想建设座谈会、集中组织学习培训、选送上级参训等形式，提升青年干警素质。选送干警参加上级政法部门组织培训3期20人次，参加上级法院培训4期20人次，参加区委组织培训3期15人次，院内组织集中培训3期200人次，下派干警深入基层学习培训2次20人次。通过教育培训，有效地提高了干警的思想素质、业务能力和做群众工作的能力。
(三)狠抓工作作风、纪律作风建设，确保法官队伍作风优良。司法作风事关党和人民法院的整体形象，没有过硬的司法作风，难以完成日益繁重的司法审判任务，也难以赢得人民群众的满意。我院在司法作风建设采取了以下措施：第一，全院干警实行上、下班打卡制度，严格考勤;第二，对法官在开庭、调解、执行、接待、出席公共活动，规定了较为详细的司法礼仪;第三，设立了开放式的立案窗口，制定了“五个一”和“二十五字”方针、三十条便民措施，受到了省、市、区各级领导的肯定。
(四)狠抓反腐倡廉建设，确保法官队伍清正廉洁。一是深入开展司法规范化建设，结合“人民法官为人民”主题实践活动和“公正廉洁执法”活动，开展“警示教育”活动，邀请区纪委领导上党风廉政课。二是签订党风廉政责任书，开展“勤廉双优”活动，观看警示教育片，制定了《制度汇编》下发各部门执行，把廉洁公正作为法官品行的基本标准和职业道德底线，始终保持思想纯洁、品行端正、廉洁勤政、公正司法的职业操守。三是聘请社会各界人士16人担任廉政监督员，加大对法官工作监督力度，增强了干警自律意识，实现“零”违纪。每半年向人大、政协报告工作，自觉接受监督。