一.指导思想
XX年,我们要在闵行教育局、浦江镇教委的领导下、以迎接区两会和市教育工作会议的召开为契机,认真贯彻党的xx届三中全会精神,认真实践"三个代表"重要思想。 以国家课程改革的精神与理念为导向,以教科研为先导,以德育工作为重心,以课程改革为契机,以学生全面和谐发展为中心,着眼于教师素质整体提高,着眼于课堂教学结构优化;着眼于学生创新思维和实践能力的培养,全面提高教育教学质量,把素质教育落到实处。
二.总体目标
遵循国家教育方针,以德立校,以劳塑德,以劳育智,以劳健体,以劳创美,抓基础,创特色,争飞跃,攀高峰。让学生在花园中陶冶情操,在学园中增长才干,在乐园中活动集体,培育"四有新人"。
具体目标
1. 努力完成教育局所确定的各项工作指标。争取六大管理评估全部合格。争取督导评估再上一个台阶。
2. 建设好一支结构合理、职能明确、配合协调、团结向上领导班子。
3. 建设好一支教育思想端正、责任性强,具有创新精神,教育教学能力强,教学效果好的教师队伍。
4. 建立起一套完整的管理制度和管理档案。
5. 认真实施新课改,使课改落到实处,并形成经验。
6. 学生质量符合国家要求。思想品德、行为表现良好,文化基础知识扎实;智力能力得到健康发展。身体素质符合市区达标要求。积极参加市、区、镇组织的各项竞赛活动,并力争得奖;各年级语、数、英学科成绩力争超过区水平。
三.主要工作与措施
1.加强思想政治理论建设
坚持每两周一次的领导班子学习制度,坚持每两周一次的教职工政治学习制度,教职工政治学习时间:单周五下午3:00~4:30。中层干部要认真参加单周五上午9.00开始的政治学习,认真学习党的路线、方针和政策;学习市委、区委、教育局及镇教委有关重大的决策和规定;学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,不断提高自己的领导水平,做廉洁、勤政、为师生服务的模范。
2.建设强有力的领导班子,力求实现管理工作实效化。
加强党支部的建设,坚持党管干部的原则,对干部的考核、对干部的培养,支部要起重要的作用。
(1)要抓好领导班子例会,明确各项具体目标,严格管理,保证各项计划的达成度。
(2)每天要落实"五个一"的工作,即对分管的工作转一转、听一听、问一问、想一想、学一学,并做好记载,定期检查、指导工作。
3.造就一支整体素质高的教师队伍,力求实现育人工作科学化。
(1)以师德建设为先导,加强教师思想师德修养。通过全员政治、业务学习,铸师魂,抓评比的方法进行教师继续教育,加强师德建设。
(2)优化课堂教学的改革,培养"科研型"教师。通过开展青年教师上好"汇报课",骨干教师上好"示范课",学科带头人上好"科研课",鼓励教师积极参加教学大奖赛的活动,促进全体教师教学水平和科研水平的提高。
(3)做好"树典型、学模范"工作,大力宣传教师中的好人好事,号召教师讲进取,比奉献,表彰优秀教师典型。
4.增强针对性,强化德育工作。
经过三年的努力,力争使浦江三小成为市行为规范示范校。
(1)实施德育工作网络化。学校建立校长主管,德育教导主抓、班主任分工负责,全体教师参与的工作体系和学校、社会、家庭相结合的教育网络,突出德育在学校工作中的首要地位。
(2)制定分学龄的德育阶段计划,形成一个由浅入深、有情感到理性目标的递进过程,并以"星级规范教室"的评比为抓手,通过丰富多彩的团队活动和有效的教育管理,进一步加强学生的思想道德和行为规范。
(3)抓好养成教育,形成良好的文明习惯,继续落实《公民道德建设纲要》、国小生一日常规,并结合我校"校园建设",真正做到净化环境,净化行为,加大各项评比检查的管理力度,抓好日常行为规范教育,做到大小活动相结合,集中和分散、节假日和平时相结合。
(4)充分利用清明节、劳动节、儿童节等重大节日积极开展宣传教育活动,并重视家长学校的建设和社会教育功能,形成德育工作的合力。
(5)通过升旗仪式、广播、黑板报等多种学生乐于接受的形式搞好心理健康教育,同时上好心理健康教育课和思品课,并有计划地对学生进行心理素质的培养和训练,使学生具有较强的意志和品质。
(6)充分利用当地农村资源,因地制宜开展劳动教育,使劳动教育成为浦江三小的一项显着特色,为进一步提高学生的创新和实践能力搭建广阔的舞台。
(7)加强安全法制教育,搞好综合治理,建立健全安全责任制,提高师生安全意识,杜绝事故。严格控制案发率,使案发率在我区处于较低的位置。
(8)继续开展好送温暖的活动,主要对象是"四生",即后进生、单亲生、特困生。关注后进生、扶助特困生,关爱单亲生。
5.采取多种形式提高教学质量,搞好教学工作。
(1)加强与教研所的联系,借专家的智慧,做自己的事业,有效地提高教师教育教学的整体实力。
(2)加强骨干教师和名师的培养,树立典型,以点带面,有效地带动学校教学质量的全面提升。
(3)加强外出学习和交流。学校要花大力气筹措资金,组织教师到课改学校参观学习,回来后在全体教师大会上交流学习体会,并上好汇报课,达到一人学习,全校受益的目的。
(4)建立和完善质量监控机制,建立教学质量目标的管理制度,质量监控从注重结果逐步转向教学的全流程,不断提高全体教师的质量意识和教学能力水平,切实提高教学质量。
(5)抓好教学常规管理,着重抓好备课、上课、批改。要求教师备课做到胸中有大纲、胸中有教材、心中有教法、眼中有学生。要做到:备板书、备练习、备学法。抓上课,要求教师做到"优化教学内容、优化教学过程、优化教学方法"。"突出重点、难点;突出精讲多练;突出因材施教"。 批改:教师要严格按照教学要求批改作业和测试卷,做到有批有改,重点问题精批细改,学校要不定期的抽查备课、学生作业批改的情况。
(6)继续推进"二期课改"工作,将"二期课改"架到信息教育的平台上。要继续加强学科教育与信息技术的整合,优化教学手段。要继续做好教师信息技术的校本培训工作。
(7)严格执行国家课时计划,开齐上满各科课程,严格执行教学计划和教学进度,不以任何借口增减教学内容,提高教学要求,突击抢进度,提前结束课程。
(8)加强体卫工作,贯彻全面发展方针。加强"两课"和"两操"的管理,保证质量,不断充实大课间的内容。
(9)切实抓好校田经队和各类球队的训练工作,力争在局中国小田经运动会上取得好成绩。
(10)做好卫生保健工作,坚持上好健康课,培养学生良好的卫生习惯。
6.加强语言文字工作
加强图书管理工作,继续发挥图书室的作用,指导学生开展各种形式的读书活动。抓好语言文字和普通话的推广工作,全面提高教师普通话水平,迎接上级有关语言文字的检查。
7.认真做好档案管理工作
学校档案是办好学校的重要基础,也是衡量学校管理工作水平的标志之一。党支部、校长室、教导处、总务处、工会、团队等均应做好归档工作。
8.健全并落实学校安全责任制
建立好处理事故的应急预案,安排好教师课间护导工作,杜绝伤害事故的发生。为了确保学校正常的教育教学秩序,保证学校各项任务的顺利完成。上学期本校制定的各项评比制度在本学期中将继续执行。各项评比内容的职责将进一步明确,各项评比考核结果将在本学期的评优,评先进以及年终奖教金中予以体现。
本学期的评比检查工作将采取平时与抽查相结合的办法进行,平时检查的分工与上学期相同,下面把各项需要抽查的评比分工如下:
◆王祥龙、顾玉红(眼保健操评比、办公室卫生评比、教室卫生)◆张 蕊、沈洪明(节约用电评比、教学常规检查、离校工作评比)
◆顾华平、郁金昌(校班队午会、文明办公评比、校园内不吸流烟)
◆李 萍、傅鲜红(室内操评比、各专用教室评比)
◆郁德根、施建强(护导工作、兴趣课情况评比)
抽查内容一周轮换一次,如:王祥龙、顾玉红:
第1周抽查:眼保健操评比、办公室卫生评比、教室卫生这三项
评比。
第2周抽查:节约用电评比、教学常规检查、离校工作评比
依次类推,每周需交出各项评比的抽查表各一张给有关分管人员。
1)守纪律评比(班主任) 王祥龙
2)眼保健操评比(全体任课老师) 王祥龙
3)晨读情况检查 王祥龙
4)节约用电评比(全体任课老师) 沈洪明
5)午会、校班队会(正、副班主任) 沈洪明
6)室内操评比(全体任课老师) 沈洪明
7)护导工作(全体教职工) 张 蕊
8)文明办公评比(全体教工) 张 蕊
9)办公室卫生评比(全体教工) 张 蕊
10)各专用教室评比(音、体、美、科技、实验、图书、计算机、会议室 ) 顾华平
11)教学常规检查(全体教工) 顾华平
12)兴趣课情况评比(全体任课老师) 顾华平
13)教室卫生 (副班主任) 李 萍
14)离校工作评比(全体任课老师) 李 萍
15)尊师评比(副班主任) 李 萍
16)二线人员承担社会工作评比 郁金昌
17)教职工考勤(全体教职工) 郁金昌
18)打扫包干区(卫生老师) 郁金昌
19)教职工广播操(全体教职工) 郁德根
20)教职工政治学习(全体教职工) 郁德根
21)学生广播操(班主任、体育老师) 施建强
22)黑板报(副班主任) 顾玉红
23)各班借阅图书情况评比 顾玉红
24)校园内不吸流烟(全体教工) 傅鲜红
25)星级教室评比(正、副班主任) 傅鲜红
9.加强总务后勤工作
实施校产管理标准化,同时发扬勤俭办学的精神,节约每一滴水、每一度电、每一张纸和每一支粉笔。加强财物管理制度,管理工作有章可循,有章必行,做到合理、合法、公开、到位。
8.完成区教育局、镇教委布置的其他各项工作。
四. 浦江三小第二学期学校各类活动安排
闵行区浦江三小
XX学年第二学期学校各类活动安排:
1周:
(1) 党员会议;
(2) 中心组学习活动;
(3) 全体教工会议:总结上学期的工作,明确本学期的工作目标。
(4) 教研组长会议;
(5) 浦江镇大教研活动;
(6) 开学典礼;
(7) 严格按照文件要求,认真做好收费工作;
(8) 10%骨干教师任期考核工作。
(9) 做好XX年度第二学期结构工资的调准工作。
2周:
(1)教代会议,审议3%再晋升一级工资的工作;
(2)校级教研活动;
(3)教师网页制作开始培训;
(4)做好参加区计算机比赛学生的辅导工作;
(5)班会:说到做到;
(6)做好财务收费后的各类凭证装订整理工作;
(7)做好XX年法人年检工作。
3周:
(1) 中心组学习活动;
(2) 教工政治学习:学习上级有关安全工作会议精神,并进行安全工作签约;
(3) 学校中心组学习;
(4) 队会:健康教学;
(5) 做好ete电算化财产验收准备工作;
(6) 归档、整理、装订XX年下半年各类档案。
4周:
(1) 班主任会议;
(2) 一年级家长学校;
(3) 教研组长会议;
(4) 毕业班学生家长会议;
(5) 教学质量抽查准备;
(6) 少先队大队会活动:社区是我家;
5周:
(1) 学校进行语、数、英教学质量抽查;
(2) 全校师生去杜行影剧院观看上海优秀儿童剧《大鼻子叔叔的奇遇》;
(3) 更新校园网;
(4) 班会:用语文明;
(5) 学校中心组学习;
(6) 女教工赴苏州一日游活动;
6周:
(1) 年级组长会议;
(2) 退休教工会议;
(3) 浦江镇大教研活动;
(4) 全体教工政治学习:学习《解放思想,与时惧进、努力实现新跨越》一文;观看《奋进的浦江》vcd的内容。
(5) 校会:班级集体承诺宣誓;
7周:
(1)5年级拍毕业照
(2)退休教工春游;
(3)毕业班师生会议;
(4)搞好教工的人事流动工作;
(7) 全校开展"爱国卫生日"活动;
(8) 中队会:待人有礼貌;
8周:
(1).1~3年级、5年级春游;
(2)校会:行规教育;
(3)教研组长会议:总结上半学期工作,布置会考复习要求;
(7) 教研活动;
(8) 教工政治学习;进行春游活动前安全教育;
(9) 党员会议;
9周:
(1) 班会:介绍我们的祖国;
(2) 学校中心组学习;
(3) 迎接区基建站对本校ete财产验收;
10周:
(1) 大队会:队知识辅导;
(2) 语、数、英期会考试;
(3) 做好区基建站对我校ete财产验收;
11周:
(1) 中队会:了解祖国的文明;
(2) 教学常规抽查;
(3) 教工政治学习;总结上半学期教育教学工作。
(4) 学校中心组学习;
12周:
(1) 校会:诚信伴我行诗歌朗诵会;
(2) 教研活动;
(3) 教研组长、年级组长会议,布置教学月有关工作;
(4) 党员会议;
13周:
(1) 教师个人主页或主题网站进行评比考核;
(2) 被评为优秀的教师个人主页或主题网站登陆校园网;
(3) 开始收集本学期中教师优秀课件;
(4) 班会:爱护公物;
(5) 教工政治学习;
(6) 学校中心组学习;
14周:
(1) 大队:学争劳动特色奖章;
(2) 第四届教学月活动;
(3) 质量抽查准备;
(4) 做好校舍以及仪器设备、专用室、食堂等安全自查工作;
15周:
(1) 中队会:遵守"七不"规范;
(2) 质量抽查;
(3) 教研组长会议;
(4) 教工政治学习;
(5) 学校中心组学习;
16周:
(1)大队会:少先队入队仪式;
(6) 教学月工作总结;
(7) 教研活动;
(8) 教研组长会议;
(9) 党员会议;
17周:
(1) 庆"六一,展风采";
(2) 教工政治学习;
(3) 学校中心组学习;
18周:
(1) 整理学生兴趣活动课上的作品,如:电脑小报等;
(2) 收集本学期中的优秀论文、试题等素材;
(3) 班会:遵守校规;
(4) 终考动员、知识测试
19周:
(1) 中队会:抵制社会不良影响;
(2) 教工政治学习;
(3) 学校中心组学习;
(4) 退休教师会议;
20周:
(1) 期终考试;
(2) 浦江镇大教研活动:终考阅卷、质量分析;
(3) 做好学生代办费的结算工作。
(4) 做好聘用合同期到到期人员的签约工作。
21周:
(1) 休业式:快快乐乐过暑假;
(2) 教研组长、年级组长会议;
(3) 党员会议;
(4) 全体教工会议:总结本学期教育教学工作