2023安全月工作总结 篇1
今年6月份是全国第xx个安全产月，同时也是今年防暑降温工作的开始。通过认真组织和开展安全生产月的各项活动，落实暑期汛期安全生产的各项措施，我们车间6月份实现安全生产无事故，违章违纪现象为零。现把6月份的主要工作和存在问题总结如下：
一、6月份安全工作中的主要工作与不足：
1、6月份根据季节性变化，对环冷、矿槽、皮带工等高温岗位进行了防暑降温知识培训，使员工全面掌握防暑降温知识，为夏季安全生产打基础；
2、根据分厂安排，车间以安全生产月为契机，组织部分老员工对夏季安全作业进行现场分析辨识，并制定出夏季安全作业指导书，为今后的夏季安全生产积累经验；
3、通过对各工段安全生产月活动开展情况分析，发现有部分员工出现厌倦情绪，活动效果受到不良影响，主要原因是班组长参与活动积极性不高，没有起到良好的带头作用；
4、对外委单位检修现场所查隐患较多，充分暴露出外委单位检修人员忽视安全，对隐患整改不及时、不重视，安全自主管理消极应付；
5、危险源监控工作：筛二皮带连续出现胶接头起皮、断裂现象，车间虽组织人员加强监管，但给车间安全生产带来压力。8#转运站煤气眼镜阀南侧漏气，车间已及时焊补。6月份危险源监控工作暴露出的问题，给以后的安全工作敲响警钟。
二、根据6月份安全工作中存在的问题，制定出下月的工作措施如下：
1、持续开展隐患排查工作，做好雨季防洪防汛和夏季防暑降温工作，落实好雨季安全生产措施，组织各工段进行防洪防汛应急演练，加强一班三查工作，对高温岗位采取重点监控措施，加强与岗位工的联系；
2、加强班组长培训工作，使班组长端正工作态度，在开展各项活动中能够起到模范带头作用；
3、积极借鉴6月份“安全生产月”活动形式，组织各工段经常开展黑板报、应急演练和安规安制知识比赛等活动，丰富安全自主管理活动形式和培训形式，激发员工的参与积极性，使安全自主管理活动和员工培训能够真正的起到效果；
4、督促外委单位加强安全管理，切实做好员工安全培训，克服人员流动大、安全意识薄弱的弊端。对于外委单位忽视安全、对隐患整改落实不到位不及时等问题，严格按制度落实考核。
2023安全月工作总结 篇2
四月份的安全工作是在二月份努力抓好学生在校的行为规范和三月份构建学生安全体系的基础上扎实开展的，现就本月份的安全工作做以下总结。
一、常规工作常抓不懈。
1、做好安全大检查，每月进行两次，对学校的各个角落，尤其是曾经存在安全隐患的地方重点细致检查。在检查中发现问题积极想办法解决安全隐患。
2、近两周利用周一升旗宣传春季预防手足口病的知识，“勤洗手”、“勤通风”、“吃熟食”、“晒太阳”，每天坚持各班巡视两次。
3、各班召开关于安全应急知识的主题班会，在课堂上对学生进行了应急方面的教育，让他们懂得了知道这些知识的必要性，掌握了常见突发事件的应急常识。
4、学生办了一期“安全伴我行”的黑板报，渲染了学校的.安全氛围。
5、学校组织全体教师召开安全工作会议，学习关于安全应急知识，明确安全应急预案中每个教师的责任和义务，进一步熟悉了应对突发事件中的程序和步骤。
6、关注学生路队，及时了解路队情况，为了更好的维护学生安全，教师在校门口组织学生迅速通过门前路，要求学生在距路最右边一米的范围内行走，不得走到路中间。
7、加强学生安全知识方面的学习。通过德育处印发涉及火灾，地震，中暑、跌倒踩踏等方面的应急知识，让学生在安全课堂上学习；组织学生班级召开《安全伴我行》的班队会，通过生活中简短的小故事，汲取了安全教训，学生受益匪浅。
二、开展安全应急的演练活动
学生学习了应急常识后，组织学生探讨面对商场、教学楼失火、森林失火时该如何应对，并让学生在教室里进行了逃离火灾现场的演练。通过活动，使学生有了一定的应付突发事件的心理准备，切身体会了在紧急状态下该怎样沉着冷静迅速的逃离，同时又培养了师生间相互配合的集体观念。
总之，通过我校师生的共同努力，学生的安全行为逐渐规范，参与到自身安全防卫行列中的学生也越来越多，层层监管的安全体系真正建立了起来。安全工作是各项工作之本，应常抓不懈，在以后的工作中，我们还会一如既往的重视安全，当好学生的贴身安全卫士。
2023安全月工作总结 篇3
安全工作重于一切，安全关系到每个人，每个家庭。作为生产支援部门的安全员认真对车间的设备和人员进行职能监督，在检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为。
围绕实际工作环境收集相关安全资料，制定了以用电安全、灭火器使用、消防栓使用、紧急疏散-熟悉公司内各安全通道位置以及消防栓位置、化学品库管理规定、化学品作业指南书。每位入职的员工在上岗前必须通过安全培训要求的课程，必须通过考核才能上岗。
勤于做现场检查，每天现场巡查，从按作业指南书作业、熟悉紧急疏散通道、安全防护用具等细节方面着手。节假日期重点巡查，每个库房门窗的关闭、现场的化学品存放等方面一点一滴的做起，持之以恒。
最后，坚持认真履行好安全员职责，及时的发现问题，总结问题，向上级多提合理化建议。为公司营造一个良好的生产环境努力。让大家在一个安全和谐的环境中快乐工作，幸福生活。
2023安全月工作总结 篇4
“安全工作重于泰山”。校园安全不但关系到全校师生的生命、财产安全，更关系到无数家庭的幸福和社会的稳定。因此，我校自5月4日以来，根据上级文件精神，结合我校实际，在安全工作上做了大量细致且有效的工作，现总结如下：
一、领导重视，机构健全
我校领导班子及全校师生员工皆十分重视安全工作，及时认真领会和响应上级、学校有关安全会议精神，为了进一步做好安全工作，切实加强对安全工作的领导，校长直接抓安全，专职安全副校长具体抓，专职保卫干部法制科长经办具体安全事务；并及时重新成立了学校安全工作领导小组。
二、具体工作
1、20xx年5月4日下午，唐校长主持召开了学校行政会和全校教职工（包括学校从业人员）安全工作会。在会上，唐校长及时传达了当日上午参加Xx镇安全工作会会议精神，并通报了我国近期出现的几起重大校园安全事故，要求所有教职员工务必高度重视安全工作，具体工作中不能搞形式，必须落到实处。责任落实到部门，落实到班主任，落实到科任教师，落实到从业工人。并要求各部门，各班进行全面的安全隐患大排查，法制安全科全面复查，对需整改的立即整改。
2、20xx年5月5日，我校成立了学校安全领导小组，并成立了由11名教职工组成的护校队。
3、20xx年5月6日—11日，法制安全科协同学校后勤部门，对安全隐患排查发现的安全隐患进行了整改。如：围墙加固；学生公寓窗户破玻璃清除；更换厕所化肥池盖板；清楚教学楼外墙松动瓷片等等。
4、20xx年5月7日，对学校食堂和小超市进行了全面检查，对目前苍蝇较多的问题提出了搞好环境卫生，积极科学灭蚊，注意消毒等预防食物中毒的整改意见。为此，学校食堂增添了灭蝇器、消毒柜等。
5、20xx年5月8日，学校对专职门卫进行了重新培训，强调了“来客登记”、“学生出入登记”以及“对校园周边安全预警”等各方面的工作要求。
6、20xx年5月9日，我校进行了全校教职员工（包括从业人员）防震、火灾应急演练。在2分钟内，全部人员有序撤离到了安全区域（外操场）。
7、20xx年5月12日，我校组织全体教职工召开了安全专题会议，学习了《关于建立新型警校合作模式，进一步加强学校安全管理工作实施意见》。
8、20xx年5月16日，学校校长、法制安全科科长，后勤主任参加了Xx镇教管中心全镇中 国小安全工作会议。会上，教管中心刁主任传达了教委安全工作紧急会议精神，并对近期安全工作做了全面的安排和部署。当天晚上，我校立即根据教委和教管中心要求，召开行政会紧急会，对需立即完成了工作进行了通报和部署。及时完成了学校的保安人员的.初步招聘工作，并上报。同时，会议决定，在专职保安未上岗前，由和担任专职保安，负责专职保安未上岗前的校园安保工作。
9、20xx年5月17日，学校专职安全副校长带领在校行政结合《Xx市Xx区学校幼儿园安全工作检查记载表》再次对学校安全隐患排查和整改进行了拉网式大排查，并认真填写了《Xx区学校幼儿园安全排查表》，对厕所、礼堂墙体拉丝；化学药品保管室未安装防盗门；有住校生在校外住宿；教学楼外墙瓷片松动等提出了整改意见，同时给唐校长进行了汇报。
10、20xx年5月18日，对校园周边安全隐患进行了排查，对校内外精神病患者和暴力倾向人员进行摸底排查，尚无发现高危人员。
11、20xx年5月20日，组织全体师生进行一次安全应急演练，并上报了派出所相关图片。同时上交了校园安全事故应急预案。
12、20xx年5月21日，到教管中心领取并安装好学校的警报器，并对保安人员实行了报警器的培训工作，增强快速反应的能力。
13、20xx年5月25日上午第一、二节，对上岗的专职保安进行了培训会。下午5点，唐校长结合教管中心会议精神再次召开了保安培训工作会，学习了保安人员的职责、行为规范、职业道德等。按上级要求，到派出所买回警用钢叉和警用胶棍。
14、我校每日必讲安全，充分利用升旗仪式、课间操、校园之声广播、集会等时间对全校学生进行安全教育，在会上对学生进行了防暴、交通安全、食品卫生安全、消防安全等多方面的安全教育和要求。
通过这一个月的安全工作，学校全体教职工增强了对安全工作重要性的认识，进一步提高了安全意识，强化了责任心，责任感，为我校的发展创造了一个和谐的环境。
Xx市Xx区初级中学校
二〇一〇年五月二十六日
2023安全月工作总结 篇5
今年六月是全国第十四个“安全生产月”。根据《全区交通运输系统20xx年“安全生产月”活动方案的通知》文件精神，紧紧围绕“加强安全法制、保障安全生产”的主题，我公司认真组织动员，切实加强领导，及早动手，合理安排，组织开展了一系列行之有效的安全活动，确保了 “安全全生产月”活动在公司范围内深入扎实开展，有力地促进了公司的安全管理水平。公司加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。现将20xx年"安全生产月"活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
车间成立了"安全生产月"活动领导小组，由公司总经理担任安委会组长，负责组织和督导活动的开展;安全科科长任安委会副组长，负责组织安排活动有序的进行。调度科主任，办公室主任及财务人员为活动组委成员。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大驾驶人员和押运人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用板报、宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。针对危化品运输的特殊性，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
四、完善应急预案，开展应急演练
一是根据上级《危险货物道路运输企业运输事故应急元编制要求》，对公司应急预案进行了修订完善，新修订的应急预案更加科学、实用、可操作性强，完全符合国家和行业有关安全生产法律及技术标准的要求。
二是在前期完善预案和总结事故教训的基础上，我公司制定了应急演练周实施方案，明确了应急演练负责人，坚持“分系统、分级”演练的原则，于6月12日在车队驻地内开展了全面的应急演练。全面的应急预案演练流程大致如下：罐车发生碰撞事故后，驾驶员根据安全卡信息立即向应急救援办公室报告，另一名押运员则在事故现场立即检查车辆紧急切断装置，并对现场进行监控，防止无关人员靠近。公司应急响应后，派出应急救援小组进行施救：首先人员救护组解救事故车辆受困人员，其次抢险救援组对火源进行灭火，安全警戒组则进行安全警戒，协助疏导交通及围观群众。通过此次演练，让全体驾驶人员熟悉了突发应急事件的处理流程，全面提高应急管理水平。
五、安全月活动总结提要：
提高了安全运输的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。
安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全运输基础。
总的来看今年的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提高全车队的安全意识，“以人为本、确立安全第一”的思想观念，进一步推动各项安全生产措施的落实，起到了积极作用。安全工作没有终点。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。为进一步落实各项安全生产保障措施，推动全厂安全生产形势的稳定创造良好的条件及环境。
2023安全月工作总结 篇6
一、7月工作小结：
1、配合公安局对局信息系统安全做了定级报告，确定我局5个业务系统安全保护等级为第二级，并将定级结果报公安局备案。
2、我局学习实践科学发展观的工作开展如期由第二阶段转向第三阶段。
3、阳光政府四项制度实施工作有条不紊得以开展。
4、大雨到来之际发布企业呼短信8次，对我县县城及乡镇降雨情况进行通报，并对后期天气趋势进行预测和跟踪服务。制作专题9期，短期气候预测和月气候评价各2期。
5、安装dab应急卫星广播系统5个站次。
6、完成沧源气象台站史的编纂工作。
7、完成糯良机场自动站和6个乡镇雨量自动站的维护工作。
8、完成2家单位防雷工程的安装和验收工作；2家单位防雷工程的技术服务及验收工作。
9、成立驻村工作组深入挂沟村海牙村开展核桃产业“三率”建设管护大会战工作，带领村干部群众完成核桃管护工作1780亩，投入帮扶管护资金XX元。
10、收集处理糯良机场自动站3个月气象数据并报政府办公室。
11、成立了局内部治安保卫机构，对局内治安进行了一次查缺补漏大清查活动。
12、做好天气观测、预报等常规工作。
二、8月工作计划：
1、完成沧源县09年气象服务周年方案制定工作。
2、做好预警信号发布，重特大灾情应急，完成乡镇雨量自动站维修和气象业务学习工作。
3、继续抓好“学习实践科学发展观”和落实“阳光政府四项制度”相关工作。
4、加大力度开展好全县范围内的防雷年检工作
2023安全月工作总结 篇7
6月份，xx车间组织开展了以“科学发展，安全发展，绿色消费，重在行动，创造倍受员工信赖的安全、安心的工作环境!”为主题的安全环保月活动。xx班组秉承“以人为本，预防为主”的安全理念，结合公司和车间的安全环保月工作计划，班组精心组织，全面部署，认真落实，注重实效。班组一方面以人机料法环五大因素为根本，展开安全教育培训，现场危险源发掘学习，安全隐患改善等一系列活动。加大隐患排查治理力度，进一步强化安全管理机制，增强员工对安全工作重要性的认识完善，提高班组安全生产的质量水平和防范事故的能力，另一方面结合员工工作和生活，开展节能降耗活动。在6月份，班组未发生一起安全事故，在节能降耗方面也取得成绩。
一、落实安全宣传教育，杜绝“三违”现象
安全以人为本，对员工进行安全教育，提高员工的安全意识，是这个安全理念最直接的表现形式。为了使安全教育落到实处，发挥最大的作用，班组首要任务是确保安全培训参与率达到100%。在月初，生产管理科对各班组的摩托车驾驶员进行道路交通安全培训，为了达到全员培训目的，班组利用生产间隙，召集全部人员在班组园地再次开展培训。尤其对离厂区较远的几名员工，更强调了遵守安全交通法规，不闯红灯，不超速，不酒驾。将上下班可能出现的安全事故扼杀在萌芽状态。后续，班组陆续开展了工伤事故信息快递学习、“吓一跳”事件信息传递学习、国内外重要安全环境事件学习等一系列安全学习。通过血淋淋的事实，给予员工警醒，从根本上提高了员工的安全意识，让员工真正认识到安全工作的重要性，使工作现场由人为引发安全事故的可能性降到最低。同时鼓舞员工积极参与安全宣传活动，6月份班组完成安全稿件3篇。
二、注重现场，开展KYT、虚惊损工安全隐患发掘改善等活动
班组按照年度KYT计划开展危险预知训练，通过现场演示，模拟，使员工更加直观地认识到隐患所在，从而提出改善建议。6月份，班组完成安全自主改善2项，委托改善2项。在安装模具放置打料杆时，要在模具与滑块之间放置安全柱，防止滑车时发生人身伤害事故。安全柱外部光滑，拿取时容易从手中溜掉，砸伤人，于是，班组集思广益，在安全柱上焊接一个手柄，消除这个安全隐患。班组结合车间要求，在管道阀门处粘贴常开常闭标识，消除人为开闭时造成的设备和人身伤害。班组委托资产保全科将班组园地装反的气动三联件拆卸掉，针对设备打料缸缓冲块弹出事件，班组委托资产保全科，在打料缸下方，人员站位上方加装了挡板，防止异物从上方掉落伤人。班组开展预测型虚惊损工事件发掘现场隐患，完善班组危险源清单。
三、加大巡查力度，重点关注劳保用品穿戴。
班组建立由班长、指导员、安全员组成的安全巡查小组，不定时到现场巡查，除了关注员工精神状态，重点关注员工劳保用品的穿戴。尤其是天气热，可能诱发安全帽带子没系紧、袖子挽起、劳保鞋当拖鞋穿等问题。从班前会开始，班组就开始对员工劳保用品穿戴情况进行确认指正，杜绝了各种劳保用品穿戴不规范现象，增强了员工的自我防范意识，提高了自我防范的本领。四、从小事做起，推进节能降耗活动结合实际，班组推进节能降耗活动。首先，发出节能降耗倡议，签发节能降耗倡议书。针对耗能最大的两台三千吨设备，班组严格执行30分钟以上停工关闭主电机的制度，减少主电机空转造成的动能浪费。天气热，现场的风扇开始使用，为了避免出现人员离开风扇没关的现象，班组核查现场5S责任人情况，在每个风扇电源开关处粘贴责任人，同时粘贴“请随手关闭电源开光”的节能标识。在厕所洗手池位置粘贴节约用水标识。班长在下班前对班组电源关闭情况进行确认。在六月份，班组单台电能消耗全部达标。
通过安全月的培训、学习、自查自改、演练、总结经验，提高了全员的安全防范意识，做到了人人参入查找安全问题，人人都有消除安全隐患的本领。但也有不足之处，一些小的安全隐患容易被忽略。班组将继续开展培训，做到安全工作无小事，月月都是安全月。
2023安全月工作总结 篇8
为认真贯彻落实《食品安全法》，确保广大人民群众食品消费安全，我局高度重视食品安全工作，重点从与民生息息相关的生猪定点屠宰和酒类管理工作入手，认真贯彻实施国务院颁布的《生猪屠宰管理条例》，商务部制定下发的《酒类流通管理办法》和《湖南省酒类管理条例》，扎实工作，严格监管，坚决整治违法经营行为，食品安全工作取得了一定的成效，现将我局1—9月份所做的工作总结如下：
一、政策法规标准建设
认真落实食品安全各项法律法规，严格执行食品安全事件责任追究制。认真贯彻落实国家《食品安全法》、国务院《生猪屠宰管理条例》、商务部《酒类流通管理办法》、《湖南省酒类管理条例》，进一步提升我市商务领域食品安全水平，促进屠宰、酒类行业健康、有序发展。
二、食品安全监督管理
（一）监管体制机制
根据工作职能和实际情况，分别制定了《生猪产品质量安全专项整治方案》和《酒类流通领域专项整治实施方案》，将食品安全工作纳入全局工作目标管理，把严格执行食品安全事件责任追究制作为防止食品安全事件的发生重要举措。并分工落实到各相关业务股室，形成全局上下共同参与的工作格局。首先，我们根据《条例》相关规定，建立并执行严格的食品安全监管责任追究制度，严肃查处食品安全监管工作中的失职、渎职行为。实行主要领导负总责，分管领导直接抓，专职人员具体抓，全面掌握实际情况，及时解决问题。其次，为进一步落实食品安全工作责任，我局与各责任单位（生猪定点屠宰场）、各酒类销售企业签订了食品安全工作目标责任书，明确了食品安全工作责任、目标、任务，层层落实、分片包干、责任到人，加强了对生猪定点屠宰场、酒类销售商的日常监督管理。
（二）行政许可
为进一步理顺生猪屠宰和酒类批发行政许可程序，依据《中华人民共和国行政许可法》、《湖南省生猪屠宰管理条例》、《湖南省酒类管理条例》等行政许可法律、法规，规范行政执法行为，加强对生猪定点屠宰许可与酒类批发许可的管理，保障人民群众的身体健康。
（三）日常监管
1、生猪定点屠宰：我局积极开展生猪定点屠宰日常监督检查工作，是生猪定点屠宰管理工作能否顺利进行的关键。执法大队每天都不定时的对城区各市场进行多次的监督检查，严格查证验物；对饭店、食堂随时进行抽查，发现问题及时教育警告处罚；对村庄市场不定期进行突击检查。节假日更是加大监督检查的力度，对检查中发现的各种违法行为坚持以事实为依据，以法律为准绳，认真公开的进行处罚。
2、酒类管理：我局在酒类流通管理方面强化了日常监管，坚持开展《酒类流通随附单》执行情况专项检查；坚持开展节假日酒类产销市场专项执法检查；坚持进行酒类质量市场抽检；坚持不定期日常巡查执法制度；坚持宣传酒类管理政策法规。
3、完善酒类流通管理体系。我局综合执法大队通过严把市场准入关，强化监管，加大扶优扶强等服务措施，发展一批上规模、上档次的酒类生产和流通企业。通过行业规划，增强企业的自我发展能力，形成良好的发展竞争机制，不断提高我市酒类品牌的知名度和信誉度，培育出张飞糊酒等具有浓郁地方特色、有知名度的酒类品牌。
三、专项整治开展情况
（一）生猪定点屠宰工作：
1、采取法律的、行政的、经济的手段取缔私宰屠商，城区统一归口机械化定点屠宰场屠宰，让人民吃上“放心肉”。我们本着构建和谐社会，提倡人性化的安置办法，重点以疏导、安置、瓦解为主，加强宣传法律法规和政策。
2、加强屠宰企业的检查和行政执法工作，对我市所有生猪定点屠宰场点实行目标管理考核。8月份，我局组织对全市所有定点屠宰场（点）进行了全面检查，对做得好的3家定点屠宰企业进行了表彰，对场地建设差，不符合“生猪屠宰管理条例”的定点屠宰企业下达了限期整改的通知。坚决打击私屠滥宰，严禁“注水肉”、“病害肉”和含“瘦肉精”的肉品上市销售等违法行为。1—9月份，在生猪定点屠宰工作方面，开展联合执法行动20多次，出动执法人员400余人次，拘留5人，打击取缔私宰窝点7家，共缴获“注水肉”、“病害肉”共计9000多公斤。
3、对我市生猪屠宰的运行状态随时进行监控，每月都制订生猪屠宰运行监测表，使生猪屠宰监控做到常态化、规范化、日常化。
（二）酒类管理工作：
1、对大型超市、专卖店、大型餐饮企业、批发企业进行了重点整治。7月25日晚上，我局酒类、成品油、药品流通管理综合办公室与商务综合执法大队联合，出动执法人员12人次，出动执法车辆3台次，对华天酒店、新世界大酒店、皇都ktv等大型娱乐场所进行了酒类安全突击检查，重点检查进口酒、红酒、啤酒。在检查过程中，新世界大酒店的新野会ktv经营较规范，具有酒类零售备案登记证，包厢都贴有“不得向未成年人售酒”的警示牌，并有“酒类流通随附单”。个别经营不规范，经营的酒类产品无证、无单，包厢又无警示牌，我局下达了整改通知，并全程进行跟踪。通过此次夜间突击检查，实现了我市酒类监管到位不留“死角”。今后，我局将不定期对娱乐场所进行酒类安全突击检查，进一步规范了我市娱乐场所的酒类消费安全及经营秩序。
2、完善管理机制。规范酒类许可备案档案，为进一步规范酒类管理，我们组织专人对酒类许可档案、零售备案档案、“放心酒”经营档案、违法查处档案进行了全面清理归档，建立诚信经营和违规“黑名单”台帐，进行跟踪管理，规范酒类管理行为，提高酒类管理水平。
四、保障条件和能力建设
（一）执法队伍建设
一是为加大食品安全工作的力度，我局由商务执法大队管理食品安全的工作职责，因人员编制过少，又临时聘用了20名执法人员，调整了人员，充实了力量，添置了办公设备，组建了一支高效、有力的`食品安全监管执法队伍，确保让人民群众吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。
（二）有奖举报制度
我局建立了食品安全有奖举报制度，鼓励公民、法人和其他组织对商务领域食品安全违法行为进行举报，只要举报的违规违法属实，有举报奖励，举报电话：.
（三）宣传、教育培训
紧紧围绕《食品安全法》、国务院《生猪屠宰管理条例》以及商务部《酒类流通管理办法》等法律、法规。以“增强食品安全意识，提高自我保护能力”为目标，广泛深入开展食品安全知识普及教育以及各类食品行业教育活动，强化食品生产经营企业的安全责任意识和产品质量意识。
五、食品安全管理存在的问题
一是日常执法力量薄弱，商务执法监管范围点多面广，监管难以到位，工作难度和压力比较大。二是我市食品检验、检测体系不健全，检测仪器和检测人员欠缺，检验、检测手段滞后，无法对假冒伪劣商品、食品进行及时检验、检测和鉴定。如“注水肉”、“瘦肉精”等检测需送衡阳等地方检测，导致执法成本较高。三是酒类流通秩序有待进一步规范，特别是批发经营秩序和乡镇散装白酒销售还要进一步加强监管。
六、食品安全工作下一步工作措施
一是进一步加大宣传力度，进一步增强全民食品安全意识。我局将继续充分发挥新闻媒体舆论宣传和监督作用，建立信息平台，采取多种形式和途径大张旗鼓地开展食品安全宣传教育活动，让广大群众知晓食品监管的意义和目的，宣传整治成果，继续曝光典型案例，树立典型企业，使食品安全工作深入民心，努力营造人人关心食品安全、人人重视食品安全的良好社会氛围。二是加大协调配合力度，进一步抓好食品安全专项整治工作。食品安全工作涉及面广、监管环节多，我局将继续投入必要的人力、物力、精力，按照商务部门的职能职责，强化措施，加强协作，形成合力，实现商务领域食品安全监管全履盖。三是加大检查执法力度。继续加强屠宰企业和酒类市场的市场检查和行政执法工作，严厉打击私屠滥宰、“注水肉”、“病害肉”和含“瘦肉精”的肉品上市销售、制售假冒伪劣酒等违法行为，确保肉类、酒类商品质量安全。进一步规范食品经营秩序，逐步建立食品安全综合协调监管的长效机制。
2023安全月工作总结 篇9
围绕“科学发展，安全发展”的主题，我们迎来了一年一度的安全月。车间秉承“反麻痹、反违章、反侥幸、反习惯性违章”的安全理念，组织全员参与并安全宣誓。本车间综合公司的安全工作计划，通过班组精心组织，全面部署，认真落实注重实效，扎实开展。主要工作如下：
一、提高安全意识和班组的管理水平。车间及时下发了关于安全生产月的活动安排，并召开了全体员工动员大会，对车间如何开展好安全活动进行详细的安排部署，组织员工积极参加公司“安全知识竞赛活动”，活动期间，车间出板报两期，深入学习《安全八笔帐》《安全生产，科学发展》两篇文章，并要求员工摘抄，检查学习笔记，督促让大家时时牢记安全。通过这些宣传工作，使员工的安全意识有了很大程度的提高。
二、车间坚持每月的两次生产例会和安全生产检查制度，对现场不定期检查，发现隐患及时处理。对全体员工进行了四次安全教育培训，组织了两次现场隐患的大排查，深入每个细节和死角，对车间各岗的操作规程，手指口述进行不定期的抽查，每周五对车间各设备运行情况，安全隐患记录表进行全面检查，对查出的问题立即安排整改。
三、做好车间现场的5S管理工作和车间的文明生产，“5S”管理要长抓不懈，通过车间班前和班后的认真召开和信息的及时传递，时刻保持车间道路畅通，操作现场无杂物，工具摆放整齐有序，特别是泵区管线设备的维护更加整洁和规范，提高了员工的文明生产意识和工作热情。
四、加大巡查力度，重点关注劳保用品穿戴。车间不定时到现场巡查，除了关注员工精神状态，重点关注员工劳保用品的穿戴，尤其是天热，可能诱发安全帽带子没系，袖子、裤腿挽起而引发的蒸汽、高温管道的烫伤事故，杜绝各种劳保用品穿戴不规范现象，增强员工自我防范意识，提高了自我防范的本领。
虽然如此，但还是在本月的6月19日下午车间发生了一起倒三混油入酚油大槽溢油事故，在安全月活动中发生此类事故实属不应该。通过这次事故引起足够重视，召开全体员工会议，立即组织员工再次学习倒油制度，倒油前应确认对应的阀门是否开启，并对现场的各阀门、管道挂标识牌。
从这一系列活动中，进一步强化安全管理机制，增强员工对安全工作重要性的完善，提高班组安全生产的质量水平和防范事故的能力。通过安全月的培训，学习，自查自改，总结经验，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了下一步各项工作的顺利实施。虽然发生了一起溢油事故，车间将认真吸取教训，努力抓好下半年安全生产工作，使公司下达各项的目标任务顺利完成。
2023安全月工作总结 篇10
我镇为有效地杜绝减少安全隐患，预防危险化学品和烟花爆竹安全事故的发生，结合我镇实际情况，开展对烟花、建材行业等销售行业开展了“打非治违”专项行动，现将工作总结如下：
1 排查摸底，建好台账。我镇对辖区内所有危险化学品和烟花爆竹进行了全面排查摸底。我镇销售烟花的有12家。
2 大宣传，增强安全意识。我镇采用设点宣传、村（社区）广播和张贴纸标的方式，宣传危险化学品和烟花爆竹行业的法律、法规和条例，通过宣传切实增强了我镇群众的安全意识。
3 重点检查，严格执法。对我镇辖区的19个村委和1个社区内存在的非法加工制作烟花爆竹作坊进行彻底的整治，发现一个捣毁一个，坚决杜绝非法生产经营、储存，切实维护人民群众的合法权益。
4 结合烟花爆竹“打非治违”专项行动实施方案，我乡将进一步落实安全监督责任和生产经营单位安全主体责任，切实抓好安全生产工作，坚决预防和杜绝各类事故发生。
2023安全月工作总结 篇11
根据蓟建委〔20xx〕18号文件精神，为贯彻落实立即开展我县建筑领域安全生产大检查的工作方案，结合我项目安全生产实际情况，现将我项目安全工作情况自查自纠总结汇报如下；
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，
“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，要求各班组要把安全工作放在第一位，注重预防，每项工作之前都要进行班前安全活动记录和安全技术交底。不仅要为职工创造一个安全的作业条件，还要努力改善施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发广大工人的荣誉感和责任感，进一步调动了工人的劳动积极性、主动性和创造性。
二、为了保证安全、文明生产施工，落实各项安全技术措施：
1、对进场的工人进行三级安全教育，加强施工工序的专项安全生产技术交底。
2、施工现场用电接线不规范，进出线太混乱，不符合规范要求的立即进行整改，并留有影像资料。加强管理严格按照三相五线制，并做到三级配电、二级保护。
3、施工现场的临边防护，安全网友破损现象，已经整改，并留有影像资料。
4、木料存放区防火重点部位设立明显的防火标志，并配备足够数量的灭火器。
5、机械设备操作规范化，对所有的机使其安全技术状况始终处于良好状态，防护装置的性能完好，操作方式与规程正确，在管理上实行“两定、三包”（定人、定设备、包使用、包管理、包保养）。
三、建立健全的各项规章制度，全面推进安全生产治理行动。
我们严格按照国家关于推进安全生产“三项行动”的要求，建立了健全的各项规章制度，全面深入开展安全生产治理行动，这些标准和制度从责任、权限到实施过程，都力争做到详细、具体、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求，组织全体职工学习和贯彻执行。
四、加强对施工人员的安全生产教育培训，努力提高安全文明
施工意识。安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一，预防为主”的方针，我们开展了形式多样的宣传教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。
五、严格安全检查，弘扬安全文化，服务科学发展。严格要求施
班组在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局，使材料进场准确、及时、堆放井井有条，减少积压和二次搬运，道路运输和消防通道畅通。在施工中，安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术，质量保证措施不施工；安全条件不具备不施工；防护措施配置不齐全不施工；未经安全教育和技术交底不施工；上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行为和物的不安全状态，形成了全员、全方位、全过程、全工序控制的安全管理模式。根据《建筑施工安全技术规范》中的规定，结合施工的进展情况和各工种的设置情况，编写各阶段分项工程的安全技术交底，中小型机具的安全技术交底，一般工种和特殊工种的安全技术交底；对一些关键工序，编制了相应的安全方案。保证了安全措施的可实施性，使安全工作的标准，细化到了施工生产的各个环节中，以规范的行为动作达到最佳的安全状态。用安全标准检查验收各项安全设施，在施工安全上，坚持“自检、互检、交接检”相结合，对那些不按标准去做，达不到标准的设施，立即进行停工整顿，直至验收合格后才准复工。对现场检查出的有关违规行为和安全隐患，按《安全生产奖惩办法》进行处罚，从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生，把各类安全隐患消灭在萌芽之中，切实解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。
六、加强巡回检查的力度。
及时整改上报安全记录，我们每周进行安全生产周巡查，对检查出的问题及时下发整改通知书，并进行复查。我们通过巡查解决了安全生产中存在的主要问题，确保了各类安全隐患因素明显减少，使安全隐患问题得到了有效治理和控制。使我项目部的安全生产工作再上一个台阶。
2023安全月工作总结 篇12
为继续加强安全生产监管力度，增强员工的安全意识。针对《百日安全整顿》活动结合我事业部实际，七月份加氢事业部安全科对活动方案的成果进行巩固，本月以加强对现场隐患更改情况、全员安全规程掌握情况、百日安全大检查情况为重点，现对加氢事业部安全科七月份安全工作总结如下：
一、重点工作：
1、巩固《百日安全整顿》活动方案内容。
2、七月份安全科共对加氢事业部各车间检查2次，整改项目16项，安全科立即组织各车间相关人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，督促车间整改并现场跟踪复查；对整改复查中发现的未整改或整改不彻底的检查项目，进行考核，督促车间负责人尽快整改，并跟踪落实情况。
3、提高全员安全意识、安全技能，组织全员对安全制度、规程进行学习，对涉及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会讲、会用，安全科将对全员安全操作规程的执行情况进行抽查，并做好检查记录。要求班前班后会安全活动记录本（新版）规范记录，安全科并将实时跟踪及时纠正不规范填写的情况。
4、加强“三违”安全检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，及时加以纠正，以规范全员安全行为为目标，全面检查员工的安全行为规范、落实各项制度、措施的执行情况，随时对各车间区域内进行现场违规、违制的检查，根据检查情况对相关人员进行连带考核，七月份违规违制考核1400元。（施工单位工程款扣除）
二、日常工作
1、教育培训
1）新员工培训：
7月份新入厂新员工共计75人，安全科在职教中心进行厂级安全教育培训，（一人考试不合格，进车间进行再教育）全部考试合格，分配到各车间、班组进行安全教育，现已教育完毕，职工安全教育档案已报安全科存档。
2）施工单位安全教育培训：
7月份加氢事业部新入厂施工单位2家，累计培训施工单位作业人员48人，主要针对事业部各重大危险源及相关作业项目进行培训，对参加消防水泵房扩建作业的人员进行事业部安全管理制度的讲解，使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。
3）车间班组安全教育培训：
7月份事业部各车间组织车间级、班组级安全教育培训，累计培训40课时，共计培训75人，培训重点内容“加氢事业部安全管理规定”、危险源点辨识、空气呼吸器的使用方法、雷雨天作业注意事项等内容。
2、安全检查，隐患整改
1）事业部经理带队检查：
由事业部经理带队职能科室及各车间主任、安全管理人员参加，对事业部各车间所属区域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查，检查期间共计查出安全隐患36项，3项因需要检修时间修复或因无备件暂时未整改.
2）例行检查：
加氢事业部安全科每周四组织车间主任、专兼职安全员进行现场6S安全检查，对检查中发现的安全隐患下发隐患整改通知单，对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改，7月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目16项，全部整改完毕。
3）隐患整改复查情况：
针对以往整改项目中存在个别整改项目重复或者瞒报现象，加大检查力度，对复查中发现的瞒报和多次整改重复项加大处罚力度。
3、“三违”现场检查
为巩固《百日安全整顿》活动方案成果，继续加大“三违”的检查力度，安全科7月份以现场劳动防护用品穿戴情况检查为重点，共计查出劳动防护用品穿戴不齐全31项，现场对其进行了安全教育。粗苯车间在未办理设备检修作业票的情况下，私自检修E-1103B，经事业部研究决定给予粗苯车间考核170分。
三、组织加氢事业部安全知识竞赛
1、根据《安全生产活动月》的通知，有安全科组织，加氢事业部加氢一车间承办加氢事业部《安全知识竞赛》。竞赛举办圆满成功。
四、欠缺方面
1、现场检查、定期检查次数少：对现场检查次数不够，查出的安全隐患项目重复项较多，整改率较低，不能做到一劳永逸，动态管理。
2、制度传达、落实情况：对安全科下发的通知、通报各车间未能及时给予落实到实处，相关制度未能及时的传达到每一位员工，工作任务不能及时完成，致使安全管理工作被动。
3、安全管理：新员工入厂较多，但人员流动性较大，而员工适应本岗位工作则需要一个过程，存在一定时间的磨合期，但车间对公司相关制度的落实和传达不够及时准确，使得新员工没有形成一套系统的学习过程，造成各种工作程序中存在欠规范，职工很难养成良好的工作习惯。
现场安全管理车间、班组对安全措施的落实力度不够，只有口头上没有真正的落实到现场工作中，对违规违制现象未能积极制止，甚至违章操作，带来很大的安全隐患，只能依靠安全科的检查、督促，没有将“要我安全”转变为“我要安全”的思想深入人心；外协施工单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念，安全帽不戴的情况时有发生，对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。
4、工作任务执行慢、理由多：对于工作任务重视不够，信息反馈不及时，整改项目不是想办法去整改，而是在接到任务时先提困难；现场设备设施管理职责划分不明确，涉及到两个车间的整改项目车间之间相互推诿，隐患整改完成率较低，设备备件到货慢，致使隐患整改项目长期积压无法整改。
5、现场作业环境：作业现场管理不到位，施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品废件未及时清理为安全埋下事故隐患。
在日常检查中发现个别员工，业务技术素质不高，衣着穿戴欠规范，对职工素质培训和劳动纪律还应加强。
五、下月工作计划
1）继续加大现场排查力度，落实隐患整改情况，要求整改标准有所提高，将隐患整改落实到实处、落实到人，尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。
2）认真落实《内蒙古自治区公安厅百日安全大检查大整治通告》规范管理制度，建立健全班组管理台账、记录，加强基层管理人员特别是班组长业务培训。
3）对加氢事业部下发的《班组安全管理制度》的执行情况进行检查跟踪，要求车间、班组严格执行。
4）提高员工的文化素质，增强员工的安全意识，把“要我安全”的思想转变为“我要安全”，提高自我防范的意识，减少事故的发生。
5）加强基础资料管理，完善基础资料，及时更新台账记录，加大对车间班组基础资料检查力度，规范基础管理。
6）对隐患整改项目进行跟踪，对各车间整改情况进行复查，对复查中发现未整改或整改不彻底的严肃考核，对以各种理由推脱，影响整改进度的将加倍考核。
7）总结经验，挺高工作效率。对公司下发的各类文件通知，认真按照通知要求合理安排时间和人员完成；要求传达到每位员工的，采用事业部到车间再到班组分级传达，层层管理。
8）加强禁烟区域的管理，对生化站、50万吨焦油加氢项目区域、新建污水提升站等禁烟区域加大检查力度，特别加强在此类区域内外委施工人员的管理，对明知故犯的人员给予严肃考核。
9）加强员工的人员培训工作，对新员工严格按照公司有关文件要求进
行培训，考试合格后方可上岗；对各岗位以车间为单位每月进行2次安全教育知识培训，增加员工安全知识，提高员工的安全意识。
总结经验吸取教训，以欠缺方面为重点，积极想办法，在实践中摸索，在总结中完善，加强管理，落实责任，改进工作方法，力争把加氢事业部安全管理工作提升到新的高度。
2023安全月工作总结 篇13
一、目标
1、奋斗目标：零事故，无违章。
2、工作目标：杜绝重伤及以上人身事故，重大机电运输事故、非伤亡事故的发生。
二、工作重点
瓦斯治理、顶板管理
三、工作措施
1、加强现场管理，强化隐患排查治理，深入开展矿井安全风险分析
2、采、掘连队，每班必须有队干带班指挥安全生产，开好班前会，认真履职，加强隐患排查，紧盯重点环节。
3、各级人员要深入细致排查生产过程中的隐患，做到隐患不排除，不生产。
4、矿每月召开一次安全风险分析，分析作业现状，提出当前安全生产中的主要问题，主要问题必须制定针对性措施，严抓落实。
5、强化矿井瓦斯治理工作
（1）根据9月20143工作面、c11煤材料下山、1912大巷瓦斯情况，通风队制定有针对性的措施，把以上3个点作为10月份瓦斯治理的重点。
（2）通风队利用班前会、每周一次的安全学习会加强瓦检员的履职教育工作，消除部分瓦检员的惰性思想；
（3）加强各采掘作业点局扇、风筒的维护工作；
（4）加快矿井煤与瓦斯突出危险性鉴定工作的办理进度。
6，严格顶板管理工作
（1）一采区材料上山维修；
（2）20141、20143初放顶；
（2）11901起梁、初放顶；
（3）各连队分管区域断梁折柱巡查力度。
4，抓好矿井防排水工作
（1）1912大巷防治水工作；
（2）矿井排水、11901、11093的排放水。
（3）1960石门、1912大巷、主副井井底水沟清理。
5，加强斜巷提升完善、正常使用斜运输设施，加强斜运输管理，遵守斜巷运输管理规章。
6、强化质量标准化工作
（1）生产技术室牵头、安全室及各连队配合完善质量标准化材料，迎接上级部门检查。
7、特员持证
（1）相关连队明确一名队干分管该项工作，督促教育职工，必须做到持证上岗。（矿相关部室加强督促检查）。
8、其于按20__年四季度安全管理考核办法执行。
2023安全月工作总结 篇14
一、八月工作总结
8月份，围绕我矿的安全工作，结合安监部的工作特点，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利迎接了古交市煤管局、太原市安全大检查以及全员培训工作，较好的完成了公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要做了如下工作：
1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。
2、召开安全工作会议，对我矿现在存在的安全隐患进行了排查，并对上级部门检查出的安全问题进行了‘三定’处理，严格执行煤矿安全规程、操作规程，把安全工作落实到人。
3、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。
4、认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现隐患及时进行整改。
5、我矿利用每周星期五安全学习时间对员工进行安全教育培训，确保他们能掌握更多的安全知识，并增强安全的.自我认识和防范。
8月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，今后我们将发扬成绩，克服困难，在安全工作中再接再厉。
二、九月工作计划
九月份，我矿要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实上级部门下发的文件精神，迎接古交市煤管局检查以及其他员工培训工作，要较好的完成公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要计划做如下工作：
1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。
2、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。
3、“雨季三防”方面，认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现9处隐患及时进行整改，在副井井口左侧山体悬空地段清挖防洪渠，防止洪水灌入，回风井井口河道清理和火药库的防洪渠进行了清挖;本月无重大隐患，切实达到防患于未然的目的，确保雨季三防的安全工作。
4、副斜井井口向外延伸了20米，在此施工期间，悬挂了严禁烟火安全警示牌、施工人员戴好安全工作帽以及严禁停风、停电;每班配备了瓦斯检查员和专职安全检查员持证上岗，对施工现场进行严格检查，以确保安全工作的顺利开展。
5、通过安全质量标准化建设，努力使之提高管理水平，改善安全生产环境，引进先进的管理理念和管理模式，提高从业人员素质，提高矿井防灾抗灾能力，打造本质安全型矿井。
6、加强安全学习培训，制定了每班班前学习制度，使安监部的现场管理工作得到进一步的提高，对员工在三大规程和灾害预防及标准化等方面进行了学习和培训，确保他们每月都能掌握更多的专业知识，以知识来武装和充实他们的理论水平，并以此来推进他们工作整体素质的提高。
2023安全月工作总结 篇15
这个月，我司在区安监局与公司领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
我们的工作措施是：
抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：
一是抓好关键时间
二是抓好关键部位(公司内危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。
三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。
四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。
并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的.工作中，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
2023安全月工作总结 篇16
8月份以安全大检查和集团绩效考核为中心，以文明生产检查为要点，进一步加强安全文明生产。加大隐患排查力度，做好文明生产治理。加强夏季“三防”组织和管理，继续加强对外来施工单位的监督管理，进一步加强对安全用电的管理等。
8月份的主要工作有：
一、8月14日集团领导对我厂进行了绩效考核，提出了8项问题及一项建议，问题均已整改完毕。
二、做好厂安全大检查工作。8月15号厂安全大检查，共查出问题34项，已全部落实整改。
三、XX年8月1日---8月24日安全小分队共查隐患及问题165项，其中安全防护36项、设备维护18项、文明生产31项、安全用电16项、防火类隐患27项、违章作业32项、其他类隐患5项。目前以上隐患及问题已全部落实整改完毕。
四、加强四点班、零点班劳动纪律的检查。每天不定时、不定点进行查岗。分别对选煤车间、维修车间、储运车间、压滤车间进行了检查。检查中发现维修车间、压滤车间、选煤车间职工还存在睡岗现象。对职工进行批评教育后，对责任单位进行了相应的`处罚。其中维修车间罚款300元、压滤车间罚款750元、选煤车间罚款1450元，共计罚款2500元。
五、对施工现场和习惯性违章行为、重复隐患、重大隐患及未按期完成整改的施工单位进行了处罚。分别对山东博润，土建安一进行了罚款，罚款金额共计500元。
六、进行文明生产专项检查。在8月10日、20日进行了文明生产专项检查，共查处各项问题58项,都已按期整改。
七、组织检查主厂房跑冒滴漏共查出问题44项，已整改36项，1项正在治理，还有七项房顶渗漏，因基建中心现在正打报告批资金而未落实。
八、安检科组织人员到各个车间进行安全教育培训。全月共组织安全员培训10次，培训安全员509人。取得了良好的效果。
九、对安全员上岗情况进行检查。八点班检修期间各车间安全员都能按规定上岗，发挥职能作用。四点和零点班发现维修车间、压滤车间、选煤车间安全员职责履行不到位。
十、安办会任务完成情况
加强夏季“三防”管理。
（1）、厂基层单位成立以车间主要领导为负责人的夏季“三防”领导小组和防洪抢险突击队，建立夏季“三防”值班制度，坚持24小时值班制，安排好夏季“三防”工作。
（2）、认真落实了夏季“三防”所需的防洪抢险物资，做到了专库存放，专人管理。
（3）、三防办组织选煤车间、维修车间、压滤车间等相关单位对厂区所辖防洪沟进行了2次清理并进行了验收。为应对低洼部位的排水问题，三防办在雨期多次组织对需要排水的低洼部位组织试运排水泵。
（4）、三防办多次组织对各单位低洼岗位、库房、泵房、配电室等可能突发洪水对生产、生活造成威胁的部位进行了检查
2、机电科负责，加强配电室管理，确保停送电制度落实到位。
（1）、加强配电室管理，建设标准化配电室配套设施，配置沙箱、标识牌等硬件设施，并要求各项管理制度规范悬挂。
（2）、绘制2号配电室和集中泵房配电室配电系统图，并悬挂上墙；实行新的停送电工作票，增加回执单，确保用电安全。
3、基建中心负责，一是加快厂房孔洞的治理速度。二是抓紧厂房结构承重的测量和加固，确保厂房设备大幅度增加后，结构仍然安全可靠。
（1）、厂房孔洞治理：
7月25日——8月5日，共处理35项，55个部位；因特殊环境导致无法施工的共8项，13个部位。例如026皮带机尾532下料溜槽处未完成，原因是，漏水部位位于532卧振正下方，532卧振与楼板只有5cm间隙，无法触及到孔洞；再如374、376、370、372、373、375、376、369、426上方漏未完成，原因是：此处上方为末煤二楼介质桶、混料桶，此处积煤、积水多，清扫干净还未施工就又冒料，没有充足的时间施工。
8月20日——8月25日，共处理17项，42个部位，均已完成。
（2）、厂房结构承重的测量和加固：
8月16日——8月20日，北京中冶建筑研究总院有限公司利用5天的时间，对主厂房2、3、4层进行了柱取芯，楼板、梁、墙体的回弹实验，对压滤车间新厂房南扩进行了裂缝取芯。8月21日——8月23日，利用3天时间，对主厂房307、305、315、306、316原煤分级筛，341、343、342、344末精煤脱介筛，018、017末精煤脱泥筛，353、355、354、356、024b、024末中煤脱介筛进行了实地振动测试。现北京中冶建筑研究总院有限公司工程技术人员已返回北京，稍后测试结果会反馈我厂。
4、技改办负责，加强对外来施工人员队伍的管理，增加安全检查频次，避免违规操作事件的发生。技改办负责，开展安全通道和设备防护专项治理。针对技改后厂房安全通道狭窄不便通行，部分设备基础较高防护还不到位的问题，按照质量标准化和建设新田选的要求，积极进行整改，为生产创造良好安全环境
（1）、每周定时由技改办组织人员检查外来施工单位安全情况，检查情况在监理例会上通报。项目负责人不定时检查外来施工安全情况，随时整改安全不符合项。
（2）、针对末中煤卧振区域通道不便通行的情况，已制订加装平台方案，并与选煤和维修进行了沟通。目前正与530卧振同时进行安装，9月中旬可完成。
5、文明办牵头，相关单位对全厂卫生责任区重新划分，形成图纸资料，方便下一步属地管理。
生活部已作出田庄选煤厂卫生区、绿化区划分的预案。
十一、不足之处：
（一）外来施工劳动防护用品佩戴个别佩戴不整齐、动火作业现场安全措施落实不到位。给我厂安全形势带来巨大压力。
（二）有部分岗位职工在日常工作中没有严格落实安全措施和安全操作规程。
（三）、个别车间安全员职责未落实到位，没有尽到安全监察及监护责任。
（四）、个别车间对安全整改存在推诿扯皮现象，没有落实区域管理责任。
（五）、文明生产整体较好，但部分区域存在死角，卫生保持不到位。
（六）、部分岗位还存在三违现场。
二十、九月份的主要工作
（一） 进一步加强区域管理责任落实情况。
（二） 强化车间及班组安全员的责任心和管理意识。
（三） 加强对现场安全措施落实情况进行监督检查。
（四） 针对外来施工人员较多，个别作业人员安全意识单薄进行现场宣传安全知识，进一步提高作业人员的安全意识。
（五） 继续开展现场文明生产治理工作。
（六） 对部分岗位存在三违现象，要求基层车间进一步加强管理。
（七） 继续加强安全现场安全教育培训，学习厂现场安全管理及责任追究规定，及各级文件精神。
（八） 安全小分队在日常工作中，认真落实隐患排查及整改，对岗位及作业现场职工进行指导监督检查，耐心向现场作业人员讲解安全知识。
2023安全月工作总结 篇17
8月份，新庄孜电厂2#机（25MW）机组检修，新庄孜电厂技改项目1#机、2#机带负荷运行，全厂继续以公司、厂安全1号文为指导，加强以“两票三制”为重点的现场安全管理，强化现场安全监察，实现了安全生产，现将安全工作开展情况总结汇报如下：
一、本月安全生产工作回顾
1、继续加强对“两票三制”管理。8月份共检查工作票44张，合格率100%，操作票70张，合格率100%。
2、对定期工作按照各专业月度内容安排组织开展，确保新庄孜电厂老厂检修工作安全、新厂主辅设备处于完好的运行状态。
3、做好新厂1#、2#机组日常运行时的运行调整、维护工作及日常检查、监督工作。
4、积极开展反“三违”、反事故斗争，8月份，厂部抽调人员联合党群工作部共开展联合检查4次，重点检查了职工在岗情况、劳动保护穿戴情况，检查结果显示现场职工出勤、劳动保护穿戴基本正常。
5、根据“百日安全活动”方案安排：8月份安排发电部认真组织各专业学习反事故演习材料，并做到举一反三。
6、8月20日对百日安全活动进行总结，将总结材料上报公司。
7、针对新厂2#汽轮机5#轴瓦随负荷上升震动有上升趋势的实际情况，发电部安排专人严密监视，并制定了相应的事故预案。下发到班组认真学习。
8、8月24日厂部安排专人讲解“班组安全管理”等专题培训讲座，组织相关生产单位职工对班组安全管理知识及相关管理制度进行学习，并进行了讨论。
9、8月23日厂部对全厂进行了一次安全大检查，主要以安全工器具、特种设备、生产安全设施配置、工广及灰场排涝沟畅通情况为本次检查重点。共查出问题条,口头联系解决条，下发整改单联系解决条，现已整改条，其余正在整改中，预计9月初整改完毕。
10、8月份新庄孜电厂老厂25MW机组2#机进行检修。厂部组织专人对外委汽轮机检修工作人员进行了安全培训，督促外委检修人员增强安全意识，加大反“三违”力度；目前老厂（25MW）机组检修工作即将结束。
11、根据气候特点，8月16日8月17日外请洛河电厂电气试验人员对新庄孜电厂老厂（25MW）机组的避雷器、变压器、母线保护等进行了预防性试验工作，试验结果基本合格。近期计划对新庄孜电厂新厂（135MW机组）的避雷器等具备电气试验条件的设备也进行年度预防性试验，确保安全生产。
二、九月份安全工作计划：
1、继续抓好以“两票三制”为重点的现场安全管理工作，加大生产现场安全监察力度。
2、开展反“三违”反事故斗争。
3、加强新、老厂现场检修、消缺的安全监管。
4、继续做好值班综合楼改造施工的安全监管工作。
5、继续开展强制性安全培训工作。
6、对八月份安全大检查，查出的问题进行监督检查并落实整改。
7、组织开展20xx年9月份安全生产大检查和反三违等专项检查。
8、完成对新庄孜电厂新厂（135MW机组）安全设施的检查统计工作。
9、针对新庄孜电厂技改项目由于投运时间较短，安全基础工作较为薄弱，运行人员紧张的实际情况，督促分场尽快落实相关安全制度，落实安全责任人，在抓好生产的同时，抓好安全。