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程序员年度考核表个人总结(精选3篇)

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程序员年度考核表个人总结 篇1

时光如水,岁月如梭

程序员年度考核表个人总结(精选3篇)

快乐的时间总是短暂的,今年过得很快

工作四年了,保持着每年写一份总结的习惯。

我很希望总结有一个醒目的名字,比如从到,或者薪水从yyyy到yyyyy这样。可惜什么都没有,我的职位依然是软件开发,薪水依然是那么多。现在经济萧条,估计也没什么希望涨钱了。

对于怀有远大抱负的同学,这份总结应该是份反面教材。

记得去年写总结的时候心情很差,抱怨了很多当时的工作以及领导花生,那个时候的.愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。

不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做,客观得对自己进行了定位,而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。

简历面试的过程非常折磨人,尤其是我的处境(每天很大压力,完全是自我打磨的阶段)。

我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时,那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我,觉得和这样的团队合作一定可以有火花。

真是幸运,当我正视错误,用行动做出改变的时候,找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。

这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别,合作也会有摩擦,但是整体运作非常协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导娃娃也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。娃娃信任我,从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了,而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。

这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面,如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近,而且还可以想到客户将来会需要什么(我曾经的领导应该很欣慰,他培养的人终于达到他说的big picture了)。

也许这也是我一年来少来csdn的缘故吧,不会有什么特别没有头绪的问题需要上来发问。可以把所掌握的技术灵活的运用到实践中去。

其实把需求抽象建模还是很麻烦的,很多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么样的方案。对于需求很明确的客户实在太少了。这个不断修改的阶段耗时耗力,关键是还不一定能争取下来拿到单。我们单位有个很好的传统,当争取到新的客户后。售前和销售都会对我们开发人员作一次演讲,分析客户特点(一般客户都比较有名没啥说的)以及我们的解决方案中哪些部分是最打动客户的,也就是利润点。每一次这样的会议都会伴随着很久的讨论余波,开发者在讨论的时候又会产生新的想法,我是100%享受这样的流程。

实在要说技术点上面,

第一个接手的工程是提速,大量数据快速插入数据库(我找到的的bulkcopy,vb6的string class+union all )

开始大面积接触sql server ,写很多存储过程

写一些winform的东西,不是特别高深。但是很好的对于结构的锻炼

vb6跟不同版本的cad及其衍生物结合(这个一直在做,不过越做越高深)

最后就是我每年都会写的细节与规范,现在身边立着几个榜样,我需要时时刻刻鞭策自己。

工作上还不那么顺畅的是协调。数据库和代码的协调,开发时间的协调,开发和安装的协调,版本之间升级的协调。有些是不得已而为之,但有些是可以通过方法避免的。而且不同的人有不同的做事方法,这个上面值得我学习的还很多。

关于加班,今年是我加班时间最长的。会有连续几星期都在10点左右下班的时候,不过还是很快乐。因为是自己想把东西做好做精。当然还有的时候是友情加班,陪兄弟们共患难。

我代表开发部参加了单位的活动组织小组。这个小组就是组织大家每个季度公款fb一次,还有年会。参加这个挺有意思的,多些机会认识不同部门的同事。另一方面也让我开朗健谈些,这些年越来越安静了,不知道算不算好事。

程序员年度考核表个人总结 篇2

在学校各部门的共同协作下,在教职工的共同努力下,顺利地完成了本年度的工作,主要成绩表现在以下几个方面:

一、立足本职,服务一线

开学初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始,作好了开学所用的学生桌椅床的准备工作,为节约开支,大多采取该修就修,不能修的也储存好,基本上满足了学生人人有桌椅,住宿生顺利地住进新建的宿舍楼。暑期对十力中学、上巴河国小、宋家凉亭国小和标云岗国小进行了大型维修,为开学做好了准备工作。

2、安排专门的水电管理员,维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管100余次,更换阀门水嘴共十多只。零星维修服务100多次。

3、配合政教处、教务处开展工作, 基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强文印工作的管理,处理了文印工作中的薄弱环节,中心学校添置大型打印复印机,为各个学校服务及时到位。安排人员负责文印用品的保管及购置,安排专人负责文件资料的打印及复印工作,使各处室的文印资料快速、齐全,保证工作的正常有序。

二、整章建制,规范管理。

后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理继续执行了《上巴河镇中心学校物品采购申请审批制度》、《电教仪器图书管理制度》、《水电维修制度》、《中心学校核算点制度》、《食堂安全卫生制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理,我们还制订了《学校安全管理制度》、《学校安全紧急预案》、《学校安全防火制度》,从而保障学校安全,杜绝了安全隐患。

今年对学校所有帐务进行了规范。首先对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查,所有帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结,任何一笔开支均有记载,并且每月上报校长,校长随时问起均胸有成竹。管理日趋完善。

在食堂管理上,逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的采购均有一位行政领导、一位教师代表对学校主管购菜进行安全卫生和价格方面的监督,购回后再到专职验收员处进行验收。作为监督员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督,既保证了学生吃得有份量,还要有质量。同时,为学校赢得了一定的效益。

三、加强管理,开源节流。

资金是学校的命脉。按照总体要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度,主动开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

1、做到“物品采购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一采购,否则所购物品学校一概不予报销。这样就避免了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的管理制度。改变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支,改变了过去按班配备劳动用品的合理现象,有需要的班才买,不需要的班就不给买,这样有效地节约了学校的经费。

3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管统一购置打印和油印的用品,并有专人负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。

4、颁布执行《xx镇中心学校财产管理制度》及《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。

最后感谢学校各部门给予后勤处的多方协助,得以让我们后勤处的工作能很好的开展,再此也对20xx年进行展望,希望在20xx年,我们工作能越来越出色!

程序员年度考核表个人总结 篇3

在区农业农村局的正确领导下,在上级业务部门的大力支持和关心下,区动物卫生监督所以“确保不发生重大动物疫病和畜产品质量安全重大事件,提升动物卫生监督能力和监督执法成效”为工作目标,着力推进队伍正规化、执法规范化、监管系统化工作,狠抓落实,在动物检疫、市场监督、动物投入品整治等方面取得了较好的成效。现将我区20xx年动物卫生监督工作情况总结如下:

一、主要措施及成效

(一)制定方案计划,明确工作目标

按照市动物卫生监督所工作要求,制定了《20xx年重点工作清单》,完善各项管理制度,创新工作机制,突出监管重点,提出“五化八抓”的工作目标,即:产检申报标准化、屠宰检疫程序化、票证管理制度化、执法监督规范化、学习培训考试考核经常化;抓产地检疫申报建设,提升产检申报比例;抓屠宰检疫规范,提升检疫质量水平;抓执法程序规范,提升依法执检能力;抓检疫人员职责规范,严格执行“十不准”规定;抓监督稽查方案制定,提升防疫监督质量;抓执法队伍建设,提升从业人员素质;抓行业作风转变,提升部门良好形象;抓服务质量建设,提升群众满意度。

(二)强化宣传培训,提高执法水平

上半年共计培训3次,合计120余人参加了专业知识培训。主要培训内容为《中华人民共和国动物防疫法》、《四川省<中华人民共和国动物防疫法>实施办法》《生猪屠宰管理办法》等相关的法律法规,并组织学习了多种动物卫生监督执法案例,通过以案说法、以案学法,增强动物卫生监管管理知识、突发重大动物疫情应急管理等方面的知识。

(三)强化动物检疫,规范检疫操作

一是严把动物产地检疫关。要求全区检疫人员24小时轮流值班,实行源头检疫;把好生猪进场关,对全区所有定点屠宰场(点)生猪进场前必须查证验物,发现病害生猪须做好无害化处理。20xx年开展生猪产地检疫11.7467万头、牛羊产地检疫0.0840万头、马0.0006万头、禽兔产地检疫383.8155万羽。二是严把屠宰检疫关。坚决按程序实行屠宰同步检疫;加强查处力度,打击贩卖白条猪肉及病害肉品等行为,提高生猪屠宰检疫监管水平。做到“检疫合格率、出证率、无害化处理率”达到100%;把好“入场、待宰、同步检疫、宰后处理”四个关键;不漏岗、不漏检,建立健全了检疫记录、无害化处理记录、肉品品质检验记录和牲畜耳标登记、回收台账,做到了“有宰必检、有检必严、操作规范、不出差错”。20xx年开展生猪屠宰检疫422.2773万公斤、禽兔屠宰检疫14.3044万公斤。此外,我区还经常组织执法人员结合生猪“扫雷行动”定期或不定期到各镇定点屠宰场进行抽查,发现问题严肃查处。

(四)非洲猪瘟联防联控五强化

一是强化生猪养殖场监管。指导生猪规模养殖场采用物理(火焰)、化学(消毒药品)方法消毒灭源,指导养殖场防鼠、防蚊虫、防尘措施,对辖区内生猪养殖场户发放“非洲猪瘟防控明白纸”。严格落实仔猪、种猪调运规程,在养殖场取得环境样、运输车辆环境样、引进仔猪种猪血样“非洲猪瘟”核酸检测阴性报告后,经检疫合格出具仔猪种猪调运许可,严格引进种猪隔离观察饲养制度;二是强化生猪调运监管。严格生猪调运审批程序,做到因地制宜调运生猪,对辖区内所有运输车辆实施备案,严格落实装前卸后清洗消毒制度;三是强化屠宰环节监管。对全区7个屠宰企业安装摄像头,实施全程监控,对各屠宰企业派驻官方兽医实行同步检疫,监督屠宰企业开展“非洲猪瘟”自检工作;在高速路口设置防控卡点两个,对进出我区的动物及其产品开展监督检查;四是强化加工流通环节监管。协助市场监管局对农贸市场、冻库、经营场所开展监督检查;五是强化病死猪无

害化处理。今年以来,继续实施病死畜禽无害化集中收集处理,对无害化处理运输车辆实施不定期的检测。

(五)加强监管督查,确保动物疫病零发生

在春节、五一等重大节假日期间,联合食药监、公安、工质等部门,加大对生猪定点屠宰场、鲜肉市场的监管力度,对重点养殖场、重点经营户、重点经营场所进行重点督查,确保了节日期间无畜禽产品质量安全事故发生。同时加大对病死畜禽集中无害化处理收集过程的监管,确保病死畜禽及病害产品不流入市场。

(六)加强病死畜禽集中无害化处理

有力推动病死畜禽无害化处理工作。按照“统一收集,集中处理”“四方到场确认”的原则,有序开展病死畜禽集中无害化处理工作。20xx年收集处置病死猪1021头,牛羊13头,病死家禽32668公斤。有效防控了重大动物疫病传播,避免病死畜禽流入市场,有效解决养殖户病死畜禽处理难题,避免随意丢弃污染环境,对保障公共卫生安全和畜产品质量安全具有十分重要的意义。

(七)积极推进智慧监管

1.提高检疫网上申报覆盖率情况

积极督促指导辖区内养殖场户、屠宰厂(场)在四川智慧动监管理平台备案和录入基础信息,提高网络检疫申报率及检疫工作效率。目前辖区内养殖场、屠宰场(厂)基础信息入库得到了明显提升,微信申报检疫率达到了100%。

2.加强闭环管理情况

按规定做好畜禽运输车辆的备案工作,告知辖区内备案运输车主遵守省际间各指定通道检查站过境或入境查验制度,通过“查证、验物、消毒、签章”流程,方可出入省境,严查违规调运。同时强化落地监管,督促指导养殖场、屠宰厂(场)、承运人等经营主体及时到当地畜牧兽医站反馈落地信息,各畜牧兽医站做好落地监管录入工作,实现了动物调运启运地、途径地、目的地全程闭环管理。

(八)兽药工作

围绕兽药流通及使用环节,多措并举加强兽药监管,畜牧投入品安全水平不断提升,有效保障了动物及动物产品安全。一是加强我县兽药流通及使用监管。开展专项检查,重点督查无证经营、违规经营及使用假劣兽药、人用药品,台账记录不完整等行为,进一步规范了我区兽药经销商的'经营行为。20xx年,出动检查人员178人次,检查兽药经营企业41家。二是积极开展兽用抗菌药减量化行动。制定了《德阳市罗江区兽用抗菌药使用减量化行动工作方案(20__—20__年)》,鼓励规模养殖场积极开展减抗行动,积极引导应用兽用抗菌药替代品,建立完善并严格执行兽药安全使用管理制度,做到规范科学用药,全面落实兽用处方药制度、兽药休药期制度、兽药二维码追溯制度和“兽药规范使用”承诺制度。20xx年,共走访规模养殖场及养殖大户20余场次,发动企业自愿积极申报试点,目前我区自愿申报参加试点有1家,已填写《兽用抗菌药使用减量化行动工作报名表》,并按照《兽用抗菌药使用减量化行动达标养殖场减抗效果评价打分表》,进行准备。三是积极指导辖区《兽药经营许可证》即将过期的兽药经营企业开展兽药GSP复验,截至目前共有12家企业通过了验收。

二、下一步工作打算

继续加大培训宣传力度,提高畜产品质量安全全民意识;继续加大畜产品安全日常检查、突击检查和专项整治的检查力度,加大重大节日期间监管检测,防范重大畜产品质量安全事故的发生;继续加强养殖场(厂)兽药、饲料及饲料添加剂等投入品监管,强化监管整治;继续开展“瘦肉精”监督检测和病死畜禽集中无害化处理工作的监督;持续推进“非洲猪瘟”联防联控机制,加大养殖场和屠宰企业落实“非洲猪瘟”防控主体责任等的监管力度;计划启动畜产品兽药残留检测专项工作,重点针对大型养殖场出栏畜禽开展尿液、牛奶、肉质等兽药残留监督检查;加强对全区养殖场(户)的管理,对养殖档案进行逐一编号,规范动物养殖行为,实现重大动物疫病和畜产品质量安全可追溯。

三、存在的不足

1.《中华人民共和国动物防疫法》等法律、法规的宣传不够深入、执法相对人的法治意识淡薄,守法观念不强,特别是在病死畜禽集中无害化处理宣传有待加强。

2.动物卫生监督行政执法工作需进一步规范,部门之的有效配合函待加强,信息沟通互享有待提升,联合执法有待加强。