各位领导各位评议代表
根据市人民政府纠正之风办公室文件的精神指示，按照《2011项城市民主评议学校行风工作实施方案》的要求和部署，现将我校行风工作情况汇报如下：
一、学校基本情况
我校创建于1986年，是一所公办九年制义务教育学校，现有教学班6个，在校学生473人，教职工26人，平均年龄35岁，学历达标96%，同时学校还配备有现代化的多媒体教室、微机室、放映室等。
近几年来，学校全面贯彻教育方针，以素质教育要求为导向，本着以学生发展为本，以教师发展为本，以学校发展为本的目标，严守校训，形成了学风，校风。
二、行风开展工作情况
我校认真贯彻《文件》精神，严格执行市委的各项政策法规，坚持“依法办学、规范行风、严格政策、强化监督”的指导思想，并以此作为加强学校行风建设和规范办学的导向，将行风建设工作于学校教育教学工作紧密结合同步发展，具体从以下几点进行治理：
1、完善经济管理机制，规范行风建设。
（1）、健全领导机制：学校成立了以校长赵森为组长，副校长杨心志为副组长，班子成员为成员的领导小组，做到职责明确、责任到人，促进各项工作的有序开展，规范了行风建设。
（2）、大造宣传声势：充分利用横幅、标语、黑板报、宣传栏，向全社会公开承诺，使教职工的思想认识有了进一步提升。
2、加强自律，规范学校和教师的各种行为。
为课人细致查找学校存在的问题，学校采取给学生发放问卷评议表的形式，给教师评议打分，给学校管理打分，其中满意率为98%，此次活动促进教师行风的不断好转，再就是学校在教职工中开展了自查自纠工作，让老师针对近几年工作、学习、生活中存在的问题进行自查，并交校评议组审查，上交率100%，此次活动使教师对自己工作中存在的问题有了更新的认识并找到了努力的方向。
3、规范办学行为、治理乱收费
我校严格执行收费政策，规范收费行为，严格执行义务教育阶段收费标准，杜绝学校各项乱收费行为。
（1）严格执行《收费许可证》公开收费项目和标准，统一项目，统一标准，统一使用财政收费票据，并向社会和家长承诺。
（2）进行校务公开，自觉接受教职工和社会监督。
三、存在问题及整改情况
1、校委班子团结协作：通过开展批评和自我批评，根治了校委班子成员工作不主动、不配合的现象，呈现了稳定协作的场面。
2、师德师风存在问题：关键是行风工作认识不深，部分教师有工作思想消极、体罚或变相体罚学生的现象，通过自查自纠，教师改变了陈旧观念，确立了工作目标。
3、师生关系融洽，争先赶超的局面。
总之，我们深知教育无小事，学校的行风好坏直接关系到我们教育的成败，在科学不断发展的今天，社会的需求不断提高，如何把教育办好，这是值得我们每一位教育工作者思考的。我校将以永恒的行评为契机，发扬成绩，修正不足，继续搞好行风建设，全面提高教育教学水平，严格收费政策，规范办学行为，为把我校办成一所管理科学，质量一流的现代化学校而不懈努力！