用人单位购销合同格式2022 篇1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条款》的有关规定，为明确双方的权利、义务和责任，经双方协商同意签订此合同。
一、适用法律法规：国家有关法律、法规及规范性文件均对本合同具有约束力。
二、工程名称：成都锐凯机电有限公司生产车间A1、B1
工程地点：清白江工业园区施工工艺要求：防火涂料涂膜厚度必须符合国标。备注：质量及施工标准：按国家现行质量评定标准和施工技术验收规范执行。
承包方式：包公包料
工程内容包括：按图纸和实际需要。
三、合同单价x元/㎡
合同总价：工程量暂定x㎡，总价款x元，大写
注：结算经实际钢结构展开面积发生的涂刷面积为准。
四、甲方主要责任
1.甲方负责向乙方进行工程、技术、质量、工期、安全交底，监督焊工处理好焊口(焊口干净、饱满、达到现场监理验收标准)
2.为乙方提供施工条件，其中包括现场的水、电、脚手架等。
3.向乙方提供其现场施工人员的住宿和材料库房。
4.负责工程施工过程中的检验和验收。
5.甲方在乙方进场后，向乙方出示钢结构电焊验收报告，以证明现场已具备涂刷作业条件。
五、乙方的主要责任
1.乙方对其雇佣的施工人员进行资格审查并有责任保证其人员的人身安全。施工现场因违章作业发生的伤亡事故，由乙方自行负责其经济赔偿，甲方不承担任何责任及经济赔偿。
2.雇佣人员的身体素质和技术水平能够满足工作需要，工人最小不得小于18周岁，不得超过55周岁。进入施工现场的施工人员必须购买意外伤害保险。
3.乙方必须提供材料厂家的检验报告、合格证及相关资料。
4.乙方严格按照钢结构涂刷施工工艺操作，保证施工质量。
5.在质保期间内，如属于乙方质量问题需要维修，乙方负责免费维修服务;如因认为破坏或者其他一切非正常损坏原因需要维修，甲乙双方共同协商，乙方终身成本维修。
6.乙方负责防火涂料施工消防验收。
7.乙方进场后，严格遵守现场管理制度，配合甲方项目经理的管理。
六、付款方式及期限
1.乙方进场3日内，甲方预付总工程款的30%作为定金;
2.工程完工50%，甲方支付30%;
3、全部面涂刷完毕3个工作日内双方按照验收标准验收，验收合格后5日内甲方应付清工程余款，即工程总款的40%。
4.变更工程项目的，甲方应按双方协商好的价格支付涂刷完成工程款的同时一并支付给乙方。
七、工期
1.合同工期：按甲方进度要求，从进场施工之日起个晴天内，完成本工程。
2.以下情况造成工期延误双方确认后可以顺延。
(1)不可抗力，其中包括地震、江涝、战争等。
(2)设计变更原因。
(3)业主原因。
八、双方违约责任
1.合同生效后，擅自撤除合同一方，应按合同总金额的`10%作为违约金付给对方。
2.无正当理由，甲方在应付款日期不付款，乙方催讨时仍不付款，乙方有权停止施工，由此所造成的后果由甲方承担。
3.甲方未按合同规定付款，或甲方原因而造成延迟完工，每逾期一天，按本合同工程价款的1‰支付给乙方。
4.乙方不能按合同工期竣工或施工质量达不到国家规范要求，乙方必须返工修理，因返工造成的工期延误，每延误一天乙方则支付甲方本合同工程款的1‰.
九、附则
1.本合同一经签订便具有法律效力，单方无权终止合同。
2.本合同在执行过程中，发生纠纷与矛盾时由双方协商解决，在协商无果的情况下可依法向所在地人民法院提起诉讼。
3.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，合同具有同等法律效力。未尽事宜可经双方协商后列入补充条款，之后补充条款与正文具有同等效力。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：
20x年x月x日20x年x月x日
用人单位购销合同格式2022 篇2
甲方(出借人)：
乙方(借款人)：
乙方因急需资金，现向甲方借款，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条甲方共计借给乙方人民币元整，借款协议签订后2日内支付。
第二条借款期限自年月日起至年月日止，共计个月，利息按(商定决定)。
第三条乙方为保证到期还款，以自己的房产作为抵押担保，房产位于，房产证号为，土地证为。
第四条如乙方在借款到期后5日内未按合同约定偿还借款及本息，除承担归还本金及利息外，还承担借款金额10%的违约金。如到期后15日内仍不能还款时，乙方同意甲方有权处置抵押的房产，房屋作价元，借款数额经结算补足差价后直接抵偿给甲方，双方不再进行评估作价，乙方协助办理过户手续。
第五条抵押房产如遇拆迁，甲方的权利在补偿款或置换房的范围内按第四条的规定执行。
第六条房产借款抵押期间，乙方不得将房产出售、赠给、转移、再次抵押给他人或以其他方式处分，乙方如违反以上规定，除承担返还本金及利息外，还需承担借款金额20%的违约金。
第七条本合同一式两份，甲、乙方各执一份。第八条本合同自双方签字之日起生效，至乙方还清借款时止。
出借人：电话：身份证号码：
借款人：电话：身份证号码：
用人单位购销合同格式2022 篇3
甲 方：
乙 方：
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方(用人单位)名 称
住 所
劳 动 用 工 登 记 证 编 号
法定代表人(或主要负责人)
联系电话
乙方(劳动者)姓 名
性 别
出生年月
年月日