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最新财务领导讲话稿(精选28篇)

领导讲话稿 阅读(8.27K)

最新财务领导讲话稿 篇1

冬风那个还在吹,雪花也在那个飘。

最新财务领导讲话稿(精选28篇)

虽然已是严冬,但天气的严寒怎么也阻挡不了我心内的热情。冬天已经来临,春天还会很远么?

过去的一年,是我走上新工作岗位的一年。在公司领导栽培下,在同事们大力支持下,在自己不断学习之中,我走上了财务经理的岗位。

过去的一年,是公司领导培养关注我的一年,是同事们大力支持我工作的一年,是自己学习的一年,奋斗的一年。

在这一年里,我不断感受到公司领导对我们的关怀情深,更是不断感受了同事们“拧成一股绳,劲往一处使”众人划浆开大船的深厚友谊。在一把手的垂直领导下,在兄弟姐妹们的强力支持下,我的工作如鱼得水。

现准备将本人的工作总结向垂直领导和支持我的兄弟姐妹们汇报。

一、加强资金管理,树立财务部门为公司核心部门的地位。

企业管理以财务管理为核心,财务管理以资金管理为核心。作为一个奋斗在财务工作十多年的老同志,我深知资金管理对财务部门的重要性。

过去几年来,财务部门屡受欺侮。我看在眼头,急在心里。在公司其他部门眼里,财务部门不过只是记记账而已。本人在进入公司后也屡受凌辱,深为我们部门的同志们不平!我发誓只要我当上财务经理,一定要扭转这样的局面。一定要把敌人们的嚣张气焰打下去!

在上任伊始,我就把资金管理作为我们财务部门扭转形象的突破口。拟定并发

布了公司的《资金管理办法》,公司所有资金实行计划管理,所有副总签字后一律要总经理审批,各位副总所有费用报销必须要总经理签字后方可报销。在总经理的强力支持下,我们撕碎了副总们的一个又一个阴谋。

通过资金的计划管理,改善了公司的现金流量。公司也从高负债中得到了缓解。通过与银行的接洽,增加了公司的授信额度,更多使用一些金融工具。特别是银行承兑汇票的使用,大大缓解了公司的资金压力,并为公司缩减贷款3000万元,节约财务费用近200万元。

通过资金管理,我深刻感觉到,资金管理的好坏就是公司的效益!因此,今后我们将继续强化资金管理,把为公司创造更大的经济效益而不断努力奋斗。

二、加强成本监管,修订公司《成本管理办法》,按期召开成本分析会,持续降低公司成本。

公司是一个高新技术企业。以前的市场竞争不激烈,公司通过高新技术可获得超额利润。因此公司的矛盾并不突出。但近几年来,随着市场竞争加剧,公司利润逐年下滑。在公司这几年,我深知公司虽然靠“科技顶天,市场立地”,但我们却利润大幅下滑,最主要的原因是公司的管理粗放。

公司是一个高新企业,现在管理岗位上的各位同事,主要以技术出身。虽然他们知道“科学技术是第一生产力”,但却忽略了在激烈的市场竞争的现实情况下,“管理才是第一生产力”的硬道理。

今年每月召开的成本分析会很有成绩。公司去年有四个亏损产品,但本年度却消灭了亏损的产品。公司的成本预警制度很成功,在成本分析会上,对成本预警产品进行分析,及时采取了多种监控措施,降低了公司成本。成本管理的目标,就是要消灭亏损、降低成本、提高效益。

三、继续抓好基础工作,及时提供准确可靠的财务数据,为公司领导提供决策

财务报表是公司财务状况和经营成果的集中体现。今年无论提供的财务会计报表还是管理报表,都相当及时。并且准确性保持了相当的高。总经理多次表场我们积极介入公司决策。今年我们部门否决了公司数笔上千万元的定单,就是同志们及时提供准确数据的结果。公司要市场,更要风险!财务部门中把握风险的最后一道关,今年否决的几个定单,现在看来是非常正确的。我们为领导的英明决策鼓掌吧!目前来看,接下我们否决定单的几个竞争对手,现在都陷入了财务危机。我们从以前这几位客户的资信分析出他们今年必定是出手更狠,否决他们不是失去市场,相反,是得到了市场的肯定。

最新财务领导讲话稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。XX年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇3

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们在这里召开山西易高煤层气有限公司财务系统项目启动大会。首先,我代表港华燃气公司向项目合作方――用友公司各位领导和同志们的到来,表示欢迎!

随着山西易高煤层气有限公司产品销售与物流管理系统的顺利上线,对公司的核心业务的信息化管理取得了初步成效。在此基础上,随着公司对的会计核算与财务管理工作的需要和信息化发展的要求,需要采用一套能提高相关实现与业务系统数据共享的财务核算、分析的软件工具,来进一步公司实现一体化的信息管理目标。

通过对财务管理产品和服务质量的仔细比较,我们最终决定选择与国内管理软件排名第一的——用友软件公司合作,我们希望通过引进用友财务管理系统,针对财务公司全面业务应用及管理体系,实现公司财务业务统一管理,为管理决策层提供全面的风险监管、业务监控以及决策支持。

本次项目建设的总体目标是:以先进的计算机和通信技术为主要手段,实现与其现有业务系统"无缝连接",达到财务、业务的一体化管理,保障财务信息与业务信息的高度同步与一致性;实现全公司范围内信息资源共享、高效协同的事务处理机制。为后继的集团化财务建设、与业务系统的融合及企业全面的信息化建设打下了良好的基础,使得集团整体财务、业务管理水平迈上一个新的台阶。

为了项目的顺利实施上线,希望在座的各位一如既往地全情投入,相信在公司领导的大力支持之下,在全体员工的积极参与配合下,在用友公司提供的管理支持下,项目的成功应用,必将迅速为公司建立信息化管理的快速通道,大力推动公司信息化和数字化的进程!

最后,

最新财务领导讲话稿 篇4

同志们:

农村财务问题是影响农村和谐稳定的重要因素,加强农村财务管理是我镇20xx年工作的一项极为重要的内容。这次会议的任务是,认真贯彻落实区农经局《关于加强村级集体财务管理的意见》和《农村集体资产管理实施办法》的原则和精神,回顾总结我镇农村审计和财务管理工作,交流经验、统一认识,研究部署今后一个时期我镇的审计和财务管理工作。

20xx年,我镇在村级财务管理工作中存在一些不容忽视的问题,主要体现在:理财小组机构不够健全、单据不够规范、"白条"现象严重、坐收坐支过多、库存现金数额过大、公示制度不够完善、报账不及时等问题,严重制约着镇、村财务管理水平的提升。基于这些现象,结合我镇实际,特制定了丰老政字(20xx)03号和04号文件,努力完善我镇农村财务的管理,加强对村务公开的监督。希望大家高度认识,认真学习。下面我对此次会议及活动提几点要求:

一是要提高认识,高度重视,做到在其位、谋其职,切实提高政治意识、责任意识、大局意识,保持清醒的头脑。充分领会规范村级财务管理工作的重要性和必要性,要形成上下齐抓共管的局面。

二是要明确工作步骤,狠抓落实,把工作做实、做细。

各村要按照《实施方案》的时间安排,逐步安排部署工作。结合本村实际,从准备,实施到总结,检查做到有条不紊的进行。对于村级财务公开,更要细中求细,要让群众看得明白,消除群众疑虑,赢得群众认可。在公开内容上:做到村级所有收支、资产负债、债权债务逐项逐笔明细公开,财务计划、承包合同、分配方案等逐项公开,并对老百姓点题要求公开的事项和内容进行逐题公开;在公开时间上:严格按照上级要求,做到一般村按季度公开,收支金额大、往来频繁的村实行按月公开,涉及土地征用补偿及分配、村内"一事一议"筹资筹劳、粮食直补等关系农民切身利益的重大事项做到随时公开;在公开形式上:统一制定公开表格,设置便于群众观看、设施牢固的固定公开栏,以统一格式的财务表格上墙公开,有条件的地方还要积极探索和推行村务简报、农民信箱、明白纸等公开形式,不断创新和丰富公开形式与载体;在公开程序上:严格按照民主理财小组事先审核、村集体经济组织负责人签字确认、乡镇经管站审核认可的步骤进行。

三是要树立典型求实效,加强督导勤检查。

在此次活动中,我们要注重在各项制度落实过程中培养先进、树立典型,对各项制度落实得好、执行到位的村,要及时总结先进经验,加以推广,对于各项制度落实不到位的村,要加以督导、敦促改进。对于检查中出现的问题要认真研究,妥善处理和解决,确保各项制度落到实处,取得实效,全面推动我镇规范

农村财务管理工作的深入开展。

目前,我镇村两委换届选举工作正处于关键时期,随着换届选举工作的深入开展,各村历史遗留的问题、家族之间的矛盾、利益的纷争,以及一些不可预知的矛盾,都可能一触即发。在这个阶段开展此次活动是非常必要的,希望大家认真学习,按照规定落实好各项制度。

我的讲话完毕,谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇5

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,我代表先进集体在这里发言,感到由衷的高兴和激动。首先,请允许我代表今天获奖的先进集体,对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助,表示衷心的感谢! 我们在工作中所取得的成绩,是各级领导科学决策和正确引导的结果,是广大职工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

20xx年,财务部全体员工在高效、有序的组织下,结合生产经营实际和公司财务状况,从争取全局最大利益出发,在有限的资金额度内,分轻重缓急地妥善处理各项财务业务。财务部门的日常工作是繁琐的、大量的,每天都要接触多种数据及编制枯燥的报表,每天都离不开资金的收付与财务报账、对账等项工作,经常要配合其他部门进行查账、对账。大家以苦为乐,从来没有怨言,工作兢兢业业,做到每月按时结算、报税、纳税,从无拖沓情况发生。一年来,我们及时为公司各项内、外经济活动提供了应有的配合和支持,较好地满足了各经营管理部门对我们财务部的工作要求。

20xx年是首文公司生产经营最为困难的一年。面对销售市场环境的变化,我们在经营管理的各个方面都遇到了许许多多的问题,这

是一个新的生产型企业必经的艰苦过程,作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前,我们的财务结算工作量大幅上升,但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲,毫无怨言,细致工作。同时,我们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门,这是两种不同角色的转换,在我们部门的履职中,既要坚持严格的财务管理,又要做到热情完整的服务,严格管理中不失笑容,热情服务中不失原则,我们严格按照这个要求去做,认真从事自己的专业工作,我部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在会计审核中,我们严格按规定办事,一就是一、二就是二;对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何完备相关手续和解决问题的办法;对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况,我们都尽自己所能耐心解说。我们体会,在能够涉及到财务的方面,我们帮助了人家,就等于帮助了我们自己,帮助别人越多,我们的工作会越顺畅。

我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务生产”是财务部应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任,只有不断地学习和总结,管理工作才能得到提高。为继续履行好自己的职责,我们在20xx年重点做好以下几个方面的工作:

一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法,紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营计划目标,努力扩大收入,节能降耗降低各项费用支出,严格按照资金计划使用资金,努力做好资金平衡工作;积极做好与金融部门的融资工作,配合相关部门做好项目资金的申请及验收工作;以厂为家,树立部门的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,以饱满的热情投入到工作中去。

二、去年下发的成本核算体系文件,我们在20xx年要认真贯彻执行,继续挖潜降低成本,制订和完善降低成本的措施办法。

三、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素质,增强相互工作的认知、理解程度,增强相互之间的工作配合,增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。

四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜,加强对出口货物退税流程的学习,及时享受到国家出口退税优惠政策给企业带来的收益。

五、加强应收账款的管理,协助销售做好公司的资金回笼,有效控制应收账款的增长。认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账、账证、账实、账表相符。

最后财务部全体工作人员还最想说的是: 第一,感谢!我代表财务部感谢各位领导、各位同事的帮助和支持。20xx年我们部门取得的成绩,与公司各级领导的帮助、关心、支持分不开,与公司各部门及各位同事的支持和帮助分不开,正是有了各级领导和同事们的大力支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

第二,温暖!在首文公司这个大家庭里,我们感觉像家一样的温暖,我们为成为首文公司成员而自豪,我们对企业有信心且怀有一颗感恩的心,公司发展的前景,让我们信心百倍。

第三,努力!我们深深懂得,荣誉属于我们也属于大家,同时成绩只说明过去,今天我们仍须继续努力。

我们财务部决心在新的一年里,严格遵守国家财经纪律,认真执行公司各项规章制度,努力提高管理水平和服务能力,戒骄戒躁、百尺竿头更进一步,全身心地把本职工作做好。我们有信心、有决心完成好领导布置的各项工作任务,争取在新的一年里取得更大的成绩,为全面完成公司20xx年生产经营任务做出我们应有的贡献。

最新财务领导讲话稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

最新财务领导讲话稿 篇7

同志们:

今天,我们召开集团公司纪检监察工作会议,首先,我代表集团公司党委向大家表示诚挚的问候,向荣获表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!刚才,兴平同志传达了总公司纪委书记会议的有关精神,各单位相互交流了工作经验,接下来,敬辉书记还要对下一步的党风建设和反腐倡廉工作进行全面的安排部署,希望大家认真抓好贯彻落实。借此机会,我讲三个方面的意见,供同志们参考。

一、对加强党风建设和反腐倡廉工作的再认识

对于这个问题,我过去曾经多次讲过。但我认为今天仍然有必要再次加以强调。思想支配行为,认识的高度往往决定着工作的态度和深度。认识上不去,工作便难以做好。我们说党风建设和反腐倡廉工作大到对于一个政党一个国家,小到一个企业一个单位都是至关重要的。反腐败关系人心向背,关系党的生死存亡,关系国家的前途命运。对于一个企业或单位来说,如果风气不正,歪风盛行,带来的必然是管理无序,人心涣散,如果是这样又何谈凝聚力、战斗力呢?如果一个工程建起来,而干部却倒下了,甚至三天两头就有人“进去了”,这样即使企业发展了,那又有什么意义呢?若真是这样,这个企业的发展也必定是暂时的,不可持续的,这也决不是我们所要的科学发展。今年是我们二局实施新的发展战略的开局之年,也是强化企业管理、提高发展水平,实现科学发展的关键之年。但是随着国家基建投资高潮的逐步消退和铁路新项目的暂时延缓,公司发展受到了严重冲击,遇到了一些暂时的困难。面对当前严峻的市场形势和挑战,面对繁重的改革、发展、稳定任务,抓好党风建设和反腐倡廉工作显得尤为重要,因为我们经不起折腾,也不允许折腾。

近年来,集团公司各级党组织和纪检监察组织围绕中心、服务大局,认真履行职责,着力从整体上推进惩防腐败体系建设,抓好领导人员和重要岗位人员廉洁从业工作,贯彻“三重一大”决策制度,落实领导人员“一岗双责”等方面做了大量工作,取得了可喜的成效。表现在:全公司惩防体系建设工作不断深化、工程建设领域突出问题专项治理不断深化、争创廉洁示范线(项目)创建活动不断深化、领导干部作风建设不断深化、双清效能监察工作成效明显、纪检监察组织自身建设不断加强等方面。对此,公司党委总体是很满意的。但我们也要清醒的看到,全公司党风建设和反腐倡廉工作还很不平衡,少数单位的党风建设和反腐倡廉工作还抓得很不扎实。据我平时的了解,不难看出,党风建设和反腐倡廉工作成效明显的单位都有这些特点:首先是主要领导的认识到位,重视程度高,而且领导干部自身严于律己,作风形象好,班子凝聚力强,在职工群众中有很好的口碑。这些单位能够较好地把党风建设和反腐倡廉工作的要求融入到经营生产和管理工作当中,特别是与从严管理相结合,敢抓敢管,敢于碰硬,敢于动真格。而反观那些工作起色不大甚至还不在状态的单位,一个重要的原因就是主要领导认识没有到位,还存在一些片面甚至错误的认识。这些单位有的领导干部总是沾沾自喜,认为本单位没有啥廉洁问题,不会出事,因此也就无事可做。甚至有的把党风建设和反腐倡廉的工作与业务工作对立起来,认为党风建设和反腐倡廉都是在搞形式,做虚功。基于这样的认识,在工作上常常表现为上面推一推,下面才动一动,或者不认真分析研究本单位存在的问题,工作措施针对性不强,抓不住重点。如果我们的认识仅仅停留在这个水平上,我们以这样的状态来抓工作,那我看你那个单位在廉洁问题上出事是早晚的事。

同志们,我们的干部和职工不是生活在真空里。市场经济形势下充满着形形色色的诱惑。你认为你那个单位就是一片永远不长杂草的净土吗?你认为你那些业务制度就很完善很严密没有漏洞没有风险吗?你凭什么保证你那些干部、党员和敏感岗位员工就不会出事呢?正如抓安全生产一样,我们的宣传教育力度不可谓不大,防范措施不可谓不多,但今年还是出了几起安全事故。抓党风建设和反腐倡廉工作也是同样的道理。这几年,有个别单位出了这样那样的问题,但这些单位在党风建设和反腐倡廉上却实实在在做了大量工作。这也反映出了,抓党风建设和反腐倡廉工作决不能有丝毫的松懈,必须坚持不懈地抓紧抓好,时刻保持警钟长鸣。

二、提高纪检监察工作的有效性需要把握的四个关键

纪检监察工作只有立足服务于企业的改革发展稳定大局,紧密结合公司生产经营实际,有针对性地做好各项重点工作,才能有所作为、取得实效。在公司庆祝建党90周年大会上,党委也提出了要提高纪检监察工作的有效性,那么要如何来提高呢?我认为,要把握好以下四个关键。

1.抓源头。就是要抓好制度建设和廉洁教育,发挥好廉洁教育和制度建设基础性作用。首先是要抓好制度建设。加强制度建设,是源头治腐工作的首要环节。今年,是集团公司建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划实施的关键之年,目前,总公司正在对全系统的惩防体系建设工作进行全面检查,各单位要认真落实工作规划,对照公司惩防体系建设推进计划表,认真自查、抓好整改。要以公司内控风险防范体系建设契机,进一步健全完善议事制度、人事制度、财务制度、民主管理和民主监督制度、责任追究制度等一系列涵盖面广、操作性强的规章制度。尤其是要抓紧制定完善“三重一大”决策制度的实施办法,重点抓好物资设备采购、验工计价、合同签订等关键环节的制度建设,防止暗箱操作,使公司的反腐倡廉制度体系内容科学、程序严密、配套完备、有效管用,具有操作性。其次是要抓好廉洁教育。加强反腐倡廉工作,既要注重制度建设,发挥制度的外在约束力,又要注重教育引导,体现思想道德的内在自觉性。要坚持把《国企领导人员廉洁从业若干规定》、《镜鉴》、《警钟长鸣》、《渎职毒己》等反腐倡廉读本为学习内容,通过廉洁从业承诺、签廉洁自律合同、上廉洁专题党课、观看反腐倡廉影片展览等多种形式,切实抓好各级领导和关键岗位人员的廉洁教育,在集团上下形成“认真学习、老实做人、干净干事”的良好风气,切实筑牢反腐防线。要更加注重警示教育,利用企业内、外部近年来发生的违纪违法案件教育广大干部职工,深入分析原因,切实加强教育,真正引以为戒。要不断深化廉洁文化建设,近两年,我们在廉洁文化的建设上不断探索、不断创新,开展了“廉洁文化项目行”、廉洁理念征集、廉洁书画展、读书思廉、廉洁知识问答等一系列文化活动,反响很好,各单位要继续坚持下去,努力打造一批具有特色的廉洁文化精品。

2.抓执行。长期以来,我们在制度建设上花费的精力不少,就目前来前,从经营生产管理到反腐倡廉建设,我们二局的各种制度不可谓不多,从制度本身来讲是能够满足当前各方面工作要求的。但现在有种不好的倾向,就是有些制度执行的很不好。我们往往花了很多时间来通过调查研究制定制度,而有的单位在制定出来之后就把它放在一边,文件发下来就往抽屉里一扔。有些稍微好点的呢,在制度出台的一段时间内执行得比较好,但过段时间就大打折扣、跑调走样了,这种情况在生产经营管理和反腐倡廉建设工作中都屡见不鲜。因此,希望我们各级纪检监察组织一定要引起高度重视,切实强化执行意识,加大执行力度,敢于板起面孔,亮明党风建设的“红杠杠”和反腐倡廉建设当中的“硬条条”,保证党风建设和反腐倡廉建设各项制度、部署能在实际工作中得到落实,在执行中不走样、不变形。大家也知道,当前,我们企业面临的形势很严峻,资金很紧张,在这种形势下,我们的各级纪检监察组织应该要主动服务,重点围绕双清年度目标,在抓好双清工作上下功夫,帮助企业缓解资金紧张局面,度过暂时的难关,为企业发展保驾护航。

3.抓作风。抓工作、干事业,仅有目标措施还不够,关键还要有一个好的作风来保障。目前,干部作风方面的问题,已经成为制约我们企业发展的重要问题,在全公司也是一个共性的问题。因此,今年我们把加强干部作风建设作为全年党委的重点工作之一,并于3月底启动了领导干部作风建设年活动,就是要下大气力纠正一些不正之风,使全公司干部作风有一个新的转变。现在,这项活动也即将告一段落,从大家的反映来看,成效还是比较明显,但大家千万不能就此松懈。作风转变是一个长期过程,我们还需要在一些方面继续下大力气。就当前而言,我们一些干部还存在讲形式多、求实效少,作风漂浮、缺乏实干精神等等问题。反观这些年,我们企业取得的一切成绩都是真抓实干的结果,存在的很多不足也是抓而不实的后果。所以,干部作风转变最突出的成效应该体现在实干上,把实干作为一种崇高来追求,作为一种纪律来要求,作为一种习惯来培养,让实干成为最硬的功夫,使领导干部真正成为真抓实干的行家里手。各级领导干部要切实强化责任,敢于担当、敢于突破、敢于创新,做到真抓实干。在实际工作中,各级领导干部一定要少讲形式、多做实事,少点应酬、多深入基层和群众,少点懒散、多想问题,只要我们各级领导干部有好的作风,就能带出一支作风好的职工队伍,各级领导干部和职工群众共同努力,就有创造力、凝聚力和战斗力,那么我们就一定能够度过当前暂时困难,推动企业取得更大发展。

4.抓监督。如何对领导干部进行有效监督,一直是困扰我们的一个难点问题。“难”就难在少数领导干部的自律意识淡薄,不愿接受监督;上级重使用轻管理,疏于监督;同级碍于情面,不愿监督;下级怕打击报复,不敢监督;有些监督制度不完善,不利于监督等等。领导干部少了监督,个人行为和权力行使就会失去制约和警醒,出问题那是必然的,一公司厦深项目部、五公司何泽刚案件都是发生在我们身边鲜活的例子。加强领导干部的监督,首先,要抓住规范和制约权力这个重点,加强对权力行使全过程的监督,针对企业管理中最容易产生腐败和不良行政行为的环节,把监督内容重点放在对执行“三重一大”集体决策制度、落实重大事项党政会签和领导干部作风建设九不准上面,把监督对象重点放在“一把手”和人财物等关键部门、关键岗位上,严格干部监管制度,落实党内监督条例,实行重大决策失误追究制度,促进权力规范运行。其次,要强化日常的监督检查,干部出问题,多数都是“小洞不补,大洞吃苦”。所以,干部管理监督一定要抓早、抓小,防患于未然。要结合日常工作推进,定期开展管理效能监察和制度执行专项检查,纠正有禁不止的行为,同时帮助基层单位查找管理上的漏洞和薄弱环节,及时督促建立健全预防机制和监督制约机制,堵塞漏洞,发挥纪检监察组织风险防范作用,规范干部行为,提高企业的管理水平。第三,要进一步加大案件查处力度。关于干部廉洁和腐败问题,绝不能大事化小,小事化了,也更不能搞下不为例。在这里,我也代表集团公司党委给大家郑重表个态,集团公司党委一定全力支持纪检监察部门办案,只要在纪检监察部门的职权范围内,不管涉及到任何人、任何事,都要一查到底,绝不放过,个人的问题就要个人负责,公司党委绝不会为任何人的违纪违法行为开脱责任。所以,各级纪检监察部门要消除思想顾虑,坚持实打实,动真格,来硬的,严肃追究违纪违法的人和事。特别对影响恶劣的、给公司造成损失较大的,要严格追究责任,在给予组织、行政处分和经济处罚同时,还要及时移交地方司法机关追究刑事责任,绝不能姑息手软。但同时,我们也要最大限度地保护那些为企业发展长期冲在经营一线、处在风口浪尖的同志。

三、加强纪检监察队伍建设

实践告诉我们,抓好各项业务工作固然重要,但是,如果抓不好队伍建设,就会动摇我们事业的根本,甚至会把之前所取得的工作成绩抵销得苍白无力。所以,在抓好纪检监察事务的同时,还要下大力气抓好我们自身队伍建设。

1.要在廉洁自律上树好形象。我们在座的纪检监察干部,长期战斗在反腐倡廉的第一线,处在腐蚀与反腐蚀的漩涡中,更是长期工作在干部职工的监督之下。实践证明,当一个部门的职能得到充分发挥的时候,也就是这支队伍最容易出问题的时候。纪检监察部门同样在这个规律之中,当作用发挥的更好了,纪检监察干部犯错误的概率也就更大了,出问题的风险也就更大了。“己不正焉能正人”,如果我们自己没有管好自己,管好别人也就无从谈起。所以,我希望大家提高对自身要求,做好廉洁自律的表率,在权力上,不闯“红灯”,不碰“雷区”,坚决依法从业、依法办事;在廉洁上,严守纪律,不乱伸手,特别对待事关个人和家庭利益问题,一定要慎之又慎;在勤俭上,带头执行领导干部“九不准”规定,坚持精打细算,不讲排场、不比阔气,切实把钱用在该花、必须花的地方。

2.要在提高素质能力上下好功夫。做一个专职的纪检监察干部也不容易啊,不像过去,年纪大点、文化水平低点、专业知识少点,都是能够开展的很好的。现在不同了,现在对纪检监察干部的要求很高,既要懂得党的政策,也要懂得国家的法律法规,还要懂得企业管理、经营开发,甚至是一线的施工生产,可以说,我们大家既要能关起门来查案子,又要能扑下身子堵漏洞,给企业问诊把脉。打铁要靠自身硬”,要搞好纪检监察工作,我们大家就必须要静下心来认真抓好学习,练好基本功,提高自身素质能力。首先,要增强学习的主动性,把学习作为一种需要、作为一种责任,切实通过学习加强自身修养、培养优良品质、提高工作能力。其次,要善于抓住机会学习,少一些不必要的应酬,压缩一些闲聊的时间,把节假日、茶余饭后的零星时间也利用起来,努力搞好学习。第三,要抓好学用结合,注意结合企业当前存在的突出问题,结合自身工作的特点,着眼于对实际问题的思考,深入开展调查研究,不断深化思想认识,摸清工作情况,做到学与用、知与行的统一,真正学以致用、用以促学、学用相长,促进工作开展。

最后,我再强调一下,要进一步充实纪检监察队伍。前两年,公司党委对各单位纪检监察组织设置和人员配置情况调研的基础上,在全局范围内大力推行纪检审合署办公,增加了岗位设置和人员配置,现在绝大多数单位已经按照要求新增了岗位和职员,但仍还有一些单位没按照完成纪检监察合署办公,有的未增设岗位,有的未足额配备人员。推进纪检审合署办公,是新形势下加强纪检监察工作的现实需要,没有组织和人员的保障,我们要干好工作那是会有心无力的。所以,各单位必须要加大整合力度,年底前全面完成子公司纪监审合署办公,保证领导机制、机构设置、人员配置、岗位待遇“四个到位”,切实充实纪检监察力量,促进企业健康发展。

同志们,长期以来,你们默默耕耘、无私奉献,做了大量卓有成效的工作,也得罪了不少的人,确实很辛苦!希望大家再接再厉、不辱使命,以更加坚定的信心,更加有力的措施,更加务实的作风, 围绕党政所谋、改革所求、发展所需,认真对待自己的工作,扎扎实实完成每一项任务,不断推进党风建设和反腐倡廉工作取得新成效,为集团公司全面完成年度各项目标任务,顺利实施新的五年发展规划做出新贡献。

最新财务领导讲话稿 篇8

同志们:

今天这次会议是一次十分重要的专题会议。召开这次会议的主要目的是:全面强化学校食堂管理工作,进一步规范食堂经营管理行为,确保学校饮食安全,维护校园稳定。刚才王主任宣读了《食堂饮食安全职责》并与两位管理员签订《学校食堂经营管理责任状》。会后,希望大家认真贯彻落实今天的会议精神全面做好食堂自主经营工作。下面我讲三点意见。

一、进一步提高对学校食品卫生安全管理工作重要性的认识,切实增强抓好学校食品卫生安全工作的责任感和紧迫感。

学校是人群密集的地方,学校食堂的供餐对象是广大的师生,而学生又是最脆弱的群体,需要得到认真的呵护,尤其在饮食方面更是如此。如果我们学校食堂制度不健全,管理不严格,责任不明确,措施不到位,就很有可能存在食物中毒的隐患。因此每一名从事学校食品卫生管理工作的员工,都要从贯彻落实科学发展观的高度,认识加强学校食品卫生安全工作的重要意义和重大责任,以对人民高度负责的态度,管好学校食堂,确保广大师生用餐安全。

二、进一步建立健全并落实学校食品卫生制度,不断加强管理,狠抓各项制度和措施的落实。

一是要建立和落实食品卫生安全校长负责制。要成立学校食品卫生安全工作领导小组,校长要同主管领导和直接管理责任人签定责任状,责任状要明明白白地将各自的职责从组织管理、卫生管理、操作管理、环境管理等方面进行分解;从索证、采购、贮存、加工、销售、留样、消毒等各个环节进行落实。二是进一步健全完善学校食品卫生各项制度。要根据《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学生集体用餐卫生监督办法》和《食物中毒事故处理办法》等有关学校卫生的法律法规,在上级业务部门的指导和协助下,结合学校实际修订和健全学校卫生管理的各项规章制度,建立和严格实行食品卫生安全责任制,从制度上加强对学校食堂卫生工作的管理,杜绝各类食品卫生安全事故的发生。三是建立学校食堂准入制和备案制。学校食堂的设立和改造首先要上报教育局;其次食堂的设立和改造图纸要送交市食品药品监督管理局进行审核,审核同意后方可进行施工;同时,学校要严格审查食堂从业人员的相关资料,严禁使用患有传染病、精神病和有犯罪前科的社会人员。严格落实管理人员和从业人员《健康证》,坚持持证上岗,违规使用,造成事故的,将按照相关法律和规定严肃处理相关责任人。四是建立学校食品卫生检查责任制和责任追究制。按照“谁检查谁负责,谁签字谁落实”的原则,严格落实检查责任制和责任追究制,对每次检查都要进行认真的记载,查出的问题要认真抓好整改落实,对工作失职、检查落实不力等造成严重后果的人员,要严肃追究责任,给予必要惩处。五是严把学校食堂原料采购关。要索取相关证件,要对购进的原料认真进行记载,做到账、票、物、供货资质的统一。坚决禁止到无证摊点购买食品原料和私自购买、屠杀未经检疫的猪、牛、羊肉。根据局文件精神,对学校食堂主要原料采购实行招标定点采购,从源头上杜绝安全事故的发生。

三、高度重视学校食堂从业人员的培训工作。学校食堂从业人员素质的高低,直接关系到食品的卫生安全和质量。学校要高度重视对学校食堂从业人员的培训,通过学校定期、不定期的培训,使他们了解《食品卫生法》等法律法规及食品卫生的基本要求,树立食品卫生安全意识。要严格落实学校食堂从业人员先培训后上岗制度,凡未取得健康证的人员一律不得在学校食堂工作岗位工作。对未参加食品卫生知识培训或培训不合格的学校食堂从业人员,要责成其限期完成培训任务。对经过培训但仍不能达到培训要求的人员,要坚决予以辞退或调离。要特别重视加大对学校食堂临时聘用人员的培训管理力度,严格按照学校食堂卫生管理的各项规章制度健全信息档案,从严管理,并加大经常性的检查和督促工作,以消除各种不安全隐患。

四、认真落实突发事件应急处理机制和报告制度。各级各类学校要认真落实食物中毒与食源性肠道传染病的报告制度,一旦发生突发事件应在2小时之内上报教育行政部门、卫生管理部门和卫生疾控中心,并按照预案积极采取相应措施,将损失降到最低。对因工作不到位,责任不落实,造成学校突发性公共卫生事件实行责任倒查,同时将严肃追究学校主要领导和相关责任人的责任。

及时掌握有关信息,及时倾听学生、从业人员的心声,及时向学校领导请示、汇报工作,采取合理手段,抑制食堂间的不合理竞争,在稳定均衡各食堂就餐学生上下功夫,同时要及早预防因学生放假、临时性活动就餐人数较少而导致的饭菜浪费现象。要研究经营效益,讲究经营策略,加强经营管理,在提高管理效益上做文章,在强化服务质量上下功夫,采取合理的方式降低食堂经营成本,合理调控食堂食谱,要设立“加饭口”,从细处着手,从一点一滴做起,想方设法在原材料采购上尽量减少中间环节,从源头上降低生产成本。

同志们,学校食堂卫生管理工作,责任重大,来不得半点粗心大意,每一名学校食堂工作人员都要时刻牢记自己肩负的责任。让我们共同努力,扎实工作,把学校食品卫生工作的各项要求落到实处,使学校食品卫生安全工作得到切实加强,使广大师生身体健康、生命安全权益得到切实保障。让我们上下一心,团结一致,为学生营造一个卫生、安全的生活环境,让学生家长满意,让领导放心。

谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇9

同志们、朋友们:

大家晚上好!

五月的,花团景簇,芳草如茵;今夜的舞台,激情飞扬,红歌嘹亮。今晚我们欢聚一起,隆重举办“周末红歌会”活动,喜迎中国共产党成立九十周年。20xx年是一个喜庆的红色之年,我们借助“ ”这一群众文化的大舞台,推出了“周末红歌会”。。这是区隆重庆祝建党90周年的重要举措,也是XX区人民精神文化生活中的大事,我也相信它必将成为儿女红歌颂党、展示才艺、描绘幸福生活的重要舞台。

今年是庆祝建党90周年、建国62周年、长征胜利75周年、辛亥革命100周年。唱响红歌是对民族精神的传承,也是对中国革命、社会主义建设和改革开放伟大历程的历史回顾。

我们作为党的儿女,应该热烈喜迎党的伟大生日,热情讴歌党的光辉历程。今年XX区将通过九大红色主题活动隆重纪念中国共产党成立90周年。前不久我们启动了读红色书籍——开展“读红书〃知党史”活动、送红色温暖——开展“党在我心中〃我在群众中”志愿者服务等活动,举办了“红色记忆”庆祝建党90周年经典诗文朗诵比赛;接下来还将举办“寻红色足迹、看红色电影、办红色典礼、展红色成就”等主题活动。举办“唱经典红歌——周末红歌会”活动,不仅是为中国共产党成立九十周年营造喜庆氛围,更是要让全区广大党员干部和群众铭记历史,传承红船薪火,弘扬红船精神,以更加昂扬的精神状态创先争优、走在前列,为全区继续深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐做出新的贡献。

同志们,红歌不是抽象的政治口号。它是有着具体内容的综合艺术,能让我们得到艺术的享受,文化的陶冶和精神的激励。歌声中,有追思有缅怀,歌声中,有力量有鼓舞;歌声中,同样有21世纪的新号角,新的精神源泉。

朋友们,这是一场全民的红歌会,人人唱红歌,人人受教育,人人展风采,只要你懂得红歌,喜爱红歌,会唱红歌,这里就是你的舞台!让我们一起传唱红色歌曲,让红歌唱响!

最后预祝“周末红歌会”活动圆满成功,祝同志们、朋友们周末愉快!

谢谢!

最新财务领导讲话稿 篇10

同志们、朋友们:

一元复始、万象更新。满怀胜利的喜悦,我们送走了硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。值此新春佳节来临之际,我谨代表中共*县委、*县人民政府向全县人民,向驻舒部队、武警官兵,向来舒投资兴业的各界人士,向所有关心支持发展的各界朋友表示诚挚的问候!并致以新春的祝福! 刚刚过去的20xx年,在我县发展征程中具有十分重要的意义。一年来,面对复杂多变的宏观形势和艰巨繁重的发展任务,我们坚持工业化核心战略、招商引资主战略和城镇化带动战略不动摇,把握稳中求快,快中求优的工作总基调,注重速度、质量、效益的有机统一,全力促进经济平稳增长,积极调整产业结构,大力承接产业转移,扎实推进城乡基础设施建设,切实保障改善民生,保持了经济又好又快发展,保持了社会大局和谐稳定。在加速崛起的进程中又迈出了新的重要步伐。

20xx年是全面贯彻落实党的精神开局之年,是实施“”规划承前启后的关键一年,也是站在新起点迈向新征程的重要一年。我们将深入学习、全面贯彻党的精神,紧紧围绕全面建成小康社会的宏伟目标,抓住合肥经济圈、皖江示范区建设、大别山革命老区连片开发的机遇,坚持科学发展、绿色发展,发挥大别山的绿色优势,大力发展生态农业、生态旅游;利用经济圈的带动作用,推动工业化和城镇化,加快建设美丽、幸福。

同志们、朋友们。蓝图绘就激荡人心,崇高使命催人奋进。让我们携起手来,团结进取,开拓创新,努力谱写跨越发展新篇章,共同奏响*科学发展最强音!

最后,衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛,文明富强!祝愿我们奋进的更加富裕,更加美丽!祝愿全县人民万事如意,幸福安康!

最新财务领导讲话稿 篇11

老师们、同学们:

早上好!

新的一周又开始了。第十一周对于本学期而言具有重要的意义,是承前启后的一周,是继往开来的一周。因此,老师们、同学们都应该好好利用这一周做好前半期的总结以及后半期的筹划。

为此,学校要求每一位同学都要认真制定一份后半期的学习计划,首先,做好半期考试的总结,认真分析试卷上的错题,搞清楚自己在哪些知识上还存在着不足,哪些技能上还须进一步提高,这样,在后半期的学习中,才清楚自己应该学什么,应该怎么学。

其次,要明确自己期末考试的奋斗目标是什么以及实现奋斗目标的方法和措施有哪些。要求班主任指导学生完成,本周五以前各班上交五份,由学校统一存档,其余的由班主任保管备查,班主任可以将其作为期末学生操行评分考核的重要依据。

接下来我就学校的一些常规工作,作以下几点要求:

1、眼保健操做起来。做好眼保健操既是对同学们视力的有效保护,也是对身心的一种调节。所以,第二节上课的老师,当下课铃声响起时,请放下手中的粉笔,把时间交给孩子们。如果老师占用学生的眼操时间继续上课,同学们有权利提醒、制止老师的错误行为,并随时可以向学校领导反映。

2、广播体操动起来。要求做到:行动迅速,准时到达;动作规范,全力投入。一套广播体操认真做下来,不亚于一次400米的跑步。本周如果再发现有学生做操时不遵守纪律自由散漫、站着不做或乱作,就请他上台来做。

3、上下楼道重礼仪。谦让是中华民族的传统美德,同学们在上下楼道时是对这一传统美德的最好体现。高年级的让低年级的先走,男同学让女同学先走,身材高大的让身材弱小的先走。上下楼道靠右慢行,不推拉、不拥挤、不在楼道上逗留、玩耍,不造成楼道交通拥堵。

同学们,今天是一个特殊的日子——不仅是第11周的星期1,也是11月11日,和“1”特别有缘,可以说是一个大吉大利的日子,所以最后借今天这个吉日,送一份满满的祝福:祝老师们、同学们身体永远第一棒、安全第一不要忘、快乐第一放心上、门门功课都是NO.1!

谢谢大家!今天的集体校会到此结束,请各班依次解散,并按照指定行走路线返回教室。

最新财务领导讲话稿 篇12

今年是“六五”普法工作的第四年,也是落实“六五”普法规划最关键的一年。今天,市依法治市办在这里举行“法律六进”工作推进暨“法律进乡村”主题宣传活动。在此,我谨代表市人民政府对活动的举办表示热烈的祝贺!向参加今天活动的同志们和农民朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

党的作出了“全面推进依法治国”的重大决策。实施依法治国方略,需要各类法律知识的普及,更需要全社会法治意识和法治思维的培育。开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动,目的就是要扩大法制宣传教育的覆盖面,增强法制宣传教育的针对性和实效性,提高广大干部群众的法治意识,推进依法治市工作。法制宣传教育要坚持走群众路线,深入基层,倾听群众呼声,更多地了解群众的诉求和法律需求,着力解决群众日常工作和生活中的法律问题;要根据不同对象的特点,有针对性地开展法制宣传教育,使法制宣传教育更贴近基层、贴近生活、贴近群众。要大力弘扬法治文化,让群众处处感受到法治文化,潜移默化地增强公民的宪法意识、法治意识、公民意识和爱国意识,养成崇尚法律、遵守法律、自觉依法办事和自觉学法用法的良好习惯。

近年来,融安县围绕“普法对象一个都不能少”的工作目标,根据干部群众的需要,定期组织各级干部群众学法,还结合农民和青少年的实际,组织编印法律知识读本,发放给每个农户和每位在校生。同时引导群众进行法制文艺创作,通过“周周演、月月比、季季赛、年年奖”让法治文化扎根基层,全县普法工作取得了很大成效。各县区、各部门要学习借鉴融安县的做法,不断创新普法方式方法,努力闯出一条符合本县区、本部门工作特点和地域特色的普法新路子,把“法律六进”工作引向深入。

今后一段时期,全市普法工作要突出“三个重点”,即重点区域、重点领域和重点人群,要将普法工作与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来,与各类热点、难点问题结合起来,做到工作未动、普法先行,工作启动、普法同行。要深入宣传与拆迁补偿、安全生产、食品安全、社会救助和劳动争议处理等相关的法律法规,保障人民基本生活,促进建立和谐劳动关系;要深入宣传维护妇女、未成年人、老年人、残疾人权益等方面的法律法规,做好特殊群体、重点人群的法制宣传教育和权益保障。

同志们,明年就是“六五”普法验收年,要全面落实“六五”普法规划确定的目标任务,我们还有大量的工作要做。各县区、各部门要进一步增强工作责任感和紧迫感,以踏石有印、抓铁留痕的务实精神和工作作风,扎实开展“法律六进”活动,努力提高全市广大干部群众的宪法意识和法治观念,为柳州经济社会又好又快发展提供坚强有力的法治保障!

最新财务领导讲话稿 篇13

各位来宾、各位老师、同学们:

大家晚上好!

今晚,我们欢聚一堂,隆重举行政治与公共管理学院首届研究生模拟课堂大赛。首先,请允许我代表学院向进入决赛的各位同学表示衷心的祝贺!

西南大学是国家"211"工程重点建设学校。政治与公共管理学院,作为曾经的西南师范大学的旗帜学院更是秉承了悠久的政教传统,深邃的学术思想和厚重的师范底蕴。

回首往昔,政治与公共管理学院秉承“博学笃行,明道立德”的院训,以“做人做事做学问,尽心尽力尽责任”为办学理念,在几十年的办学历程中,坚持发扬 “至公至正,求真务实”的学院精神,在经历了半个多世纪的风雨历程中,不仅在教学、科研、社会服务等各方面均取得了突出的成绩,也为社会输出了一批又一批优秀教师人才。

在第三届五月文化艺术节召开之际,政治与公共管理学院首届研究生模拟课堂大赛为丰富校园生活,引领校园文化,加强我院研究生的实践性教学环节,起着重要的作用。同学们,希望你们以此次大赛为契机,努力培养和提高自己的职业技能,提升自己的综合素质。

今天的比赛2个多小时后就会结束,而你们在自己职业技能锻炼的道路上,是永远没有终点的,作为一名师长,我在此对有志于师范工作的研究生同学提出几点期望:

第一,希望同学们立志高远。改革开放三十多年,你们生逢盛世、风华正茂。在当前新的历史机遇下,在科学发展观的指引下,我希望你们能够充分领悟西南大“含弘光大 继往开来”校训之精义,治经世致用之学、立振兴中华之志,将自己与时代紧密结合,与中国教育的发展结合,担负起培养优秀的接班人,构建和谐社会,促进国家繁荣、民族富强的历史重任!

第二,希望同学们注重品格修养。人品、水平和文凭同步推进。以身作则是教师职业品德的重要内容,也是教师教育力量所在,教师的一言一行,政治态度,思想作风,道德品质,治学精神,行为习惯,都对学生有很深的影响。希望同学们不仅应注重提升自身知识水准,更应着力锤炼自身品格修养。在你们与他人观点不合或意见相左时,你们应当学会引导、宽容;在你们面对邪恶和不良社会现象侵蚀的时候,你们应当学会批判;但对于一切优秀的传统、优秀的品质,你们一定要学会全面的继承和发扬,影响你的学生。

第三,希望同学们坚持博览群书。教学相长,学习是一种态度,一种理念、一种生活方式、一种思维习惯,它博大精深、历久弥新。对于你们,学习就意味着接受新思想、吸纳新观点、开拓新视野、探索新方法;学习就意味着求真务实、谦虚谨慎、刻苦努力、只争朝夕。只有老师拥有了丰富的知识,才能给学生以有益的启迪。

百年大计,教育为本,希望今天的这场比赛可以成为我们研究生的师范风采和讲课水平的一次检阅,进一步营造重视师范生素质、提高就业能力的浓郁氛围,同时我们鼓励广大研究生投身教育事业,积极钻研教学,改进方法,不断创新、不断发展,为中国的教育事业贡献自己的力量。

在此祝愿各位参赛的同学在比赛中取得好成绩!同时也借此机会代表学院预祝前来观看比赛的各位领导、各位嘉宾、老师们五一劳动节快乐!

谢谢!

最新财务领导讲话稿 篇14

各位嘉宾、各位朋友、先生们、女士们:

大家晚上好!

很高兴与大家相聚在这里,共同见证中心的开业典礼。在此,我谨代表x市x区政府,对中心表示祝贺!

近年来,x市政府不断改善投资环境,积极扩大招商引资。在重视汽车产业对城市经济的推动作用的同时,不断引进高端品牌的汽车产品,以此提升经济发展以及人们生活水平的物质与精神的双重追求。世界豪华跑车品牌在 XX市的扩容,是XX市政府汽车经济战略的重要成果,同时也为xx市各行业的经济发展,树立了榜样。

我相信,中心将秉持保时捷一贯的品牌精神,为每一位客户都提供一流的客户服务。让这座魅力都市的大街小巷都能时常见到(品牌)的身影!

最后,借此机会,我想感谢(品牌)和x集团(投资方)对x市经济发展所做出的努力和贡献。祝愿中心开业大吉、生意兴隆,也祝愿各位来宾朋友们身体健康,万事顺利。

谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇15

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

今天,我们在这里隆重举行xx县农村信用合作联社的开业典礼,这是我县经济金融生活中的一件大事,更是全县信合事业发展的一个重要里程碑。在此,我谨代表中共xx县委、xx县人民政府,对县农村信用合作联社成功开业表示热烈的祝贺!向关心、支持我县农村信合事业改革和发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的感谢!向全县信合战线的广大干部职工表示亲切的问候! 深化农村信用联社体制改革,是全面建设小康、构建和谐社会的重要内容,也是推进社会主义新农村建设的题中应有之义。今年以来,经过各级各界的共同努力,xx县农村信用合作联社各项改革顺利推进,统一法人社的筹建工作取得重大成果。县农村信用合作联社的正式开业,标志着一个更加规范、更具活力、更符合“三农”实际的金融机构在xx大地诞生,必将促进金融事业的全面繁荣,推动城乡经济的协调发展。

农村信用合作联社经营搞得活不活,关键要看其信贷支农力度大不大。当前,新农村建设热潮涌动,支持“三农”、服务“三农”已成为新时期的一项重要工作。这对新生的农村信合组织来说,既是一个崭新的时代命题,更是一个难得的发展商机。农村的和谐稳定、农业的生产发展、农民的幸福安康,离不开资金链,离不开信用社。在新的形势面前,县农村信用联社要抢抓机遇,积极作为,主动融入建设新农村的大局中,议实策、出实招,在服务农民生产生活、支持农村公共设施建设等方面施展拳脚、发挥作用,在服务“三农”的同时实现自身的发展和壮大。

农村信用联社作为支农生力军,是联系农民和农村的金融纽带,功能特殊,优势明显,任重道远。希望县农村信用联社以这次开业庆典为契机,在改革中谋求发展,在发展中深化改革,不断探索科学经营的新路子,为我县“三农”提供更加优质的服务、更加有力的支撑。同时,我们也真诚地期待着省市人行、银监、信合等部门继续对我县信合事业的发展给予关怀和帮助。我们坚信,有上级党委政府的正确领导,有各级金融部门的大力支持,xx县信合系统的广大干部职工一定能够与时俱进,开拓创新,在这片沃土上播撒种子,收获果实,为繁荣和谐的省会卫星县再立新功!

最后,祝各位领导、各位来宾、同志们身体健康、工作顺利、心想事成!祝xx县农村信用合作联社明天更美好!

谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇16

同志们:

今天上午,我们在这里召开 村党总支(支部)换届选举会议,按照“两推一选”的要求,选举产生 村新一届党总支(支部)委员会。这是 村政治生活中的一件大事。下面,我受镇党委委托,就如何搞好这次换届选举工作讲两点意见:

一、介绍有关背景

大家都清楚,村“两委”换届选举三年一届,这次换届应该在今年三月份进行。但今年是个特殊年份,省、市、县(区)、乡(镇)四届党委要统一换届。目前,乡(镇)党委换届已于4月份结束,县(区)党委换届已于6月份结束,市委换届将于9份进行,省委换届将于12月份进行。正是考虑到这些情况,上级统一安排村“两委”换届选举延迟到7-9月份进行。

村党组织换届选举是进一步扩大基层党内民主的一项重大举措,对于扩大和发展农村基层民主,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升基层党组织领导班子整体素质具有十分重要的意义。从上到下,对这次村“两委”换届选举工作是非常重视的,中组部、民政部专门下发了《。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。》。我镇从7月中旬全面启动了村“两委”换届选举工作,成立了以镇党委书记陶善生为组长的村“两委”换届选举工作领导组,并向每个村派驻了由党政班子任组长的工作指导组,制定了村“两委”换届选举工作实施方案,召开了村“两委”换届选举工作动员会议,对村“两委”换届选举工作做了全面部署。根据换届选举日程安排,全镇村党组织换届选举日定在7月31日-8月2日,具体时间由各党组织确定后报镇党委批复。 村党总支(支部)根据镇党委的要求,精心组织、周密安排,目前换届之前的村级财务审计和村“两委”干部考核评议等工作已全部结束,为换届选举工作顺利进行做好了充分的准备。

二、强调几点要求

一是要按规定程序操作。这次村党组织换届选举仍然沿沿袭“两推一选”的办法。首先,召开党员推荐大会,由有选举权的党员全额推荐村下一届党总支(支部)委员会委员候选人,推荐结果报镇党委,镇党委将按照村下一届党总支(支部)委员会成员名额两倍的人数,研究确定候选人初步人选。其次,召开村民代表会议进行群众推荐,也就是在镇党委确定的候选人初步人选中全额推荐村下一届党总支(支部)委员会委员候选人,镇党委将在村民代表会议推荐票过半数的人选中,按照比下一届村党总支(支部)委员会委员名额多1人的差额和候选人条件,研究确定考察对象,并根据推荐和考察情况,研究确定村下一届党总支(支部)委员会委员和书记(副书记)候选人预备人选。最后,召开党员大会进行正式选举,产生村下一届党总支(支部)委员会委员,再由新一届委员会选举产生书记(副书记)。

二是要把握任职条件及职数。根据上级要求,结合我镇实际,镇党委制定了关于村“两委”班子的任职条件:坚持德才兼备的原则,把那些认真贯彻执行党和路线方针政策和国家法律法规,清正廉洁、公道正派、工作能力强、身体健康、受群众拥护的人,选进村领导班子;新进村“两委”成员候选人,一般应具有高中(中专)以上学历,年龄在45周岁以下;新任村党组织书记年龄可适当放宽至50周岁;实行村干部任职回避制度,凡有夫妻关系、直系血亲关系和近姻亲关系的,不得在同一村“两委”班子中任职。关于村党总支(支部)委员会的委员职数问题,镇党委在全镇开展了专题的调查研究,确定 村党总支(支部)委员会委员职数为3人。因此,请大家在推荐时,要注意这方面的要求。

三是要严肃换届纪律。今年的各个层次的换届选举有一个最显著的特点,就是对换届纪律的要求非常严格。在县、镇党委换届中,中组部提出了“17个严禁、5个不准和7个一律”,就这次村“两委”换届选举,中组部、民政部也出台了“十个严禁、五个不准”。目的就是要为换届选举营造风清气正的良好氛围。因此,希望大家要加强学习,切实做到讲政治、讲正气、讲党性、重品行,坚决防止凭个人好恶,为个人私利不讲原则的做法,对于在选举中搞非组织活动,情节严重、性质恶劣的,将严厉查处、绝不姑息。要正确对待手中的民主选举权利,既充分发扬民主,又自觉坚持党的领导,做到一颗公心,真正把那些符合条件的、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强、热爱农村事业的同志选进来,让群众满意,让组织满意(这里,可加入组织上对原班子的评价,对推荐和选举进行必要引导)。

谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇17

敬爱的老师、亲爱的同学们,

大家好!

我是九年级(7)班的梁羽佳。今天,我很荣幸能够在这里发言。值此开学典礼之际,首先,请允许我代表全体同学向各位辛勤劳作的老师们道一声:谢谢您,老师!您辛苦了!

滚滚长江东逝水,国中艰辛旅程我们已走过了三分之二。蓦然回首,不得不感慨岁月如梭!依稀记得昨日,我们带着梦想与希望跨进明鸿中学的校门,在校园里好奇地东跑西窜,今日就要端坐在九年级的课堂里,开始朝着明年六月的梦想飞跑。两年来点点滴滴的感受,或喜或忧,或欢或愁,别有一番滋味在心头。

十年寒窗磨利剑,六月沙场试锋芒,真正考验我们九年级莘莘学子意志与恒心的时候到了,真正决定我们将来能否进入象牙之塔继续深造的时候到了。同学们,请你满载良好心态,全力以赴,投入到九年级大决战中。用拼搏实现希望,用勇气收获未来,天道酬勤,用成绩报效家长、老师和我们自己。

荣誉的桂冠总是在荆棘密布的险峰上闪耀,美丽的玫瑰总爱在刺上散发芬芳。成功的花朵,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。同学们,让我们枕戈待旦,倚耿耿长剑,鏖战会考,逐鹿考场!

恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。在成长中,我们要以团结友爱为核心,以百舸争流为精神,我们发誓要在明鸿历史上留下属于我们的激扬文字,在明鸿土地上留下属于我们的厚实脚印!

上届的学长学姐已写下辉煌,奋斗的火炬已正式交接在我们手上,看哪,多么蓬勃的火焰哪,就像我们的斗志,正如我们的生命!如今,该是我们书写辉煌的时候,该是我们为校争光的时候,该是我们放飞梦想的时候!

因此,同学们,松驰的神经又该绷紧了,床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣,久违了的灯下又该呈现我们的身影,我们很清楚,前方的路不可能平坦,只会更曲折,更艰险,随着学识的增加,竞争的压力也会日益增加,但我们决不会畏缩。

在九年级新学期里,我们必须把所有精力投入到学习中去,做最后的冲刺,为生命再加一把火!我愿与大家携手共进,问鼎苍穹!追求卓越,创造出属于自己的峥嵘岁月,明鸿中学会因你的奋斗而更加精彩!

衷心祝愿所有九年级的同学能在我们留在明鸿的最后一年中,共同奋斗,一起拼搏,最后得到一个令自己满意的成绩,向辛劳付出的老师和父母交上一份满意的答卷!

最后,让我们一起大声宣布:“九年级,我们时刻准备着!”

谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇18

各位领导,各位文艺界朋友们,同志们:

东原大地披新绿,群贤毕至更生辉。在这风和日丽的阳春三月,我们迎来了、在我县开展的“美丽—文化,中国著名书画家走基层”活动。在此,我代表县委、县政府向莅临活动现场的各位领导表示热烈的欢迎!向出席活动的各位文艺界朋友表示崇高的敬意!向承办此次活动的有限公司表示衷心的感谢!

历史悠久,文化源远流长。县区内湖光山色,秀美如画,三千多年的文字历史沉淀了深厚的文化底蕴,秀丽的山川河流孕育了一代又一代的人,可谓钟灵毓秀,人才辈出。

近年来,我县在提高人民生活水平的同时始终不忘精神文明建设,十分关注人民的生活质量,通过各类文化艺术团体,民间艺术协会等多次成功举办了各种文化活动,形式多样,内容丰富。这次的“美丽,文化”活动更是一次文化的盛会,艺术的盛会,希望艺术家们以书为情,以画为意,广施才华,不吝墨宝,留下您精彩的一笔,为我县文化事业的发展推波助澜。

自古以来,县得天独厚的自然条件为艺术发展提供了取之不尽、用之不竭的创作源泉;建设“幸福魅力新”的时代精神和富有地方特色的民俗民风则是艺术创作的宝库;源远流长的文化传承更是荟萃了众多艺术的精华内涵,在这里生根、成长。朋友们,百花齐放争春色,百家争鸣赋新篇,我们衷心的希望这次活动的开展,不仅能为的文化事业发展再添瑰宝,而且也能为的文化事业增光添彩。

最后,预祝活动圆满成功!祝各位领导、来宾和朋友们身体健康、万事如意!

谢谢!

最新财务领导讲话稿 篇19

同志们:

节后上班第一天召开全体干部会议,基本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲、开始工作的动员会。经过了假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我讲三点意见。

一、收假收心,立即进入工作状态

**年我们安排了110多项重点工作,任务比较繁重,要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来,按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,立即启动各项工作。在这里,我想给大家鼓好“四股劲”:

一是拼劲。困难面前勇者胜。**年我们要想取得优异的成绩,必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神,稍有松动,就可能导致进度滞后、标准降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作态度上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要千方百计,要“挤”要“钻”,确保把目标变为现实。

二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。要善于运用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

三是狠劲。工作的圆满完成还要“严”字当头,敢于较真,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的,碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。

四是韧劲。完成全年的工作,除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外,还要有点韧劲,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。

二、群策群力,科学高效推进工作

年前的腊月二十八,我们召开了年度重点工作准备情况汇报会,接下来,各部门、单位要充分发挥团队集体智慧的作用,对目标任务进一步完善细化工作方案,合理调整工作推进的时间节点,更加符合学校教学的实际需要;要强化攻坚意识,理清各项工作的重点和难点,并拿出与之对应的创新举措,加紧推进,切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。

就工作推进,我想给大家提4点要求,概括说就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。

走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。

迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。

早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。

高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

三、同心同德,加强作风能力建设

圆满地完成**年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每位同志都要坚持高标准、严要求,重点从以下三个方面继续努力:

第一,要讲纪律。全局上下,无论领导还是普通干部,都要坚决执行《郑州市教育局工作规则》,严守各项制度要求和工作纪律。特别是严格上下班、请销假纪律,各位局领导不但要带头做好榜样,还要管好分管处室、处长。纪委要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

第二,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,它是干好工作的基础。只有相互补台,才能好戏连台,每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第三,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要真正使实干和奉献成为我们全体教育干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

同志们,第一季度时间将近过半,各项工作必须要迅速展开。今天下午,各处室、单位要立即召开内部工作会,安排布置近期工作,各位局领导要参加分管处室的会议,对工作的推进落实提出明确要求。希望全体同志都能以马的俊朗、豪迈、执着、笃行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保开局,实现各项工作首季开门红;策马扬鞭,奋蹄前奔,形成推进工作的强大合力,确保各项工作全面推进、优质呈现!

最新财务领导讲话稿 篇20

尊敬的各位来宾、各位家长、老师们、亲爱的小朋友们:

大家好!今天,很高兴与大家一起参加六都学校幼儿园举办的亲子活动,同大家一起度过这美好的时光。

六都学校幼儿园由于特殊的地理环境和诸方面因素,幼儿教育工作长时间滞后。20xx年9月,在上级有关部门的热切关注和大力支持下,拨款75万元兴建了幼儿园食堂,并重新装修了教学楼。20xx年3月,十五中、六都国小、六都学校幼儿园合并为九年一贯制学校,实现了统一管理。在原有专业幼儿教师的基础上,我校抽出了国小部优秀的、有责任心、有爱心的老师进行转岗培训并加入到幼儿园的教师队伍。现有园长1人,副园长1人,教导主任1人,专业任课教师7人。幼儿教学班从原有的2个班增加到了现有的4个教学班,幼儿学生数从原有的60多人增加到了现有的134人。自20xx年9月以来,全体教职工求真务实,锐意进取,各方面工作均走上了良性发展的轨道。近年来办园质量和水平逐步提升,得到了社会各界的一致好评。在此首先要感谢各位家长一直以来对六都学校幼儿园各项工作的关心、理解、支持、帮助。下面,我和大家谈谈幼儿园目前的运行情况。

一、办园条件改善

最近,大家走进六都学校幼儿园都看到了它的变化,很多家长用“焕然一新”形容了幼儿园的变化。本学期,我们在专项拨款没有到位的情况下,学校先拨款

6.8万元支持改善幼儿园的办园条件。首先,为幼儿园户外活动场地购买了面积450平方米的软质草坪,另外还添置了一批中、小型幼儿玩具。园内设施齐全,班班配备适合幼儿身高的桌椅、儿童床,本学期新添置了一批玩具橱、图书柜、鞋柜;各室均有良好的照明、通风、消防、消毒等设施;班班配有电视机、VCD、电子钢琴等教学设备;园内还配备了数码相机、电子监控、电脑、白板黑板等现代化教学设备及办公设备,是孩子们快乐成长的家园。

二、师资队伍优秀

我们根据标准,健全领导班子,任命园长1人,副园长1人,教导主任1人。她们都坚持以身作则,处处身先士卒,做到在思想上坚定方向、工作上积极勤奋、制度上模范遵守、作风上廉洁正派。全园教职工有着强烈的责任心、使命感和主人翁精神,团队意识强,学习氛围浓,积极参加专业学习,主动参与教科研活动,实现自身专业成长。

三、保教质量优良

六都学校幼儿园坚持保育与教育相结合的原则,通过丰富多彩、形式多样的活动来促进班级保教质量的提高。通过讲故事比赛,诗歌朗诵,早期阅读等系列活动提高幼儿口头语言表达能力。通过幼儿园与家庭的共同合作,改变衣来伸手,饭来张口的现象,大多数孩子能做到自己的事情自己做,在园在家一个样。

四、园内活动丰富

各班经常举行各项比赛,如唱歌、跳舞、绘画、手工制作、拍球等。通过各项活动幼儿能够与同伴团结、友爱、互助、合作、礼貌、守纪,热爱幼儿园生活,热爱幼儿园集体。具备了初步的自理能力、审美能力、想象能力、创造能力等,为幼儿的个性发展奠定了良好的基础,促进幼儿的综合素质全面发展。

五、办园特色鲜明

六都学校幼儿园结合实际,充分利用周边环境资源,打造幼儿园的本土特色,让幼儿走进家乡的本土文化,从而丰富幼儿园的办园内涵,提升办园品味,促进幼儿的发展。步入幼儿园走廊,随处都看到师生们制作的稚拙而又趣味盎然充满乡土味的手工作品。幼儿园优美整洁的育人环境、井然有序的常规管理、扎实有效的保教活动、特色显明的办园成效,受到了各级领导、专家的一致好评。 当然在成长的过程中我们还存在着许多的不足,这就需要各位家长和全体教职工一如既往的关注、理解和支持,才能让我们想得更细,做得更好!今后我们将进一步加强师资培训,提高师资水平;进一步强化科研意识,提高科研水平;进一步改善办园条件,满足幼儿发展需要,努力开创我园更加辉煌灿烂的明天,办老百姓满意的教育。同时我们恳请诸位家长多走进幼儿园,加强交流沟通,增进相互了解;多多与幼儿园大力配合,积极互动,实现家园共育。相信有上级部门的正确领导,有全园老师的辛勤付出,有全体家长的积极配合,一定能把你们的孩子,我们的学生教育好,实现共同的育人目标。

最后,预祝我们的孩子和家长在活动中能相互配合,玩得开心!预祝本届亲子活动会取得圆满成功!谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇21

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家下午好!我是刘明亮,来自机械工程系12级汽车技术服务与营销专业。今天,我非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上代表本期学生干部培训班的全体学员做关于学风建设的发言。

一、从实地观察、与学生座谈、与个别学生谈心的结果可以看出,当前大学生的思想状况的主流是好的,呈现出稳定健康、积极向上的良好态势,但在一定程度上也存在着不容忽视的学风问题。主要表现在以下几个方面:

1.学习目标不明,厌学思想时有发生

有相当一部分学生特别是学习成绩不理想的学生,逐渐失去了学生动力和目标,产生了厌学思想,对学习失去了兴趣和信心,存在着了“过一天算一天”的想法;有的甚至游离于班集体之外,处于无组织状态。厌学思想的产生,导致学生在思想和行为上表现出了种种不良倾向。

2.法制观念不强,纪律意识较差

有的同学因考试作弊被处理,有的因旷课、旷考被处分,这反映出目前不少学生法制观念淡薄,组织纪律性较差。虽然是发生在个别学生身上,但其潜在的危害性不容忽视。

3.存在不正常的依赖思想

从实际工作情况来看,学生的身上存在着不正常的依赖思想,比如,到临近考试的时候,不少学生在言辞和行为上都表现出“老师,给我们考试范围”的倾向,学习好的学生希望考出好成绩来赢得奖学金;学习不理想的学生希望能考试合格,更有甚者依赖他人,替自己考试。

4.心理自我调适能力不强

在与学生交流的过程中发现,一些学生的学习不理想,有一个原因是缺乏一定的自制力,在很多时候抵挡不住来自各方面的诱惑,不能很好地处理学习和娱乐的关系。部分学生经常出入于网吧玩游戏,更有甚者通宵达旦,严重影响了学生的学习和身心健康;有的甚至达到违反校纪校规的程度,出现因学习成绩原因而退学的情况。还有的学生性格孤僻,猜疑心强,心理上自我封闭,很少与人交往,同时又不能进行心理上的自我调节,久而久之,出现行为上的怪异。以上问题的出现,反映了当前大学生在心理上还存在不少缺陷。

5.自私自利问题较为严重

一部分的学生比较自私,处处以自我为中心,只关心自己,不关心别人,缺乏团结协作精神。比如,在担任学生干部上,一些有能力的学生不愿意承担社会工作,担任学生干部的一些学生想从中捞取好处。自私的心理还表现在集体观念的淡薄上,价值观向个人价值倾斜,对班集体不是很关心。

6.言行不一,诚信问题突出

从实际工作中可以发现,学生在道德认知和道德行为上存在较为严重的脱节现象,许多学生能够明辨是非,但往往不能付诸实践。学生对正确观点的认同率相当高,在口头上表示“能做到”、“要做到”,但在实际生活中,很多学生往往是缺乏诚信,不能自觉地做到。比如在贷款还息问题上,评优评奖问题上,都存在虚报信息的现象。

二、学风建设是一项系统工程,从某种意义上讲是学生工作的全部。当前大学生学风上出现的种种问题,既有其必然性,也关系到教育工作的方方面面。为此,笔者认为,在学风建设上,不能只是“头疼医头,脚疼医脚”,而要着眼全局,整体考虑。以下几个方面解决:

1.加强师资建设,保证强大的育人队伍

师资队伍建设包括两部分的建设。一是教师队伍的建设。抓教风、促学风,教师是关键的一环。要加强师德建设,为人之师,当率先垂范;一个有着良好职业道德的教师可以教会学生许多东西,让学生体会到做人与做学问的真谛;加强对教师教学方法的培训,以提高教学的艺术,激发学生的求知欲。二是学生工作队伍建设。下大力气减少辅导员的日常性事务的处理,以便抽出更多的时间与学生交流,掌握学生的学习情况;加强对辅导员的培训,以提高他们的业务水平,更新他们的思想教育观念,适应新形势的发展。教师和学生工作者要不断加强自身修养,身体力行,在思想品德、行为习惯上成为学生的榜样,以自己高尚的品德、完美的人格来教育、影响学生。

2.加强对话和理解,构建和谐的师生关系

“教师是人类灵魂的工程师”,可见我们的教育是对人的心灵的教育,没有对学生内心世界的理解,学生工作的教育、管理、服务难见成效,学风建设的进程也难以开展。现在,大学生和教师的关系疏远了,师生之间的沟通少了,感情淡漠了。教师对学生的所思所想不了解,教育缺乏针对性,学生也难以接受。这就要求专业课老师、学生工作者特别是班主任、辅导员在今后的工作中,要把与学生的对话、对学生的理解放在学风建设的首位,构建和谐的师生关系。广大教师也要坚持走学生路线,坚持经常深入到学生中,同学生对话和交流,了解学生的愿望和需求。要在全体师生中提倡“老师和学生是平等关系”这种理念,要面向全体学生,平等对待每一个学生。要给学生一个打开心扉的空间,通过召开座谈会、个别对话等形式,让学生畅所欲言,把自己的所思所想都说出来,以便及时准确的把握学生的思想动向,实施有针对性的教育。

3.加强思想教育,把好学生的认知方向

一是以社会主义教育为重点的基本政治观点教育。要高度重视对学生的思想政治教育,特别是要抓好形势与政策课教学,结合实际引导学生正确认识社会发展趋势,正确认识国家的前途和命运,把热爱祖国和热爱社会主义有机结合起来,不断增强建设有中国特色社会主义的信念。二是要加强对大学生的理想教育。抓学风建设,首先就要通过思想政治教育解决学生的理想信念问题,引导学生树立正确的价值观念和人生态度,帮助学生明确奋斗目标,引导他们树立远大的理想,增强社会使命感、责任感,促进他们全面成才。树立一个远大的理想,有一个明确的学习目标,对学生的学习态度将会产生深远的影响。三是法制纪律教育。要以遵纪守法,培养学生严格的组织纪律性为目的,通过举办专题讲座、观看专题影视片、心理咨询等形式,在学生中广泛开展法制宣传教育,不断增强学生的法制观念和法律意识。同时要抓好节日、假期及考试前后等关键时期的校纪校规教育。

4.加强制度建设,促进学风建设长期化

要从学生学风建设的领导体制、组织机构、队伍建设、班级和学生管理等各个方面建立起一套完善的管理制度,明确分工,落实责任,努力将学生工作贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面,时时处处做到“有章可循,有法可依”,长抓不懈。对于违纪的学生要用制度来制约他、教育他,及时矫正他们的行为。比如,由于学习成绩原因产生的学籍处理问题,当学生达到退学标准时,应该在第一时间内做出退学处理,而不是等到一个学年结束后才处理。

5.关心弱势群体,是学风建设的突破口

学生中的弱势群体有:学习上吃力的学生,经济上困难的学生,心理上偏差的学生(这几种情况没有严格的界限,有可能是综合在一起的)。这些学生有的是孤儿,有的是单亲,有的是父母离异,在学风建设中,要认真细致,找到突破口,认真做好弱势学生群体的帮扶工作,要指派有经验、责任心强、富有爱心的教师开展更为耐心细致的教育工作,促其尽快转变心态,全身心投入学习。在运用各种方式关心和帮助这部分学生的时候,特别要注意解决他们思想上和心理上困难,要进一步加强心理健康教育。要把形成学生健康的心理状态作为学风建设的重要内容来抓,配备足够的专职工作人员,搞好对学生的心理测试,对问题学生要建立档案,通过开展电话咨询、个别心理辅导、举办心理辅导报告及讲座等形式,对学生进行心理教育训练,矫正偏差心理,促使他们健康成长。

6.稳定家校联系制度,形成学风建设的合力

绝大多数大学生的家离学校很远,学生在学校的情况家里知道的很少,因加强与学生家长的联系,对学生的发展起着至关重要的作用。大学生的家庭分布在全国各地,要保持家校联系,存在较大的困难,但学风建设应取得家长的积极配合。应从班干到班主任再到学生家长形成“三位一体”的管理模式,班干及时掌握学生的动态及时反映给班主任由班主任或者班长及时和学生家长取得联系如实反映学生在校情况。使该项工作长期保持下去,争取家长的配合和支持,共同促进育人工作,形成学风建设的合力。

7.优化环境,形成整体的育人氛围

一是要加强校园文化建设。学校环境对学生思想品德的塑造、形成和发展有着某种决定性的教育意义。在“硬环境”建设方面,学校要突出抓好校园的美化、绿化,使校园的大多数建设更富有文化内涵。在“软环境”建设方面,要以形成良好的校风、教风、学风为核心,将素质教育思想贯穿于教育教学的各个环节,促进每个学生的全面和谐发展,使学生在潜移默化中受到思想品德的熏陶和教育。二是要不断优化社区环境。社区教育对学生思想道德素质的提高有着特殊的作用,学校应当积极争取石河子市政府的支持,主动加强与社区的联系沟通,紧紧依靠社会各方面的力量,优化社会环境,形成合力。特别是要搞好与公安、文化等有关部门的协作,加强对学校周边环境、文化市场的清理整顿,杜绝黄、赌、毒等低级趣味的东西对学生的侵蚀,为学校学风建设的开展创造有利的环境条件。

如果你认为你已被打败,不错你已经被打败了。

如果你认为你未被打败,你就不会失败。

如果你希望胜利,却又认为胜不了,可以肯定,你一定不会取得胜利。

在这场战斗中并不一定是强壮或是速度快的人获胜;最后获胜的一定是那些认为自己一定能够获得胜利并不断努力奋斗的人。

说过:“现在,青春是用来奋斗的,将来,青春是用来回忆的。” 同学们,让我们一同努力,创造属于我们自己的青春!

实践出真知,事实胜于雄辩。最后,我愿与各位同学在今后的大学生活里不断鼓励和鞭策自己,撑起自信的风帆,伴随着学风建设的春风徜徉在知识的海洋上,用我们的青春和热情创造出属于自己的灿烂与辉煌!

在暑假到来之际,提前祝愿大家的有个快乐而有充实的假期,在期末考试中取得优异的成绩!也祝愿我们的校园越来越美好、人才辈出!

谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇22

同志们,青年朋友们:

今年5月4日是“五四”运动84周年纪念日。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协向全市广大团员青年致以节日的祝贺!向广大共青团干部和青少年工作者表示诚挚的问候!

青年是祖国的未来,是民族的希望。84年前的“五四”运动是一场影响深远的伟大爱国运动。从那时起,一代又一代的中国青年,大力弘扬“爱国、民主、进步、科学”的精神,积极服从党的领导,响应团的号召,走在革命、建设、改革的前列,为中华民族的解放和振兴奉献了青春、智慧和力量,立下了不朽的功绩。具有光荣传统的我市广大团员青年同全国各族各界青年一道,在党和政府的领导下,以饱满的热情,投身到社会主义现代化建设的伟大事业中,作出了不可磨灭的贡献。尤其是改革开放以来,我市各级团组织带领广大团员青年开拓创新,为促进我市的经济发展和社会进步作出了积极的贡献,特别是以下几方面的工作受到了社会的广泛赞誉:切实加强青少年思想政治教育,用崇高理想和坚定信念武装青年;积极参与农村改革和发展,培养了一大批致富能手和农业科技带头人,成为农村先进生产力的示范者和实践者;积极推进国有企业改革,创建新型企业,广泛推进“青年岗位能手”竞赛、“青年创新创效”等活动,成为振兴企业、培育新的经济增长点的主力军;普遍开展青年文明工程和青年人才工程等活动,充分展示了当代青年锐意进取、矢志报国的崭新风貌;不断加强自身建设,为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干;“青年志愿者”、“青年文明号”等群众性精神文明创建活动的蓬勃开展,有效地服务了我市创建“中国优秀旅游城市”工作。实践表明,全市广大团员青年不愧为堪当重任的合格建设者和接班人,我市各级团组织不愧为党的得力助手和可靠后备军。

回顾过去,成绩显著,值得珍惜;展望未来,前程似锦,任重道远。党的xx大的召开,标志着我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段,进入了全面参与经济全球化、扩大对外开放的新阶段,进入了全面加强党的建设的新阶段。面对充满机遇和挑战的新世纪,当前全国各族人民正在领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。全市人民也正在深入贯彻落实市委四届二次全会精神,为把我市建设成经济强市而奋发拼搏。市委、市政府和全市人民对广大团员青年寄予殷切希望,希望广大团员青年牢记重托,不辱使命,为三门峡全面建设小康社会建功立业。

全市广大团员青年朋友们,在今后的征程中,一要树立远大理想。青年富有理想,而真正远大的理想,必须与祖国的命运和人民的意愿紧密结合。当代青年应该具有的远大理想,就是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,实现中华民族的伟大复兴。只有在为远大理想的奋斗中,青年的人生抱负才能真正实现。

当前,广大青年尤其要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,始终坚定跟党走,始终坚定中国特色社会主义信念,将个人理想融入到为共同理想的艰苦奋斗之中,不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。

二要坚持发奋学习。当今时代,信息交流日益广泛,知识更新大大加快。形势逼人自强、催人奋进。青年要跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。学习应该是全面的广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、历史知识等等。特别要善于学习各种新知识,以求知识的常新,以广博的学识和精湛的本领,成为精通本职工作的行家里手。

三要注重锤炼品德。优良品德的养成对人的一生至关重要。青年时期可塑性大,是人生的起步阶段,是品德养成的关键时期。青年要树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的名利观,努力培养良好的品德,提高自身素质,完善人格品质,做有益于祖国和人民的人。青年应该成为引领社会风气之先的力量,从自己做起,努力做中华民族传统美德的传承者,做体现时代进步要求的新道德规范的实践者,做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者,做社会稳定的维护者。 四要勇于开拓创新。创新是推动人类历史前进的必然要求,只有后人超过前人,一代胜过一代,事业才能发展,社会才能进步。青年最少保守思想,最具有创新的潜能。许多杰出人物都是在风华正茂的青年时代就创造出一番了不起的业绩。要实现我市经济和科技的跨越式发展和社会全面进步,就必须努力创新。发展的希望在创新,创新的希望在青年。青年要立足岗位,锐意创新,敢于超越前人,做到有所发明、有所创造、有所建树、有所前进,努力成为创业的先锋、创新的表率。

五要保持艰苦奋斗。只有长期艰苦奋斗,才能实现中华民族复兴、全面建设小康社会的伟大目标。艰苦能磨炼人,创业能造就人。广大青年只有顺应社会发展的潮流,把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧紧地联系在一起,并为之奋斗不息,才能创造无悔的青春和取得毕生的成功。畏惧劳苦,贪图安逸,坐享其成,最终只能虚度年华。青年要时刻铭记最广大人民的根本利益,大力发扬甘于奉献和自我牺牲的崇高精神,自觉到祖国和人民最需要的地方去,到艰苦的环境中去,经历风雨,经受锻炼,努力为祖国和人民建功立业。

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。面对新的形势和任务,各级共青团组织必须坚持以“三个代表”重要思想作为行动指南,切实加强新时期团的自身建设。要自觉坚持“党建带团建”,把基层团组织建设纳入到党的基层组织建设的整体格局之中,在党组织的带领和带动下不断推进基层团组织建设。要不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,进一步巩固和加强农村、企业、机关、事业单位和学校共青团组织。同时,要抓好非公有制经济组织和社区建团工作,使基层团组织真正成为团的全部工作和战斗力的基础。要认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作,严格按照党员的标准,配合党委组织部门,搞好优秀团员的选拔和教育,把那些符合党员条件的团员输送到党的队伍中去,为党的事业源源不断地注入新鲜血液。团干部队伍建设是党的干部队伍建设的重要组成部分。各级团干部要时刻按照党的要求,忠实实践“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,自觉加强党性锻炼,努力成为“党放心、青年满意”的团干部。

青年工作是党的群众工作的主要内容。各级党委和政府要本着对党的事业高度负责的精神,充分信任青年,热情关怀青年,严格要求青年,切实把广大青年的积极性引导好、保护好、发挥好。共青团是党的事业的重要组成部分。各级党委要从思想上高度重视共青团工作,切实把共青团工作列入重要议事日程,支持共青团依照法律和自己的章程独立自主、创造性地开展工作。要经常听取共青团工作的情况汇报,定期给他们出题目、交任务,帮助他们解决工作中遇到的困难和问题。要优化团的工作环境,促进团组织不断焕发生机和活力。对团干部要关心爱护,真正使共青团成为培养年轻干部的摇篮,要及时把德才兼备、表现突出的优秀青年干部选拔和充实到各级领导岗位上来,为党的事业继往开来提供坚实的组织保证。全社会都要积极支持共青团工作,努力为青少年的健康成长创造良好的社会环境和条件。

同志们,青年朋友们,中国青年运动取得的一切成就已载入史册。在新世纪、新阶段,广大团员青年还有更艰巨的任务要完成。我们相信,全市广大团员青年一定能够不辜负党和人民的期望,创造出更加辉煌的业绩。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,在领导下,发扬五四光荣传统,与时俱进,开拓创新,为实现全面建设小康社会的宏伟目标贡献青春、智慧和力量!

最新财务领导讲话稿 篇23

各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:

大家下午好!非常高兴参加卫理先生的画展。作为早已熟悉的老朋友一转眼已十多年了。参加他的画展和主持他的画展也有几次,但我每次看到卫理的画作就像每天升起的太阳一样,感觉都是新的。这种感觉说明了卫理的艺术带有“生命的表征,生命的体温,生命的激情”,这说明了卫理的艺术之树是常青的。

当我们进入卫理的艺术世界,在他泼墨淋漓,色彩斑斓的作品面前,似乎感受到阳光、雨露、风声、水声、鸟叫声,似乎感受到他以云南的印象为题材的花鸟作品,有大自然扑鼻花香的气味,这就是名画家卫理先生书画展示出来的神妙之处和过人之处。

这里我想与大家一道分享对卫理书画的认识。在解读卫理的作品时,应注意如下的特点:卫理的画,借物象而寄情抒怀,扑面而来的视觉感受是“强烈的色彩,诱惑的水墨,优雅的山川、青翠的草木”。颇有生活的情态、意态,颇具生活情趣的同时又富有意味深长的哲理,“书画合和、禅像一味”的特点。既有传统元素的具象线条,又有当代半抽象的意象图式,画面呈现出来的不仅仅是云南可感受可触摸的景观,更是高于自然带有画家梦幻般的云南印象与国画风神,作品“技法的难度、思想的深度,哲学的高度”,是一般人难以企及的。那是因为卫理在研究过程中用了大量中国画的艺术观念以及几千年传统积淀的民族审美心理,既高雅内涵又喜闻乐见。卫理同时用了西方色彩,东方印象合而为一去打造他梦中最美丽的云南印象,这个过程足足用了八年的采风,其执着和辛苦是可想而知。用生命的光阴塑造出了自己笔墨的独特形象和个性风格。那就是“深入浅出,削繁就简,多元一统,禅象一味,化醇万物”,达到意境深邃,格调高雅。让我们真切地看到了东西方的现实主义和浪漫主义的完美结合以及极度出彩的艺术表现力、影响力、感染力、创造力。

已过不惑之年的卫理知道“仁者无疆”,为了抒写,为了探索,行万里路,读万卷书,志存高远,画画到巅峰就是画修养。故他经常在大江南北采风以外,还先后前往美国、德国、法国、意大利、加拿大等地访师觅友,虚心求学,朋友遍天下。我所知道的他的交往过的就有世界级的绘画大师朱德群,著名的社会学家费孝通,著名的画家吴作人、周韶华、袁晓岑、陈大利等。高起点的画家群体,高起点的学术氛围,注定了卫理对中国文化有更高的视野,有更高的学术追求,这将带给卫理的是海纳百川、技艺的突飞猛进。奠定了卫理艺术创作的大气象,我们可以在卫理的艺术创作过程中体会到:苍茫大气、图腾古朴、宏观微观,以神奇的“笔、墨、彩”,独特的国墨语言,给我们带来了出乎意料之外又合乎情理之中,追求中国书画艺术巅峰的想象之光。

卫理这次的广东国彩艺术馆的展览,将带给广东美术界以及美术爱好者一次全新视觉的文化盛宴和艺术享受,将给广东美术的大繁荣大发展作出一定的贡献,大美无言,眼见为实。最后我祝卫理先生的画展取得圆满的成功。我的话讲到这里,谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇24

各位老师、同学们:

大家好!

五月的鲜花绚丽多彩,五月的红菱学校激情澎湃。今天,红菱学校在这里举行“我的中国梦”主题教育活动启动仪式,我们倍感兴奋,我代表学校向参加这次活动付出辛勤工作的所有老师表示诚挚的问候,对所有参加活动的同学们表示衷心的祝愿。

这是一个充满梦想的年代,人类的任何伟大事业,都源自伟大的梦想。梦想的力量,正激发着红菱学校全体师生的力量!我们仿佛看到千万个梦想,从红菱学校师生的心田破土、生根、发芽、开花,结果;仿佛闻到梦想花开的醉人芳香、收获实现梦想后的幸福甜蜜!这个年代,是不平凡的年代。主席代表十三亿华夏儿女喊出了中华民族实现伟大复兴的最强音:“中国梦”!对于中国梦,我从以下几个方面来谈谈:

一、什么是中国梦?

20_年11月29日,中共中央带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览。在现场,在参观《复兴之路》展览时指出,“实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”他首次响亮地提出“中国梦”而且满怀信心地表示这个梦想“一定能实现”中国梦,深刻道出了中国近代以来历史发展的主题主线,深情描绘了近代以来中华民族生生不息、不断求索、不懈奋斗的历史。如果说实现民族的独立和解放,建立中华人民共和国是20世纪中叶的“中国梦”,那么今天全面建设小康社会是21世纪头20_年的“中国梦”,将来实现中华民族的伟大复兴则是21世纪中叶的“中国梦”。

20_年春天的两会,因为梦想变得飞扬热烈,因为梦想变得无比厚重。承载亿万人民的梦想和重托,将“中国梦”的伟大构想化为美好现实。

二、什么是中国教育梦?

20_年3月8日,在政协教育界联组讨论会上,教育部部长袁贵仁动情地勾画了自己心中理想的中国教育梦——“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才。”

有教无类——不分宗教,不分民族,不分性别,不分地域,不分老幼,每个人都能平等接受教育。

因材施教——不同的学生,有不同的兴趣特长,可以选择不同的学校,接受不同的教育。学校要为每个学生提供适合的教育。

终身学习——所有的人都需要一辈子学习,要活到老,学到老,不断地充实和完善自己。

人人成才——让每个孩子都能成为有用之才。教育要为每一个孩子播种梦想,点燃梦想,最终实现梦想,把自己的梦和中国梦有机地结合在一起。

三、对梦想的美好祝愿

人生如船,梦想是帆。每个人都应有一个属于自己的梦。这个梦想一定是五彩缤纷的,一定是芳菲满眼的,只有每个人都充满激情和梦想,“中国梦”才够美丽,才够坚实。

新中国成立60多年、改革开放30多年来,我们圆了民族独立梦,圆了百年奥运梦,圆了航天航海梦,一个个更加美丽的中国梦将在我们一代一代人手中梦想成真!

可以预见,只要我们胸怀理想,坚定信仰,又脚踏实地,苦干实干,我们就一定能够拥抱美丽的中国梦!

“东风好作阳和使,逢草逢花报发生”。有梦想,谁都了不起,有梦想,谁都有机会!衷心祝愿我们今天在座的每一位老师、每一位同学都播种梦想、点燃梦想、实现梦想!

谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇25

各位领导、各位代表、同志们:

今天,宁夏卡瑞尔研磨材料有限公司科学技术协会成立暨第一次会员代表大会在这里隆重召开,这是公司全体科技工作者的一件喜事,也是我公司的一件大事。自20xx年公司成立以来,从一块空地开始,经过全体科技工作者的辛勤工作, 20xx年 6月,被确定为国家科技型中小企业技术创新基金扶持企业。同年9月,被纳入自治区 “百家成长”培养企业。20xx至20xx年,连续四年被评为暖泉工业区“优秀企业”。20xx年获评贺兰县“十佳”企业;20xx年4月,被自治区科技厅评为“科技型中小企业”;20xx年10月,被自治区工信局及非公企业局评为“专精特新”中小企业。五年的时间,我们还建成了宁夏唯一的一个研磨材料公共技术服务平台,我们成为世界最大的硅片制造商——保利协鑫能源控股有限公司重要的战略合作伙伴,公司全体科技工作者为公司的发展、壮大付出了大量的心血和汗水,借此机会我代表股东向全体科技工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!

同志们,虽然当前我们的产品销售形势十分良好,但公司正承担资金欠缺、行业内设备技术不断升级等压力,广大科技工作者要继续发扬不怕苦、不怕累、兢兢业业的优良传统,把好工艺技术质量关,提高产品档次和水平,积极组织新产品研发,努力实现低成本运作,尽可能地为公司增收创效。

今天我们成立企业科协,将有利于进一步调动公司全体科技工作人员的积极性,全面推进技术进步,夯实技术工作的基础,真正发挥“科学技术是第一生产力”的作用。根据公司实际情况,企业科协成立后的主要工作任务是:

1、积极开展技术攻关、合理化建议活动,充分发挥科协的参谋助手作用。

2、广泛深入开展各种学术活动,为经济建设服务,促进我厂技术进步。

3、抓好科普宣传,搞好培训教育,不断提高全体职工的素质和业务水平。

4、发挥公司优势,办好科技之家。让广大科技工作者真正体会到组织的暖和和关怀,使广大科技工作者思想稳定、工作安心。

同志们,今天,企业科协的成立,标志着我公司科技工作迈出了新的步伐。市科协给予了我们1万元的资金支持、农技局和县科协也分别给我们送来了5000元的扶持资金,还赠送了大量的科普书籍,希望广大科技工作者珍惜机会,发挥特长,用满腔的热情投入到生产和技改中来,不断开拓进取,创新工作,全面提高我公司科技工作水平,把我公司建设成一个布满生气与活力的现代化强企!

谢谢大家!

最新财务领导讲话稿 篇26

各位领导,各位来宾,大家好!

首先我代表我们全家,向今天在百忙之中光临现场的所有领导,朋友,来宾,对你们的大驾光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天是我女儿刘欣结婚的答谢宴,作为父亲,我感到很欣慰,今天,我们要向两个孩子说三句话。

第一句,是一副老对联;一等人忠臣孝子,两件事读书耕田。做对国家有用的人,做对家庭有责任的人。

第二句话,仍是一句老话:“浴不必江海,要之去垢;马不必骐骥,要之善走。”做普通人,干正经事,可以爱小散钱,但必须有大胸怀。

第三句话,还是老话:“心系一处。”在往后的岁月里,要创造、培养、磨合、建设、维护、完善你们自己的婚姻。

最后,祝愿大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意!

最新财务领导讲话稿 篇27

同志们:

20xx年度新兵骨干集训今天正式开始了,能和在座的各位一起共事,我表示非常荣幸,对你们即将担负光荣的新兵训练任务,表示热烈的祝贺!你们是各级组织严格挑选出来的素质全面过硬的基层建设骨干,肩负新兵军事启蒙、培养引导新兵完成由地方青年向合格士兵转变的重任,为了更好的完成新训任务,在骨干开训之际,我讲三点:

一、 集训的目的和意义

这次集训各级首长都十分重视,直属党委为此事召开多次会议,对集训工作也提出了许多要求,为此组织了这次集训,其目的是可以更好地提高新兵班长的素质和各方面能力。更适合于新兵班长的岗位,更符合训练新兵的要求,常言道“强将手下无弱兵”。一个班长素质不过硬就很难带出精兵来,就很难再未来高科技局部战争中立于不败之地。所以说大家要珍惜集训的每时每刻,切实在集训过程中取长补短,完成“三能、四会”的要求。

今年新兵连的构成与以往不同,由各个单位出干部骨干分别担任自己单位的新兵干部骨干。在坐的有些同志带过新兵,有些没带过。新兵大都带着美好的憧憬和遐想来到部队,随着新生活的开始,每名新兵都不可避免的感受到军营不像他们想象的那样富有诗意、激动人心,有的甚至会心灰意懒,

歪曲了自己人生观、价值观。这就要求我们这些将新兵领进门的师傅们从这个新兵连开始为他们树立正确的人生观、价值观,培养他们吃苦耐劳、不怕牺牲、勇于奉献的精神,通过新训帮助他们提高政治思想素质、军事业务素质、身体素质和心理素质。

二、 注意事项

新兵骨干要当好启蒙老师,严抓细管精训。

1、 依据训练大纲,科学实施训练。

2、 抓好安全教育,严防事故发生。

3、 廉洁文明带兵,严禁吃拿卡要、打骂体罚。

三、部署集训工作

最新财务领导讲话稿 篇28

下午好!

转眼间,又是一年过去了,一年来,你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦,也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天我们在这里召开表彰大会,对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰,就是要和大家一起进行一个回顾和总结,以期来年百尺竿头,更进一步!

人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程,建校五十年来,稷山师范从无到有,在艰难中崛起,在改革中发展,为社会输送了数以万计的优秀人才。同学们,几年以后,你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月,于你们的一生并不算短。作为一名师长,我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会,我向大家提出几点要求:

第一,要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话:“把美的形象和美的德行结合起来吧!只有这样才会放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为,“德是做人的根本。根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。并且,没有道德的人,学问和本领愈大,就能为非作恶愈大。” 我想,作为大学生,如果没有健全的人格,那么其它外在的教育也只能治标,不能治本。对于未来的人民教师,这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处,都要坚持做一个真诚的人,善良的人,守信用的人,特别要懂得珍惜,学会感恩,关爱他人,关心社会。

第二,要坚持做一个勤奋好学的人。毛泽东主席在几十年的革命生涯中,总是挤出时间,哪怕是分分秒秒,也要用来看书学习。他喜欢游泳,在下水前活动身体的几分钟里,有时也要看上几句名人的诗词,就连上厕所的时间,也不白白浪费,有许多书刊,就是利用这些时间,断断续续看完的。对于学生而言,学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今天,只有勤奋学习,服务社会,才能开创属于自己的美好未来。在这里,希望同学们谨记两点,那就是勤奋和兴趣。在学习过程中,只要倾情投入、持之以恒,不仅会收获学习的成果,更会收获学习的快乐。

第三,要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,缺乏自制性、主动性和积极性,导致学习倦怠,生活懒散。这不是一个好现象。进入大学不等于进了保险箱,而是一个新的起点,新的开始,前面还有更远的路要走,还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心,时时处处严格要求自己,学会自我约束,自我管理。

今天表彰的班级和学生,在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用,取得了突出的成绩,我衷心的希望你们,面对成绩要戒骄戒躁,找差距,找不足,在新学期更加努力地学习和工作,再接再励,再创佳绩!也希望全体同学以他们为榜样,继续保持和发扬我校良好的校风和学风,积极进取,争先赶超,在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。

最后,祝大家工作顺利,学习进步,生活愉快!