【主观意愿，推理不当】
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力的重要性。
【语气过于主观】
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际之人，因而求职者在信中尽量要避免用"我认为"，"我觉得"，"我看"，"我想"等字眼。
【不够自信，过于谦虚】
求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
【措辞不当，造成反感】
写求职信最忌出错，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。
对方看到这样的词语，能不反感吗?
最新推荐
猜你喜欢
- 1求职信怎样最大限度展现“卖点”
- 2给求职信加6点“味精”
- 3网上求职五大禁忌
- 4求职面试的八大禁忌
- 5男士求职面试的着装礼仪禁忌
- 6新人求职的着装禁忌讲解
- 7新人求职的着装禁忌
- 8网上求职有的放矢 投递简历切忌“狂轰滥炸”
- 9写求职信的禁忌
- 10求职信4大致胜要诀,出色的“使者”--成功写就一封求职信
- 11书写求职信三点忌
- 12中文求职信中不可写的八大“蠢东西”
- 13求职信四大禁忌
- 14求职信写作中的两个“不要”
- 15求职信容禁忌千篇一律
- 16盘点人际交往中常犯的禁忌
- 17毕业生与简历：给求职信加点“味精”
- 18网上求职忌“狂轰滥炸”
- 19有“卖点”求职信怎么写
- 20毕业生求职经验谈：“弱项”化“卖点”