1.表现自我的个性及特质，建议使用积极正面的陈述方式。
2.文章不可冗长，控制在总共四段、每段五行以内。
3.前瞻性的气魄，具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。
4.少用第一人称，为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。
point1---说明你从何处得知这个工作机会
这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的“career goal”。
point2---强调自己就是最佳的人选
这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。
point3---在结尾部份注意应有的礼貌
最后的部份建议要以“感谢对方在百忙之中阅读这份履历”，并且“诚挚的期望能得到 面试 的机会”、“希望有荣幸能为公司效力”这样的句子作为结尾，让主管留下好的印象。