一般的に考えると“応募動機”、“やりたいこと”、あたりで堂々とprするのが普通と思いがちですが、実際、最も効果があるのは“自己紹介”の段階です。面接は最初の第一印象で大方の方向を判断されます。そのことからも、最初の自己紹介の重要性は高いのです。
[size=10] 中途採用面接での自己紹介は、“自分のペースで行える絶好の自己[size=10]pr[size=10]のチャンス”と認識して下さい。短い時間の中でいかに効率的に最大限のアピールができるか？自己紹介の完成度で、その人材のビジネススキルや頭の良さ、バランス感覚など見極めるべき重要な要素が判断できると言っても過言ではありません。