我们希望人们会喜欢我们，但是又不希望自己看上去过于心切;我们希望穿著得当、得体，可又不想过份讲究。帮助我们赢得这份工作的面试中的自信随着工作第一天临近逐渐被紧张情绪代替，我们担心能否给同事留下好的第一印象。
不过新工作给人们带来的应该是兴奋而不是压力。我们将扮演一个新角色，有一个全新的开始，一个富有机会和未来的起点。我们不是去看牙医(没必要太紧张)。下面六条建议可以帮你适应第一天的工作。
1.展现本色——毕竟你因此才获得这份工作
在任何重大的“第一天”之前，记住父母一直对我们说的“做你自己!”虽然听起来千篇一律，但这是真理。例如：如果你性格比较沉着、稳健，而工作开始的几天中，你过于友善、活跃、笑容可掬，那么你的做作可能不会持续多久。等到几周后你“原形毕露”时，人们也许认为你这个人很虚伪。礼貌待人、面带微笑的经典原则才能持久。
2.让别人谈谈他们自己
刚开始新工作，要记住别人的名字、头衔，这一点很重要，在第一天和全部新同事见面是不可避免的。可以尝试把要记住的东西写在笔记本上。在见到一位新同事时，可以简单地说：“说说你自己吧。你是怎么进入这家公司的?”她的回答和反应可以透露大量的个人信息。稍微了解对方的故事会帮你记住他/她的名字、职位、还有风格。
3.观察企业文化
通过观察来了解公司文化——绝对不要想象。你的上一份工作也许允许人们整天喝咖啡，但是新工作也许不会鼓励人们在有工作时隔一会儿就离开办公室。别人都在五点钟准时下班吗?要在单独一个地方接私人电话吗?在着装方面，你穿得一定要比要求高一点点;这比穿著不得体好。从同事们身上去发现暗示，去“跟帮”。记住，你是新人——你多少要去照葫芦画瓢(至少一小段时间内是如此)。
4.邀同事一起出去
one.在最初几周，给大家发邮件问问谁有兴趣陪你去熟悉一下周围地区的咖啡馆、优雅午餐地点、或休闲酒吧。人人心中其实都有表现的欲望。不过一定要问一问主管谁会接受你的邀请，ceo大概就没时间和你一起喝马提尼酒。偶尔邀人一起出去，记住平衡工作和交际——它们是两回事。和同事间真正的友情会自然而然地形成，需要时间——不太可能第一天就会出现。
5.结交伙伴，但要职业化
不管怎样都要避免闲话。即便那只是一个善意的玩笑，也要保持职业化，远离饮水机旁的闲话。要轻视、无视闲话，把它们抛在脑后。这样做能让你赢得别人很多尊重，也会使别人少说闲话。一个更好的了解别人个性的方式是问一问喜好和工作流程。研究人们电子邮件的用词是一个好办法。例如：smith太太总会在邮件中写“上午好!”以及“非常感谢你的帮助!”而simmons太太在她的电子邮件中从不和别人打招呼。观察周围的人，学习员工和部门之间如何发邮件和交流。你也要照着做。
6.不管自己是多么想要摆脱菜鸟身份，要知道你的同事比你呆的时间长—他们应得到你的尊敬和关注。
克服要用自己的那些新想法让每个人都钦佩你的冲动。做好本职工作。到时候，你就会赢得同事的信任，他们也会帮助你了解公司。先将那些想法保留一下，完善它们，等待合适的时机再和大家分享吧。
第一天上班的紧张不可避免，但要记住，你得到了这份工作——最困难的一步已经走过来了。虽然欺软怕硬者、拍马匹的人(就像在国中)，有压力的日子、犯错误这些永远都存在，但是要记住你是一名职场人士。迈入第一天的工作。只要观察、适应、学习，最后你就会成功。最后一点，第一天只有八小时，不知不觉中你就会渡过了。