笔试的种类
(1)专业考试 这种考试主要是检验应聘者担任某一职务时是否能达到所要求的专
业知识水平和相关的实际能力。对于研究生，有些用人单位不考专业知识，只看本科生、
研究生学习成绩和学习内容。有些特殊的用人单位要进行专业考试。如外资企业、外贸企
业对应聘者要考外语，公检法机关录用干部要考法律知识。
(2)智力测试 主要测试应聘者的分析和观察问题能力、综合归纳能力、思维反映
能力。
(3)技术测试 主要测试应聘人员处理问题的速度和效果，检验对知识和智力运用
的程度和能力。
(4)国家公务员资格考试 笔试科目为“行政职业能力倾向测验”、“写作”和“
综合知识”。“行政职业能力倾向测试”主要测试从事机关工作必须具备的知觉速度与准
确性、言语理解及运用、数量关系、判断推理、资料分析等五个方面的能力。“写作”主
要测试综合分析与文字表达等方面的能力。“综合知识”主要测试作为机关工作人员应掌
握的知识，内容涉及时事政治、中国近代史常识、自然科学知识及国家公务员制度知识等
方面。笔试有中组部、人事不统一组织。题目较活，重点考察应聘者的反映是否迅速，思
维是否敏捷。考试要注意按要求的时间准时到考场，不能迟到。考试时不要紧张，要注意
字迹工整，卷面整洁，给评卷者留下良好的第一印象。