新闻晨报报道，昨天，上海人才有限公司总经理张伟俊说，去年9月，公司就已在美国加州硅谷设立分支机构，长期、固定的为本土企业寻找合适人才。
硅谷历来是全球人才关注的焦点，人才有限硅谷分支机构负责人娄质说，自2000年全球网络泡沫终结后，硅谷相关人才已经过剩，“富裕”的IC半导体和IT人才数量超过5万，加之每年当地还会有大学应届生求职，因此硅谷的工作非常难找。不少中高层人才目前处在失业状态，处境稍好的也是接订单干活，而不是与单位签订长期合同。
现在大概有1万多名留学人才有意回国效力。其中不少毕业于国内名牌大学，拥有硕士、博士学历，只是由于薪资、家庭等问题目前还在观望中。而就在最近，他们对年薪的心理价位已从原先的5-6万美元悄悄降到了2-3万美元。这对国内企业无疑是个利好消息。
娄质说，截至昨天，分支机构已接到了20多个来自国内的订单，岗位年薪最低每年2—3万美元。