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安全生产目标管理责任书(通用7篇)

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安全生产目标管理责任书 篇1

为认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面贯彻落实全国和省、市安全生产电视电话会议要求,主动适应经济新常态,坚持以人为本、安全发展,坚持安全第一,预防为主,综合治理。为全面落实安全生产责任,切实增强“底线”思维和“红线”意识,强化本单位安全生产工作的组织领导和监督管理,有效防范各类安全生产事故的发生,确保国家财产和人民群众生命安全。根据现行的有关安全生产法律、法规和政策文件,按县政府要求,签订2019年度安全生产目标管理责任状。

安全生产目标管理责任书(通用7篇)

一、考核内容

1、认真宣传贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,及时贯彻落实上级有关安全生产的文件精神,确保政令畅通。

2、按照《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2019]23号)等规定,定期召开安全生产会议,研究本辖区、本行业重大安全生产问题,分析安全生产形势,做到全年安全生产工作有半划、有部署、抓落实。

3、积极开展安全生产专项整治建立健全事故隐患排查治理制度。

4抓好安全生产监管体系和队伍建设,健全监管网络,实施行政执法责任制,依法行政。

5、认真组织开展“安全生产月”活动,大力营造“安全发展、预防为主”的氛围,不断增强全民的安全生产意识。

6、分管安全生产工作的领导及监管人员按规定参加业务培训、考核,并持证上岗。

7、加强对非法生产经营的日常防范,制订切实可行的防范措施,及时发现及时制止非法生产、经营行为。

8、严格按照国务院第493号令的规定及时上报事故,不得瞒报、漏报、谎报或拖延不报;对查处的各类事故,要按照“四不放过”原则,严格追究责任人的责任。

二、考核时间和程序

20____年____月____日至____月____日为本年度考核时间。考核时,先由责任单位进行自查、总结,并在此基础上实事求是地向县卫生局报告有关情况,然后由县卫生局组织检查和考核。

三、奖惩办法

1、实行安全生产一票否决制:凡发生一起较大安全生产事故,或两起以上一般事故,或一起非法生产事故,取消该单位本年度各类评先评优资格,根据事故责任追究分管领导及主要领导责任。

2、发现瞒报、漏报、谎报或拖延不报伤亡事故的,依据《中华人民共和国安全生产法》等有关规定,严肃处理。

3、考核结果记入责任单位责任人的档案,作为政绩考核的重要依据。

责任单位:____________ 责任人:________

考核单位:_____县卫生局 负责人:________

签订日期:二〇____年____月____日

安全生产目标管理责任书 篇2

为了加强我厂生产安全、消防安全工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“预防为主、防消结合”的方针,在我厂建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的运行机制,提高全厂职工的安全、消防意识,预防生产安全事故和火灾事故的发生,保障国家和职工生命财产安全,厂安委会结合我厂实际制定了《20xx年安全生产目标管理责任书》。4月14日,厂属各部门除行政办公室外,均按要求与厂安委会签定了《20xx年度安全生产目标责任书》。

该责任书首先明确了20xx年安全生产和消防安全管理责任目标,即在20xx年全年无死亡事故和火灾事故。

为保证这一目标的实现,责任书对生产和消防安全工作作了具体的要求:

在宣传培训方面:要求各部门认真学习并严格遵守安全、消防法律、法规,积极参与各种安全、消防宣传教育活动,增强安全意识,建立健全本部门的规章制度,使安全、消防工作有章可循,并督促实施。

加强安全、消防教育培训工作,使职工掌握本职工作所需的安全、消防知识,了解工作环境和工作岗位存在的危险危害因素、事故防范和应急处理措施,提高遵章守纪的自觉性,增强事故预防和应急处理能力。

在制度落实方面:贯彻落实《贵州醇酒厂消防安全管理实施办法》和《贵州醇酒厂安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,加强事故隐患的排查治理(每月至少一次),及时协调、督促、配合隐患整改工作,确保作业现场安全。层层落实安全、消防责任。

安全、消防工作必须做到与其它工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。

发生事故时必须及时报告相关部门,保护好事故现场,积极组织抢险救援,防止事故蔓延扩大。配合做好事故调查工作,严格按照“四不放过”原则对事故进行处理,认真落实处理决定。

在设备的使用管理和维护方面:正确使用和维护保养好机电设备、设施、线路,严禁乱拉乱接,严禁超负荷运行,严禁带故障运行,确保安全生产。

特种设备(锅炉、电梯、行车)使用部门必须加强对特种设备的运行管理,严格遵守安全操作规程。发现问题立即处理,情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告设备管理部门,并作好相应记录。

特种设备使用部门必须对特种设备在其检验有效期满前一月内报告有关部门申请法定机构进行检验,禁止使用未经检验或检验不合格的特种设备。

特种设备的安装、修理、改造必须上报设备管理部门,由设备管理部门组织有资质的队伍并办理好有关手续后方能施工。

特种设备操作和特殊工种作业人员(电工、焊工、司炉工)必须经上级有关部门培训考核合格,取得相应资质后方能上岗,严禁无证操作特种设备,严禁特殊工种无证作业。

该责任书有效期为一年,由签状部门在有效期满后一月内自行组织检查考核(90分以上合格,90分以下不合格),并将结果报告安全科,安全科接到自查报告后在一月内会同有关人员对各部门履职情况进行复查。

目标管理人:

目标责任人:

年 月 日

安全生产目标管理责任书 篇3

甲方:工业学校

乙方:制衣有限公司

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,亳州工业学校与安徽百裕制衣有限公司签订安全生产责任书。

一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,对本公司的安全生产工作负主要责任。

二、乙方应制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,经常进行安全隐患排查,及时消除安全生产隐患。

三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任,对各种可能出现的故障和危险应及时消除。

四、乙方在须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及安全管理有关制度,积极配合甲方做好消防工作,严禁将所属区域内消防设施用作其它用途,并做好定期检查及维护。

五、乙方应组织人员在所属区域内进行巡查,做好防火防盗工作。

五、乙方对所属区域进行装修、改建,须事先向甲方提交装修、改建设计方案,并经甲方同意,同时须向有关部门申报同意。

六、按照《消防法》《治安管理处罚法》《未成年人保护法》等相关法律、法规文本,乙方对职工应进行必要的法律知识教育。

七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教育教学秩序,不到学生的生活及学习区域内随意走动。

八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度,并服从校方管理人员的管理。

九、本责任书有效期为壹年。

甲方(盖章)乙方(盖章)

甲方法人代表(签名)乙方法人代表(签名)

安全生产目标管理责任书 篇4

一、企业法定代表人或主要负责人职责

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程,建立和健全各级安全生产责任制并组织实施,定期或不定期召开安全生产工作会议,研究、部署安全生产工作。

(2)牢固树立安全第一的思想,实现生产和安全工作的五同时,对重要的经济技术决策,负责确定保证职工安全健康的措施。

(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

(4)在安排和审批生产建设计划时,将安全技术和劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时,遵守安全卫生设施的三同时规定。

(5)组织对伤亡事故的调查分析,按四不放过的原则,严肃处理事故,并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。

(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后,要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作,抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

(9)主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众的监督。

二、生产厂长安全生产职责责任制

(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者,必须对安全生产负主要责任。

(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针,及时传达上级下达的安全指令。

(3)、健全领导及全体职工安全生产责任制,坚持各项安全活动,按时参加安全生产会议。

(4)、主持召开全厂安全生产例会,总结安全生产工作,制订安全生产计划。

(5)、建立安全网,明确责任制,完善落实各项规章制度,以身作则,遵章指挥,发现事故隐患及时组织处理,确保安全生产。

(6)、经常深入现场,发现问题及时处理,确保零件加工及设备修理质量。

(7)、狠抓三违,坚持原则,处理事故坚持三不放过原则。

(8)、优化劳动组合,定岗定责,抓好劳动工资分配,努力提高劳动生产率。

(9)、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。

(10)、组织督促业务学习,推广先进经验,推行技术进步,不断提高职工的技术及业务素质。

(11)、发生事故必须亲临现场,直接指挥,认真处理,及时汇报,对事故进行调查分析,做好善后工作。

(12)、经常检查巡视本厂所用设备,发现问题及时组织处理。

三、企业技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;

2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案;

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见;

4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;

6、参加特大,重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

四、安全员安全生产职责

1.负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。

2.参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。

4.指导生产班组安全员开展安全工作。

5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。

6.参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。

7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。

8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

五、财务部门的安全生产职责

1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用;

2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准;

3.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

六、职工安全生产岗位责任制

(1)、牢记安全生产,人人有责,树立安全第一的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。

(2)、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章作业。

(3)、正确使用防护用品和安全设施工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不准无证进行特殊作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

(4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

(5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

(6)、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助,互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施做到正确使用,不准拆改。

七、仓库管理人员安全生产责任

(1)、凡进库货物必须进行验收,核实后做好造册登记。

(2)、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作,并应做好登记、签字手续。

(3)、工程需要的材料库存不足时,应提早备足,不至于影响正常施工。

(4)、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示,以便迅速无误地发放。

(5)、严禁非仓库管理人员入内,严禁烟火。

(6)、不得私自离岗。有事外出,应委托他人临时看守。

(7)、做好外场砂石料的收、管工作,签好每一张单据,严格把关砂石料的计量及质量。

(8)、定期检查仓库消防器材的完好情况,在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

安全生产目标管理责任书 篇5

为进一步贯彻执行上级关于加强安全生产工作的各项决定,落实安全生产领导责任制,实现本单位经营目标和安全生产目标,根据《中华人民共和国安全生产法》、《_____省安全生产条例》及《__________有限公司安全生产责任制考核办法》、__________有限公司安全管理规章制度的要求,签订本责任书。

第一条 对责任单位安全生产工作要求

1、实现责任书规定安全生产量化目标;

2、健全、完善和落实各级安全生产责任制;

3、按有关法律法规要求建立和完善安全管理组织机构、配备人员;

4、健全、完善和落实各项安全生产规章制度;

5、及时传达和组织实施上级有关安全生产的精神、要求和部署;

6、定期(每季度至少一次)组织召开安全工作会议,对上一阶段安全工作进行分析、总结,研究和部署下一阶段安全工作。

7、对下一级单位安全工作进行协调、指导、监督和检查;

8、组织开展各类安全生产检查并及时整改安全隐患;

9、对人员、设备设施、交通、消防、食品卫生、作业过程和环境等的安全管理;

10、对委托、承包或代理人、承租人的安全生产工作进行监督管理;

11、完善各类安全生产应急预案,做好演练;

12、按有关规定及时报告安全生产事故、事故调查及对有关责任人的处罚;

13、积极开展各类人员的安全教育与培训;

14、完善安全生产基础性工作,健全安全生产档案管理;

15、组织对责任单位及其责任人进行考核,根据考核结果给予相应的奖励或惩罚;

16、法律、法规规定的其他事项。

第二条 责任单位安全生产管理目标

(一)本单位无发生死亡3人及以上安全生产责任事故。

(二)达标量化控制目标

1、职工工伤事故重伤率≤0.5‰;

2、职工工伤事故死亡率≤0.3‰;

3、一次设备责任事故直接经济损失≤50000元;

4、工程、公务、交通车船无发生同等及以上责任死亡事故;

5、无发生因道路、桥梁、隧道等构筑物因施工、管理瑕疵致人伤亡事故;

6、无发生一般及以上火灾事故。

(三)按照法律法规及上级有关文件精神,管理目标发生变化的,以变化后的为准。

第三条 责任单位安全生产第一责任人责任

1、 保证本单位安全生产投入的有效实施;

2 、督促、检查本单位的安消除安全生产事故隐患;

3 、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案;

4 、及时、如实报告本单位安全生产事故;

5 、组织制定本单位安全生产工作年度计划,主持召开本单位安全生产工作专题会议,分析安全生产工作形势,部署阶段性工作;

6 、认真传达贯彻上级有关文件精神,部署日常工作时应有明确的安全生产工作要求;

7 、重视安全生产管理机构的建设及人员配备;

8 、法律、法规规定的其他事项。

第四条 责任单位安全生产直接责任人责任

1、定期组织召开本单位安全生产工作会议,及时分析本单位安全生产工作面临的形势,向第一责任人提出本单位安全生产工作存在的重大问题及解决办法;

2、 组织人员对纳入本单位安全生产管理责任范围的各单位进行年度考核、评比、总结;

5、督促纳入本单位安全生产管理责任范围的各单位建立健全安全生产责任制,完善规章制度和操作规程,做好安全生产档案整理及备案等基础工作;

6、重视安全生产宣传教育及培训工作;

7、组织人员开展安全检查,消除事故隐患,预防重、特大事故的发生;

8、本单位发生从业人员重大及以上伤亡事故,能及时赶赴事故现场,落实措施,减小事故损失,能做好事故善后处理工作,协助做好事故调查处理工作;

9、经常督促、指导本单位安全生产综合管理部门做好日常安全管理工作;

10、 法律、法规规定的其他事项。

第五条 奖励与惩罚

按照《_____省路桥建设发展有限公司安全生产责任考核办法》对责任单位及第一责任人、直接责任人安全生产管理工作进行考核。奖励与惩罚按照《_____省路桥建设发展有限公司安全生产工作考核奖惩实施办法》要求执行。

第六条 若责任人发生变动,由继任人享受相应权利,承担相应责任。

第七条 本责任书一式两份,_____有限公司、责任单位各执一份。

第八条 若无_____有限公司特别声明或责任单位主体资格发生变更,本责任书适用时间由本责任书签订之日起至下一年度责任书签订之日止。

第九条 本责任书由_____有限公司负责解释。

_____________有限公司 责任单位

(盖章) (盖章)

责任人签名:__________ 第一责任人签名:__________

党支部书记签名:__________

直接责任人签名:__________

二〇____年____月____日 二〇____年____月____日

安全生产目标管理责任书 篇6

根据《中华人民共和国安全生产法》、《福建省安全生产条例》及相关文件精神,为明确安全生产工作职责,落实安全生产责任制,预防和减少各类生产安全事故,防止重特大事故的发生,完成____乡下达的安全生产控制指标,结合我乡实际,特制定20____年____乡安全生产目标管理责任书。

一、工作目标

(一)确保不发生较大以上生产安全事故;

(二)各类事故死亡人数和十万人事故死亡率控制在目标任务以内;

(三)生产安全事故起数、受伤人数、经济损失有所下降。

二、总体要求

(一)认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规,按照坚持科学发展、安全发展的总体要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以强化安全生产主体责任为重点,继续深化“安全生产大检查”、“打非治违”,提升“企业安全生产标准化”等活动,把安全生产纳入本地区发展规划,与经济建设同步推进。以建立安全生产长效机制为目标,切实抓好基层基础工作,实现安全生产状况持续稳定好转。

(二)切实加强安全生产工作的组织领导,进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作机制。各村、各有关单位、企业主要负责人是本单位、本企业安全生产工作的第一责任人,必须亲自抓、负总责,增强安全生产红线意识。建立健全安全生产责任制,保障安全生产的资金、人力、物力。加强安全生产的基础建设和基层工作,改善本单位安全生产监管人员的办公条件,提高本单位安全生产监管人员履行职责的能力。要定期召开安全生产会议,分析、研究和部署安全生产工作,解决安全生产中的重大问题。按照“谁主管、谁负责”的原则,落实安全生产“一岗双责”制度,加强依法监管,严格执行安全生产责任追究制度。

(三)严格实施安全生产目标管理考核,层层分解落实年度安全生产目标、任务和责任,确保安全生产指标控制在县政府下达的范围内。加强监督检查,认真落实生产经营单位的主体责任。每季度公布安全生产目标控制情况。建立激励约束机制,严格考核奖惩,把安全生产目标考核情况纳入干部政绩考核内容,实行评先评优“一票否决”。

(四)健全完善安全生产隐患整治长效机制,不断加强道路交通、危险化学品、非煤矿山、液化气、建筑施工、消防等12个重点行业(领域)的隐患排查和专项治理工作。加强职业卫生监管工作,做好重大危险源的普查、登记和监控。

(五)建立健全安全生产应急救援体系和预警机制。加强安全生产应急管理工作,编制事故灾害应急预案,提高预防和处置突发事故灾害的能力。

(六)高度重视安全生产宣传教育工作,各村及各有关部门要定期向乡安办上报安全生产工作开展情况简报,全年上报信息不少于10条。同时,认真组织开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛等活动,引导广大群众形成重视安全生产的良好氛围。

(七)认真完成本地区、本行业(领域)企业安全生产标准化提升工作,年底前完成65%以上的规上企业创建国家级安全生产标准化。

(八)认真配合乡安办的工作,落实好乡党委、乡政府和乡安办的其他安全生产工作。

三、考核与奖惩

(一)考核办法:年终按乡安办制定的年度目标考核规定进行考核。

(二)奖惩办法:全年不突破控制指标,完成工作任务为合格单位,并根据单项目标考核结果纳入全年综合目标考核。每发生一起较大生产安全事故扣考核分50分,发生较大以上(含较大)生产安全事故的实行“一票否决”。

四、本责任书一式二份,乡人民政府、责任单位各执一份。

____乡人民政府:(盖章) 责任单位:________(盖章)

乡 长:________ 责任人:________

____年____月____日

安全生产目标管理责任书 篇7

为认真贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,全面贯彻落实全国和省、市安全生产电视电话会议要求,主动适应经济新常态,坚持以人为本、安全发展,坚持安全第一,预防为主,综合治理。为全面落实安全生产责任,切实增强“底线”思维和“红线”意识,强化本单位安全生产工作的组织领导和监督管理,有效防范各类安全生产事故的发生,确保国家财产和人民群众生命安全。根据现行的有关安全生产法律、法规和政策文件,按县政府要求,签订20xx年度安全生产目标管理责任状。

一、考核内容

1、认真宣传贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,及时贯彻落实上级有关安全生产的文件精神,确保政令畅通。

2、按照《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号)等规定,定期召开安全生产会议,研究本辖区、本行业重大安全生产问题,分析安全生产形势,做到全年安全生产工作有半划、有部署、抓落实。

3、积极开展安全生产专项整治建立健全事故隐患排查治理制度。

4抓好安全生产监管体系和队伍建设,健全监管网络,实施行政执法责任制,依法行政。

5、认真组织开展“安全生产月”活动,大力营造“安全发展、预防为主”的氛围,不断增强全民的安全生产意识。

6、分管安全生产工作的领导及监管人员按规定参加业务培训、考核,并持证上岗。

7、加强对非法生产经营的日常防范,制订切实可行的防范措施,及时发现及时制止非法生产、经营行为。

8、严格按照国务院第493号令的规定及时上报事故,不得瞒报、漏报、谎报或拖延不报;对查处的各类事故,要按照“四不放过”原则,严格追究责任人的责任。

二、考核时间和程序

20____年____月____日至____月____日为本年度考核时间。考核时,先由责任单位进行自查、总结,并在此基础上实事求是地向县卫生局报告有关情况,然后由县卫生局组织检查和考核。

三、奖惩办法

1、实行安全生产一票否决制:凡发生一起较大安全生产事故,或两起以上一般事故,或一起非法生产事故,取消该单位本年度各类评先评优资格,根据事故责任追究分管领导及主要领导责任。

2、发现瞒报、漏报、谎报或拖延不报伤亡事故的,依据《中华人民共和国安全生产法》等有关规定,严肃处理。

3、考核结果记入责任单位责任人的档案,作为政绩考核的重要依据。

责任单位:____________ 责任人:________

考核单位:_____县卫生局 负责人:________

签订日期:二〇____年____月____日