汽车销售内勤岗位职责 篇1
销售内勤是销售部内部工作协调的枢纽职位,承担销售部内部及与其他部门之间的信息交流工作,负责销售部档案的整理、归类,协调同外部机构的联系工作,遵循以下岗位职责:
1、每天8:00之前完成上级交予的采购计划的输入、上传工作。采购计划的确定由上级部门负责。如有临时调整,由上级部门及时拿出调整意见,销售内勤只负责执行。
2、完成业务单据的填写,归类,存档工作。
3、业务员签完订单,由业务员告知内勤发货时间,是否需要联系运输车辆,如需联系车辆的,由内勤负责联系,将联系结果直接告知业务员,如无法及时找到车辆或者价格较高等现象出现时,由业务员与客户进行协调,同时,内勤继续联系新的运输车辆,尽可能完成车辆联系的任务。
4、业务员告知内勤发货时间且确认货款到帐后,内勤负责及时与仓库联系,办理相关手续,确保货物能按时提出。
5、内勤负责与客户经理的日常工作联系及沟通。
6、下午6:00将销售表等财务所需报表送至公司财务,如有疑问,由财务人员找内勤核对。
汽车销售内勤岗位职责 篇2
1、做好日常客户信息的统计整理。
2、协助销售人员办理相关的销售工作。
3、客户的临时接待。
4、负责办理金融相关的业务。
5、维护相关信息和资料。
6、定期向上报相关业务报表。
汽车销售内勤岗位职责 篇3
1、支持总监、部门负责人的工作内容,在总监的领导下,负责部门的行政管理等相关工作;
2、主要内容是电话沟通,将沟通内容建立文档及并进行分析,每日制作工作日志,并汇报工作;
3、客户的接待、洽谈工作,熟练掌握公司产品、服务等业务介绍,有促成客户成交的能力,将沟通内容负责汇总、收集等;
4、对外及相关部门联络接待、接听来电、解答咨询及传递信息等工作;
5、作为市场营销部行政助理,协助办理会议、培训等的组织与安排等
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
7、完成上级交办的各项工作。
汽车销售内勤岗位职责 篇4
职责
1) 接待到访电话或来宾,按流程处置相关的销售工作,创造经济利益。(销售商品产品见网站内容);
2) 客户各项信息的整理归纳。
3) 对客户进行电话回访,通过客户关系维护,谋求企业效益的拓展。
4) 简单的网络信息的发布处理和日常的维护,发掘潜在客户。
5) 属于内勤职下的相关工作。
岗位要求
1) 爱岗敬业,忠于职守,热情开朗,具有较好的职业操守以及一定的集体主义观念。
2) 善于交流与沟通。积极热忱,乐观向上,善于表达自己的主观述求并与对方达成共识,能够较好地处理客户咨询并妥善跟进。
3) 要求具有一定的财务常用知识.
4) 熟练应用常用的办公软件,其中善于运用EXCEL函数进行统计分析工作,并能够使用CorelDraw及photoshop简单处理电子格式文件。会使用dreamweaver者优先。
5) 有一定的英语学习经历,借助工具可以正确地进行文字上的交流。
如下人员优先:
CEST六级、熟练使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO经验者。
汽车销售内勤岗位职责 篇5
职责
1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理;
2、根据学生教学安排,保持与学生的沟通以及学生家长的沟通,及时向家长反馈学生在校学习情况;
3、保持与学生及家长沟通的过程中,挖掘潜在的转介绍客户资源,并最终促成新生的签单;
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5、完成上级领导交办的其他临时事项。
任职资格
1、专科以上学历;
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。