it技术主管岗位职责 篇1
1、客户现场的项目实施、配合进行网络调试，服务器配置，数据库以及常用软件的安装调试工作;
2、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作;
3、电话或现场解决客户提出的的硬件，网络，应用系统的技术问题。
it技术主管岗位职责 篇2
1、管理门店电子设备资产，建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能。
2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件，机房核心交换机、防火墙、服务器ipsec、电子基站、无线AP日常维护，确保所有的服务系统和软件正常使用;
3、保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险。
4、制定门店紧急预案，包括门店网络异常紧急预案、档期预案、系统异常预案流程制定，保证正常门店营业。
it技术主管岗位职责 篇3
1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化 ;
2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程;
3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链及办公室基础环境建设 ;
4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;
5、负责用户相关培训工作;
6、对接所有IT项目的落地及推动;
7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报。
it技术主管岗位职责 篇4
1. 对项目进行前期调研，收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为项目决策提供依据;
2. 协同配合制定和提交立项报告材料，配合过程中用户需求说明书的梳理;
3. 制定项目目标、计划、进度跟踪机制，监控项目过程，提升项目管理能力及实施效果;
4. 识别并管控项目风险，协调和处理项目资源冲突、项目过程问题，确保项目计划目标的按时保质达成;
5. 完成项目日报、周报，组织项目站会及项目沟通协调会议，保障并提升项目执行效率;
6. 推动项目培训及知识转移，及时进行项目成果总结及效益分析，配合项目结项汇报资料梳理，总结项目实施过程的得失;
7. 支持项目后续的持续优化完善工作，为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;
it技术主管岗位职责 篇5
1、企业大型系统的运维工作;
2、企业内部硬件运维工作;
3、分析企业各部门需求，对接乙方实现需求功能;
4、功能测试，沟通乙方完成整改，完成系统上线、验收工作。
5、ERP系统、小程序运维。
6、系统使用培训。
7、负责各系统的稳定运行，故障分析，解决故障，
it技术主管岗位职责 篇6
1、 负责信息管理科费用的预算及控制;
2、 制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;
3、 负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;
4、 负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训
5、负责IT机房设备的例行点检;
6、 负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;
7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;
8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;
9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;
10、负责新员工入离职各系统账户管理.
it技术主管岗位职责 篇7
1、负责管理与维护公司内部局域网、无线网络、电话通讯等应用系统;负责计算机、服务器、网络设备、办公设备、常用操作系统及办公软件的安装维护与技术支持;
2、负责给予终端店员硬件软件系统实施指导;
3、负责计算机与网络信息安全方案的实施及日常检查，计算机网络病毒的入侵防范;
4、配合公司项目中三联系统(类似百胜系统)的维护更新及与三联公司技术对接;
5、协助公司其他部门完成有关的工作任务;
6、完成上级领导交办的其他工作。
it技术主管岗位职责 篇8
1、全面负责质量部所有工作;
2、主导公司品质责任事故的处理，并制定相应的改善方案;
3、负责质量考评，内部会议精神传达等日常管理工作;
4、人员工作按排，绩效考核及新员工培训;
5、监控质量体系的运行，发现问题，及时纠正;
6、质量部相关制度及标准的制定及完善;
7、上级领导交待的其他工作。
it技术主管岗位职责 篇9
1、制定公司培训计划、实施、考核。
2、供应商及采购单位的资格审核及首营资料的管理。
3、负责质量事故投诉、质量事故的调查、处理及报告。
4、负责货品验收、指导并监督货品采购、储存、养护、销售、退货、冷链、运输等环节的质量管理工作。
it技术主管岗位职责 篇10
1. 负责质量体系的建设、运行及持续改进;
2. 组织和推进公司全面质量管理等各种质量管理活动;
3.负责公司质量手册及程序文件、记录文件的编制、修订;
4. 负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;
5. 负责制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证;
6. 负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划进行审核，并对纠正措施的实施进行跟踪和验证;
it技术主管岗位职责 篇11
1、组织撰写检验指导书以及体系相关文件，熟悉测量器具及设备使用;
2、组织制订适合的公司质量管理制度，指导、监督制度的执行，确保公司符合总部的质量标准和当地质量法规要求;
3、推进质量管理体系建设，依据公司质量方针、战略目标组织公司质量管理体系的运行;
4、质量体系的维护和完善，及报告QMS运行情况和改进需求;
2、贯彻执行医疗器械有关法律、法规、规章和标准等，对员工进行培训，提高员工质量管理能力;
it技术主管岗位职责 篇12
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。
5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。
7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。
9、对质量问题行使否决权。
10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
it技术主管岗位职责 篇13
1、根据集团管理要求，制定技术、资料、质量检查制度及计划。
2、指导并监督项目部的技术、质量工作开展及资料管理工作。
3、主导项目质量创优、观摩会等活动。
4、负责区域项目竣工交付及使用后的质量维修管理工作。
5、负责监控在建项目的工作进度。
6、结合内外环境因素，做好风险分析工作。