产品培训员的职责表述 篇1
1.有生产制造行业的管理知识。
2. 熟悉机械产品的生产加工过程及加工工艺。
3.严格按照工艺、 图纸、 制度进行生产，确保产品符合要求;
4.负责生产现场“6S”管理，产品标识和可追溯性管理，做到文明安全生产， 杜 绝浪费;
5.负责生产所需设备 、设施(如贴片机 三防机 老化箱等)的日常维护保养工作，确保满足产品要求的生产能力等设备管理;
6.负责对生产过程实施的控制，对生产的运作进行监督管理，进行生产调度，协调生产过程中各部门和技术上的对接，对生产安排不当和严重不均衡而造成的质量问题负责;
7.编制和上报各种生产报表，制定生产计划;
8.负责加强生产全过程的记录工作，重点抓好原辅料，出仓记录，产品配料记录，成品入库记录，和员工考勤记录;
9.负责抓好生产安全工作，人身安全和产品质量安全是生产全过程的总要求，加强安全检查，及时发现和纠正不安全隐患。
产品培训员的职责表述 篇2
职责：
1、配合公司产品升级和推广计划，制定对外产品培训课程，制作产品路演PPT，负责客户现场产品培训和路演工作;
2、针对公司产品业务、产品推广问题和市场情况，参与培训课程开发和课件编写，负责组织和实施员工内部产品培训和考核工作;
3、负责公司产品推广及宣传资料的文案编写工作;
4、关注最新金融市场、政策法规动向，了解最新行业动态，收集整理同行产品信息;
5、负责数据来源的拓展与合作洽谈。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，金融学、经济学或其他相关专业优先;
2、一年以上产品培训经验，具有金融信息产品培训工作经验者优先;
3、具备良好的沟通和表达能力，能独立开展大型的产品路演及会议交流;
4、具备良好的文案撰写能力，熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件。
产品培训员的职责表述 篇3
职责：
1、对微商团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;
2、培训内容策划：根据微商团队培训需求，编制适合微商团队管理和营销培训的知识，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯;
3、培训授课：专业并生动地进行现场及微信渠道课程讲授，做好把控，根据客户反馈，不断完善培训课程
4、负责公司品牌、产品宣传、公司宣传文案的撰写及更新。
任职资格：
1、工作经验：要求从事培训工作3年以上，具备1年以上微商团队管理培训经验;
2、知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3、超强的亲和力和沟通力，以及极强的说服能力;
4、熟悉微商市场形势，了解各大微商市场品牌现状，能够提出一套针对性强，具有宏观和微观指导价值的培训方案;
5、熟悉京东、淘宝电商体系规则者优先。
产品培训员的职责表述 篇4
职责：
1.负责为平台会员进行产品使用等培训讲课，推广微营销理念、微营销技巧、产品知识培训、公司招商政策培训;
2.对团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;
3.做到时刻关注电商发展趋势，根据互联网及市场环境动态调节课程内容，整理线上讲课课件，确保课程的实用性和吸引力;
4.对电商直播有独到见解，熟悉网红直播、映客直播、花椒直播等，每月策划、筹备、产品创意类直播，为平台进行导流;
5.定期举办微营销讲座，推广微营销理念，解答疑难问题等，建立培训资料库;
6.及时完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、24岁-32岁，营销，广告、语言等相关专业为佳，普通话标准、流利，皮肤好，气质佳;
2、三年以上工作经验，有化妆品公司品牌培训讲师工作经验优先，有微商培训经验者优先;
3、了解培训体系的分配，协助营销部门达成共同业绩指标;
4、熟练使用各种办公软件，有独立PPT课件开发能力，较强的用户分析能力和新课研发能力;
5、自信心强，控场力强，具有个性的培训授课风格，能够很好的和社群打成一片;
产品培训员的职责表述 篇5
职责：
1、根据公司产品发展情况进行培训介绍以及亲身下到益禾堂终端门店进行实践，
2、根据培训需求对公司内部员工、以及加盟商进行产品培训;
3、负责组织实施公司相关考试，笔试、实操测试等;
4、对培训结果进行考核评估，整理并管理考试档案;
5、跟进后期培训工作的效果，并进行培训工作改进;
6、宣扬公司企业文化、经营理念及规章制度，确保公司上下同心同力，保持思想一致。
任职资格
1、大专及以上学历，前期在益禾堂终端门店学习3个月后通过考核;
2、有较强的学习能力，善于总结和发现问题;
3、性格开朗，沟通能力强，声音洪亮，有相关工作经验者优先考虑;
产品培训员的职责表述 篇6
职责：
1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划;
2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的培训;
3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划;
4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;
5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。
岗位要求：
1、年龄：26--35岁，形象气质佳;
2、大专以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、有厨电行业经验者优先。
产品培训员的职责表述 篇7
职责：
1. 负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发，提升团队能力，落地标准化产品售前、售中、售后服务;
2. 负责课件的培训讲课，为各销售大区培养合格的运营服务顾问;
3. 负责修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，协助产品改善;
4. 辅导样板修理厂，落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。
岗位要求：
1. 本科毕业，有3年或以上培训工作经验;零售培训方向，有终端店铺运营和销售经验优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈列等经验，有课程开发能力和演讲能力;
2. 有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
3. 汽车后市场从业经验佳。
产品培训员的职责表述 篇8
职责：
1、与销售代表,技术老师协同工作，负责与加盟店的协调沟通，协助加盟店进行目标销售管理工作。
2、负责公司人员激励培训,终端培训会、招商会的组织、策划及主持,培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性,能引发现场观众情感共鸣。
3、负责店内终端销售,执行并落实公司每项营销政策。
职位要求：
1、形象良好，23-35岁之间。
2、一年以上美容行业美导相关工作经验，店销能力强,协助技术老师销售。
3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。
4、具有良好的沟通协调能力和市场维护能力,自信,亲和力强。
产品培训员的职责表述 篇9
职责：
根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件
对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训
负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公司销售人员的专业性
负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划
根据公司培训计划，每周进行不低于2次的产品及销售课程培训
对培训结果进行考核，及时反馈培训结果
完成上级指派的各项工作任务。
任职资格：
本科以上学历，专业不限
1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先
熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件，现场授课)
热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心
产品培训员的职责表述 篇10
职责：
负责员工的产品类巡回培训
根据公司阶段目标及市场情况，制定相应的培训计划
定期到各个城市实施培训计划，传达公司经营理念、产品信息，了解一线情况协助销售员解决实际遇到的困难和问题
收集和熟悉行业市场及竞争对手信息，及时反馈并不断调整优化培训内容
对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划
任职要求：
1.有快消类，家电类产品销售培训经验优先
2.性格大方，谈吐得体，有团队精神，有良好的学习能力，抗压性好
3.适应出差
产品培训员的职责表述 篇11
1、每周每期新人训、MAC&OS、拓展训练、SAP维护等;
2、组织、追踪培训完成率及效果;
3、总部(或地方)安排大型专案培训;
4、工厂委外训练相关流程系列事项;
5、企业文化活动、生日会;、
6、培训周报、月报等相关报表;
7、主管安排的临时性工作。
产品培训员的职责表述 篇12
职责：
1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;
2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行，负责会议现场成交代理、发展;
3、及时洞察微商市场声势，推进完善公司招商策略，微商拓展业务推广合作流程及规范;
4、产品培训方案设计、课程设计，产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划，编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.
任职要求：
1、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验;
2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解，有微信营销推广成功案例;
3、优秀的书面与口头表达能力，较强的逻辑性、协调能力和组织能力;
4、普通话标准，具有亲和力,有微商产品及激励制度培训经验者优先。
产品培训员的职责表述 篇13
职责：
1、 负责对全国会员、服务商进行产品理念、商业运营模式宣讲;
2、 负责配合推广方案，以销售为导向，组织策划并执行会议营销活动;
3、 负责组织宣导培训会议、小型产说会，协助会员、服务商解答疑难;
4、 负责独立编制、修改、更新培训PPT，完善公司培训课件;
5、 负责对会议营销活动执行后的跟踪、总结及分析。
岗位要求：
1、具备良好的形象气质，较强的亲和力、感染力及口头演讲能力;
2、具备1年以上会议营销、培训主持、直销领域相关经验;
3、具备良好的口头演讲能力及会销上棘手问题的掌控应变能力;
4、普通话标准，具有较好的现场控制力和客户思维引导力;
5、能独立运用PPT、Word、Excel等常用办公软件。
产品培训员的职责表述 篇14
1.搭建集团非业务端培训体系;
2.集团非业务端新人培训的调研，组织，课程授课，考核及效果评估，训后报告及数据整理，维护入职培训课程及更新，创新课程与授课形式，并提出改进意见;
3. 集团管理者培训调研，组织，训后报告及数据整理;
4. 集团继任者计划的组织，实施，培训效果跟进，考核及效果评估，总结与分析。
产品培训员的职责表述 篇15
职责：
1、配置产品的营销资源，协调制定销售政策、销售宣传品、礼品等 ;
2、对公司产品进行系统研究，制定产品的培训资料，自主开发培训课件;
3、负责产品知识培训，有控销渠道培训经验优先考虑;
4、公司网站、微信公众号等宣传渠道的产品信息维护;
5、营销中心领导安排的其它临时性工作。
任职资格：
1、善于沟通、组织能力强，具有丰富的医学、医药专业知识，有文案组织能力及广告经验;
2、能熟悉运用计算机办公软件及相关产品宣传软件;
3、具有3年以上学术推广经理/培训老师的工作经验，有市场管理及执业药师资格证者优先;
4、能够适应出差。
产品培训员的职责表述 篇16
职责：
1、负责公司产品知识培训，销售技能培训;
2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件，准备培训课程、及课件补充;
3、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;
4、配合产品研发部，市场部 辅助市场调研/品类/产品开拓;
5、上级安排的其他事情。
任职资格：
1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识，具备一定的演讲技巧
2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;
3、大专以上学历，掌握PPT制作，能开发课件
产品培训员的职责表述 篇17
职责
1、根据公司产品发展情况搜集、编辑公司培训材料;
2、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训;
3、负责组织实施公司相关考试，笔试、实操测试等;
4、对培训结果进行考核评估，整理并管理考试档案;
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格
1、国家正规院校专科及以上学历，信息技术、管理、市场营销相关专业优先;
2、有较强语言表达与沟通能力;
3、有较强的学习能力，善于总结和发现问题;
4、有极强的责任心、执行力强，富有团队合作精神;
产品培训员的职责表述 篇18
1.根据业务部门需求，完成点对点临床培训活动;负责管辖区域项目培训的组织与协调;
2.设定培训日程表，上门培训，客户满意度调查，培训后随访，并做好文件记录工作，上门培训时，做好客户相关信息收集;
3.做好各项培训的信息收集，包括各种文本信息，演讲稿，现场照相，录音，学员信息，并及时归档;
4.收集、筛选、编写、翻译、校准各类临床培训教材及资料;
5.及时反馈客户需求，解决与产品相关临床问题;
6.完成上级领导安排的其他工作。
产品培训员的职责表述 篇19
职责：
1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;
2、结合公司产品及客户需求设计培训课程，开发新课程;
3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;
4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;
5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告及评估培训效果;
6、完成部门交付的其它工作;
7、适应外勤或短期出差;
任职要求：
1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验;
2、有一定的授课经验，表达能力佳，有大型培训经验者优先，有润滑油行业经验优先;
3、熟悉培训教材及课件的制作，开发培训主题;
4、性格外向、开朗、有激情，具有较强的亲和力和感染力;
产品培训员的职责表述 篇20
职责：
1、完善公司产品课件，门店课件，业务人员课件;
2、负责公司营养知识培训、销售技巧培训、客户疑难问题解答等;
3、根据公司经销商、代理商的培训需求，执行培训计划，并协助孕婴童门店做好终端产品的培训活动;
4、负责公司的产品推广，做好售后回访服务，建立良好的客户关系;
5、搜集和整理本行业资讯;有母婴行业经验者优先。
岗位要求：
1、大专以上学历，营养学、中医学、药学、食品科学等相关专业;
2、持有营养师资格证资格证优先;
4、有一定的文字功底，能熟练撰写课件;
5、性格开朗，语言组织能力强，具有一定的商务演讲能力;
6、25-40周岁左右，能适应省内短时间的出差。