区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇1
1、所辖区域业绩目标达成;
2、销售分析、销售布局规划;
3、人员的招聘、培训、培育及发展;
4、对产品在营业区的客户开发负全责,严格市场盘价管理,定期检核市场,并要掌控经销商产品流向,把握市场售卖的更广泛渠道的开发,督促业务分销渠道互补作业的有效性,时时掌握业绩的增长点及机会点;
5、完成上级主管交办的其他工作;
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇2
1、根据公司整体营销目标,制定所辖区域的销售计划方案,带领负责区域完成全年销售任务。
2、负责区域销售队伍建设、培训等工作,确保销售队伍的战斗力。
3、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域的具体支持措施,对于重点客户和项目进行支持,提供销售赋能工作。
4、根据客户调研,研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、了解竞争对手动态,优化营销策略。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇3
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与经销商洽谈,签订销售合同,并为经销商提供服务;
3、负责经销商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇4
1、根据公司经营目标,制定区域营销策略,建立终端及渠道销售网络;
2、负责公司软件产品在所属地区的市场开拓,完成公司下达的区域销售指标;
3、负责所属区域销售团队的建设、进行销售技能及产品知识培训,提高下属工作技能;
4、组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,并审核销售费用支出情况;
5、负责协调客户和内部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、归纳总结客户对产品的意见并及时反馈,帮助公司不断完善产品性能;
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇5
1.按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究,协调公司资源,深入挖掘潜在需求;
2.根据公司的战略规划和理念,结合公司技术及人员资源,完成公司安排的销售业绩指标;
3.负责项目前期接洽和后期跟进、沟通,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审,参与售前竞标,包含标前引导、标书制作、答标等售前工作,监督项目全流程进度;
4.建立完善的客户信息档案,收集并分享项目成功经验;
5.定期完成行业动态与竞品信息采集、汇报工作;
6.完成销售团队的搭建与建设,销售团队的培训与发展,销售团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;
7.建立、健全各项销售制度,推动公司销售系统管理的规划化、科学化和不断进步;
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇6
1,指导并带领团队完成新区域的产品市场开拓,构建并维护好学校、教育部门、移动之间的关系;
2,协助团队成员整合区域资源;
3,不断开发及维护当地优质名师资源;
4,完成公司要求的团队业绩指标;
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇7
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇8
1. 依据部门下达的计划,完成销售目标、市场目标等;
2. 负责大区域现有运营商和政企客户的跟进维系,拓展新客户,增加产品销售范围;
3. 负责商务谈判、招投标跟进、合同签约及售前协调工作;
4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5. 了解行业客户需求,负责行业客户渠道建立与管理。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇9
1.根据区域整体销售目标,制定市场推广和销售计划,监督实施销售全过程,并完成销售任务。
2能独立进行销售规划,能为客户提供服务。准确分析客户痛点,精准判断客户购买潜力和需求,撰写解决方案。
3把握当地市场行业、客户特点及发展趋势,对公司在当地的市场策略等提出有价值的建议,且形成落地执行方案。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇10
职责:
1、负责营销团队的组建和日常管理,带领团队完成公司目标;
2、对团队业绩负责,指标分解,辅助员工达成目标;
3、负责团队成员有效培训和辅导,培养能够独当一面的成员;
4、负责企业客户有效维护;
5、定期检查、监督团队的销售目标完成情况,保证团队目标的达成
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上市场营销工作经验,对市场营销有深刻认知;
2、2年以上销售管理经验,对互联网有强烈的好奇心,善于学习;
3、善沟通、亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力;
4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队;
5、有TMC(商旅),OTA(线上旅行平台)从业经验,或者旅游行业、互联网渠道拓展管理经验优先。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇11
1.掌握辖区项目动态信息,进行筛选过滤,对目标客户进行拜访、跟踪、维护;
2.对公司客户资料进行管理,并制定相应的拜访、维护计划;
3.向公司上级提供及时的、有效的项目预测,并提供专业的、可行性的方案;
4.建立和完善项目跟踪流程,制定相应的工作和销售计划;
5.监督、指导销售队伍,带领团队达成公司制定的销售目标;
6.掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价,确保向客户提供一流的产品和服务,并完成商务合同的洽谈及合约签订;
7.根据合同,跟踪和落实设备的生产、发运,并负责相关销售款项的回收。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇12
1、负责销售部的日常管理工作,建立和管理销售团队,较强的团队领导力,赋能团队。
2、带领团队完成责任区域联网智能锁及解决方案市场渠道建设、管理和维护;
3、信息收集能力强,快速了解和熟悉责任区域内的市场格局;
4、信息分析能力强,准确分析客情和市场,合理布局市场渠道;
4、通过学习,熟练掌握公司产品知识并准确表述,积极赋能渠道商;
5、根据公司销售计划,带领团队努力达成销售目标。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇13
1、制定团队的销售战略、进行销售预测;
2、控制销售费用与销售目标的平衡发展;
3、组织与管理团队,营造有战斗力和学习力的团队氛围,完成团队年度销售目标。具体指:招募、培训、激励、考核下属员工,激励其工作斗志、培训其掌握产品知识和销售技能,协助其完成下达的任务指标;
4、协助下属员工开发代理渠道,通过与代理商协作,全力完成所负责区域的销售任务;
5、根据市场需要拜访终端客户,对公司产品进行推广和销售;
6、妥当处理客户投诉事件;接待客户的来访。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇14
职责:
1、制定大区的销售目标、销售计划与营销策略,有计划地开展银行系统内销售、场外活动销售、个性化订制等工作,并对各省的分解计划的执行进行监督;
2、监督应收款回收;
3、制定所辖区域销售预算;
4、负责黄金体验店的拓展与经营管理;
5、负责市场调研,收集汇总市场情报,建立完善相关市场信息数据,综合客户意见,进行市场需求分析,定期提交新产品规划及现有产品的改进方案;
6、处理客户的日常投诉、降价、退货问题;
7、负责所辖区域的商务对接、安保工作;
8、负责所辖区域的人员配置,对销售人员进行指导培训;
9、负责将公司的政策、策略等信息传达给大区所有员工。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、2年以上珠宝行业银行渠道销售相应职务工作经验;
3、熟悉品牌管理、营销管理、产品开发管理知识;了解财务管理、法律、金融等方面的知识;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力和策划组织能力。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇15
职责:
1、负责收集客户和市场信息,开发潜在客户,制定业务计划并及时跟进实施;
2、联系意向客户、进行客户拜访,推荐公司项目服务,进行商务谈判并推动双方合作达成;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、团队的建立与日常管理;
5、与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
区域负责人岗位要求:
1、,年龄在25-35之间;
2、有良好的素质、修养、品味;
3、有较强的沟通能力,为人大方得体,处事干练认真,善于沟通,形象好,气质佳;
4、具有较强的市场分析,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6、熟练的驾驶技术,适应出差。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇16
工作职责:
1.根据公司年度营销策略,制定大片区市场拓展(推广)年度规划,并负责落实实施。
2.负责所辖区域行业、重大销售项目的销售策略、商务谈判、合同评审及目标达成。
3.负责核心客户高层关系的开发和维护。
4.督促并确保所辖区域制定区域市场拓展(推广)年度规划,并监督各区域规划实施。
5.制定区域性营销策略,对所辖区域销售计划的监督执行及指导。
6.审核所辖各区域市场、销售、管理等费用预算及支出和报销。
7.审核所辖各区域提交的营销策略方案。并对方案的预算控制、投放效果、客户跟进、业绩关系等进行分析。
8.制定所辖区域客户服务流程,监督客户运维机制的落实,致力于可持续性的客户满意度建设。
9.负责跨部门合作工作项目的组织协调,所辖区域营销管理会议的组织召开。
10.负责与区域市场发展和成长相关的其他社会资源和人脉关系系统(运营商、教育等)的建立和维护。
11.参与营销中心重大决策的讨论,并提出建议。
12.完成上级交派的其他工作任务。
管理职责:
1.负责所辖区域管理制度、业务工作流程的设计和制定;
2.组织制定所辖区域人力资源需求计划,指导、监督部门员工职业发展规划的落实;
3.组织制定区域年度预算,并负责费用管控;
4.负责部门的团队建设、组织管理,绩效管理、人才培养等人力资源管理工作,如招聘、选拔、培训、激励、评价下属员工等;
5.负责公司理念、文化、政策在部门内部的宣传、贯彻、落实。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇17
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;并能独立处理和解决所负责的任务;
2、拓展合作伙伴等销售渠道;
3、协助公司及当地合作伙伴开拓市场及政府关系的维护;
4、组织并逐步实现本地化服务;
5、完成公司安排的其他任务。
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇18
1、建立并完善品牌体系;负责品牌有VESPA、标志旗下的摩托车品牌、进口比亚乔
2、制定年度品牌策略与实施规划;
3、规范公司品牌形象的使用,监督、指导相关部门涉及品牌使用部分的工作;
4、负责区域销售团队的业务管理,目标制定分解下达,绩效考核,执行公司销售策略、市场推广和客户关系维护;
5、负责与区域内代理厂商的业务沟通,收集与分析;行业发展政策及客户的最新行业需求;
6、公司及高层参与社会活动的评估、策划与执行;
区域销售总监工作职责_区域销售总监岗位要求有哪些 篇19
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,产品销售策略及试剂上量;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。