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主案设计师岗位的工作职责(通用20篇)

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主案设计师岗位的工作职责 篇1

职责:

主案设计师岗位的工作职责(通用20篇)

1、负责店铺架构搭建,整体风格的构思、设计,完成核心视觉设计工作

2、运用专业的商业智慧和审美观,配合公司、运营部门制定相应的营销和设计策略

3、负责店铺设计的创意与审美艺术,根据行业及消费者心理需求调整店铺形象及商品展示

4、负责指导团队成员完成店铺整体布局、首页广告图片制作及美化、活动广告,详情页制作等相关设计工作

5、负责即时定期更新优化店铺主页及产品页面

6、负责小组的管理与工作安排

任职要求:

1、具有3C品类电商设计经验,有很强的指导能力;

2、美术、艺术设计、视觉传达、多媒体设计相关专业;

3、具有五年以上电商设计相关工作经验

4、有管理小团队的工作经验;

5、熟练掌握Photoshop、coredraw、AI、 GIF动画等网络设计软件,会D优先;

6、具备高度的责任心和高效的工作积极性;

主案设计师岗位的工作职责 篇2

职责:

①、负责工程的主策划,设计方案等一系列的工作。

②、对各项业务的设计进行审查;

③、积极配合客户,按时完成设计工作。

任职要求:

①、具有20xx年以上工装行业室内设计工作经验,有管理经验者优先;

②、建筑设计、室内设计、环艺、美术等相关专业,大专以上学历;

③、具有相关设计及管理经验,有主持工程项目设计管理经历;有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解;

④、具有独立带领设计团队并主持工程项目设计能力; ⑤、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,有团队协作精神,组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作。

主案设计师岗位的工作职责 篇3

职责:

1、独立洽谈客户,测量工地,根据客户要求独立完成方案设计及配套施工图,制定装修预算方案;

2、充分了解顾客设计需求及意图、引导客户设计需求,遵守国家相关法律法规、严格按照国家标准进行设计,准确理解客户意图;

3、负责所承担项目的前期设计招投标、设计、现场交底工作,跟进项目施工进程,确保设计方案的准确实施;

4、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调、招投标流程等。

任职要求:

1、建筑、环艺、室内设计等相关专业;

2、精通AUTOCAD、PS软件;

3、工作积极主动热情、高效率、态度严谨;

4、有良好的理解和沟通能力,较强的组织能力及解决问题能力;

5、有办公室、酒店、KTV、餐饮、娱乐会所、景观园林、总平规划、幕墙等装修及制图经验者优先考虑;

6、拥有二级建造师者优先

主案设计师岗位的工作职责 篇4

职责:

1、负责项目的前期方案设计,配合完成施工图设计,拟定方案后配合效果图;

2、负责项目的跟进,与甲方的沟通及绘图任务的分配及成果的控制;

3、负责提供设计方案,并发挥其主导作用

4、负责该设计方案的PPT制作,汇报。

职位要求:

1、大专及以上学历,设计类相关专业;

2、熟练操作CADPS等各位专业软件;

3、具备工程师相关证书优先;

4、具备星级及精品酒店,样板间,及办公室等室内设计经验4年以上;

5、对设计项目能践行全面独立设计,能够完成整套施工图制作及监管;

6、具有创新的设计理念,独特的构思。

主案设计师岗位的工作职责 篇5

职责:

1. 按上级领导的工作要求及本部门的重点工作计划制定本岗位工作计划并确保有效执行;

2. 负责定时整理项目设计汇总表;

3. 负责协调主案设计师完成部门专项任务;

4. 负责部门人员培训;

5. 负责部门配套厂商的沟通及管控;

6. 负责公司项目的专项任务;

7. 负责公司项目自画项图纸绘制任务;

8. 负责制定装饰类项目的设计标准规范;

9. 负责制定厨房的平立面标准;

10. 负责对工程类设备进行优化及管理;

11. 负责对设计项目的装饰类施工图纸审图;

任职条件:

1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;

2、3年及以上餐饮行业工作经验;其中1年管理经验,有设计公司从业背景,参与连锁品牌设计项目为佳;

3、熟悉餐饮行业发展趋势与设计理念;

4、精通餐饮行业卫生、消防、暖通、机电规范与行业标准;

5、了解餐饮品牌设计流程与厂商管理经验;

6、 熟练操作AUTOCAD、PHOTO、SKETCHUP、OFFICES软件,了解3DMAX、CORELDRAW、ILLUSTRATOR软件;

7、有较强的手绘能力;中/高级注册室内设计师;

8、 具备优秀的执行能力;优秀的成效及目标导向能力;良好的沟通表达能力。

主案设计师岗位的工作职责 篇6

职责:

1、负责公司新品包装的开发工作。

2、配合产品部负责产品包装文案的排版及制作。

3、根据市场需要负责包装色彩的搭配及流行元素的搭配。

4、负责与印刷公司的对接及印刷相关事宜的跟进,及时处理印刷过程中遇到的问题。

5、完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,艺术设计、平面设计,广告设计相关专业。

2、有过两年以上的平面设计工作经验,熟悉包装设计流程及相关印刷后期制作。

3、有过宠物用品相关类目包装设计并有过工作经验优先。

4、熟练使用相关设计软件,并能独立完成产品包装的开发工作。

5、为人诚恳,思维敏捷,学习能力强,服从公司领导管理。

主案设计师岗位的工作职责 篇7

职责:

1、根据品牌产品的市场定位和设计规范,负责店铺装修的设计工作,并提供相应的说明文件进行设计交底,项目监理、验收竣工图等;

2、根据店铺设计规范,结合店铺实际尺寸,在不影响规定模板风格、布局等要求的情况下,绘制实际店铺装修设计图和全套施工图纸,并与设计部、销售部、商场等沟通,确定品牌设计方案;

3、负责设计交底、设计变更、竣工图确认等工作;

4、根据开店需求,与新开店商场进行地形、尺寸、商场照片及装修手册的沟通协商;

5、负责上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,室内设计等相关专业毕业,熟练运用CAD、3DMAX等软件;

2、3-5年以上服装,家品集合店或商场分区规划工作经验;

3、思维灵活,热爱设计,富有创新意识,学习及执行能力强;

4、善于沟通和表达,性格开朗,责任心强,工作认真仔细。

主案设计师岗位的工作职责 篇8

职责:

1. 能独立作出概念设计方案,精准的向客户阐述出设计理念,并让客户信服;根据客户要求,合理分配工作任务并与客户沟通工作进程,在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供;

2. 针对不同市场、不同年龄段、不同消费力的消费者打造室内整体配饰设计。具有鉴赏、分析、设计、讲解、采购、摆场等操控能力;

3. 带领软装配饰团队组织开展项目,全程跟进设计方案、把握进度、效果和质量;

4. 负责在设计过程中的各个环节与公司就软装整体配饰方案沟通,匹配公司经营模式与消费者需求;

5. 指导实施软装物件的安装摆放。

任职要求:

1、室内装饰设计或艺术设计专业本科及以上学历,工作经验5年及以上;

2、具有配饰设计工作经验,熟悉OFFICE等办公软件,精通PHOTOSHOP、CAD等相关专业软件;

3、准确地理解和把握设计项目的空间特质;

4、能独立完成软装设计内容,准备软装方面的相关资料(包括:家具、灯具、布艺、地毯、挂画、艺术品、装饰品和消耗品等);制作完整的软装设计方案、计划书及预算,并完成现场布置;

5、综合知识面广,有独到的设计眼光,新颖的现代设计理念,有成功的高端客户服务经验,具有良好的沟通及表达能力及团队协作精神。

主案设计师岗位的工作职责 篇9

职责:

1、按照客户需求提供满意的设计理念和个性化方案;

2、独立完成设计、整套图纸、预算报价;

3、对施工现场进行指导,深化、完善图纸;

4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行;

5、提供给客户各种专业的咨询服务,并提供合理的协助。

任职资格:

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;3年以上工装设计工作经验;

2、精通工装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;

3、熟练掌握装饰设计规范及相关流程,熟悉各种装饰工艺及材料;

4、良好的性格,较强的语言表达能力,应变能力。

主案设计师岗位的工作职责 篇10

职责

1、负责公司的节日礼品类产品创意设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;

2、了解客户对各类产品属性资料、设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成产品设计开发制作;

3、根据产品,进行构思、策划和平面与立体形象设计;

4、设计广告美术图稿;

5、进行广告美术的制作监督的检查。

任职资格

1、广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历;

2、1年以上广告设计经验;

3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;

4、能熟练使用PHOTOSHOP、Illustrator和Pagemaker等设计工具;

5、掌握flash等软件的使用;

6、能够胜任高强度的工作节奏;

主案设计师岗位的工作职责 篇11

职责:

1、设计开发原创意家居、家具等产品,与公司品牌共同成长,创造具有独特设计风格的产品,打造原创产品品牌;

2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法,绘制产品图纸等设计方案,优化产品结构,能与工厂人员协调生产输出样品;

4、熟悉材料及制作工艺,合理选用材料及五金配件;

5、有很强的美感,了解当前设计潮流,并及时了解新材料;

6、工作积极主动,富于创新,勇于挑战,吃苦耐劳,有团队协作精神,可适应公司的工作节奏和工作压力。

任职要求:

1、室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。

2、2年以上相关行业或办公家具行业工作经验。

3、设计能力强,专业功底踏实,具有创新意识及新颖的设计理念。

4、深厚的美术功底和良好的艺术修养,具丰富的空间想象能力,熟练操作相关家具设计软件。

5、善于与客户沟通和交流,能把握客户心理,捕捉客户的设计需求。

6、熟悉材料质感及价位、了解施工工艺、能熟练报价。

主案设计师岗位的工作职责 篇12

职责:

1、管理房屋产品线分支团队,制定研发的技术线路和计划,确保研发进度按照时间节点进行;

2、时刻关注市场动向,合理开发新产品,合理运用新技术,收集汇总技术资料;

3、解决研发过程中的关键技术,解决实际问题。组织编制和更新规范文件;

4、组织并安排相关人员的专业培训,不断提高团队水平;

5、负责对落产品功能区域的监管及产品调整;

任职要求:

1、环艺设计或相关设计专业本科以上学历;

2、十年以上相关工作经验,熟悉室内设计项目组织管理等内容;对室内基础工艺做法及装饰材料熟悉(工作经验为非家装行业的正规设计院及甲方);

3、熟悉创新产品开发; ;

4、具有一定的美术鉴赏能力,色彩搭配能力,较好的亲和力、条理性,并具备较强的沟通能力和应变能力;

主案设计师岗位的工作职责 篇13

职责:

1. 按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

2. 根据客户需求,为客户提供完整设计方案(装修测量、设计平面方案、图纸设计服务),促成客户与公司合作;

3. 为客户提供选材、选配软装饰,解决客户装修设计问题、协调配套工程的服务,提高客户满意度;

4. 及时到施工现场交底、验收,保证工期顺利进行和客户满意;

5. 负责上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、专科以上学历,美术或室内设计相关专业;

2、熟悉市场流行时尚的材料, 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

3、具有1年以上设计师的工作经历;

4、具有较好的亲和力和商业谈判沟通能力,应变能力;

5、熟练使用专业软件Auto CAD、3dmax、Photoshop,具备较强的方案构思及手绘能力;

6、有上海设计工作经验者或上海知名装饰设计公司设计助理工作经验者优先;

7、较强的沟通协调能力,计划与执行能力,高度的责任心和敬业精神,具备优秀的团队合作意识及服务意识;

主案设计师岗位的工作职责 篇14

职责:

1.全面参与产品的的包装以及设计,独立完成日常设计的工作,完成字体变形,创意图案的设计等;

2.根据当下热点以及重大节假日对产品进行包装设计,为创意营销提供预热;

3.了解包装材质以及后期工艺,并能对后期设计产品进行逐步优化和改善;

4.完成设计部其他临时性工作。

任职要求:

1.包装设计及相关专业,欢迎优秀应届毕生;

2.有包装设计、平面设计、平面广告的工作经验,对品牌认知度有自己看法和理解;

3.对包装造型、结构、材质、工艺、印刷技术及包装后期有一定的了解,会应用相关设计软件,如“AI”软件等。

4.良好的创意性思维以及沟通能力,忠于原创文化,思路清晰,反敏捷;

5.认可创业公司工作环境,善于与各部门进行团队合作,能接受较强的工作压力

主案设计师岗位的工作职责 篇15

职责:

1、 预约客户上门量房,了解客户需求并提供专业设计建议;

2、 与客户进行良好沟通,充分了解客户需求、为客户做好设计方案、及全程沟通;

3、 做好方案报价,预算沟通、细节确认,协同店长签定合同及跟进客户服务;

4、 协助方案按时下单到工厂,协助订单及安装部门的工作,协助处理安装现场的问题。

任职要求

1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业,对家居设计有浓厚兴趣;

2、具备良好的制图及洽谈沟通能力,工作态度认真积极、虚心学习进取;

3、熟练使用AutoCad、3dmax或酷家乐等专业设计软件;

主案设计师岗位的工作职责 篇16

职责:

1、熟悉室内设计行业规范,具备工装设计能力,具有很强的平、立面方案的能力,及良好的软装色彩感觉;

2、根据项目要求负责项目主创设计,完善项目施工图,具有较强的沟通协调能力,具有创新精神和责任感,能自主及带领助理设计师进行高效率工作;

3、具备会所工装设计实战工作经验,熟悉装饰材料的各种施工工艺,具有丰富的设计经验;

4、制图软件(天正CAD,PS),能在规定时间交出高品质的图。

任职要求:

1、 室内建筑设计类,专科、本科及以上学历;

2、 具备4年以上方案设计岗位工作经验;

3、 优秀的创意能力,一定的策略思考能力;

4、 具备优秀的指导能力、提案能力。

5、 具有较强的领悟力;

6、 富于责任心,良好的团队协作精神,能承受工作压力;

7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

主案设计师岗位的工作职责 篇17

职责:

1、配合销售部洽谈客户,解决专业技术方面问题。

2、根据客户要求独立完成设计方案。

3、能独立管理工地。

4、负责与公司设计总监及客户方沟通,确保效果符合总体设计和客户的要求。

5、负责组织制作、收集、整理所需设计资料。

任职资格:

1、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业本科及以上学历,精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件。

2、从事工装设计至少3年以上工作经验。

3、较强的装饰工程设计管理和沟通能力,能有效带领小型设计团队完成工装设计项目。

4、对设计有一定的创意及深度的理解,具有较强的创新力,不拘于平常,敢于想象,并能清晰地把设计意图及理念表达给客户及工程人员,并能手绘尺寸详图,说明细部结构。

5、能够独立制作装饰效果图及相关标准施工图,熟悉水电专业并能独立制做标准施工图,能够独自制作工程预(决)算。

6、责任心强,善于沟通,具有良好的职业素质和团队合作能力,具有与各部门的横向互动较强的能力。

7、具有独立处理项目的能力,合理运用设计资源及合理配套安排项目时间进度。

8、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品,并可根据需求合理运用。

9、对时间、品质、成本观念清晰并能控制与管理,熟悉设计材料的运用与其特性。

主案设计师岗位的工作职责 篇18

职责:

1.遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导;

2.与顾客沟通,并丈量现场;

3.构思、CAD绘图,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等。并通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

4.制做工程预算

5.阐述规划自己的创意想法,与客户达成观念上的协调一致。并达成签单;

协调解决装饰过程中的各种技术问题;

6.协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

7.了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;

任职要求:

1.教育背景:

室内设计、环境艺术设计或建筑设计类专业,或室内设计培训学校相关专业。

2.工作能力

a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力,并能进行方案深化;

b.熟练运用Autocad、Sketchup,3Dmax等软件;

c.具有相应施工工艺的基础知识,学习能力强

3.态度

人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳,理解并认同企业发展和管理理念,有正确的价值观和道德心。

主案设计师岗位的工作职责 篇19

职责

1、负责在店面协助定制家具的销售人员上门量尺及与客户确定定制方案、下单;

2、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。

3、预约客户到公司看方案,并向客户进行专业的方案介绍、提供技术性意见,促成成交,与客户确认方案;

4、预约客户,并按时带图上门复尺,及时告知客户如何处理基面,或是基面所带来的技术性问题。工期安排以确保交货期;

5、跟进订单的安装,给予安装提供指导性意见或技术方案,并及时解决安装过程中可能发生的问题;

任职要求:

1、大专以上学历,能吃苦耐劳,室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业;

2、具有良好手绘基础、设计基础和较强的空间布局感理念,能熟练使用酷家乐、三维家、Photoshop 、Autocad等专业设计软件及绘图软件,对家居家装行业有一定的了解;

3、有较强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;

4、能独立完成洽谈、设计、预算报价等工作,对饰品摆放及搭配有一定理念;有家居空间陈设和定制家居设计工作经验;

5、性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识,喜欢从事家居类设计、销售工作。

主案设计师岗位的工作职责 篇20

职责:

1、负责公司产品的整体界面风格设定和页面设计,进行视觉用户研究、设计流行趋势分析;

2、负责产品(包含iOS、Android、PC、H5端)的视觉创意设计工作;

3、负责制定和维护产品的UI设计标准和规范,及标准和规范的实施和应用;

4、掌握人机交互设计理论知识和实践经验,对于用户体验有较深的理解,能够从用户的角度来设计界面;

5、能用视觉设计的方式解决产品问题和提升产品的使用体验;

6、参与产品团队的前期概念界定, 讨论产品原型,平衡易用性和美观确定最终可视化界面;、

需要具备:

1.有对市面各主流产品的UI操作有自己的见解,对用户体验有丰富的经验,善于比较各产品差异;

2.具备良好的工作态度及团队精神,并富有工作激情、创新欲望和责任感,擅合作、善沟通及团队管理,且能承受一定强度的工作压力;

3、良好的沟通协调能力、书面表达能力、强烈的责任心,较强的团队合作意识,能在压力下工作。