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媒介经理的基本职责范围(精选22篇)

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媒介经理的基本职责范围 篇1

职责:

媒介经理的基本职责范围(精选22篇)

1、负责拓展新的媒体资源如广点通、今日头条、美柚、抖音、陌陌等,完善公司媒体库;

2、实时更新媒体平台的开户报价、返点动态、账户资源情况,方便销售部高效利用;

3、协助运营部做好广告投放前的媒体开户、资质审核、域名解析绑定等;

4、负责在突发事情如账户被拒、客户退款等出现时,及时与媒体方积极沟通、妥善解决;

5、随时向销售部传递各大广告平台的资源动态,及时解决销售部的各种账户采购需求;

6、负责每月及时回收媒体资源采购所产生的发票,做好合同归档等事宜;

7、协助主管制定媒体拓展和广告采购战略,确保成本优势、选择优势和资源优势;

8、手上有祛痘祛斑祛眼袋等行业的相关渠道:;

9、完成领导交办的其他工作;

任职要求

1、乐意与人沟通,有卓越的语言表达和协调能力;

2、性格阳光开朗、温和自信、与人为善,追求生活品质;

3、理解能力强,心思缜密,做事一丝不苟,处事大方得体;

4、具备一定的商务谈判技巧,能够有效管理外部渠道,有媒介经验优先;

5、熟悉互联网,有百度竞价、微博粉丝通、360等广告投放或工作经验者优先;

6、有网络推广或网络客服或互联网销售支持等方面经验者优先;

7、认真负责、执行力强,能承受一定的工作压力,全力完成各阶段任务;

8、大专以上学历,传播、广告、市场营销、公共关系相关专业优先;

媒介经理的基本职责范围 篇2

职责:

1、配合集团或单个项目的推广目标,制定广告投放策略和媒介组合方案,并实施广告的投放执行;

2、对媒介推广渠道进行分析和效果预估,结合媒体环境分析,筛选出合适的媒介渠道;

3. 及时把握媒体动向,制定并实施媒体维护计划,积极拓展新的媒体资源,与核心媒体建立长期稳定的合作关系;

4、完成公司交代的线上线下广告渠道的开拓,资料搜集和前期排查;

5、对广告投放效果进行实时分析,并及时给出媒介投放优化建议,提升渠道投放ROI;

6、负责用户市场调查、竞争对手分析等其他媒介工作,关注企业的公共关系事件。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,有互联网广告、传媒乙方从业背景者优先;

2、5年以上媒介经验,具有良好的线上线下媒体渠道资源关系,熟悉广告环境与各类媒介渠道特点,对媒介工作流程熟知,对数字敏感,工作细心严谨;

4、有较强的理论基础和媒体运作经验,善于整合媒体资源;具备优秀的媒体策划及执行的能力;

6、具有较强的项目统筹管理及执行能力,和高度的责任心;可清晰地向配合人员发布工作指令,合理安排各项工作;

7、具有国际4A广告工作背景及经验者优先;

8、熟练操作Windows电脑系统软件及Office各项办公软件;

媒介经理的基本职责范围 篇3

职责:

1、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等;

2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行,与市场专员良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系;

3、根据工作需要进行相应的公关活动策划,制定公关活动方案,并对活动项目进行跟踪监督和效果评估。

4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会、节假日活动等。

5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

任职资格:

1.大专及以上学历,媒介相关经验3年及以上者优先;22-28岁;

2.有超强的责任心,超强的学习能力和沟通能力,具备良好的媒体资源协调能力;反应灵敏,谈吐大方灵活,有保密意识;

3.具备较好的文字撰写能力,熟悉传统媒体与新媒体,了解媒体运作规律

4.熟悉本地媒介环境者或有新闻,广告,市场营销相关专业相关工作经验者优先;

5.熟悉使用各类办公软件,会PS等作图软件者甚好;

媒介经理的基本职责范围 篇4

职责

1、根据市场推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作;

2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;

4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布,并支持媒体商务活动及合作的策划。

任职资格

1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

2、2年以上媒介方面工作经验,媒体知识丰富;

3、性格开朗,有良好的沟通和谈判技巧,有较强的责任心和敬业精神;

4、文笔流畅,有较强逻辑性,可流利阅读英文材料;

5、熟练运用各种办公软件。

媒介经理的基本职责范围 篇5

职责:

1、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等;

2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行,与市场专员良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系;

3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会、节假日活动等。

5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

任职资格

1、专科以上学历,公关、新闻等相关专业优先;

2、熟悉行业,至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验;

3、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳;

4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力,具备良好的媒体资源协调能力;

5、具备较好的文字撰写能力,熟悉媒体,了解媒体运作规律。

媒介经理的基本职责范围 篇6

1.了解digital广告监测和跨屏测算原理,能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告,独立完成项目的执行;

2.对数据具备一定敏感性,基于数据产生洞察发现,为客户提供具有商业价值的建议;

3.独立与客户和代理公司进行沟通,及时了解客户需求,保证客户满意度;

4.负责大型报告的撰写,例:季报、年报等,能独立向客户进行报告讲解;

5.协调内部资源,配合产品和销售团队解决客户问题;

6.协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。

媒介经理的基本职责范围 篇7

职责:

1、 制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;

2、 配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;

3、 熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;

4、 媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;

5、 竞品监测及分析。

任职资格:

1、年龄25-35岁,大专及以上学历,有3年以上渠媒体工作经验,熟悉移动互联网的发展,热爱移动互联网工作;

2、具有团队协作精神,创新意识,较强的执行力和承受工作压力的能力。

媒介经理的基本职责范围 篇8

职责:

1、进行微博、微信、朋友圈等社交媒体或直播平台上的媒介资源购买和开发;

2、发现和开拓具有竞争力的媒体渠道、维护媒介资源与平台的关系,把控市场的渠道价格,建立长期稳定的合作关系;

3、负责平台线上活动的邀约、组织执行和广告投放监控、配合其他项目完成媒介策略;

4、根据公司战略情况,进行媒介月度绩效考核,完成每月的考核目标。

5、运用媒介策略进行媒体投放。

任职要求:

1、大专以上学历,有3年以上互联网广告媒介投放、媒介策划相关工作经验,对互联网广告传播有一定的了解及认知。

2、对微博、微信、视频平台、APP平台、社区、论坛等社会化媒体的媒介资源有一定的资源积累及投放经验。

3、良好商务谈判能力,及成熟的应变能力。

4、熟悉社会化媒体运营、营销,懂得市场策划以及文案撰写。

5、良好的职业素养与形象气质,有较强人际沟通能力、公关谈判能力、熟悉媒体运作。

媒介经理的基本职责范围 篇9

职责:

配合业务部门,根据客户需求制定媒体策略和媒介计划。

项目利润控制,上线流程执行、把控节奏,保证项目准时无误上线、推进执行。

项目数据报告收集、整理,项目问题及时与销售反馈沟通,并内部协调解决。

开拓与挖掘媒体资源、维护日常媒体关系。

任职要求:

本科以上学历,2年以上互联网、广告等相关行业经验,有一定的移动媒体资源优先考虑。

熟练使用office办公软件,对数字敏感。

善于沟通,有良好的协调能力。工作积极主动,有团队协作意识。责任感强、认真仔细,有执行力。

媒介经理的基本职责范围 篇10

职责:

1、开拓和管理媒体资源,并负责媒介部门的日常管理工作及各大媒体的日常联络及关系维护;

2、媒体的合作商谈合作,包括但不限于搜索、移动分发、超级APP、效果类广告等。

3、建立与媒体的良好合作关系,并针对公司发展战略制定媒介采购战略及计划。

4、及时配合客户需求完成媒介计划购买及合作谈判。

5、把控媒介采购成本,为客户提供优质服务。

6、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析,协助销售部门为客户提供高端媒体策略;

7、制定相关的媒体采购计划、媒体投放策略与计划并执行。推广效果的跟踪监督,效果管理及报告输出。

任职要求:

1、二年媒介管理相关经验。对于互联网行业有较深入的了解。

2、丰富的媒体资源,有互联行业媒介管理经验者优先。

3、互联网广告公司、媒体公司相关经验者优先考虑。

4、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。

5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。

媒介经理的基本职责范围 篇11

职责:

1、媒体的合作商谈,包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;

2、负责媒体资源的关系管理,建立与媒体的良好合作关系;

3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析,对媒介资源进行科学管理;

4、主导媒介与销售的信息同步与培训,与销售部门配合制定季度任务。

任职要求:

1、2年同行业媒介管理相关经验,对于互联网行业有较深入的了解;

2、丰富的媒体资源,有互联行业媒介管理经验者优先;

3、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力;

4、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。

媒介经理的基本职责范围 篇12

职责:

1、根据公司品牌战略部署和业务战略规划,完成公司品牌在区域的规划与落地;

2、通过策划、落实品牌活动及品牌传播提高公司品牌知名度和美誉度;

3、拓展与维护区域范围内的媒介关系,统筹区域品牌建设与媒介管理工作;

4、监控舆情动态,应对突发问题,塑造、推广、提升公司的品牌形象。

5、公司官方双微平台日常维护。

任职要求:

1、 本科以上学历,新闻传播、市场营销、中文、经济、汽车等相关专业;

2、 具备3-5年以上品牌工作经验,熟悉地产、媒体行业,有较丰富的媒体资源,优秀房企品牌负责人或媒体从业背景者优先;

3、具有较强的新闻敏感性,了解媒体运作方式,善于开发及整合媒体资源,具备危机公关经验;

4、具备优秀的沟通协调能力和业务拓展能力,优秀的抗压能力与创新能力。

媒介经理的基本职责范围 篇13

1、拓展与维护媒体关系,和媒体建立友好的互动关系;

2、配合媒体选题提供新闻素材,与媒体建立良好的合作关系;

3、负责运作多种媒体渠道以及具备与媒体谈判技能,配合事件营销的策划与执行,提升公司品牌知名度;

4、按照公司的战略和业务发展制定并执行相应的公关策略,并负责活动媒介方面方案的整体筹划;

5、敏锐的舆情判断力以及成熟的危机公关能力;

6、扎实的文案书写能力。

媒介经理的基本职责范围 篇14

职责:

1) 团队人员管理及工作合理分配

2)建设品牌传播渠道,制定品牌推广方案并提案,策划和实施企业媒体宣传推广,跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决

3) 专业知识:熟悉对应媒体的基础数据,以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)

4)负责媒体关系管理,并制定媒体关系管理工作目标,推动目标达成,最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润,同时熟悉项目核算及统计;

5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作

6)媒体维护方案的建议、监督执行

7) 通过维护媒体关系,获得一定数量的客户来源

任职要求:

1)本科以上学历,新闻、公关、传媒、营销专业为佳

2)拥有新媒体资源及客户资源,熟悉各种媒体(新媒体为主),熟悉新媒体运作,较强的文字功底

3)具备良好的商务谈判洽谈能力

4)具备团队精神,良好的沟通协调能力

5) 4A及互联网媒体工作经验者优先

媒介经理的基本职责范围 篇15

职责:

1、 负责统筹公司所有资源;

2、 良好的语言表达能力和沟通能力;

3、 维护和梳理现有渠道资源定时开发新的媒介资源;

4、 根据市场情况及时判断、分析公司目前资源,并定期给到销售部平台建议;

5、头脑灵活,勤奋踏实,吃苦耐劳;

任职要求:

1、中专以上学历,一年以上同行经验优先考虑;

2、性格温和,思维清晰,作认真细心,责任心强,有团队协作精神:

3、具有高度的客户服务意识,能承担一定工作压力,较好的沟通协调能力:

4、服从上级所交代的任务,及时完成工作:

5、熟练office,Excel,word等办公软件的应用;

6、良好的团队协作意识,性格开朗活泼,乐于沟通、亲和力好;

媒介经理的基本职责范围 篇16

职责:

1. 熟悉品牌营销和效果营销手段,协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案,投放规划和投放执行;

2. 负责新媒体渠道与KOL的合作,内容发布计划的执行,挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL,并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现,评估KOL的效益,并提出改进的建议;

4. 管理合作媒体,沟通,对接,执行,维护好媒体关系

职位要求:

1.大专学历以上,有游戏行业从业经验,市场推广,商务合作,校园渠道合作,KOL资源经验优先;

2.熟悉媒介行业,具备良好的沟通表达能力,较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作,具备独立的媒体策划能力和提案能力,有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理的基本职责范围 篇17

职责:

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作,并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;

2、负责媒体广告渠道筛选与调配,确保媒体资源的精确与有效,做好成本控制;

3、对媒介资源有敏感度;能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;

4、负责供应商的监测、管理与筛选,跟供应商保持良好而稳定的关系;

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;

6、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。

任职资格:

1、大专及以上学历,广告学和市场营销专业优先;

2、有4年及以上媒介购买经验;2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先;

3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先;

4、有良好的谈判能力、团队精神,工作积极主动,具有强烈的责任心;

5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。

媒介经理的基本职责范围 篇18

职责:

1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性,根据各种数据和信息指导进行有效理智分析,帮助投放决策;

2、负责媒体资源及项目对接,独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化,并后期输出优质的项目分析报告。

3、整合公司内外资源,配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。

4、维护和拓展公司媒介资源关系,与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。

任职要求:

1、本科以上学历,广告、市场营销、传播相关专业优先;

2、3年以上广告、营销、媒介类相关工作经验,具有传播思维者优先;

3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;

4、态度积极正能量,团队意识强,抗压能力强。

媒介经理的基本职责范围 篇19

职责:

1、与客户进行及时的联系、沟通,把客户意图与媒体风格结合,制定传播策略;

2、制定年度、月度传播策略方案;

3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

4、客户稿件的发布和跟踪,收集反馈媒体信息;

5、维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;

6、开发和管理媒体资源,熟悉各种文章体裁;

7、提出传播形式创新建议。

要求:

1、3年以上公关公司或记者从业经历,具有广泛的媒体资源;

2、有较强的理论基础和媒体运作经验,善于整合内外资源,有过成功案例;

3、有公关策划及执行能力,能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

4、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的操作方式;

5、具备一定的领导能力,较强的理解沟通能力和敬业精神;

6、性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。

媒介经理的基本职责范围 篇20

职能:

1、为人谦逊好学,真诚可信,富有合作精神,自律并懂得规范言行,能够在客户面前展现较好的公司形象;

2、拥有较好的交际与沟通能力以及客户开发能力,拥有较好的客户管理意识和人脉维护意识,能够与客户保持良好关系,增进相互信任;

3、良好的应变能力,能够在多变的工作与交际中,保持沉着冷静、正确的妥置能力;同时具备团队协助能力,能与同事客户配合无间,完成项目;

4、具备良好的时尚触觉,热爱时装行业;了解服装行业前沿资讯,了解消费文化,具有一定的美学素养为佳;

5、长相气质佳优先;具有相关公关经理工作经验优先;

任职资格

1、大专以上学历,公关、新闻等相关专业优先;

2、5-7年以上公关工作经验,有大型公关公司同等职位工作经验者优先;

3、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;

4、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;

5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;

6、个性积极主动,工作认真负责。

媒介经理的基本职责范围 篇21

职能:

1、熟悉国内媒体现状,曾独立完成媒体传播方向及选题策划,并对传播结果有一定把握;

2、结合行业趋势和媒体热点,带着团队一起脑暴传播深度话题,并指导团队优化传播节奏;

3、指导执行团队统筹传播素材,策划对应渠道发布;

4、有丰富的媒体资源,平时能互通有无;

5、曾独立策划过线下媒体沟通会,可以在媒体沟通邀约,结果总结和复盘上指导团队成长。

任职要求:

1、5年以上媒体、公关经验;有团队带领经验;工作开始愿意亲力亲为;

2、有稳定成熟的媒体资源或合作媒体资源,有政府相关资源;熟悉媒体/政府部门运作和服务流程,具有良好的人际沟通渠道,有媒体或政府事务关系者优先;

3、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力;

4、有分析报告撰写经验,具备较强的数据分析能力和逻辑推导能力;

5、能够协同品牌、广告等部门完成推广策略。

媒介经理的基本职责范围 篇22

职责:

1.根据医院品牌宣传目标,协助制定年度以及活动节点公关传播策略,并落实执行,达成品牌提升等目标;

2.负责行业热点新闻、信息的收集采编计划的制定和管理;撰写新闻公关稿件,建立并维护日常新闻发布渠道,监控、评估发布媒体的宣传效果;

3.拓展和维护医院媒体资源关系网络,建立媒体及供应商档案库,及时反馈媒体合作意向,根据医院品牌宣传需求,联络、邀请各类媒体;

4.根据市场舆情和竞争动态及时反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理;

任职要求:

1.本科以上学历,中文、汉语言,传媒专业;

2.3年以上同岗位工作经验,熟悉媒体资源或有媒体从业经验、懂市场推广;

3.思维活跃,条理清晰,有责任感,具有较强的亲和力和团队意识;

4.优秀的文案策划能力及执行能力,思路开放,逻辑性强,具备营销整合能力;