人事岗位职责的编写 篇1
1、负责公司人事招聘及协助相关的管理工作，协助完成各类人力资源状况的统计、分析等工作;
2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
3、人事档案及劳动合同的管理;
4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作;
5、统计员工考勤、审核员工请休假手续;
6、领导交办的其他事宜。
人事岗位职责的编写 篇2
1、负责店面的招聘工作
2、店面人员的入离调转手续资料准备
3、协助经纪人客户的店面接待、经纪人成交后的文件整理、
人事岗位职责的编写 篇3
1.负责考勤的收集核对 确保数据的准确性
2.负责员工入离职手续办理、相关材料的收集、整理归档;
3.负责招聘信息的每日登记、人员信息表的更新;
4.负责每日招聘网站的维护及简历筛选、并跟进面试进度;
5.负责每月入离职社保操作等
6.领导交付的其他事项等;
人事岗位职责的编写 篇4
1、行政：负责文件发布及管理、办公管理、活动策划组织等日常行政事务;
2、人事：人员异动及培训跟进，并协助招聘事宜;
3、商务：协助商务相关事务性工作，如单证收集、合同管理、库存管理等。
人事岗位职责的编写 篇5
1、 严格执行监督公司各项制度;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，协助组织、安排应聘人员的面试;
3、 监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续;
4、办理员工入职、培训、离职、社保公积金等异动手续;
5、协助组织、实施员工文化娱乐活动;
6、管理公司人事的档案;
7、协助公司各部门更改文件P图，广告活动物料制作，下发安排跟踪落实;
8、部门领导交代的其他工作。