【应届毕业生党团制度网-讯】
为推动团市委机关大兴调查研究之风，提高调研水平，形成具有指导意义的调研成果，更好地为团市委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。
一、调查研究工作的基本宗旨：崇尚科学，追求真知，深入青年，了解青年，研究问题，推动工作。
二、办公室负责在每年年初制定全年调研任务和计划;在每次大型调研活动前拟定调研提纲、确定调查范围和对象;在调研活动结束后及时督促做好调研报告的起草、整理和收集工作，并在每年年底前选送优秀调研报告参加上级评选。
三、调查研究选题要坚持领导指令性命题与自行选题相结合。凡领导指令性的调研题目，要按照领导的意图、要求及调查范围，认真组织实施;自行选题要根据团省委阶段性工作来确定，避免随意性和盲目性。
四、调查研究的重点是全市共青团组织在服务经济建设、改革开放、精神文明建设中取得的巨大成绩;全市阶段性中心工作实施过程中各县(市)区各单位创造的好做法、好经验以及工作中出现的带有苗头性、倾向性的问题;上级党政领导和基层群众关心的热点、焦点、难点、敏感点问题;某项具体工作、具体问题和具体事件;上级领导正在考虑或将要考虑的重要工作及重大事项。
五、每次大型调研和重点调研，由办公室牵头，抽调有关业务部室的同志参加，开展协作调研;机关各部室开展战线工作调研，要快选题、快组织、快实施、快成文、快上报;办公室在调查研究工作中要充分发挥组织协调、信息指导和督促检查等职能。
六、调查研究人员深入基层要坚持一切从实际出发、实事求是的思想路线，发扬吃苦精神，改进工作作风，虚心向群众学习，向实践学习，增强认识问题、分析问题的能力，确保调研报告的时效性和针对性，不断提高调查研究的水平。
七、团市委书记班子成员每年下基层调研不少于个月，科级干部不少于个月，科以上干部每年至少要写两篇调研文章。