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北京市企业退休工资标准

规章制度 阅读(2.9W)

退休工资一直是社会的关注点,下面小编为大家搜集的一篇“北京市企业退休工资标准”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

北京市企业退休工资标准

导读: 2019年7月12日,沃保网小编从北京市统计局官方的网站公布的《北京市人力资源和社会保障局 北京市统计局关于公布2019年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发〔2019〕102号)了解到北京月平均工资为7086元。根据北京市养老金政策,北京市2019年计算基础养老金计发基数上调至7086元/月,相较于2019年的6463元/月,同比增长9.6%。

据北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍:北京市职工平均工资指标是计算退休人员基本养老金的重要依据。根据北京市的政府有关规定,养老金=基础养老金+个人账户养老金,这次基础养老金计发基数的调整仅涉及基础养老金这一部分。此次调整是根据2019年度2019年度北京市职工平均工资7086元/月进行,各区在确认职工基本养老金计发待遇基数时,统一按新的标准执行。

北京退休养老金调整

北京人力资源和社会保障局副局长陈蓓

2019年北京养老金调整方案为何还未发布?9月底前发放到位!

北京人力资源和社会保障局相关负责人解释道:由于今年是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围,因此调整工作变得非常复杂,需要做大量工作。请广大退休同志放心,北京市将尽快制定政策及下发执行。今年北京将继续为企业退休人员增加养老金,此次增加的养老金从今年1月份补发,将于9月底前发放到位。

本次调整增加了定额调整的方式,具体体现下面三个方面:

1.给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费;

2.体现社会保险“长缴多得”原则;

3.是体现体现托底功能,同时注重对低收入群体的适当照顾;

2019年北京企业退休养老金最新计算方法

1. 1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(北京市上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月,60周岁139月)

2.1998年6月30日前参加基本养老保险,2019年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金