3月份开展的“双学双严”党纪条规警示教育月活动，以“学党章、学条例、严纪律、严规矩”为主题，对全市各级党组织和广大党员干部集中进行了党性党风党纪党规教育，进一步增强了广大党员干部的党章意识、纪律意识和规矩意识。以下是应届毕业生心得体会网为您准备的几篇关于双学双严的心得体会。
第一篇：关于学习双学双严的心得体会
通过这次开展的“双学双严”党纪条规警示教育月活动,让我深刻的感受到“学党章、学条例、严纪律、严规矩”这12个字的重要性。工作作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到参保职工、失业人员的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：
一、提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出;在生死危难关头，能够豁得出去。 总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实，
三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。“双学双严”党纪条规警示教育月活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们中心更好的服务于参保企业、职工的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往， 才能够把党的事业越做越强，才能更好的发挥作用。
第二篇：双学双严心得体会
xx总理在今年“两会”《政府工作报告》中一句“大道至简，有权不可任性”，使原本走红于网络空间的“任性”一词再度升温，并且赋予其全新含义。如果说“有钱就是任性”，只要那钱是劳动所得，是光明正大的干净钱，“任性”一下似乎也情有可原。然而“有权任性”情况就完全不同了。所谓“权”往往特指“公权”，是国家和公民通过一定的法律程序赋予公仆为人民服务的公共权力，是一种庄严的托付，意味着神圣的责任。对掌权者而言，即：不可化公权为私器，随意挥霍、任意妄为。
而在现实生活中，“有权就可任性”的情况随处可见。有的干部思想观念任性，以为自己贵为一方大员，从此可以君临天下，傲视群雄，凌驾于组织和群众之上，天马行空，独往独来，全然没有群众路线、群众观点，有人甚至放肆地说：“在这一亩三分地上，我就代表党的领导，就是法律的化身。”对党的领导、对依法治国、对人民赋予的权力，完全没有敬畏的感情和意识。有的干部决策用人任性，靠经验决策，按亲疏用人，独断专行，大搞一言堂。有的干部作风任性，说话办事专横跋扈、盛气凌人，误将霸道当霸气，错把外行当魄力，俨然一个说一不二的土皇帝;有的干部执行上级指示，按自己的主观意愿任意为之，美其名曰解放思想、不拘一格、大胆开拓。有的干部遵章守纪任性，忘记自己应该承担的主体责任，忽视纪委的监督责任，心中从来没规矩。有的干部在团结上任性，从没有五湖四海的概念，心胸和气量之狭窄，使其既不能容事，更不能容人。有的干部为官任性，具有鲜明的两面性特征，要么胆大妄为、无所顾忌，要么消极懈怠、无所作为，当一天和尚撞一天钟。还有一种以权谋私的任性，他们把手中的权力作为权钱交易的工具，无钱不办事，收钱乱办事。
权力这把双刃剑，既可用来为民服务、造福百姓，也可用来谋取私利、祸国殃民。套用一下阿克顿勋爵那句著名的论断“权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败”，我们是否可以说“权力使人任性，不受约束的权力使人不受约束地任性”。任性的结果，就是无视党纪国法，无视道德伦理，无视基本规矩，为所欲为，仿佛脱缰的野马，一步一步走向腐败的深渊。
要使领导干部有权不任性，核心问题是对权力的有效制约和监督，使当权者不敢任性、不能任性、不易任性、不想任性。十八届中央纪委五次全会上，xx反复强调要进一步完善党风廉政建设和反腐败工作，从制度、体制、机制三个层面对权力运行实行有效监督，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
从某种意义上说，权力意味着限制、制约、不自由。“人是生而自由的，却无往不在枷锁之中。”对于一个领导干部而言，当然没有以权谋私的自由，但即便是做好事，也受制于自然规律、受制于客观条件、受制于群众意愿、受制于发展机遇、受制于自身心理承受能力等。因而只有按照客观规律和人民对美好生活的期待而努力工作的自由，绝没有任性妄为、胡作非为的自由。
今年全国“两会”期间，王岐山同志在参加山西西藏代表团审议时指出，说新词不能忘记老词，改进作风还是必须“踏石留印、抓铁有痕”，在坚持中深化，在深化中坚持，紧盯“四风”新动向新表现，弛而不息正风肃纪，强化不敢、知止氛围。
纠“四风”、反“贪腐”，“老词”“新词”都要说。如果不讲“新词”，放任新问题蔓延，党风廉政建设就难以深入推进;如果忘记“老词”，做不到问题不见底不撒手、不兜底不销号，老问题不但不会彻底解决，还会衍生出新问题，对作风建设造成更大冲击。所以说，正风肃纪要两手抓，一手抓新问题，注重作风建设的深化;一手抓老问题，注重作风成果的固化。只有做到两手抓、两手都要硬，作风建设才能达到理想状态，我们才能迎来山清水秀的政治生态。