环境卫生情况通报 篇1
8月5日办公室环境卫生检查结果通报8月5日首次对创意中心、运营中心、大客户部、销售一二部、市场部办公室进行了环境卫生大检查。经过前期通知下达以后，各部门都很重视，对办公室进行了整理。在8月5日检查当天，各部门环境卫生较之前都有很大的改进，但是仍然还有很多需要改进之处，主要表现在以下几个方面：
1、公共办公区域：如打印机区域，纸张放置凌乱，废纸不及时清理
;2、无人办公区域：无人办公的桌上成了临时放置杂物的地方;
3、样板摆放：样板很多，没有规划整理摆放;
4、个人办公区域私人物品过多;
5、人员离开办公桌以后，有关客户的相关数据摆放在桌面上。
以上几点，请各部门各同事注意，有则改之，无则加勉。将办公环境的维护工作长期坚持做下去，为我们自己和大家营造干净、整洁的办公环境。
年月日
环境卫生情况通报 篇2
20xx年7月19日至21日，xx市城乡环境管委会派出6个小组，对全市18个乡镇(办事处)所辖村庄进行常规检查。通过全市“三项整治”的集中清理，全市各村的环境卫生有了很大改观，但有部分乡镇长效机制执行不力，环卫中心管理不到位，少数村的环境卫生状况不佳。现将各个乡镇具体情况通报如下：
一、新义街道办事处
有5个城中村，各村街道基本干净整洁、管理员能够不定时督查，保洁员认真负责。主要问题：沿街有零星垃圾，垃圾入箱不及时。比较突出的是张家庄村垃圾堆不能及时清理，卫生死角较多(涉及管理员苏光武)。
二、崇文街道办事处
有7个城中村，保洁效果良好，各村街道基本干净整洁。管理员实行日巡查制，督促保洁员全天候保洁。主要问题：桃园堡村和苏家庄村交界处，垃圾较多，清理不彻底(涉及管理员张晓凯、褚力勇)。
三、中阳楼街道办事处
有10个城中村、4个城郊村，整体环境卫生状况较好。但部分村如：新庄、一家庄村垃圾入箱不及时，保洁员未能做到全天候保洁，小巷内有生活垃圾，污水乱泼乱倒现象(涉及管理员那志勤)。
四、胜溪湖办事处
有6个城中村、2个城郊村，环卫设施配备较为齐全，摆放基本到位。保洁员能够按时到岗，做到全天候保洁，对清扫保洁工作认真负责。较差的和平庄村小巷内杂物较多、保洁状况差;崇源头村小巷内保洁状况差、村内建筑垃圾较多，未能及时清理(涉及管理员张俊林、秦德明)。
五、振兴街道
城郊村和重点村环境卫生情况比较好，大部分村庄主街干净，保洁员能做到天天清扫。司马、中辛安、青义和南辛庄村打扫不干净，垃圾未及时清倒，保洁员履责较差，部分管理员监管不到位(涉及管理员王耀正、吴晋宇、王建军、刘勤斌)。
六、东许办事处
该办事处多数村保洁员能按时到岗、保洁效果明显，垃圾能够及时清理。有部分村的保洁员不能做到日日清扫，清运员不能够及时清理，管理员管理不到位，有垃圾死角。问题比较突出的河底村，旧街道无人清扫，每个垃圾池外垃圾成堆，垃圾死角很多(涉及管理员王庭栋)。
七、大孝堡乡
该乡虽建立长效机制但管理员监管不到位。大部分村没有垃圾箱，城郊村长兴、西盘粮村保洁员未打扫，特别是西盘粮村绿化带中有色垃圾遍布，村内垃圾严重(涉及管理员王玉秀、李文科)。
八、梧桐镇
该镇城郊村位于沿线村，各村比较重视，主街道干净整齐，保洁员基本到位，主要问题是垃圾外溢现象严重，不能做到日产日清。最差的南姚村，街道无人清扫、垃圾无人倾倒。卫生稍差的旧尉屯、中王屯、西王屯村整体保洁差(涉及管理员姚树成、史治有、秦海东、张汾根、张定靖、张振龙)。
九、高阳镇
该镇从6月份开始对保洁员进行考核奖惩，但有部分管理员督查不到位，保洁员工作不负责任，致使各村环境卫生状况差别很大。沿主干线的城中、城郊村保洁效果好，生活垃圾能够及时清理。但高阳、顺光村无人打扫、垃圾遍地;神福村内垃圾成堆;东曹、西曹村垃圾乱堆乱放，没有保洁员清理，管理员也不能按时巡查，村民反映强烈(涉及管理员郭继荣、陈全礼、仁靖云、姚文春、刘书凯)。
十、下栅乡
该乡领导重视、措施得力，环境卫生长效机制比较健全，全乡每月一次对管理员测评，各村都将环境卫生管理办法张贴显著位置，方便群众监督。城郊村和重点村整治力度大，保洁员天天清扫，各村环境比较干净;西铺头村打扫不干净，保洁效果差。普通村环境卫生较差的尧仲村未见保洁员保洁，主干街道有色垃圾遍地(涉及管理员孟海波、)。
十一、下堡镇
胡家窑、颉颉堡、下堡、西程庄村能做到全天候保洁，主街道干净整洁。尤其是颉颉堡村保洁员能做到一天两扫，全天在岗，尽职尽责。部落村主街道干净，但山坡上村民倒的生活垃圾太多，严重影响村内环境卫生。卫生情况差的村如：上坞头、元金村，街道无人清扫，有色垃圾较多。(涉及管理员程应登、张英富)
十二、南阳乡
全乡地处山区，根据人口数量、地理位置大致可分为五类村。一类村：石公、南阳村，地处省道340沿线，这两个村实行全天候保洁，保洁员能坚持6小时在岗，卫生情况好。二类村：大石头、西田庄、白石崖、桑沟则、沿家山村，人口100人左右，又全部硬化，卫生情况好，特别干净。三类村：后活丹、温家庄、盘龙沿、坪子山、高家掌、鱼里、西岭村人口200人左右，但旧村、旧房子较多。保洁起来质量不高，卫生情况较差。四类村：柴场、下义棠、梧风、山头、卜家峪村硬化质量不太好，未硬化的地方保洁不彻底，脏乱差现象严重。五类村：前活丹、上义棠、相王村，保洁员不能按时到位，卫生情况最差。(涉及管理员李四俊、马振铁、王伟)
十三、杜村乡
全乡各村卫生情况较好，管理员基本能到位，并实行不定时签到制度。少数村如南岭、元罡、温家垣村卫生情况较差，垃圾杂物多，沿街边坡有色垃圾严重(涉及管理员李刚、郝保刚)。
十四、柱濮镇
柱濮镇乡镇领导重视、长效机制完善、管理到位，94%的村庄卫生状况良好。比较突出的是旺家原村：环境卫生实行市场化运作，有奖有罚做到全天候保洁。卫生情况较差的大王堡村：村口公路石块多，沿街边坡有色垃圾较多，保洁不及时;子善村：有煤泥未入院，垃圾随处堆放，路边有色垃圾严重(涉及管理员张娟平)。
十五、西辛庄镇
该镇设施比较完善、制度比较健全、保洁员能够按时、按点、按要求进行清扫，89%的村卫生状况较好。环境卫生较差的庄沟村：垃圾较多，无人保洁;崔家庄村：硬件虽好，但保洁不及时，垃圾随处可见;宜官村：无人保洁;夹道村：垃圾围村，村内保洁差(涉及管理员张文皓、吴明文、李少龙)。
十六、兑镇镇
该镇环卫中心各项制度较完善、管理人员认真负责，对环卫人员能够进行有效管理，实行保洁员不定时签到制，84%的村卫生情况较好。在这次排查中该镇卫生较差的有上吐京村：煤泥、小广告、垃圾较多;南营村：保洁差，村口垃圾较多;下令狐村：保洁差，垃圾围村;后庄村：小广告多，部分煤泥未入院，垃圾随处可见(涉及管理员郝桂禄、武杰、李万峰、王文斌、梁才奇、程福润)。
十七、阳泉曲镇
该镇环卫中心制度健全、长效机制较完善，但管理较差，对所涉村的环卫工作缺乏监管。这次排查中卫生情况较好的村老营坪、师家庄村，街道整洁，垃圾清理及时;卫生环境差的吕居堡村：垃圾箱满溢、无人倾倒、无人保洁;下庄、克俄村：长时间无人清扫，脏、乱、差现象严重;碾头村：石块较多、保洁差;春塔村：无保洁;西河底村：保洁差，垃圾箱满溢，路边有色垃圾较多。环境较差村占总村数17%。(涉及管理员杨茂锋、任安生、张宏延、郭亚珲、王正峰)。
十八、驿马乡
该乡长效管理机制健全，整体环境卫生状况较好。但部分管理人员不到位，缺乏监管。保洁差的西大会村：多日无人打扫，硬化路面尘土杂物很多;牛王原村：主街道垃圾遍地，与邻村的环境卫生反差很大;后驿马村：沿主干公路坡上倒满生活垃圾，严重影响村庄的环境美化(涉及管理员孟方亮、张恩福)。
上述内容中所涉及的环境较差的村，每村扣除责任管理员50元，村内保洁员每人10元，并以简报形式进行通报批评。
此次全市范围的乡村环卫工作突击大排查，发现各乡镇环卫中心站存在以下问题：
1. 部分乡镇领导不重视，环卫中心工作开展不到位。
2. 部分乡镇长效机制落实力度不够，监管不力。
3. 部分乡镇环卫中心主任工作不得力，管理员自身素质低下，责任心差，工作严重失职。
4. 部分村级保洁员人浮于事，应付差事，只拿钱不干活，影响极坏。
5. 部分乡镇严重缺乏环卫设施(摆放不到位)，致使垃圾造成二次污染，清洁员重复劳动，效率低下。
6. 宣传教育力度不够，村民环保意识淡薄，亟待提高。
对此我们要认真对待乡村环境卫生，对能力不高、不负责任、敷衍了事的环卫中心主任、管理员、保洁员坚决撤换。对此次检查发现的问题，各乡镇要及时整改，并上报城乡环境管理委员会验收，确保乡村环境卫生长效机制真正落到实处。
年月日
环境卫生情况通报 篇3
各街道办事处、市直有关部门：
为贯彻落实好《xx市开展“四城联创”活动实施方案》和《xx市市容环境综合整治专项行动实施方案》，打造良好的市容环境，提高城市文明创建水平，市联创办于8月20日、21日对我市城区市容环境卫生状况进行了检查。现将检查情况通报如下：
一、基本情况
从检查情况看，随着我市“四城联创”工作深入推进，各责任单位争分夺秒抢进度，全力以赴抓落实，在加强软件建设的同时，更加着力于硬件设施的投入和建设，城区市容环境面貌有了一定程度的改观。通过实施城区“见缝插绿”工程、公共绿地改造工程、静脉工业园绿化工程、高速公路引线绿化工程、滨海公路绿化工程等精品工程，城区的绿化档次明显提高;集中清理了不规范字号牌匾和擅自设置户外广告行为，清理乱张贴、悬挂牌匾广告、规范字号名称共1230起;组织力量拆除违章建筑及设施，规范流动商贩，清理占道经营，清除乱堆乱放、乱贴乱画，清理无许可路边餐饮、烧烤，规范整治自发形成的早市、夜市及临时摊点群，落实“门前四包”责任制，消除保洁死角;客运站、劳动宫、房产处、沈达广场等部位设置了电子宣传广告屏幕，各街道、社区增设了宣传栏，在重要部位设置公益广告牌，全面加强“四城联创”活动的宣传，营造了浓厚的创城氛围。
二、存在问题
此次检查中发现，城乡结合部环境脏乱差问题依然严重，垃圾不入箱、偷倒垃圾现象仍然存在;城区部分街巷道路坑洼不平、破损严重，人行道方砖破损或没有铺设;少数居民社区仍有乱贴乱涂、公共绿地变成蔬菜地等现象;市民的一些不文明行为时有发生。具体情况如下：
1、城市东出口的珍珠峰冷冻厂附近垃圾成堆;江海明珠雕塑下的草坪里有白色垃圾，对面加油站门前的绿化带杂草丛生。
2、迎宾东大街的江海明珠至北大桥路段，两侧绿化带垃
圾遍布，沿街拆迁房影响观瞻，路旁垃圾随处堆放，建材沿街摆放。
3、客运站附近交通秩序仍显混乱，摩托车载人、出租车随意停靠、机动车非机动车不能各行其道等现象时有发生。
4、双拥广场周边店铺在绿化带上晾晒衣物，广场的地灯破损，绿地里有垃圾纸屑;客车司乘人员随意在广场绿地小便;附近金港宾馆门前路缘石损坏，金凯悦宾馆东侧绿化带有大量生活垃圾。
5、工商局西侧向阳小区住宅楼供热窨井堆满碎玻璃，部分巷道老化破损;百盛商城后面摆放废旧家具，墙角堆放生活垃圾;向阳社区办公楼院内有建筑垃圾。
6、中心岗邮政一侧的垃圾回收箱下有污水，旁边的监控器下有大块乱石，行人在此处有闯红灯现象;文化街的新华书店至移动通讯交费大厅路段，两侧车辆停放过多，道路拥挤，老干部局附近的公厕臭气熏人。
7、财政局对过的丹东银行门前有建筑垃圾;桥南邮政储蓄所门前有建筑垃圾，桥南邮政局南侧有大片建筑隔离网;碧海圣宫东侧杂草丛生;映豪小区、隆宇华庭临街没有铺设方砖，门前绿化带杂草丛生，隆宇华庭南侧对过有建筑垃圾，道路有破损;
8、海州酒店—华能宾馆—渔政管理处之间的人行步道没有铺设方砖;大海关门前绿化带杂草丛生，开发区南侧有大片积水，招商银行北面背阴处有大片积水;人民大街文体局处人行步道方砖铺设不完整。
9、碧海小区29号楼东侧堆有建筑垃圾，小区部分巷道老化破损;碧海国小门前道路坑洼不平，人行步道不平整，绿化带里有垃圾;临园东街的东兴园至边防大队路段，绿化带里有大量垃圾;银河社区地税局西侧胡同，路旁杂草丛生，芳清街沿街商户时常向道路上泼生活污水;芳清园北部别墅区沿街有生活垃圾，银河路与临园西街交汇处有大量生活垃圾。
10、临园东街体育馆前绿化带有纸屑垃圾，人行步道方砖铺设不平整;体育馆进馆台阶上有白色垃圾，窨井盖损坏，篮球场及周边绿地有较多白色垃圾。
11、路大桥下市民休闲广场的方砖有断裂、破损的情况，广场厕所(蘑菇型)的木门不美观，附近有垃圾土堆，荷花池里漂浮杂物。
12、花园小区楼头供热窨井无井盖，巷道老化破损，社区宣传栏无遮雨棚，玻璃破碎，宣传内容陈旧无更新。
13、滨河路太平湖路段道路破损严重，坑洼不平，人行步道没有铺设方砖;沿街的连兴食品商店正在装修，门前有建筑垃圾;迎宾旅社门洞前窨井盖损坏，人行步道上有大块石头，门洞里有垃圾;翠园A区南侧路口路缘石损坏，金苑小区南侧路口附近杂草丛生，有垃圾堆;从苑渊文化百货至二中门前，由于铺设管道，道路被开膛破肚，路面需修缮。
14、北路的加油站南侧有积水和建筑垃圾;大东公安分局北侧有建筑垃圾堆;七方市场门前有露天排水沟，申华喜庆楼南侧道路坑洼不平，路旁存在大量生活垃圾;
15、环城大街新沟北村临街道口有大量生活垃圾;城市西出口富丽宾馆西侧，路旁杂草丛生，垃圾箱附近有大量生活垃圾。
16、迎宾西大街两侧临时建筑过多，路边乱摆乱占现象严重;液化气站附近有大量垃圾;道路路缘石损坏，绿化带不完整，路旁杂草丛生，垃圾箱外有大量生活垃圾，垃圾随处堆放;
17、果菜批发市场门前，机动轮椅车和“板的”过多，机动车路边随意停放，易造成道路拥堵。
18、自来水小区入口处有大量生活垃圾，小区东侧杂草丛生，大量生活垃圾散放在路边，公厕排粪口没有遮盖;纪念碑附近窨井盖缺失，台阶上有烟头、纸屑等杂物。
19、黄海大街桥东能源加油站前面人行步道没有铺设方砖，道边路缘石缺失;友好路新兴家园西门，路面垃圾、角落垃圾、建筑垃圾遍地都是，纸质小广告、喷绘广告遍布墙体和广告牌。
20、青年路交警大队门前路段坑洼不平，道路破损严重，两边人行步道没有铺设方砖。
21、建设路中医院至建设小区路段，道路两侧有多处垃圾堆放点没有清理，部分人行步道没有铺设方砖;泰丰食品公司南侧有大量建筑垃圾。
22、黄海市场南面，建筑污水流入大东街路面，街道坑洼不平;黄海市场西面，新兴路小蜜蜂百货店附近有大量建筑垃圾;兴工街黄海市场北面路段，机动车辆和“板的”过多，随意停放，推车商贩占道经营，交通拥挤无序。
23、微波站南面垃圾箱里外都是垃圾，休闲小广场垃圾遍地;吉安小区的公共绿地已变成居民蔬菜地。
24、人民大街的四中南侧围墙外杂草丛生，有散放垃圾;云鼎家园北侧临街处堆有大量建筑垃圾;国际城沿街一侧人行步道方砖铺设不完整，绿化带没绿化。
25、主要商业大街、集贸市场、社区等乱贴小广告现象严重，黄海市场大街的盲道常年被自行车占用，公共场所如体育馆、劳动宫等缺乏无障碍设施。
三、工作要求
此次市容环境综合整治专项行动，是为今年我市争创省级文明城市打基础，推动全市“四城联创”活动全面展开。9月上旬，省文明委检查组将对我市创建省级文明城市情况进行抽检，上述问题的存在，直接影响着我市省级文明城市的创建。因此，要求各街道办事处和相关部门要进一步强化工作措施，按照《xx市市容环境综合整治专项行动实施方案》的要求，加大市容和环境卫生作业管理及社区环境卫生综合整治力度，落实长效管理措施，不断改善城区市容面貌。
1、思想要再动员。各责任部门要树立全市一盘棋思想，高度重视市容环境综合整治专项行动，强化抓巩固、促提升、惠民生的整体意识，工作上各负其责、齐抓共建、强力推进，进一步提升城区人居环境品质和环境竞争力，让广大市民生活得更幸福、更和谐。
2、整改要再彻底。针对此次检查中发现的问题，各街道办事处和相关部门要尽快组织力量整治市容市貌，迅速掀起整治高潮，要重拳出击，狠抓治理，加强监管，确保市容环境卫生整洁有序，确保整治活动真正取得实效。各街道办事处要充分发挥“以块为主”的综合协调作用，进一步加大协调力度，建立健全长效管理机制，保证市容环境管理的常态长效，促进我市“四城联创”工作不断向纵深发展。
3、责任要再落实。各街道办事处和相关部门要进一步落
实工作责任，针对检查发现的问题，雷厉风行抓整改、不折不扣抓落实。9月2日，市联创办将再次对城区市容环境卫生情况进行检查，对责任单位进行回访，严格考核。对于整改不力、问题仍旧突出的单位，将进行通报批评，并追究相关领导和人员的责任。
年月日
环境卫生情况通报 篇4
为贯彻落实全县城社区建设工作现场会及万办字[]60号文件精神，进一步推进我县社区建设和管理工作，现将我县县城社区近期建设和管理工作的有关情况通报如下：
一、主要做法和基本成效
(一)搭建工作平台，社区工作基础进一步夯实
1、领导和部门更加关注重视。芙蓉镇党委、政府把社区建设和管理工作摆上重要议事日程，充分给予人力、物力、财力支持。县委、组织部彭部长等县领导亲自参加共驻共建工作联席会，县委办、县委组织部分管领导和相关同志也经常深入社区帮助、指导开展工作，县法院、县建设局、县民政局等相关帮扶单位还派出了专门工作组，经常深入社区，会同社区干部一道研究和落实各项工作。
2、党组织机构调整到位。成立了三个党总支、下设7个党支部，人员配备到位，明确支部活动场所挂靠，七个支部在“七一”、“十一”期间都开展了形式多样的支部活动。
3、工作环境进一步改善。硬件方面，落实了办公场所，初步解决了办公场所的问题。软件方面，提高了干部工资待遇，进一步调动了社区干部的工作积极性，居委会主任工资550元/月，一般干部400元/月。
4、建立健全了各项制度，工作责任进一步加强。对社区工作组，该镇制定了学习、考勤、工作效率等方面的九项制度，用制度管人、管事;就社区管理，该镇党委、政府出台了《芙蓉镇社区管理制度》，做到有章可循，达到“责、权、利”的统一。并逐步完善社区各方面的工作细则、工作规程等，做到依规依纪办事，确保忙而不乱、杂而有章。
(二)强化居民服务，社区工作特色进一步显现
1、充分调动各方面积极性，创出了一定的工作特色。城南社区开展了“绿色环保志愿者行动”保护母亲河-赣江活动，吉安电视台、井冈山报曾对此作了报道;向下岗职工、残疾人、五保户等社会弱势群体发放“爱心卡”，及时为他们解决生产、生活中的困难，使“爱心卡”成为联系群众的桥梁和纽带;居民赖玉珍获全市十佳孝顺儿女称号，《江西日报》、吉安电视台曾报道其事迹。城中社区开展了“进百家门、知百家情、暖百家心”活动，主动走访群众，约谈群众，征求意见建议，在《社区工作简报》上介绍后，受到县委王书记的充分肯定;在滨江小区开展“环卫、文体、法律、医疗”四进活动，中医院安排挂点医师为居民建立健康档案，建设局空地绿化等活动先后启动。城北社区制作“党员流动书袋”，将学习资料、电教带、xx大精神学习材料等在党员中传阅、观看，受到社区党员欢迎，这一做法《井冈山报》、吉安电视台曾宣传报道;组建“五人信息联络组”，及时掌握社情民意，为确保一方平安起到了“稳压器”、“减震机”作用;在白云山小区、新兴小区推行垃圾袋装试点工作，改善了人居环境，受到居民好评。
2、社区服务中心工作创新。一是组织力量编印《社区工作简报》，在各社区交流工作经验、向四套班子领导及县直各单位汇报社区工作、宣传社区、增进了解方面发挥了一定作用。该刊每月一期，至今已出7期，得到了县委王书记的肯定。二是开展镇党政班子信访接待日活动。共接访52起，调处51起，调处率98%，较好地畅通了群众诉求渠道，化解了矛盾，消除了不稳定因素。三是启动党员义工活动。成立6支服务队，在县委组织部的协调组织下，开展了政策宣传、支教助学、社会公益等方面的活动。四是启动广场文化活动。在宣传部、文广局的组织协调下，从7月底启动军民联欢晚会和赣泉之夜文艺演出活动以来，每月一次，观众上万人次，极大地丰富了居民文化生活。10月底又主办了“和谐芙蓉，文明社区”晚会。
3、强化为民服务。帮助弱势群体解决生活难、就业难、看病难等问题，2502户4231人享受了城市低保;大病医疗救助14户14人，补助金53303元;发放民政优抚、伤残等救济补助90余万元;启动城镇居民医疗保险工作，到目前12655人参保，交纳保费48.77万元，参保率52.64%;新接收退管人员81人;办理社会基本养老保险扩面58人，小额贷款初审146人次380余万元;审核和办理《再就业优惠证》4253本，社保补贴1200人次;为失业人员提供职业介绍580余人次。
(三)强化共建意识，社区工作网络进一步完善
1、社区地位得到进一步提高。县直部门工作进社区态度好了，许多工作会主动邀请社区参与，8月14日民政局召开“社区设置座谈会”，8月16日环卫所就卫生进社区召开了一次商讨会，印发传单，上门入户进行宣传;医保局就城镇居民医疗保险工作多次与各社区沟通;房产局与各社区共同做好经济适用房调查摸底登记工作;县人民医院经常深入社区开展义诊活动等。
2、挂点单位积极主动为社区兴办实事好事。县法院、民政局牵头召开了驻区单位联席会，为社区改善办公，法院积极主动为城中社区联系新的办公场所，并赠送了电脑等办公设施。县建设局拟在城北社区搬迁新办公楼时，倡议驻区单位出钱出力，给予支持。
3、部门工作进社区经费得到落实。各有关部门尽管强调自身困难，但仍答应给予支持，经费得到初步落实。中心和各社区都走访了一些县直部门。民政、建设、计生、人事劳动保障局、烟草、统计、公安、政法等单位都意向性表示给予资金扶持，缓解了社区工作经费压力。
二、存在的困难和问题
(一)社区规模过大，社区干部人手不足，存在超负荷运转现象。社区工作包罗万象，8至9月份办理医保工作时，尤其显得人手不够。20xx年拟将小区卫生下放社区管理，但资金问题、管理问题和人员问题在目前条件下社区无法解决。
(二)社区工作人员待遇偏低，工作积极性难以调动。工资待遇仍然偏低，后顾之忧没有解决。环卫工人正着手解决其医疗、社保等问题，而社区干部在一定程度上比不上环卫工人。
(三)硬件建设问题。办公条件仍未得到根本改善，社区工作经费紧缺，经费保障渠道不畅，中心人员和社区干部上门去要钱、拉赞助，牵扯了大量精力。社区自身缺乏造血机制。
(四)社区内部管理有待进一步加强。工作规则的形成，服务水平、服务成效、居民满意度有待进一步提升。
三、新形势下社区工作的建议
(一)修炼好内功
1、打造一支素质较高的社区管理队伍。要年轻有活力，能吃苦有创新意识。一方面镇里重点培养、相对固定，另一方面适时招聘一些素质较高的人员，加强训练，避免青黄不接。
2、进一步强化社区管理。完善现有制度，做到有章可循，用制度管人、管事、管物。还要制订社区一系列规章制度、办事规则,以提高工作效率,达到居民满意、政府满意、领导满意。
3、创新工作特色，强化为民服务。以特色打造社区工作亮点，以居民满意为服务标准。已有的一些工作特色要进一步坚持、完善，同时不断创出新的特色。要提高综合素质，积极为居民办实事好事，做到公平、公正、公心，取信于民，要转变工作作风，加强干部队伍建设，以优质服务赢得民心，得到居民支持。
4、发掘自身潜质，促进共同发展。一是开展村-居支部(总支)联建活动。五丰村、建峰村、芙蓉村条件较好，镇党委应牵头，作出安排，互相学习，资源共享，互相支持，共同提高。二是建立社区党员教育工作基金。采取县委组织部支持一点、镇财政给一点、社区自筹一点、党员捐助一点、争取县财政拨付一点的办法，建立社区党员教育管理基金，支部举办活动、组织学习等才有直接的经费保障。
(二)借助好外力
1、继续积极争取县委、政府支持，特别是主要领导的支持及组织部、民政局等部门的精心指导、帮助，共同协调解决社区建设过程中遇到的困难和问题。
2、进一步提升共驻共建水平，借助驻区单位力量共同建设好社区。为提升居民文化生活水平，建议在县农村文化“三项活动”专项经费中给予社区的补助。
3、实施走出去战略。走出去学习、开拓眼界，和兄弟县市区条件较好的社区结成友好对子，互相学习，共同提高。
年月日
环境卫生情况通报 篇5
各镇、街道办事处，区直各部门、单位，各人民团体：
2月1日上午，金凤区效能办组成两个督查组，对各镇、街道办事处、区直部分机关单位春节过后工作人员出勤及工作开展情况进行了实地督查，督查中，大多数部门、单位的工作人员均能按时到岗，保持了较高的出勤率，履行请假制度，北街中路办事处请假1人，经统局请假1人，项目办请假1人，在岗工作人员精神面貌良好。良田镇、满城北街办事处正在召开全体干部职工会议，丰登镇、黄河东路办事处准备召开全体干部职工会议。但也有部分单位工作人员还没有完全进入工作状态，督查时，长城中路办事处缺勤1人，迟到1人。
20xx年，金凤区效能办将严格按照银金效组发〔20xx〕1号《金凤区20xx年机关效能建设工作要点》文件要求，进一步加强机关效能建设，加大督查力度，坚决杜绝行政不作为现象。希望各部门、单位高度重视机关效能建设工作，紧紧围绕党委、政府中心工作，抓好落实，提高工作的执行力、公信力，切实转变机关干部工作作风，提升工作水平和服务质量。
年二月一日