聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面本站小编给大家带来解除聘用合同通知书，供大家参考!
解除聘用合同通知书范文一
同志：
我单位于 年 月 日与你签订的聘用合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年，并经人事部门鉴证。现因 ，根据合同第 条 项 款规定，决定从年月 日起解除(终止)与你签订的聘用合同。
解除(终止)聘用合同单位(盖章)
年 月 日
主管部门审批(盖章)
年 月 日
解除聘用合同通知书范文二
：
你于20xx年5月1日与我站签订了一年七个月的聘用合同，在我单位上班至20xx年12月份。因你本身疾病发病后住院治疗，至今没来上班，我单位于20xx年2月起停发你的工资。因你发病后不能胜任工作需要，已解除你的聘用合同，现特发此通知，望你见此通知后在一个月内前来我单位办理相关解聘手续，逾期按自动离职处理。
通知单位：随县林业局环潭林业管理站
年月日
解除聘用合同通知书范文三
经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：
甲方：(签字盖章)
乙方：(签字盖章)
年 月 日
鉴证人：(签字盖章)
鉴证机关：(盖章)
年 月 日
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。