2022领导小组会议总结 篇1
3月18日，区委党的建设工作领导小组会议召开，贯彻落实中央和省委、市委有关会议要求，对全区党的建设工作进行研究部署，进一步推进党的建设工作全面开展，为落实“三项任务”、推进“两聚一高”，加快“强富美高”新宿城建设提供有力保障。市政协副主席、区委书记裴承前出席会议并讲话。区领导张相阳、曹建南、尹者刚、陆晋晋、朱绍军、尤波、钟波，以及相关部门、乡镇街道主要负责人等参加会议。
裴承前指出，过去的一年，区委党建工作领导小组认真履职尽责，深入贯彻党要管党、从严治党的要求，并开展“两学一做”学习教育，落实省巡视组反馈整改措施，以改革创新为动力，以落实基层党建“书记项目”为抓手，切实将党建工作摆在突出位置，管党治党责任不断压实，党员干部队伍建设进一步加强，党风政风持续向好，取得了明显成效。
就做好今年全区党的建设工作，裴承前指出，要切实增强党的意识，确保完成三项政治任务，即以强烈政治责任迎接19大胜利召开、以强烈政治责任贯彻xx届六中全会精神、以强烈政治责任配合省委巡视“回头看”。以强烈政治责任迎接19大胜利召开，把迎接19大、宣传19大、贯彻19大作为今年党建工作的头等大事，共唱好声音，共谋新发展。以强烈政治责任贯彻xx届六中全会精神，旗帜鲜明地讲政治，加强和规范党内政治生活，强化党内监督，持续抓好xx届六中全会精神的贯彻落实。以强烈政治责任配合省委巡视“回头看”，切实提高政治站位和政治觉悟，把支持配合巡视“回头看”作为当前最大的政治任务、政治责任和政治考验，确保巡视工作顺利进行。
裴承前要求，要从严管党治党，突出抓好六项重点工作，即常态化制度化开展“两学一做”学习教育、加强团结好新班子建设、着力打造素质过硬的干部队伍、深入实施基层党建“书记项目”、深化作风建设、强化监督执纪。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，严格落实文件精神，在“学”上持续深化，在“做”上不断拓展，推动“两学一做”融入日常、抓在经常。加强团结好新班子建设，体现在加强思想政治建设、加强能力水平建设、增进班子团结等方面，不断提升新班子凝聚力和战斗力，努力形成推动工作的强大合力。着力打造素质过硬的干部队伍，把从严从实的要求贯穿干部选拔任用、监督管理的全过程，真正把党的干部选好用好管好。深入实施基层党建“书记项目”，全区各级党组织要以项目为主攻点和发力点，以“钉钉子”的精神把各项工作做深做实做细。深化作风建设，在常和长上下功夫、在严和实上下功夫、在深和细上下功夫，不断推进作风建设取得实效。强化监督执纪，始终保持高压态势，用活用好监督执纪“四种形态”，全面加强巡察力度，党风正、政风清，才能人心齐、事业成。
裴承前强调，要凝聚工作合力，全面汇聚三种力量。充分传导党建责任的压力，区委党建工作领导小组要承担起牵头抓总的责任;各成员单位要在领导小组的统一领导下密切配合形成整体合力;各级党组织要切实担负起党建工作的主体责任，细化责任清单，层层抓好责任落实。
会议宣读了20xx年度基层党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议测评通报，讨论研究了《区委20xx年党的建设工作要点》，汇报了市、区委书记20xx年基层党建“书记项目”工作情况、区级机关部门单位20xx年党建项目工作情况等。
2022领导小组会议总结 篇2
长安大学创建国家卫生城市领导小组于 4月10日上午在校本部北院学术交流中心第三会议室召开会议，安排部署学校做好迎接国家创卫技术考核的工作。副校长、“创卫”领导小组组长谢军占出席了会议，校办、宣传部、学工部、渭水校区办、医院、家委会、体育部、团委、后勤集团、后勤管理处等单位负责人参加了会议，“创卫”工作专题会议由后勤管理处副处长、创卫办公室主任刘昌勇主持。
刘昌勇副处长首先传达了陕西省教育厅关于驻西安地区高校做好迎接国家创卫技术考核准备工作的紧急通知，并就“通知”的要求，具体安排落实“创卫”工作。医院作为完成“健康教育”档案资料准备的牵头单位，学工部、体育部、团委等为协助单位;各有关单位于4月15日前完成爱国卫生组织管理、健康教育、饮用水卫生和食堂食品卫生、传染病防治和病媒生物防治等考核项目的检查整改;各有关单位要有主管领导负责“创卫”工作，安排专人完成本单位的具体任务和联络工作，以良好的工作态度，保质保量完成各项工作任务，全面做好迎检准备。
谢军占副校长在会上作了讲话。他首先强调“创卫”工作的重要性，指出我们都是受益者，有责任做好这项工作，要积极完成省教育厅安排的“创卫”工作，以崭新的面貌迎接“创卫”检查。接着，谢副校长对各有关单位布置了具体工作，要求宣传部配合“创卫”，利用校园网、宣传拦等进行广泛的宣传;学工部、团委和后勤集团对学生宿舍进行检查评比，作为对学生文明教育的一项有益工作;爱卫会要在近期拿出一套卫生检查考核办法，在办公区进行卫生检查评比，使干部、职工养成自觉搞好环境卫生的良好习惯;家委会和后勤管理处等单位进行宣传教育，发动职工把自己家的环境卫生搞好; 后勤集团要作好校园、学生宿舍等的环境卫生清洁工作。谢副校长最后希望与会各单位，以“创卫”工作为契机，更关注学校的各项工作，把自己负责的事情作好，为学校实现“两个转变”，搞好“质量工程”做出更大贡献。
2022领导小组会议总结 篇3
2月21日，20xx年度全市人口和计划生育工作领导小组会议召开。副市长贺海东主持。
会议听取了市人口计生委工作报告;听取了市财政局、市扶贫办等九个签状部门工作述职;讨论并通过了《关于开展创建幸福家庭活动的实施方案》(讨论稿)、《20xx年通辽市党政主要领导人口和计划生育工作目标管理责任书》和《20xx年相关部门人口和计划生育目标管理责任书》(讨论稿);讨论并通过了市委、市政府对各旗县市区、相关部门的表彰决定。
贺海东指出，20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，我们要坚持计划生育工作基本国策不动摇。各级党委、政府及各部门不能降低对计划生育工作的力度，要一如既往地重视计划生育工作。在新形势下做好计划生育工作的压力比较大，要扎实工作，努力完成人口和计划生育各项重点目标任务，认真贯彻自治区工作会议精神;各部门的责任要落实到位，完成好自治区党委政府目标考核相关内容。
扎旗标准化嘎查村卫生室建设方便农牧民就医
本报讯 (特约记者 白嘎丽)去年以来，扎鲁特旗加大投入，完善基层医疗卫生服务体系建设，以旗医院为龙头、苏木镇场卫生院为骨干、村级卫生室为基础的农村牧区医疗卫生服务体系基本形成。按照每个嘎查村建设一所标准化卫生室的要求，该旗共设置一体化管理的卫生室241所，方便了农牧民就近就医。
基层卫生基础设施建设日趋改善。该旗投入资金1030万元，建设巴雅尔图胡硕镇中心卫生院门诊病房楼，改扩建乌额格其牧场、阿日昆都楞镇、香山镇罕山卫生院3所边远落后卫生院;基本药物制度不断完善。在全旗各苏木镇场、嘎查村卫生室实施了国家基本药物制度，27所基层医疗卫生机构和241所嘎查村卫生室的国家基本药物和自治区增补基本药物采购、配送工作全部在自治区药品招标采购平台上开展;新型农村牧区合作医疗成效明显。全面启动新农合市级统筹，全旗参合农牧民21.5万人，参合率达95.93%。进一步提高筹资标准和补偿水平，核销封顶线提高到8万元，报销比例提高到75%;人才队伍素质得到全面提升。采取在职学历教育、医学继续教育、举办培训班等多种方式，全面提高了卫生专业人员的整体业务素质。同时，公开考录基层医疗卫生机构工作人员35人，稳定了基层医疗卫生队伍，推进了乡村卫生一体化管理进程。
2022领导小组会议总结 篇4
7月14日，桑植县召开县人口和计划生育领导小组成员单位会议，会议传达了省、市人口计生工作会议精神，听取了县人口和计划生育局工作情况汇报，对桑植人口计生工作相关问题进行研究。
据统计，桑植20xx年10月至20xx年6月，全县共出生4204人，同比少生114人，其中政策内出生3636人，同比少生84人，政策外比同期多生30人，符合政策生育率86.49%，同比上升0.34个百分点，多孩出生360人，同比多生10人，多孩率8.56%，同比上升0.45个百分点。目前，乡镇计生服务所工作人员主动性不强，乡镇工作开展不平衡，流动人口管理、社会抚养费征收等工作难点仍然较为突出。
县委副书记、县长赵云海要求，各级相关单位要针对我县当前存在的问题和薄弱环节，全面开展出生排查工作，杜绝人口出生错、漏、挪、瞒报现象，狠抓节育措施落实，加大社会抚养费征收力度，严厉打击“两非”，强化计划生育综合治理，严格按照省、市考核评估方案，落实各项政策法规，确保完成省市人口计生目标任务。
县委常委、宣传部部长熊正元，副县长彭发斌参加会议。
2022领导小组会议总结 篇5
昨天，天津市人才工作领导小组召开会议，贯彻落实市委十届八次全会和全市两会精神，总结去年全市人才工作，部署今年工作任务。
市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组组长尹德明主持会议并讲话。副市长、市人才工作领导小组副组长曹小红、何树山，市政协副主席、市委教育工委书记、市人才工作领导小组副组长朱丽萍出席会议。市人才工作领导小组成员、市人才办有关负责同志参加会议。
会议认为，20xx年，在市委、市政府领导下，全市人才工作取得了明显成效：探索推进人才工作体制机制改革和政策创新，实行“人才绿卡”制度，密集出台了一系列政策文件;加快集聚海内外高层次人才，各类人才队伍建设取得新进展;认真落实党管人才原则，人才工作体制机制不断完善。
尹德明指出，今年是“十三五”开局之年。要统筹谋划“十三五”时期人才工作，把人才工作的创新发展贯穿到“十三五”经济社会建设的全过程和各方面。要切实推进人才发展体制机制改革，进一步激发人才创新创业创造活力。要坚持以高层次创新人才为重点，加快推进各类人才队伍建设。要不折不扣抓好各项任务落实，推动全市人才工作取得新成效、实现新发展。
2022领导小组会议总结 篇6
5月4日，我县召开20xx年人口和计划生育领导小组工作会议。县领导谢商成、刘晓明、韩学连、刘春让、贺春鹏及人口和计划生育成员单位主要负责人参加会议。
会议通报了当前全县计划生育工作有关情况，并对20xx年计生工作提出了要求和建议。会上，县计生领导小组以交办件的形式向成员单位下发了任务清单。与会县领导及部分成员单位负责人就新形势下如何做好计划生育工作作了表态发言。
就如何做好下阶段计生工作，县委副书记、县长谢商成指出，一要认清我县人口和计划生育工作的严峻形势。当前我县依然存在性别比例大、社会抚养费征收难度大等问题，各相关职能部门要高度重视，狠抓落实，完成好各自的工作任务，积极宣传好当前计生政策，不断提升计生工作服务质量。二要夯实基层基础工作。各成员单位要密切配合、通力协作，按照交办的任务认真抓好落实，把各项工作落细落小落实，同时优化考核机制，不断提升工作效率。三要务必确保人员和经费保障到位。要加大计生工作经费投入，确保人员、机构、经费保障到位。四要严肃问责。对计生工作不落实的单位和个人要严肃追责，确保全面做好20xx年全县计生工作。
2022领导小组会议总结 篇7
11月17日，衡水市委召开人才工作领导小组会议。市委书记李谦主持会议并讲话，市长杨慧讲话，市委副书记任民，市委常委、副市长韩立群出席会议，市委常委、组织部长陈学民传达了中央和省委领导关于人才工作重要批示及有关讲话精神。
李谦指出，要进一步提高思想认识，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。各级各部门要牢固树立人才发展新理念，瞄准问题和差距，把现有和拟引进的人才底数摸清，把产业、企业的人才需求摸清，采取有效措施，下大力解决人才短板问题，坚定不移地走人才强市战略，为实现绿色崛起、跨越赶超，全面建成小康社会提供有力的人才支撑。
李谦强调，要进一步把握关键环节，推动我市人才工作不断迈上新台阶。要围绕供给侧结构性改革，大力实施创新人才引进、培养工程，使人才与产业结合更加紧密，鼓励支持人才把注意力转移到产业转型升级上来，把精力投入到创新创业上来。要围绕京津冀协同发展，把引才、引智和引项目有机结合起来，把柔性引才和抱团引才结合起来，树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的理念，让京津的科技、人才资源最大限度地为我所用。要围绕绿色崛起、跨越赶超，切实统筹好各类人才队伍建设，突出抓好高层次企业家和高技能人才、实用型人才队伍建设，大力推进企业经营者素质提升工程，培育更多高素质、高技能工人，分层次抓好农村实用人才。要围绕完善体制机制，创优人才发展工作格局，把事业引才、环境引才、服务引才有机结合起来，营造安心、暖心、舒心的良好环境。
李谦强调，要进一步加强组织领导，确保各项任务落到实处。要把党管人才原则贯穿人才工作的全过程和各环节，进一步树立强烈的人才观念和责任意识，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要建立健全人才政策体系，制定实施一批有竞争性、有含金量的政策措施，促进人才集聚、激发人才活力。要加大投入支持力度，充分发挥政府投入对社会投入、企业投入的引领、撬动效应，逐步形成多元投入的科学合理格局。要切实加强督导考核，建立定期通报制度和成效评估机制，高度重视人才宣传工作，在全市营造尊才重才的浓厚氛围。
杨慧指出，做好人才工作是贯彻落实新发展理念、建设经济强市、美丽衡水的智力支撑，是赢得竞争主动、厚植发展优势的关键所在，是实施创新驱动战略、实现更高质量更高水平发展的根本要求。一要把人才工作摆在更加突出的战略位置。人才资源是经济社会发展的第一资源，要全面推动我市人才发展体制机制改革工作，增强针对性，提高实效性，激发各类人才干事创业、服务发展的热情。二要紧盯发展提升“育才”水平。要用抓项目的办法抓人才工作，围绕“6+3”产业转型升级，着力抓好高层次创新创业人才建设，努力提升企业经营者整体素质，加强农村实用人才队伍建设，有效破解我市人才紧缺的突出矛盾，形成人才引领产业、产业聚集人才的良性循环。三要围绕补齐短板破解“引才”难题。要完善用事业引才政策，坚持招商引资与招才引智相结合，对接京津冀协同发展，引进一批迫切需要的高层次人才和紧缺型人才，特别要围绕发展战略转型，大力引进懂工业、有技术、善经营的高端人才。四要着眼创新机制提高“用才”效能。把服务发展、以用为本贯穿在人才工作的各个方面，着力创新人才的培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置和激励保障机制，继续做好校企合作、职业院校技能大赛等工作。五要持续优化服务营造“聚才”环境。要推进人才公共服务体系建设，健全人才培养、吸引、使用、流动、激励机制，鼓励引导人才资源开发，支持规模以上企业建立研发机构，努力开创人才辈出、英才荟萃的生动局面，为建设经济强市、美丽衡水提供强有力的人才保证。
会议研究讨论了我市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见。
2022领导小组会议总结 篇8
10月13日下午，淮南市招商引资工作领导小组会议在市政务中心召开。市委书记沈强主持会议并讲话，市长王宏就具体工作提出要求。市委常委、潘集区委书记蔡宜骅，市人大常委会副主任、市委秘书长胡东辉，市政协副主席李国利等出席会议。
会议听取了1至8月份全市招商引资、利用外商直接投资情况，市委办公室第32号《会议纪要》决定事项的落实情况，各县区、园区8月份招商引资项目情况汇报，逐个项目研究并针对突出问题提出解决办法。
沈强在讲话中强调，发展是硬道理，项目是硬任务，全市上下要以求真务实的态度，坚定不移主攻项目建设。在具体工作中，由市发改委牵头，梳理出具备落地条件、具有土地指标的项目清单，把任务分解到各县区、园区，推动项目早落地、早开工、早见效;由市国土局牵头，梳理出具备供地条件，但尚未形成净地的目录清单;各县区、园区要抓紧推进工业园区标准化厂房建设;由市科技局牵头，加快科技企业孵化器建设进度，实行月通报制度，尽快形成淮南市“1+3+8”科技企业孵化器体系;要加强与科研院所、高等院校的联系沟通，加快推进高新技术项目;要加快推进PPP项目，确保明年上半年开工建设一批。
2022领导小组会议总结 篇9
3月22日上午，市委党的建设工作领导小组会议在市政务中心召开。省委常委、书记、市委党的建设工作领导小组组长宋国权主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央和省委关于党的建设工作的新部署新要求，吃透精神、突出重点，坚定不移把全面从严治党引向深入，为打造“大湖名城、创新高地”、加快建设长三角世界级城市群副中心提供坚强保证。
市委副书记、领导小组副组长汪卫东，市委常委江洪、钟俊杰、汪学致、钱岩松、韦弋、陈晓波等领导小组成员出席会议。会上，听取了有关牵头单位关于《市委党的建设工作领导小组20xx年工作要点》落实情况的报告，审议讨论了《市委党的建设工作领导小组20xx年工作要点(审议稿)》。
宋国权指出，过去一年，全市各级党组织认真落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，党的建设工作持续加强，取得了显著成效。近一个时期以来，党中央对全面从严治党作出了新部署，为我们做好全面从严治党工作提供了根本遵循;省委对全面从严治党提出了新要求，为我们深入推进全面从严治党提供了具体指导。我们要深刻理解、牢牢把握新形势下全面从严治党的新部署新要求，以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓好管党治党工作。
宋国权强调，要抓好重点带全局，牢牢扭住全年党建工作关键任务不放松。要进一步增强“四个意识”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻好稳中求进工作总基调，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。要坚持发展与党建“两手抓、两手硬”，把抓好党建工作与推动我市改革发展紧密结合，形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面。要压实责任、强化担当，坚持从具体事抓起，做到定一件、干一件、成一件，确保全年党建工作各项任务落到实处。
2022领导小组会议总结 篇10
1月6日上午，市委副书记、市人才工作领导小组组长姜继鼎主持召开人才工作领导小组会议，听取各成员单位人才工作情况汇报，安排下一步人才工作。市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长刘涛，市委常委、常务副市长、市人才工作领导小组副组长杨青玖出席会议。
姜继鼎强调，各成员单位要树立“四个意识”，切实提高认识，在谋划工作时，要统筹兼顾，把评审的关键环节吃透、拿准，做到工作无缝衔接。首批创新创业领军人才(团队)评审工作政策性强、涉及面广，各成员单位要主动介入、积极跟进。市人才办要发挥牵头抓总作用，协调解决好评审工作中出现的新问题;市科技局要梳理汇总专家意见，做好评审后续工作;市财政局要提前准备，研究财政资金的兑现办法和防控措施，及时兑现项目扶持政策;市公安局、市教育局要配合做好引进人才的身份、年龄、学历等信息的审核工作，其他成员单位要按照职责分工，加强协作，形成共同推动评审工作的强大合力。
2022领导小组会议总结 篇11
5月23日，我市召开节能减排财政政策综合示范市领导小组会议，通报20xx年国家对我市示范市建设考核的总体情况，研究解决工作推进中的问题，安排部署下一步工作，市委常委、常务副市长史全新参加。
会上，各县区对进展缓慢的节能减排示范项目逐个分析原因，并汇报了下一步推进计划。会议原则通过了对示范项目调整情况进行备案、调整项目资金下拨方式等建议。
史全新指出，节能减排示范项目的实施，对生态环境改善、产业结构调整、经济社会发展、鹤壁形象提升起到了极大的促进作用。今年是示范市建设的终考之年，也是关键年、冲刺年，下一步，要高标准抓好反馈问题整改，力争在三年终考中取得优秀等次;重点抓好示范项目实施，多渠道解决好资金问题，通过联审联批等方式加快项目手续办理，逐个项目进行现场办公解决问题，实施挂图作战，交叉作业，确保所有项目10月底前完工。
注重体制机制创新，对已经出台的政策要抓紧跟踪落实、确保见到实效，同时学习借鉴外地经验，积极探索新机制新模式;全力搞好服务，加强统筹协调，健全月例会、周协调工作机制，经常分析研判，搞好指导服务，加强督促检查，实行奖优罚劣，形成工作合力，确保圆满完成示范市建设任务。
2022领导小组会议总结 篇12
5月26日上午9点，我校创卫工作领导小组在逸夫楼304召开了延安大学关于贯彻落实《延安市创建国家卫生城市工作》会议，会议由马勇副校长主持，后勤集团、校办、监察处、宣传部、学工部、基础教育中心、人事处、保卫处的部门领导参加了会议。
首先，由后勤集团总经理台世强从七个方面解读了学校关于贯彻落实《延安市创建国家卫生城市工作》内容：一成立了创卫工作领导小组并建立了工作职责;二布置了健康教育、环境卫生、环境保护、职工和学生食堂、绿化、病霉生物防治六个方面的任务与分工;其次，后勤集团副总经理张志宇对延安市创卫具体要求给予了部分补充说明。
最后，马勇副校长为全面配合好延安市创卫工作提出五点要求：一要高度重视创卫工作，把它作为提升我校品位的一次契机;二进一步明确任务分配和责任落实;三建立相关制度和完善工作程序;四抓细节、抓关键环节、抓关键时间点;五加大宣传和教育力度。
2022领导小组会议总结 篇13
12月12日上午，县长吴康秀主持会议召开招商引资工作领导小组会议。要求有关部门要密切配合，通力协作，形成招商引资工作的强大合力，全力推动各项目落地生根。
县政协党组书记蒋柯煌，县委常委、常务副县长陈弘祖，县委常委陈光力、县人大常委会副主任董红莲，领导小组成员及有关单位负责人参加了会议。
会上，徐闻经济开发区党委书记陈春东对入驻工业园集聚区及园区内现阶段在建的项目推进情况做了简要汇报;蒋柯煌、陈弘祖、陈光力等领导先后对招商引资有关工作做了表态发言。
吴康秀要求，要切实抓好招商引资各项工作，把招商引资工作作为重中之重。对已经签约的项目，要跟踪到位，全程服务，确保项目引进来、早落地、早开工投产。要进一步加大招商引资力度，明确招商引资的主攻方向，对有投资意向的项目，招商引资领导小组主要负责同志要积极做好项目协调洽谈跟进工作，符合相关规定和资质的企业，要力促项目早落地。要进一步发挥好领导小组牵头作用，健全完善招商引资相关工作制度，提升招商引资的效果，同时完善好招商引资体制机制，出台有关招商引资优惠政策。定期召开会议，及时研究协调解决招商引资工作出现的问题。各有关部门要密切配合，通力协作，形成招商引资工作的强大合力，全力推动各项目落地生根。
2022领导小组会议总结 篇14
5月25日，县委副书记、县长庹登军在县政府358会议室主持召开20xx年度人口计生工作领导小组第三次会议。会议传达了省、市人口计生工作会议精神，听取了县人口计生委的工作情况汇报，研究了人口计生工作相关问题。现将会议精神纪要如下。
会议认为，前段时间，县人口计生委强化措施，扎实工作，积极开展春季人口计生集中宣传优质服务活动，较好地完成了人口计生主要指标，优质服务全面深化，利导机制不断完善，“两非”典型案件查处成效明显。会议强调，今年是全省人口计生工作“全面洗牌”、“重新排队”的重要之年，下阶段我县要着重围绕创建国家计划生育优质服务先进县目标，认清形势抓住重点，反思自我突破难点，创先争优打造亮点，全力推进人口计生工作。会议议定了以下事项：
一、关于20xx年度春季人口计生集中宣传优质服务活动工作
同意由县人口计生工作领导小组下发《20xx年度春季人口计生集中宣传优质服务活动开展情况的通报》，并附全县26个乡镇(街道)综合得分排名表。对排在全县后两位的杨柳乡、浩塘镇实行“预否决”，并且实行经济和组织处罚。
二、关于开展社会抚养费征管用情况督查工作
同意由县人口计生工作领导小组下发《桂阳县社会抚养费征管用情况督查方案》，先由各乡镇(街道)进行自查自纠，县人口计生工作领导小组按照《桂阳县社会抚养费征管用情况督查方案》要求，在省定性检查之前省定量检查之后对各乡镇(街道)进行督查。
三、关于创建国家计划生育优质服务先进县工作
同意20xx年争创国家计划生育优质服务先进县，并按相关程序行文下发《桂阳县创建国家计划生育优质服务先进县工作方案》，各有关单位要按方案要求落实好工作。
四、关于计划生育利益导向扩面提标工作
1.同意以县政府名义行文，对计划生育利益导向扩面提标有关事项进行明确，具体金额由县财政局会同县人口计生委核算(包括城镇独生子女父母一次性奖励)。同时，要进一步完善计划生育利益导向长效机制。
2.同意扩大奖扶受惠面。一是将农村奖扶对象提前至55岁享受县级奖扶，每人每年享受500元奖扶金;二是将生育间隔未达4年的农村纯二女结扎户纳入农村奖扶，按照湖南省农村计划生育家庭奖励扶助标准发放。以上资金由县人口计生委核实报县财政局审定后由县财政拨付。
3.同意提高奖扶金发放标准。一是将农村奖扶金每年在国家、省级的标准上提高50%的标准发放，纳入当年县财政预算。二是将计划生育特别扶助提标至每人每月500元，县财政负担提标后除国家、省级负担以外的资金。三是独生子女保健费由原来的每年240元提高至360元。夫妻双方均有工作单位的由双方单位各负担一半;夫妻双方只有一方有工作单位的，由有工作单位的一方负担;夫妻双方均无工作单位的城镇居民和农村户口的独生子女户由县财政负担。
五、关于从卫生系统差额拨款人员中选调人员充实到乡镇计生服务所工作
同意从县卫生系统差额拨款人员中通过考试方式选调6人充实到乡镇(街道)计生服务所，由县组织、编制、人社、财政等部门按有关程序办理。
六、关于乡镇(街道)计生服务所人员目标管理考核工作
同意按县人口计生工作领导小组下发的《乡镇(街道)计生服务所人员目标管理考核方案》，对乡镇(街道)计生服务所人员实行目标管理考核。
七、关于制作计划生育利益导向政策 “一册通”工作
同意整合全县计生利益导向政策，制作“一册通”，发放到全县各乡镇各部门。
八、关于进一步加强《出生医学证明》发放与管理工作
同意由县卫生局和县人口计生委联合下发《关于进一步加强〈出生医学证明〉发放与管理的通知》。
九、关于计划生育手术并发症贫困人员享受城乡低保工作
同意对生活确实困难的计生手术并发症人员实施救助，县社保、民政部门在同等条件下优先考虑其享受城乡低保待遇。
十、关于人口计生经费工作
1.根据20xx年度省人口计生工作考核评估方案要求，原则同意由县财政解决国家免费孕前优生健康检查项目宣传等工作经费40万元。
2.为弥补县人口计生委公用经费的严重不足，结合县人口计生委实际工作需要，由县财政解决县人口计生委公用经费100万元。。
十一、关于计生协会创先争优服务大局工作
(一)创先争优是省计生协会发起的一项服务人口计生工作的主题活动，是今年计生协会的重要工作。今年我县的目标是争创“省级先进协会”。各有关部门各乡镇、村(居、社区)要积极创先争优，要在20xx年示范点的带动下，由县级领导亲自挂帅创建，其他乡镇按条件筛选后确定创建点在6月5日前将创建点名单报县人口计生工作领导小组办公室。
(二)各有关部门要支持配合做好创建工作。
2022领导小组会议总结 篇15
7月22日上午，淮南市招商引资工作领导小组会议在市政务中心召开。市委书记沈强主持会议并讲话。市委副书记王崧，市委常委、潘集区委书记蔡宜骅，市人大常委会副主任、市委秘书长胡东辉，副市长许承通，市政协副主席姚辉等出席会议。
会议听取了1至6月份全市招商引资工作情况、全市利用外商直接投资情况，市委办公室第15号《招商引资调度会议纪要》落实情况，平圩电厂综合码头项目、各县区、园区招商引资项目总体情况及重点招商引资项目汇报，逐项目研究突出问题，提出解决办法。
沈强在讲话中指出，今年上半年，全市引进省外亿元项目到位资金同比增长54.2%，居全省第一位，实际到位外商直接投资同比增长13.3%，居全省第三位，亿元以上重点项目推进情况多项指标位居全省前列，全市招商引资工作成效显著，必须充分肯定。他强调，各县区、园区党政主要负责同志要把精力放到抓项目上，大力建设标准化厂房，着力引进劳动密集型企业，盯住项目不放，锲而不舍推进，进一步筑牢经济发展基础。市直各部门要积极主动搞好服务，各县区、园区要抓好工作对接，重大项目存在问题要及时向市委、市政府汇报，协力开创全市招商引资工作新局面。
2022领导小组会议总结 篇16
近日，怀化市召开人口和计划生育领导小组会议，研究该市人口和计划生育工作。怀化市委副书记、市长赵应云在会上要求，各级卫生计生部门要强化问题意识，严格突出问题，想办法解决突出问题，确保该市人口和计划生育工作保持在全省先进行列。怀化市领导杨亲鹏、赵婉玉、王行水、向建平，市计生协会会长张继田以及人口和计划生育领导小组成员单位出席会议。
今年以来，怀化市人口和计划生育工作坚持各级党政“一把手”亲自抓、负总责的原则， 基层工作基础扎实， “两非”治理有力，部门履职认真，已取得阶段性成效。但也仍存在出生性别比偏高、工作发展不平衡、社会抚养费征收不到位和优质服务有待加强等问题。
赵应云说，人口计生工作事关基本国策，卫生工作事关千家万户，计生卫生工作是一个重大的民生问题，必须高度重视。近年来，该市委、市政府高度重视人口计生和卫生工作，工作“稳中有进、有喜有忧、形势严峻、压力很大”，基本保持在全省先进行列。然而，在工作稳定推进的过程中，仍然存在出生性别比偏高、社会抚养费征收不到位等问题。各级各部门要强化问题意识，严格突出问题，想办法解决突出问题。
赵应云要求，要强化目标引领、强化问题导向、强化责任落地和强化工作考核。卫生工作要紧紧围绕建设省级区域性医疗卫生服务中心这一目标，建设一支医疗专业队伍;计生工作要继续保持在全省人口计生先进单位序列，争取排位不后退、分类不降级，完成“争优进位”的目标要求。围绕这两项工作、两个目标和两个突出问题，强化责任落地和工作考核，为全市营造一个良好的人口环境。
怀化市各级卫生计生部门要加强计生基础工作，搞好人口和计划生育的自查、督查、抽查，积极向上汇报和争取支持，确保该市在全省计生工作年度考核中保持先进单位序列。
2022领导小组会议总结 篇17
昨天下午，柯桥区委人才工作领导小组会议召开。会议审议通过了《绍兴市柯桥区“十三五”人才发展战略规划》和《〈关于加强柯桥区高层次科技创业创新人才队伍建设加快推进创新驱动发展的意见〉、〈关于精准扶持高层次人才集聚“千人计划”产业园创业创新的若干意见(试行)〉操作细则》。
据了解，“十三五”期间，柯桥区将大力度引进和培养创新创业人才，包括着力集聚海外高层次人才、搭建创业创新平台、培育各类高层次人才、培养大学生创业人才;高起点开发急需紧缺专门人才，包括现代服务业、工业、农业、教育、文化、卫生等经济社会转型发展关键领域紧缺人才;同时，全方位推进党政、企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用、社会工作等各类人才队伍建设。
会议提出，下一步要抓好千人计划产业园建设，抓好人才新政的落地兑现，抓好企业需求的摸排，抓好“店小二”式服务，不断推动人才队伍建设，为推进全区经济、城乡、社会转型升级提供强有力的人才保障和智力支撑。
区委常委、组织部长孙彦参加。
2022领导小组会议总结 篇18
11月17日，20xx年市委人才工作领导小组第二次会议召开。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长沈金水，市政府党组成员、市委人才工作领导小组副组长陈水树出席会议。
会议研究讨论省引进高层次人才在享受市级引进高层次人才政策待遇方面的问题，研究通过关于简化市级引进高层次人才的申报手续，研究确定新一轮省、市引进高层次人才名单及20xx年度漳州市青年英才优秀创业项目评审拟资助项目名单。
会议强调，人才工作在经济社会发展全局中越来越具有基础性、战略性、关键性的作用。做好人才工作，要在摸清底数上下功夫，力求搞清楚人才规模、质量、结构，搞清楚我市人才工作的做法、成效和存在问题，搞清楚落实我市“十三五”规划对各类人才的需求、用人单位的需求及不同类别、不同层次人才的需求，为我市研究制定相关政策措施，提供可靠信息依据。要在精准施策上下功夫，强化问题导向，针对问题、对症下药，精准发力、精准施策，做到“吃透上级精神，梳理现有政策，力求有所突破”。要在提高效益和落实责任上下功夫，注重人才培养、评价、流动等问题，制定出台接地气、能真正解决问题的政策措施，进一步做好引才聚才工作，为建设富美新漳州提供人才保障。