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招商引资推进会议讲话(通用3篇)

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招商引资推进会议讲话 篇1

同志们:

招商引资推进会议讲话(通用3篇)

市委、市政府召开这次招商引资工作推进会,主要目的是总结今年前八个月招商引资工作,分析招商引资工作中存在的困难和问题,对今年后期招商引资工作进行再部署、再安排,确保年初确定的招商引资任务顺利完成。刚才,永康市长通报了今年1-8月份我市招商引资工作情况,白浪镇、财政局、国税局和市委农工部、交通局、党马乡分别做了大会交流和表态发言,会上还印发了4个招商小分队的工作情况汇报。下面,我讲三点意见,请同志们抓好落实。

一、肯定成绩,正视不足,进一步增强做好招商引资工作的使命感和责任感

今年以来,大部分乡镇和市直部门单位都能够按照市委、市政府关于全民招商的部署和要求,克服困难,主动出击,扎实做好招商引资工作,取得了较好的成效。一是氛围浓厚。3月21日全市招商引资动员大会以后,各乡镇和市直各单位加大招商引资工作力度,相继召开会议,进行动员部署;举办了招商引资专题报告会,邀请外地专家来我市讲课,解放思想;在市政府网站、市电视台、电台、《金丝峡周报》

开辟了招商专栏,印制了精美的招商画册,加强了宣传推介,营造了良好的工作氛围。二是领导重视。绝大多数单位高度重视招商引资工作,主要负责人对招商引资工作倾注了大量精力,亲自联系、亲自洽谈、亲自外出招商。特别是承担有招商引资任务的多数市级领导,怀着极大的招商热情和工作责任感,发挥自身各方面的优势,动用方方面面的资源,率先垂范、带头开展招商活动,带动和促进了全民招商工作的高效进展。三是措施得力。市委、市政府制定出台了《商南市招商引资优惠政策》等4个配套文件,成立了4支招商小分队,分别在北京等地驻点招商;市财政拿出1000万元,专门奖励招商引资有功人员。多数乡镇和市直部门也成立了招商引资工作领导小组,层层分解任务,建立了严格的考核奖惩制度,实行重奖重罚,极大地激发了全民招商热情。四是成效初显。1至8月份,全市先后在深圳等地举办大型招商引资活动3次,全市共签约项目32个,项目总投资51.25亿元,引资50.56亿元,其中合同项目24个,总投资35.93亿元,引资35.32亿元;协议8个,总投资15.32亿元,引资15.24亿元,完成到位资金10.39亿元。引进规模较大的项目有:延长中立集团投资8000万元的20万吨甲醇汽柴油项目,上海友兰公司投资2亿元的秀水建材市场,振宇九阳有限公司投资6000万元的生物疫苗原料生产线等。同时,由于我们政策放开放活,世纪大道、北环大道、塘坝广场等基础设施建设项目也实现顺利招商。

今年以来,我市招商引资工作虽然取得了一定成效,但仍存在一些不容忽视的问题。一是思想认识不到位。从通报情况看,相当一部分乡镇和单位对招商引资工作思想上不重视,存有畏难情绪,工作上不研究,行动上不深入,对招商引资束手无策,消极等待甚至牢骚满腹。二是引进项目质量不高。今年以来,虽然全市招商引资的成效不小,引进的项目和资金都取得了历史性突破,但引进的大项目少,科技含量高的项目少。一些单位虽已和外商达成意向,但口头协议多,签约的少、生根落地的更少。三是工作进展极不平衡。一些单位认识到位、力度大、成效明显,已完成或超额完成全年引资任务。而有的单位虽然召开了会议,分解了任务,但说的多、做的少、进展慢;个别单位甚至至今仍没采取任何措施,一点成效都没有。四是工作方法不够灵活。一些乡镇、部门、单位在招商引资上思路窄、招数少、不得法。有的对市情掌握的不透,一问三不知;有的对我市优惠政策掌握的不深,不能利用政策优势进行招商;有的单位“一把手”只知自己招商,不善于调动班子成员和干部职工的积极性,工作迟迟打不开局面。五是投资环境亟待改善。个别职能部门大局意识不强,强调部门利益和条条框框限制,甚至没有好处不办事,该解决的问题不解决,阳奉阴违,暗里设卡,故意刁难,办事拖拉,效率不高,群众和投资者对此意见极大,严重损害了我市对外开放的新形象。以上问题必须引起我们的高度重视,采取切实有效措施,尽快加以解决,确保全年任务顺利完成。

二、强化措施,把握重点,再掀招商引资工作新高潮 目前,我市发展资金严重不足。只有坚持全民招商,不断扩大利用外资规模,新的经济增长点才能竞相涌现。因此,后几个月,各乡镇、各部门一定要再鼓干劲,再添措施,全面出击,全民招商,确保招商引资工作取得新的更大的成效。

一要进一步推进全民招商。首先,要加大宣传力度。市委宣传部、市招商局、文广局要持续搞好宣传推介,大力宣传招商引资的重大意义,宣传市委、市政府制订的优惠政策,增强全市上下招商引资的信心和决心;要宣传外商在我市的创业历程及成效,引导全社会尊重外商、亲商安商,保证外商在商南有更大的发展。要开展全民宣传推介活动,使每个商南人都积极主动地宣传推介商南,积极主动地开展招商引资,全方位、多层次把商南的项目、环境、优势和特色宣传推介出去,把投资者吸引进来。其次,要深入推进全民招商。我们要充分利用各种资源,联系在外地工作的亲朋好友、同学熟人,通过方方面面的关系,广泛捕捉招商信息,掌握外商投资动向。据劳动力资源开发局统计,目前全市有4.6万人在外打工,其中珠三角一带6000人,长三角有4000多人,陕北、山西10000多人,他们中有的已经成长为大老板,也有一些人掌握不少投资信息和线索,这些都是开展招商引资的宝贵资源。为此,各单位主要负责人在带头招商的同时,要通过分任务、压担子,调动单位内部干部职工的积极性,通过他们的关系网,开展招商引资。各乡镇要把招商任务分解到村,发动村干部联系外出务工人员有目的地招商,通过调动各方面积极因素,找客商、找项目、找资金,为我所用。

二要进一步突出招商重点。首先,要突出重点地域。从我市自身条件看,我市是承接东、中部产业转移的桥头堡,近年来投资硬环境得到了显著改善。东部企业面临生产要素短缺,亟待在外寻找生产基地,扩大生产。长三角、珠三角地区已明确提出将一般加工制造业迁向内陆,对本地产业升级改造,这对我们是重大历史机遇。据统计,仅浙江省已有390多万人在外投资创业,在外投资累计达3000多亿元。为此,我们要将珠三角、长三角、环渤海及陕北、山西等资金、技术密集地带作为招商重点区域,倾注更多的精力、人力,大招商、招大商。第二,要突出重点产业。工业经济是富民强市的支撑,也是我市实现加快发展的潜力所在,希望所在,因此必须突出抓好工业项目的引进。要立足我市资源优势,围绕加快农业产业化,促进农民增收,抓好农副产品加工项目的引进;围绕丰富的矿产资源,引进下游深加工企业,打造现代材料基地;围绕丰富的旅游资源,引进实力型企业,打造精品旅游区;围绕丰富的中药材资源,引进大中型制药企业;同时,继续扩大商贸流通、文化、教育、卫生、公共事业的对外开放,引进外资,加快发展。第三,要理性招商。招商引资是为了加快发展,但加快发展决不能以牺牲环境为代价。各乡镇、各部门要树立科学的发展观和正确的政绩观,在招商引资时,既要考虑环境的承受能力,又要考虑财政的承受能力,还要考虑企业的可持续发展能力,绝不能为了一时的荣誉和政绩,引进高污染、高能耗项目。否则,不仅损害了自己的生活环境,而且会贻害可持续发展。

三要进一步改进招商方式。首先,要全面实施“走出去”战略。1—8月份招商引资工作的严峻形势,要求我们年内必须惜时如金,坚定不移地 “走出去”,广招客商,把欠账补上。各乡镇、各单位要切实增强责任感、危机感,立即紧张起来,行动起来,组建小分队,走出去、引进来,分头出击、多点行动,争取实现新的突破。只要走出去,就会有收获,跑不来项目,可以跑来关系,跑来感情;一回生,二回熟,时间一长肯定会大有收获。对有投资意向的项目,各单位主要负责人要加强跟踪,想尽办法,以真诚感动外商,以优惠的政策和资源优势打动外商,争取早签订协议、早项目落地、早启动建设。其次,要广泛开展驻点招商。在外驻点招商的4个小分队要有新举措、新动作,力争在下半年取得突破性进展,各招商小分队负责人要切实负起责任,起到带头作用。各乡镇及市直有实力的单位,也要在外设立招商联络处,抽调懂政策、善外交、有开拓和奉献精神的人员,到发达地区招商。对招商引资有功人员,市委、市政府将坚决按既定政策,奖励到位。第三,要积极开展网上招商。市直各部门要抓好网站建设,丰富招商信息,及时更新页面,在宣传推介商南的同时,通过网络链接,积极捕捉网上信息,实现网上成功招商。

四要进一步优化发展环境。许多事实证明,引来一个外商,可以带来一群客商。因为外商对发展环境最有发言权,外商的一句话,胜过我们的千言万语。为此要诚实守信,坚决兑现对外商的各项承诺,为已引进外商搞好服务,激发他们扩大投资的内在动力和引进其它外商的工作热情。我市位臵优越,资源丰富,劳力富足,成本低廉,和周边市区相比,我市招商引资的政策最优惠,政策的“含金量”很高,对外商很有吸引力。在目前各地优惠政策差异性日趋缩小的情况下,政策的兑现程度和落实效率,已经越来越成为体现区域竞争优势的重要因素。如果我们不守信,把外商卡走了,那绝不是我们的光彩,而是我们的耻辱。各乡镇、各部门一定要端正态度,摆正心态,无条件地服从市委、市政府要求,坚持让小利求大利,让近利求远利,确保市上出台的优惠政策不折不扣地落到实处。

这里需要特别强调的是,那些还抱着条条框框、部门利益至上思想严重的单位,一定要识大体、顾大局,讲纪律、听指挥,不能再发生与全市经济发展主旋律不一致的杂音,不能再做与市委、市政府要求不一致的事情。从我市来讲,破坏经济发展环境的现象和苗头时有发生,如果只是一般地说服、教育和号召,投资环境是改善不了的。所以,在加强各级工作人员教育和管理的同时,必须下狠心,重拳出击,严厉打击破坏经济发展环境的“害群之马”。在这方面,从市级领导到各乡镇、各单位一把手,都要统一思想,对下属的违规行为,不摭丑、不护短,严肃查处不手软。市纪委、监察局要切实负起责任,始终保持高压态势,对群众和各类投资者举报的案件,不管涉及到谁,不管问题出在哪个部门,都要一查到底,坚决曝光、处理到位。

三、强化领导,坚定信心,力促招商引资工作再创新业绩

思想解放的程度,决定着改革开放的力度、经济发展的速度,也决定着招商引资的进度。因此,我们一定要进一步加强领导,解放思想,振奋精神,坚定信心,力促招商引资工作再创新业绩。

一要切实加强领导,形成招商合力。没有坚强有力的领导,就没有招商引资工作的大突破。各乡镇、各单位一把手,作为招商引资工作的第一责任人,要切实履行职责,增强加快发展的责任感,真正把招商引资工作摆上重要的议事日程上来。要不断创新领导方法,明确分工,各负其责,调动本辖区、本单位的所有力量,形成强大的招商引资合力,确保招商引资抓出声势,抓出成效。

二要切实解放思想,增强招商动力。招商引资是欠发达地区实现加快发展的“捷径”。对于这项利市利民的工作,必须突破常规,敢闯敢试,勇于打破一切束缚招商引资的条条框框;要舍小钱、促发展,拿出足够的人员和精力用于招商。市委、市政府的态度非常明确,只要你是真的为了招商引资,即使花了点冤枉钱,也是可以理解的。招商引资是一项长期艰苦的工作,必须发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,放下架子,扑下身子,拉下脸面,才能取得成效。各乡镇、各单位的一把手,肩负着组织的重托,肩负着推动商南发展、为人民谋利的神圣职责,没有任何理由和借口不去组织落实、不去推动发展。要打破旧的思维定势,改变传统工作方式,坚定信心、满怀豪情地投入到招商引资工作中去。

三要切实严格考核,增强招商压力。加强督查力度,严格考核奖惩,是促进招商引资的重要手段。市委、市政府将进一步加大督查力度和频次,不断为招商引资升温加压。从今天开始,市委、市政府“两办”、市考核办每个月要对全市各乡镇、各单位的招商引资进展情况进行一次通报排名,对连续两次排名后五位的乡镇和单位,主要负责人要当面向市委、市政府主要领导说明情况;对连续三次排名后五位的乡镇和单位,主要负责人要向市委、市政府作出书面检讨。

市文广局、报社从下周起要在“两台”和周报设立招商引资专栏,通报进展情况,宣传典型、曝光后进。同时,市委、市政府还将采取不定期召开汇报会、点评会等多种形式,全面推进此项工作有效开展。年底,市委、市政府将严格按照招商引资目标责任书和有关奖励办法对招商引资工作进行奖惩兑现,确保年初的承诺落实到位。

同志们,招商引资是加快商南经济发展的必由之路,能否完成招商引资任务,也是新形势下对广大干部领导水平、工作能力的重大考验。希望各乡镇、各部门要充分认清形势,创新工作思路,竞相招商引资,努力完成全年招商引资任务,为促进全市经济社会突破发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家。

招商引资推进会议讲话 篇2

同志们:

今天这次会议,既是全县招商引资工作推进会,也是去年和今年一季度招商引资工作总结会,更是做好20xx年招商引资工作的一次加压鼓劲会。会议的主要任务是:总结去年以来招商引资工作开展情况,分析形势,安排部署今年和今后一个时期招商引资工作,动员大家进一步解放思想,凝聚共识,坚定信心,真抓实干,确保完成和超额完成全年目标任务。今天上午,我们组织县四大班子有关领导同志、各乡镇、工业园区XX县直有关部门主要负责人,赴XX县经济开发区和部分企业进行了观摩学习,XX县在创新体制机制、创新招商方式、创新招商机构等方面的做法,特别是招商引资工作“十个一”基础工程、“十项考察、六项评估、四项规划、一个流程”的工作机制,非常值得我们学习借鉴。刚才,各乡镇、工业园区,以及商务、发改、工信等部门的负责同志,就一季度招商引资和参观学习体会做了很好的发言。可以说,通过学习,大家看到了XX县在招商引资、园区建设方面取得的成效,学到了XX县的好经验、好做法;并见贤思齐,举一反三,认真分析了自身的差距,找到了落后的原因,明确了下一步的工作思路和工作措施。稍后,孙书记还要作重要讲话,希望大家会后认真抓好贯彻落实,下面,我先讲三点意见:

一、正确看待成绩,认清严峻形势,进一步增强加快推进招商引资工作的紧迫感、责任感和使命感

自去年以来,我县进一步完善了优惠政策,创新了招商模式,实行差异考核,大力推行市场化运作、专业化招商,招商引资工作取得了比较明显的成效。20xx年全县实际利用外资1690万美元,引进省外资金19.5亿元。在京津地区、“长三角”、“珠三角”等重点区域设置了11个招商网点,成功举办了第二十二届中国大营国际皮草交易会暨首届营皮文化节,全年共引进签约10亿元以上重点项目9个,总投资172亿元。与冀中能源、华润集团、神华集团、重庆国际、河北太和、廊坊XX区工业园、俄罗斯阿列克斯、韩国叁养株式会社达成了战略合作意向;与固安工业园区、XX县工业园区、山东禹城高新区和深圳康沃投资集团建立了友好合作关系。去年,全县开工的28个亿元以上项目,有18个具有招商引资成分和背景,今年一季度集中开工奠基的15个项目中,有10个是引进的县外项目。今年重点推进的招商引资战略合作项目已经达到10个,总投资245.65亿元,引资201.79亿元,其中,营新国际裘皮产业基地正在做规划、征地等前期工作,其他项目大多正在做深层次的洽谈对接。总的来看,在全县上下的共同努力下,我县招商引资呈现了良好的势头,取得了一定成效。

总结近一年的全县招商引资工作,主要有以下几个特点:

一是项目资源整合力度加大,招商项目质量有所提高。各乡镇、工业园区以及县直各部门都把项目储备作为招商重点,结合自身优势,成立领导小组,加大工作力度。今年以来,全县已储备投资5000万元以上的项目27项,总投资额近48亿元,为下一步开展招商奠定了良好的基础。

二是基层对招商引资重视程度提高,招商的主动性、能动性有所增强。各乡镇、工业园区、有关部门认真搜集、筛选招商信息,对一些有眉目的招商项目,由主要领导亲自联系、对接,特别是全县招商动员会议以后,各单位把招商任务进行了量化分解,增强了干部职工的积极性和主动性,使我县招商引资工作在短时期内取得了较好的效果。

三是招商重点突出,企业主体地位逐步发挥。我们按照“政府推动、企业主体”的原则,充分调动企业的积极性,招商质量和项目的成功率明显提高。尤其是在与大企业大集团的合资合作中,我县企业主动出击,不惜拿出自己优质资源进行“以商招商”,比如安信燃气与汉南汉威的合作,安信公司甘于“当第二”,虽然“被控股”,但企业有了更大的发展空间。

在总结成绩的同时,我们也必须认识到我县的招商引资工作仍存在着很多不容忽视的问题。从XX县参观学习回来,我相信大家都能充分看清自身在招商引资工作中存在的问题和差距,我认为有四个问题必须引起高度重视。一是工作态度不积极的问题。之所以个别乡镇和单位没有完成去年的招商引资任务,究其原因,是对招商工作缺乏责任感和紧迫感,没有敢于超越的信心,没有敢于担当的勇气,没有敢于让利的胆识,畏难发愁、束手无策,被动等待、消极应付,思路窄、招数少、不得法,没有XX县“‘5+2’、‘白+黑’、你追我赶,变‘要我干’为‘我要干’”的招商引资精神。二是引进项目质量不高的问题。在引进大工业项目、高科技项目、带动性强的项目、税收贡献大的项目上还未取得实质性突破,经济发展的后劲明显不足。深州顾家家居项目,投产仅四个月,纳税就达到了20xx多万元;反观我们的项目,开工建设前承诺的税收额和贡献率都不低,但建成后几乎没有一个实现了承诺目标。三是项目推进速度不快的问题。在引进招商项目过程中,普遍存在前期工作不足、后期工作乏力的现象,导致项目推进过程中在谈、签约项目多,开工、投产项目少。回头看去年开工的项目,只有个别项目跟上了双向承诺的时间进度要求。四是各乡镇、工业园区和各部门工作进展不平衡问题。有的单位成效明显,有的单位虽然开了会,分解了任务,但说的多,做的少,进展慢,个别单位至今没有一点招商引资成果。面对这些问题,会后各单位要认真反思,在今后的工作中要找准原因,把解决问题放在突出位置,抓好整改落实。

在总结成绩、发现问题的同时,我们还要看到我们自身的优势和面临的重大机遇。一是抓住京津冀协同发展的重大机遇。2月26日,召开了京津冀协同发展座谈会,就在前几天,与会同志们也都收听收看了河北省推进京津冀协同发展工作会议,在会上周本顺书记提到了“衡水等地,要以重点园区为载体,吸引北京战略性新兴产业、高端产业制造环节和一般制造业整体转移”。这从客观上鞭策我们要提升现有园区的承载能力、加快高新技术产业园等六个新规划的园区建设步伐,抓住京津冀协同发展这个扩大招商引资、加速承接的有利时机。二是抓住枣强日益凸显的自身优势。我县地处环京津、环渤海经济圈重要开放开发地带,京九铁路、邯黄铁路穿境而过,大广高速贯通南北,全县大交通格局初步成形成,区位优势更加明显,为招商引资创造了更为良好的条件。同时,我县人文资源丰厚、园区建设整体铺开和三大产业转型破题启动,尤其县委、县政府制定的一系列优惠政策,构成了招商引资的新优势,为更有成效、更大规模的招商引资奠定了良好的基础。

当前,全县上下正在深入开展党的群众路线教育实践活动,我们要按照活动要求,把招商引资与活动开展结合起来,进一步增强非我莫属、舍我其谁的使命感,增强十万火急、刻不容缓的紧迫感,增强如履薄冰、如临深渊的危机感,真正把注意力和精力集中到招商引资上来,为实现发力提速、跨越赶超奠定坚实基础。

二、突出重点,创新方式,努力开创招商引资工作新局面

招商引资是一项长期、复杂的系统工程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。今年的招商引资任务已经分解到各乡镇、各部门,目标已经明确,希望大家要进一步明确招商重点方向,创新招商引资方法,加快推进项目落地,全力开创招商引资工作新局面。

1.突出招商重点,增强招商引资的针对性。招商引资工作的重点,仍然要放在符合我县产业发展方向、能与我县资源和现有产业链条相结合的项目上。一要按照产业链需求开展招商。必须认真分析我县现有产业现状,按照差什么引什么、弱什么补什么、强什么增什么的原则,强化补链、建链、强链招商,努力形成产业链招商的格局体系。目前,我县三大产业的发展势头很好,产业集聚度高,3到5年的时间内,打造500亿元的裘皮服装、100亿元的复合材料、100亿元的机械制造不成问题。从我县产业发展现状看,下一步我们要突出“3+1”重点产业招商,重点围绕三大传统产业、新兴产业积极开展招商引资活动。近期要强力推进高新技术产业园、营新国际裘皮产业基地和国别园项目,力促尽快落地建设。三大产业领导小组要围绕产业链招商,理清产业发展图谱,找准产业缺链、断链之处,明确补链方向及区域,尽快拿出初步的招商意见,提升今后的招商针对性、选择性和有效性,通过精准招商,培育我县新的产业优势。二要根据国家产业政策及招商走向开展招商。在招商过程中,做到既要招商,也要选商,既要与产业对接,又要符合国家产业政策,还要与枣强的生态环境有机结合好。当前,摆在我们面前的,就是要紧紧抓好京津冀一体化发展的政策和机遇,积极开展对京津地区的招商引资。也就是说,我们近期的招商方向应该放在京津优势产业的转移上,我们要提前谋划,在三大产业、现代服务业、城乡建设、旅游文化、农业、高新技术等层面,要抓好对接,凡是符合国家产业政策,符合我们发展需求的项目,我们就要想方设法、千方百计的承接转型,就要努力争取在我县落户。

招商引资推进会议讲话 篇3

同志们:

今天,市委、市政府专题召开招商引资工作会议,是一次再动员、再鼓劲、再加压的会议,主题就是要动员全市上下进一步振奋精神,理清思路,明确目标,狠抓落实,掀起招商引资的新高潮,再创全方位对外开放的新局面,加快形成经济国际化的新优势。前几天,市委、市政府组织到昆山、常熟、苏州工业园区等地进行了学习考察,相信大家一定都有所触动、有所感悟。刚才,王市长作了一个很好的工作报告,简要回顾总结了“十五”期间及去年全市利用外资工作情况,对下一阶段非凡是今年的招商引资工作进行了具体部署,我完全同意。几位同志的发言,包括外商代表的发言讲得都很好,会上还出台了《关于进一步强化全市招商引资工作的意见》的文件,希望大家认真抓好落实。下面,我再强调三点意见。

一、要从更高的层次熟悉招商引资工作的重要性和迫切性。 招商引资工作,事关经济发展后劲、事关产业结构优化、事关城市整体形象。我们必须从战略和全局的高度,充分熟悉强化招商引资工作的重要性。

第一,招商引资是经济发展的主要推进器。大发展需要大投入,大投入需要大招商。一个地方的发展水平,主要取决于生产要素的聚集程度,而生产要素的聚集程度,又主要取决于招商引资的力度。凡是招商引资工作做的好的地方,集聚的要素就多,增长的速度就快,发展的后劲就足。这方面,昆山就是一例。近几年来,昆山的GDP、财政收入年均增幅达到了百分之三四十,其中主要的推动力量就来自外资,昆山财政收入的60以上、工业销售和利税的70以上、工业投资的80以上、出口总额的90以上来自外资企业。

第二,招商引资是持续发展的主要动力源。要实现经济发展的可持续性,必须要以新兴产业和新办项目作为支撑,要害还是要靠招商引资。作为我市来讲,开放型经济已经具备了一定的先发优势,又具有地处长三角腹地的区位优势、基础雄厚的产业优势,要害要通过招商引资提升产业档次、加快产业升级、提高产业集聚度,支撑经济的持续发展。

第三,招商引资是和谐发展的主要支撑点。随着全球化进程的不断加快,开放型经济的地位和作用越来越重要。一个地区要提升城市化水平、提升服务业水平、提升人文素质,都必须依靠对外开放的有效带动。20xx年,我市实际利用外资占全市工业投入的比重、外商投资企业的税收贡献、外资企业吸纳的就业人数等指标数字都十分可观,招商引资工作对全市经济社会的和谐发展正发挥着强有力的支撑作用。

进入新世纪以来,我市招商引资工作取得了长足的进步,各项指标保持了较快增长态势,但也要看到,在外部宏观环境制约和内部结构性矛盾的双重压力下,当前我市招商引资工作也面临着一些不容忽视的问题:对比先进差距较大,总体仍处于全省“第二方阵”;发展后劲缺乏支撑,开发区龙头作用不强,等等。这些问题,都应该引起我们重视。

开放型经济是第一性经济,招商引资工作是第一位工作,必须坚持一把手亲自抓、负总责,并尽快进入全省“第一方阵”。当前,经济社会发展正处在一个要害转折时期,面临着率先基本实现现代化的艰巨任务,全市上下要始终把招商引资工作作为重中之重,充分发挥我市规模经济优势、区港联动优势、城乡统筹优势和精神优势,进一步坚定负重奋进的决心、增强敢于争先的信心,努力在加快发展中克服困难,在增创优势中化解矛盾。年初,市政府与各开发区、镇及**区签订了今年的招商引资目标责任书,这次又专题召开全市会议,出台了《关于进一步强化全市招商引资工作的意见》,市委、市政府在对招商引资工作提出更高目标要求的同时,也正在着力优化招商引资的政策环境。希望大家进一步增强紧迫感和责任感,紧紧抓住当前的发展机遇,以更强的动力、更快的速度,推进开放型经济发展,努力实现全年工作目标,为我市率先发展、争创优势多作贡献。

二、要以更实的措施保证招商引资工作的高质量和快速度。 招商引资工作贵在落实,重在实干,必须突出重点,强力突破。要紧紧围绕“三个并举”:即数量与质量并举、规模与效益并举、引资与引智并举,着力在四个方面下功夫:

1、明确定位主攻方向。要根据国际资本转移的态势和我市产业转型的实际,调整思路,科学定位,找准招商引资的突破口:要在主攻欧美地区的同时,着力拉长台资短腿。近年来,欧美资本向中国的转移步伐正在加快,要把握机遇,研究对策,努力在欧美招商上实现大的突破。与此同时,也要看到,我市引进台资总体还处于总量小、规模小、份额小的起步阶段,必须深入分析原因,明确工作目标,紧紧盯住中国台湾百强企业和上市公司,有的放矢开展招商活动,着力引进一批大项目,确保对台招商实现大的跨越。要在主攻制造业招商的同时,着力突破一三产业招商。目前,全市农业招商和服务业招商比重偏低,要紧紧围绕发展现代生态农业的要求,注重引进一批具有较高科技含量的农业龙头企业;要全力抓住港口功能升级的契机,着力引进一批世界知名的重点物流企业;要主动适应消费结构转型的变化,积极引进一批代表新型业态的商贸流通企业,促进全市三次产业的协调发展。要在主攻引起境外资本的同时,着力引进先进技术和“智力”。把招商引资与科技创新有机结合起来,坚持走引进消化吸收再创新的发展道路,注重引进国外先进装备,大力引进国外先进技术,积极引进国外研发机构,加快引进一批高素质人才,不断提高引进项目的科技含量,充分发挥招商引资对产业结构升级的促进作用。

2、重点抓好产业招商。我市现有的产业优势,是十分有利的招商基础。围绕产业招商,要把握好三个方面:

1、明确定位主攻方向。要根据国际资本转移的态势和我市产业转型的实际,调整思路,科学定位,找准招商引资的突破口:要在主攻欧美地区的同时,着力拉长台资短腿。近年来,欧美资本向中国的转移步伐正在加快,要把握机遇,研究对策,努力在欧美招商上实现大的突破。与此同时,也要看到,我市引进台资总体还处于总量小、规模小、份额小的起步阶段,必须深入分析原因,明确工作目标,紧紧盯住中国台湾百强企业和上市公司,有的放矢开展招商活动,着力引进一批大项目,确保对台招商实现大的跨越。要在主攻制造业招商的同时,着力突破一三产业招商。目前,全市农业招商和服务业招商比重偏低,要紧紧围绕发展现代生态农业的要求,注重引进一批具有较高科技含量的农业龙头企业;要全力抓住港口功能升级的契机,着力引进一批世界知名的重点物流企业;要主动适应消费结构转型的变化,积极引进一批代表新型业态的商贸流通企业,促进全市三次产业的协调发展。要在主攻引起境外资本的同时,着力引进先进技术和“智力”。把招商引资与科技创新有机结合起来,坚持走引进消化吸收再创新的发展道路,注重引进国外先进装备,大力引进国外先进技术,积极引进国外研发机构,加快引进一批高素质人才,不断提高引进项目的科技含量,充分发挥招商引资对产业结构升级的促进作用。

2、重点抓好产业招商。我市现有的产业优势,是十分有利的招商基础。围绕产业招商,要把握好三个方面:一要牢牢抓住龙头企业。各镇、开发区要根据各自特色和招商重点,认真排一排,这一行业的世界龙头企业有哪几家,分布在哪些区域,有什么投资意向,跟我市产业有什么关联,甚至包括领导层的个人爱好等等,都要通过深入细致的工作摸清摸实,只有这样,我们的招商才有针对性,才能更富有实效。事实上,引进了一批龙头,必定能带动一大批配套企业的跟进。这方面,我们一定要从基础工作抓起,持之以恒,锲而不舍,坚定不移,务求实效。二要积极推进战略联盟。要充分发挥我市规模企业多的优势,鼓励引导现有企业主动寻找世界同行先进企业,大力开展合资合作,形成战略联盟,实现合作双赢。这既是提升企业综合竞争力的有效方法,也是招商引资的一条现实途径。三要大力引导增资扩股。目前昆山每年外资增资占新增注册外资的比重已经接近40,苏州工业园区则已经超过40,而我市目前还不到20。现有企业的增资扩股,占用资源比较少,产出效益相对较高,而且招商成本也低,我们一定要从现有企业抓起,从优质服务做起,引导现有外资企业通过增资扩股来做大做强,促进产业链的延伸,促进资源的高效集约利用,不断放大外资经济的辐射带动效应。

3、提高载体开发水平。从这次参观考察的情况来看,周边地区的开发区建设确实是大手笔、大力度,也实现了大跨越、大发展。借鉴兄弟县市区的先进经验,下一步,我市开发区建设要着力在三个方面下功夫:一要理顺体制,拓展发展空间。注重从制度创新入手,认真研究解决好区、镇、园之间的资源共享、联动发展问题,实现功能互补,推进错位竞争,真正形成“就是开发区”的全新格局。二要强化投入,提高承载能力。果断克服当前发展中的矛盾和制约,集中财力,超前运作,科学经营,重点支持开发区的基础设施建设,加快开发区内的农房拆迁安臵,迅速拉开载体建设的框架,完善开发区的集聚功能,为招商引资的持续推进奠定基础。三要集约开发,放大辐射效应。不断提高进区项目的投资强度,提高新办项目的质量效益,提高开发区在全市总量中的比重,真正发挥出开发区的龙头带动作用和示范导向作用。

4、不断创新服务理念。服务是投资环境,优质的服务不仅可以降低商务成本,更能够树立良好的城市形象。对来说,当前政府部门要更加强调按国际惯例办事,更加强调按国际标准要求,更加强调按国际水平服务。要突出服务的效能,强化“为纳税人服务就是为人民服务”的理念,无论在项目审批方面,还是在执法治理方面,要多为企业着想,多为企业解忧,敢为企业挑担子,敢为企业担风险,真正为企业发展创造优质的环境。要突出服务的创新,非凡是在化解资源瓶颈制约方面,要坚持从率先发展的要求出发,从集约集聚的趋势出发,从群众致富的意愿出发,敢于突破常规,多干少说,先干再说,做到用实践探索,用实绩说话。同时,也要积极强化对上沟通,主动争取上级的理解和支持,为招商引资营造更加有利的外部环境。

三、要以更优的机制保证招商引资工作的高效性和持续性。 招商引资工作有硬性指标要求,但抓好这项工作,要害在人,核心在机制,必须从优化机制入手,确保招商引资的实效。

1、优化统筹协调机制。招商引资是一项系统工程,牵涉到方方面面,要害是要形成工作合力,要切实加强领导,密切协作,联手联动。各开发区和各镇(治理区)之间要强化沟通和互动,努力实现优势互补和联动发展;外经贸主管部门要加强对招商引资工作的统筹安排、治理指导,加强组织和协调职能;综合经济部门要加强产业政策的研究,明确发展方向,搞好产业规划,优化审批服务;各条线治理单位和口岸涉外单位要把支持地方发展作为自己的重要责任,进一步创新服务举措、提升服务水平,共同营造开放型经济发展的优良环境。

2、优化责任考核机制。具体做到三点:一要细化招商引资责任制。各地、各部门对招商引资任务指标要进一步分解,责任明确到人,做到有目标、有责任、有压力,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。各地、各有关部门主要负责同志作为招商引资第一责任人,要拿出相当大的精力抓招商引资,确保圆满完成目标任务。二要健全招商引资考核制。要在机制上改变招商引资“干与不干一个样、干好干坏一个样”的局面,从经济利益和干部使用上形成导向,在继续实行招商引资的奖励政策的同时,把招商引资的成效与干部的业绩挂钩,对为招商引资作出重大贡献的干部,不仅要重奖,而且还要重用,以此激发全市干部招商引资的积极性、主动性和创造性。三要优化绩效评估机制。昆山的外资考核比重达到了25,而我市仅有

16。最近,市委、市政府重新研究调整了我市的绩效评估机制,有意识地提高招商引资在整个绩效评估体系中的比重,希望大家根据这一导向,在具体工作中更加重视招商引资工作的实绩,充分发挥招商引资工作的实效。

3、着力强化队伍建设。利用外资工作的快速健康推进,需要有一大批高素质的招商人才。要大力引进,优化队伍结构。通过各中介机构以及各种招聘会等形式,广开纳贤渠道,加大招商人才的引进力度;坚持高起点、高标准,有计划地引进、选拔一批精通外语、把握相关专业知识、熟悉国际招商惯例和项目谈判业务并具有良好社会关系的专门招商人才;引进人才要有战略眼光,从长远发展目标出发,舍得花本钱储备专业人才。要加强培训,提高综合素质。把集中培训和个性化培训、走出去培训和请进来培训结合起来,重点就国家产业政策、国际资本流动趋势、先进制造业、现代服务业等方面进行强化提升。要理顺体制,形成整体优势。根据当前镇级机构调整和乡镇党委换届的情况,不断调整充实招商力量,不仅招商人数要有大的增加,队伍素质要有新的提高,激励机制也要有新的效果,确保全市招商队伍拉得出、打得响、用得好,充分发挥出在招商引资主战场的主力军作用。

同志们,招商引资是经济工作的龙头工程,是事关未来发展的“重中之重”,全市各级干部一定要牢记肩负的重任,振奋精神,迎难而上,凝聚合力,扎实工作,全面完成和超额完成今年招商引资的各项目标和任务,为加快基本实现现代化、构建和谐社会而努力奋斗!