会计人员的工作压力来自方方面面，可是究竟是什么让众多的会计人员"愁眉不展"，还没有定论。最近，acca与中国会计视野网站合作，针对会计人工作压力现状在全国30多个主要城市进行了为期两个月的调查。结果显示，会计人员工作压力约50%左右来自知识更新。
将近1500多名财会人员参与了本次调查，这些本科及本科以上学历的会计人主要分布于民营、外资、国有以及会计中介机构，约79%左右认为他们压力的主要来源是工作，而工作压力主要来自知识更新，这个比重占调查总数将近一半，他们认为，知识更新主要是对新法规的学习理解，还有参与各种资格考试。
acca北京代表处首席代表姚志君女士表示：学习压力确实是当代会计人的一个难题，一方面需要更新知识来适应复杂变化的经济环境，另一方面，需要完成工作，这让会计人员处在一个两难境地，压力逐渐加大。
大约58%左右的会计人觉得他们经常感受到压力，而且压力明显，近70%的人认为，承受压力之后的不良反应主要是情绪低落和波动，另有约85%的人认为，他们减轻工作压力的主要方式是自我调节。
姚女士表示：面对这种情况，我们认为，acca有责任通过组织培训和其他方式帮助财会人员减轻压力。acca一直用各种方式和加入acca雇主认可计划的公司和机构进行沟通，目的是让更多的雇主理解，员工需要学习，这不仅对员工个人职业发展有促进作用，更重要的是，对其本职工作乃至整个公司的推动作用。因为，不断更新知识的员工比固步自封的员工更加称职，更有创造精神和工作效率。acca希望通过和雇主的这种沟通、合作，为财会人员的后续教育和学习创造一个良好的环境，使得雇主在各方面支持员工学习。她还提到，据acca调查，重视员工培训的企业更容易留住人才。
调查还显示，40%左右的认为工作压力大的会计人年龄在26-30岁之间，一半以上是已婚人士。
姚志君女士最后表示：acca一直十分关注财会人员的工作状况，acca经常举办一些讲座和研讨，以及其他轻松的业余活动帮助他们缓解压力，交流体会。最近，acca总部举行了每年一度的足球赛，男女会员都可以报名参加。而北京代表初7月份也举办了户外拓展活动丰富学员、会员们的业余生活。
来源：acca北京代表处