多年以前，我曾经接到一个电话。来电者说是曾接受过徐老师的当面指点，不过并没按照徐老师的建议去做，而是“为了户口”选择了在北京某区的国有医疗单位，每个月挣1500块钱，辛苦得要死。
我说，既然你当初选择了这个单位，他们的收入情况你也应该是知道的呀。为什么现在又接受不了了呢?
他说自己的家里很穷，上学时学费都要靠国家贷款，现在这份工资，在北京只能混一个温饱，绝对存不下钱，而女朋友家里又给他们一定的压力，希望他们早日完婚，即便女方家里不提出什么要求，目前这样的收入水平，他也绝不敢对女友承诺什么。
他说，他已经找过职业咨询机构，以800元/小时的价钱谈过1000多块钱的，可是那个咨询师似乎总在探寻他“背后的深层心理动机”，却不能给他一个明确的答案。
我说，你想要什么答案呢?
他说，我想要知道我该不该辞职，换一份新工作?
我说，你预计自己的工资短期内是否有大的增长空间呢?
他说，没有。我们不是医院，而是疾病预防单位，我这个职位没什么油水。
我说，你如果辞职会有什么选择呢?假如没有选择就先不要辞职。
他说，我一边工作，一边也做过保险公司的兼职销售员，后来我应聘过一个销售培训的职位，预计收入是每月4500块，三个月后转正，可能挣到6000块。
我问，你拿到offer了没有?
他说，可以拿到。
我说，那就去做啊!你的问题有什么复杂的?你最深层次的内心呼唤就是赚钱、赚钱、赚更多钱呐!对于你这样的医学毕业生，五年寒窗后，在北京一个月1500块的收入就是悲惨的生活!你也许还有什么别的追求，这个职位也许不是你可以干到退休的事业。但是月薪1500和月薪6000绝对是不同世界的工作!你得还贷款，你得结婚，你得养家，先跳了再说!
他说，可是我签了5年的合同，如果我违约要交5万块钱的违约金。我家里拿不出这么多钱的。
我说，我见过无数从国有单位跳槽的，没有一个人交齐了合约上的违约金。为什么呢?因为国家单位的违约金终究进不了个人口袋，这种体制导致了没人会跟你较真，除非你惹到了哪个领导，他个人跟你有过结。
我们可以把跳槽看作是一个战略，这是不可变更的，因为你的核心问题就是太穷，怎样的心理辅导根本解决不了贫穷的问题。在这个大前提下我们再看怎么离职这个技术问题。
跟你的领导好好谈谈，相信他可以理解，如果你执意离去，留下你也没有用。国有单位不缺任何一个人，如果你痛苦地混日子再来三四年，对你对国家都不好。
在这样的情况下，你可以跟单位协议，大部分情况下只要交纳几千块钱象征性的解约金。如果单位执意要五万，你也可以给他们一个分期付款的方案，比如，五年每年交纳一万，再带点利息，这对月薪6000+的你会很容易。相信这总比你再混三四年，除非合约到期永远交不起违约金的日子要好。说实话，如果这样三四年之后，你的竞争力还会在吗?你的心可能早都没了。
他问，假如单位把我的北京户口取消了呢?
我说，那又怎么样?你会失去什么?如果当初不要北京户口，你也不会遇到今天这样的困境。这种困境看上去高雅，实则就是一个为了顺应僵化体制而折磨自身人性的故事。我的意见是北京户口不丢也可，丢了也不足惜。向前看，而不要什么便宜都想占够——把这个名额让给那些更需要靠户口活下去的人也未尝不是一种功德!
他的结论是，这样看他的问题比较清晰，早知道就不浪费那1000多块钱了。
我说，那个咨询师也许是负责的，他希望帮助你解决更长远、更内心的问题，只不过远水解不了近渴。我帮你分析了一个快的决定怎么做出，这只是表面文章。但说实话，如果你戴着旧的意识形态的枷锁，你的人生一定会被痛苦的问题继续不断地摧残，你还需要在革新观念上有一段长路要走。