仓库管理员工作职责内容 篇1
房的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练账务物流进、销、存的规范操作流程及账务处理。
负责货品的管理和状态反馈，库中产品的日常整理、摆放、出入库工作;仓库阶段性盘点工作;
负责仓库的到货、跟进和入库检验工作。
仓库管理员工作职责内容 篇2
1. 负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序;
2. 负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作;
3. 对仓库出入库进行实时登记，定期进行货品及包材的盘点;
4. 商品退换货处理，配合其他部门人员工作;
5. 服从上级领导安排，认真完成分配任务。
仓库管理员工作职责内容 篇3
1、负责所有管理物料的暂收入库，出库工作及账务处理;
2、所有管理物料的储存管理工作;
3、所负责区域的5S管理工作;
4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料;
5、所管理物料相关信息提报;
6、完成上级领导安排的其他工作;
仓库管理员工作职责内容 篇4
1、根据采购部送来的物资按发票的数量，单价验收货物;
2、必须把好质量关;
3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品 等 营业所需物资;
4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;
5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;
6、妥善保管仓库钥匙，合理放置货物，确保仓库物资的安全及物品的质量;
7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为;
8、每日下班前编着当天收货记录及收发汇总表;
9、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。
仓库管理员工作职责内容 篇5
1、负责管理、发放、中转仓仓库配件等工作;
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
仓库管理员工作职责内容 篇6
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，执行物料管理规定;
2、及时、完整、准确等级存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表;
3、负责仓库存货报关，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全;
5、按财务要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符，并定期盘点;
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续;
7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
仓库管理员工作职责内容 篇7
1.负责进出货品的清点、核实、入帐，确保数量准确、帐物相符。
2. 负责仓库区域管理工作，确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰。
3. 货品盘点，确保仓储货品数量的准确。
4. 收发货及时、高效并保证数量的准确。
5. 做好协助及配合工作：复核、打包、清点整理、搬运等。
6. 日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并配合做好仓库各项安全工作
仓库管理员工作职责内容 篇8
1. 执行库存管理流程;
2. 根据每天订单，捡货，配货，打包，并及时更新发货状态 ;
3. 进行退货处理、重新入库;
4. 定期进行仓库盘点，合理分配库位，根据实际情况对仓库和库位进行分配及调整;
5. ERP系统的操作，进销存的录入工作;
6. 完成公司分配的其他任务。
仓库管理员工作职责内容 篇9
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
仓库管理员工作职责内容 篇10
一、人事管理
仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一管理，日常工作中要做好与财务人员的配合，及时准确的上报相关数据。
二、建账管理
1、仓库管理员按公司财务部门要求必须合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台
账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的用途、类别、数量、单价，建立相应的明细账。
必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓管员对当日发生的业务必须及时逐
笔登记账簿，做到日清月结确保物料进出，及结存数据的准确无误。保证账物一致。
做好各类物料的日常核查工作，仓管员必须对各类库存物料定期进行检查盘点，
做到账物一致。如有差错及时向领导反映，以便及时调整。要按月编制报表，报送领导及财务部门进行财务核算。
仓管员负责每月校方结账，做到账目明确，货款清楚，包括水电的费用。
三、入库管理
1. 物料进库时，仓管员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不
齐全的物料入库，拒绝只见发票不见实物的现象。
2.供货商送货、食堂领料时间集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前进行，要
负责做好与供应商之间的协调工作。入库时，仓管员必须核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装情况、索证情况、单价、金额等项目，如发现物资质量等不符合要求时，不得办理入库手续。按照入库时间的先后分类存放做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。
3. 入库单的填写必须正确完整，供应单位名称，应填写全称。入库单上必须有部门领导、
仓库保管或收料人签字，供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹清楚。(入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、第二联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。
4、入库单要于次月5日前上交于财务部门，月末根据入库单存根领取次月入库单，领取
入库单时财务人员要做好登记，仓库管理员要保证入库单号码的连续性。
四.库内食品的卫生管理
1、库内的各类食品、食品原料与成品，成品与半成品，正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品(如海产品)和易于吸收气味的食品(如面粉)，要分开存放并有明显标识。
2、存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。一般要求是，离地为40~50厘米，离墙
30厘米，以利于通风换气;货架之间应有一定的间距，中间留有运输货物的通道。
3、建立库存食品定期检验制度，对库存食品，随时掌握所贮存食品的保质期，防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。
4、仓库要定期打扫，清库时应做好清洁消毒工作，库内消毒可用乳酸菌熏蒸，禁止用农
药或其他有毒化学品。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物;及时处理不能继续使用或销售的食品。
四、出库管理
1、各类物料出库时，必须办理出库手续，领用物料必须由部门领导(或其指定人员)统
一领取，领料人员和仓管员应核对物品的名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料;仓管员应开具出库单，经门领导、领料人签字，登记入账(出库单为两联，第一联仓库留存和记账依据，第二联交财务记账)。
仓管员在月末结账前要进行库存物料清查盘点，清查账物是否一致，发现问题和差错应及时查明原因，并进行相应处理。
五、物料明细管理
1、 每月月末根据当月入库单、出库单编制当月“物料盘点明细汇总表”，并将物料盘点
明细表上的数据汇总于“物料盘点汇总表”上。如有短缺或损坏物品需报废出库处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，一律不得自行调整。报表一式两份，一份留存。一份报财务记账，次月5日前上报，如逾期不报者，公司经根据<奖惩制度>惩罚措施。
2、 特别注意：
(1)“物料盘点明细汇总表”编制完毕后要进行自查，务必保证“本月购入合计数”与
当月入库单上的合计数一致，“本月消耗合计数”与当月出库单上的合计数一致;内部食堂之间调拨原材料时，调出部门向接收部门开具出库单，做原材料出库，接收部门填制原材料入库单;
(2)编制“库存物资盘点汇总表”时，“本期消耗”一栏根据本食堂所消耗原材料数据
填写，调入其他部门的消耗单独填写，食堂消耗燃料液化气、一次性用品、劳保用品等物料要单独作为消耗填列，个人承包领料差价单独填列，务必保证“本期购入”与“物料盘点明细汇总表”上的“本期购入”数相符，“本期消耗”数相同做法。(样表如下图所示)
库存物资盘点汇总表
填制部门：某某某食堂 某年某月
项目名称 金额
项目名称
金额
上期结存
1860
本期消耗(与出库单、盘点明细表上数据一致)
12053.2
本期购入(与入库单、盘点明细表上数据一致)
15240.26
调拨某某食堂
552
个人承包领料差价
420
某某某承包商领料
2502
燃料费
880
一次性用品、劳保用品费用
1520
本期盘盈
本期盘亏
本期结存
13.06
合计
17520..26
合计
17520.26
部门负责人： 审核： 仓库保管员：
六、网络系统管理
待公司相关网络系统落实后，各个食堂的仓库保管员要于次日上午12：00前将前一
天购入、领出、消耗的原材料、营业款等情况，录入系统，便于财务人员据实入账。(此 项
工作具体要求待定，参见日后网络系统管理条例)。
七、其他工作
1、各餐厅的人事登记由仓管人员负责，新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记，包
括宿舍的安排和登记。并交由公司行政部门保管，同时给新员工发放劳保用品。员工离职时，必须归还劳保用品，仓管员向公司财务部门出示证明后，离职人员方能领取。
负责部门职工的考勤，次月5日前报给公司。
负责本部门及位间的结算工作(与单位结算营业款等，次月十日前报公司，)同时完成回款工作。
负责营业日报表的测算(包括收入、消耗、人工、费用等)。
仓管员应做好各种资料、单据的收集和保管工作，并按一定方式方法进行分类保存，
以便急需是随时能够提供相关信息。
用餐高峰期，仓管员必须在服务区为用餐者服务，不可逗留与办公室。
在认真完成自身的工作的同时，要辅助经理的日常工作。
仓库管理员休息日为周六、周日上午十点之后，其余时间必须在岗。若有特殊数情况，做到事先请假，并交接好手头工作。
次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据(出库单、物料盘点明细表等)，如
不能及时准确的上报，出现一次工作失误者，处以100元惩罚，二次者调离岗位或者开除。
仓库管理员工作职责内容 篇11
-负责仓储营运，执行值班流程，确保仓储作业标准化的维持和达成
-定期的盘点工作; 完成货物的差异分析，制定和执行改善计划，以控制盘亏盘赢在合理的范围之内
-负责人力规划，根据营运货量负责排班，以确保操作工的人员效率达标
-管理仓库的设备与设施，执行并有效追踪清洁、维护等工作
-制订仓储各工作站的岗位培训计划，落实新进人员以及岗位轮换员工的培训
仓库管理员工作职责内容 篇12
熟悉、了解仓库SOP的操作规程;
接收、核对成品，按规定整齐的摆放成品，能够独立填写托盘卡、货位卡;
核对成品发货。及时、准确的做好出库记录等;
完成领导交办的其它工作。
仓库管理员工作职责内容 篇13
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2.信息系统数据的录入，填写和传递，相关单证，报表的整理和归档
3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本
4.保持仓内货品和环境的整洁
仓库管理员工作职责内容 篇14
1.负责仓库货物的日常收发、盘点、移库。
2.负责仓库货物的保存，确保账、卡、物相符。
3.负责仓库区域的清洁卫生，保持仓库的整洁无异物。
4.负责仓库货物的安全，确保货物完好无损，无安全隐患。
仓库管理员工作职责内容 篇15
1、对验收合格并已贴码的产品，在接到上架任务时，及时进行产品上架，原则上上架任务不能隔日留存;
2、对在库产品的进行合理堆放，按照系统原则摆放，未经主管同意，不得违反系统原则;
3、产品堆放要按照产品存放要求，杜绝倒置，堆放整齐美观;
4、严格控制“五距”，不得压线、超线摆放;
5、在养护员的指导下，严格按照要求进行开关门作业，确保库区温度合格;
6、保持库区整洁，严格执行6S管理要求;
7、及时下发出库任务、内部交易任务，每天检查任务执行情况，异常情况及时汇报处理;
8、按照订单要求操作，按时保质完成，需要特别关注备注信息;
9、对复核员提出的异议及时回应处理;
10、做好库存盘点工作，确保仓库产品帐、物一致;
仓库管理员工作职责内容 篇16
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、需要不定期协助业务员外出办理工作上事宜，例如：类似协助业务员送货给客户，帮客户整理服装。
3、负责仓库日常收、发、存管理工作，产品到货验收、质检产品、信息系统库存数据录入。
4、业务员申请服装样板需要进行出库登记，每日服装样板明细账目的登记需要每天汇报给领导，同时需要跟进服装样板是否已回仓。
5、仓库的货物安全保障和物品及成品保管工作，定期库存盘点，合理安排库房货物的摆放以及日常的货物整理。
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
7、保持办公室卫生干净整洁。
仓库管理员工作职责内容 篇17
1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
仓库管理员工作职责内容 篇18
负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
定期对仓库进行核对数据并实地盘点;
完成领导安排的其他工作。