支部換屆工作報告（通用20篇）

支部換屆工作報告 篇1

各位黨員、同志們：

自20xx年1月12日黨支部成立至今，已經屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》有關規定，經研究，報市直機關工委同意，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，並進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部作工作報告，請各位黨員同志們審議。

工作回顧

四年來，在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創先爭優、黨的羣眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，着力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨的凝聚力和戰鬥力顯著增強，不斷激發內在活力和動力，在編辦單獨設置初期和各項工作全面發展時期發揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。

一、大力抓好支部自身建設，提供強有力的組織保障

黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設，提高支部駕馭機關黨建工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。20xx年底，市編辦正式獨立設置，各方面都處於健全完善時期，領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經過認真準備，於20xx年1月12日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據各委員的特點進行了明確分工。隨後，根據人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發揮婦女幹部的積極作用，在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加註重支委自身建設，委員們內強素質，外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關工委舉辦的黨務幹部培訓班和各類黨務工作培訓講座十餘次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員幹部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰鬥力。

二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員幹部學習制度，把黨員幹部的教育和理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開，在羣眾的監督下規範黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優秀黨員評選和民主生活會制度等。四年裏共召開黨員大會8次，支委會16次，組織黨員活動30多次，上黨課4次，召開民主生活會5次，共收黨費23601元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關”。黨支部在發展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個，第一屆支委先後培養了3名積極分子，發展了2名新黨員。目前，市編辦共有黨員27名。

三是加強團結，發揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室單位工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業務工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區編辦的綜合考核，對整個機構編制系統的自設建設起到了很大的推動作用，提升了整個系統的黨建工作水平。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚、內容完整;對於每年黨建工作有計劃、有安排、有總結，四年裏所有黨務工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎性資料管理體系，在多次迎接市直機關工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，並且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。

二、着力打造學習型黨組織，努力提高黨員思想理論水平

加強黨員幹部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間裏，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業務工作的新理論、新政策，既有上級規定的必學內容，又有結合單位實際和同志們需要的選學內容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和業務工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育和推動支部建設結合起來，真正提高了黨員幹部的政治素養和理論水平。初步統計，四年時間裏共組織學習活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業人員繼續教育、廉政考試等近20次，參學率達到100%，也達到100%。

在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內容、質量”的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每週四下午進行集中學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，注重結合業務工作，突出學習重點;四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領導上黨課、觀看講座、製作PPT教學課件，並結合節假日、紀念日等開展主題活動，不斷豐富學習載體。四年裏，結合中央全會會議精神，組織學習貫徹黨的十七、xx屆全會精神、習一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統演講比賽、市直機關征文比賽等活動;圍繞崗位業務知識，組織了機關業務講堂、組織了機構編制系統浙大培訓班。通過多種形式的學習活動，豐富了黨員幹部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業務工作打下了堅實的理論基礎。

三、積極創建省級文明單位，提升單位整體形象

20xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間裏，市編辦黨支部按照有關要求紮實開展創建工作，已連續四年順利通過複查，並帶動了縣區編辦的創建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。

一是健全了文明創建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創建工作的組織實施，確保創建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創建工作得以紮實有效地開展。

二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創建省級文明單位活動方案》，把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃，與業務工作同部署，確保了創建工作循序漸進，不斷深入。

三是營造了濃厚的創建氛圍。利用業務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發動，統一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業務與文明創建工作的關係，真正做到人人有責、人人蔘與，為創建活動做貢獻。

四是積極參加文明創建活動。組織黨員幹部參與了“創文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產黨員志願者服務隊，為社會提供志願服務，推動社會文明和諧，聯合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志願者聯合服務隊活動。文明單位的創建，即充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用，更是黨員幹部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。

四、認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線

一是大力實施“效能提升工程”。根據我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室，負責全辦“效能提升工程”組織、協調等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等法律法規。

二是紮實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員幹部，成立了辦事機構，指定專人負責協調督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發了學習篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學習討論、專項課題調研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規定”。嚴格貫徹執行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規定”專題學習活動。

三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施意見》、《濱州市機構編制委員會辦公室關於與市紀委統管派駐組工作聯繫的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關於印發黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規範性文件;根據人員變動情況，對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調整，把有關規定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責，以承諾服務制度明確為民服務內容，以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作，以民主決策制度強化羣眾監督，以績效考核制度評價工作實績，以責任追究制度嚴肅工作紀律，實現了以制度管人管事。

四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員幹部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區紀念園開展弘揚“老渤海”精神專題教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事蹟展覽等，引導黨員幹部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示範點、黨風廉政示範點爭創活動。

五、開展豐富多彩的機關活動，打造特色部門文化

四年來，黨支部克服了經費少、人員少、業務工作重的種種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關氛圍，挖掘了幹部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨幹力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先後組織參加了20xx、20xx、20xx、20xx年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎”普通話演講比賽、參加市直機關20xx迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨92週年”大型廣場文藝晚會、聯通杯“我的中國夢”主題網絡徵文活動、羣眾工作案例徵集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨90週年”演講比賽、“轉作風、促發展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續四年積極組織單位幹部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統春季運動會。活動的開展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。

結合黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導幹部下基層聽民意訪民生。帶領黨員幹部到第一書記派駐村入户走訪十多次，協助村裏開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節“敬老模範户”評選、中心路竣工慶典、鄉村運動會，20xx年麥收時期，全體黨員幹部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關的黨員幹部充分接觸瞭解基層的工作，激發了黨員幹部內在的活力與動力，鍛鍊提升了幹部隊伍素質。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員幹部(李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區楊柳雪鎮後李村學生李冰飛籌集學費1200元，支持他完成學業。隨後每年都為其解決學費20xx元左右，過年過節為他送去學費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手裏，鼓勵他好好學習。三是紮實做好黨員幹部聯繫困難家庭工作。20xx年根據《中共濱州市委關於廣泛開展黨員幹部聯繫困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯繫的無棣水灣鎮困難家庭入户對接工作。全辦24人聯繫五個村15户家庭，並先後走訪了15户困難家庭，為他們送去了米和食用油，摺合人民幣4000元。20xx年7月和12月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯村入户走訪活動，共走訪137户。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。

四年的時間裏，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業奉獻，在市編辦領導班子和全體黨員幹部的支持關心下，先後取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統先進集體、“濱州市黨務公開示範點”、市直機關先進(服務先鋒)基層黨組織、全市“羣眾工作案例”一等獎、市直機關20xx-20xx年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號;內設科室單位先後獲得“優化發展環境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產黨員示範崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創新獎”。評選出各級優秀共產黨員13名，一名同志獲得市直機關“十佳傑出青年”和第十屆“濱州十佳優秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。

支部換屆工作報告 篇2

各位黨員:

我受支部委員會的委託，作黨支部工作報告，請予審議。

本屆支部於20xx年8月組成，是我院第三屆老幹部黨支部。三年來，我們繼承發揚前兩屆黨支部的傳統作風，繼續以把黨支部建設成為離退休人員的活動堡壘、服務堡壘和發揮院黨組聯繫老幹部的橋樑紐帶作用、當好院領導的參謀助手為宗旨，圍繞創建五好先進黨支部，積極開展各項工作，連年被院機關黨委表彰為先進黨組織,20xx年9月、20xx年11月先後兩次在全市老幹部黨支部書記培訓班上介紹經驗，20xx年4月作為我市機關老幹部黨支部的代表接受省委老幹部檢查組檢查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰為20xx-20xx年創先爭優先進基層黨組織。

本屆支部近三年的工作，主要表現在對離退休人員的服務做到了六個堅持:

一、堅持搞好黨支部自身建設，盡職盡責地為離退休人員服務。

20xx年8月，黨支部按照市直黨委的要求進行了換屆選舉，翟幫和、高居信、段允生3名同志連任。20xx年初，支部書記翟幫和同志患病，為了不影響工作，我們先是擴大兩名黨小組長列席支委會，後又於4月中旬補選孔祥東、王克仁兩同志為支部委員，增補高居信為副書記主持工作，保證了組織健全。20xx年3月，黨支部又選舉高居信任書記、段允生任副書記，使支部班子建設得到進一步加強。

我們堅持每月至少召開一次支委會、有重要事項及時召開支委會、平時互相通報情況這三項制度，有效地增強了凝聚力和戰鬥力，做到有事集體討論決定、齊抓共管，步調一致。

各位支部成員儘管有的年大體弱、有的家中有事，都能盡職盡責、盡心盡力地發揮自己的組織服務作用，贏得了黨員公認和組織褒獎，不僅多次被院機關黨委表彰為優秀共產黨員，而且多次受到市委、市政府、市老齡委的表彰。段允生同志於20xx年被表彰為全市優秀共產黨員。翟幫和同志於20xx年獲市關心下一代工作突出貢獻獎。高居信同志於20xx年x月被推薦為全市模範老人。返聘在機關工作的王克仁同志連年被市政府表彰為先進工作者。

二、堅持經常請示彙報，依靠黨和政府的領導為離退休人員服務。

老幹部工作是黨和政府的一項重要工作，老幹部黨支部只有依靠黨和政府的領導，才能做好老幹部工作。基於這樣的思想認識，我們不斷加強對上級黨組織和政府主管部門的請示彙報。

黨支部成員的增補、分工調整，我們每次都要向院機關黨委書面請示。黨支部每年年初擬定的老幹部逐月集體活動計劃，都要書面報院黨組審批。平時準備開展的組織活動，都要事先向院領導請示。老幹部中有什麼重大情況、問題、意見和建議，我們都要及時向院黨組、院機關黨委和政治處的領導彙報反映，使得老幹部呼聲有領導傾聽、困難有領導幫助解決、本人或家屬患病有領導看望、70歲以上老幹部的生日有領導祝賀、老幹部集體活動有領導參加。

20xx年，檢察長換屆到任，我們先後採取書面和當面兩種形式彙報，讓新任領導及時瞭解和掌握離退休人員基本情況和工作開展情況;列席參加研究老幹部工作的院黨組擴大會，積極組織參加新任檢察長召開的老幹部代表座談會，認真負責地提出意見和建議;參與討論制定我院老幹部工作制度;與調整新任的老幹部工作專幹及時溝通，加強聯繫，配合默契。

我們還十分重視向市委組織部、市委老幹部局、市老齡委、市直機關黨委、市人力和社會保障局上報材料，彙報工作，爭取指導。

三、堅持組織政治理論學習，為離退休人員與時俱進、保持革命晚節服務。

黨支部充分利用每月的例會時間，組織全體黨員進行政治理論和時事政策學習，並先後請院黨組書記、副書記給老幹部黨員上黨課，傳達中央、省委、市委有關會議文件精神，通報國情、省情、市情、院情，進行理想信念教育。

20xx年，組織開展了向建黨90週年獻禮活動，徵文編輯了老幹部工作文集《檢察情歌》，向有關組織、報刊、協會投稿，舉辦書畫詩文展，抒發對共產黨的感激之情，表達永遠跟黨走的心聲。為了服務創建全國文明城市的大局，黨支部組織開展了“怎樣為創建做貢獻”的討論，達成了“從自身做起、從家庭做起、從家屬樓院做起、從本單位做起”等4項集體承諾，見諸報端，付諸行動。

20xx年，組織開展了迎接和慶祝黨的xx大勝利召開的系列活動。為節約資金支持我院重創保持省級文明單位榮譽，黨支部主動研究決定取消當年組織老幹部出省旅遊的計劃，改為參觀我市新型社區建設，保證創建活動取得圓滿成功，獲得院領導、在職幹警和離退休人員三滿意。

全體離退休黨員響應黨支部20xx年向全市離退休幹部發出的倡議，終生學習，與時俱進，理想信念堅定，保持了革命晚節。

四、堅持開展敬老助老活動，服務離退休人員應得之尊。

黨支部把對離退休人員的節日慰問、有病看望和70歲以上老幹部的生日祝賀，當作常規工作。每年年初，都要和政治處一起，印製院黨組成員聯繫老幹部分工表、節日慰問和有病看望登記表以及70歲以上老幹部生日表，常年抓落實。每逢重大節日，支部成員都要隨同院領導到老幹部家中慰問。每有老幹部患病住院，支部成員都要報告院領導並隨同看望。每遇70歲以上老幹部生日，支部成員都要和院領導一起前去祝賀。

郭家法、高居信的80大壽和宋功臣的70華誕，黨支部都精心策劃製作了壽聯賀匾等禮物，併為其主持祝壽儀式，攝影錄像，刻碟制盤，使他們及其家屬深受感動。

20xx年，黨支部一班人在院黨組的支持領導下，花費半年時間徵文編輯出版的老幹部工作文集《檢察情歌》，圖文並茂，內容豐富，載入了我院95%離退休人員的作品，謳歌了黨組織對離退休檢察幹部的關懷之情和離退休檢察幹部對黨組織的感激之情，向全市老幹部贈閲後得到廣泛讚賞。黨支部繼鼓勵幫助樓炳法、張戰成、宋功臣、段允生出版回憶錄之後，20xx年又幫助張懷忠編輯出版了回憶錄。

每年重陽節前後，都要根據市老齡委的要求，開展敬老月活動。

五、堅持開展健身悦目活動，服務離退休人員益壽延年。

堅持每年一次的體檢報告諮詢和健康知識講座，請體檢醫師來院，將體檢報告發到每個離退休人員手中，回答離退休人員根據體檢報告上顯示的病情提出的諮詢，並對糖尿病、消化道疾病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等疾病的預防、治療和老年身體保健做系統講解，深受歡迎。

堅持每年一次的老幹部運動會，進行了打乒乓球、下象棋、投標、定點投籃等項比賽，請院領導給優勝者頒獎，併為全體參賽者發紀念品。

堅持協助組織離退休人員外出觀光。三年來，先後到山西運城、臨潁南街村、鞏義長壽山、洛陽牡丹園、安陽殷墟、湖南長沙市韶山張家界考察和本市新型社區參觀，開闊眼界，陶冶情操。

六、堅持宣揚好人好事，為離退休人員發揮餘熱和彰顯檢察機關良好形象服務。

三年來，我院老幹部工作和離退休人員中湧現了許多好人好事。離休檢察長樓炳法情繫檢察事業的事蹟，刊登於20xx年10月30日的《檢察日報》。退休檢察長宋功臣在市委老幹部諮詢組和市關工委發揮餘熱，20xx年獲市關心下一代工作突出貢獻獎。樓炳法、宋功臣、郭家法、高居信、翟幫和等5位老領導在本院老幹部諮詢組中建言獻策。市關工委青少年法制報告團長宋功臣、成員段允生多次到學校作法制報告。以老幹部黨支部成員為主體組成的我院關心下一代工作小組於20xx年10月被表彰為全省關心下一代先進集體。王克仁、王澤祥繼續被本院返聘為檢察事業做貢獻。八旬高齡的郭家法，擔任黨小組長，工作認真負責。王澤祥、高居信、翟幫和、段允生、葛有福、王克仁、朱家宏7人在社區樓院義務服務。段允生擔任市詩詞楹聯學會祕書長，被表彰為20xx年度河南省楹聯界先進個人;20xx年6月又被聘請為濟源市普法講師團成員。宋功臣、張戰成、狄克運、李立德等人在居委會、村委會中為羣眾服務。等在市老幹部大學學習充電。還有不少老同志堅持老有所學、老有所為、老有所樂，展現夕陽風采。黨支部都在會議上和工作總結、經驗介紹中宣揚了他們的事蹟。

支部換屆工作報告 篇3

各位領導，同志們!

經局黨組研究批准，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結x年黨建工作，安排部署x年黨建工作任務。根據會議安排，我就x年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和x年的工作安排向大家作簡要報告。

一、x年黨建工作情況

一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。

一年來，突出抓好了五個方面工作：

第一，抓思想建設，進一步提高了黨員幹部的綜合素質

一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學習中央、省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員幹部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規範自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準淨化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事蹟，引導全體黨員幹部清理了思想上的污垢和灰塵，淨化了靈魂，提升了思想境界，增強了的羣眾觀念和宗旨意識。

第二,抓作風建設，進一步提升了黨員幹部履職服務能力

按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的羣眾路線教育實踐活動這個平台，着力解決“四風”突出問題，促進黨員幹部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規範公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導幹部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害羣眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規範履職服務。要求黨員幹部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規範黨員幹部的履職服務行為。

第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平

加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，並組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務幹部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。

第四，抓廉政建設，進一步提高了抵禦風險的能力

防範廉政風險，紮實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，築牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委xx屆三次、四次全會精神，深入學習關於黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關於加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層幹部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員幹部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員幹部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心裏震懾，真正讓黨員幹部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防範。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，並制定了防範措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。

第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯繫羣眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，紮實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展後勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村國小捐贈了10張鐵牀、10牀棉被、16台電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千餘元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先後協調解決矛盾糾紛30餘起。

回顧x年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作紮實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員幹部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員幹部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員幹部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防範工作尚待加強。

二、x年黨建工作任務

x年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、幹部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委xx屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。

(一)全面推進思想政治建設，着力在凝心聚力上求實效

一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每週二的政治學習制度，多渠道組織黨員幹部深入學習黨的xx屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員幹部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養和黨性鍛鍊。引導黨員幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員幹部自覺按黨章辦事，用黨章規範自己的言行，不斷增強黨員幹部的宗旨意識、羣眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業務法規的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位管理例》等業務法律法規的學習，讓全體黨員幹部熟悉、精通業務法規，增強法治意識和紀律意識，提升黨員幹部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，着力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴於律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為着力點的個人品德建設，引導黨員幹部恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、幹部問等方式，加強幹部職工對局就業創業、社保業務、勞動維權、人事人才業務知識的理解和掌握，幫助幹部職工特別是新進單位的年輕幹部儘快瞭解熟悉業務，提高辦事效能，增強服務羣眾的能力。

(二)全面推進作風建設，着力在提升機關服務效能上求實效

一是持續推進“四風”問題專項整治。繼續開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續整治公款送禮、公款旅遊、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶藉機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規定。強化黨員領導幹部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規定、省委十項規定和市委十項規定，嚴格遵守省委新修訂的黨員幹部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規範履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。

(三)全面推進黨風廉政建設，着力在拒腐防變抵禦風險上求實效

一是加強廉政教育。組織黨員幹部深入學習中紀委xx屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關於加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員幹部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪慾和邪念，繃緊防腐弦，築牢防腐牆。二是全面清理和防範廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關於“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業創業、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區。對排查出的廉政風險，逐一建立風險台賬，逐一健全防範措施，逐一明確責任人，逐一進行監督防範。三是加強對權力運行的制約和監督。深入貫徹落實中央、省、市關於懲治和預防腐敗的系列規定，加強對行政審批、幹部任用、物資採購、行政執法等權力運行的規範約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環節的工作，進一步規範全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監督管理使用和監督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。

(四)推進組織建設，着力在黨員隊伍建設上求實效

一是認真抓好基層組織和黨務幹部隊伍的建設。要按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨國家機關和基層組織工作條例》有關規定，全面抓好機關黨委和基層黨支部的建設，充實黨務幹部隊伍，做好機關黨委委員和基層黨支部書記的配備工作。積極組織黨務幹部參加黨務培訓，提升黨務幹部業務能力和水平。二是嚴格培養和管理黨員幹部。加強對黨員幹部的日常監督和管理，重點監督其是否規範履職、是否廉潔自律、是否真心為民、是否敢於擔當。暢通社會監督渠道，注重讓服務對象參與監督幹部。切實加強對科級以下黨員幹部廉政檔案的建設和管理。嚴格黨員幹部考勤紀律和到崗盡責的監督管理。三是嚴格標準發展黨員。嚴格按照“總量控制、優化結構、提高質量、發揮作用”要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，從嚴審核把關，不斷從作風正派、業績突出、能帶頭示範的業務骨幹、優秀團員和婦女幹部中培育和發展新黨員。四是強化羣團建設。建立局工會、共青團組織，構建黨建工作和羣團工作“共建互促、優勢互補、黨羣工作一體化” 工作格局，充分發揮工會、共青團、婦委會的重要作用。堅持黨建帶工建、團建、婦建的優良傳統，積極支持局工會、共青團、婦委會開展工作，努力推進和諧人社建設

(五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，着力在遵規守矩上求實效

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員幹部牢固樹立政治意識、規矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員幹部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監督和懲戒作用。黨員幹部要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律鬆馳的現象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團夥夥、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規則和決策程序，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”決策原則，嚴格執行領導班子個人分工負責、工作協調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規範和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑑教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。

(六)全面推進羣眾路線教育實踐活動成果的鞏固，着力在服務上求實效

一是要深入開展好在職黨員進社區報到服務活動。在職黨員進社區報到服務，是新形勢下改進黨員幹部作風，密切聯繫羣眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區報到服務。黨員在社區服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規的宣傳員、社情民意的信息員、社區建設的參謀員、文明創建的示範員、公益事業的促進員、困難羣眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關係、帶頭參與社區建設、帶頭開展志願服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一户幫扶對象，參加一次社區活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區服務黨員，要自覺服從社區組織管理和監督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創造性開展服務工作，推動在職黨員進社區報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯繫工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，紮實為幫扶村寨的羣眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員幹部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業改革發展提供堅強的組織保障。

同志們，在新的一年裏，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區人力資源社會保障事業發展。

支部換屆工作報告 篇4

自20xx年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，並進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

工作回顧

兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯繫本院工作實際，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平

加強黨員幹部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的xx大、xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員幹部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員幹部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”:一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院裏的每週五下午的政治學習和黨小組組織的學習，並要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院幹警參加縣裏組織的各項教育活動併到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。

二、大力抓好黨支部建設工作

黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作:

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭:即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在羣眾中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。俗話説，人心齊，泰山移，這説明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆台。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對於促進支部建設有着十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作:首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員羣眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規範起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯繫羣眾制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先後確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關係接收預備黨員4人，全部按期轉正。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆後，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，並選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個台階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，並補收了20xx年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中:20xx年黨費為7749.90元，20xx年黨費為9996.60元，20xx年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。

三、紮實開展保持共產黨員先進性和學習實踐科學發展觀教育活動，積極開展結對共建

保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨範圍內開展的一項羣眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員幹部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員幹部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。

根據〔關於轉發縣委組織部《關於全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組並制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農户進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。

四、認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線

在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員幹部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向幹警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將人民法院關於“五個嚴禁”的規定製成桌卡放在每位幹警的桌前並公佈了羣眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受羣眾監督。兩年來，湧現了一批先進典型。如20xx年，共產黨員餘輝拒賄1萬元，20xx年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。

五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動

黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先後組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院幹警聆聽了全市法院先進事蹟報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期並組織全院體黨員幹部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模範人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員幹部參加“送温暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命聖地延安進行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇:召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹xx大精神、紀念改革開放三十週年”知識測試活動。組隊參加了xx縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，並取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》知識競賽並榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示範效果。

六、充分發揮黨員的先鋒模範作用

黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調動黨員幹部工作積極性，發揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產黨員汪璐被選送參加全市法院系統先進事蹟報告團在全市各個法院進行巡迴演講並被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，20xx年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息後，立即委託其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產黨員佔了98%以上，黨員的先鋒模範作用在他們身上得到了充分的體現。離、退休黨員也能積極發揮餘熱，利用每年的老幹部座談會、院領導走訪等機會對院裏的發展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先後有10人被縣直機關工委授予優秀共產黨員稱號。共產黨員何海被省高院記二等功一次並授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統人民滿意政法幹警;朱曉華連續兩年被縣直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也於20xx年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，20xx年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。

存在的問題

儘管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在:一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不及時。

支部換屆工作報告 篇5

一、三年來的主要工作及取得的成績

（一）抓思想建設，提高黨員幹部整體素質

一是紮實開展“三嚴三實”學習教育

二是紮實開展“兩學一做”學習教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化

三是紮實開展主題黨日活動

四是持續開展“十講十比十看”活動

五是紮實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動

六是持續開展金融三送三幫活動

（二）抓組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

一是抓好隊伍管理

二是制定完善黨建制度體系

三是嚴格落實“三會一課”等制度

三是開展談心談話活動

四是紮實推進黨務公開制度

五是紮實推進基層黨組織標準化建設工作

（三）抓作風建設，保證黨組織風清氣正

一是持之以恆狠抓作風建設

二是馳而不息狠抓作風監管

三是真抓實幹力促作風轉變

（四）抓黨風廉政建設，着力打造“廉潔”黨組織

一是築牢思想防線

二是抓好制度落實

三是強化黨紀監督

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建工作力度還不夠大

（二）黨支部戰鬥堡壘作用發揮還不夠充分

（三）黨員教育管理工作有待進一步加強

一是思想重視不夠

二是黨建活動載體創新不夠

三是對黨建工作的要求不嚴

四是沒有形成行之有效的責任落實體系

三、下一步工作建議

（一）提高思想認識，增強抓好黨建工作的使命感、責任感

（二）嚴格組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力

（三）創新工作載體，增強黨建工……

支部換屆工作報告 篇6

各位黨員、同志們：

自20xx年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，並進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

工作回顧

兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯繫本院工作實際，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平

加強黨員幹部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的xx大、xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員幹部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員幹部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院裏的每週五下午的政治學習和黨小組組織的學習，並要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院幹警參加縣裏組織的各項教育活動併到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。

二、大力抓好黨支部建設工作

黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在羣眾中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。俗話説，人心齊，泰山移，這説明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆台。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對於促進支部建設有着十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員羣眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規範起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯繫羣眾制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會 20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先後確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關係接收預備黨員4人，全部按期轉正。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆後，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，並選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個台階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，並補收了20xx年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：20xx年黨費為7749.90元，20xx年黨費為9996.60元，20xx年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。

三、紮實開展保持共產黨員先進性和學習實踐科學發展觀教育活動，積極開展結對共建

保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨範圍內開展的一項羣眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員幹部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員幹部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。

根據〔關於轉發縣委組織部《關於全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組並制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農户進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。

四、認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線

在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員幹部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向幹警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將最高人民法院關於“五個嚴禁”的規定製成桌卡放在每位幹警的桌前並公佈了羣眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受羣眾監督。兩年來，湧現了一批先進典型。如20xx年，共產黨員餘輝拒賄1萬元，20xx年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。

五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動

黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先後組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院幹警聆聽了全市法院先進事蹟報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期並組織全院體黨員幹部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模範人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員幹部參加“送温暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命聖地延安進行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇：召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹xx大精神、紀念改革開放三十週年”知識測試活動。組隊參加了涇縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，並取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》知識競賽並榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示範效果。

六、充分發揮黨員的先鋒模範作用

黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調動黨員幹部工作積極性，發揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產黨員汪璐被選送參加全市法院系統先進事蹟報告團在全市各個法院進行巡迴演講並被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，20xx年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息後，立即委託其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產黨員佔了98%以上，黨員的先鋒模範作用在他們身上得到了充分的體現。離、退休黨員也能積極發揮餘熱，利用每年的老幹部座談會、院領導走訪等機會對院裏的發展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先後有10人被縣直機關工委授予優秀共產黨員稱號。共產黨員何海被省高院記二等功一次並授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統人民滿意政法幹警;朱曉華連續兩年被縣直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也於20xx年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，20xx年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。

存在的問題

儘管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不及時。

支部換屆工作報告 篇7

安徽省體育局機關服務中心第二黨支部自20xx年11月成立至今已經有五年多了。根據黨章有關規定，今天第二支部將進行換屆選舉。現在，我向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。

20xx—20xx年是全面貫徹落實黨的xx大、精神的五年，這期間，在機關服務中心黨總支的正確領導下，第二黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、文件精神，認真貫徹落實中心的有關決議和決定，並結合本支部實際，不斷加強黨支部建設。下面，我將第二黨支部五年來的工作向全體黨員進行簡單彙報。

一、 五年工作回顧

黨建工作中，支部建設工作是其中最為重要的一個環節，不斷加強支部建設，不斷髮揮支部戰鬥堡壘作用 ，是一項艱鉅的、長期的工程。

1、 加強政治思想學習，夯實理論基礎。支部認真落實“三會一課”制度，確保黨員大會、支委會和黨員組織生活正常開展。經常組織黨員學習黨的xx大、報告和新黨章以及以來系列重要講話。通過集中學習和自學，使全體黨員進一步瞭解黨的新章程和的科學內涵和精神實質。學習後，支部號召全體黨員結合自己的實踐工作，明確了目標，增強了政治責任感和歷史使命感。

近幾年，支部組織全體黨員深入學習黨的羣眾路線教育。並於20xx年7月由總支組織全體黨員到安徽鳳陽小崗村參觀學習沈浩同志先進事蹟活動。同時開展“爭創先進黨支部”和爭當“優秀黨員”學習活動。學習中大家踴躍發言，學習氛圍濃厚。

為了慶祝中國共產黨黨建紀念日，進一步加強黨支部和黨員隊伍建設，本着更多瞭解中國革命歷史，學習革命先烈無私奉獻精神，加強愛國主義教育，在總支的組織下，全體黨員到安徽涇縣新四軍紀念館和皖南事件紀念館參觀學習。

在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，在關於推進作風建設的講話中，提出了“三嚴三實”的重要論述，成為黨中央對各級領導幹部和黨員作風建設的又一項新要求。近年來，支部組織黨員深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。支部每位黨員都自覺加強思想政治建設，積極投身“兩學一做”教育活動中。學黨章黨規，學系列講話，真正做一個“忠誠、乾淨、擔當”的合格黨員。

2、 加強組織制度建設。為了加強黨的組織建設，健全黨的組織生活，切實抓好黨員教育管理，提高全體黨員素質.增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮共產黨員在各項工作中的先鋒模範作用，黨支部根據《中國共產黨章程》和黨內生活制度的有關規定，結合本支部實際情況搞好自身組織建設。同時堅持對黨員進行民主評議和考核。黨員結合自己思想和工作實際，深刻反思，認真剖析，查找思想根源，開展批評與自我批評，通過黨員自評、互評，黨員評議黨支部，黨支部評議黨員，從中發現問題，找出根源，及時反饋，促進黨支部和黨員的共同進步，增進相互間的團結。

3、 制定黨員發展工作計劃，不斷增加黨的新鮮血液。支部認真做好新黨員的發展工作和入黨積極分子的培養、教育和考察工作。積極關心入黨積極分子的成長，經常與他們談心，肯定成績、指出不足，提出努力方向，使他們迅速成長。支部在發展黨員中“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展、實事求是，寧缺毋濫”的方針。從20xx年底至今五年期間，本支部已發展李家勇、李予合等六位同志為中共正式黨員，發展陳梓翔、羅昊辰兩位同志為中共預備黨員。目前，本支部所屬部門已有4位同志遞交了入黨申請書，支部分別給他們確定了聯繫人，進行一對一幫助，力爭他們早日加入黨組織。支部一貫堅持的黨員標準和實事求是的發展方針，保證了新黨員質量，為機關服務中心黨員隊伍永葆活力奠定了良好的基礎。

增強凝聚力、向心力。黨支部通過了解、訪談，傾聽黨員、羣眾的心聲，瞭解他們的情況，盡力為他們解決實際困難，解除後顧之憂。每次遇到嚴重自然災害時，在黨總支的號召下，全體黨員都能率先示範，帶頭捐款捐物，表達黨員對災區人民的關注和愛心。

第二支部在全體黨員的共同努力下，20xx年本支部被局機關黨委評為先進黨支部。20xx年“七一”前夕，支部書記祖健同志被局機關黨委評為“優秀黨務工作者”。

二、 目前存在的不足

1、 黨員的先鋒模範作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力應進一步增強。

2、 黨支部應更加密切聯繫羣眾和深入羣眾。

3、 個別黨員自主學習的積極性不夠。

在今後的工作中，我們將繼續發揚第二黨支部的優良傳統，努力克服自身存在的不足，一如既往地支持新一屆黨支部工作。

三、 對下屆黨支部的建議

現對即將成立的新一屆支委會的工作提出以下幾點建議：

1、 繼續抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、 加強黨風廉政建設，樹立公僕意識，從我做起，從嚴治黨，以科學發展觀為主題，以“三嚴三實”為準則，認真貫徹落實“兩學一做”，做羣眾的楷模和時代的先鋒。

3、 加強黨支部政治理論學習，加強黨性修養，使黨支部工作更高效、團隊更有戰鬥力。

4、 積極做好新黨員發展工作，對要求入黨的積極分子培養、教育和考察做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發展一個。

同志們，第二黨支部的工作之所以取得一些成績，是與機關服務中心黨總支的正確指導和在座全體黨員共同努力的結果。在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心感謝，感謝大家對本屆支委會工作的支持。

因時間倉促，以上總結得不是很深入、全面，望大家批評指正，多提寶貴意見。

支部換屆工作報告 篇8

同志們：

我受本屆中心黨總支的委託，向大會作工作報告，請予審議。

20xx年以來，在縣直工委和計劃黨委的正確領導下，中心黨總支始終堅持圍繞中心，服務大局，為糧食事業科學發展發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成黨總支的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。

一、加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養和理論水平

堅持把政治理論學習作為提高黨員幹部素質的重要任務，緊密聯繫工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先後組織黨員幹部學習黨的、xx屆三中、全會、系列講話、省市縣黨代會精神等內容，開展了“羣眾路線教育實踐活動”、“保持黨的純潔性”、“班子團結戰鬥、規範權力運行，勇於擔當責任”、“學習討論落實”等主題教育活動。按照黨總支要求，採取領導班子輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關科以上領導幹部分期分批參加了縣委黨校政治理論學習研討班10期，組織黨員幹部堅持每週一、三、五參加機關集中學習。二是注重學習形式創新。堅持政治學習與業務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。支持和鼓勵機關幹部參加執法資執、糧食業務、學歷資執等各種形式教育培訓。截至目前，我中心7名同志取得糧食執法監督證，8名同志取得高級和技師等級證書，2名同志取得了經濟師中級資格，10名同志參加了市局組織的糧食清倉查庫業務學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯繫實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種活動，先後組織黨員幹部職工觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四天四夜》、《黨的羣眾路線》、《段愛萍》等優秀影片，赴武鄉八路軍紀念館、平順西溝廉政教育基地參觀學習，組織黨員幹部開展“重温入黨誓詞、增強黨性修養”主題活動，使黨員幹部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出台、省市縣委重要工作部署，中心領導親自組織全體黨員幹部在第一時間學習、討論。積極引導黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤於學習、善於學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關2名黨員幹部撰寫的理論和調研文章受到上級糧食部門的表彰或被相關書籍收錄。

二、夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平

三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。中心黨總支始終把黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業務同部署、同落實、同考核。5名總支領導認真抓好分管股室的黨建工作，做到黨建和業務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴，形成了抓業務不忘抓黨建，抓黨建促進業務快發展態勢，構建了一個支部對應一個單位，一個黨小組對應一個股室的工作格局，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是夯實組織建設基礎抓黨建。挑選1名優秀幹部充實到總支黨委，成立了集店糧站和佳禾公司2個黨支部，進一步規範了改制以來的黨員管理方式，加強了總支黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規定。20xx年至20xx年，總支黨員繳納黨費12228元，訂購黨報、黨刊10836元。加強入黨積極分子培養，按照“成熟一個，發展一個”的原則，發展黨員3名，培養入黨積極分子3名。

三、切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的工作氛圍

按照縣委學教辦的部署，中心黨總支切實擔負起羣眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。通過走訪基層單位、召開各類座談會、發放徵求意見函、設置意見箱等形式，共徵求意見建議68條，梳理出21個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今後的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立説立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升羣眾路線教育的成效。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定和完善了《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》等制度35條，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。

四、發揮組織的橋樑和紐帶作用，整體推進文明創建活動

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進總支精神文明建設。一是注重發揮組織的橋樑和紐帶作用。中心黨總支堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦女工作的領導，總支各支部凝聚力、戰鬥力得到不斷增強。努力為部門職工辦實事、解難題、送温暖。大力支持關心婦女工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發展提供良好的平台，三年來，黨總支婦女共獲得省級表彰2個，市級表彰1個，縣級表彰3個。二是組織開展“幫扶解困”送温暖活動。共向各類慈善組織捐款約1.3萬元。開展“雙包雙聯”工作和元旦春節“送温暖”等活動，關愛退休人員，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動，支持包聯村的發展。三年來，共發放慰問物品價值5萬元;給包聯村爭取資金12萬元，發放小糧倉600套。三是開展黨員志願服務活動。積極組織機關26名黨員積極參與黨員志願者服務活動和在職黨員進社區活動，確保黨員志願活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區報到，報到率達到100%。

五、落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設

從加強制度建設、規範行政執法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監察工作，根據現行組織紀檢部門規範要求設置，中心紀檢監察工作職責由黨總支承擔，設總支副書記具體分管。設置總支辦公室具體抓落實，確保主體責任和監管責任的有效落實，具體結合我中心實際，積極構建懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成黨總支履行“兩個責任”、一把手負總責,領導班子成員分工負責,各股室負責人具體負責,一級抓一級、層層抓落實的廉政建設責任機制。二是增強制度執行意識。堅決落實中央八項規定和省市縣委一系列作風建設規定，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、黨員領導幹部報告個人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規定。總支重要領導每年都要在幹部職工大會上述職述廉，班子成員每年都要上交述職述廉報告。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨總支班子會，主任辦公會討論決定。三年來，共召開民主生活會6次，黨員領導幹部如實報告個人有關重大事項，自覺接受黨組織監督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規模。控制發文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規定。三是規範行政執法行為。認真履行職責，嚴格規範行政執法行為，特別是針對收購證年檢、申請和市場執法過程中的吃拿卡要等行為，加大了教育、規範和監督力度，營造良好的法制環境。

同志們，總支黨建工作取得這些成績，既是縣直工委和計劃黨委正確領導和大力支持的結果，更是總支黨員幹部在各自工作中積極發揮先鋒模範作用的結果。在此，我代表中心黨總支，向大家表示衷心的感謝!本屆任期內，中心黨總支雖然取得了一定成績，但仍有一些不足不妥的地方需要我們在今後的工作中，不斷加以完善和改進。

20xx年，我們將持續引深在黨的羣眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動中取得的一系列成績，紮紮實實，兢兢業業把糧食中心黨總支工作做好做實。

一要繼續抓好學習教育，增強黨員政治定力。學習教育是增強黨員政治定力的有效法寶。下一步，我們將一如既往地抓好黨員的學習教育工作，從《黨章》《廉政準則》等有關黨的紀律方面進行重點學習，注重學習我黨的艱辛發展歷程，使機關全體瞭解我黨發展的歷史，遵守黨內的紀律規定。特別是要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有新人”為標準，通過理想信念教育、艱苦樸素教育和紅色革命教育，在部門營造人人爭做優秀共產黨員，人人的爭當“四有新人”的良好氛圍。

二要繼續抓好制度建設，完善總支規章制度。黨建工作是一項軟指標，但我們要把這項工作當成一項硬任務來開展、來完成。要按照全面從嚴治黨的要求，緊緊圍繞糧食行業改革發展穩定需要,着力加強民主集中制建設,完善執政方式,保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。要重點抓好基層黨組織制度創建、企業職工管理使用突破、人才發展體制機制改革等方面,制定切實改革舉措,逐步建立起系統完備、科學規範、運行有效,更加成熟的黨的建設制度體系。

三要繼續加強組織建設，提升業務整體水平。當前，從中央到地方都對黨組織的建設提出了更嚴的要求，制定了更高的標準，在這一特殊時期，對總支班子來説，在思想上要把黨建的認識提一提，在行動上要把黨建的工作抬一抬，把黨組織建設擺在更加突出、更加重要的位置去謀劃、去實施;對我們的黨員來説，要以黨員的標準規範言行，盡職盡責;對糧站和佳禾支部來説，首先把在職職工的黨員關係轉入支部，高標準、嚴要求把新支部建設好，其次要發揮好支部的組織作用和黨員帶頭作用，利用好協會的平台，加大與社會糧食經紀人的交流與合作，把人心攏一攏，把合力聚一聚，在企業改革和業務拓展上尋求新突破。

四要繼續改進工作作風，打造高效廉潔隊伍。作風建設沒有休止符，作風建設永遠在路上。這是在當前我國進入政治新常態下，提出的一個既具體、又貼切的工作要求。對於我們糧食中心黨總支來講，就是要持續引深黨的羣眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動以來取得的一系列成果，強化“三嚴三實”，狠抓作風轉變不放鬆，力爭把糧食中心黨總支黨員幹部隊伍打造成全縣一流的堅強集體。

支部換屆工作報告 篇9

一年來，在局黨委的帶領下我校黨組織工作在穩步、踏實中求進步。我們深信基層黨組織是我們黨形象的最直接表現，因為我們貼近羣眾，切實為最廣大的基層人民服務，所以我校黨支部狠抓黨建工作，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，不斷完善黨建工作思路，提升黨建工作水平，將“凝心聚力創新發展”大討論活動作為基礎，以“三嚴三實”專題教育為目標努力為建設“實力向三、魅力向三、活力向三”提供堅強保障。現將一年來我校黨支部的主要詳細工作述職如下：

一、加強領導班子建設，建成魅力的黨支部。

在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，求大同存小異，明確崗位職責和分工，堅持統分結合，有分有合的原則，堅持黨務公開制度，增強班子的團結，增強凝聚力，加強班子的作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成上級黨委交給的各項工作任務，並結合本校實際，以開展“凝心聚力創新發展”大討論為契機，增強領導班子的凝聚力和共同謀發展精神。在這個過程中徹底落實“一崗雙責”，過雙重組織生活，定期召開支委民主生活會，積極開展批評與自我批評，嚴格落實黨風廉政建設，用黨員的勤政、廉潔、公正為人民羣眾起到了帶頭作用。領導班子的形象使全體教職工心氣凝聚起來了，調動了廣大幹部羣眾的積極性，把教職工的力量匯聚起來了，彙集出了每個人的正能量，形成了向三的大團結、大發展，凝聚成加快向三發展的強大動力。打造出實力、魅力的向三領導班子，帶動全體教職工更好的工作。

二、嚴把黨員教育管理監督，建成實力黨支部。

在支部工作建設中我校跟從上級黨組織的腳步認真建立黨員台賬及時更新信息。組織黨員及教職工進行思想政治學習，組織大家一起多讀書、讀好書、讀對自己有用的書來豐富大家的知識面，提升大家的思想境界。並組織大家理論聯繫實際，通過讀書學習能反思自己的實際工作優點與不足，大家通過讀書學習能夠積極認真地展開批評與自我批評。為了認真貫徹落實“三嚴三實”要求，把“三嚴三實”做到實處，鞏固和擴大黨的羣眾路線教育實踐活動成果。我校黨支部定期組織黨團員及積極分子在學校或走進社區義務勞動，從而激發了大家的集體主義觀念和凝聚力，同時也為社區居民起到了先鋒模範帶頭作用。而且我們注重每次活動的計劃制定和記錄確保我校黨支部活動更好的發展，我校黨支部在每項活動學習前都做好計劃培訓工作，並建立了黨員學習檔案，以各部分好的規劃學習內容使我們的黨組織、黨員同志們更好的發展與進步。運用多媒體電教設施定期為大家進行黨的知識學習及先進人物事蹟學習，我校黨員幹部帶頭學習並定期對大家進行黨課講座，從而提高我校黨員同志們的思想與服務態度。不僅是黨員同志，我校黨支部對羣眾教職工的思想工作也非常重視，設有專門的教職工學習計劃和學習筆記，定期檢查作為期末考核的項目。在加強監督管理方面，我支部重點強調在幹部工作全過程中嚴格管理監督。此外，大力加強羣團推優徵求黨內外羣眾意見的制度，重視對申請人的培養髮展工作，每個申請人都與一名黨員結對子，定期進行談話、隨時關注申請人的思想變化。這樣的教育管理監督促使了我校黨支部、黨員及羣眾思想進步的積極性，為我向三黨支部打造實力的黨支部打下堅實的基礎。

三、抓好制度機制、黨風廉政建設，打造活力向三。

我校黨支部深信，在黨的建設中，制度建設是更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的建設，不斷提高制度建設的科學化水平，這是保持和發展黨的先進性、鞏固黨的政治地位的重要保證。在黨建過程中大力解決制度建設存在的問題。

在黨風廉政建設中，我校一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。在年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與教育、教學工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，並明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規範幹部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。我們深知宣傳教育的重要性，所以我校黨支部開展各種促進教職工思想進步、和諧發展的教育宣傳活動。我們為教師購買學習書籍、音像資料等，並有專門的學習室和專人管理，教師可隨時進行黨的知識的學習。我校還定期把黨務、與政務進行公開，讓全體教職工對我們的工作有了解，隨時監督，讓每位教師感受到自己是學校的主人。用豐富的黨建活動打造“活力向三”。

四、在全面工作中傾聽羣眾的反饋

我校黨建工作在上級黨組中的帶領下，在領導班子的帶領下有序的進行着，我們本着有活動、有學習計劃的原則按部就班的完成上級黨組織交給的各項任務。我校班子成員定期都要深入羣眾中虛心聽取羣眾的意見和建議，定期召開教代會聽取羣眾的呼聲，並根據學校的各項制度予以解決。努力做到知羣眾請、達羣眾請、解羣眾請、聚羣眾心。我校領導班子帶領全體師生牢記我校的校風、學風、教風，精心打造我校文雅、善思、進取的傳統。我校黨支部結合工會、共青團、少先隊等力量共同為我校發展獻計獻策。在這一年中我校的教育教學水平有所提高，區市級的合唱節均獲獎項，體育項目也是碩果累累，近期我校健美操在全國比賽中獲得小甲組特等獎。我們很多教師的論文等也分別獲區市級獎項，在今年的黨的生日之際我校兩位教師分別獲得濱海新區優秀黨務工作者和優秀黨員稱號;同時三名黨員獲校級優秀共產黨員稱號。我校教職工在黨組織的帶領下積極工作、快樂生活!我校的黨務、教育教學工作在穩步中進步着!

五、今後工作的發展點

1.組織更有效率的學習：在集中靜態和個體自覺學習外增加動態體驗式學習，讓大家在社會實踐參與中感受教師職業的責任感與幸福感。

2.發掘典型，發揮黨員先鋒模範作用：以黨員活動為契機，把黨員活動開展在教研組、課堂上、班主任中，讓黨員活動不僅僅是一次活動而是一份責任。讓身邊的教師看到我們黨員的先鋒模範作用。

3.在今後工作中以黨建效果為重，從工作實際出發。

支部換屆工作報告 篇10

各位代表：

中共縣農電局第九屆黨員代表大會，是在“”開局之年，新一屆縣委班子提出“一學習三整頓”活動，國家電網公司提出“新農村、新電力、新服務”的“三新”發展戰略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務是回顧過去五年黨委的工作歷程，第1文祕，全國文祕工作者的114!總結成績、累積經驗、查找不足、部署任務，選舉產生新一屆黨委委員和紀檢委員，進一步增強黨委的凝聚力和向心力，動員並號召全體黨員充分發揮先鋒模範作用，為促進企業發展，構建“和諧農電”做出新的貢獻。下面，我代表局黨委做工作報告，請審議。

一、過去五年工作的回顧：

五年來，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領導下，認真履行黨組織在國有企業中的保證監督職能，認真貫徹落實xx大以來的全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，堅持以人為本、促生產、促經營、促管理、促發展，“圍繞中心，服務大局”，充分發揮在企業“三個文明”建設中的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用，帶領全局黨員和職工務實進取、不斷創新，各項工作取得顯著成效，企業發展實現和諧穩定的良好局面。

(一)、保持共產黨員先進性教育活動收到實效，成果顯著。

按照縣委部署，我局於20xx年1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產黨員先進性教育活動，局機關6個黨支部及15個基層支部，206名黨員參加了此項活動。

局黨委將實踐“三個代表”重要思想作為工作主線抓好落實。切實搞好思想發動，及時召開動員大會和階段動員會，認真傳達縣委指示精神，並邀請縣委保先教育督導組領導參加。結合實際制定可行性強的實施方案，健全組織領導，明確工作重點，理順工作思路。

將學習貫穿保先教育始終。為黨員發放《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》及《縣農電局黨委保持共產黨員先進性教育活動學習材料》之一、之二。學習培訓確保時間，堅持“兩促進、兩不誤”;黨員學習做到“三有”，學習方法做到“三結合”，有效的保證了學習效果。保先教育期間，我局集中授課時間達60課時，聘請專家授課2課時，觀看《黨的領導幹部楷模牛玉儒》等先進人物事蹟光碟5次，觀看縣委組織的保先教育文藝演出3次，組織黨員重温了入黨誓詞，參加了市委宣講團的共產黨員先進事蹟報告會，使黨員的思想認識得到提高，黨性觀念得到淨化。

建章立制，促進黨建工作向制度化、標準化方向發展。本着“四個結合、四個突出”的原則，提煉並形成了《縣農電局黨員先進性具體要求》，將其作為黨員日常工作中的行為準則;進一步完善黨內工作機制，先後編制出台了《縣農電局黨建工作要點》和《縣農電局黨建制度彙編》，健全了中心組學習制度和局機關學習例日製度。黨員發展按照十六字方針，嚴格遵循入黨工作流程，紮實做好從確定入黨積極分子、發展對象到成為預備黨員及轉正的各個環節工作，實現黨員發展制度化、規範化;同時，建立發展黨員票決制和公示制，確保黨員發展民主化，透明化，有效的確保了黨員隊伍的質量。隨着我局黨員隊伍的不斷壯大，目前，我局共有黨支部23個，其中機關支部6個，基層支部17個，機關黨總支1個;共有黨員214名，其中機關黨員104名，基層黨員110名;在冊的入黨積極分子26名，為黨員隊伍提供了強大的後備力量。

認真查擺，紮實整改。由局領導班子成員帶頭，全局黨員結合自身思想和工作實際，撰寫了內容深刻的黨性分析材料;廣泛開展民主評議，開展談心活動，對工作中存在的問題進行深入剖析;面向全局職工發放徵求意見書，使全局幹部職工的意見和建議得到有效反饋，使企業管理中存在的突出問題，得到有效的解決和改進。保先期間，局黨委共組織黨員召開座談會4次，發放徵求意見書260份，總計徵求意見35條，採納10條。積極參與縣委組織的“聽民聲、解民憂、辦實事”及“五個一”、“十個一”實踐活動，走訪困難户10户，植樹100餘棵，為貧困學生及村民捐款4500元，發放問卷調查表300餘份，通過這些活動，進一步將保持共產黨員先進性教育引向深入。

通過保持共產黨員先進性教育活動，我局達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求，黨員思想得到昇華，理想信念更加堅定，支部戰鬥堡壘作用得到了增強，羣眾提出的熱點、難點問題得以有效解決，幹羣關係日趨和諧，呈現出團結向上，熱衷奉獻的良好氛圍。

(二)、思想政治工作定位明確、深入人心

確立了思想政治工作發展方向，明確了工作定位。即：堅持以人為本，把思想政治工作融入並服務於安全生黨代會黨委工作報告

黨代會黨委工作報告產經營管理中，與企業的改革發展同步加大，打造先進企業文化，提高企業和員工素質，實現企業和員工和諧發展、共同進步，對內凝聚力量，對外提升形象，努力構建和諧農電企業。建章立制，為思想政治工作提供支撐。健全了黨政一把手負總責，黨委書記負實責，黨政工團齊抓共管的領導機制;建立了思想政治工作考核機制和投入機制，制定了《思想政治工作制度》及考核管理辦法,將其列入與物質文明同等重要位置，列入財務計劃;建立職工思想動態季分析制度，及時瞭解分析職工所想、所需、所惑，做到“超前引導、同步開導、善後疏導”。加強思想引導，用先進理念教化職工。加強了形勢教育，把學習宣傳貫徹xx大及xx屆三中、四中和五中全會精神作為主線，以“三個代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領武裝頭腦，並將其充分融入企業各項工作之中。開展愛國主義和革命傳統教育。邀請縣委黨史研究部門領導為職工講述共和國的發展歷程和革命光榮傳統，在建國55週年之際，組織職工開展歌唱祖國歌唱黨百人大合唱活動，積極參與縣委組織的紀念抗戰勝利60週年和第五個全民國防教育宣傳日宣傳活動。提出“六個”工作新抓手、新載體：即“用培訓提高人”、“用事業鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關心人”、“用制度規範人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實效。努力打造學習型企業，開展“主題讀書活動”，投資1萬多元購置各類企業管理書籍、光盤，並組織職工閲讀《沒有任何藉口》、《把信送給加西亞》等書籍，觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業管理光碟;創建農電信息網，實現網絡交流學習，營造堅實的大政工體系，拓展學習空間;充分利用新聞媒體增強全員學習意識，鼓勵員工向報紙書刊踴躍投稿，出台《縣農電局新聞投稿獎勵辦法》，充分調動員工投稿積極性;創辦《農電動態》簡報，為幹部職工搭建了學習交流平台，並培養了44名通訊報道員，壯大了我局的文化宣傳隊伍。幾年來，我局在省、市、縣級報紙、書刊登載文章50餘篇，取得了良好的輿論效應。

(三)、堅持以人為本，注重幹部隊伍和員工隊伍建設

局黨委把加強領導班子和幹部隊伍建設作為工作重點，抓好核心作用。首先，注重提高班子成員的理論素養、政策水平和駕馭全局的能力。把實踐“三個代表”、科學發展觀、貫徹全局大政方針穿始終。完善中心組學習制度，豐富學習方式，增強班子成員的公僕意識、責任意識、寬容意識和坦誠意識。其次，以創建“四好”班子為目標，把工作落腳點放在集中精力幹事業上，將其融入生產經營和改革發展之中，充分發揮敢於創新的工作作風，堅持大局着眼、全面統籌，以企業和職工利益為出發點，得到領導的好評和認可。20xx年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層幹部(所長)面對面談話的方式，對領導班子進行民主評價。正如黨組書記、局長劉向東説的那樣：局的領導班子是黨組滿意，職工認可的班子，是有凝聚力和戰鬥力的班子，是黨組放心的班子。再次，堅持民主集中制，不斷提高班子凝聚力和向心力。在對企業負責的基礎上，相互信任、相互理解、相互支持、共同決策，凡是涉及職工切身利益的事，均提交職工代表大會討論。

作為兵頭將尾、企業的執行層,中層幹部對職工具有深刻的表率和感染效應，其領導作用至關重要。為提高中層幹部隊伍素質，局黨委建立了制度保障體系，實行中層幹部動態管理考核機制、培訓機制，建立幹部任職談話制度、誡免談話制度和幹部述職述廉制度。實行中層幹部工作月彙報制、年終考核制和述職制度。20xx年5月份，局黨委利用一個月的時間對供電所領導進行全面認真的考核，並對每名幹部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的幹部進行了誡免談話。其次，加大幹部學習培訓力度。舉辦幹部培訓班，邀請專家進行了管理科學、法律法規、預防職務犯罪的講座，並印發了中層領導幹部經驗交流學習材料，供大家借鑑學習;開展基層供電營業所交流檢查，使基層所長相互交流經驗、取長補短、互相學習、促進提高。

人才資源是企業第一資源，加大員工隊伍建設力度勢在必行。為此局黨委以建設“四有”職工隊伍為目標，不斷加強學習培訓和教育引導。健全培訓體系，完善培訓機制。設立教育培訓基金，按工資1.5提取。開展“創建學習型企業、爭做技能型員工”活動，確立“職工培訓年”，定期舉辦各崗位人員技能培訓;開展微機培訓，為職工印發《計算機基礎知識教材》;建立塔山實用技能培訓基地，優化培訓資源;實行業務技能考核獎懲機制，不斷增強員工危機感;開展多種形式的考核競賽，技術比武，我局先後成功舉行了配電狀元比武大賽，舉辦《電力安全工作規程》和電力職工技能鑑定等多次大規模考試，對成績優異的集體和個人給予了重獎，對6名考核未及格人員給予了辭退。同時，為參加上級部門競賽比武選送了大量人才。其中青年職工李榮華在“國家電網公司農電所長崗位技能競賽”中，榮獲個人全能第40名的好成績，為我局乃至省公司爭得了榮譽。其次，加強職工職業道德教育。深入貫徹落實國網公司“三個十條”內容，並將其印製成卡片，做到“人手一卡”;認真學習《國家電網公司員工道德規範》和《供電營業所文明行為規範》;積極參與《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，購置《文明禮儀常識》手冊，結合我局工作實際制定了《文明禮儀規範》;開展學習雷鋒宣傳活動，組織黨員職工開展“東北大振興，我們怎麼辦”和“崗位學雷鋒，我們怎麼辦”大討論活動;深入開展社會主義榮辱觀教育，使員工知榮辱、辨是非、做好人。第三、培樹標杆，實行典型引路。培樹青年職工李榮華為“敬業標兵”，王寶供電營業所創建為“五型”班組，將其事蹟在企業內部和新聞媒體進行宣傳;開展優秀共產黨員和先進黨支部評選活動，充分發揮榜樣良好的輻射和帶動作用;對配電狀元馬英才進行5000元重獎，對安規調考中獲第一名的盧德安重獎人民幣4000元，以此營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。第四、強化勞動紀律，健全考勤機制，重新修訂《縣農電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，並與獎金掛勾;同時出台會議制度、食堂管理制度，真正實現“用制度管理替代人情管理”。

(四)、企業文化建設載體有效、構建和諧。

提煉並形成我局“以人為本、忠誠企業、和諧發展、追求卓越”的文化理念，並對其內涵進行深入詮釋，提煉出各分支文化，即“共擔風雨、共享陽光”的精神文化;“以人為本、珍愛生命、從嚴從細、警鐘長鳴”的安全文化;“真誠服務、追求更好”的服務文化;“忠誠於企業、誠信於客户”的營銷文化;“公正透明、有效長效”的制度文化;“整潔有序、協調規範”的環境文化;“馬上行動、説到就到”的執行文化，以此來潛移默化地提高人、規範人、塑造人。為改善辦公環境，我局投資新建辦公樓，購置辦公用品，配製微機電腦、修建花壇、草坪，實行綠色辦公、整潔辦公、無筆化辦公;在大廳及樓梯口張掛道德標牌，提高員工道德意識和忠誠意識。增強員工標識意識，為職工統一定做工作服，印上企業標識，培養員工集體歸屬感和責任感請!。開展多種形式書法比賽、歌唱比賽、知識競賽活動，通過這些喜聞樂見的形式向職工灌輸企業精神、道德觀念和職業素養。我局先後組織職工參加縣委組織的機關黨員書法比賽，連續兩年舉辦了“黨的知識暨優質服務知識競賽”和《公民道德實施綱要》知識競賽。同時，以農電信息網和《農電動態》簡報為載體，對企業文化進行宣傳倡導，推波助瀾。

(五)、精神文明建設落到實處、有聲有色。

將精神文明建設作為系統工程，納入全局重要工作日程。制定《縣農電局精神文明建設考核細則》和《縣農電局文明單位管理辦法》，實行動態管理;將考核指標納入包保範疇，並與獎金掛勾，實行超前預控、績效考核。以“五看五比創最佳”活動為載體，紮實開展文明單位創建活動。至94年起，我局已連續20xx年保持省級文明單位榮譽稱號，塔山供電營業所為市級文明單位標兵、王寶等三個供電營業所為市級文明單位、葉家等11個供電營業所為縣級文明單位，得到了縣委、縣政府的表彰獎勵。20xx年3月，我局在縣委、縣政府“三個文明”建設總結暨表彰大會上喜獲多項殊榮。分獲最佳服務單位第二名、文明行業先進單位、糾正部門和行業不正之風先進單位及優秀服務單位榮譽稱號。廣泛開展羣眾性精神文明創建活動。組織職工參加了農電系統職工運動會，乒乓球賽，參加縣委組織的機關籃球賽，培養員工集體榮譽感和團隊意識;增設文體活動室，添置乒乓球枱、桌球，使職工在工作之餘休閒娛樂、運動健身;每年舉辦職工家屬春節聯歡會，開展節日職工娛樂活動，使職工充分感受到企業大家庭的温馨和諧;開展“學習英雄楊利偉，爭做文明人”宣傳活動，組織職工參加縣委組織的“榮辱觀百米長卷”簽名活動，增強員工“從我做起、從現在做起”的精神文明創建意識。

(六)、行風建設和優質服務打造品牌、突出特色

首先，建立健全行風建設和優質服務常態運行機制，加強組織領導、完善工作標準、充實服務內容、實現內外監管、拓展投訴渠道。健全領導機制，成立行風建設及優質服務領導小組，將責任明確到人、落實到位;完善管理機制，以“行風規範管理年”活動為契機，對行風工作實行“五化”管理，促進行風工作向正規化、系統化方向發展;落實責任機制，將行風建設和優質服務作為目標管理責任狀的重要考核指標，並實行“一票否決”制。實行考核機制，出台《縣農電局行風建設考核實施細則》，對各基層供電營業所實行月、季考核，並與綜合獎掛勾。健全獎懲機制，出台優質服務及行風工作獎勵細則，對成績突出的基層所進行重獎;建立問責制，嚴肅查處員工的違法違紀行為，按照省公司制定的《違反三個十條等有關規定的處理實施細則》先後處理違規合同制電工33名，開除違紀合同制電工4名。完善監督機制，對內實行明查暗訪和定期走訪制度，對外公開服務熱線、服務承諾，聘請行風監督員，召開行風座談會，邀請縣委領導視察工作，堅持重大客户走訪。五年來，我局共走訪客户750次。組織大型檢查14次。進行不同層次的暗訪33次，完成以“真誠服務，共謀發展”為主題的重大客户走訪活動，發放連心卡500張。聘請行風監督員433名，召開座談會254次。廣泛開展民主評議行風工作，發放徵求客户意見書和調查問卷2500餘份。拓展投訴舉報渠道，成立投訴舉報領導小組，公開投訴舉報電話，完善工作流程，針對投訴情況進行詳細記錄整理、彙總，及時上報，尋求解決辦法，確保“有問必答，有報必復”，使羣眾反映的熱點、難點問題得以有效反饋和及時解決。

其次，建立物質保障機制，優化電網結構、更新線路設備和營銷信息系統。1、進行了二期農網改造，爭取網改資金完成對萬家變電所、供電所、沙河變電所和塔山變電所的改建工程，並投資對前高萬、東辛線66kv線路進行了改造，努力構建堅實電網。同時，在技術和裝備上加大投入力度，不斷提高供電可靠率和電壓合格率。截至8月10日，全局安全生產累進日達到685天，電壓合格率達到94.12，供電可靠率達到99.716。2、加強營銷部門管理，不斷加大窗口創建力度，完善軟硬件建設、規範人員服務行為，重新修訂了《營銷人員崗位行為規範》;以《農村供電營業所規範化服務示範窗口標準》為依據，出台《縣農電局示範窗口動態管理暫行辦法》，並以便函形式下發《關於加強我局示範窗口及優質服務常態管理規定》。目前，我局共有國家級示範窗口2個，省級示範窗口19個。加大科技含量，組建以局客户服務大廳為中心，以21個基層所服務窗口為分支的客户服務支持系統，開通6135440服務熱線，還有部分供電營業所實行集中抄表系統，試行電費收取郵政儲蓄。同時，加大營業管理普查力度，定期開展大型營業普查，及時堵塞我局營業工作漏洞。

第三、建立服務文化機制，按照國網公司總體部署和省公司戰略具體部署，開展多種形式品牌服務。堅持以建設“一強三優”現代公司為目標，以“四個服務”為宗旨，堅持優質服務的“八字方針”，努力踐行優質服務內涵，開展“振興遼寧，供電先行”集中宣傳活動，逐步形成“大行風、大服務”工作格局。以“真誠服務社會，共建和諧遼寧”大型活動為切入點，認真履行社會責任，追求真誠服務理念。幾年來，我局為城建改造工程，籌措資金10萬元，為支持村村通公路、大棚開發等富民項目，免收工程費用上百萬元。同時，長年擔負着各鄉鎮敬老院電力設施的義務維修和更換任務。在抗擊“非典”中，我局為鄉鎮非檢查站架設安裝了線路及照明設施，並免費了全部材料費、施工費，為打贏“非典”保衞戰做出了重大貢獻20xx年黨支部換屆選舉工作報告工作報告。紮實開展“同業對標創一流”和縣委開展的爭創“三個一流”活動，做強服務本領，增強服務品質;開展“我是你的用電服務員”活動，印發便民服務卡，真正實現“用户一張卡，農電一片情”。

健全的管理機制、堅實的物質保障、獨具特色的服務文化使我局的行風工作得到了上級領導的認可。20xx年7月，我局被兩錦農電局評為行風突出貢獻單位;塔山等四個基層供電營業所被評為行風先進供電所;盧德安等3名同志被評為行風先進工作者和先進個人。

(七)、黨風廉政建設狠抓源頭、重抓教育。

領導班子成員帶頭廉潔自律、抵制不正之風。模範執行中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的有關規定》和《黨政領導幹部“十不準”規定》，認真落實縣委“五不準”，廣泛開展民主測評，徵求羣眾意見;定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。加強黨風廉政教育引導，組織全體黨員幹部開展“兩個條例”和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省紀委編寫的《反腐倡廉警示教育學習資料》學教活動，組織黨員幹部觀看反腐警示教育光碟，並以理論考核、知識競賽等形式進一步鞏固學習效果。按照縣委部署開展了“三整頓三促進一樹立”活動，加強黨員隊伍建設，肅清了幹部隊伍風氣。實行黨風廉政責任目標管理機制，與中層領導幹部及基層所長簽定《行(黨)風目標管理責任狀》，將責任分解到人。加強財務管理，出台財務審核、報銷制度，並對21個所站進行合併，實行“財務收支兩條線”;開展“三清理、三整頓、一規範”活動，清理小金庫、規範招標管理流程，促進財務工作向制度化、正規化發展。

(八)、工會、共青團工作點面結合、作用明顯。

充分發揮工會密切聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用，積極參與縣委組織的“實踐調研”、“扶貧幫困”、“捐資助學”等各項活動。幾年來，我局共為貧困村民及學生捐贈錢、物累計人民幣8萬多元，送去科技致富圖書100多冊;解決羣眾反映的熱點、難點問題13條;為貧困户安電免費材料費、施工費7萬多元;在“一幫一”助貧活動中，我局與6户貧困下崗職工結成幫扶對子，幫助他們度過了難關;體恤職工，維護職工利益，提高職工福利。為職工上醫療保險，每年組織員工進行體檢;為職工開辦免費食堂，不斷提高伙食標準;提高職工月綜合獎獎金，增設班組長崗位津貼，增加職工收入;情暖夕陽紅，召開老幹部座談會，慰問重病的老幹部和黨員;提高職工子女大學聯考獎金基數，召開大學聯考中榜職工子女座談會;以教育局積極聯繫為職工子女中國小入學提供自由擇校待遇;紮實開展“雙先”評選活動，獎勵先進個人到國內考察旅遊，20xx年，局王寶供電營業所被葫蘆島市總工會評為“模範職工小家”，同年，青年職工李榮華獲得了國家級“優秀農村供電所所長”稱號和市級“百名明星職工”稱號;20xx年被縣委、縣政府授予了“十五建功立業勞動模範”稱號。充分履行職代會職能，重要事項做到“三不”，先後制定出台職工取暖費補助管理辦法、住房公積金制度、職工帶薪休假制度，節假日加班補助制度

觀注女工健康，定期組織女工進行體檢，開設“婦女健康流動課堂”，邀請資深的教授、專家為女工講授保健知識;維護女工權益，使其充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇，哺乳期待遇。

充分發揮共青團的先鋒模範作用，“以黨帶團，以團促黨”。注重培養青年職工崗位成才意識，召開青年職工學習成才談心會，以自學考研的青年職工石磊為典型，介紹成才經歷和心得，並組織職工進行交流討論，教育青年職工“勤奮學習、紮實工作、拼搏進取、忠誠奉獻”。開展客户服務中心“青年文明號”創建活動，增強人員創建意識、提高創建工作標準，並將其事蹟形成書面材料，在新聞媒體進行傳播。目前，局客户服務中心已正式被市團委命名為“市級青年文明號”，成為全局乃至全縣文明創建工作的排頭兵。

支部換屆工作報告 篇11

為加強我單位組織建設，提高黨支部凝聚力，戰鬥力，擴大黨員參與權、推薦權和監督權，按照縣委相關文件的要求，結合我單位實際情況，進行換屆選舉。

一、檔案局黨支部基本情況

檔案局支部現有黨員18人， 參加換屆選舉黨員12人。

二、主要做法

1、成立組織抓氛圍。檔案局黨支部換屆選舉動員大會後，迅速行動，於6月13日下午召開黨政班子會議，專題研究部署黨支部換屆選舉工作，為提高黨員依法按章辦事和解決實際問題的能力，又專門進行了政策業務培訓，下發了黨組織換屆選舉彙編材料。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主。

2、規範選舉抓程序。在我單位黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。黨支部在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是公開選舉。採取投票選舉方式進行，較好地體現了廣泛性和羣眾性;三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，黨支部認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在工作組的指導下，在監票人的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

支部換屆工作報告 篇12

同志們:

上午好!

根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這裏召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委託，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力於抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，築牢黨支部“安全屏障”工程，程度的發揮好了黨支部“戰鬥堡壘”、黨員先鋒模範作用，團結和帶領全體黨員幹部和羣眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭並進，呈現出良好的發展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作:

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的説服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有人向黨支部遞交了入黨申請書，人蔘加了入黨積極分子培訓班，XX人成為預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點，“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查並及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員幹部衝鋒在前、充分體現出黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標”及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落後，努力形成奮發向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實幹部寫實問責制度，以職工羣眾的滿意度衡量幹部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員幹部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗鬥爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、後備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業餘文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存在問題:

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯繫本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分佈沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。

對下屆支部的工作建議:

1、繼續抓好深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養，發揮黨員的先鋒模範作用;

2、緊緊圍繞“十年三步走”發展戰略，統一思想、深化認識，以成昆二線的建設、接管、開通各時間節點為目標定位，提前介入，全程跟進，抓住設備質量、隊伍素質、科學管理三個關鍵因素，以樹立“老線新思路”為未來實現“新線新標準”打好基礎，做好鋪墊;

3.繼續補充和完善黨支部制度。堅持貫徹黨建工作長效機制，並在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效;

4、抓好經常性的黨員教育。認真落實黨支部“三會一課”制度，採取集中學、分批學、自學、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動和組織收聽廣播、看VCD等多種形式，有組織、有領導、有計劃、有目標的不間斷地對黨員進行教育，不留死角;

5、抓好黨風廉政建設。以各級車間幹部為重點，抓好經常性的黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響，從源頭上預防解決腐敗問題;

6、繼續將以“三保一促”活動為主題的“創先爭優”活動不斷引向深入。通過“黨員安全屏障工程”、“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展，進一步提高職工我要安全的，從而達到服務中心的目的;

7.繼續抓好工會工作，落實“三不讓”政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工，主動關心困難職工的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其後顧之憂，以增強黨支部的凝聚力;

8、黨建帶團建、進一步發揮好青年文明號的作用。在青年人中培養和發掘出一批現場技術骨幹和技術能手，給青年成才搭建展示的平台;

9、堅持每日“零彙報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!

同志們:三年來儘管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。

以上報告當否，請予審議。

支部換屆工作報告 篇13

各位黨員、同志們：

自20xx年1月12日黨支部成立至今，已經屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》有關規定，經研究，報市直機關工委同意，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，並進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部作工作報告，請各位黨員同志們審議。

工作回顧

四年來，在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創先爭優、黨的羣眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，着力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨的凝聚力和戰鬥力顯著增強，不斷激發內在活力和動力，在編辦單獨設置初期和各項工作全面發展時期發揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。

一、大力抓好支部自身建設，提供強有力的組織保障

黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設，提高支部駕馭機關黨建工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。20xx年底，市編辦正式獨立設置，各方面都處於健全完善時期，領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經過認真準備，於20xx年1月12日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據各委員的特點進行了明確分工。隨後，根據人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發揮婦女幹部的積極作用，在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加註重支委自身建設，委員們內強素質，外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關工委舉辦的黨務幹部培訓班和各類黨務工作培訓講座十餘次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員幹部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰鬥力。

二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員幹部學習制度，把黨員幹部的教育和理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開，在羣眾的監督下規範黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優秀黨員評選和民主生活會制度等。四年裏共召開黨員大會8次，支委會16次，組織黨員活動30多次，上黨課4次，召開民主生活會5次，共收黨費23601元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關”。黨支部在發展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個，第一屆支委先後培養了3名積極分子，發展了2名新黨員。目前，市編辦共有黨員27名。

三是加強團結，發揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室單位工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業務工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區編辦的綜合考核，對整個機構編制系統的自設建設起到了很大的推動作用，提升了整個系統的黨建工作水平。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚、內容完整;對於每年黨建工作有計劃、有安排、有總結，四年裏所有黨務工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎性資料管理體系，在多次迎接市直機關工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，並且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。

二、着力打造學習型黨組織，努力提高黨員思想理論水平

加強黨員幹部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間裏，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業務工作的新理論、新政策，既有上級規定的必學內容，又有結合單位實際和同志們需要的選學內容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和業務工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育和推動支部建設結合起來，真正提高了黨員幹部的政治素養和理論水平。初步統計，四年時間裏共組織學習活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業人員繼續教育、廉政考試等近20次，參學率達到100%，通過率也達到100%。

在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內容、質量”的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每週四下午進行集中學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，注重結合業務工作，突出學習重點;四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領導上黨課、觀看講座、製作PPT教學課件，並結合節假日、紀念日等開展主題活動，不斷豐富學習載體。四年裏，結合中央全會會議精神，組織學習貫徹黨的十七、xx屆全會精神、習一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統演講比賽、市直機關征文比賽等活動;圍繞崗位業務知識，組織了機關業務講堂、組織了機構編制系統浙大培訓班。通過多種形式的學習活動，豐富了黨員幹部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業務工作打下了堅實的理論基礎。

三、積極創建省級文明單位，提升單位整體形象

20xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間裏，市編辦黨支部按照有關要求紮實開展創建工作，已連續四年順利通過複查，並帶動了縣區編辦的創建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。

一是健全了文明創建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創建工作的組織實施，確保創建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創建工作得以紮實有效地開展。

二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創建省級文明單位活動方案》，把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃，與業務工作同部署，確保了創建工作循序漸進，不斷深入。

三是營造了濃厚的創建氛圍。利用業務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發動，統一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業務與文明創建工作的關係，真正做到人人有責、人人蔘與，為創建活動做貢獻。

四是積極參加文明創建活動。組織黨員幹部參與了“創文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產黨員志願者服務隊，為社會提供志願服務，推動社會文明和諧，聯合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志願者聯合服務隊活動。文明單位的創建，即充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用，更是黨員幹部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。

四、認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線

一是大力實施“效能提升工程”。根據我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室，負責全辦“效能提升工程”組織、協調等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等法律法規。

二是紮實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員幹部，成立了辦事機構，指定專人負責協調督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發了學習篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學習討論、專項課題調研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規定”。嚴格貫徹執行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規定”專題學習活動。

三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施意見》、《濱州市機構編制委員會辦公室關於與市紀委統管派駐組工作聯繫的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關於印發黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規範性文件;根據人員變動情況，對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調整，把有關規定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責，以承諾服務制度明確為民服務內容，以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作，以民主決策制度強化羣眾監督，以績效考核制度評價工作實績，以責任追究制度嚴肅工作紀律，實現了以制度管人管事。

四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員幹部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區紀念園開展弘揚“老渤海”精神專題教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事蹟展覽等，引導黨員幹部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示範點、黨風廉政示範點爭創活動。

五、開展豐富多彩的機關活動，打造特色部門文化

四年來，黨支部克服了經費少、人員少、業務工作重的種種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關氛圍，挖掘了幹部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨幹力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先後組織參加了20xx、20xx、20xx、20xx年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎”普通話演講比賽、參加市直機關20xx迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨92週年”大型廣場文藝晚會、聯通杯“我的中國夢”主題網絡徵文活動、羣眾工作案例徵集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨90週年”演講比賽、“轉作風、促發展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續四年積極組織單位幹部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統春季運動會。活動的開展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。

結合黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導幹部下基層聽民意訪民生。帶領黨員幹部到第一書記派駐村入户走訪十多次，協助村裏開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節“敬老模範户”評選、中心路竣工慶典、鄉村運動會，20xx年麥收時期，全體黨員幹部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關的黨員幹部充分接觸瞭解基層的工作，激發了黨員幹部內在的活力與動力，鍛鍊提升了幹部隊伍素質。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員幹部(李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區楊柳雪鎮後李村學生李冰飛籌集學費1200元，支持他完成學業。隨後每年都為其解決學費20xx元左右，過年過節為他送去學費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手裏，鼓勵他好好學習。三是紮實做好黨員幹部聯繫困難家庭工作。20xx年根據《中共濱州市委關於廣泛開展黨員幹部聯繫困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯繫的無棣水灣鎮困難家庭入户對接工作。全辦24人聯繫五個村15户家庭，並先後走訪了15户困難家庭，為他們送去了米和食用油，摺合人民幣4000元。20xx年7月和12月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯村入户走訪活動，共走訪137户。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。

四年的時間裏，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業奉獻，在市編辦領導班子和全體黨員幹部的支持關心下，先後取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統先進集體、“濱州市黨務公開示範點”、市直機關先進(服務先鋒)基層黨組織、全市“羣眾工作案例”一等獎、市直機關20xx-20xx年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號;內設科室單位先後獲得“優化發展環境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產黨員示範崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創新獎”。評選出各級優秀共產黨員13名，一名同志獲得市直機關“十佳傑出青年”和第十屆“濱州十佳優秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。

支部換屆工作報告 篇14

各位領導、同志們:

本屆局機關黨委是20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這裏召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名錶彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。20xx年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面:

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。並加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關於建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實幹型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流於形式，我們採取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展徵文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員幹部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時瞭解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯繫實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關幹部的凝聚力、執行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先後舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導幹部和全體人員作輔導報告。並充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級幹部廉政檔案。組織全體黨員幹部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員幹部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，紮實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展:一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動紮實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯繫一個單位，經常深入聯繫點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種羣眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎麼辦”大討論活動、百名機關幹部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員幹部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事蹟、參觀大包乾紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重温入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到雲台山等地參觀遊覽。豐富了同志們的業餘文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑鉅變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，並多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，並及時下發，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模範作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的xx大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，並結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑑於各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20xx年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休幹部黨支部每月活動一次;每年安排離退休幹部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送温暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老幹部隊伍的思想穩定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20xx〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。紮實推進機關黨組織的規範化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規範性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、範圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員羣眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規範化建設:為創建優美環境，本着勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一台一網站”作用，利用牆報欄、公示欄、蚌埠教育電視台、蚌埠教育網站等面向社會面向羣眾進行宣傳文明創建工作，並及時更新。並製作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務諮詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示範輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關幹羣“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關幹部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志願者註冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，註冊登記的志願者人數達73人。通過製作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在塗山路與興業街路口，開展了“文明交通志願崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規範，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，20xx年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取彙報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。20xx年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創新活動示範點”“市直機關青年示範集體十傑”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今後努力的方向

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員幹部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新台階。

支部換屆工作報告 篇15

民營企業黨支部於4月14日由莘莊工業區黨工委批准成立，並於上半年進行了第一次換屆選舉，至今已三年。按照《黨章》第三十條關於“黨的支部委員會每屆任期兩年或三年”的規定以及《上海市黨的基層組織選舉工作實施細則》的有關規定，經支委會研究，並報請上級黨組織批准，決定今天召開支部大會，進行換屆選舉。遵照改選工作程序要求，我受支部委員會的委託，代表本屆支委向全體黨員作黨支部三年任期工作報告。

一、黨支部的基本情況

民營企業黨支部經過和的“孵化”工作以後，先後從民營支部組建獨立黨支部6個，轉出黨員37名，加上四安金屬結構有限公司成立黨總支，轉出黨員10名。至今年上半年，現有黨員29名，其中正式黨員28名，預備黨員1名。性別：男性黨員23名，女性黨員6名;出生：40年代1名，50年代7名，60年代11名，70年代5名，80年代5名;入黨時間：70年代5名，80年代4名，90年代11名，後9名;文化程度：碩研4名，本科6名，大專2名，高中7名，中專4名，國中5名，國小1名;任職：公司(廠)級14名，中層5名，一般員工10名。29名黨員分佈在26户民營企業，黨員們的工作地和住宿地分佈在閔行、奉賢、松江、青浦、徐匯、黃浦、楊浦和浦東新區等8個區。

二、黨支部三年工作回顧

三年來，在工業區黨工委、工業區綜合黨工委和社區中心黨總支的領導下，在工業區“先教辦”、工業區黨員服務中心領導和老師們的關心指導下，黨支部在工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx大精神，結合聯合支部實際貫徹落實科學發展觀，以“五好”創建為抓手，積極開展特色黨建工作，取得了初步成效，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力，黨員們的政治素質也有了明顯提高，黨支部先後被評為莘莊工業區和閔行區—先進基層黨組織、—“五好”兩新黨組織，受到了表彰。

1.加強支部班子建設。一是班子成員講黨性講奉獻。黨支部3名班子成員都是業主黨員，但他們堅持講黨性、講奉獻，黨的意識黨員意識非常強，企業經營業務忙，但不忘黨的工作，白天沒有時間，把支委擴大會安排在晚上或雙休日進行。對黨支部工作，他們不僅不取分文報酬，而且主動承擔了黨支部的活動費用，尤其是黨支部書記王重安同志，每年都要為黨支部承擔辦公和活動費用2萬多元，劉戚芳和俞愛國兩名支委承擔了黨支部的部分費用及黨小組的活動費用。二是貫徹上級黨組織的部署和指示堅決，從不打折扣，而且每次貫徹執行後都有書面彙報材料，表現了班子成員較強的組織紀律性。三是緊緊抓住黨的路線方針政策的宣傳教育不放。三年來，黨支部堅持每月“中心組”學習不間斷，學習貫徹了黨的xx屆四中、五中、全會精神和黨的xx大精神，積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，及時學習貫徹黨中央一系列重要指示精神，力求在思想上、政治上與黨中央保持一致。四是班子成員團結、工作協調，民主意識強。黨支部對重大工作事項都堅持集體討論決定，堅持支部書記每月向支委擴大會報告一次工作，每年兩次向黨員大會報告工作，每年堅持兩次民主生活會，班子成員認真回顧總結工作，正確開展批評和自我批評，堅持經常溝通思想、協調工作步驟，使黨支部有較強的凝聚力和戰鬥力。

2.重視黨員隊伍建設。一是堅持抓好黨員政治思想教育，取得了效果。黨員的黨性觀念增強。在先進性教育活動中，當時全支部50名黨員參與率達100%，黨員因事不能參加支部或小組活動時都能主動補課，補課率也達100%。黨員們不折不扣地完成上級和支部佈置和要求的學習活動任務。補課制度一直堅持在三年的會議、學習和活動之中，補課黨員堅持填寫補課單，並簽名存檔。二是注重黨員作用的發揮。全體黨員都能以民營企業為家，勤奮工作，為民營企業的發展作出貢獻，受到非黨業主和員工的肯定與讚揚。在每年的黨員年檢工作中，經廣泛徵求黨內外羣眾意見，全支部沒有不適應和不合格黨員。三年內有38人次被評為黨支部優秀黨員，餘珍青同志被評為工業區優秀黨員，王重安同志被評為工業區優秀黨務工作者、被推薦為出席閔行區第四次黨代會代表。三是思想教育既嚴格又靈活。黨支部堅持每季度安排不少於一次黨小組集中學習，平時通過支部網站向黨員佈置政治學習內容，除及時組織學習貫徹上級重要會議、指示精神外，反覆組織黨員學習、對照黨章，找出自身存在的問題和差距進行整改，堅持黨員每季向黨小組彙報思想和工作情況，接受黨組織的監督。同時黨支部注意發現、培養和宣傳身邊黨員先進典型的好思想、好事蹟，收到了一定效果。

3.堅持黨建制度建設。在先進性教育活動後期，黨支部根據上級要求建立了加強黨員管理的管理機制、黨員長期受教育的學習機制，黨員密切聯繫羣眾的服務機制和黨內民主參與機制等四個方面的黨建工作長效機制。同時根據黨建工作制度化、規範化、程序化的要求，三年來，黨支部在黨建工作實踐中逐步建立了黨建工作學習、會議、交納黨費和黨員年檢等四項制度以及上情下達和下情上達、黨員轉移組織關係、做黨分配工作、黨風廉政等四方面規定。同時修訂了黨支部書記、委員和黨小組長職責，規定了組織發展的原則和操作流程，堅持黨務公開，民主選舉黨小組長和支委等等，彙總成黨建文書下發各黨小組執行，作為民營企業黨支部黨建工作的基本依據。

4.做好“孵化”和組織發展工作。黨支部積極配合工業區黨員服務中心的領導和老師，做好規模以上民營企業組建獨立黨支部工作，在認真調研，做到企業情況、業主態度、員工狀況和黨員思想“四清”的基礎上，堅持成熟一個，組建一個，三年內先後組建成立了莘星冷庫、昆傑、丹豆、顓羣、興誼客車和久創等6個黨支部，同時理順了上海四安金屬有限公司10名黨員管理的隸屬關係，民營支部真正成為黨建工作的“孵化器”。與此同時，黨支部重視組織發展工作，積極宣傳黨的組織發展方針，切實做好入黨積極分子的發現、培養和考察工作，尤其注重對目前無黨員的民營企業的組織發展工作也收到了明顯效果。三年來，先後有17名同志向黨支部遞交了入黨申請書，其中有8名同志被列為入黨積極分子培養計劃，已發展2名入黨積極分子入黨，解決了2户無黨員民企空白户。目前除3名已轉至獨立黨支部去外，還有3名同志列入黨支部的培養和發展計劃，另有2名申請人正在前期觀察之中。此外三年內黨支部共辦理6名預備黨員的轉正手續。總的看，組織發展工作保持良好勢頭。

5.開展黨建“互動”經濟。遵照上級有關拓新黨建工作的要求，在討論如何正確貫徹科學發展觀時，黨支部考慮，黨建工作如何更好地為民營企業服務，促進民營企業經濟發展，提出了開展黨建“互動”經濟的活動，黨支部通過製作下發並彙總黨建“互動”經濟信息表，為民營企業提供經營業務信息;召開了業主黨員創業交流會;書記、支委帶頭參與“互動”;牽線搭橋，促成合作等工作，使黨建“互動”經濟的活動在全支部開展起來。一年半時間，在支部範圍內先後有22户(次)民營企業參與“互動”，業務金額達240.95萬元。開展活動較好、有成效的有上海重安塑料製品有限公司與上海豪士商用廚具有限公司、上海昆傑五金工具有限公司與上海聚科電器有限公司、上海紫江文教用品有限公司與上海虎嘯電動工具有限公司、上海文顏裝飾有限公司與上海顓羣金屬噴塗有限公司、上海得丘園商務會所與上海昆傑五金工具有限公司、上海四安金屬結構有限公司等單位。

6.積極開展“雙關愛”活動。一是積極開展談心活動。支部書記找支委、黨小組長、黨員和入黨積極分子談話，交流思想、談心交心;支委、黨小組長也找黨員和入黨積極分子談心，確保溝通思想，心情舒暢，參加組織活動熱情。二是盡力幫助、慰問有病或生活困難的黨員。三年來共計慰問有病和有困難黨員21人次，慰問金額7800元，除支部拿出部分慰問金外，支委俞愛國、組長費振才同志自己掏錢慰問有病黨員，同時黨員們自發慰問章步明同志家屬3100元。雙關愛活動的開展增強了支部的凝聚力。

7.積極組織捐款和繳納“特殊黨費”。5月12日四川汶川地區發生特大地震，給災區人民造成巨大傷亡，財產造成巨大損失。地震災害牽動着全體黨員和入黨積極分子的心。第二天，黨支部下發了關於向地震災區捐款的緊急通知，得到了廣大黨員和入黨積極分子的熱烈響應，短短一天時間，黨支部收到捐款9200元。同時，黨支部接到關於開展繳納抗震救災“特殊黨費”的通知後，全體黨員都把繳納“特殊黨費”作為向地震災區人民獻愛心的實際行動，短短兩天時間，全支部29名黨員共計繳納“特殊黨費”7600元整。黨員章方正同志在四川地震發生後，第一個向黨支部捐款1000元;在他的義舉帶動下開展了全支部的募捐活動。黨支部書記王重安同志在向區工商聯捐款5000元，企業捐款10000元，本人向支部捐款1200元后，又繳納“特殊黨費”500元。支委俞愛國同志企業捐款元，本人向支部捐款1000元，這次交納500元“特殊黨費”，在黨員中帶了個好頭。四川籍業主黨員凌發全同志四川地震後主動向上海四川商會捐款5萬元後，又交納“特殊黨費”1000元;業主黨員俞宇同志聞悉四川地震後，主動拿出一萬元現金，購買了帳篷、睡袋、手電筒和爐子等物品，委託車友會人員直接送往災區，她向支部捐款600元后又繳納“特殊黨費”1200元。

8.認真做好支部換屆改選準備工作。黨支部自上半年換屆改選至今已經三年，按《黨章》規定，支部決定今年上半年進行換屆改選工作，考慮到聯合支部實際，我們從三月份起着手支部改選的籌備工作，一是擬寫審定支部換屆選舉工作報告;二是下發關於做好推選新xx屆支委候選人工作的通知;三是各黨小組進行新xx屆支委候選人的推薦;四是完成新xx屆支委候選人的審定工作;五是向上級黨組織上報支部換屆改選的請示，已於5月6日和5月16日經社區中心黨總支、工業區綜合黨工委批准同意民營企業黨支部換屆改選。支部擬定於6月下旬召開上半年支部黨員大會時完成換屆選舉工作。

三、存在問題和對下屆支部的工作建議

三年來，民營企業黨支部還存在不少問題，還有需要加強的地方。如：客觀上民營支部是一個聯合支部，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。再説黨員之間平時聯繫不多，集體活動少了，相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。另外聯合支部如何開展羣眾工作，如何黨建促羣建，確實是一個難點問題。主觀上有些工作抓落實方面有所欠缺。如走訪(信訪)黨員所在企業和社區的工作沒能全面展開等。

針對上述問題，對下屆支委的工作建議如下：

1.繼續抓好深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養，發揮黨員的先鋒模範作用。

2.以“五好”創建為抓手，從思想、組織、作風和制度上全面加強黨支部建設，進一步理順黨羣關係，解決好黨領導羣眾組織和黨做羣眾工作的問題，實現全面創“五好”，推動“三個文明”建設和“學習型黨支部”的創建。

3.繼續重視黨建制度建設。堅持貫徹黨建工作長效機制，並在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效。

4.堅持黨建“互動”經濟。繼續適時召開業主黨員創業交流會，推廣創業成功經驗，拓展業主黨員創業思路，適當擴大黨建“互動”經濟活動範圍，開展民營支部內企業與獨立支部民營企業或與暫無黨員的民營企業之間的“互動”;繼續抓好經營信息的發佈交流，整合經營信息資源，達到資源共享、雙贏之目的;同時黨支部要抓住機遇，做好牽線搭橋工作，並及時協調解決“互動”中出現的矛盾和問題，增加“互動”企業數量，提高“互動”的質量，切實抓出成效。

5.繼續重視“孵化”和組織發展工作。積極創造條件，對符合組建獨立支部條件的民營企業，配合工業區黨員服務中心開展組建工作，為擴大民營企業黨組織的覆蓋率貢獻出力。同時，繼續重視支部組織發展工作，重點做好在目前無黨員的民營企業中發現培養入黨積極分子，減少無黨員企業“空白户”。

6.繼續抓好“雙關愛”工作。支委、黨小組長要廣泛開展與黨員和入黨積極分子談心活動，加強思想交流和溝通，幫助解決實際困難和思想問題。同時，黨支部要主動關心身體有病或遇到突發困難黨員的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其後顧之憂，以增強黨支部的凝聚力。

以上報告當否，請予審議。

支部換屆工作報告 篇16

各位領導，同志們!

經局黨組研究批准，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結x年黨建工作，安排部署x年黨建工作任務。根據會議安排，我就x年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和x年的工作安排向大家作簡要報告。

一、x年黨建工作情況

一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。

一年來，突出抓好了五個方面工作：

第一，抓思想建設，進一步提高了黨員幹部的綜合素質

一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學習中央、省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員幹部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規範自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準淨化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事蹟，引導全體黨員幹部清理了思想上的污垢和灰塵，淨化了靈魂，提升了思想境界，增強了的羣眾觀念和宗旨意識。

第二,抓作風建設，進一步提升了黨員幹部履職服務能力

按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的羣眾路線教育實踐活動這個平台，着力解決“四風”突出問題，促進黨員幹部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規範公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導幹部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害羣眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規範履職服務。要求黨員幹部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規範黨員幹部的履職服務行為。

第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平

加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，並組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務幹部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。

第四，抓廉政建設，進一步提高了抵禦風險的能力

防範廉政風險，紮實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，築牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委xx屆三次、四次全會精神，深入學習關於黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關於加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層幹部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員幹部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員幹部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心裏震懾，真正讓黨員幹部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防範。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，並制定了防範措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。

第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯繫羣眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，紮實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展後勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村國小捐贈了10張鐵牀、10牀棉被、16台電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千餘元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先後協調解決矛盾糾紛30餘起。

回顧x年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作紮實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員幹部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員幹部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員幹部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防範工作尚待加強。

支部換屆工作報告 篇17

安徽省體育局機關服務中心第二黨支部自20xx年11月成立至今已經有五年多了。根據黨章有關規定，今天第二支部將進行換屆選舉。現在，我向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。

20xx—20xx年是全面貫徹落實黨的xx大、精神的五年，這期間，在機關服務中心黨總支的正確領導下，第二黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、文件精神，認真貫徹落實中心的有關決議和決定，並結合本支部實際，不斷加強黨支部建設。下面，我將第二黨支部五年來的工作向全體黨員進行簡單彙報。

一、五年工作回顧

黨建工作中，支部建設工作是其中最為重要的一個環節，不斷加強支部建設，不斷髮揮支部戰鬥堡壘作用，是一項艱鉅的、長期的工程。

1、加強政治思想學習，夯實理論基礎。支部認真落實“三會一課”制度，確保黨員大會、支委會和黨員組織生活正常開展。經常組織黨員學習黨的xx大、報告和新黨章以及以來系列重要講話。通過集中學習和自學，使全體黨員進一步瞭解黨的新章程和的科學內涵和精神實質。學習後，支部號召全體黨員結合自己的實踐工作，明確了目標，增強了政治責任感和歷史使命感。

近幾年，支部組織全體黨員深入學習黨的羣眾路線教育。並於20xx年7月由總支組織全體黨員到安徽鳳陽小崗村參觀學習沈浩同志先進事蹟活動。同時開展“爭創先進黨支部”和爭當“優秀黨員”學習活動。學習中大家踴躍發言，學習氛圍濃厚。

為了慶祝中國共產黨黨建紀念日，進一步加強黨支部和黨員隊伍建設，本着更多瞭解中國革命歷史，學習革命先烈無私奉獻精神，加強愛國主義教育，在總支的組織下，全體黨員到安徽涇縣新四軍紀念館和皖南事件紀念館參觀學習。

在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，在關於推進作風建設的講話中，提出了“三嚴三實”的重要論述，成為黨中央對各級領導幹部和黨員作風建設的又一項新要求。近年來，支部組織黨員深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。支部每位黨員都自覺加強思想政治建設，積極投身“兩學一做”教育活動中。學黨章黨規，學系列講話，真正做一個“忠誠、乾淨、擔當”的合格黨員。

2、加強組織制度建設。為了加強黨的組織建設，健全黨的組織生活，切實抓好黨員教育管理，提高全體黨員素質.增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮共產黨員在各項工作中的先鋒模範作用，黨支部根據《中國共產黨章程》和黨內生活制度的有關規定，結合本支部實際情況搞好自身組織建設。同時堅持對黨員進行民主評議和考核。黨員結合自己思想和工作實際，深刻反思，認真剖析，查找思想根源，開展批評與自我批評，通過黨員自評、互評，黨員評議黨支部，黨支部評議黨員，從中發現問題，找出根源，及時反饋，促進黨支部和黨員的共同進步，增進相互間的團結。

3、制定黨員發展工作計劃，不斷增加黨的新鮮血液。支部認真做好新黨員的發展工作和入黨積極分子的培養、教育和考察工作。積極關心入黨積極分子的成長，經常與他們談心，肯定成績、指出不足，提出努力方向，使他們迅速成長。支部在發展黨員中“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展、實事求是，寧缺毋濫”的方針。從20xx年底至今五年期間，本支部已發展李家勇、李予合等六位同志為中共正式黨員，發展陳梓翔、羅昊辰兩位同志為中共預備黨員。目前，本支部所屬部門已有4位同志遞交了入黨申請書，支部分別給他們確定了聯繫人，進行一對一幫助，力爭他們早日加入黨組織。支部一貫堅持的黨員標準和實事求是的發展方針，保證了新黨員質量，為機關服務中心黨員隊伍永葆活力奠定了良好的基礎。

增強凝聚力、向心力。黨支部通過了解、訪談，傾聽黨員、羣眾的心聲，瞭解他們的情況，盡力為他們解決實際困難，解除後顧之憂。每次遇到嚴重自然災害時，在黨總支的號召下，全體黨員都能率先示範，帶頭捐款捐物，表達黨員對災區人民的關注和愛心。

第二支部在全體黨員的共同努力下，20xx年本支部被局機關黨委評為先進黨支部。20xx年“七一”前夕，支部書記祖健同志被局機關黨委評為“優秀黨務工作者”。

二、目前存在的不足

1、黨員的先鋒模範作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力應進一步增強。

2、黨支部應更加密切聯繫羣眾和深入羣眾。

3、個別黨員自主學習的積極性不夠。

在今後的工作中，我們將繼續發揚第二黨支部的優良傳統，努力克服自身存在的不足，一如既往地支持新一屆黨支部工作。

三、對下屆黨支部的建議

現對即將成立的新一屆支委會的工作提出以下幾點建議：

1、繼續抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、加強黨風廉政建設，樹立公僕意識，從我做起，從嚴治黨，以科學發展觀為主題，以“三嚴三實”為準則，認真貫徹落實“兩學一做”，做羣眾的楷模和時代的先鋒。

3、加強黨支部政治理論學習，加強黨性修養，使黨支部工作更高效、團隊更有戰鬥力。

4、積極做好新黨員發展工作，對要求入黨的積極分子培養、教育和考察做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發展一個。

同志們，第二黨支部的工作之所以取得一些成績，是與機關服務中心黨總支的正確指導和在座全體黨員共同努力的結果。在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心感謝，感謝大家對本屆支委會工作的支持。

因時間倉促，以上總結得不是很深入、全面，望大家批評指正，多提寶貴意見。

支部換屆工作報告 篇18

各位領導，同志們!

經局黨組研究批准，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結x年黨建工作，安排部署x年黨建工作任務。根據會議安排，我就x年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和x年的工作安排向大家作簡要報告。

一、x年黨建工作情況

一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。

一年來，突出抓好了五個方面工作：

第一，抓思想建設，進一步提高了黨員幹部的綜合素質

一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學習中央、省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員幹部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規範自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準淨化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事蹟，引導全體黨員幹部清理了思想上的污垢和灰塵，淨化了靈魂，提升了思想境界，增強了的羣眾觀念和宗旨意識。

第二,抓作風建設，進一步提升了黨員幹部履職服務能力

按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的羣眾路線教育實踐活動這個平台，着力解決“四風”突出問題，促進黨員幹部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規範公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導幹部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害羣眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規範履職服務。要求黨員幹部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規範黨員幹部的履職服務行為。

第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平

加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，並組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務幹部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。

第四，抓廉政建設，進一步提高了抵禦風險的能力

防範廉政風險，紮實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，築牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委xx屆三次、四次全會精神，深入學習關於黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關於加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層幹部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員幹部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員幹部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心裏震懾，真正讓黨員幹部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防範。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，並制定了防範措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。

第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯繫羣眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，紮實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展後勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村國小捐贈了10張鐵牀、10牀棉被、16台電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千餘元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先後協調解決矛盾糾紛30餘起。

回顧x年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作紮實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員幹部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員幹部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員幹部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防範工作尚待加強。

二、x年黨建工作任務

x年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、幹部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委xx屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。

(一)全面推進思想政治建設，着力在凝心聚力上求實效

一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每週二的政治學習制度，多渠道組織黨員幹部深入學習黨的xx屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員幹部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養和黨性鍛鍊。引導黨員幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員幹部自覺按黨章辦事，用黨章規範自己的言行，不斷增強黨員幹部的宗旨意識、羣眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業務法規的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位管理例》等業務法律法規的學習，讓全體黨員幹部熟悉、精通業務法規，增強法治意識和紀律意識，提升黨員幹部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，着力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴於律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為着力點的個人品德建設，引導黨員幹部恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、幹部問等方式，加強幹部職工對局就業創業、社保業務、勞動維權、人事人才業務知識的理解和掌握，幫助幹部職工特別是新進單位的年輕幹部儘快瞭解熟悉業務，提高辦事效能，增強服務羣眾的能力。

(二)全面推進作風建設，着力在提升機關服務效能上求實效

一是持續推進“四風”問題專項整治。繼續開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續整治公款送禮、公款旅遊、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶藉機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規定。強化黨員領導幹部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規定、省委十項規定和市委十項規定，嚴格遵守省委新修訂的黨員幹部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規範履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。

(三)全面推進黨風廉政建設，着力在拒腐防變抵禦風險上求實效

一是加強廉政教育。組織黨員幹部深入學習中紀委xx屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關於加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員幹部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪慾和邪念，繃緊防腐弦，築牢防腐牆。二是全面清理和防範廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關於“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業創業、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區。對排查出的廉政風險，逐一建立風險台賬，逐一健全防範措施，逐一明確責任人，逐一進行監督防範。三是加強對權力運行的制約和監督。深入貫徹落實中央、省、市關於懲治和預防腐敗的系列規定，加強對行政審批、幹部任用、物資採購、行政執法等權力運行的規範約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環節的工作，進一步規範全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監督管理使用和監督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。

(四)推進組織建設，着力在黨員隊伍建設上求實效

一是認真抓好基層組織和黨務幹部隊伍的建設。要按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨國家機關和基層組織工作條例》有關規定，全面抓好機關黨委和基層黨支部的建設，充實黨務幹部隊伍，做好機關黨委委員和基層黨支部書記的配備工作。積極組織黨務幹部參加黨務培訓，提升黨務幹部業務能力和水平。二是嚴格培養和管理黨員幹部。加強對黨員幹部的日常監督和管理，重點監督其是否規範履職、是否廉潔自律、是否真心為民、是否敢於擔當。暢通社會監督渠道，注重讓服務對象參與監督幹部。切實加強對科級以下黨員幹部廉政檔案的建設和管理。嚴格黨員幹部考勤紀律和到崗盡責的監督管理。三是嚴格標準發展黨員。嚴格按照“總量控制、優化結構、提高質量、發揮作用”要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，從嚴審核把關，不斷從作風正派、業績突出、能帶頭示範的業務骨幹、優秀團員和婦女幹部中培育和發展新黨員。四是強化羣團建設。建立局工會、共青團組織，構建黨建工作和羣團工作“共建互促、優勢互補、黨羣工作一體化”工作格局，充分發揮工會、共青團、婦委會的重要作用。堅持黨建帶工建、團建、婦建的優良傳統，積極支持局工會、共青團、婦委會開展工作，努力推進和諧人社建設

(五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，着力在遵規守矩上求實效

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員幹部牢固樹立政治意識、規矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員幹部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監督和懲戒作用。黨員幹部要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律鬆馳的現象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團夥夥、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規則和決策程序，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”決策原則，嚴格執行領導班子個人分工負責、工作協調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規範和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑑教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。

(六)全面推進羣眾路線教育實踐活動成果的鞏固，着力在服務上求實效

一是要深入開展好在職黨員進社區報到服務活動。在職黨員進社區報到服務，是新形勢下改進黨員幹部作風，密切聯繫羣眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區報到服務。黨員在社區服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規的宣傳員、社情民意的信息員、社區建設的參謀員、文明創建的示範員、公益事業的促進員、困難羣眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關係、帶頭參與社區建設、帶頭開展志願服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一户幫扶對象，參加一次社區活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區服務黨員，要自覺服從社區組織管理和監督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創造性開展服務工作，推動在職黨員進社區報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯繫工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，紮實為幫扶村寨的羣眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員幹部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業改革發展提供堅強的組織保障。

同志們，在新的一年裏，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區人力資源社會保障事業發展。

支部換屆工作報告 篇19

同志們：

依據《中國共產黨章程》的有關規定，以及機關黨支部工作部署，今天，我們在這裏召開市體育局機關黨支部新xx屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表上xx屆支部委員會向全體黨員作工作報告,請予以審議！

一、三年來主要工作及取得的成績

20__年以來，機關黨支部在局黨組及機關黨總支的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆歷次全會，xx大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實局黨組及機關黨總支的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發展。

（一）注重班子建設，夯實黨建責任。為紮實抓好黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用，機關支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，定期召開支委會、支部大會認真研究分析機關支部黨建工作，進一步健全完善三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、領導班子成員定期講黨課、組織開展黨員談心談話及重大活動全體黨員重温入黨誓詞等活動，科室、黨員踐諾、黨員佩戴黨徽等活動，進一步增強了黨性意識，規範了黨組織活動和黨員幹部行為。機關支部上下形成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。

（二）注重思想建設，提升黨員素質。以打造學習型黨組織為目標，堅持用理論武裝支部、武裝頭腦，組織黨員幹部多次認真學習了《黨章》和黨的xx大、xx屆歷次全會，xx大和習近平總書記系列重要講話精神等，進一步堅定理想信念和政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結合“兩學一做”學習教育、主題教育，制定支部學習計劃，把每週五定為支部學習日，指定專人組織學習，並要求每人定期撰寫學習筆記和心得體會，大大提高了黨員幹部的理論知識水平。同時，圍繞“轉作風、提效率”工作要求，嚴格落實《贛州市體育局關於改進工作作風提高工作效率的實施方案》等文件精神，機關支部黨員幹部切實增強了推動體育事業高質量發展的責任感和緊迫感，把心思和精力都集中到抓住機遇、幹事創業上來。

（三）履行黨建責任，提升工作效能。對照《贛州市直機關基層黨建工作責任清單》，落實黨建責任制以及抓好黨風廉政建設、意識形態等工作。緊扣“擔當、高效、精細”主題及全局作風建設存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題及具體表現，落實整改方案、責任清單等，精心組織實施，紮實開展作風建設自查，按時限、要求整改到位。深入開展整治形式主義、官僚主義突出問題，按要求全面調研摸排查擺並整改到位。開展體育領域掃黑除惡專項整治及宣傳發動工作，確保黨員幹部不充當“保護傘”、不涉黑涉惡。認真履行全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂了責任狀。組織黨員幹部開展警示教育和廉政活動，參觀廉政教育基地。嚴格執行民主集中制，嚴格落實黨務公開等制度，堅持以制度管人、依制度辦事，切實杜絕違反八項規定的人和事發生。

近年來，機關的良好作風建設，凝聚起支部的強大合力，推動各項工作提質提效：每年積極開展全民健身日等有影響有規模的賽事活動400餘項。xx屆省運會全市金牌、獎牌總數創歷史新高。創新研發的贛州智慧體育APP率先在全省上線運營，體育logo正在推廣，每年超額完成體育彩票銷售任務。在全省率先完成了登山健身步道規劃，出台了萬里“新時代重走長征路”健身步道工程實施方案。定南打造國家足球訓練中心，走在全國足球改革的前沿。大餘丫山獲評中國12家體育旅遊精品景區之一等4項榮譽。

（四）落實重點任務，提升黨建活力。貫徹市委《關於加強和改進機關黨建工作的實施意見》，嚴格落實機關黨建重點工作任務組，支部“三會一課”在線管理考核運行情況良好，結合機關實際，切實抓好基層黨建九項重點任務（學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、抓黨建促脱貧攻堅、抓黨建促鄉村振興、城市基層黨建、黨支部組織力提升、加強黨員教育管理監督、專項推進解決黨建“燈下黑”等難點問題、運用信息技術推動基層黨建創新發展、夯實基層基礎保障）。抓實黨建帶羣建工作，協助局工會積極為幹部職工送温暖、辦實事，為每位工會成員發放生日蛋糕卡，為困難幹部職工發放慰問品等，增強單位凝聚力。多次組織結對幫扶的黨員幹部赴掛點村開展訪貧送暖等活動，元旦、五一等節假日組織開展形式多樣的文體活動。結合全市“創文保衞”等中心工作，發動體育志願者積極參加義務清掃、維護交通、社區文明共建等活動，有效激發機關幹部職工幹事創業的熱情。

二、對新xx屆機關支部委員會今後工作思路及努力方向的建議

（一）進一步提升自身能力素質。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上，做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終把提升自身素質及機關黨員幹部素質能力作為黨建工作核心任務來抓，豐富學習形式，創新學習載體，提高學習興趣，形成勤學尚學之風，瞭解掌握黨建工作新思想、新理論、新要求，開闊視野，開拓創新，不斷提升幹部隊伍政治思想素質和幹事創業的能力。

（二）進一步抓好黨支部規範化建設。以貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》為準繩，把政治建設作為機關黨建的首要任務抓緊、抓好，加強支部規範化建設，落實黨建工作的各項措施。做好發展黨員工作，加強黨員教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用，落實黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、黨日活動、黨員政治生日等黨內生活制度。做好黨員談心談話工作，關心幹部職工工作生活，主動幫助解決他們面臨的困難和問題。抓好黨建帶羣團工作。認真開展“創先爭優”活動，真正把黨支部和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，突出“真、抓、實、幹”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。建立健全黨建工作責任體系，落實督查通報制度、考核辦法，層層傳導責任和壓力。

（三）進一步推動黨建工作服務中心、服務大局。圍繞市委、市政府和全局中心工作任務目標，做到業務工作和黨建工作互相促進，以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，提高業務工作水平。堅持深入基層，深入一線做好調查研究，準確把握體育工作新形勢新情況新變化，充分發揮基層黨組織戰鬥力，為體育事業發展提供強有力的智力支撐和組織保障。

支部換屆工作報告 篇20

今天，我們在這裏召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共xx區xx局支部委員會。現在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。

四年來，在區委區政府的正確領導和區直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員幹部職工為 科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得獎項1個，省級獎項4個，市級獎項12個，區級獎項15個，各項工作成績突出：連續四年榮獲“區直機關先進黨組織”稱號，連續四年獲得“深圳市住户調查工作業務考核一等獎”，被評為全省 “20xx—20xx年法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業“一套表”聯網直報先進集體，被國家xx局評為“20xx—20xx年全國法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、羣團、黨風廉政教育工作可圈可點：20xx年被市委市政府評為扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作優秀幫扶集體、連續兩年被區委區政府評為“xx區人口與計劃生育先進單位”、先後獲得“xx區先進婦女組織”、“ ‘三八’紅旗集體”、“xx區“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、20xx年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優秀。現將四年來的支部工作總結如下：

一、加強隊伍建設，夯實工作基礎

(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員佔在職人員總數的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，佔57%，40—50歲的有4人，佔14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，佔93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區工作發展的主力軍。

(二)抓幹部隊伍建設，調動黨員幹部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視幹部隊伍建設情況，多措並舉加大隊伍建設工作，一是大力爭取區領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制僱員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了工作力量;二是關心幹部隊伍的成長髮展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業單位領導職數2個，先後通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先後提拔科級幹部6人。今年5月份，我局積極爭取區領導支持，從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級幹部為副處級領導幹部，切實提高了幹部工作積極性;三是鍛鍊培養幹部，近幾年，我局幹部人事變動較大，我局根據實際工作，在徵求幹部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛鍊，對個別幹部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質

一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞中心工作，提高服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閲文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx大精神和習近平總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員幹部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展徵求意見活動、談話談心活動，領導幹部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。

(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員幹部走在一般職工的前面，樹立起模範帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，羣眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”徵文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優示範科室”參與全區競賽活動;四是開展黨員示範崗創建活動。推薦一名愛崗敬業，服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員示範崗”創建活動，有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模範作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事蹟材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實幹型集體，服務型隊伍，黨員幹部成為了顧大局，愛 崗敬業，開拓創新，服務羣眾，公道正派的先鋒模範，全局上下形成了一股黨員帶頭走，羣眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的羣眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的羣眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導幹部進一步自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏鋭性和政治鑑別力，密切了黨和人民羣眾的血肉聯繫。

(四)做好發展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作。屆中，發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子

(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志願者服務活動。20xx年2月，我局成立了“xx區xx局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化牆義彩繪”等志願者服務活動，大力宣揚志願服務精神、弘揚健康文明風尚，被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年10月，我局成立了“xx局黨員志願者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業務工作，先後進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員羣眾結對子”等志願者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的服務品牌。我支部在發揮黨員志願者先鋒模範作用的同時，注重團結凝聚全局幹部職工，打造一支以黨員志願者為引領，工會志願者、青年志願者、巾幗志願者為主體的“志願者服務隊伍”，由於工作紮實，我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。

(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。

一是開展 “結對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員幹部長駐社區開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬餘元，協調籌集資金達450萬元，在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調研瞭解到，富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為羣眾意見集中的民生難點，困擾羣眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、水務集團以及街道相關部門積極協調，得到各部門的大力支持，項目資金順利調撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區xx局駐點幹部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區的面貌也煥然一新，區xx局踏實高效的工作作風得到社區羣眾的一致肯定。20xx年10月份，坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行10人專程到我局致謝，並將寫着 “結對幫扶，造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手裏。

二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委省政府扶貧開發“規劃到户、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農户自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用於幫扶貧困户脱貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困户59户實現人均純收入7169元，實現100%脱貧，村集體年經濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村羣眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作優秀集體，是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據省委省政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東昇同志具體協調分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先後深入赤山村開展調研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在，我局共下撥扶貧資金23.5萬元，慰問困難羣眾和駐村幹部資金5萬元，共計28.5萬元。

三是開展“兩新組織結對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍傢俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，後來由於趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區委組織部為我局調整了新的結對對象——米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”：一是通過為企業購買電視、DVD、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨羣活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上牆制度、協助企業完善黨務工作流程，進一步完善企業黨組織制度建設;三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團幹部到企業開展體驗式活動等，進一步豐富企業員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。

四、以支部為堡壘，促進工作的全面開展

xx局黨支部以抓好乾部職工政治思想為重點，以促進各項工作的全面發展。四年來，工作取得了較好的成績。首先，綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區經濟發展提供優質服務和及時上報上級資料，並建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，數據質量明顯提高。其次，積極探索方法制度的改革。為準確反映區經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如“第九次全國城鎮住户基本情況抽樣調查”，“三經普個體抽樣調查”等工作，補充完善全面調查數據，為區委、區政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展優質服務。服務是工作的基本職能，也是工作的最終目的，我局一直圍繞區委、區政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫分析等，每年提供上千組數據，上百篇分析文章 ，編印月報、季報、《信息》、《xx年鑑》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層員培訓、上崗證考試的機會，充分利用“xx普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全區工作人員、企業主、羣眾進行《法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《xx區違法行為通報制度》、《xx區xx局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯合執法”，承辦了全市執法現場觀摩會，由於工作成績突出，獲得全國“20xx—20xx年全國法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年—20xx年經歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調指導員、普查員，四年來共抽調普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調查户進行普查，及時對普查資料進行審核、彙總，並對普查資料進行開發、歸檔等，經過成千上萬名普查人員的奮鬥，我區人口普查工作獲得廣東省xx局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。

五、支部今後工作的建議

1、繼續學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十八”大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局幹部職工進一步解放思想，提高工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進工作的發展;

2、繼續抓好黨員幹部職工的思想建設和組織建設;

3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;

4、積極主動完成常規業務工作和政府交辦的各項工作;

5、大力抓好法制建設，杜絕出假數，提高數據質量。