***同志生於*年，1*年*月參軍，*年*月入黨，*年*月轉業分配到**電力局工作，*年*月任**縣電力局副局長，*年*月任**縣電力局局長，*年*月調任**縣電力局任局長，到任以來，他以一個******同強烈的責任心和使命感，以振興**電力事業、推動**經濟發展為已任，按照“三個代表”的要求，努力實踐為人民服務的宗旨，廉潔勤政，開拓進取，無私奉獻，帶領導**電力局的幹部職工努力工作，在電網改造、農電體制改革、安全生產管理、生產經營等方面取得了突破性進展，其突出的政績、衣好的業績和求真務實雷勵風行的工作作風以及無私奉獻、甘作公僕的精神，無不為**的羣眾和縣局職工所稱讚。
一、開拓創新，勤政務實求奉獻
*年初夏，***同志調任**縣電力局局長，面對全體職工，他沒有慷慨激昂的就職演説，也沒有鏗鏘的豪言壯語，只向大家表明了自己的態度：“不為名，不圖利，從我做起，嚴於律已，從嚴治局，對職工負責，對企業負責，對鳳翔的人民羣眾負責，帶領全體職工艱苦創業，自覺奉獻，説實話，鼓實勁，辦實事，求實效”。到任的第二天，他就與班子成員一起，一頭扎進基層，在職工羣眾中進行調查走訪，瞭解情況，掌握局情民意，傾聽羣眾和職工的意見，為準確決策，開展工作積累第一手資料，結合電力局的實際情況，針對當時職工中存在的思想認識模範、作風漂沲、紀律鬆馳、服務質量差、效益下滑和機構臃腫，人浮於事等問題，提出了“圍繞一箇中心”(改革發展)、落實兩個第一(安全第一、收費第一)，抓好三項大事(電網改造、降損增效、體制改革)，實現各項工作新突破”的工作方略。首先，於*年*月底在系統內開展思想作風紀律大整頓，組織全體職工認真學習，統一思想轉變觀念，並完善和修訂各項規章制度，制訂了二十條工作紀律和服務準則，提出了加強全局建設的意見和措施，將全局職工的思想統一在有效的制度之下，從而促進了全局各項工作的開展，接着，在大膽實施人事制度改革，對中層幹部的選拔推行競爭上崗、大會演講、民主評議、綜合素質考評;對職工實行雙向選擇，優化組合，下崗分流，增強了全局職工的危機感、緊迫感以及工作責任感和遵守紀律、優質服務的自覺性，也激發了大家愛崗警業、努力工作的積極性和恪盡職守、奮發向上的良好風氣。職工的精神面貌燃煥然一新，縣局的各項工作邁入了良好的發展軌道，全局各項工作出現齊頭並進的好勢頭。到*年底，企業經營利潤從他剛到任時的*萬元增至*萬元，線損率由*月底的*%下降至年年底的*%，半年時間完成利潤**萬元，佔全年計劃的*%，到*年底，縣局完成利潤達到**萬元，企業效益成倍增長，電量銷售連創新高，安全生產連創記錄，電網改造成績斐然，服務質量明顯提高，農電體制改革、職工培訓教育、精神文明建設等工作也取得了喜人成績。
在**局任職三年多來，***同志忠實履行了自己的諾言，為了不斷充實和豐富自己，他白天忙於工作，而晚上經常是挑燈夜戰，努力學習理論知識和文化科技知識，給自己充電加油。在縣局工作中，他自覺堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，對各位副職分管的作，放手放權，做到統而不死，活而不散，不搞大包大攬，也不攬功諉過。對於一時吃不透的事，堅持按照實事求是的原則和上級文件精神去衡量和判斷，遵重實踐，鼓勵探索，並與班子成員一起團結共事，堅持嚴於律已，寬以待人，與班子成員和部門同志以誠相見，互相支持，互相補台，努力塑造縣局領導班子“不辱使命、不負重託、不孚眾望”的形象，把團結協作、和衷共濟作為正確履行領導職責的必備要素，把講黨性、講原則、勤政務實、謀事幹事、無私奉獻作為樹立領導形象的主要條件，把幹好本職工作作為衡量班子成員和中層幹部德才能的標準，進一步進強了團結協作的效能和全局職工的凝聚力，同時，在繼**年推行競爭上崗，雙向組合，下崗分流，減人增鏟工作的基礎上，又在**年前半年全面實施農電體制改革、撤銷電管站，成立供電所，取消村電工，而向社會公開招聘供電所管理人員，對全縣農村用電實行“五統一”、“四到户”的管理模式，規範了農村用電管理和農村用電程序。從**年後半年開始，領導全局職工全面開展電網改造，改善全局的硬件設施，增強電網的供電可靠性與安全性，為降損增效、增供擴銷奠定了基礎。並在職工教育上狠下功夫，舉辦各種業務培訓班，注重提高職工綜合素質，在職工中開展理論、文化和專業知識學習，開展“三德”、“三觀”教育，開展爭創文明單位，優勝班站等活動，狠剎權力商品化，執法隨意化，行業作風腐化的三股歪風，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按規劃把精神文明建設列入年度計劃，將各項活動內容按日常佈置檢查，量化考核，使企業精神文明建設不斷上台階。
在各項工作實踐中，***同志充分依靠職工，依靠集體智慧搞管理，力求做到思路清晰，決策正確，責任到人，細化考核，在用人中知人善任，任人唯賢;在崗位公正廉明、勤政務實，以自己豐富的管理經驗和深厚的理論知識、紮實的工作作風來駕馭和推動縣局的各項工作，從而得到了職工的信賴和擁護，保證了政令暢通和各項工作的順利開展。
二、心繫羣眾，嚴於律已樹正氣
***同志時常牢記羣眾是我們的力量之源，智慧之源，生命之源這句話，並時常告誡全體職工要努力增強羣眾觀念，牢固樹立公僕意識，把為人民服務作為工作準則，把解決人民羣眾的困難和問題，提高人民的生活水平和職工福利待遇，促進企業發展作為工作的出發點和落腳點，真正在思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾。
**年抗旱季節，全縣幾乎所有的抗旱變都投入運行，但由於**、**等5條饋路的保護定值電流小，不得不拉路限電，從而使羣眾不能按時按需用電而影響了抗旱澆地。***同志得知這一情況後，立即赴**供電局協調聯繫，對這些饋路的保護定值班進行了調整，使饋路定值班電流增大了35%，滿足了羣眾用電，也解決了多年來羣眾用電難以保證的問題。
在**縣委開展的實踐“三個代表”的“三同”活動中，***同志同時當時正在省局開會，一回縣局，他顧不上休息，便按照縣上“三學辦“的安排到**鎮**村與羣眾“同吃、同住、同勞動”，與村委班子座談，在羣眾中調查瞭解廣泛徵詢羣眾對用電管理的意見，解決了羣眾提出的許多困難和問題，受到縣委的表揚。
當他得知**北部山區仍有個別村組的羣眾未用上電時，他立即帶領工程技術人員翻山越嶺到現場勘測線路，落實通電方案?，解決了羣眾的生活用電問題。
在一些重要節假日或自己外出時，***同志時常惦記和操心羣眾的用電問題，生怕線路、設備發生故障而影響羣眾用電，每年春節，他總是一直堅持到除夕，逐一落實線路、設備的安全保障措施後才休假。休假期間，他仍與值班人員保持聯繫，與基層站所保持聯繫，詢問線路和設備的運行情況，叮嚀一定要做好節假日期間的用電保障工作。
在多年來的工作中，***同志堅持深入一線，身先士卒，帶領職工攻艱不破難，並經常教育職工為羣眾多辦好事、實事，樹立良好的企業形象，減少辦事程序，提高辦事效率，充分發揮服務職能，密切同羣眾的關係。自*年*月起，他就通過縣電視台和《***報》向羣眾公佈服務承諾，落實縣局及各供電所的投訴諮詢、故障舉報電話，並在各項服務中落實部門、職工的“首問負責制”，自始自終為用電客户負責到底，直到各户滿意為止。***同志自覺將自己的行為置於法律法規的約束之下，置於羣眾和職工的監督之下。要求職工做到的，自己首先做到，他自學堅持民主集中制的原則，注意增強局班子的整體效通，對縣局的各項決定，在認真聽取支部和幾位副職意見的同時，注重聽取職工及中層幹部的意見，不搞個人説了算。對重大決策，堅持報省局批准再付諸實施，並積極落實省局的各項工作方針，定期向省局和地方政府彙報工作，接受指導。他充分重視職工依法參與民主管理和民主監督的作用，積極推行局務公開，在全局安全生產、經營管理、電網改造、人事調動、基建工程、重大開支等問題的決策中，堅持審議程序，分別召開局務會、支部會、職代會予以討論，民主決策，他任職以來，已舉行了三屆離退體職工座談會，通報工作，介紹情況，徵詢老職工對領導班子、縣局建設等工作的意見。
***同志心裏永遠裝着人民和職工，對人民的奉獻永不滿足，對事業的追求永不放棄。多年來，他自覺遵守黨的紀律和黨風廉政建設責任制制度，堅持廉潔從政，自覺將自己的言行和行政行為置於道德、法律、法規、制度的約束之下，嚴格要求自己，要求班子成員和職工做到“站穩立場、自我警示、自我反省、自我激勵”，保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，遵守中央、省局關於領導幹部廉潔自律的規定，以身作則，做廉政建設的帶頭人。他主動取消了縣局給自己的高係數獎金，將自己的資金係數與中層幹部職工拉平，從不搞特殊、從不多拿多佔，並在黨風廉政建設中與各部門負責人簽訂了責任書，按月檢查考評。在年度工作中，注重加強紀檢監察和行政執法，加強行業糾風，開展減負整頓，全面加強縣局的行風、黨風和廉政建設。
***同志就是這樣，從不高高在上，有以威以權服人，而是以德以誠感人，永遠把自己置於普通羣眾之中，他就象海水一滴，泥土一料，樸實無華不求驚天動地，把自己點點滴滴的愛澆灌在羣眾這片沃土中，?用自己的心血和汗水，無怨無悔地澆鑄着“人民電業為人民”的豐碑。
三、鋭意進取，運籌帷屋創新業
電力局的工作，千頭萬緒，特別是“兩改一同價”工作的實施，使***同志更加繁忙，既要抓好日常經營管理等常規工作，還要抓網改工程計劃落實和質量進度，抓體制改革減人增效，抓職工教育，抓精神文明建設等工作，他以強烈的事業心和責任感，以鋭意進取的開拓精神，以自己的管理才智和班子的團結協作，使縣局的各項工作均得到長足發展。
他始終牢記“安全責任重於泰山”這句話，帶領全局職工堅持“安全第一、預防為主”的方針，逐級落實安全管理責任，加強安全檢查考核，加大糾違力度。自98年以來，縣局連續四年實現了“三無一達標”的奮鬥目標，連續三年被省局評為“安全生產先進單位”，並於*年*月*日實現了安全生產***天長週期安全記錄，受到省局和**縣委縣政府的表彰獎勵。
面對近年來電力市場的變革，***同志審時度勢，認真分析市場，教育全局職工念好“增供擴銷、降損增效”這本經，根據實際不斷完善用電營銷和抄核收制度，通過嚴格考核和有效監督檢查來保證制度落實，規範經營行為，使得經營效果逐年提升。到*年底，銷售電量達*萬kwh，較*年增加*萬kwh，增長率達*%，利潤達到*萬元，較*年增加*萬元，增長率達*%，同時，縣局強化電費回收，連年實現電費結零，各項經營指標創**局歷史最好記錄。
在電網改造工程中，以***同志為核心的領導集體，切實完善工程管理制度，加強工程管理，取得了**城鄉人民羣眾的大力支持，完成了***35kv變電站的建設和**、**、**、**、**i、ii回公網等10kv線路改造**公里，完成配變改造**台，完成農村低壓電網改造**個村，改造低壓線路**公里，切實改善了**縣的電網結構。
加快實施農電體制改革的步伐，在繼**年實施人事制度改革和99年進行農村用電管理體制改革的基礎上，**年初，***同志又主持實施了撤銷**站、撤銷**科和**科，成立**科等一系列改革措施，職工的思想作風得到了進一步加強，用電服務水平和質量得顯著提高。
在全局工作任務重、事務多、壓力大的情況下，***同志狠抓全局職工思想教育和作風觀念的轉變，狠抓黨風廉政建設，創造性地開展工作，建設了一個團結務實、開拓創新、廉潔勤政，帶領職工奮發進取的領導班子，其經驗被**縣委**年第**期的《**信息》予以刊發推廣。
***同志還注重以整體形象來體現精神文明建設的成效，結合職工教育，要求每個職工以愛崗敬業的奉獻精神，優質高效的服務意識，接待客户的熱忱態度，勤奮嚴謹的工作作風和嚴明的紀律，高尚的品德來展現精神文明建設水平，並結合國際國內形勢教育和“三個代表”的學習實踐，開展各種活動來塑造全局精神文明的形象，收到了良好的效果，到*年底，全局已有*個供電所被授予縣級文明單位，縣局也被省委省政府命名為“*年度省級文明單位”稱號。
在***同志的領導下，縣局在*年實施的縣城點亮工程中，被縣政府授予先進單位，連續四年被**縣委、縣政府評為“崗位責任目標管理先進單位”，“治安模範單位”以及“電力基礎設施先進單位”，*年、*年被**供電局授予“開發電力市場先進單位”和“營業收費先進單位”，連續兩年被省局授予“先進單位”、“先進基層黨組織”，被**縣委授予“先進黨支部”，他自己連續三年被省局評為模範帶頭人，被**縣委授予“優秀******員”，被**縣委縣政府授予“*年度**縣十佳公僕。
多年來，***同志以自己的勤奮和不懈的追求，努力實踐“三個代表”的重要思想，開拓求奉獻，精神鑄新業，在他艱苦付出的同時，收穫的是**電力局各項工作卓有成效的發展，也收穫了**縣人民羣眾和電力局全體職工對他的尊敬個信賴。
房產局黨支部書記、副局長先進事蹟材料局長先進事蹟材料範文（2） | 返回目錄青春在進取中實現價值
一、與時俱進，不斷自我提高。
xx歷來都十分重視對馬列主義、毛澤東思想等無產階級先進思想理論的學習。陳瓊同志來到房產局以後，積極跟上全局學習的步伐，不斷用馬列主義、毛澤東思想等先進思想武器武裝自己，努力向共產黨員隊伍靠攏，經過黨組織的種種考驗和黨支部的認真研究，於1999年7月光榮的成為了一名共產黨員。入黨後，xx同志沒有放鬆在思想理論方面的學習，而是本着“思想正確了，道路才會正確”的觀點，更進一步加強了學習的力度，除了認真參加集中學習，還利用業餘時間閲讀黨刊、黨報，至今都保留着入黨以來的集中學習筆記和個人的讀書筆記，並且她還時刻不忘幫助後進的同志，幫助他們提高覺悟爭取早日加入到黨員隊伍中來。憑着對無產階級先進思想理論的學習，xx同志樹立了正確的世界觀、人生觀，培養了敏鋭的政治敏感性。
二、“立黨為公，執政為民”。
“立黨為公，執政為民”這八箴言，在陳瓊身上得到了鮮活的體現。她做事一向認認真真，不講條件、不計較個人得失，設身處地從大局考慮、從為領導決策服務的角度考慮，在職責範圍內主動找事、主動做事，從身邊每一件小事做起，做好每一件事。她做事情講原則、講技巧，嚴於律己、寬於待人。工作這麼多年沒跟任何同事紅過臉，也沒有受到過任何投訴。她的口頭禪是“我不佔公家的一點便宜，這樣我心安理得。”參加工作以來，她個人主動加班無數次，從不計較任何報酬，甚至在加班時的就餐費她都從來沒有向局裏伸手要過，不是她很富有，而是她熱愛集體、熱愛工作勝過了對金錢的追求。
每一次向貧困地區、災區羣眾捐款她都是最積極的一個，每一次涉及到別人利益的工作她總是小心再小心，她常説“人活一世，能多幫點別人就多幫點。”樸實的語言，顯現出來的是一顆不平凡的心。
三、愛崗敬業，勇於創新。
參加工作以來，xx同志總有忙不完的事，加不完的班，她工作起來常常廢寢忘食，沒有休息過一個完整的雙休日。作為房產局的黨支部書記、副局長，她深知，其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。因此，無論在學習上、工作上、生活上、還是人際交往上，她都力求以自己的人格和言行去薰陶感染每個幹部職工。工作中，她勇於專研、善於用腦、能充分發揮個人能動作用。能認真履行市房產局黨支部關於領導班子成員分工決定，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的十六方針，努力做到大事講原則、小事講團結、分工不分家，協作共進，支持局長完成了各項業務工作。
（一）抓緊完善住房保障體系。為全面落實國務院關於解決城鎮低收入家庭住房困難的工作部署，她帶領單位8名工作人員協同辦事處的工作人員在全市進行入户調查。截止12月底，共走訪調查低收入户、困難户、企業下崗職工户，對他們的住房情況作了深入瞭解，並建立電子檔案。同時參與起草制定了《阿圖什市廉租房保障暫行管理辦法》、《解危解困房暫行管理辦法》、《阿圖什市已購公有住房和經濟適用住房上市交易管理辦法》，根據實際情況，幫助部分城市低收入户、企業下崗困難家庭申請解決廉租房、解危解困房，使他們的住房問題得到了有力的保障。
（二）對全市出租房進行全面普查。為了確保房產局工作能夠順利完成，她帶領同事不分白天黑夜、加班加點的對住宅户和非住宅户進行了入户調查與溝通。共調查住宅户4700户，非住宅户3250户，並將調查結果建立了電子檔案。結合住宅户和非住宅户存在的情況採取的措施，並制定出《出租房暫行管理辦法》，使全市的出租房有了統一的管理。
（三）認真參與房屋拆遷工作。她先後參加文化路旁老幹部活動中心及友誼路友誼賓館旁的房屋前期拆遷估算工作。在拆遷工作調查中隨時注意收集被遷人的意見，耐心做好思想工作，努力將矛盾化解，為城市規劃提供了前期有利的數據。
（四）熱情接待各類上訪案件。xx同志能認真接待每一位業主並耐心聽取業主意見，與業主交談、溝通，解決好業主提出的問題，共接受物業小區業主的上訪22起，使每一位業主都得到了滿意的答覆。
（五）開展豐富多彩的文化活動。今年，xx負責建設局的迎新春文藝活動及《百日文化廣場文藝匯演》，籌備並策劃了《扭秧歌》、《舞獅子》、《美麗阿圖什》、《現代健美操》、《好日子》等一系列節目，受到廣大幹部職工的一致好評。
四、強化黨的領導，不斷提升基層黨組織的凝聚力。
在的工作中，xx把工作重點放在緊緊圍繞提團結凝聚力和向心力上。在黨支部建設工作上不斷融合創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作，充分調動全體黨員和廣大幹部職工的積極性和創新性。作為黨支部書記，加強班子建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力是黨支部的根本任務之一。為此陳瓊從落實黨建目標責任制入手，充分發揮黨支部領導核心作用和戰鬥堡壘作用，按照中央和上級黨委的要求，嚴格執行《領導幹部廉潔自律的暫行規定》、“四條紀律”、“八項要求”等要求，切實加強領導班子的建設，要求班子成員以身作則，大力倡導胡總書記提出的“八個方面良好風氣”，發揚黨的光榮傳統和優秀作風，全面落實科學發展觀，在平時做到大事講原則、小事講團結，支部集體討論決定，從不一個人説了算。領導班子內部溝通，有缺點互相提醒，有優點互相看齊，有經驗互相學習，有建議互相採納，在工作中互相支持，有了成績不爭功，有了問題不推諉，發生失誤不責備，受了委屈不自卑，敏感問題共商議，棘手問題靠前站。遇到個人實際困難，互相主動關心，使大家受到集體的温暖，增強了集體的凝聚力。
xx同志就是這樣，視工作高於一切，在她的身上充分體現了共產黨員的先進性，體現了公務人員的責任感、事業心，推薦她為“先進個人”不僅僅是對她工作成績的肯定，還包括了我們對她的工作態度、工作作風的敬佩和讚賞。
局長先進事蹟材料局長先進事蹟材料範文（3） | 返回目錄**，男，漢族，中共黨員，1967年11月出生，現任**縣外事僑務旅遊局黨支部書記、局長。他具有堅定的理想信念和較強的事業心，甘於吃苦、樂於奉獻、愛崗敬業、勇於創新，在平凡的崗位上做出了不平凡的事情。在他的帶領下，縣外事僑務旅遊局先後被縣委、縣政府表彰為XX年度“招商引進先進單位”，被孝感市外事僑務旅遊局表彰為“先進單位”，並在XX年全市外事僑務旅遊工作會議上作典型發言。
一、打基礎、謀長遠，開創旅遊工作新局面
XX年之前，**縣的旅遊業處於一片空白，得天獨厚的旅遊資源處於養在深閨無人識的狀態。隨着中部崛起戰略的深入實施、兩型社會建設、武漢城市圈建設等方面的大力推進，**縣旅遊業的發展迎來了難得的機遇。XX年3月，**同志被任命為**縣外事僑務旅遊局局長。作為縣外事僑務旅遊局的首任局長，他下定決心：一定不辜負組織的重託，努力開創全縣旅遊業的新局面。創業是艱難的。上任之初，他面對的是一無人員、二無經費、三無工作基礎等眾多的困難。但是他毫不退縮，充滿自信。組建機構，建立制度，組織培訓，宣傳促銷，舉辦旅遊節慶活動，整頓規範旅遊市場，編制旅遊工作總體規劃，內引外聯爭取旅遊開發資金。**同志全身心投入工作，帶領全系統幹部職工從長遠着眼，從基礎入手，紮實工作，穩步推進，全縣旅遊工作迅速打開了新局面。
**縣的旅遊資源十分豐富，但是多年來開發力不足，服務檔次較低，基礎設施滯後。於是，**同志力主把工作重點放在招商引資、爭取項目和加強基礎設施建設上。縣旅遊局成立短短3年間，協調有關部門和企業共爭取和引進資金5億多元，加大水、電、路、通訊等基礎設施建設力度，打造旅遊精品景區，發展旅行社2家，星級賓館2家，農家樂100家，組建旅遊車隊1家、開設旅遊商品專營商店3家，結束了**縣沒有旅行社，沒有旅遊車隊和旅遊商品專營店的歷史，基本形成了食住行遊購娛等較為完備的旅遊產業體系。
與此同時，**同志提出主抓鄂豫邊區革命烈士陵園、白果樹灣紅色旅遊經典景區和宣化店談判舊址等三個紅色旅遊經典景區。在他的積極努力下，鄂豫邊區革命烈士陵園通過了市級文明風景區的檢查驗收，目前該景區和宣化店中原軍區舊址紅色景區、白果樹灣新四軍第五師革命紀念館正在積極申報3a景區。
二、舍小家，顧大家，體現共產黨員高尚的品質
**同志是一個精力旺盛、不知疲倦的人，他率先垂範、愛崗敬業、忠於職守。XX年12月，在舉辦“**縣旅遊開發項目招商推介會”期間，由於時間緊、任務重，人手少，資金缺。為了把準備工作做得更充分、更細緻、更有特色，他白天同縣委縣政府的領導一起深入現場，協調處理各種問題，晚上又與材料組的同志共同研究文材料，經常工作到凌晨兩三點鐘。為節約資金，提高工作效率，他親自設計策劃旅遊畫冊、招商指南和宣傳展板。有時為了趕時間，他連續在辦公室工作十幾個小時。而此刻不幸也降臨到了**同志家中，多病的父親病危，親人需要他的照顧和安慰，因單位里人手非常緊，他仍然堅持帶領全局幹部職工進行緊張的籌備工作，並沒有抽時間回去看看。忠孝不能兩全，一頭是癱卧在牀的父親，一頭是工作的需要，他毅然堅守在自己的崗位上。**同志身先士卒、愛崗敬業的精神得到了領導和同事的一致好評。在大家的共同努力下，確保了各項工作的順利開展，招商推介會取得了圓滿成功，共簽約項目項目8個，簽約資金4.2億元。項目落地後，他又主動和客商一起辦理各種手續、積極協調各方面的關係，幫他們解決建設中的具體問題。
三、講廉政、重實幹，發揮職能促發展
剛到旅遊局上任，他就倡導局機關要“內強素質，外樹形象”，並且以身作則，嚴於利己。在機關人事、財務、審批等方面堅持用制度管人，用制度管事；在幹部提拔、評選先進方面，他堅持走羣眾路線，講究公開公正。他團結同志，作風正派，對班子成員和機關幹部一視同仁，不偏不袒，看人品重實績，充分發揮幹部職工的最大潛能。他顧全大局、雷厲風行，凡是上級交辦的和局裏研究確定的工作，他千方百計克服困難，調動多方面積極性，堅決完成任務。他常説：不要過程要結果，今天能做的不要推到明天。對佈置給股室和相關業務單位的工作，他總是提醒大家有困難及時提出，出面幫他們協調解決。為拓寬融資渠道，他總是四處奔波。通過積極爭取和主動溝通。XX年11月，爭取到日本大使館總額為1000萬日元無償援助我縣城關衞生院設備的項目；深入推進引智工程，對“雙低油菜”和“波爾山羊”兩個基地進行扶持，樹立了黃家厚等一批養殖大户典型，帶動了當地羣眾共同致富。
面對榮譽和成績，**同志沒有絲毫的自滿和懈怠，他正以特有的坦誠直率、堅韌頑強的人格魅力，激勵鼓舞着全縣旅遊戰線的同志努力奮鬥，去創造旅遊事業更加美好的新天地。
地税局局長先進事蹟材料：一片忠誠鑄税魂2017局長先進事蹟材料（4） | 返回目錄地税局局長先進事蹟材料：一片忠誠鑄税魂
在上高縣地税局，有這樣一位幹部，在納税人前有點靦典的他顯得十分平易近人，但在偷税逃税分子的眼中，他剛柔並濟的性格又顯得十分不近人情。1992年8月從財税學校畢業跨入税務戰線那一刻起，他謹記着作為一個税務工作者的神聖職責，在平凡崗位揮灑火熱青春，用實際行動來詮釋對税收的一片赤誠，他就是今年被國家税務總局推舉為全國税務系統先進工作者，XX年被xx人民推舉為首屆“十佳xx人”、xx市第三屆“十大傑出青年”和省局樹為“十佳勤政廉政標兵”、“三個服務標兵”的上高縣地税局黨組成員、副局長xx。
一個人站直了就是一個標杆
xx辦税注重“動之以情，曉之以理”。他經常對手下幹部説：“動之以情，不管徵納關係還是協調方面自然就好了，關係一好，税就很容易收，協調就很融洽；曉之以理，一切以法理、法律為準繩，問題就好解決，得到大家理解，公平也得到了保障。”
XX年的夏天，時任xx分局局長的xx被關係融洽的一行政村村長堵在了辦公室，原因是村裏的“過半”任務難完成，想從地税分局窗口税收中“劃”出一部分到村裏抵任務，並鄭重許諾給分局全體同志送農產品，同來的駐村鄉領導也拍着胸脯對勇靈説：一切請放心，萬事我頂着。面對類似問題，已不是一二回了，他毫不猶豫地回絕説：“今天我把歸屬別人的税款‘劃’給了你，明天我同樣把你的税款讓給別人，你今天還會要我這樣做嗎!？”兩位父母官不得已退出另想辦法。事後，xx為幫助解決該村的税源問題，與村幹部探討培植並挖掘村級税源的新路子，以他個人信譽幫助村裏在銀行貸款20萬元，辦起了2個採砂廠，當年就獲利5萬餘元。
xx認為：你給來辦事人以真心，他們也會還你以真情。良好的協調關係要靠工作方法和心去維繫，徵納關係更是如此，只有這樣才能維護法律尊嚴。
在XX年彙算清繳工作中，分局查獲了當地某私營企業偷税近2萬元的違法事實。該企業老闆人不但請“硬背椅”施壓，還糾集一幫稱兄道弟的鐵哥們説：這地盤上我怕過誰!？勇靈嚴正其詞：“法律面前人人平等，就算你今天把我亂拳一通，我還是這個法理。”一計不成又生一計，該老闆通過打恐嚇電話，到縣裏告破壞經濟環境等黑狀，妄圖嚇退xx。在縣局的支持下，向縣裏道明瞭事實真相，澄清了強加的污點。在xx同志捍衞法律威嚴的努力下，追補了全部税款和罰款。該老闆在繳清全部款項時説：“你只要一碗水端平，今天我不求羸，只求平。”事情過了多少年，終究對此事沒機會來過。xx就是這樣，視税法尊嚴為生命，不惜一切堅守着税法的一道道防線。一樁樁，一件件……
五個手指握緊了就是一份力量
如果説在執法方面是他剛的一面，那麼在管理分局和納税服務方面就是他柔做法。他像一團火，燃燒了自己，照亮了別人。
XX年4月，xx調任xx地税分局局長後，從完善制度入手，先後主持修訂《目標考核辦法》、《工作業績獎懲辦法》、《廉政建設守則》、《過錯責任追究》等13項制度；落實制度，率先垂範，以身作則，不越“雷池”半步，一起工作的同志們都説：xx不僅是個工作狂，更是落實規章制度、團結同志的好領導。用制度規範全體人員行為，是xx的一貫作風，凝心集力。
部隊轉業幹部xx到分局第一天，就向xx請教怎樣才能幹好工作。xx説：“幹工作有兩種態度和方法，一種是按部就班，完成工作任務。一種是在完成工作任務基礎上，要有觀念創新、方法創新。”要創新，首先得有知識。在他的教導下，遊景春成了縣局税收業務的行家裏手。他不光這樣教育幹部，自己也是這樣做的。學習，成了xx唯一的業餘生活。經過幾年不懈努力，取得了自考大專和本科文憑。在他的影響下，幹部學習的積極性提高了，分局的整體業務素質提高了，大家的工作熱情提高了。
XX年，下崗職工xx創辦的小餐館，遇到了資金緊張、經營不懂的難題，xx同志瞭解到這個情況後，主動找上門送去經營書籍，與伍自根一起對市場需求、地理位置等因素進行分析，還以個人名義擔保為他貸款1XX元，此後，伍自根生意紅紅火火，繳納的税款也由原來的50元增加到200元。伍自根逢人便説：曾局長真是好税官啊，好税官！
正因有如此細心善於管理的分局長，在地税徵管軟件裏，登錄納税申報監控系統，你便能看到這樣一組數：5月，業户5230户，申報率100%；6月，業户5243户，申報率100%……
數只是工作業績的一個方面，許多業績並非數所能反映，比如工作質量、徵納關係、思想品格……
一顆心擺正了就是一種形象
要處理好權與利的關係，並非易事。面對利益，不為所動，xx做到了。在他17年税收工作中，他只講奉獻，不圖索取，從來沒有用權力換取一分私利，樹立了一個地税幹部的良好形象。
XX年，基建老闆xx為達到少繳税款的目的，偷偷地將裝有5000元現金的信封塞給他，他不為所動，將5000元現金交給分局監察員開了張税票，並督促晏某繳納了所欠税款。類似晏某的幾件事發生後，xx認為：之所以會發生送禮的事情一方面是税收政策的普及還未完全到位，納税光榮的意識還有欠缺，另一方面是税收幹部清廉形象還不為羣眾所瞭解，少數人以為可以用不正當的手段達到少繳税的目的。為此，他在分局開展了一次次清正廉潔主題教育活動，通過一次次將税收法規送到納税人手中，讓納税人零距離接觸税收人員，與納税人交朋友，一個內部監控外部監督的廉政機制已基本形成。
xx的一個親戚建新房，因為錢緊，想在他分局管轄區裏買點價格便宜的建材，xx婉言拒絕：“我很想幫你的忙，但佔了個體户的便宜，身子就不正。”為了幫助這位親戚，也為在情感上予以彌補，親戚借了他6000元錢。
正如他自已所説：“我就像千層林樹中的一片綠葉，假若這片小葉不綠，就會影響整體。”
xx的品格，正如他的名一樣勇敢又靈活，剛強正直。他在17年税收生涯中，努力學習，勤奮工作，與時俱進，無私奉獻。他的高尚品質和進取精神，值得我們税務系統廣大幹部職工學習。