XX年，林業局機關黨支部在縣委的正確領導和上級有關部門的具體指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想和黨的 大精神為指導，緊緊抓住實現林業跨越式發展這個主題，認真做好了黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，加強和改進了思想政治工作，切實增強了黨員幹部的宗旨意識、服務意識，使林業黨員隊伍的整體素質和工作水平有了新的提高。
一、規範制度，抓好組織建設
(1)健全了黨內製度，規範了支部組織生活。
支部召開支委會全年12次以上，召開支部黨員組織生活會全年12次以上。認真做好了“三會一課”工作和黨員民主評議工作。在每年一次的黨員民主生活會上認真組織黨員開展批評和自我批評，積極開展思想鬥爭，會上只講缺點和不足，不講成績和優點，真正達到了消除誤解，增進團結，促進工作，鍛鍊黨性的目的。
(2)加強了支部班子後備幹部的考察、選拔、教育、培養、管理工作。
結合實際考察情況，確定了四名年輕黨員作為總支班子後備幹部，並制訂了相應的培養措施，健全了考察檔案。
二、積極開展各項集體活動，進一步做好黨員教育和管理工作
在廣大黨員中深入開展了以“六有六做”黨員和以“勤奮學習、敢於創新、真抓實幹、熱情服務、清正廉潔”為主要內容的“五型”股室的創評活動，各單位都根據實際情況對活動進行了佈置，制訂了活動措施。 月 日，召開了“慶祝建黨 週年表彰座談會”，對在 年度工作中取得突出成績的先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行了表彰和獎勵。在開展好各項活動的同時，還不斷加強對黨員的政治理論學習和黨性黨風教育。規定每星期五下午為機關職工集體學習時間，制定了學習制度，要求做好學習筆記，撰寫心得體會和調研文章一篇以上，黨總支委員還經常深入基層支部指導學習，開展了電教活動。通過一系列活動的開展進一步轉變了黨員幹部職工的工作作風，提高了工作能力和服務水平，增強了支部的創造力、凝聚力、戰鬥力和黨員的先鋒模範作用。同時，遵照有關文件精神，黨支部認真貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真進行了年度民主評議黨員工作，進一步純潔了黨員隊伍，保持了黨員隊伍的先進性。
為進一步推動先進性教育活動的深入開展，激勵黨員充分發揮先鋒模範作用，永葆先進性，在全體黨員中開展“六有六做”創建活動，號召黨員做“有堅定牢固的宗旨意識，做勤政為民的表率”、“有先人後己的高尚品德，做無私奉獻的表率”、“有吃苦在前的時代風範，做艱苦奮鬥的表率”、“有求學求知的踏實理念，做與時俱進的表率”、“有永葆先進性的不懈追求，做站前爭先的表率”、“有自警自省的思想境界，做廉潔自律的表率”。
三、強化措施，進一步加強了黨員領導幹部的思想作風建設
年初單位領導班子按照黨的 大精神，對照“八個堅持”、“八個反對”的標準和“三個代表”的要求進行了檢查對照，找出了領導班子和領導幹部在上年中存在的缺點、錯誤、不足和簿弱環節，採取了措施進行整改。在重大決策、重要幹部任免、重要建設項目安排、大額度資金使用上認真貫徹執行《縣直單位領導班子民主決策制度》，按照民主決策的有關規定實行了公開、民主決策，防止了個人説了算現象。使機關領導班子形成民主決策、科學決策的風氣。為了進一步加強黨員領導幹部的自身修養，在領導班子成員中大力倡導“決策要民主，執行決策要統一；領導之間要相互尊重，工作之間要相互支持；胸懷要大度，心底要無私；對人要誠實，為人要謙虛；會議該保密的要保密，反映問題要如實；把原則性的問題擺到桌面上”的“十要一擺”行為準則，並對照行為準則開展批評和自我批評，檢討自己的不足。
通過對黨員領導幹部思想和作風建設的加強，使領導幹部在思想作用、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面取得實效，使班子成員成為“學習型、創新型、實幹型、服務型、清廉型”的領導幹部。增強了領導幹部的自身修養，維護了班子的團結和統一，提高了班子的戰鬥力，保證了單位的政令暢通。
糾正行風，優化了環境。我局在審核徵用、佔用林地，審批木材採伐，發放木材運輸證等方面，有着較強行業行為，如果沒有較好的行業風氣，必將影響全縣的經濟環境。為了切實糾正部門和行為不正之風，優化經濟環境，促進經濟的發展和社會的進步，我局出台了一系列措施，加強其建設。一是全面推行辦事公開制度，將所有的辦事程序及收費依據和標準公開；二是制定行政執法“六不準”制度，全面規範行政執法行為；三是健全制度，規範辦事行為，重新修訂出台了《定南縣林政資源管理規定》，全面規範了日常辦事制度；四是積極參與政務中心建設，從目前的運行情況看，我局在窗口無論是窗口人員的素質和形象，辦事的效率和效能都受到了中心辦事羣眾的稱讚；五是嚴格源頭管理，杜絕公路“三亂”。我局始終從源頭管理入手，禁止“三亂”，由於領導重視，措施得力，“三亂”現象得到有效制止。
四、認真做好發展黨員和黨費收繳工作
為了進一步做好發展黨員工作，林業局機關支部制定了 年發展黨員工作計劃，以提高質量為重點，推行“發展黨員民主測評制”、“公示制”、“票決制”，堅持發展黨員16字方針，採用正面灌輸與説服引導相結合、革命傳統教育與現代化教育手段相結合的方法發展新黨員。今年，林業局黨支部確定了至少3名同志為入黨積極分子進行培養考察。
在黨費收繳工作中，支部嚴格按照黨費收繳的規定，按縣委組織部核定的黨費收繳基數，按季度足額上交黨費，並做到黨費收繳有帳簿、有單據，在本年度全系統未出現連續6個月未繳交黨費的黨員。
五、其他工作
認真做好了 年度《黨建文匯》等黨報黨刊徵訂工作，按時完成了徵訂任務。按時上報上級需要的各種材料、數據、報表，並做到準確無誤。
2.
年1月出生，漢族，中共黨員，現 縣林業局局長 。 年 月，由於前任林業局長涉嫌違法被免職，組織上調 到縣林業局工作。臨危受命，他深知組織上的重託和自己肩上的重擔。林業局攤子大，涉及面廣，隨着改革開放地不斷深入，市場經濟日趨完善，要搞好新形勢下的林業工作，就需要不斷地學習新知識、解決新問題。他一方面積極利用報刊、網絡、書籍等系統地加強學習各方面知識，切實提高自身的政策理論水平；同時，深入到基層林場林站，傾聽廣大林業一線同志的意見和建議。另一方面，他又組織有關人員赴林業先進地區考察學習，開闊視野、博採眾長。通過各種形式各種層面的學習，有效地提高了他駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。
他十分重視營林工作。他積極組織和開展全民義務植樹活動，實施了 水庫和東江源區的封山育林，封山育林36000多畝，完成了市下達我縣東江源生態示範林造林和封育各1200多畝，完成退耕還林3661畝、整地3500多畝。他還親自帶領技術員下鄉指導育苗造林，僅一年的時間，全縣就完成個體社會造林4700多畝，並建立了“萬畝黨員示範林基地”，還超額完成了 年3萬畝的造林任務。
他創新舉措，狠抓林政資源管理。實行流動執法與固定執法相結合，採取集中力量、集中時間、各個擊破等各種方法狠抓源頭管理，有力打擊了各類林業違法現象。尤其是 年3月以來，在他的積極爭取下，縣政府抽調了財政、公檢法、勞動人事等部門工作人員，分七組對全縣範圍內的木材生產及加工企業進行全面整治。重點整治了以“買賣青山”和借果業開發為名亂砍濫伐木竹以及無證採伐、異地採伐、超額採伐木竹等破壞林業資源行為；整治了非法收購、運輸和銷售木竹行為；整治了非法加工木竹、非法採挖、收購、運輸和銷售珍貴樹木或國家保護植物等行為；全面清查了縣內已伐木竹(含加工企業的木竹)是否合法。通過整治，為定南的林業建設創造了良好的發展環境。
他巧謀劃，嚴管理，推動 林改工作順利進行，成就了 林業事業的一個傳奇。 的林改起步較晚，歷史遺留問題較多，林改資金缺乏，林改面臨着重重困難。他積極與有經驗的基層林業工作者溝通，虛心向他們請教，為部署定南的林改工作掌握了第一手的資料。他深知，林改工作是一項系統工程，需要各方面各部門的鼎力支持才能順利進行。他通過藉助外力、發揮自己的人格魅力來攪動黨政領導，積極爭取了各級黨委政府及其他各部門的支持。他還積極向縣裏爭取林改資金，僅XX年縣財政就安排了50萬元林改經費，並列入當年財政預算，確保了林改各項工作順利進行。面對林業技術人員缺乏的現實，他獨闢蹊徑，積極和其他縣市的林業局溝通，從廣東和平及江西大餘借來25名技術員，有效地解決了 林業技術人員缺乏的問題。他還充分利用電視、廣播、報紙、宣傳隊、牆報等一切宣傳媒體，使林改政策家喻户曉、深入人心，把老百姓參與林改的積極性攪動起來，充分依靠調動老百姓的力量來推進林改工作，為林改工作的順利完成打下了堅實的基礎。他積極探索林業產權制度配套改革，在巋美山鎮寨頭村先行試點工作，組建股份制林場，林場由15個股東出資註冊，採取農户出山入股，由有經濟實力的農户統一經營，實行山林權屬與經營權分離的形式管理。現已有320户農户簽約，股份制林場面積達2 00畝。林場明確利益分配，堅持集約經營，加強護林管理，生產經營形勢明顯看好，取得了初步成效。
森林防火，責重於山。他根據森林火災突發性強、危害性大的特點，及時調整了縣專業森林消防隊，進一步加強了管理和培訓，實行半軍事化管理，24小時待命，保證在發生火災火警時能“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。在林業局經費非常緊張的情況下，多方籌集了30萬元資金購置消防物資，為森林防火提供有力保障。自 他到任以來，全縣發生的森林火災無論是次數還是火災面積，都比往年大幅度降低，被市政府評為 年度全市森林防火工作先進集體，他自己也被市政府評為先進個人。
作為一名領導幹部，他時刻保持清醒頭腦，嚴格按照自己所作的廉政承諾，謙虛謹慎，不驕不躁，過好“人情關”、“金錢關”和“吃喝關”。有一次，他的親叔叔走私木材被執法人員攔下，不得已打電話求情，只聽他吼道：“別找我，找我也要按規定處理”就掛掉了。
對工作高標準、嚴要求，對同志他卻是手足情深、關愛倍至。 年春節前走訪困難職工，每走一家，他都噓寒問暖，問有什麼問題需要解決……，他走到哪裏，就把關懷送到哪，把問題解決在哪。慰問中，當他了解到職工 前妻得癌症已故，現妻又得癌症，為治病使學習成績都很優異的兩個孩子面臨失學時，當即拍板：“這兩個孩子今後我來資助”。開學時他把一疊錢如期送到 手裏， 一家感動得熱淚盈眶。 年底，剛剛到林業局工作的 同志得知上寨林場黨支部書記 被檢查出患有白血病，急需到北京治療，他又着急又心疼，馬上向全系統幹部職工倡議，並率先捐出XX元錢，在他的影響和帶動下，大家紛紛伸出援助之手，共捐到了4萬餘元，為郭偉標治病解了燃眉之急。
3.
路口林業站是長沙縣林業局的派出機構，管護着路口、高橋兩個鄉鎮15萬餘畝山林，一個鎮級林場。在局黨組正確領導和當地黨委政府的大力支持下，路口林業幹部職工團結奮鬥、開拓進取，牢牢地把握改革、發展的工作大局、求真務實、紮實工作，促進了站、場各項工作全面健康發展，取得了一系列好成績。
全站現有幹部職工8人，年齡在30歲以下的有5人，青年黨員有4人，是一個年輕的、極具戰鬥力的集體。站長周吉揚，31歲，年輕有為，富於開拓精神，在新的形勢下，能正確處理好資源保護與林業生產的關係，創收與服務的關係，執法與服務的關係，能團結全站幹部職工，親力親為，勵精圖治，奮發圖強，站內各項工作始終走在全縣林業系統的前列。三年來，路口林業站年年榮獲長沙縣林業局目標管理、林政執法和營林綠化先進單位稱號，今年七月又喜獲全縣林權證換髮工作先進單位。
主要先進事蹟如下：
一、服務“三農”，精心實施退耕還林工程，把中央政策落到實處。
退耕還林工程是關係到農業產業結構調整，農民增收的重要工程。退耕還林工程實施中面積小，地塊多，工程量大，牽涉面廣，且關係到退耕還林補助、錢糧直接兑現，影響着農户造林的積極性，責任重大。路口林業站組織青年技術骨幹，嚴格按照《湖南省退耕還林工程實施細則》和《長沙縣實施細則》的標準，嚴把種苗質量關，確保造林面積和成活率。為確保錢糧兑現，幹部職工於XX年古歷12月29、30日取得錢款後，親自送到農户手中。為此，許多農户激動地説，造林有保障，林業幹部是我們的貼心人。
二、堅持以營造林為基礎，大力發展高效林業。
年11月，路口林業站積極爭取到我縣長防林工程造林項目，根據路口鎮部分森林林分質量差，單位面積產量低，疏殘林面積大，經營水平低，效益不好等實際情況，確定了路口鎮造林的重點放在更新造林和低改上，以林場為重點帶動村組造林的思路。規劃了全鎮更新造林1445畝，低改526畝。成立四支專業造林隊伍，統一簽訂承包合同，實行目標管理。為了保證了造林的質量和進度，全站幹部職工，跋山涉水逐山頭、逐地塊落實造林質量，經省市驗收，苗木成活率達到90％以上，被評為 年長沙縣長防林工程造林先進單位。
三、埋頭苦幹，高質量完成林權證工作。
為了確保山林權屬穩定，維護林木、林地所有者的合法權益，根據《中華人民共和國森林法》、《湖南省林業條例》和省、市、縣有關文件精神，路口林業站 年３月起，在路口、高橋兩鎮開展全國統一式樣的林權證登記換髮工作。林權證換髮是一項惠及千家萬户的工作，涉及面廣、工作量大、時間久，全站動員以對歷史負責的責任心、細緻、紮實的做好每一户的山林換髮證。全站動員加班加點，高質量完成轉圖、改表、打證、貼圖存檔等工作。高橋、路口兩鎮共計發放林地林權證14000多本，獲得全縣林權證換髮工作先進單位的表彰。
四、嚴格執法，加強林政管理，保護了全鎮的森林資源的安全。
路口鎮地處我縣中腹部，交通便利，經濟活躍，近幾年來木材行情好，導致濫伐、盜伐現象時有發生，森林資源管護困難。路口林業站全體幹部職工以保護森林為已任，不畏艱辛，果斷出去，狠狠打擊了一輪又一輪破壞風潮，近三年，全站累計加班100多個晝夜，辦理林政案件160多起，沒收違法木材570多立方米，變價款12萬多元，保護了全鎮的生態環境。
作為戰鬥在農村最基層的路口林業站，先進的事蹟還很多，如連續三年出席縣義務植樹先進單位、森林資源二類調查出席省先進個人等等，但成績只是過去。全站幹部職工加速生態建設，加強資源管護，提升優勢產業，服務經濟發展。