xx縣地方税務局辦公室主任事蹟材料
xx，男，漢族，中共黨員，現年**歲。****年税務機構分設經考試調入地税局，先後在城鎮税務所、杜熱中心税務所、辦公室工作，歷任專管員、杜熱所所長、辦公室副主任、主任。歷年來，他把全部的精力投入到税收事業中。兢兢業業、秉公執法、嚴以律已、任勞任怨地在平凡的工作山崗位上默默地工作着。
xx剛從事税務工作時，在城鎮所擔任一名主管外勤的專管員，別看沒什麼職位，權限可不少，但他從未違反過原則，他深深知道：税務幹部為政清廉十分重要，作為執法人員，要衝破形形色色不正之風的包圍，就必須要有一個真正共產黨員的浩然正氣。在不正之風面前，他“軟硬不吃”，嚴格按税法税紀辦事，是城鎮所典型的“鐵心人”。1995年2月，有一個飲食業個體户報停後又偷偷營業，xx檢查發現後，當即收回其報停單，責令其補繳税款並處以罰款。該個體户對xx説：“此事只有你和我兩個人知道，只要你不説，誰也不知道，税款我給你，税票我也不要，至於罰款就免了吧。”xx對他進行了嚴肅的批評教育，並依法徵收了該個體户應繳的税款，同時處以了罰款。
xx認為，黨和人民把税收執法權交給了自己，自己一定要秉公執法，決不能以權謀私，否則就對不起黨和人民對自己的殷切希望。在1996年毛、絨交易旺季，xx檢查一輛130拉毛的貨車時，發現貨主的税票有問題，經仔細檢查，原來是已過站的税票，於是依法要求貨主補繳300元税款，該老闆見未能矇混過關，便把xx拉到一個沒人的地方，對他説：“税不過是300元錢，我乾脆給你200元錢，票就不開了。”xx聽後義正嚴辭地説：“我們代表國家徵税，不是做生意，該徵多少税都有明文規定，不論你要不要税票，我們都必須開具，你知道你這樣是什麼行為嗎？”老闆見勢不妙，乖乖地補繳了税款。
在税務所工作的幾年中，個體户為尋求私利希望得到xx照顧的事時有發生，xx則嚴格按税務人員“十五不準”辦事，符合政策規定的，不多收一分錢，不符合政策規定的，即使送來金山、銀山也不辦理。有一次，xx下班回家後，家人告訴他，剛才有兩個人放下了一個紙包，並留下話請xx以後多多關照。xx打開紙包發現裏面是一疊錢，他立趕到局裏，把錢交給局領導，經清點，共500元錢。最後經查證，原來是一個被限期納税的皮毛收購商販送來的，這筆錢經研究作為税款繳入了國庫。
為了充實自己，不斷提高自身的業務能力，xx堅持自學。1996年取得自考大專畢業證後，又於XX年取得黨校函授經管專業本科畢業證。在業務上虛心向老同志請教，積極參加各類業務培訓班，學以致用。幾年的努力，使他從一名税收知識的“門外漢”成長為熟練掌握各項税收法規知識，勝任工作的税務幹部。
在擔任富藴縣最偏遠的一個鄉、距離縣城140餘公里的杜熱中心税務所所長職務時，一個所、兩名正式幹部，管轄着杜熱鄉、喀拉布勒根鄉、庫爾特鄉、商業牧場的廣闊區域，税源極度分散，常常是為了收十幾元、幾十元的税，要跑上幾十公里路，作為農牧區基層税務所，活畜收購屠宰税的徵管是每年工作的一個重點，而屠宰税徵管的辛苦與危險是每一個地税幹部都非常熟悉的，沒有節假日、沒有上下班、風餐露宿，還要面對抗税者的恐嚇、謾罵與尖刀。但xx每年都全力以赴投入到屠宰税的徵管工作中去，杜熱中心税務所的税收任務也連年超額完成。1996年、97年連續被縣局評為“組織收入先進單位”，這其中浸透了xx多少辛勤的汗水。
1999年，xx擔任了辦公室主任職務，辦公室的工作瑣碎繁雜，雖然不再與納税人發生徵、納關係，但辦公經費的支出，各項辦公用品的採購，卻需要與納税人進行更廣泛的接觸，xx能夠時刻提醒自己，把好關，當好“管家”，既保證後勤保障工作的正常開展，又想方設法節約每一分錢，贏得了領導和同志們的信任。
在生活中，xx是一個性格開朗、樂於助人的小夥子，他走到哪裏，哪裏就會有他爽朗的笑聲，誰家有困難，就可以看到他忙碌的身影。1997年，國税局一位幹部的妻子因剖腹產，急需輸a型血，xx聽到消息，立即趕到醫院，毫不猶豫地伸出胳膊説：“抽我的，我身體好！”鮮紅的血液流進產婦的血管裏，母子平安，而xx卻一天也沒有休息，又出現在工作崗位上。
屈指數來，xx在地税上已工作了近8年，在這8年裏，他加了多少班，犧牲了多少休息時間，他自己也記不清了，他只是清楚地記得入黨宣誓時説的一句話：吃苦在前，享樂在後；一份耕耘，一份收穫。1995年度他被縣政府評為“糾風工作先進個人”；1998—XX年度連續3年被縣局評為優秀公務員；1999年、XX年分別被地區局評為“五好公務員”、“先進工作者”；多次被縣局評為先進工作者。
我們衷心地希望xx同志能再接再勵，在今後的工作、生活中取得更大進步，為税收事業做出更大的貢獻。
機關優秀辦公室主任事蹟材料2020辦公室主任事蹟材料（2） | 返回目錄xx，1966年出生，中共黨員，大專學歷，税務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方税務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到一個崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色完成各項工作任務，處處表現一個共產黨員的崇高境界，一個“老“科長的執着追求。
追求進步不鬆勁
熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實並不是説他的年齡大，主要是説他擔任所長、科長的時間長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區税務局東郊所副所長，94年税務機關分設後，升任郊區地税分局東郊所所長，後因崗位輪換，改任科長、主任。他這樣的科長經歷，在城區分局是唯一的，就是全市地税系統也是寥寥無幾。
儘管他追求進步的要求十分強烈，但他從不倚老賣老，找領導提要求、要照顧。XX年全市公開招考科級幹部，他精心準備，認真複習，最終因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是認真總結經驗教訓，為今後參加公開招考打好基礎。XX年市局招考副科實職幹部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰，最終取得了筆試入圍的好成績。雖然未能入願，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話説，只要一有機會，發現它就不能放過它，就必須勇往直前地戰勝它，最終達到成功的彼岸。
負重奮進不言悔
xx同志XX年從蒸湘區局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是一個窗口，是一個講政治、講原則、講效率、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一髮而動全身，一旦失誤，就會造成難以彌補的不良影響。而涉外分局辦公室不僅有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監察、政工、信息中心等綜合職責，是一個事務多、人員少、責任重的部門，他能以一個普通幹部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城“，以高度負責的態度處理好每一份文件，接好每一個電話，安排好每一次會務，做好每一次接待把滿意送給領導和羣眾。幾年來，為了一份責任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子會考的時候，為了接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑託置之度外，兒子考完回家之時也是他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，只有用歷年優良工作業績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非凡。每一個崗位都會成為體現人生價值的舞台，他就在這個工作繁雜的舞台上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興税報國的地税精神，使地税形象更加高大。
公正廉潔品自高
税務部門是與金錢打交道的部門，涉及方方面面的利益，如不慎就會被捲入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科裏的同志嚴格執法，不徇私情，要求全體幹部做到“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的幹部無一掉隊落伍。到涉外分局後，他負責税收減免監督、經費、接待管理以及物資採購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人羣紛紛上門拜訪，但他始終堅持按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，堅持公開、公正原則，做到財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減15%。在物資採購上，小量物資實行雙人採購，大量物品實行政府採購，徹底杜絕以權謀私行為。如去年辦公樓維修需要採購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同形式拉生意，但他以公開招標形式採購，為局裏節約資金3000餘元。近年來，他每年拒吃請達30餘次、拒收紅包禮金達5000元左右。
鄉扶貧開發辦公室主任先進事蹟材料2020辦公室主任事蹟材料（3） | 返回目錄**，男，現年42歲，中共黨員，大專文化，自XX年從事專職扶貧開發工作至今，現任**鄉扶貧開發辦公室主任。
該同志在實施農村勞動力轉移培訓工作中，嚴格按照各級扶貧部門要求，結合本鄉實際，發揮優勢，注重服務，科學運作，使全鄉農村勞動力轉移培訓工程呈現出良好的發展態勢，三年累計培訓1000餘人，成功轉移970多人，年均勞務收入達1940萬元。
一、深入調查，摸清農村剩餘勞動力底數。他深入各村對貧困户中符合培訓條件的對象進行普查登記，把擬培訓對象的文化程度、年齡、聯繫電話、專業選擇等情況登記造冊，分類梳理，建立檔案，準確培訓對象情況，可隨時為學校提供生源。
二、強化宣傳，努力做到“四個覆蓋”。政策宣傳是搞好勞動力轉移培訓的先導，為使勞動轉移培訓這一富民、惠民政策家喻户曉，他從每年初開始，深入各村、中國小校發招生簡單、辦牆報、送傳單，積極宣傳國家勞動力轉移培訓政策，宣
傳扶貧學校的特點、辦學方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內容覆蓋到每一個村、每一所中國小校、每一個村民組、每一個農户。這樣做既讓全鄉中青年農民知道參加農村勞動力轉多培訓的好處，推薦就業的安全性，又瞭解農村勞動力轉移培訓的崗位、就業去向，激發了農村青年自願參加培訓，勇於外出創業，增收致富的信心。
三、落實目標，確保培訓任務按期完成。每年春秋兩季，他根據《縣農開（扶貧）辦關於農村勞動力轉移培訓實施方案》的要求，以及自己掌握的動態培訓對象，提前與各村村主任簽訂目標責任書，達到村村有責任，人人有指標，對完成培訓的村建議鄉政府獎勵，否則在年終考評中扣除此項分值，以此促進各村完成任務。
四、服務熱情，做培訓對象的熱心人。**鄉是個深山區貧困鄉，學員在學習過程中，沒有路費、生活費不足是經常的事，不管是誰，只要他知道，他都會買帳。有時為了找一個學員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十裏山路，反覆做對象的思想工作，不招來不罷休。有的學員找不到市、縣培訓學校，他親自陪送。為了幫助學員選好一個專業，他深入務工地、學校考察再作決定。正因為大家信得過他，他連續三年被縣農開（扶貧）辦評為先進個人。
五、抓安置就業，不斷提高轉移培訓實效。他認為，安置就業是勞動力轉移培訓的根本目的。在工作中，他充分利用該鄉是勞務大鄉，在全國十幾個大中型城市都有本鄉籍農民工創大業的優勢，在學生尚未結業之前，他主動與培訓學校聯繫，對那些不願由集體輸出的學員，他採取親人帶、朋友領的辦法，將他們推介出去。在推介中，他對安置對象、安置時間、安置崗位、工資待遇進行嚴格監督，安置後要求用工單位對學員做工情況和工資發放情況分段反饋。同時，加強網點維權、合同維權、組織維權的服務工作，使安置各個環節有效鏈接，大大加快了勞動力轉移培訓脱貧致富的步伐，達到了轉移培訓的真正目的。另外，他還開闢了扶貧開發工作網站，收集勞務需求信息，經過整理向學員發佈。同時，將學員的專業情況上網發佈、積極推介，效果十分明顯。
“春種一粒粟，秋收萬顆子。”為了讓全鄉貧困農民有技術、能外出、可掙錢，他耗費了大量心血，贏得了廣大人民羣眾的信任和擁護。轉移培訓的道路是坎坷的，肩負的重任是艱鉅的，而**幹勁還是很足，腳步仍很穩健。
銀行支行辦公室主任標兵事蹟材料2020辦公室主任事蹟材料（4） | 返回目錄愛崗敬業好典範巾幗女傑譜新篇
——關於評選同志為省金融工作
“巾幗建功標兵”的先進材料
同志，女，現年歲，年參加工作，從事金融工作年，現任開封市商業銀行支行辦公室主任。多年來，該同志在市行領導和支行領導的關心支持下，幹一行、愛一行，務實苦幹、兢兢業業，無私奉獻，幾十年如一日在平凡的崗位上默默無聞，無私奉獻和勤奮地工作着，從不記較個人的得與失，每天不計辛苦，經常工作十幾個小時以上，用一腔熱情和辛勤汗水乾取得了顯著的成績。
一、認真學習，努力提高自身素質，為履行崗位職責奠定良好基礎
該同志對工作非常認真、執着，具有強烈的敬業精神，無論做什麼工作都要求自己做得最好，不願意敷衍了事。而要幹好的前提，就是要去學習、去思考、要去鑽研。幾年來，該同志始終堅持學習，除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外，還認真開展了自學，積極參加了函授，通過報刊、雜誌、電視等媒介汲取知識。由於多年從事辦公室工作的緣故，業務知識欠缺。為了提高業務水平，該同志積極學習文件，聯繫實際，認真思考，領悟文件內涵。碰到實在難以明白的地方，就積極向領導、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的瞭解。有時，為起草一篇材料，有些業務上的文難以定奪，就虛心向領導、同事們請教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時，也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學習，努力提高了自己素質，為履行好崗位職責奠定了良好基礎。
二、愛崗敬業，摸索工作方法，做好崗位工作
支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業務上的事外，其餘大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規律性”的日常事務中，有條不紊的處理好各種事務，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，註明完成時限。天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極蒐集素材，注重保存，做好預備，一旦需要，馬上調出使用。四是利用下班後或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當天的工作任務，經常性將下班時間延遲一、二個小時以上。
按照自己摸索出的經驗，她迅速處理各種事務，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發文傳閲、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調研、會議記錄等辦公室工作，紀檢監察、黨建人事、組織培訓等兼職工作，及協助支行抓好安全保衞、行政後勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育、環境衞生、機關目標考核、普法綜治等項工作。近幾年，經本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡報13期、信息13期、會議紀錄35萬。
幹好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業務。業餘時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客户，找市場，捕捉和利用有價值的社會信息，奔走於新老客户之間，經過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均餘額達到多萬元，日均餘額數萬，介紹優質客户户，貸款發放多萬，銀行卡量多張，直接為支行創造了效益。存款的增長在全系統名列前茅。經過自己的努力，連年被評為市行“先進工作者”、“攬存狀元”，在各項任務完成排名中經常名列第一。
三、端正工作態度，嚴格要求自己
一是調整心態，端正態度。辦公室是很不易出成績的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在幹些什麼。有些人認為，辦公室做的事與業務掛不上鈎，可有可無，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認為，辦公室乾的都是些迎來送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法，面對自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時，她就很委屈、很消沉。但她認識到，自己要顧全大局，要做到“放到哪裏，哪裏亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務，也為領導提供一個較輕鬆的工作環境，使領導輕裝上陣，有更多的時間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業務部門全心全意抓業務提供了一個有利空間，為支行發展提供一個良好的內部環境。她及時調整心態，理順情緒，給自己制定了“二條紀律”。一是樹立求真務實、雷厲風行、精益求精的工作作風；二是做到“六個不讓”，即：不讓領導早佈置的工作在手中延誤；不讓正在辦的事和文件有積壓；不讓各種差錯在這裏發生；不讓辦事的同志在這裏受到冷落；不讓各種不良風氣在這裏出現。她自覺的嚴格執行“二條紀律”，做到了起草的材料緊密聯繫實際，避免誇誇其談；做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事；做到了及時為領導、為部室、為職工、為來訪人員提供良好的服務。
二是突顯“認真”特性，嚴格要求自己。有人説，辦公室工作假如不負責，也很輕易做。但她卻嚴格要求自己，認真負責的做好。有時起草1篇材料花費很多心血，初稿成了後，要修改七八次，思前想後，很傷神，但她嚴格要求自己，認真斟酌，修改後才能發稿。有時填報一個表格，她要四處查找資料，避免想當然，估計模糊上報。尤其是在審核後勤費用時，就連十元錢的誤差都要仔細查找來龍去脈。對她認真的態度，有同事不理解，笑她太過於認真。
幾年來，她克服困難，全身心的投入工作，得到了領導的讚許與同事們的鼓勵，而她卻表示自己將進一步加強學習，虛心向領導、同事們請教，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為單位再創佳績。
四、與客户交流優質服務創造價值，
作為一名辦公室主任，除了快速準確處理銀行業務和辦公室事務外，她還本着“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客户的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客户建立了良好的關係。她對這些平時培養的潛在客户展開了營銷攻勢，向她們詳細的介紹了商行的保險，存貸款業務，並不惜在班後時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年她成功營銷了幾家優質客户，為商行創下了可觀的中間業務收入。
在存貸款方面，做好她本職工作外，下班後她親自走訪一些存款大户，上門服務，為她們解釋，讓她們瞭解商行，瞭解商行的服務，發揮帶頭作用，並利用週末休息時間，對開封市空分社區、閥門社區、菜市場等居民點進行了大力宣傳。去年因裝修期間為提升商行的存貸款任務，她不計嚴寒與天冷，以發傳單的形式和耐心講解讓客户真正的體會到商行員工的真誠服務，營造了良好的社會形象，拉來了一大批存款，成功營銷了一批優質客户。
在辦公室費用方面，她努力提高資金營運水平，倡導節約型銀行，爭取最大限度地實現利潤。十分強調節約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業務招待費和公雜費的管理，把錢用在業務發展的關鍵上。支行無效益的事不幹，無效益的費用不花，全方位增收節支。業務部門還堅持每日做好重點企業資金進出的監控和調度，優化頭寸運用效率，提高了經營的效益。
五、積極參加豐富多彩的商行活動
同志在做好辦公室工作的同時，還經常性的參加市行舉辦的各種活動，並獲得了不少獎項。去年九月份以來，商行新來了幾名大學生，她及時幫她們安家，讓她們感覺到新家的温暖，努力去輔導她們，爭取推動支行的隊伍年輕化，同時組織她們與老員工之間的磨合，爭取為行裏的員工帶來一種青春的活力，平時組織大家進行一些活動，促進員工之間的和諧，加強員工之間的合作。去年，在市行新春團拜會上，她與這幾個學生主演的小品<昨天，今天，明天>獲得了廣大同事的一致好評，同時也為支行帶來了活力。今年“慶七一、軍民情”晚會上，她組織商行員工以一曲“千手觀音”編舞，獲得很多同事和軍民的歡迎。同時在商行組織的羽毛球比賽上，她以並列第一的成績，起到了模範帶頭作用，也極大地豐富了員工的文化娛樂生活。現在員工之間加強合作，以初步出現成效，在工作方面和其她方面都有上升趨勢，同時也調動了員工的積極性。
六、盡職盡責為促進支行全面發展而努力拼搏
為了能給行裏帶來一批優質客户，她利用業餘時間，不分節假日，往返於開封市警校、化工技校、和求實中學等客户之間連續代收學費，為客户提供人情化、貼心化、細心化服務。培養了一批忠誠的優質客户。
工作之外，她從不計較個人得失，無私奉獻，經常性的加班加點，五一、中秋十一雙節、春節，在別人團聚遊玩的同時，她卻對行裏進行節前節後安全防範檢查，查找風險，堵塞漏洞，逐一排除隱患，防患於未然，多年來，支行的防範措施獲得市行的肯定。
今年以來，工作任務加重，加之她父親有病住院，別人都勸她請假，而她卻説：“父親在這個時候本該是最需要我的，需要我去照顧，去陪她，可是為了商行這個大家，我要忍痛堅持把我的工作做好，不讓父親因病影響她的工作。”在父親面前她也深感愧疚，但是為了商行，她只能化悲痛為力量，在她平凡的崗位上做出成績，捨棄“小家”，為商行這個大家做出她應有的貢獻。
“我想我做出了成績，對父親也是一中慰藉吧，她平時也時常這樣教導我，一切以工作為重，雖然她病倒了，但心裏還是希望我工作更好，這樣她才能恢復的更快。”
雖然同志在工作上取得了優異的成績，而她卻説成績的取得是各級領導關心支持的結果，並對領導和同志們對她的幫助表示由衷的感謝。在未來的征程中，同志表示：要再接再厲，繼續堅持務本、求實、創新的工作原則，揚長避短，恪盡職守，勤勉工作，爭取為商行的發展做出新的更大的貢獻！