協會2023年黨支部工作計劃 篇1
20xx年，黨建工作堅持以鄧理論、黨的十九大會議精神為指導，緊緊圍繞中心工作搭台唱戲，堅持以人為本、真抓實幹，以“黨建工作先導工程”活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，着力加強“三個文明”建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。
根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年裏，黨總支將認真組織黨員緊密聯繫實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心繫職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。
以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。
在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動
按照局“學知識、強素質”的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模範、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。
在學習中根據不同層次和不同類別幹部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，並有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的幹部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創建文明單位
根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動並作為基層黨建與公司發展的結合佔。結合公司20xx年度工程質量創優考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質，科學管理樹豐碑”和“敬業在班組，奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚“勞模”精神，開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將採取分工負責的形式，深入瞭解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作並努力做到“四個堅持”：堅持聯繫溝通，瞭解和掌握員工的思想動太，及時發現問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教於樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的後顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。
四、抓好廉政建設，實施廠務公開
根據局黨組關關於以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員幹部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥”教育為核心，推行教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將採取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身説法等形式，對黨員幹部進行廉政教育。
在內部管理上推行“陽光工程”，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、羣眾的監督。
五、以凝聚人心為着力點，積極抓好工會、共青團組織建設
圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教於樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛鍊的平台。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪裏，黨的戰鬥堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪裏，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富幹部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。
協會2023年黨支部工作計劃 篇2
在過去的一年中，我係按照學院工作部署，圓滿的完成了北遷大學城，人才培養水平評估，常規教學，學生管理等各項工作任務，全系教師發揚艱苦奮鬥，團結協作的精神，取得了顯著的工作業績和效果。展望20x年，我係將嚴格按照學院的工作安排和要求，根據新的一年學院提出的發展目標以及我係的實際情況，繼續發揚艱苦奮鬥，團結協作的工作作風，努力做好以下各項工作:
一，指導思想和工作重點
(一)指導思想
以十九大精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創新，圍繞學院20xx年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業建設，師資隊伍建設和畢業生就業工作，繼續加強實踐教學，突出課程建設工作，努力實現各專業的培養目標。
(二)工作重點
1，教學管理工作
2，專業建設特別是課程建設工作
3，加強各項規章制度建設
4，師資隊伍建設工作
5，畢業生就業工作
6，學生管理工作
二，加強常規教學管理，完成各項常規教學任務
完善的常規教學管理是實現專業培養目標的重要保證。我係的常規教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規劃的規範性，制度性，減少彈性;同時，加強教學管理工作中檢查，督促的經常性，持續性，有效性。
1，要求各任課教師根據所任教課程的特點，認真完成好各教學環節，做好課前，課中和課後的各項相關工作。
2，吸取迎評工作中的經驗教訓，建立，健全相關教學文件，加強檔案建設與檔案管理工作。齊全，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵。我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作。如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日誌，聽課記錄，點名冊，作業及作業批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書，計劃書，審批表，總結，實習/實訓報告(含報告批改記錄，報告成績)，實習/實訓指導記錄等都要建立健全，並在教學檢查和期末評定中作為考核項目。
3，各任課教師應在遵循教學規律，堅持教學原則的前提下，圍繞專業培養目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業特點，做到因材施教，實現教與學的有機結合，杜絕照本宣科。三，加強專業建設，突出課程建設辦學模式的探索。
財務會計專業已經有了四屆畢業生，在辦學上有了一些成熟的經驗，力爭在20xx年形成關於高職財會專業的示範性辦學模式;投資理財專業屬於新興專業，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我們應在此領域抓緊探索，儘早摸索出一套可行的適應地方經濟發展需要具有地方特色的人才培養方案。我們對會計電算化專業也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經驗，今後要繼續加強該專業課程體系的改革與建設，爭取儘快辦出鮮明的專業特色。
協會2023年黨支部工作計劃 篇3
20xx年市科協機關黨的工作總的要求是：深入貫徹黨的十九大和xx屆五中、六中全會精神及省委十屆八次全會、市七次黨代會精神，以習近平總書記關於全面從嚴治黨的總要求為指針，牢固樹立“四個意識”，堅持五大發展理念，按照20xx年全市“基層黨建規範提升年”的要求，結合市科協黨建工作實際，認真落實市委的工作部署，以思想建設為引領，以服務發展為目標，以組織建設為基礎，以“六型”機關創建為載體，以作風建設為抓手，走前頭、作表率，為四平全面振興發展和建設“美麗四平、幸福家園”提供堅強政治和組織保證。
一、思想建設工作
1、強化政治引領，抓好黨員幹部理論武裝。通過個人研讀、支部領學、集中培訓等形式,深入學習習近平總書記系列重要講話精神和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，使機關黨員幹部切實增強“四個意識”。創新黨建工作宣傳渠道，通過報紙、電視、網絡、微信等，搭建黨建工作宣傳平台，展示工作亮點、經驗成果、黨員風采，及時發出機關黨建聲音，不斷傳遞正能量。
2、推進精神文明創建，培育和踐行社會主義核心價值觀。加強服務型機關創建，推進機關工作作風轉變，以黨支部為單位開展“一名黨員一面旗、一名公務員一位公僕”活動。進一步開展志願服務，促進機關志願服務團隊活動常態化。開展“黨員先鋒崗”和“學雷鋒崗”活動。
3、借鑑典型做法和經驗，加大“六型”機關創建力度。“六型”機關創建是加強機關黨建的重要載體，是強化機關建設的一項長期任務。重點抓好服務型、學習型機關創建，繼續開展“書香四平”讀書徵文活動，及時學習在“六型”機關創建中各類有代表性的典型，紮實推進創建工作。要在“六型”機關創建中，做好“規範化、標準化、制度化、科學化、信息化”建設，提升機關建設的標準和整體水平。
4、落實從嚴治黨責任，推進全面從嚴治黨。樹立正確政績觀，把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，把每個環節的黨建工作抓具體。黨支部要把全面從嚴治黨工作任務完成情況作為年底各支部書記黨建工作述職的重要內容。
5、高標準完成黨建任務，切實提升基層黨建標準。按照201x年全市“基層黨建規範提升年”的要求，重點加強機關黨總支工作，把黨支部的主體作用和基本功能發揮出來。以“三會一課”作為基本制度，進一步強化組織生活會、民主評議黨員等制度的執行。
二、組織建設工作
6、強化政治責任擔當，落實機關黨建“兩個責任”。進一步落實抓機關黨建領導班子的主體責任和第一責任人的主要責任，建立“定期議黨”和“專題議黨”制度，防止機關黨建出現“燈下黑”問題。加強黨務幹部隊伍建設，打造一支黨性強、品行好、作風正、能力硬的黨務幹部隊伍。樹立主責主業意識、壓實從嚴治黨主體責任，繼續做好抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任述職述責評議考核工作。
7、圍繞服務振興發展，引導黨員幹部投身於幹事創業中。要把帶頭抓環境、抓項目、抓落實作為機關黨組織服務中心的主要內容。在創新型、效能型機關創建中，大張旗鼓地宣傳、樹立勇於創新、善於擔當、知難而進、奮發有為的典型。評先選優中優先考慮幹事創業成績突出的黨員幹部。通過教育引導喚醒責任意識，擼起袖子加油幹，撲下身子抓落實，切實轉變工作作風，營造寬容和諧的幹事創業環境，發揮黨員幹部的先鋒模範作用，提振黨員幹部幹事創業的精氣神。
8、深化“兩學一做”學習教育，強化黨支部主體作用。堅持融入日常、嚴在經常，持續用力、抓細抓常，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。繼續深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，引導黨員幹部按照“四講四有”標準，圍繞“四個合格”，嚴格按問題清單，結合思想工作實際，深化問題整改。實現機關黨支部組織健全、制度完善、運行規範、活動經常、檔案齊備、效果突出，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。
9、針對黨員隊伍建設的問題，提高黨員教育管理水平。建立健全讓黨員幹部經常受教育機制，做到經常性教育與集中培訓相結合，切實增強教育管理的針對性和實效性。以黨支部為單位深化開展“一名黨員一面旗、承諾踐諾當先鋒”和“爭當合格共產黨員、爭當‘六有’好乾部”評選活動，結合實際，將黨內爭先創優活動多樣化，豐富黨內活動載體。領導帶頭、以上率下，督促黨員領導幹部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭講黨課，帶頭參加學習，帶頭開展批評和自我批評，帶頭接受監督。制定和實施發展黨員工作計劃，對發展黨員每個環節要嚴格把關。優先發展一線的、高學歷有意願加入黨組織的碩博人才。
三、統戰和羣團工作
10、着力抓好工會、婦委會工作，高度重視和加強統戰工作。以貫徹落實加強統戰工作為契機，將統戰工作納入到黨組織重要議事日程，牢固樹立“統一戰線無小事”的觀念，切實做到統戰工作有人抓、有人管。同時抓好工會、婦委會的組建和發揮其作用。進一步凝聚共識、匯聚智慧、聚集力量，引導民主黨派、無黨派人士把我市打造新一輪東北振興戰略支點城市、建設“美麗四平幸福家園”為議政建言的着力點，為市委、市政府決策提供有價值的意見和建議。組織動員民主黨派、無黨派人士積極參與扶貧攻堅和大數據產業發展。舉辦培訓班，做好統戰理論知識的培訓。
11、以各黨支部為單位，開展各項黨建和機關文體活動。黨支部要積極參加市直機關的各項活動，同時還要開展調研文稿、公文寫作與處理競賽活動。繼續發揮黨建帶團建作用，組織引導青年參加志願服務等活動，舉辦“青春獻四平”演講交流活動。結合慶祝建黨96週年，舉辦“七一”重温入黨誓詞活動。各黨支部要積極為女幹部職工素質提升、成長進步創造條件，引導女幹部職工立足本崗，巾幗建功，激發她們幹事創業的熱情和活力。
四、廉政作風建設工作
12、深入開展廉潔從政教育，築牢拒腐防變的思想防線。要突出思想教育，強化黨內政治引領，嚴格遵守《廉潔自律準則》《紀律處分條列》和中央“八項規定”。教育引導黨員幹部常念組織重託、常思成長曆程、常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，清清白白做官，乾乾淨淨做事，堂堂正正做人，在思想上築牢拒腐防變的防線。
13、落實主體責任，履行好監督職責。進一步落實加強黨風廉政建設責任落實。認真落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主體責任，層層簽訂全面從嚴治黨責任書，運用好四種形態履行監督責任，完善幹部廉政談話檔案。建立完善辦事公開、規範權力運作制度、“三重一大”決策制度等，堅持主要節日廉潔從政提醒談話制度。
14、持續抓好機關工作紀律，推進轉變工作作風。建立明察暗訪常態化、評議監督具體化的工作機制，層層傳導壓力，激發內生動力，配合有關部門對懶政怠政慢政、故意不為、拖着不辦等問題進行嚴肅查處。教育引導黨員幹部爭做心中有信仰、工作有能力、肩上有擔當、存在有價值、服務有貢獻、做人有胸懷“六有”黨員幹部，樹立“一二三意識”，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。要加強機關工作紀律的抽查和考評，鞏固機關工作作風工作紀律好轉的態勢。
協會2023年黨支部工作計劃 篇4
一、指導思想：
貫徹黨的__大精神，樹立和落實科學發展觀，以學習實踐科學發展觀、保持共產黨員先進性為主題，加緊教育行風建設、師德建設，規範教師從教行為，緊緊圍繞實施新課程改革和推進素質教育，切實加強領導班子建設和黨員幹部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用，為穩定提高教育質量和促進學校加快發展提供精神動力和組織保障，確保先進黨支部稱號。
二、基本情況分析：
本支部有黨員__人，其中女黨員_人;學校校委會、行政會成員絕大多數是黨員;黨員班主任_人、教研組長大多數是黨員;__歲以下年輕黨員__人，黨員中，本科學歷__人，專科學歷14人。
三、工作目標及措施：
1、發揚理論聯繫實際的學風，進一步加強黨的思想建設
通過組織學習，把全校黨員幹部和廣大師生的思想和認識統一到__大會議精神上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來，是我校黨支部當前和今後一個時期的重要工作。
(1).首先抓好黨支部班子成員學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍，使我校領導班子立求成為學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛鍊，始終保持政治上的清醒和堅定。
(2).認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“____”重要思想、先進性教育、現代教育觀念、教育法律法規列入今年的學習教育內容。要認真執行黨內“三會一課”制度，要求黨小組堅持每月過一次組織生活，通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。
(3).抓好全體教職工的學習。教職工學習每週一次，要與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，圍繞“____”重要思想、科學發展觀等為主要內容，加強思想政治教育和師德規範教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。要充分發揮課堂教學主渠道作用，利用班會、團課活動、《鋪路石》文學社團、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。
2、紮實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力
堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。
(1).加強幹部隊伍建設。
繼續開展“和諧校園”創建活動，充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰鬥力。全面貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢，德才兼備，公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。實行中層幹部競爭上崗，深化幹部人事制度改革。要建立和實行中層幹部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體幹部注重學習，自覺接受教育和監督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同羣眾的聯繫，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。要按照德才兼備的原則，認真做好我校後備幹部的民主考核、民主推薦和調整工作，多層次、全方位的培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛鍊成長搭建舞台，創造條件。
(2).加強黨員管理，做好組織發展工作。做到艱苦奮鬥，廉潔自律。
(3).深入開展黨風黨紀教育。要在黨員幹部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，築牢黨紀國法和思想道德防線。尤其是領導幹部要增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力，牢記黨的宗旨。密切聯繫羣眾，要經常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對困難教工、貧困學生要給予更多關愛，落實“兩免一補”政策。同時，要繼續做到“六個一”，即每年精讀一本教育理論書籍，學習一門現代教育技術，研究一個課題，上好一門課，撰寫一篇教育教學科研論文，抓好一個聯繫點(教研組或班級)。
(4).認真落實黨風廉政建設責任制。學校領導幹部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範，認真執行“廉政準則”的各項規定，進行對照檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證幹部廉潔奉公，弘揚學校正氣。
3、堅持民主管理，推進依法治校
(1).進一步完善黨建規章。結合學校工作實際，認真籌備開好每期一次的支部大會，要圍繞主題，突出重點，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，引領教師加強行風建設，按教育局要求，在行風評議中做好學習動員，抓好自查、整改、提高三個階段的各項工作。定期進行小結、交流、評議、考核。着力解決少數黨教師中存在的問題，明確努力方向，維護教師的形象，活動中，發揮好黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”。劃分“黨員責任區”，加強黨羣聯繫，成立黨員教師共同進步互助組，落實羣眾監督。嚴格規範黨組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全檔案資料，要注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。
(2).強化教育、監督機制，進一步加強黨的作風建設
要深入貫徹中共中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》，按照《黨員幹部紀律條例》辦事，切實做到勤政廉潔的要求,改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做充分發揚民主。進一步完善學校考核獎懲制度和獎金分配激勵機制，討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益，如評優評模、晉職晉級、師德考核、質量年度考核等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。
(3).要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的紀律法制意識，提高學法、用法、守法的意識和能力。
(4).進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過充分醖釀，集體研究決定，體現民主集中制原則，接受羣眾監督，傾聽羣眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。
4、加強對羣團組織的領導，調動一切積極因素，促進學校的全面持續發展
要充分認識到學校的改革和發展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，要調動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續發展。
(1).指導學校工會工作。要積極支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，全面深入開展建設“教工之家”活動，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會要不斷加強自身建設，和陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習、文體、參觀、等交流活動，增強教工隊伍凝聚力。
(2).加強對團委工作的指導。切實指導團委加強思想和組織建設，加強對班團幹部的培訓，加強對學生會工作的指導，並繼續推進社會實踐活動，保護青年教師的積極性和創造性，全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，發揮他們的生力軍作用。
(3).發揮職代會監督和參政議政的職能。堅持重大決策向職代會通報制度，徵求他們對學校工作的意見和建議，調動一切力量，同心同德加快學校發展。
(4).辦好家長學校，做好關工委工作，關心退休老師，盡力為他們排憂解難，多辦實事;定期向他們通報學校工作，徵求他們的意見、建議。
5、以文明創建為抓手，塑造教育新形象。
(1).開展多種形式的師德教育活動
學校將嚴格執行《中國小教師職業道德規範》，嚴格執行《教師十不準》的規定，組織教師學習羅田縣十大師德標兵，尤其是本校毛羣益同志的先進事蹟，樹立教師形象，端正教育行風，規範從教行為，做到愛崗、愛校、愛學生。完善教師職業道德考核機制，嚴肅查處師德失範的人和事。認真開展“評師、評教”工作，力爭獲得縣行風評議先進單位。
(2).創建和諧校園
學校抓住創建和諧校園、創體育項目示範學校的契機，深化羣眾性創建活動。着眼服務推進新課程改革、着力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。學校將開展文明班級、文明寢室、文明學生的評比活動。
(3).加強校園和周邊環境綜合整治工作
牢固樹立學校安全重於泰山、穩定壓倒一切的思想，建立和健全學校安全、穩定工作責任制和責任追究制，落實校園綜合治理措施，反對一切不文明的思想和行為，積極開展“平安校園”創建活動，確保學校教育教學秩序正常有序。
四、活動安排:
略
協會2023年黨支部工作計劃 篇5
一、適應改革發展需要，加強黨的組織建設
通過對xx屆四中全會精神的認識和理解，公司黨委深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重大意義。充分發揮黨組織的獨特優勢，有力推動企業科學發展和諧發展。要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創新，主動作為，紮紮實實地把黨的xx屆四中全會和全國國有企業黨的建設工作會議對國企黨建工作的要求落到實處。通過加強黨的建設，進一步用好、放大中國石油獨特的政治優勢和組織優勢，並將其與生產經營管理優勢有機結合，努力打造集團公司新的核心競爭力。一是在改革調整中及時建立健全的黨組織。在公司改制分流、清理整頓、業務整合、機構調整過程中，堅持黨的組織機構與行政機構同步設置、黨務幹部與行政幹部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則，確保基層隊伍走到哪裏，黨組織就設置到哪裏，黨建工作就跟進到哪裏。二是在實施“走出去”戰略過程中加強海外黨組織建設。近幾年，公司積極實施“走出去”戰略，海外業務、施工隊伍不斷增加。
二、加強黨員的能力素質建設
公司黨組按照“思想覺悟高於羣眾、業務技能高於羣眾、工作業績高於羣眾”的目標，在全系統普遍實施了黨員素質工程建設，黨員的思想政治素質、業務技能有了新的提高，在生產經營和改革發展等各項工作中較好地發揮了先鋒模範作用。一是加強黨員和黨員領導幹部學習。二是加強黨員和基層黨支部書記培訓。三是創新教育形式，拓寬教育載體。
三、組織開展各種主題活動，發揮職工的主人翁作用
針對今年員工流動較大，一線骨幹調離較多，造成技術力量呈現青黃不接的情況，公司黨組織及時開展了“比學習技術，擺誰的學習勁頭足，考試成績好，工作業務技能是不是高於羣眾;比工作能力，擺誰處理事故能力強、優化生產辦法多，節能減排做得好，安全環保能達標，工作業績是不是高於羣眾;比個人素質，擺誰的違章違紀少，思想修養好、行為舉止文明，綜合素質和思想覺悟是不是高於羣眾”的“三比三擺”活動。結合生產實際和黨員幹部的工作思想現狀，以強化作風建設和提高技術水平為着力點，大力開展崗位練兵技術比武和強化培訓，公司老總、書記親自擔任組長、顧問，大興學習之風。在今年的“煉塔杯”技術比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認真履行承諾，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關鍵時刻站得出來，在危急關頭豁得出來，充分發揮了“五個作用”：即在思想認識中的“前導隊”作用，在技術革新中的“主力軍”作用，在關鍵時刻的“排頭兵”作用，在生產運行中的“安全員”作用，在羣眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模範作用得以全面顯現。
四、認真學習貫徹四中全會精神，紮實做好當前各項工作。
公司落實黨中央、國務院應對國際金融危機的一攬子計劃，完善各項應對措施，持續推進綜合性國際能源公司建設，為保增長、保民生、保穩定做出更大貢獻。公司黨委重點抓好以下工作，一是平穩組織生產經營，全面完成各項業績目標。按市場需求組織油氣生產、加工和銷售，抓好重點工程建設，繼續開展“勤儉節約、挖潛增效”主題活動，確保各項生產經營任務和降本降費目標順利完成。二是注重統籌協調，努力保障市場穩定供應。緊跟市場變化，強化產運銷儲銜接，穩定市場供應，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產和銷售工作，保證城市居民、公用事業和重點用户的用氣需求。三是確保安全環保穩定，營造良好發展環境。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控，突出加強重點地區企業和海外項目的安保防恐，完善各級各類應急預案，促進安全環保形勢明顯好轉。繼續做好維護穩定工作，確保企業大局穩定。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。
五、切實抓好公司零售業經營管理工作
近幾年來,公司一直把零售經營管理工作提高到事關企業生存發展的戰略高度來認識，牢固樹立“得零售者得市場、得效益”的觀念，從20xx年到 20xx年短短四年間，公司加油網點由*餘座發展到座，加油站用工由過去的多人增加到*人，零售市場佔有率已達到72.5%。目前，公司經營管理體制改革使零售管理格局發生了新的變化,原來的*個區縣公司所轄*餘座加油站整合為目前的5個區域,扁平化專業化的零售經營管理體制，體現了精幹、高效、簡捷、順暢的特點，克服了舊體制存在的多級管理、交叉經營、精力分散、管理粗放的弊端，實現了公司本部對零售一線經營層面的直接指揮和監管。如今,北京公司零售板塊固定資產及產生的效益都已佔到公司資產總額及效益的70%,同時新的零售經營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求。如何加強零售管理隊伍特別是勞務工隊伍的建設這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前。
協會2023年黨支部工作計劃 篇6
為進一步推進學習型黨支部建設，加強理論武裝，夯實思想基礎，提高中心黨員幹部的綜合素質和服務能力，加強中心黨員幹部的大局意識，責任意識、進取意識和效率意識。特制定本學習計劃。
一、目標任務
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，變化變革、敢於擔當、以現代文化為引領，以創建學習型機關為目標，做好三個服務，為建設務實型、高效型、學習型交通機關提供思想保障。
二、學習方法和要求
(一)學習採取集中學習和自學相結合方式，要求認真做好學習筆記。
(二)學習時間定為每星期三下午。
(三)通過學習專題討論、暢談心得體會、交流思想等方式開展學習活動。
協會2023年黨支部工作計劃 篇7
一、具備整改條件能立即解決的問題有四個
(一)關於學校及黨支部政治學習不主動的問題：
1、牽頭部門：黨支部;負責領導：王洪斌;
2、整改的主要措施：政治學習變被動為主動，不再只是按部就班完成既定的任務，只按照上級部門佈置的工作進行。學校黨支部及行政領導班子重視政治理論學習，加強督查力度。學校行政領導班子成員和全體教職工積極學習馬列主義、鄧小平理論、三個代表、法律法規等，加強自身建設，提高整體政治理論修養，解放思想，創新觀念。對黨關於教育的路線方針政策學習研究貫徹徹底，提高了事業發展的使命感、緊迫感。
3、整改時限：立即解決。
(二)關於師德師風建設問題：
1、牽頭部門：黨支部;負責領導：王洪斌;責任科室：黨支部、政教處、教導處。
2、整改的主要措施：堅決杜絕有償家教，嚴格實行兩個“一票否決”。
3、整改時限：立即整改。
(三)關於深入羣眾，聽取羣眾呼聲的問題：
1、牽頭部門：黨支部;負責領導：王洪斌;責任科室：黨支部、工會、團委、行政辦公室
2、整改的主要措施：。行政領導班子深入羣眾，深入每一個辦公室，傾聽教師心聲。廣泛交流，關心教職工的工作，身心健康，瞭解家庭情況，關心疾苦，消除矛盾，解決困難，很好地貫徹全心全意為人民服務的宗旨，團結廣大教職工為龍中發展作貢獻。
3、整改時限：立即整改，立即解決。
二、羣眾反映強烈、通過努力能夠解決的實行限期整改的問題有二個
(一)關於黨員自身的責任、壓力問題。
1、牽頭部門：黨支部;負責領導：王洪斌;
2、整改的主要措施：黨員自身素質有待逐步提高，開展一系列活動和措施，如採取公示制度，讓羣眾評議優秀黨員和不合格黨員等促進黨員素質的提高。
3、整改時限及有關要求：逐步完善，限時解決。
(二)關於教師反應強烈的就餐問題。
1、牽頭部門：行政班子;負責領導：龍文;責任科室：總務處。
2、整改的主要措施：與後勤公司及時溝通，協商解決，為教師就餐設置專用窗口。
3、整改時限：逐步完善，限時解決。
三、情況複雜、涉及面大，需要幾年部門綜合協調解決的問題有四個
(一)關於學校和外實國中部在債務、財產的分割問題：
1、牽頭部門：學校行政班子;負責領導：王洪斌;
2、整改的主要措施：學校和外實國中部在債務、財產的分割問題未徹底解決，導致住房公積金、退休教師的積累教學獎、兩校的教師宿舍管理等問題不能落實。情況複雜，涉及面大，懇請上級管理部門及時組織兩學校的財產分割和債務問題
3、整改時限及有關要求：逐步解決。
(二)關於教師的心理壓力問題。
1、牽頭部門：黨支部;負責領導：王洪斌;職能部門：學校行政班子、工會、行政辦公室
2、整改的主要措施：
由於長期疲勞，教師健康是必須重視的問題。學校應多開展活動，給教師減壓。定期組織教師參加體檢。情況複雜，涉及面廣，需要長期社會、主管部門、學校來合力解決。
3、整改時限及有關要求：逐步解決。
四、受客觀條件限制一時解決不了需要逐步解決的問題有三個
(一)關於民主科學決策的問題：
1、牽頭部門：黨支部;負責領導：王洪斌;責任科室：學校行政班子、工會、行政辦公室。
2、整改的主要措施：要加強業務的學習，要深入研究黨的教育方針政策，研究教育事業的發展規律，精通教育管理，在實際工作中貫徹實踐__“三個代表”的重要思想，力求做到科學、正確民主決策，做到“個別醖釀，集體討論，會議決定。”抓住一切有利於學校發展的良機。
3、整改時限及有關要求：受主客觀條件限制，逐步完善。
(二)關於學校內部管理體制改革問題
1、牽頭部門：學校行政班子;負責領導：王洪斌;責任科室：政教處、工會、行政辦公室、總務處、教導處、教科室。
2、整改的主要措施：要整章建制，建立健全學校的各項規章制度，並努力使之科學、完善，要逐步實行依法治校、依法管理。抓好教學質量監控體系，使之形成系統化、規範化、科學化的體系。
3、整改時限：因客觀因素制約，逐步完善。
(三)關於政績觀問題：
1、牽頭部門：行政領導班子;負責領導：王洪斌;職能部門：政教處、教導處。
2、整改的主要措施：樹立正確的政績觀，發展觀，從長遠發展的大局出發，倡導“素質教育”、培養“創新人才”，既抓教學質量，又全面育人，全面發展。
3、整改時限：因客觀因素制約，逐步完善。
協會2023年黨支部工作計劃 篇8
一、指導思想
以黨的xx大精神為指導，以推動教育和諧發展為目標，以突出黨的先進性建設為主線，以黨支部規範化建設為重點，緊緊圍繞教育教學的中心工作，認真貫徹落實教育工委關於XX年黨建工作要點，深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步抓好黨支部和黨員幹部隊伍建設，堅持兩個在前(學在前、幹在前);踐行三個熱愛(熱愛事業、熱愛學校、熱愛學生);達到四個提高(提高文明素質、提高專業素質、提高創新能力、提高工作實效);發揮一個作用(先鋒示範作用)，為建設和諧校園、辦人民滿意的教育提供強有力的思想保證，政治保證和組織保證。
二、XX年重點工作
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動，切實加強黨的思想建設
1.今年黨的思想建設的主要任務是：根據中共中央在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的要求。按照上級統一部署，學校黨總支要採取多種形式抓好各支部黨員、幹部和教職工的學習。
(1)重點學習內容
①xx大文件有關教育工作的論述及新修訂的黨章;
②在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的講話精神;
③學習《教師法》、《北京市實施中華人民共和國義務教育法的辦法》等法律法規，進一步明確教師的職責和義務;
④《中國小教師職業道德規範》縣教委制定的“八要八不要”。
⑤黨報黨刊及時事政治的學習;
⑥先進典型人物的學習;
⑦崗位業務知識的學習。
⑧《中國小管理》學習。
(2)學習的形式。主要是自學、集體學、聽講座、看錄像、寫學習體會、談感想、組織理論測試、競賽等。(講座、錄像由中心校統一安排。)本年度中心校組織一次專題研討，開展一次專題調研和一次學習交流活動。
(3)學習時間
按照規定的學習內容
①各支部組織黨員每月必須集中學習一至二次(有學習記錄);
②教職工的政治業務學習由各支部根據本校本部門的實際，每週不少於2小時;
③中心校理論中心組的學習每月集中學一次，其它時間為自學。
(4)學習要求
①黨員、幹部、教職工的學習必須有學習記錄，個人學習筆記，有考勤點名冊;
②黨員幹部每學期末上交一篇不少於xx字的學習體會文章，中心校統一組織評審交流(不得下載、照抄);
③學期末各支部將學習記錄、個人學習體會及學習考勤冊上報中心校存檔備查。
2.繼續開展創建“學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動
一是在全體黨員幹部中開展理想、信念教育，堅定“三信”，即“信仰、信念、信心”(馬克思主義信仰、有中國特色社會主義的信念、對改革和現代化建設的信心)，不斷創新黨的思想建設。
二是進一步明確學習願景和爭當學習型黨員的目標。“圍繞一個目標、形成一個體系、建設兩支隊伍，實現一個轉化、樹立兩種理念、體現三種意識、培養四種能力、實踐五個模範;加強團隊學習，提高學習效率;推動自我超越，提高黨員的政治素質與業務素質;促進系統思考、提高黨員正確觀察、認識和解決實際問題的能力;改善心智模式，提高黨員有效應對各種風險挑戰的能力”五個學習型黨組織建設的基本要素，為學習型學校創建奠定堅實的思想和組織基礎。
三是充分發揮網絡優勢，實現黨員學習網絡化。充分利用已經建立起來的黨建網站、黨建和黨建博客，及時發佈黨建信息，暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發佈學習資料，黨建工作動態，黨員可以積極發表研討文章，形成網上，實現黨建信息共享化，理論學習網絡化。促進黨員之間的學習和研討。
協會2023年黨支部工作計劃 篇9
1、加快人事制度改革步伐
二oxx年，我校要在全校範圍內進一步加快人事制度改革的步伐，並以此為契機，引入競爭機制、激活用人機制、優化幹部結構。因此，學校將在進一步擴大學校的人事管理自主權的基礎上，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，根據學校實際與教育發展形勢，努力創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，發現和培養德才兼備的中青年後備幹部和各層面骨幹教師，為學校的未來發展和向上級推薦、儲備數量足、結構好、活力強的人才資源。要把一些政治上靠的注工作上有本事、作風上過得硬的年輕教師，按民主推薦，民主測評，差額考察，任前公示，競聘上崗等制度，選拔到管理崗位上來。在完成中層幹部聘任後，還要在全校範圍內開展教研組長、年級組長等各崗位職工的競聘和聘任工作。在全校建立能上能下、崗位能進能出的工作機制，充分調動廣大教育職工的積極性和創造性，促進優秀人才的成長。
2、抓緊抓好後備幹部培養工作。
要為優秀青年脱穎而出創造條件，為他們展示才能搭建舞台，要在教學基本素質和公開課、彙報課活動及日常教育教學工作中做好後備幹部物色選拔工作。在後備幹部工作中要做到“三定”，即確定後備幹部名單，認定帶教負責人，擬定培養的計劃措施。要關心後備幹部的政治理論學習情況，思想道德修養情況和業務工作能力提高情況。對後備幹部要嚴格要求，加大使用力度。
加強黨風廉政建設
認真貫徹落實上級和區教委關於領導幹部廉潔自律的有關規定，積極推進校務，政務公開，加強法律監督和羣眾監督;進一步規範領導幹部的從政行為，切實加強黨風廉政建設。
領導幹部要始終以的高度認識黨風廉政建設工作，嚴格執行有關政策法規，把黨風廉政建設與工作實際結合起來。實行校務公開和財務公開制度，收費部門要按照政策、規定進行收費，堅決制止亂收費。
學校黨支部要與各部門領導(包括年級組長)簽訂《xx中學黨風廉政建設和糾風責任書》，並按要求對黨風廉政建設和糾風工作責任進行分解，使學校的黨風廉政建設工作和教育教學工作緊密結合起來。
協會2023年黨支部工作計劃 篇10
一、工作任務
20xx年，五里界國小黨支部結合江夏區教育系統黨務工作計劃，及學校20xx年工作思路，深入貫徹落實黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設基層服務型黨組織為主題，按照“常規工作抓落實、重點工作抓深化、創新工作抓探索”的要求，進一步健全“五個要素”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障)，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力提高基層黨建工作科學化水平，為五里界國小教育全面、協調、可持續發展提供堅強有力的組織保障。
二、工作舉措
1.認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動。學習貫徹黨的xx大及xx屆三中全會精神，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，根據上級第二批羣眾路線教育活動的具體部署，以“全面覆蓋，廣納民意，逐條整改，羣眾滿意”為工作思路，以“作風紮實、工作高效、服務優質、公開透明”為工作目標，深入查找剖析、整改班子集體及成員個人在“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)方面存在的突出問題，紮實開展好教育系統黨的羣眾路線教育實踐活動，完善構建“牢記羣眾路線，踐行羣眾路線”的長效機制。
2.大力推進基層黨建工作。紮實推進“五個要素”、“五個體系”建設。完善民主生活會、黨務公開、政治學習、組織工作記實等工作。加強基層黨組織班子建設。依託社區(村)黨組織“五務合一”平台，組織開展學校黨組織進社區(村)服務活動。實現基層組織工作的規範化、制度化和科學化，着力發揮好“三個作用”(班子集體的戰鬥堡壘作用、黨員幹部的示範帶頭作用、廣大黨員的先鋒模範作用)。
3.大力推進黨員幹部隊伍建設。進一步規範黨員幹部的政治理論學習。學校黨支部要將學校的具體工作、活動與政治學習有機結合，根據上級要求並結合學校實際，制定、安排好黨員幹部的政治學習的計劃和內容，積極營造良好學習氛圍，提高黨員幹部參與政治理論學習的積極性和主動性，增強學習實效。一是堅持“三會一課”制度;二是開展有意義的紀念活動，增強黨員幹部的凝聚力;三是創新理論學習形式，採取黨課教育與專題輔導相結合，中心發言與集體討論相結合，書面交流與口頭髮言相結合，書本教育與形象直觀教育相結合的方式。四是做好黨員學習的檢查和評比，黨員學習要做到：有專門的筆記本，有學習記錄、學習心得體會和學習小結。黨小組每月檢查一次，學校支部將每期檢查一次，每年進行一次考評。圍繞學校核心工作把政治學習和業務需求結合起來，以理論學習促進教育教學工作，以工作業績檢驗理論學習成效，發揮黨員教師的先鋒模範作用，建設學習型黨組織。
認真執行學校黨政幹部以“依規帶課，親力親為，維護團結，言行表率”為主要內容體系機制。積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事物組織指導工作，有效凝聚各方教育力量。 加強青年教師隊伍建設，有計劃吸納優秀教職工入黨，加快學校優秀幹部成長步伐。
4.大力推進黨風廉政建設。嚴格執行中央“八項規定”及省、市、區、系統各項勤政廉政規範，認真落實黨風廉政建設責任制。堅決執行重大事項集體決策、敏感事宜公開透明、勤政廉政教育等制度，嚴肅查處教職工各類違紀違法行為。繼續推進廉政文化進校園工作。常態抓好治庸問責工作，嚴肅整治理庸、懶、散行為，實現“治庸提能，治懶增效、治教聚力、治奢節支”目標。繼續加強教育行風建設，提高羣眾對教育的滿意度，着力塑造“立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私、從教不趟塵世之濁”的教師形象。
5.大力推進工會工作。認真落實“一箱兩欄四會”制度，嚴格落實教代會對學校重大決策、學校財務等敏感事宜的參與及監管工作。建立健全貧困教師信息平台，不斷擴大資助面，提高資助水平，努力做好教師權益維護及貧困教師幫困工作。搞好計劃生育的宣傳工作，確保人口與計劃生育工作目標。做好與老幹部、老教師的常態溝通工作。辦好家長學校，繼續鞏固辦好留守兒童之家等工作。
協會2023年黨支部工作計劃 篇11
為了深入貫徹十九大的精神，加強我社區黨組織建設，提升我社區黨建工作科學化水平，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模範帶頭作用，開創我社區黨建工作新局面，積極做好各項工作，全面加強社區黨組織的建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為構建平安和諧社區提供有力的組織保證。特制訂20xx年黨建工作思路和創新亮點:
以老帶新，推動隊伍建設創新。
社區黨委採取以老帶新、以新促老，不斷提升隊伍的整體戰鬥力，形成共同進步、共同提高的良好局面。
一是社區黨委書記作為黨建工作第一責任人，自覺扛起責任，帶頭管黨治黨。加強領導班子隊伍建設，注重儲備培養，把培養選拔儲備人才納入重要議事日程，不斷完善人才庫建設。
二是把一批羣眾認可度高、善於做羣眾工作的老黨員，推選為黨委成員、黨支部書記、黨務工作者，黨員志願者充分發揮老黨員經驗豐富的特點，充實領導班子力量。
三是根據社區實際情況，調配公益性崗位的大學生協助做好黨務工作。發揮大學生懂電腦、思想新、擅寫作等優勢，使社區黨建工作的活力大大增強。
四是在發展黨員方面，既突出黨員發展工作重點，又注重改善黨員隊伍結構。重視在高知識羣體、大學生等各領域優秀青年中發展黨員，積極做好在非公聯合黨支部中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍的結構。
固本強基，推動黨員管理創新。
社區黨委為切實加強新形勢下的黨員管理工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一是定期召開會議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業對黨員進行分類，如實地記載了黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、交納黨費等方面的情況。
二是對流動黨員進行調查、摸底、統計工作，建立流動黨員檔案信息庫，實行動態管理，跟蹤管理。並通過定期走訪流動黨員家屬，及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難，為長期外出的流動黨員解決後顧之憂。
三是探索加強管理和發揮作用有機統一的新途徑。針對社區黨員老齡化現象，社區採取“雙服務”的工作模式，既真心實意關心和愛護社區老黨員，為老黨員提供服務。又積極調動和發揮老黨員的工作積極性、主動性，自覺自願的投身到社區建設之中，使得老黨員在社區內就能實現“老有所樂、老有所為”，為社區的建設發展奉獻餘熱。
四是加大黨員中先進典型選樹力度，對工作、生活中湧現出來的先進典型、先進經驗，及時總結推廣，以個體推動整體，形成人人爭當典型，個個要求進步的良好局面。
因地制宜，推動陣地整合創新。
為創造良好的工作環境，社區積極探索，加強基礎設施建設，推動陣地整合創新。
一是在社區會議室、黨員活動室內定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社區“兩委”會等。
二是利用社區黨校和遠程電教活動室，探索生動有效的黨員教育方式。根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計劃、有步驟地對廣大黨員進行經常性教育。
三是運用社區宣傳欄、黨務公開欄、萬村網頁、QQ羣、短信平台等，實現由單一載體向多種載體的轉變，加強黨建宣傳陣地建設。並規範黨務公開的程序、內容、形式，力求公開的範圍廣泛，公開的內容全面。
四是依託居家養老中心、城市生活E站、“農家書屋”等社區活動場所，經常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。
豐富載體，推動活動形式創新。
新形勢下加強基層黨組織建設，不僅要在工作內容上創新，而且要在活動方式上創新。社區黨委一是在日常工作中，與社區工會、婦聯、關工委、共青團等部門配合，組織走訪慰問困難黨員、開展“送温暖、獻愛心”等活動。
二是在元旦、春節、七一、中秋、端午等重大節假日，通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式，有計劃地組織開展形式多樣的主題教育活動，寓教育於節日紀念日中。
三是利用社區多種文體協會，組織開展活動，豐富小區居民的業餘生活。四是聯合小區物業，開展各類安全生產檢查、防火消防演練等活動，提高居民安全防範意識。
羣策羣力，推動服務方式創新。
社區黨委不斷創新社區服務方式，滿足社區居民需求，羣策羣力，共同服務居民。
一是以“四葉草”黨員志願服務隊伍為依託，根據服務對象的不同需要，採取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，有針對性地開展服務活動。
二是利用網絡員、業委會、樓棟長等隊伍發揮居民自治作用，配合社區工作。
三是與“雙聯繫”共建單位一起，堅持對結對幫扶聯繫户做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務。創新方式，拓展內容，深入推進“雙聯繫”工作。
四是結合創建文明城市活動，與社區民警、執法隊員對車輛亂停放、佔壓盲道、流動攤點、出店經營等現象進行整治，形成文明有序的新風貌。
改變思路，推動工作方法創新
一是與物業相互配合，充分發揮物業在小區治理方面的作用。我社區所負責的兩個小區，長江長與國貿天琴灣，兩小區戰線較長，狀況不同。針對長江長小區前期物業與開發商遺留下的電梯和水管問題，社區將進一步跟進，確保問題徹底解決。並將幫助長江長小區新物業公司儘快熟悉小區的環境，加強管理，解決問題，共同把小區治理好。並將協調處理好國貿天琴灣存在的房屋質量，力促將矛盾扼殺在萌芽狀態。
二是將社管信息化向深處發展。優化網格員作用，把網格員發展成七大員:
①做好人口摸查的“信息員”。積攢羣眾基礎，在第一時間掌握各種動態，及時更新信息數據，做到(網)格不漏户、户不漏人。成為社區計生管理工作的前沿哨兵。
②與居民交朋友的“聯絡員”。網格員在上門走訪時，會向居民發放網格化服務管理聯繫卡，聯繫卡上有網格員的姓名、照片、聯繫電話、負責片區與服務內容，方便居民與網格員聯繫。
③當好傳播政策的“宣傳員”。網格員利用茶餘飯後深入居民之中，採取拉家常、侃大山的形式，與居民進行聊天時有意識地引導話題、宣揚美德、傳播政策，實現了在家常化的聊天中潛以默化宣傳政策。
④化解矛盾糾紛的“調解員”。網格員負責掌握本網格內的情況，參與到調解工作中，及時化解鄰里糾紛，防止矛盾激化。
⑤防範消防隱患的“安全員”。針對每週的消防檢查任務，網格員進一步加強消防安全的宣傳，提高了社區單位和居民的消防安全防範意識。
⑥維護環境衞生的“管理員”。網格員手持社管通手機在小區內進行仔細巡查，發現所屬網格內的問題,通過社管通手機及時上報,做到及時發現問題、及時處理問題。
⑦為居民服務的“服務員”。網格員根據片區情況，有針對性地開展服務活動。對老年人，以生活、醫療方面服務為重點;對老弱病殘，以扶貧幫困、醫療保健為重點;對婦女，以學習健康、維權知識為重點;對青少年，以健康上網、思想道德教育為重點。根據弱勢羣體的實際需要，採取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，廣泛開展個性化、專業化志願服務活動。
協會2023年黨支部工作計劃 篇12
一、抓緊抓好黨支部理論學習工作
首先，落實每月至少一次黨支部集體學習和討論制度，制定每次討論學習的專題，並且做詳細記錄。討論專題可以涉及國內外熱點問題。其次，針對黨支部成員對黨的理論知識理解不夠深入的情況，把xx大精神、科學發展觀和黨章作為黨支部學習內容之一。
二、完善黨支部工作制度
1、切實抓好黨支部集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，每次活動都要有詳細分工，爭取每一名黨員都能加入到組織生活中來，同時使每個黨員都切實履行好自己的職責。
2、抓好黨支部內部學習制度，定時組織理論學習，整體提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養，發揮支部戰鬥堡壘作用。
3、分配正式黨員、預備黨員做好對入黨積極分子、發展對象的培養、考察工作，規範發展黨員的檔案流程，同時規範支部會議和發展黨員的會議記錄。
三、做好黨員培養和發展工作
1、認真做好入黨積極分子和發展對象的培養考察工作。根據入黨積極分子和發展對象的具體情況分配培養人和入黨介紹人，通過談話培養提高黨性修養、理論水平，為發展黨員做好充分準備。
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2、按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”十六字方針，嚴格黨員發展條件，規範黨員發展程序，有計劃、有步驟的在學生中做好黨員組織發展工作 。
3、對入黨積極分子和預備黨員的考察要加強，確保每名黨員對黨都有較高的理論認識。
四、活動開展
1、每月定時召開民主生活會，支部成員結合自己的工作實際，開展批評和自我批評，找出努力的方向。作為培養人的黨員在會上將自己所負責的培養對象在培養期間的表現提交支部會議討論，及時瞭解入黨積極分子和預備黨員的動態，聽取各位黨員的意見。
2、針對即將召開的兩會，開展黨員學習和討論活動，組織學生黨員加強對兩會知識的學習，提高學生黨員關注國家、關注民生、服務社會的意識。
3、開展一次班級內黨員評定活動，根據一年來每名黨員的表現，由班級內黨員和非黨員同學分別對其學習，工作以及參加黨內活動情況進行評定，促使每名黨員都能發揮先鋒模範作用。
4、由本部發起，聯合其他支部開展一次對國際熱點問題的討論活動，加強黨員對現今國際局勢的瞭解，提高黨員的整體素質，活動具體情況待定。
5、積極鼓勵本支部成員參加由學院黨團部和其他黨支部開展的活動。
協會2023年黨支部工作計劃 篇13
為了認真貫徹落實精神，切實加強婦聯機關領導班子思想政治建設和黨員幹部隊伍建設，認真落實先進性教育整改措施，現對機關支部學習作如下安排：
一、學習重點
xx屆三中、四中全會精神、中紀委六次全會精神、十屆人大四次會議通過的、中央、省、市委有關文件、黨建工作業務知識。
二、基本要求
1、堅持機關幹部週四學習日製度。領導分別做到每季度上一次黨課，組織一次業務輔導，舉辦一次學習交流，開展一次社會實踐活動。
2、黨小組堅持每月集中學習一次，時間一般安排在每月第四周週五下午。同時參加機關週四集中學習。學習堅持簽到。
3、機關黨員要堅持自學。黨組成員每月自學時間不少於30個小時，機關幹部每月自學不少於10個小時。
4、要自覺記。黨組成員每年不少於3萬字，機關幹部不少於2萬字。
5、黨組成員要帶頭為機關黨員上黨課，事前要定好專題備好課。並形成理論學習和研究成果。
6、機關黨支部和機關學習每季度籌劃一次，確保時間、人員、內容和計劃的落實。
三、加強領導
1、機關學習由機關黨支部書記召集;黨支部宣傳委員學習時要做好記錄和考勤。
2、機關黨支部書記分別為督促、檢查、抓落實的責任領導;黨支部宣傳委員為具體責任人。
四、學習內容
1、學習在中央紀委第六次全體會議上的重要講話、xx屆四中全會重要講話和
2、學習國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要，把思想統一到中央對當前經濟社會發展的正確判斷和部署上來。
3、學習重要指示，深刻領會樹立社會主義榮辱觀的重大意義，努力塑造黨政機關良好形象。
協會2023年黨支部工作計劃 篇14
20xx年支部工作要以黨的十九大精神為指導，以科學發展觀為統領，以改善民生，構建和諧社會為工作目標，強化黨員幹部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，着力改善民生，維護社會穩定，促進社會和諧。為促進民政事業的發展保駕護航。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神
在全旗民政系統要迅速掀起學習黨的十九大精神的熱潮，當做當前和今後的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員幹部學習黨的十九大報告，黨章和在十九屆一中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十九大主題，領會5年來的重大成就和20xx年來的奮鬥里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創新意識、宗旨意識，以改革創新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯繫實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大和十九界一中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統內劃分三個黨小組(機關黨員幹部為第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組，軍休服務所及局內退休老幹部為第三學習小組)，以小組為單位組織好黨員幹部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的深入開展
繼續開展創先爭優活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創羣眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創為民服務標兵。以為民服務創先爭優的一流業績，努力為人民羣眾提供更加便捷、高效、優質的服務。
1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創建工作，開展好窗口服務工作，創民政系統優質服務品牌。
2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬户，送温暖”活動。把人民賦予的權力用於為老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難羣體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規宣傳為主題，積極開展文明執法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕羣眾，特別是城鄉低收入羣體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執法的團隊。
4、局機關要結合各股室業務工作，積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規範化，考評科學化，問責嚴肅化。
三、注重作風建設，爭創五好支部
圍繞民政工作中心任務，確立“民生為重，服務為先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續抓好民政便民服務區建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規範、動轉協調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。
2、繼續開展創先爭優活動。總結運用創先爭優活動的好做法好經驗，使之常態化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創先進，立足崗位爭優秀。在優化環境服務發展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業的發展，營造團結進取，敬業奉獻的工作氛圍。年內組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯誼活動。通過寓教於樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養和激發全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風廉政建設，為民政事業保駕護航
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關於改進工作作風密切聯繫羣眾的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防範，建立完善廉政風險防控機制。優化工作流程，規範權力運行，規範行為準則。
3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示範教育和警示教育，不斷增強廣大黨員幹部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環境。
協會2023年黨支部工作計劃 篇15
一、出色完成本支部的基本工作，不斷開拓進取。
我支部共有以下六名正式黨員：朱湘冰、伍春梅、張丹、趙永堅、高曉萍、王鳳雲。我支部黨員都遵守黨章，服從上級黨組織的決議，按時按量完成上級黨組織交予的各項工作，並配合其他黨支部做好各項黨組織工作，同時按時交納黨費，我支部認真過好每次組織生活，協助我院工會辦好各項活動。我支部六名黨員，在財税學院擔任不同的工作崗位，分別在各自崗位上兢兢業業，盡職盡責，出色的完成了本學年學校和學院佈置的各項工作，為財税學院的長遠發展作出了應有的貢獻。
二、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員幹部理論水平。 我支部六名黨員雖工作繁忙，但仍堅持履行一名中共黨員的基本職責。利用工作之餘，自主學習黨和國家相關文件、政策，參加學校組織的學習《文選》活動，提高卧支部黨員幹部的理論水平。
三、抓好思想建設工作，積極吸收青年教師加入黨組織。 針對深層次的認識問題與教職員工工作中存在的問題，利用多種形式，進行交流溝通，同時加強對教師尤其是青年教師黨員的思想觀和人生觀的進一步教育，確保財税學院發展大計的順利進行。
四、加強學院師生安全工作和綜合管理工作，維護我院教學工作的順利開展和完成，認真按照學校各種規章制度開展工作。
圍繞近期來在我校學生宿舍發生的失火和盜竊事件，提醒我院師生更加註意人身和財產安全。同時，實行各項制度，保證我院教學工作得以順利開展並按時完成教學工作。
五、充分發揮黨支部組織的作用。堅持黨帶團，團帶領學生幹部的工作指導原則，領導廣大學生黨員和團員，積極向黨組織靠攏，領導學生積極參加上級組織的各類活動。黨支部充分發揮了協助學校黨、政、教育教學的作用。努力完成了上級下達的任務指標。 加強黨政班子成員的自身建設，積極參與“先進性教育活動”，帶頭主動學習，不斷提高自身的政治、業務水平、工作能力，為更好的服務教育教學工作竭盡全力，為廣大教師做出表率作用。
協會2023年黨支部工作計劃 篇16
一、加強宣傳，切實加強黨性教育。
在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績，宣傳我院的先進事蹟和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區衞生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面;二是：繼續鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衞生院的再發展工作中去。
二、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。
根據中共中央提出創建“和諧社會”的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由於我院加大力度讓利羣眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間，為了保持優勢，樹立品牌，立於不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
三、文明服務，不斷提高服務質量。
“文明單位堅持文明服務”，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。我們一是：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據《醫院服務用語及行為規範》，對在崗人員的言行規範作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是：定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規範服務和禮儀培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品准入關;五是：加強基礎設施建設，在20xx年內，我們打算更新200maX光機、彩色B超機各一台;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。
四、樹立典型、增強職工使命感。
時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫院湧現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們海城中心衞生院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，並把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規範化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院衞生事業的長足發展多做貢獻。
協會2023年黨支部工作計劃 篇17
面對不斷變化的形勢和任務，以黨的和xx屆四中全會精神為指導，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。20xx年支部擬開展以下主要工作：
一、加強理論學習，提高黨性修養。
學習和宣傳黨的xx大精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求，着力打造一支講黨性、顧大局、忠於企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。
二、加強組織建設，提高管理績效。
完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長。
三、加強制度建設，確保安全生產。
進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。
四、加大培訓力度，提升勘查能力。
充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊後總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。
五、加強項目管理，提升勘查績效。
進一步強化項目安全管理意識、風險防範意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。
六、加強宣傳教育，做好典型示範。
加強宣傳教育。加強典型示範和文化引導，繼續弘揚和發展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，着力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示範，多渠道組織稿件，積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大地勘公司在行業內的影響力。
七、全面推進創先爭優，以評促建。
積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，並將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和羣眾的監督力度;結合支部自身實際，設立黨員示範崗，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。
八、創新學習形式，加強黨員教育管理。
針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自願參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模範作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。
充分運用網絡平台，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習平台和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的平台，為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平台，成為黨員彰顯形象和聲音的舞台。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通羣眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。
十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。
認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探探索多種民主實現方式。
十一、積極穩妥做好組織發展工作。
按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規範發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。
十二、繼續開展支部內問卷調查活動。
建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將瞭解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
十三、結合紀念日，組織慶祝活動。
20xx年是中國共產黨成立94週年、建國66週年和改革開放37週年，為做好慶祝建黨94週年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮鬥歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業文化都具有重要意義。
通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或徵文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。
十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。
關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心，有利於促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利於改善黨羣關係，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利於促進黨員羣眾的大團結，從而更好的改善管理。