【篇一】
一、強化組織意識，體現組織優勢。
近年來，隨着國內市場經濟的蓬勃發展，企業體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位後，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回青年人應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，並建立組織體系，以便於開展一系列的工作。
作為黨的後備軍，我們團委應在明年的工作中發揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、註冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造並強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。
其次，加強對團幹部的考核力度。火車跑的快，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結廣大的青年才俊，發揮團的作用，是每個團幹部必須考慮的問題。團幹作為各級團組織的領頭人，一定要走在前面，發揮模範帶頭作用。要教育引導各級團幹牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態度，塑造責任意識、服務意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統一領導下的符合企業實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作彙報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時瞭解青年思想動態。第二，各級團組織應深入基層，接觸瞭解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
最後，充分利用組織的凝聚力和向心力，發揮團組織的優勢。現代民營企業，除了強調經濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關心企業內部的人，即員工的福利和發展。現代企業中青年有發展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的羣眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優勢。因此，團組織在培養教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起着不可替代的作用。對於現代企業而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質直接影響着企業的發展，而團組織正可以在青年工作的舞台上一展身手。
xx年，集團團委將借鑑“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業單位團建的寶貴經驗，充分結合本企業的實際情況，本着“圍繞（黨政）中心是根本，服務青年是宗旨，當好助手是關鍵，發揮作用是重點，加強建設是保證，不斷創新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優勢充分發揮出來。
第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，一是要構建網絡化的基層組織體系；二是要推動基層組織形式創新；三是要建立動態的團員管理模式。實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。第二，在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，才能實現基層團組織建設的長遠發展。一是要發揚團內民主；二是要積極穩妥地推進基層團幹部直選（採用不提候選人的直選方式）；三是要加強基層團組織制度建設。第三，在提高基層團組織服務能力上下功夫。服務能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關鍵是要提高服務青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。“需求＋可能”，始終應該是基層團組織服務青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團組織不可能也沒有必要包打天下，要聯繫實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務，通過每年紮紮實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。三要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
【篇二】
一、指導思想
堅持以*理論和*同志的“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會，提前基本實現現代化而努力奮鬥。
二、工作目標
xx年年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰，我司制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰，我們團組織要緊緊圍繞公司生產經營的總目標，樹立科學發展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合公司生產經營實際開展工作，充分發揮黨的助手和後備軍作用、黨聯繫青年的橋樑紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設，把“保持*員先進性教育活動”與團員意識教育結合起來，堅定廣大青少年的理想信念。
（1）堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構築青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業上來，把團員青年的積極性和創造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。
（2）切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
（3）深入持久地開展團員意識教育活動。以保持*員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經驗，大力宣傳教育活動中湧現出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發有為的輿論氛圍。
2、以科學發展觀為指導，團結帶領青年主動迎接新天威發展趨勢，以青年為人力資源開發為主線，着力培養創新意識，增強創新能力，轉化創新成果，團結帶領青年推動公司的經濟發展，積極為廣州客運事業和經濟發展發揮餘熱，獻計獻策。
（1）要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續開展青年培訓，深化爭創青年崗位能手活動，着力提高青年學習能力和創業本領，培養一批現代新型青年建設者。
（2）通過廣大團青年自身素質的提高和業務工作掌握，結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去。由此將會產生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發展獻計獻策，出力流汗。
3、着眼青年的全面發展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發展服務項目，提高服務質量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質，爭當先進。
（1）每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力，全面系統地熟練客運業務知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質量。安排團青年重温有關營運的線路、里程、站點、票價及發班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。
（2）實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據工作業績好壞和服務質量的優劣進行定積分，實行評分制，把工作業績與效率工資掛鈎，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
（3）懷着全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續深化奉獻在崗位和創新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的境界，保證工作“安全、高效、優質”的行動目標。
【篇三】
一、工作宗旨
在即將到來的新的一年裏，作為學院團委常務副書記，肩負着把握學院共青團思想動態的重要職責。故在下半學年我院將以黨的思想路線和*理論為指導，結合學校和學院的指示精神，緊緊圍繞學校教育開展工作，以提高學生素質，推進基層團委建設為奮鬥目標，充分發揮團幹部，黨員和入黨積極分子的模範帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調動學生同學積極性，形成良好的學習氛圍，通過共同努力，推動支部工作不斷向前發展。
以院團委20xx年工作要點、相關工作要求和學校今年的工作重點為主題，以學院德育工作和教學工作為軸心，結合我院學生的特點，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全面提高我校團員、青少年學生的自身素質，提高青年團員教師的職業道德水平與教師的師德修養,規範教育教學行為，活躍校園文化，爭創先進團委。
全心全意為廣大青少年學生服務，廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動，緊緊圍繞教學工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設，把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來，提高我係團員政治素質，發揮團員先進模範帶頭作用。加強服務意識，使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織，力爭開創學校共青團工作的新局面，使共青團工作再上一個新的台階。
二、主要工作
1、聯繫實際開展切實有效的思想政治教育
2、積極推進學院的精神文明以及德育建設
3、進一步加強高校團的幹部隊伍建設
本學期我院團委主要在以下兩個方面強化幹部隊伍:
(1)全院團幹部實施垂直管理，強調院團委對各團支部的統一管理。根據共青團團委各項管理規定，由院基層團委辦公室負責對全體團幹部日常行為及工作情況進行監督評比，並對不稱職的幹部及時處理。在日常工作中，各系團總支及各班團支部應積極響應院團委號召，開展各項工作並落實到位，確保我院團工作正常有序的開展。
(2)團幹部隊伍建設要不懈推進。高校共青團幹部是推動高校共青團工作的基本力量。適應新的要求，高校團幹部要加強學習，做青年學生學習的表率。能力建設是團的建設的重要課題。要按照學習型組織和服務型組織的要求，加強學習能力和服務能力。本學期我院團委將加大培訓力度，對各級團幹部展開有針對性地培訓。使全體團幹部懂得要深入學生，深入生活，熟悉青年學生喜歡的溝通、交流、聯絡和聚集的新方式;要加強對所在高校重點學科的瞭解，加強對學校建設發展規劃的瞭解，做好學校領導的參謀和助手;要深刻了解各種社會思潮，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏鋭性;要在面對困難、矛盾不退讓、不迴避的過程中，提高做好羣眾工作的本領。
4、強化高校共青團的服務職能
深化和拓展服務內容和領域。隨着社會競爭的激烈和就業壓力的增大，尤其要重視大學生的兩項需求。
一是心理需求。現在大學生承受着較大的心理壓力，理想與現實的差距，過高的自我期望與社會認可的差異等等，都會對大學生產生不同程度的消極心理影響。重視大學生的心理健康應該成為我院共青團工作中一項刻不容緩的任務。可以通過知識講座、心理諮詢和豐富的校園文化活動等形式，加大心理健康宣傳，把握大學生的心理狀況、消除心理危機、矯正行為偏差，指導他們養成良好的心理品質，強化青年學生的心理健康服務。
二是就業需求。社會經濟發展的階段性問題和高校分配製度的改革，使大學生的就業問題越來越成為一個焦點問題，我團委將積極配合有關部門加強思想引導和就業指導，增強大學生的主動適應能力。
建立健全服務體系是為大學生提供製度化、有效性服務的基本保證。我團委也將結合實際問題逐步建立起文化、科技、*、擇業、心理諮詢戀等多方位的服務項目和體系，使團的工作服務於大學生的成長成才需要。通過我們的努力，努力在本學期實現以上計劃。
5、加強基層團組織建設強化我院共青團的社會實踐職能
(1)加強團的基層組織建設
本學期我院基層團委將繼續做好院黨委、院團委下達的各項工作，務求落實到學生的日常行為中,狠抓校園環境衞生，開展"國旗下講話"教育活動，切實組織好學生學習講話精神。
(2)強化我院共青團的社會實踐職能
一是明確社會實踐活動的目標，大學生社會實踐活動要以培養適應未來社會發展的跨世紀人才、促進教育與經濟社會發展緊密結合。為現代化建設提供科技支持和知識貢獻為目標，做到人才效益和經濟效益的有機結合，着力培養、鍛鍊大學生的社會實踐能力。
二是必須提高社會實踐活動整體水平，提高參加社會實踐活動的學生水平。使當地羣眾從他們身上能感受到當代大學生良好的知識水平和精神風貌;提高項目水平，實踐服務的項目要和基層的需求結合，有的放矢，有針對性地解決實際問題。
6、組織協調各部門配合學院各類工作
開展各類主題活動，開展各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。本學期，以學雷鋒、植樹節、勞動節、"五.四"青年節等重大紀念日，創造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業餘生活。並配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。此外，組織青年團員利用空課時間學習信息技術,爭取為學校做出更多的貢獻。