2022上半年社會治安綜合治理工作總結
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【上半年社會治安綜合治理工作總結一】
上半年，礦社會治安綜合治理工作在xx煤礦黨委、地區綜治委指導下，認真貫徹落實上級有關社會治安綜合治理工作方針，緊緊圍繞安全生產、經濟建設這個中心，狠抓基層基礎工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，較好地發揮了礦黨政工團齊抓共管的作用，為礦的經濟建設和政治穩定做出了積極貢獻。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：
一、領導重視，狠抓組織措施落實
礦黨政領導為保持內部治安穩定，堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要日程，與礦安全生產、工作任務同時安排部署，同時檢查考核。
為保證綜治工作的有序開展，礦領導積極採取措施，一是下發了x年社會治安綜合治理工作意見，為今年綜治工作的有序開展奠定了基礎。二是為確保綜治工作各項措施得到有效實施，狠抓了基層綜治組織建設，要求各單位結合實際健全完善綜治工作領導小組，切實加強對綜治工作的領導，在各單位設立治保組、民調組，指定一名綜治工作聯絡員，負責回報本單位綜治工作開展情況。
三是年初礦黨政領導與基層單位黨政一把手簽定了礦x年社會治安綜合治理目標責任書，進一步強化了基層領導一手抓安全生產，一手抓綜合治理，維護了單位內部治安穩定的雙重責任。四是狠抓了治安目標責任制的落實，堅持把治安防範與安全生產同安排同落實，實行月度考核，與工資獎金掛鈎，實現了治安綜合治理層層抓、維護內部治安穩定人人有責的工作局面。
二、加大信息收集力度，妥善處置羣訪事件，維護大局穩定
由於改革的力度不斷加大，涉及職工切身利益問題逐漸顯露出來，為此礦加大信訪接待處理工作力度，密切關注職工羣眾的切身利益問題，認真抓好信息隊伍的網絡建設，並將維護穩定工作視為第一要務擺上工作日程，做到超前預測、超前佈置，加大信訪接待處置力度。
一是建立每週礦領導信訪接待日製度，接待來訪的問題，按照分層負責、歸口解決、給予落實，對政策性強、難度大的問題都給予認真接待及時向上級反映;
二是加強情報信息收集反饋工作，安排有關人員及時收集掌握可靠情報信息，對可能引發羣眾事件的不安定因素，及時彙報反饋，為領導決策提供依據，確保礦區內部大局穩定;
三是認真做好預防和處置突發事件的準備工作，落實包保職責，明確工作責任，掌握重點人的思想動態，宣傳上級有關政策，加強控制工作力度;
四是堅持做好“*”人員的控制和幫教，引導他們從思想上認識到“*”的危害性，促使他們徹底脱離“*”組織，從而有力地維護了礦區穩定。
三、堅持預防為主、打防結合的方針
1、打防結合、預防為主是做好社會治安綜合治理工作的指導方針，標本兼治，重在防範，礦黨政領導高度重視綜治工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，責任目標明確到人，各負其責，強化管理，加大治安防範力度，治安辦在轄區內進行治安巡邏，積極做好內部治安防範工作，查隱患，堵漏洞，認真落實各項安全防範措施。今年上半年，共組織安全防範檢查7次，查出治安隱患6條，現場整改4條，限期整改2條，下治安隱患整改通知書2份，同時查出火險隱患5條，現場整改4條，限期整改1條，下火險隱患整改通知書1份。
2、適時組織開展打擊偷盜煤碳和生產器材專項治理，保持內部治安持續穩定。年初，治安辦結合礦內部治安情況，組織專人對偏遠小井易發生偷盜部位、重點防範守候，取得了較好的效果。上半年共破獲偷盜案件3起，處理參與偷盜人員7人。通報處理治安目標責任人一起，罰黨政領導各3元，有效地所有制了偷盜案件的發生，維護了內部治安穩定。
四、認真開展普法宣傳教育和禁毒、禁賭工作。
為了使我礦普法宣傳教育和禁賭禁毒工作正常開展，礦分管書記親自抓，在廣大職工中廣泛深入開展普法宣傳教育和禁毒禁賭工作，充分利用各種會議、宣傳欄、標語等形式在全礦範圍內進行法制宣傳和禁毒禁賭宣傳活動，使廣大職工羣眾的法制觀念明顯增強。同時，也使廣大職工羣眾限度地瞭解到當前禁毒工作的緊迫性，教育職工深刻認識毒品的危害性。半年來，通過紮實有效的工作，全礦內部職工糾紛明顯下降，職工無一人犯罪。
總之礦社會治安綜合治理工作在各級領導的重視和基層綜治組織共同努力下，取得了一點成績，維護了礦區內部治安的穩定。下半年礦綜治工作重點是：
一、強化內部治安管理，狠抓責任制的落實。
二、以維護礦區穩定大局為核心，加大矛盾糾紛排查調處力度。
三、深入開展內部治安環境整治，嚴厲打擊偷盜煤碳和生產器材等違法犯罪行為，為礦安全生產創造良好的內部治安環境
【上半年社會治安綜合治理工作總結二】
200*年上半年，我局社會治安綜合治理工作在綜治委的正確領導和全局幹警的共同努力下，社會治安綜合治理工作成效明顯。現將上半年的工作情況總結如下：
一、健全組織，明確責任
為全面完成社會治安綜合治理職責任務，切實發揮我局司法行政職能作用，我局領導高度重視，調整了綜合治理領導小組，明確分管局長具體負責，並把綜合治理納入重要議事日程，不定期的召開綜合治理工作會議，傳達區綜治委有關文件精神，加強全區維穩工作部署。同時為使工作落到實處，年初制定綜合治理工作計劃，並結合各科、室、處、所、中心職能逐一簽訂了《司法局內部治安防範，文明創建責任承包書》，真正做到齊抓共管、層層落實。節假日安排人員值班，集中對本轄區不穩定因素進行排查，及時把不穩定因素消除在萌芽狀態，確保節假日期間的穩定。
二、強化維穩預防工作力度，維護中心城區社會穩定
一是加強基層動態信息上報工作，及時瞭解和掌握基層情況;二是建立快速出警機制，全局幹警保持24小時信息通暢，一旦發生突發性、羣體性事件，確保及時趕赴現場;三是加大經費投入，保證攝像機、照相機、車輛及相關宣傳設備的正常使用，為基層維穩工作做好預防工作。
三、發揮職能作用，落實各項維穩措施
(一)深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治區進程
XX年是開局之年，也是“五五”普法啟動年。年初明確宣傳科為規劃編制科室，多次召開會議，組織調研，徵求意見和建議，問計於民，集思廣益。6月份，印發了《××區XX年普法依法治理工作要點》。同時，在認真總結和推廣“四五”普法經驗的基礎上，創新機制，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，進一步整合法制宣傳教育資源，抓好重點普法對象及與廣大人民羣眾生產生活密切相關的法律知識的法制宣傳教育工作。
有針對性地對領導幹部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高其依法決策和依法行政能力。充分發揮司法行政職能，服務新農村建設，着力提高農民法律素質，通過開展“送法下鄉”、“送法進校園”宣傳諮詢等活動，提高廣大人民羣眾的法制觀念，強化其自覺維護社會穩定的法制意識。
(二)強化基層基礎工作，切實維護基層穩定
一是大力加強司法所建設，努力打造維護基層穩定的中堅力量。在建設“和諧”的工作中，我局按照上級有關要求，繼續面向基層，加大司法所建設力度，工作下移、重心下移。通過強化司法所設施配置和規範化管理，做精做強司法所，並以“崗位大練兵”活動為契機，強化司法所業務建設，提高服務能力和水平，切實增強政治意識、服務意識、大局意識，把基層司法所努力打造成為維護基層穩定的中堅力量。
二是加強人民調解工作規範化、制度化建設，完善矛盾糾紛排查調處機制。目前，各鎮(街道)均建立了三級調解網絡，建立健全了人民調解各項工作制度。大力加強不穩定因素和矛盾糾紛排查調處工作，實行“零報告”、“月排查”等制度，與此同時，積極開展“防激化”、“創四無”活動，及時認真處理基層矛盾和糾紛，防止民轉刑案件的發生上半年，全區各級調解組織開展矛盾糾紛排查18次，共排查調處各類民間糾紛231起，調處成功226起，防止羣體性上訪3件20人次，防止民轉刑案件2件10人次。
三是紮實開展刑釋解教工作。進一步加強刑釋解教人員的排查和管控工作，認真做好刑釋人員的安置幫教工作。上半年，全區共摸排刑釋解教人員2人，解除幫教人數3人，有效地防止和減少了重新犯罪
(三)積極開展各項創建活動，強化社區矯正工作
上半年，我局始終以“民主法治示範村”、“民主法治示範社區”等創建活動為載體，加強對創建工作的協調指導，不斷提高基層組織自我管理水平，並通過在部門和行業中開展以加強法制建設，提高法治化管理和服務社會水平為主要內容的“依法治理示範單位”創建活動，提高領導幹部和公務員的依法行政能力和依法管理水平。目前，我區有18個村達到了區級“民主法治示範村”標準，其中市級4個，1個。在開展各項創建活動的同時，我局正積極謀劃建立社區矯正工作機制，通過廣泛宣傳，做好説服教育工作，實現社區矯正工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎上，推進社區矯正工作規範化。
(四)充分發揮法律服務職能，化解不穩定因素
認真開展法律援助案件的辦理及法律諮詢工作，深入開展法律幫困、法律扶貧、法律維權等特色工作,切實依法維護經濟困難羣體的合法權益。6-11月份，法援中心共辦理法律援助案件6件，接聽和解答法律諮詢230餘次，為維護弱勢羣體的合法利益和基層穩定做出了應有的貢獻。
四、加強司法隊伍建設，提高依法行政水平
以鄧小平理論和重要思想為指導，堅持黨管幹部原則，切實加強領導，充分發揮局黨組的戰鬥堡壘作用，進一步增強司法幹警的宗旨意識、服務意識、公正執法意識，規範執法行為，提高執法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作，着重提高司法幹警的業務能力和執法水平，配合組織人事部門做好協管幹部工作，加強中層幹部的交流、輪崗和掛職鍛鍊工作，支持幹部人事制度改革，認真執行幹部日常考核和管理制度。
堅持區政法部門聯合信訪接待日製度，強化執法監督，促進規範執法、公正執法。加大司法保障力度，積極爭取區委、區政府的支持，從政治上關心，經濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優待警”各項政策措施，改善基層一線司法幹警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調動其工作積極性，打牢做實基層基礎工作。
五、重視調研工作，探究司法行政職能工作新途徑
為切實加強司法行政調研工作，我局成立了以分管領導為組長，辦公室為工作責任部門，各業務科室負責人為成員的信息調研工作領導小組。實行歸口管理，明確信息調研工作的組織、撰寫、審核和報送程序，建立健全信息宣傳報送網絡和制度。制定調研計劃，以XX年全省司法行政工作重點調研課題確定的23個條目課題和XX年全區政法信息調研工作任務為重點，分解課題，突出全年調研工作重點，明確調研任務。上半年，我局已完成課題為《關於建立矛盾糾紛排查調處工作體系和長效機制的調查和思考》的調研課題，調研文章被××日報予以大篇幅刊發。調研工作的深入開展，為領導科學決策提供了重要依據，同時也為探究司法行政工作職能開闢了新途徑。
【上半年社會治安綜合治理工作總結三】
加強社會治安綜合治理工作，創造良好的治安環境，是全面建設小康社會的政治保障，半年來，在縣委、政府的領導下，在××鎮綜治委的具體指導下，我局認真開展社會治安綜合治理各項工作，使單位治安狀況良好，內部安定團結，無參加邪教組織和“黃賭毒”現場發生。現小編將上半年的社會治安綜合治理工作情況總結如下：
一、切實加強領導，落實綜合治理目標責任制
為把社會治安綜合治理工作落到實處，縣科技局切實加強社會治安綜合治理工作的領導，及時調整充實了縣科技局社會治安綜合治理工作領導小組、治安調解小組、治安保衞小組，明確了由單位一把手負總責的領導責任制，各項工作落實了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。及時組織幹部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識。同時，領導小組與單位內部職工簽訂了治安目標責任書，落實了內部防範責任制，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
二、認真搞好普法宣傳教育，提高幹部職工的法律素質
在縣普法辦的指導下認真開展“四五”普法工作，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規和規章的學習和應用上下功夫。半年來，我局按照×依辦[215]1號文件制定的普法依法治理工作要點，切實加強幹部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導幹部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體幹部職工認真學習《中華人民共和國行政許可法》、《公務員依法行政讀本》、《幹部法律知識讀本》、以及涉及本部門執法範圍的《專利法》、《科技進步法》、《雲南省專利行政執法規定》等法律、法規，使廣大幹部職工深刻領會鄧小平同志民主法制思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質，自覺維護憲法尊嚴和國家法治的統一，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。
積極利用“三下鄉”、“保護知識產權宣傳週”、“五月科技活動周”等宣傳活動。廣泛開展法制宣傳教育。半年來，共組織開展三次宣傳活動，發放了《科普法》、《科技成果轉化法》、《專利法》、《雲南省技術市場管理條例》、《雲南省科學技術進步條例》、《雲南省民辦科技企業條例》等宣傳資料11多份，宣傳面達2萬餘人次，教育廣大羣眾相信科學，消滅愚昧落後和封建迷信思想。利用典型案例在幹部職工中開展警示教育和遵紀守法教育，增強法制意識，提高法律素質，推進民主法制化進程。
三、推進行政執法責任制，嚴格依法行政
以開展先進性教育活動為契機，對幹部職工進行宗旨教育、法制教育和職業道德教育。建立健全單位行政執法制度，嚴把行政執法人員進口關，對在崗的行政執法人員嚴肅紀律、嚴格管理、強化監督、從嚴治政。結合警示教育活動，把學法用法與依法行政、廉政勤政有機結合，深化法制宣傳教育，推進依法行政工作。
以市場經濟法律法規。整頓和規範市場經濟秩序工作以及加強社會治安綜合治理為主要內容，加強對行政執法人員的普法教育，要求執法人員積極參加各類普法學習和法制培訓，尤其是加強對科技法律法規的深入學習，明確執法主體，提高執法人員依法執法意識和執法水平。認真組織幹部職工學習雲南省人民政府132號令《雲南省專利行政執法規定》，該規定於5月1日由省人民政府頒佈，自20xx年7月1日起施行。該規定發佈後，我局積極組織幹部職工進行學習，同時，將文本複印到每位職工，做到人手一冊。
四、強化治安管理，落實治安防範措施
為確保單位內部安全，縣科技局認真開展對單位和轄區內的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，採取積極有效的防範措施，消除治隱患。單位內部在節假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。抓好縣政府關於禁止燃放煙花爆竹規定的宣傳，特別是在節假日期間加大宣傳力度，通過宣傳教育，單位內和職工家庭成員中沒有出現違反規定的現象。
組織幹部職工認真學習有關法律、法規和宣傳材料，提高職工的安全防範意識。以“6・26”禁毒日為契機和依託，組織幹部職工加強對禁毒法律、法規的學習，加強對毒品預防的宣傳教育，要求全局幹部職工通過宣傳教育活動，積極向家庭成員、向廣大羣眾宣傳貫徹國家有關禁毒的方針、政策，使大家認識到毒品的嚴重危害性，認識到解決毒品問題的緊迫性、艱鉅性和長期性，使毒品預防宣傳教育深入人心，提高幹部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強毒品預防教育活動的有效性。同時要求全局幹部職工嚴格遵守《雲南省公務員八條禁令》，教育其家屬遵紀守法，積極營造淨化場所的氛圍。
五、開展創建“平安單位”活動，落實綜合治理措施
在組織幹部職工開展創建“安全文明户”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創建活動的基礎上，根據縣委關於開展平安創建工作的總體安排部署和縣委辦[215]21號文件《關於創建“平安”的實施辦法》，結合本部門的實際情況，從落實各項綜合治理措施入手，我局把創建“平安單位”活動作為維護單位安全穩定的重要內容來抓，年初，制定了《××縣科技局創建“平安單位”工作方案》，成立了單位一把手擔任組長的創建活動領導小組，把創建活動的各項措施具體落到了實處。
(一)建立完善單位社會治安綜合治理、禁毒工作、行政執法等目標責任制。強化科技法律法規的學習宣傳，嚴格按照法定程序，開展行政執法，不斷提高執法透明度。切實抓好防火防盜工作，消除一切不安全的隱患，確保機關工作高效運轉。利用開展科技下鄉活動和科技培訓的機會，積極配合有關部門搞好禁毒和艾滋病防治知識的宣傳，積極參與全縣開展的禁毒人民戰爭和艾滋病防治戰略。
(二)加強幹部職工的思想道德建設。組織幹部職工認真學習《公民道德規範讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。堅持以人為本，立足提高幹部職工思想道德素質和科學文化素質，切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。狠抓職工的社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展“爭做文明職工、樹立良好形象”活動，共同創造民主、平等、愉快的工作環境。
(三)強化管理，提高安全防範能力。為強化管理工作，我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衞制度。堅持節假日期間有人值班，並且有帶班領導，確保信息暢通;加強單位車輛的管理，有效防止交通事故的發生;加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用氣用電安全;加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。