XX年是民族“四五”普法工作實施階段的最後一年，五年來我局按照省民委的具體要求和地委、行署的統一部署，結合《大興安嶺地區行署民族宗教局‘四五’民族法制宣傳教育規劃》的要求，狠抓落實，有效推進了我區的民族“四五”普法工作的進程，使我區民族“四五”普法工作取得了較好的成效，現將工作情況總結
一、“四五”普法工作完成情況
（一）領導重視，加強了民族政策、法規的制定、宣傳、執行
1、建立法制機構，明確職責。XX年，為做好民族“四五”普法工作，我局成立了以局黨組書記、局長為第一責任人的領導小組，全面負責全區民族依法行政工作、民族政策、法規宣傳等工作，民族科為我局民族行政執法的內部法制結構，具體負責民族行政執法工作的組織實施和檢查考評，並按時向省民委、地委、行署報送《依法行政執法情況統計表》等相關材料。
2、深入調研，制定民族優惠政策。XX-XX年，為深入貫徹中央、省民族工作會議精神和《****黑龍江省委、黑龍江省人民政府關於進一步加強民族工作的決定》（黑髮[XX]11號文件）精神，我局協調統戰、財政、文體、衞生、農業等多家有關單位組成工作組，深入到塔河縣、呼瑪縣加格達奇區等縣區進行民族工作調研，結合我區民族工作的實際，針對我區少數民族的產業結構調整、教育、文體、醫療衞生、就業等諸多方面形成了17條實施意見，報地委常委會審議通過，以大發[XX]12號文件下發全區。此文件已經成為指導我區民族工作的重要政策性文件之一。
3、重視民族法規宣傳，擴大影響範圍。XX年，為加強民族政策法規的宣傳力度，不斷擴大民族政策的影響範圍，使民族意識深入人心，開展了以下宣傳活動，①8月，以大興安嶺地區開發建設40週年為契機，我局召開了少數民族代表人士座談會。這次會議共有8個少數民族，26人蔘加了座談會，與會人員對大興安嶺開發建設40週年來的風雨歷程進行了回顧，列舉了多年來黨對少數民族羣眾實行的優惠政策和民族工作部門多年來為少數民族羣眾服務的實例。表示今後仍然會繼續為我區民族事業的發展貢獻自己的一份力量。②我局積極開展民族政策、法規的宣傳教育工作，組織“民族政策、法規宣傳週”活動，將這一活動作為在“四五”普法民族政策法規宣傳工作實施階段的重點。我局採取在廣場和人民政府門前懸掛宣傳標語並設立了宣傳台，為了營造良好的宣傳氣氛，還請來了老年秧歌對協助宣傳。在宣傳過程中，由身穿各民族服裝的工作人員向過往的行人發放宣傳單，廣大羣眾對我們的宣傳形式十分關注，紛紛前來索要宣傳單，共計印發宣傳單5000餘份。另外我們還通過電視台、報社等新聞媒體多民族政策、法規進行宣傳。在宣傳期間我們對各縣區的民族政策宣傳工作進行了部署，各縣區民族宗教局也開展了不同形式的民族政策法規宣傳活動。通過宣傳活動，在我區形成了一個關注民族政策、法規內容，維護少數民族權益的良好局面。12月，利用“黨員義務宣傳日”廣場活動，我局積極開展民族政策宣傳，向羣眾宣傳民族政策、法規，耐心解答羣眾提問併發放了宣傳單和宣傳手冊百餘份。③協助省民委做好《民族區域自治法》頒佈二十週年紀念活動，推薦2個先進集體，1名先進個人，同時完成了先進事蹟材料的上報工作。根據省民委的工作要求，將《中華民族共和國民族區域自治法》及有關法律法規宣傳冊發放至縣區四大班子成員，縣區有關單位，民族鄉鎮及有關單，在此基礎上，我們還配合省民委開展了“民族區域自治法知識競賽”活動，各縣區民族宗教局工作人員均參加了這次答題活動。④積極貫徹落實全國、全省宗教工作會議精神，為表彰多年來為民族工作做出貢獻的各條戰線的同志，12月6日，我局以地委、行署的名義召開了全區民族宗教工作會議暨全區民族團結進步表彰會。副地級以上領導、地林直和中省直有關部門主要領導、各縣（區、局）黨委書記、主管民族宗教工作的領導、統戰部部長、民族宗教局局長、宣傳部部長及民族團結進步先進集體代表和先進個人共240人蔘加了會議。在這次會議上，共表彰先進集體15個、先進個人67名。為受到表彰的先進集體和個人頒發了牌匾和榮譽證書，並且，由加格達奇區人民政府、中國人民解放軍65939部隊代表在會上作了典型經驗介紹。這次會議的召開對民族工多年來的辛勤工作做出了肯定，通過對先進事蹟的大力宣傳和對先進集體和個人的表彰使民族團結進步事業在社會各界人士和廣大人民羣眾中擴大了知名度，使人來關心民族團結進步事業，促進了民族團結進步事業的發展。⑤XX年6月，為貫徹中央民族工作會議精神，我局號召全區民族工作部門積極學習會議精神，並將貫徹中央民族工作會議精神列入黨政中心組學習內容。
4、嚴格執法，服務於少數民族羣眾，維護少數民族羣眾利益。①XX年，根據加格達奇區少數民族羣眾放映，個別中國小校對符合免交學雜費的少數民族學生沒有給予優惠待遇，我局及時同有關部門協調，妥善解決了這一問題。XX年，將深入各縣區（局）對《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉條例》、《黑龍江省清真食品生產經營管理條例》和大發[XX]12號文件等民族政策、法規執行情況進行抽查，針對民族政策沒有落實到位的問題進行協調解決。②五年來，我局根據《黑龍江省民族教育條例》的相關規定，共計為1055名少數民族大中專考生辦理了民族成份審核手續，使一大批少數民族考生獲得了考取大學的機會。依據《黑龍江省民族教育條例》和大發[XX]12號文件的相關規定，為少數民族學生能享受到規定的民族優惠政策，共為少數民族學生開據減免學雜費證明500餘份。③按照國家、盛地相關文件的規定，在經過嚴格審查的基礎上，五年來，共辦理變更少數民族成份47人。④XXXX年，為貫徹《黑龍江省清真食品生產經營管理條例》的執法檢查，對全區50家從事清真食品經營的攤牀和店鋪進行了年檢，併為其中26家店鋪發放了牌匾。XX年12月，我區的塔河縣民族宗教局根據少數民族羣眾舉報，依據《黑龍江省清真食品生產經營管理條例》的規定，取締了一個非法從
事的“清真軒鮮牛肉店”業户，很好的維護了少數民族羣眾的利益不受侵害。
（二）重視各級民族工作幹部的法制學習和少數民族幹部培養
1、我局採取多種形式，加大民族政策和法規的宣傳力度，重點學習《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉條例》、《黑龍江省清真食品生產經營管理條例》、大發[XX]12號文件等民族政策、法規。①經常組織局機關幹部集中學習黨的民族政策和法規。②每年召開全區民族宗教系統工作會議，採取以會代訓的形式認真學習民族法規和有關規範性文件，使廣大民族工作幹部熟悉和掌握了必備的業務知識，增強了依法行政的意識，提高了民族工作人員依法行政的水平。③XX-XX年，分別組織全區民族系統行政執法人員參加了全省民族行政執法培訓班和地區法制辦組織的民族專業法律法規培訓並參加了考試，共有17人取得了行政執法證書。
2、根據中央、盛地下發的《關於加強少數民族幹部的培養選拔使用意見》、《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族鄉條例》、大發[XX]12號文件等民族政策、法規的相關規定，積極配合有關部門開展培養、選拔、任用少數民族幹部工作。①XX年，推薦3名鄂倫春族幹部到廣西柳州市學習。XX年，鄂倫春族副縣長關金紅到北京豐台區掛職鍛鍊。②XX年、XX年、XX年，我局協調有關部門推薦優秀的少數民族幹部到各級黨校、民族幹部學院學習、舉辦“女、少、非”幹部培訓班或在兩個民族鄉舉辦民族政策、法規培訓班，共計參加學習的民族幹部228人次。同時，我局還派專人為各類幹部培訓班、領導幹部培訓班講授民族政策課。③積極選拔、培養、使用少數民族幹部，截止到XX年5月，我區現有在職處級幹部955名，其中，少數民族處級幹部48名。副處級後備幹部338名，其中，少數民族副處級後備幹部17名。
（三）在“四五”民族普法階段存在的問題及建議
我局“四五”普法和依法行政工作中雖然取得了一些成績，但是在工作中仍然存在一些問題和不足。
1、民族政策、法規執行工作重視不夠，執法力度不強。一些執法人員法治觀念還不夠強，對“有法必依”重視不夠，對“執法必嚴”的意識還不夠高。民族執法工作與有關的執法部門配合不緊密，對出現的違反民族政策、法規的現象僅進行批評教育，沒有落到行政處罰上。我們建議，加強執法聯繫，成立聯合執法組，對出現的民族政策違法行為，及時進行處理。
2、民族普法工作還有盲點和不足。部分單位和個別領導幹部，對民族政策、法規的瞭解還不夠，理解還不夠深刻，一部分羣眾的法制觀念淡薄，對維護少數民族羣眾的合法利益不夠重視。我們建議，採取開展有針對性的民族政策、法規宣傳工作，促使他們提高知法、懂法、守法、用法的意識。
二、“xx”民族普法的工作思路
（一）進一步加大對民族政策、法規的宣傳力度，查找“四五”普法盲點，進行鍼對性的普法教育。
（二）繼續採取多種靈活多樣的形式，對民族政策進行宣傳，讓廣大的人民羣眾對民族政策加強了解，運用羣眾易學、易懂、易記的方式，增強普法宣傳效果。
（三）進一步加強民族工作隊伍建設，不斷提高民族工作人員的政治素質和業務水平，確保我區民族工作順利進行。
（四）開展好民族工作的調研，深入基層開展廣泛的調查研究，及時瞭解新情況、新問題，總結新特點，提出新觀念，為我區今後的民族工作提供保障。
大興安嶺行署民族宗教局
XX年八月二十六日