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幫扶年終工作總結開頭模板(通用5篇)

工作總結開頭 閲讀(4.5K)

幫扶年終工作總結開頭模板 篇1

今年以來,在市委、市政府和局的正確領導下,在駐村辦的指導下,在黨委、政府及村委會的大力支持下,以*理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,認真貫徹落實市“三次黨代會”和中央、省、市有關文件精神,加強政治理論學習的同時,全身心投入社會主義新農村建設駐村幫扶工作,積極做好新農村建設幫扶和指導工作,取得了階段性的成效。

幫扶年終工作總結開頭模板(通用5篇)

我們在局黨組的大力支持下,從以下幾個方面,切切實實地為幫扶村村辦了一些實事、好事:

1、建立健全新農村建設組織。今年,駐村委會的駐村領導進行了調整,駐村工作組及時與他們聯繫溝通,在原來基礎上,對新農村建設領導組和人員分工進行了調整,為新農村建設打下了堅實的基礎。

2、幫助理清發展思路,促進全村經濟發展。村地處市區,地理位置優越,目前有華中變速、利豐紙業、鈺陽化工等幾個企業,又有奶牛場、養鹿場等特色養殖業,許多村民擁有建築、運輸技術,可依託這些資源優勢,大力發展交通、運輸、建築、加工、服務等二、三產業。

3、督促、指導幫扶村搞好十項工程的建設,加快新農村建設步伐。目前,該村的規劃工作已經展開,村容整潔工程、鄉風文明工程、文化大院建設等工程都在積極開展當中。

4、局積極認真落實區提出的新農村建設十項工程工作,在調研基礎上出資3000元幫助幫扶村搞好新農村建設規劃,為新農村建設奠定良好的基礎。

5、重點搞好路和**村的改造。今年,該村依靠劉莊村的示範作用,着重進行了對周莊村的規範化改造,目前村中道路已經修好,改造建設工作正在進行;該村還進行了華夏路的翻修,由原來的柏油路面改造成了水泥路面,同時還增加了供、排水設施。

6、為了把村的文化大院建設好,局全體人員給幫扶村捐贈圖書500多冊,充實該村的圖書室。

7、認真貫徹市委、市政府對口支援農村中國小精神,積極做好對國小的對口支援,幫助該校做好雙基驗收工程。

8、積極參與愛心助學。該村的今年考取了大學,由於他們家庭人口多,收入少,生活非常困難,幾千塊錢的學費更讓這個家庭難以承受。我們瞭解到這個情況後,及時給領導進行了彙報,並很快給該同學捐助元錢,解決了她家的燃眉之急。

9、搞好城中村村民社會保險工作。為了從根本上解決城中村民的後顧之憂,今年主要在廣大農民中宣傳社會保險的有關政策。通過召開黨員幹部會議,請勞動部門同志進行專題講座,提高農民參加社會保險的意識。

幫扶年終工作總結開頭模板 篇2

**公司工會成立以來,在上級工會組織和公司黨委的領導下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發和調動了職工的主人翁積極性,維護了隊伍穩定,促進了企業和諧健康發展。現就困難職工幫扶工作情況總結如下:

一、領導重視,責任落實

**公司自20xx年8月份在號召下率先成立二級單位工會組織後,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚企業“三色”文化,堅持“以人為本”原則,落實“發展為了職工、發展依靠職工、發展成果惠及職工”理念的重要手段和職工*的重要工作內容。在公司黨委的大力支持下,公司工會充分履行基本職能,切實當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好睏難職工生產生活問題作為一項重大的政治任務來抓。

制定了**公司工會《工會工作規則》把“做好睏難職工幫扶救助工作,為職工辦實事、做好事、解難事。”列入十項工會組織的基本任務之一。制定了《職工代表大會專門委員會工作制度》,成立了“生活福利委員會”,負責幫扶工作的組織開展。成立了公司工會、管理各單位工會、基層企業分會的三級幫扶體系,把集中性的走訪慰問送温暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來,將扶貧幫困工作經常化、制度化、規範化,為黨組織和企業分憂,為職工羣眾解難。

二、精心籌備,及時幫扶

在各企業多年來發展較為平穩,職工羣眾的生活水平在當地並不屬於低收入,但仍有個別職工家庭因突發事件、患上重病等導致生活困難,多個企業出現了困難職工。為了及時發現和解決他們的難處,我們建立了困難職工動態管理機制,及時掌握幫扶對象的動態變化情況,把符合條件的職工及時納入幫扶救助範圍,做到出現一個發現一個,發現一個幫扶一個。

一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進行深入細緻的摸底調查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學情況”,及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關數據進行分析,使幫扶工作更有針對性和時效性。

二是提供資金保障,從各級工會經費、行政經費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時向困難職工發放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集萬元,用於對困難職工的幫扶,開展了送温暖活動慰問人次,進行困難職工崗位培訓人次,法律援助人次。

通過社保系統專門籌集萬元,對名患有重病的職工進行了救助。

三是擴展幫扶形式,除對困難職工進行經濟上的幫助以外,我們還採取了各級領導關心慰問、重大節日重點走訪、工會上門服務、部門及時進行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業、工會和同事之間的温暖。

三、紮實開展,成效顯著

通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實事、解難事,切實使廣大職工感受到企業的温暖,解決了職工的實際困難,為企業營造了一個安全和諧穩定的生產生活環境,增強了企業的凝聚力和向心力。活動的開展也激發了職工的愛心,在玉樹地震之後,公司系統為災區捐款萬元,在**省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中,公司職工捐款萬元,受到各級政府的表揚。

四、完善機制,深入推進

雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級要求和先進單位相比,還存在一定的差距,主要表現在幫扶力度不夠,沒有穩定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今後要重點加強以下幾方面的工作:

一是要提高認識,把幫扶工作納入企業的整體工作之中,繼續爭取政府、企業、工會組織等各方支持,合理利用社會保險等有效形式,集成各方面的力量,推動幫扶工作深入開展。

二是建立幫扶工作長效機制,健全有關制度,落實工作責任制,實行規範化管理,提高工作水平和幫扶效率。如採取幫扶工作回訪機制,及時瞭解情況,進行深度幫扶;採取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案採取動態管理,及時調整名單,把有限的資金用在關鍵之處。

三是建立幫扶資金籌措機制。在現有的企業撥款、會費投入、職工捐助的基礎上,積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如**省“慈心一日捐”活動新規定捐款企業可以申請返還一定比例資金用於本單位的幫扶工作,我們要早日申請,為困難職工落實幫扶資金。

總之,我們將繼續健全困難職工幫扶工作機制,把集中性的走訪慰問送温暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來,將扶貧幫困工作經常化、制度化、規範化,為黨組織和企業分憂,為職工羣眾解難,推動企業和諧發展。

幫扶年終工作總結開頭模板 篇3

20xx年,在開展結對幫扶工作中,我局與單位退休困難職工結成對子,在單位黨政組織的關懷與支持下,堅持求真務實、開拓創新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作,現將此項工作總結如下:

一、提高認識,切實加強對結對幫扶工作的組織領導開展結對幫扶活動是落實科學發展觀,提高資源利用效率,協調某地域經濟發展的有效組織形式。我局高度重視,成立以黨組書記、局長楊澤任組長的幫扶工作領導小組,明確局工會主席主抓此項工作,明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結對幫扶工作的規範化和制度化運作。

二、調查摸底,確保幫扶工作有序進行

為認真貫徹中央和省委、市委關於做好睏難職工幫扶救助工作的批示精神,按照區委部署,我局及時開展了困難職工家庭幫扶活動。為吃透情況,理清工作思路,幫扶工作領導小組帶領小組成員到被幫扶職工家庭進行走訪,瞭解實際情況,認真搞好摸底調查。一是堅持不吃請、不擾民,決不給羣眾增加任何負擔,做到了心入、身入、深入羣眾。二是通過召開座談會、走訪羣眾,訪貧問苦了解情況,與困難職工面對面溝通思想,交流感情真正瞭解困難職工所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。

幫扶對象王金有,鄭州市質量技術監督局上街區分局退休職工,自己患有重病,無勞動能力,妻子無工作沒有任何的經濟來源,且重病在身,家庭情況十分困難。在瞭解了實際情況後,局黨組召開緊急會議,對具體幫扶情況做了安排部署。

在深入調研、統籌協調的基礎上,制定了詳細的計劃,並將下基層活動與各項工作有機結合起來,做到相輔相成,相得益彰。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。

三、制定計劃,落實幫扶措施

我們制定了嚴格的考核制度,並把幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核,要求制定出切實可行的計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。

一是開展為幫扶對象“獻愛心、送温暖、”捐款活動。號召全局幹部職工為困難職工送去米麪油及補助醫療費1500元,為困難職工解除後顧之憂。

二是每逢節假日局領導心繫困難職工,都要親自帶領單位職工看望困難職工瞭解他們的病情和生活情況,鼓勵他們戰勝病魔早日康復。

雖然我局在幫扶工作中做出了一定成績,但與先進單位相比還有一定的差距,在今後的工作中,我局將按照區委、區政府的要求,發揚成績,糾正不足,充分發揮質監工作的作用,把幫扶工作紮實做好。

幫扶年終工作總結開頭模板 篇4

20xx年以來,按照縣委、縣政府關於開展駐村聯户扶貧工作的工作要求,我工作小組創新思路,強化措施,積極動員縣**局、縣幹部職工深入開展包村聯户工作,努力為*鎮*村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下:

一、高度重視,強化組織領導

為切實加強對駐村聯户包扶工作的組織領導,**局與將包扶工作列為重要議事日程,周密籌劃,紮實推進。成立了*村駐村聯户扶貧包扶工作領導小組,其組成人員如下:

組 長:

副組長:

成 員:

*村駐村聯户扶貧包扶工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯户工作。小組辦公室設在縣 辦公室,負責處理小組工作的日常事務。

二、認真細緻,做好包村工作

(一)加強調度,做好包村工作。

建立健全包村聯户工作調度機制,領導小組領導定期對工作推進中出現的新情況、新問題,採取召開調度會議、聽取部門彙報、深入基層走訪等形式,認真研究,及時解決。

(二)深入基層,做好聯户工作。

堅持把包村聯户工作作為密切黨羣、幹羣關係的重要途徑,重心下移、關口前移,及時瞭解羣眾所需、所急、所盼,對羣眾反映的問題千方百計幫助解決。本着辦一件實事,暖一片人心,結合我工作小組工作特點,主動為農民解決生產、生活中的實際困難。

(三)駐村蹲點,做好幫扶工作。

為積極響應上級的號召,我小組共安排兩名技術骨幹到*村駐村蹲點,主動為羣眾排憂解難、真幫實促,努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求,結合黨的羣眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,結合我工作小組的實際情況,從*局、共抽調* 名幫扶人員,要求每個幫扶責任人每週至少到村到户1次,認真摸清幫扶貧困户基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脱貧計劃,按照“不脱貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入户走訪、分析致貧原因並找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。

(四)真抓實幹,為包扶村做實事。

20xx年以來,我工作組嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟,按照相應的時間節點,完成*村*户*人和建檔立卡工作。

今年以來*局已向*村發放村委會維修改造費用**元;添臵價值*元辦公桌椅*套;過節期間,前往*村慰問貧困户併發放慰問品。現已將*村*組、*村*組 、*村* 、*村*組 納入 規劃當中,日後將結合 具體情況逐步實施。

機關工委今年已向*村發放幹雜果建設費用**元;村容村貌政治費用**元;為*村發放科技讀物、報刊**餘份;慰問該村困難户併發放慰問品;在村內開展黨務工作培訓3次。

三、20xx年工作打算

20xx年,我局將立足本職,加大投入,真抓實幹地開展好包村聯户包扶扶貧工作,讓所包扶村和所聯繫貧困户充分感受到黨和政府的關懷和温暖。

(一)要加大投入力度,搞好技術服務。

我局將堅持促農增收、富民優先,進一步加大包村聯户的投入力度,強化先進技術扶持,跟蹤幫扶貧困户的生產生活,以實際行動做好包村聯户工作,深入推進包村聯户工作有序開展。

(二)要注重實際成效,建立督查機制。

強化效能督查,落實考評制度,將督查考評結果作為幹部評先評優的重要依據,逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局

自去年11月入駐xx縣老砦鄉許樓村幫扶以來,我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”,蹲得住、靠得上,積極主動、認真紮實地開展工作,取得了一定的成效,也收穫了一些體會。

摸清實情,找準位置,是做好駐村工作的前提沒有調查就沒有發言權。因此,進村後,我們走家串户,調查研究,訪貧問苦。通過調研,我們對村裏的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,並建立了檔案資料。由於對村裏的情況明、底子清,我們在指導村裏制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村後,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。

關注民生,服務羣眾,是做好駐村工作的基礎

新農村建設的主體是農民。如何把羣眾的積極性調動起來呢?我們採取了有力措施,做了幾個方面的工作:一是關心羣眾疾苦。紮實開展了困難羣眾幫扶工作,局17個科室單位通過 “結窮親”,與困難户建立起“一對一”的幫扶關係,先後為幫扶户送去價值XX餘元的慰問品和8000元的慰問金。二是為羣眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題,工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位,多方籌措資金29萬元,對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化,栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村裏空閒地段,為村民建設健身廣場一處,現已投資7萬元,購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心國小辦學條件,為學校安裝了籃球架1對,並提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助羣眾發展生產。生豬養殖是許樓村的重點產業,工作組依託村生豬養殖大户王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”,成立生豬養殖經濟合作組織,探索 “公司+農户”的養殖模式。依託許樓村傳統水稻種植優勢,為該村引進優秀農業引智成果“稻鴨共作”項目,籌措資金3萬元作為啟動經費,組織村裏有思路、有能力的3位村民,租賃農户土地60畝,成功創建了“稻鴨共作”示範基地。協調市、縣種子公司,為村民提供“送良種到村”服務活動,為村民節省資金1.7萬元。同時,還開展了“送醫下鄉”、“科技下鄉”活動,受到了許樓村羣眾的歡迎。

遵守紀律,專心駐點,是做好駐村工作的關鍵

蹲不住就不能及時瞭解老百姓的心聲,不能有針對性的開展工作。一年來,我們全體隊員堅持出勤,從未因個人問題請假,每天堅持記錄工作日誌,至今已經寫了滿滿三大本。由於駐地離鄉鎮太遠,村內又沒有固定的蔬菜銷售地點,買菜非常不方便。在工作之餘,我們還利用業餘時間,翻整荒廢土地,開闢了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收穫的蔬菜及時送到村裏的五保户和困難户家中,解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候,我們全體隊員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊員良好的形象。

加強溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證

駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重,沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村後,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導,幫助解決工作中存在的困難和問題,為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間,局主要領導深入許樓村蹲點調研,四天吃住在農户,並分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衞生部門負責人座談會,認真瞭解社情民意,傾聽羣眾心聲,並撰寫了專題調研報告。縣工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會,對幫扶工作進展情況進行調度總結,交流經驗,查找不足,研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識,拓寬了工作思路,學習了兄弟單位的好做法好經驗,提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感,督促我們羣策羣力,保質保量地完成各項幫扶任務。

幫扶年終工作總結開頭模板 篇5

根據縣文明辦文明共建、文化共享“結對子、種文化”活動要求,我局對結對幫建王橋鎮塘下村開展文化下鄉活動。在“文明幫建”工作中我們始終堅持以黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,堅持貼近農村實際、貼近農村生活、貼近農民羣眾,以全面提升農民素質和農村文明和諧程度為目標,以改善農村生產生活環境為重點,以繁榮農村文化、培育文明鄉風為抓手,以結對幫建為載體,積極促進城鄉文明資源共享,提高農村精神文明建設水平,使受幫扶單位精神文明創建工作水平得到明顯提升。現總結如下:

一、明確目標、加強領導

一是局黨組把文明幫建工作列入重要議事日程,多次召開黨組會研究安排結對幫扶工作,並按照活動的總體要求、工作內容和目標任務,深入調研,結合實際,制定了《結對幫扶農村精神文明創建工作實施方案》,並認真組織實施。二是成立幫建工作領導小組,由局長任組長,明確黨組副書記具體負責此項工作,辦公室、工會等股室共同配合工作。

二、措施得力,共創文明

一是加強思想道德建設。大力開展科學發展觀、社會主義核心價值體系、黨和政府當前的農村政策的宣傳教育活動,定期組織幹部進行宣講,努力提高村民的思想道德素質,促進農村社會風氣不斷改善。

二是加強文化建設,科技興農。開展“科技、文化”進村活動,贈送科技、文學書籍材料,聘請農業專家進行農技授課,用先進文化佔領農村的思想文化陣地,提高村民的科學文化素質和自覺創建意識,文化下鄉使農民羣眾的就業技能、科技素養、致富能力都有了明顯提高,農業產業結構進一步優化。羣眾觀念更新加快,路子寬了,辦法多了,經濟形勢越來越喜人。

三是營造創建氛圍,幫助指導製作創建制度、宣傳版面,引導農民羣眾經常開展爭當“好媳婦”、“好婆婆”、“好鄰居”和“五好家庭”等活動,使社會公德、家庭美德明顯提高

在塘下村全體幹部羣眾的共同努力下,該村的精神文明創建工作取得了長足進展。建立了講文明、講道德、講科學、除陋習、樹新風的長效機制,提高了廣大村民文明道德素質,農民羣眾的精神文化活動也豐富多彩,處處洋溢着文明、衞生、健康向上的農村新氣象。在省級文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作中,雖然我們做了一些工作,取得了一些成績,但與兄弟單位比,離上級領導和羣眾對我們的希望和要求還有一定差距。我們決心以這次結對幫扶總結工作為鼓勵和鞭策,認真學習貫徹落實黨的新農村建設要求,不斷把精神文明創建活動引向深入,以實際行動,再續新篇章。