XX年是公司業務發展壯大的一年，在這一年裏，公司對人才的需求，對人才的培養，對現有員工的綜合能力的培訓也在不斷加強，以適應現代企業的發展需求。為安排好新員工的培訓實習工作，讓新員工快速適應環境，公司對新員工進行了相關的培訓。
就培訓的內容來講主要有：意志培訓，認知培訓，職業培訓。意志培訓的形式是軍訓，其目的是培養新員工的吃苦耐勞的精神，勤儉樸素的作風和團隊協作的意識。認知培訓的主要形式是集中培訓，讓新員工瞭解企業概況，企業主要管理介紹，員工制度，員工守則，從而讓員工儘快找準自己的企業定位。崗位培訓作為此次培訓的重點，車站採用了手把手的方式進行培訓，由老員工帶一名新員工，讓新員工掌握售票、檢票和安檢的作業流程、基本技能和業務知識。
第一輪崗位培訓分四個階段，為時五週。第一階段：熟悉售票的崗位要求、售票操作流程，第二階段：基本熟悉車站線路和常見的中轉線路；第三階段：能夠獨立處理售票過程中出現的問題；第四階段：考核合格後獨立上崗。我們在崗位培訓中虛心求教，老員工們也將他們的經驗毫無保留的傳授給新員工。在培訓過程中我們更強調責任意識，優秀員工必是一個有責任心的人，一個對工作，對上級，對自己負責的人，對上級安排的工作要百分之百的執行，對旅客的需要全心全意的服務，只有賦予自己強烈的工作責任、工作熱情，才能幹好每一份工作。在獨立上崗後，我們都能將所學到的靈活應用於工作當中。
通過第一輪的崗位培訓、學習測試及自我總結，我們初步掌握了崗位技能、業務知識等，對公司的經營管理理念不僅僅是熟記於心的，忠誠、嚴明、協作、進取不僅僅留在口頭上，從不同方面反映肯定已經內化到我們的內心深處，相信在以後的工作中可以體現出來。
為了對此階段的崗位實習進行評定和檢測“師帶徒”工作的效果，車站對我們進行了業務知識考評、崗位技能考評和綜合測評，大部分都取得了良好的成績，對落後的新員工由班組長幫助其分析原因，重點加強不足方面的培訓。並評選出前五名優秀的徒弟和師傅，對他們分別進行了獎勵。
通過工作的長期磨練，通過對自己精益求精的要求，夢想就會離我們越來越近。年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光，希望我們每一位新員工在未來的路上走得更遠。
XX年8月3日，入職第一天，感悟歷史
今天，我們聆聽了院所領導、教授們介紹阜外醫院發展歷史、院所文化、院所概況以及闡述傳統精神、核心理念的精彩講座，並進行了安全培訓和消防演練。通過今天的培訓，我們不僅對醫院的整體概況、員工的權利義務有了更全面的瞭解，而且對“敬業、仁愛、求實、攀登”的阜外傳統精神有了更加深入細緻的理解。阜外醫院是一所具有光榮革命傳統和50多年發展歷史的心血管疾病專科醫院，近年來，院所黨政領導認真貫徹落實科學發展觀，帶領全院職工奮力拼搏，在原設計日均最大門診量300人次的基礎條件下，通過改善就醫流程，增加出診醫師人數等措施，實現了日均門診量近3000人次，全年心外科手術量8800餘人次，心內科介入手術量亦屢創新高，且手術死亡率很低，處於世界先進水平。在衞生部組織的多項評比中，阜外醫院總是名列前茅，無論是醫療還是科研，當之無愧的起到了“國家隊”、“排頭兵”的模範帶頭作用。
通過培訓，我深深的體會到阜外人之所以能夠創造令人矚目的輝煌業績，是因為前輩們傳承瞭解放軍的光榮革命傳統和嚴謹、求實、科學的協和作風，他們胸懷遠大目標、淡薄個人名利，團結友愛、樂於奉獻、吃苦耐勞、幹勁十足、勇於攀登，不斷創造心血管病防治領域的一個又一個奇蹟。
我能夠來到阜外醫院，能夠在自己仰慕的專家教授指導下工作學習，既感到了幸福和激動，同時也感覺到了壓力和責任。我一定要按照院所各級領導的要求，腳踏實地的科學制定個人的發展規劃，把遠大目標和近期工作有機結合起來，在阜外醫院工作的每一天過程中，牢記使命，虛心向前輩和同事們學習，積累更多的理論知識和實踐經驗，力爭儘快勝任自己的工作，早日擔負起為患者解除病痛的重任，做一名讓患者滿意、放心的好醫生。
院所各位領導和老師們語重心長的教誨，使我倍感阜外這個大家庭的温暖，來京前心中的忐忑不安，也變得安定了許多。從今往後，我成為一名光榮的“阜外”人，也必須肩負起傳承阜外傳統精神、用“心”守護健康的神聖使命！我決心不辜負各位領導和老師的殷切希望，從工作的每一天做起，嚴格遵守我院所的各項規章制度，以“毫不利己，專門利人”的崇高革命精神實踐用“心”守護健康的阜外核心理念，愛崗敬業，不斷進取，努力為阜外爭光添彩。
XX年8月4日，入職第二天，體會拓展
新穎、快樂、引人思考——今天我們以拓展訓練的方式進行了別具一格的新員工崗前培訓。
揮舞着鮮豔的隊旗，高喊着“生命不息，奮鬥不止”的隊訓，我們14位“火炬隊”隊員迎來了第一道難題——“穿越電網”，從最初的孤立無援、盲目嘗試到各抒己見、共同商討，再到齊心合力、統籌安排，我們一步步從陌生、拘謹變得相互親近、彼此信任，一個又一個個人根本無法通過的孔洞在團隊的力量與智慧面前竟然變得暢通無阻，是團隊的力量讓我們享受到了成功的喜悦。
成長不可能是一帆風順的，在“激情60秒”中我們遭遇了瓶頸，但我們並沒有互相埋怨，而是積極總結、互相鼓勁，雖然最終沒能完成1-30數字的排序任務，但在活動過程中我們團隊的組織管理結構逐漸得到了完善。而拼七巧板訓練則教會我們樹立全局觀念，我們160人分成七個小組，雖然每個小組都在努力完成本組的板塊，但是如果不能與其他兄弟小組團結協作，彼此之間不實現“無縫對接”，便無法使整個集體的利益最大化，各小組也就不能獲得相應的獎分，從而無法實現總分超過1000分的目標。這個活動再一次生動而又深入淺出的向我們揭示了集體利益高於一切，只有以集體利益為重、在維護集體利益的前提下個人才能最大程度的實現自身價值。
帶着前幾個項目的經驗、教訓，我們迎來了最後一個挑戰項目——穿越“雷區”。這真是一個讓人戰戰兢兢、如履薄冰的活動項目，因為任何一個隊員的“踩雷受傷”，都有可能影響整個團隊的順利通過，背“傷員”不僅造成非戰鬥減員，而且，整個團隊的戰鬥力也將為此大受影響。我們小組隊員團結一致、沉着應戰、精心計劃、服從指揮、分工協作，憑藉高度的團結、彼此的信任以及“不拋棄、不放棄”的鬥志，我們竟然在規定時間內全部安全通過了“雷區”，完成了這個看似難以完成的任務。回想遊戲中我們隊伍中的每一位同志，就好比我們“阜外”醫療隊伍中的有生力量，不使任何一位同志掉隊，是永遠保持我們這支隊伍戰鬥力的神聖使命，因此，我們一定要按照院所領導的講話要求做人做事，嚴守工作紀律，規範行為作風，牢記防微杜漸，不踏“雷區”一步，自覺做到在今後的工作實踐中不掉隊，不落伍，更不做前進道路上的“傷病員”。
拓展訓練不僅是娛樂，而且還能在娛樂中體驗學習；不僅是遊戲，而且還能在遊戲中模擬管理的情境；不僅是競技活動，而且還能在活動中檢驗參與者的管理技能；它也不僅是體能訓練，而是在訓練中磨練團隊精神，培養個人和團隊面臨挑戰時的信心和勇氣。醫院工作的特點需要我們緊密合作，譬如做一台手術，從麻醉、主刀，一直到護理、監護，諸多環節必須要密切配合，環環相扣，容不得任何個人脱離集體意志行事。我們這一批“新兵”來自五湖四海，每個人的學習經歷又不盡相同，個人的愛好與習慣也各有千秋，因此，今天的拓展訓練各項活動對於養成團隊精神顯得尤為重要。通過今天的活動，使我們生動地認識到：只有團結，我們才能克服所面臨的困難，也只有團結，我們才能取得期望的結果，享受到成功的喜悦。感謝醫院為我們安排了這樣寓教於樂的培訓方式，每項活動都那麼妙趣橫生而又寓意深遠。通過今天的拓展訓練，我們對團隊協作精神的重要性有了進一步的認識，同時也更加提高了個人服從組織、共同維護集體榮譽的自覺性。在今後的工作中，我要把今天拓展訓練中的集體主義精神一直髮揚下去，讓個人的小水滴在集體的不竭河海中永葆青春活力和前進動力。
XX年8月5日，入職第三天，莊嚴宣誓
莊嚴的會場，整齊的隊伍，我們全體即將上崗工作的阜外新醫生身穿潔白的工作服，佩戴刻有院徽的綠色胸卡，舉起右手，鄭重宣誓：“……凡授我藝者，敬之如父母。凡我所知，無論口授書傳，當授予共遵守此約者。我願竭盡所能，遵守為病家謀利益之信條，並檢諫一切墮落害人之行為，我必不予人危害之藥品，亦不行該項之指導，雖人請而不與之。我願以此純潔與神聖之精神，終身執行我之職務。無論至於何處，遇男或女，權貴或貧苦，我之唯一目的，為病家謀幸福，並檢點吾身，不行卑下害人之事。凡我所見所聞，無論公私，我願保守祕密。我必嚴守上述誓言，我之生命與醫術能得無上光榮。”誓詞雖然簡短，但對我的心靈震撼卻久久揮之不去。
作為阜外的新人，我的職業生涯雖然剛剛開始，但是阜外良好的職業氛圍已讓我深刻感受到了醫生的神聖職責。當患者的生命受到心血管疾病摧殘的時候，我們的智慧和學識將成為治病救人的回天之力，也正是因為如此，我們每一位上崗的醫師，都要從開始工作的第一天起，就要不斷樹立對工作的責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。我們剛剛踏進社會，我們將會面臨對患者的責任、對社會的責任、對家庭的責任，我想只有一個擁有責任心的人才能成就事業，並且經過艱苦的磨練，成為讓病人交口稱讚的好醫生。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，無論從事什麼職業，責任心、責任意識都是做好工作的內在動力，我們今天的宣誓，不僅是説出了我們的心聲，更是要承擔起一份責任。我們願請各位領導、老師在工作實踐中檢驗我們，我們有決心做到言必行，行必果！
從今天起，我就從一名醫學生正式轉變為一名醫生。任何一個人如果做不到敬業，那便是對這一職業的褻瀆。特別是作為一名白衣天使，健康所繫，性命相托，如不全身心的投入，其結果必然是會把事情做壞，給社會和個人帶來雙重的損失。我們的阜外傳統精神中將敬業放在首位，敬業就是要用心研究自己從事的職業，勤勉從事，融會貫通。做事為學，有信心，有恆心，不怕苦，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見異思遷，才能不斷從醫學科學的必然王國邁向自由王國。作為剛剛踏出校門的學生來説，能夠來到阜外醫院這樣一個光榮的集體中工作，不能不説是同齡人中的幸運兒。幾天的崗前培訓中，院所領導和各位專家教授對我們諄諄教導、寄予厚望，我們在滿懷激動與感激的同時，也從心底裏激發出奮發向上的熱情。作為年輕人，我們應當擁有遠大的理想，阜外醫院已經為我們搭起了拓展理想的絢麗舞台，等候我們演奏出華美的樂章。“人生能有幾回博”，青春只有奉獻給為人民服務的宏偉事業，人生才能從自己所從事的職業中領略到趣味，生活也才更有價值和意義。
人無志，不成事。崗前培訓的日子讓我受益匪淺，今天的宣誓，更讓我堅定了樹立正確職業觀、努力做好今後各項工作的信心。把握今天，憧憬未來，莊嚴的誓詞將永遠迴盪在我心中，時刻激勵我為共鑄阜外的輝煌明天貢獻出自己的全部力量。