培訓會講話稿 篇1
各位領導、同志們：
全縣鄉村醫生培訓班於今天開班了。首先，我代表市衞生局向參加培訓學習的各位學員表示熱誠的歡迎!同時嚮應邀為培訓班授課的各位專家表示衷心的感謝!下面，我講幾點意見。
一、統一思想，提高認識，明確鄉村醫生培訓工作的重要意義。農村衞生工作是農村公共事業的重要組成部分，直接關係到維護廣大農民身體健康，保護農村生產力，關係到社會的穩定和發展，我們每位醫務工作者所肩負的責任重大。近年來中央和省市制定出台了加強農村衞生工作的一些政策意見，我市也先後實施了鄉鎮衞生院改革、推行了新型農村合作醫療制度等一系列舉措，基礎設施得到鞏固加強，農村醫療、保健、防疫體系不斷完善，取得良好成效，積累了許多成功經驗，給我市農村公共衞生事業帶來了良好的發展機遇。但從總體上看，目前我市農村衞生工作的基礎還非常薄弱，服務水平還不是很高，這與廣大羣眾要求提高醫療水平的願望還存在較大差距。加強農村衞生人員的培訓，是加快農村衞生事業發展、解決廣大農民看病難的當務之急。這就要求我們要高度統一認識，把握目前難得的發展機遇，切實加大工作力度和培訓力度，進一步提高醫療工作者自身素質和服務能力，努力使農村衞生事業有新突破，使我市衞生事業能夠再上一個新的台階。
二、認真學習，加強培訓，不斷提高自身業務能力。舉辦全市鄉村醫生培訓班是根據市委市政府關於進一步加強農村衞生工作的決定而確定的，經我們積極爭取有關部門大力配合支持，每年從市級財政劃撥出100多萬專門搞農村衞生人才的培訓工作。今年爭取到培訓經費150多萬元，安排了六個培訓班。已經成功舉辦了鄉鎮衞生院院長、防保專幹、衞生監督人員等三個培訓班，今天舉辦的鄉村醫生培訓班是第四個培訓班，下面還有兩個培訓班要陸續開展。我們計劃每年都安排培訓經費，用3-5年時間對全市鄉、村兩級醫療衞生技術人員進行一次全面、系統的培訓。通過這次培訓，一方面是使鄉村醫生掌握基本醫療和公共衞生等業務知識與技能，提高村衞生所管理水平;另一方面，也是為了給大家提供一個學習、交流的平台，引導大家去學習知識，更新觀念。同志們要珍惜培訓學習機會，增強學習的自覺性和責任感，不斷提高自己的管理能力和工作水平。
培訓班的時間是有限的，但學習卻是一個長期的過程。大家要掌握學習方法，突出學習內容，有重點、有選擇地進行學習。汲取更多更新的知識，努力提高自己的診療水平和依法行醫的意識，為保障廣大人民羣眾的身體健康創造良好的技術條件。把我們的醫療水平提高到一個更高檔次，建立起一支高素質的農村醫務人員隊伍，要努力實現小病不出村，常見病不出鄉，大病不出市的目標。
三、遵守紀律，確保成果，努力做到“三個認真”。為保證培訓取得實效，我就本次培訓班提出以下“三個認真”要求：
1、衞校要認真組織 本次鄉村醫生培訓班是由我局統一安排，酒泉衞校承辦。衞校相關科室經過長時間的討論計劃與安排後付諸實施，培訓安排詳實、可行，因此是一次認真組織的培訓。在為期一週的培訓過程中應繼續保持這種認真的組織態度。
2、老師要認真備課 由於本次培訓意義重大，因此參與培訓的教師都經過嚴格的篩選，均為教齡較長、經驗豐富、業務能力強的教師或者醫療經驗豐富的領導和專家。經過長時間的準備工作，本次培訓班共進行10餘種農村常見疾病的診療培訓及數項醫療技能的培訓。因此説準備是充分的，內容也是豐富的。希望授課老師在培訓過程中，能夠及時發現不足，認真講授好每一項培訓內容。
3、學員們要認真聽講 各位學員都是各縣(市、區)衞生局選派的村衞生所的醫療骨幹或中堅力量，具有一定的醫療技能及業務素質，有勤奮好學的傳統作風。希望各位學員在本次培訓班上，端正學習態度，發揚認真、刻苦、求知的學習精神，保持一種良好的學習風氣。通過學習培訓，真正學有所得、學有所獲，大家要嚴格遵守各項管理規定，遵守作息時間，保持課堂紀律，認真聽課，記好筆記，堅決杜絕晚來早走、中途溜號的現象發生。
同志們，我們舉辦此次全市鄉村醫生培訓班，標誌着鄉村醫生的醫療水平將有一個大的提高，也標誌着我市基層衞生事業將有一個大的發展，對我們農民的健康和全市醫療衞生業的發展將起到積極促進的作用。大家一定要提高認識，鑽研業務，提高素質，紮實工作，努力為我市醫療衞生事業的健康發展作出應有的貢獻!
最後，祝大家在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步!祝培訓班圓滿成功!
謝謝!
培訓會講話稿 篇2
各位領導、各位同志：
大家好!
今天，我懷着無比激動的心情有幸參加LL鎮鄉鎮換屆黨政領導公推公選競職演講，我衷心感謝上級組織和各位領導、各位同志，給我提供了這次學習鍛鍊的機會，給我提供了推銷自己和挑戰自己的舞台，我衷心感謝各位領導和各位同志多年來對我的大力培養、全力支持和鼎力幫助，藉此機會，向你們致以最崇高的敬意!
今天，我競選的職位是LL鎮人民政府副鎮長。
一、個人基本情況及競選優勢
我競選LL鎮人民政府副鎮長的優勢有：
(一)農村工作經驗比較豐富
1996年1月參加工作以來，我一直在鄉鎮工作，經常深入村社瞭解社情民意，熟悉和掌握了農村政策和農村工作、政策理論水平、組織領導能力、應對突發事件能力都得到了進一步提高，實際工作經驗也越來越豐富。
(二)LL人熟地熟情況熟
1999年10月我調到LL財政所工作，至今在LL工作已近七年。七年來，我走遍了LL大地，對LL的人文環境、村情民意、優勢及發展前景比較熟悉。在這片土地上，曾留下我奮鬥的足跡和辛勤的汗水。七年來，我與LL的全體鎮村幹部和父老鄉親們同甘共苦、風雨同舟建立了深厚的感情，全體鎮村幹部和所有父老鄉親是我鋭意進取、大膽工作的堅實基礎和堅強後盾，有了你們的大力支持和鼎力幫助我的工作將一帆風順，馬到成功。
(三)愛崗敬業，艱苦奮鬥是我工作的準則
(四)立黨為公，執政為民是我工作的追求。
我生在農村，長在農村，艱苦的農村生活和十幾年的寒窗苦讀激發了我改變貧窮落後的農村面貌的激情。我們的LL人民生活得是否幸福，我們有責任、有義務幫助他們。這需要我進一步轉變工作作風，求真務實、真抓實幹、急羣眾之所急，想羣眾之所想，切實解決羣眾吃飯難、行路難、住房難、就醫難、子女入學難等實際問題。
今天，我們正處於改革的時代、競爭的時代，“物競天擇，適者生存”，公推公選，競爭上崗，能上能下，這是改革的必然、歷史的必然，能否競選成功，“一顆紅心，兩手準備”。無論在哪個崗位，我都將一如繼往做好本職工作，如果競選成功，我將從以下幾個方面入手，做一名稱職的副鎮長，以不辜負上級組織和各位領導的培養和殷切期望，以不愧對兩萬多LL人民。
一、鋭意進取，勤思善學，提高素質
鄉鎮工作是集政治、經濟、文化、教育、科技、生活於一體的大事業，工作千頭萬緒，錯綜複雜，“上面千條線，下面一根針”，過去11年，我從事財政工作，專業性強，要做好政府工作，我必須做到“二個自覺”。一是自覺學習提高，要認真掌握上級方針政策，要帶着責任、帶着熱情虛心向各位領導、各位同志學習，儘快熟悉分管部門政策及業務。二是要自覺接受黨委政府的領導，擺正位置，服從分工，儘快轉變角色，及時認真地抓好分管部門的工作，對關係全局的重大事項和決策，及時向黨政主要領導彙報。
二、求真務實，勤奮工作，服務羣眾
農民的願望是致富，最關心的問題是財務，最深切的企盼是服務。我必須牢記宗旨，不辱使命，創造性地開展工作，堅持把發展作為工作的第一要務。以促進農民增收和構建和諧LL為目標，我認為政府工作主要抓好以下“三個重點”：
1、重點抓好“三大產業”
(1)種植業。重點調結構促增收。主要抓好LL蔬菜、油菜、花生、生薑四項主業。
(2)養殖業。制定好以生豬產業為重點的養殖業發展規劃，出台優惠政策。
(3)水果業。切實抓好水果的管理，加大水果產業發展步伐，力爭全鎮水果產業突破300萬公斤。
2、重點抓好“三個加快”
(1)加快鄉村公路建設，採取“政府補貼一點、羣眾籌集一點、上面爭取一點”的辦法，加快村道公路建設。
(2)加快村通工程建設。與各村簽訂目標責任書，把發展村通工程作為重要工作來抓，力爭全鎮有線電視入户達到20__户，電話3000部，二級廣播實現村村通。
(3)加快小集鎮建設，加強場鎮管理，做好場鎮保潔和綠化、亮化、美化工作。
3、重點抓好“三保”工作
(1)保安全
重點抓好分管部門的安全工作，排查各種隱患，及時整改，確保不發生重大安全事故。
(2)保穩定
重點抓好達成鐵路建設的穩定工作，確保不發生羣體性上訪事件。
(3)保運轉
加強徵管，積極組織財政收入，向上爭取資金與項目，增加財政可用財力，確保財政運轉。
三、廉潔自律，團結協作，樹好形象
副鎮長職務不是一種權力，而是一種責任，一種考驗，我必須長期告誡自己“要常懷律己之心，常思貪慾之害”，要“自尊、自重、自警、自勵”，用心做事，誠信做人，不給自己摸黑，不給組織添亂。二是團結同志，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多溝通、多聯繫、多協調。
成功伴隨艱辛，跨越需要奮鬥，各位領導，各位同志，如果大家信任我，請為我投下莊嚴一票，你們的信任與支持，是對我的鼓舞，是我工作的動力，我願與大家同甘共苦，同舟共濟，為推動LL社會經濟全面發展而努力奮鬥。
謝謝大家!
培訓會講話稿 篇3
為幫助孤獨症兒童家長掌握更多康復教育的知識和技能，更好地為孩子開展家庭康復訓練和教育輔導，今天上午，我區在達濠華僑中學國中部舉行區殘疾人康復中心家長培訓講座。
講座邀請深圳市資深特殊教育講師鄧永興，心理諮詢師、沙盤遊戲治療師肖佳倫主講。市公益基金會會長張澤華、祕書長鄭俊欽、助理黃民雄，市殘聯副理事長許琪，區委副書記徐相忠，以及各街道、社區殘疾人專職委員、區殘疾人康復中心教師和學生家長們一同聆聽講座。
徐相忠在講座開始前作講話，他表示，區委區政府高度關心和重視殘疾人工作，已將區殘聯人康復中心擴建工程列入今年的民生實事項目，擴建工程計劃今年開工，明年投入使用。他指出，殘疾兒童的康復離不開家長的共同參與，家長們為殘疾兒童的成長和進步付出了大量的心血和常人難以想像的艱辛。殘疾兒童同樣是社會大家庭的重要成員，理解、尊重、關心和幫助殘疾兒童是全社會共同的責任，希望社會各界共同參與、積極行動，關心關愛殘疾兒童，從家庭到康復機構，從政府到社會各界，共同為孩子們提供安全、健康、快樂的成長環境。
據悉，近年來，濠江區不斷加大民生投入，去年民生支出達11.76億元，佔公共財政預算支出比重81.44%。其中，區委區政府持續加強對殘疾人康復教育的資金、場地、人員的保障力度，推動了區殘疾人康復中心投入運行，有效解決我區殘疾兒童因交通不便、經濟困難等原因無法到市區正規的康復機構進行康復訓練的難題。目前，全區已有52名殘疾兒童在區殘疾人康復中心接受康復訓練，其中孤獨症兒童38名。
培訓會講話稿 篇4
大家好!
我今日演講的題目是《關愛殘疾人》，假如你是盲人，走在漆黑的夜裏，你會為別人打上一盞燈，聽到那裏時，或許你會不屑，盲人何須點燈!可是你是否有真正想過，正是這漆黑夜中的一盞燈，使別人看清了路，看到了你，避免了與你相撞。盲人的舉手之勞，在方便了別人的同時，也避開了自我的不幸。
關愛別人其實就是關愛自我，詩人艾青以往説過：“在寒冷中最先死去的不是沒有穿衣服的人，而是自私的人;僅有相互擁抱才能帶來温暖。”是啊，關愛是何等的重要，它是維繫人與人之間完美關係的橋樑。
12月是一個充滿愛心的月份，每年12月3日，對大多數人來説，這是一個平平常常的一天。可是這對殘疾人來説，這天是一個特殊的日子。1992年10月14日第四xx屆聯合國大會經過決議，確定每年的12月3日為“國際殘疾人日”。我們每個人尤其是每個健全的人，都應當牢牢地記住這個關愛殘疾人的日子。殘疾不是某個人的錯，他們只是我們中的不幸者，就像一棵根深葉茂的大樹，風吹過，雨打過，總會有殘損受傷的枝葉，但我們始終是同根同枝的兄弟姐妹，他們不應被我們輕視漫待，甚至避而遠之，因為我認為殘疾其實並不特殊，每一個人都是有自已的生命價值，殘疾人也不例外。我們不得不承認，在這個利益多元化的社會中，能想到去關心殘疾人、關愛殘疾人的人是少之又少了。可是，無數殘疾人工作者想到了，我們的一屆又一屆殘聯領導、全體幹部職工想到了，也做到了。在他們的精神感召和引領下，越來越多的志願者加入了扶殘助殘行列，為殘疾人事業作出了巨大貢獻。
對於殘疾人，我們不能僅有所謂的忘卻和無視，而是要給予更多的關心和理解。僅有這樣，人與人之間才會團結起來，愛才會傳播到每個殘疾人的心中。
在我看來，健全人尊重殘疾人，也就是尊重自我和尊重生命。從人類社會發展的角度看，自有人類開始就有殘疾人，殘疾人同其他社會成員一樣，是人類的組成部分，殘疾雖然發生在一部分人身上，但卻是人類社會發展進程中不可避免要付出的一種社會代價。沒有交通事故造成的殘疾，就沒有完整的交通法規;沒有工傷造成的殘疾，就沒有勞動安全條例。正是一部分人首先承擔了殘疾帶來的痛苦，才促使現代人類社會在醫學、勞動保障、交通管理等方面的物質和精神禮貌不斷髮展。所以，對殘疾人更多一些尊重，是一種道義職責。
在今日這樣一個社會背景下，強調企業對殘疾人羣體的社會職責也是十分必要的。對殘疾人的關愛是構建和諧社會的一個必要環節，但這種關愛絕不能僅僅停留在同情、不歧視、救濟幫忙這些較淺的層面上，而是應當從各行業、各領城中體現和諧社會的優越性，在教育、醫療、通信、就業、交通等各領城切實推動所有幫忙殘疾人的行動。這種幫忙不僅僅是幫忙他們生存，更是要幫忙他們生活，這就意味着殘疾人羣體應和普通人一樣，享受他們所應享受到的一切人權要素。關愛殘疾人是我們共同的職責。
關愛殘疾人，不是口頭上的一句關愛，而是在於行動，用行動去捍衞他們的人格。良心使然，道義使然，職責使然!讓我們向渴望平等的殘疾人獻出友愛之心，伸出友愛之手，扶助他們走入社會。為最終實現殘疾人“平等、參與、共享”的崇高目標而努力奮鬥!
多謝大家!
培訓會講話稿 篇5
尊敬的各位家長、各位同仁：
大家上午好!
首先，非常感謝各位家長能在百忙之中抽出時間來參加此次培訓班，這充分體現了大家對兒童康復的重視，對康復知識的渴求以及對我們工作的支持。在此，請允許我對籌辦此次培訓班付出辛勤勞動的市聾兒語訓學校工作人員、參與授課的人民醫院兒童康復科康復醫師及全體參訓家長表示親切的慰問和美好的祝願!
今天，我們在這裏舉辦“東營市20--年殘疾兒童家長培訓班”，主要目的是向家長朋友們普及殘疾兒童康復知識及技能，更新家長康復理念，充分發揮家長在兒童全面康復中的作用，提升康復質量，幫助孩子樹立信心，挖掘自身潛力，儘早融入社會。
殘疾兒童是全社會最關注、最具有搶救價值的羣體，殘疾兒童如果能得到早發現、早干預、早康復，就可能和健全孩子一樣參與社會生活，享受社會的文明成果，給了孩子改變命運的機會。我市歷來高度重視殘疾兒童康復工作，不斷加大投入，殘疾兒童康復事業也得到了長足發展，我們也一直在努力為全市殘疾兒童的健康成長和發展創造良好的環境。然而，兒童康復是個流水磨針的過程，見效很慢，極為艱辛。希望家長要重視、堅持和配合，主動學習康復訓練知識，熟練掌握家庭康復訓練方法，讓孩子們一點一滴地改善系統功能、逐步提高社會適應的能力。
此次培訓班，我們邀請到了人民醫院兒童康復科共十位一線的康復醫師為大家授課，希望各位家長認真聽講，努力吸收，充分掌握殘疾兒童康復訓練必備的基本知識，提高家庭康復訓練及護理的質量，保證康復訓練效果的長期性、實用性和鞏固性，真正讓此次培訓的效果落到實處，真正有利於孩子的康復，幫助孩子更好更快的融入正常社會，迎來光明的人生之路!
最後，祝各位家長及康復工作者身體健康、工作順利、萬事如意，祝我們的孩子們能早日康復，生活幸福!謝謝大家!
培訓會講話稿 篇6
舉辦此次培訓班，公司高度重視，把它作為培養員工良好的學習、鍛鍊意識，提高員工綜合素質和技能水平，應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是專業老師，相信透過他們的講授課，對我們如何提高企業員工綜合素質和技能水平，對我們如何提高自身綜合素質和業務技能大有好處。藉此機會，我講幾點意見。
一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質和技能水平的重要性
一是舉辦這次培訓，是適應公司發展的需要。小康大業，人才為本;科學發展，關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業加快發展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業、窗口企業，其競爭，説到底是服務和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業未來發展的支柱企業、形象企業、窗口企業，如何才能在激烈的競爭中脱穎而出，在企業發展中樹立響噹噹的品牌，這就迫切需要一支政治上靠得住、發展上有本事、綜合素質高、業務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業自主創新潛力，努力提高企業的整體服務水平和接待水平，樹立良好的窗口企業形象和品牌形象。
二是舉辦這次培訓，為大家帶給一個互相瞭解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能持續競爭優勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨幹，當前迫切需要更新專業知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業素養和技能。平時，我們一些同志不但要幹好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會並不多。我們舉辦職業技能提升培訓班，就是期望透過集中學習、考試，幫忙大家養成一種習慣，構成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養終身學習意識。
二、善於學習實踐，在提高自身素質上狠下功夫
一是要加強學習，善於學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善於學習是一個人事業成功的重要法寶。首先，要學理論。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學知識。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善於從繁雜的家庭事務中解脱出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學習、借鑑，善於和敢於向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利於自身進步的良好環境。
二是學習重在應用。透過學習考試，我們把學到的東西“見於文章”，這僅僅是到達學習目的的前一半，還要“施之事業”，應用到實踐中去，這是更重要的後一半。我們不僅僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯繫實際，把各項工作做成、做實，把公司事業不斷推向前進。
三是要以這次學習為新的起點，不斷探索。“學不能夠已”，學習貴在持之以恆。學以致用是一個動態的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業的進步也將是無源之水。
四是要加強實踐鍛鍊，不斷提高工作潛力。實踐鍛鍊是提高人才素質、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢於實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢於去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力，提高自己的水平。
三、對參訓員工提幾點要求
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，用心探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作潛力。
四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓，不斷提高潛力，積累經驗，增長本領。
最後，再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意，並預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、情緒好、學習好，順利完成學習任務。
謝謝大家!
培訓會講話稿 篇8
各位教師，各位同學：
大家好!今日我演講的題目是關愛殘疾人，温暖殘疾人。
我們大家都是幸福的，每一天清晨從我們睜開雙眼，看到這個世界，聽到這個世界的時候，我們就應當感受到了自我的幸福。只需要設想我們每一天到學校的這一段旅途，在路上我們能夠看到天邊温暖的陽光，聽見鳥兒歡快的歌唱，走進學校裏我們能夠聞的到花香，遇見認識的人我們能夠跟他們説一聲你好。可是在我們的生活中，有這樣一羣人，他們或看不到，或聽不到，或不能説話，或腿有殘疾，行動不便，在我們看來一些司空見慣的事情，對他們而言簡直是奢望，他們就是殘疾人。而在全中國，有6000多萬殘疾人，對於全體中國人而言，6000萬已經不是一個小數字了，他們的每一天又是怎樣度過的呢?我們眼中那些很平常、很簡單的事情，對他們而言卻是那麼的困難，並且不僅僅日常生活中如此，他們想要取得一丁點的成績，哪怕只是一丁點兒，都要付出比我們多幾倍，甚至是幾十倍幾百倍的努力。
當然，對於一個殘疾人而言，無論生活中有多少的困難，都並不可怕，只要他們的內心不殘疾，他們的內心仍然充滿着對生活的熱愛和未來的憧憬，他們就能夠克服這一切困難。他們更害怕的是，我們這些身體健全的人的嘲笑聲和那種譏諷的眼神，他們更需要的是我們的幫忙、關心和理解。
我們每一個人都能夠聽着音樂，唱着歌，漫步在學校中，可是那些與我們年紀相仿的殘疾人在做些什麼呢?他們因為殘疾，只能生活在自我的小小的世界裏，是多麼的孤獨與無助。為什麼我們還不能夠伸出我們的手去幫忙他們呢?更何況作為人類而言，我們應當去幫忙，關愛這世界上的每一個人，不是嗎!這是職責，是義務。哪怕國家沒有規定每年5月的第三個週日是助殘日，我們也應當去幫忙他們，不僅僅是在這一天，而是在每一天，從身邊做起，從小事做起，去關愛，幫忙你身邊的每一個人，這才是真愛，而不是作秀。
我真心的期望，能夠經過我今日的演講，喚醒大家內心的那份良知，或是喚起大家的一點點思考，真正地去愛他人，愛世界。僅有我們每一個人的內心都温暖了，這個世界才能夠温暖!
我的演講完畢，多謝大家!
培訓會講話稿 篇9
各位鄉村醫生朋友們：
在這新春佳節即將到來之際，今天我們衞生院歡聚一堂，隆重召開20xx年工作總結表彰既20xx年工作部署會議。首先請允許我並通過我代表縣免疫規劃科對一直以來關心與支持免疫規劃工作的領導們表示崇高的敬意!對在座的同志們一直以來辛勤努力、富有成效的工作表示衷心的感謝!
剛剛過去的20xx年，在各級黨委、政府和縣局的正確領導、高度重視下，在在座同志們的努力，頑強拼搏下，全面推進基本公共衞生服務項目工作，圓滿完成了各項工作任務目標。特別是在免疫規劃方面，今年先後開展了擴大國家免疫規劃、甲流疫苗接種、麻疹疫苗強化免疫、乙肝疫苗查漏補種、脊灰疫苗強化免疫等重大公共衞生服務項目工作，你們為湘潭縣免疫規劃工作作出了傑出貢獻。
今天我代表免疫規劃科談談兩個方面工作：
一、20xx年工作成效顯著
1、全面落實擴大國家免疫規劃工作。譚家山鎮連續多次在縣接種率調查考核中名列前茅。免疫針對傳染病得到有效控制，今年來XX鎮沒有發生免疫針對傳染病。兒童預防接種信息管理系統建設規範，數據錄入及時準確。全鎮累計共接種甲流疫苗1329人份，麻疹強化免疫工作共摸底適齡兒童1987名，應種1750名，接種1740名，接種率為99.4%;乙肝查漏補種摸底適齡兒童3326名，應種4132針次，實種4132針次，接種率為100%;糖丸強化免疫第一輪摸底適齡兒童1832名，應種1494名，接種1467名，接種率為98.2%，糖丸強化免疫第二輪摸底適齡兒童1904名，應種1545名，接種1526名，接種率為98.8%。
2、穩步推廣使用二類疫苗工作，一類疫苗接種工作是我們工作的重點，難點，也是我們工作的重心所在。但同樣二類疫苗接種是一類疫苗的有益補充，更是控制疫苗針對疾病的有效措施之一。今年在這塊也是做的很好的，特別是在當前疫苗批發商利誘的情況下。
朋友們，我縣免疫規劃工作能夠取得這樣的成績，關鍵在於領導們的重視支持、社會的理解配合，更離不開你們的辛勤勞動，但我們仍應該清醒的認識到目前在免疫規劃工作中存在的不足。一是免疫資料的本底仍有部分村組不清楚，二是疫苗全程接種率仍有待提高，三是流動兒童的管理仍難到位，四是免疫規劃資料整理、上報工作仍有待規範。正因為這些，我想我們在來年的工作中，一定應強化工作責任，創新工作思路，認真落實工作。
二、來年工作要求
1、繼續認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，切實落實擴大免疫規劃政策措施，規範預防接種單位、接種人員和預防用生物製品管理，預防接種點的建設應該規範，接種人員要進一步加強培訓學習工作，應重點加強醫德、醫風的建設，應有醫者父母心的境界，要加強業務的學習，提高業務水平和技術操作能力，要認真抓好冷鏈設備管理和正常運轉，確保預防接種安全、有效資料規範整理，今年我們將充分利用鄉鎮衞生院的例會加大對村級預防接種人員的培訓工作。
2、加強宣傳教育工作，受山西疫苗事件、華容乙腦疫苗事件等事件的影響，部分羣眾對於疫苗的推廣使用產生不理解、不支持等現象，這就要求我們進一步加強宣傳工作，要充分利用各種宣傳工具，多種宣傳形式，向羣眾開展廣泛、深入、持久的宣傳，各位應該充分利用現有的板報、宣傳單(冊)積極的宣傳現有擴大國家免疫規劃政策、疫苗優點等，要求村級衞生室宣傳板報不少於2次。
3、加強兒童免疫規劃資料管理，及時收集、上報預防接種信息，確保免疫規劃疫苗全程合格接種率以鄉鎮為單位達到95%以上，今年我們將村級資料管理作為我科的重點工作，將把我們工作的觸點將延伸到村級預防接種點，可能到時要更麻煩你們，但也是把我們的工作搞的更規範、更完美。
4、加強免疫針對傳染病防治工作，重點加強麻疹、AFP的監測工作，對發生的疫情做到不瞞報、不亂報，這也是我們工作的需要。
各位朋友們，總結成績、分析差距是為了更好地全方位推進今後工作，我相信，有上級領導的高度重視、大力支持，有同志們的努力，20xx年我們的工作一定會有更滿意的成果、更顯著的業績。
最後，在新春佳節即將來臨之際，恭祝各位新春愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
培訓會講話稿 篇10
各位學員、同志們：
大家好!經過公司辦公室、人力資源部的認真組織，精心準備，公司辦公室工作人員培訓班這天正式開課了。在此，我對培訓班的如期舉辦表示熱烈的祝賀，並向參加培訓的全體辦公室工作人員表示親切的問候。
辦公室是一個單位內部的樞紐，是對外的窗口和領導助手，起着承上啟下、聯繫內外和協調左右的重要作用。此次培訓，旨在透過培訓使大家對辦公室工作有一個新的瞭解和體會，進一步更新思想理念，改善工作方法，提高工作效率。下面，我主要針對辦公室工作講以下四點意見：一、注重基礎潛力培養。辦公室基礎工作有三項，辦文、辦會、辦事。辦文簡言之就是寫文章，辦公室工作離不開筆頭，小到報告，大到總結，再到新聞稿，文字功底是辦公室工作人員的立家之本，要博聞廣記，認真鑽研，對於各類公文格式要做到熟知於胸。同時，在寫作時，緊跟主題，框架明晰，對自己所要表達的意圖心中有數。辦會、辦事是對辦公室工作人員組織協調潛力的一種考驗，這就要求我們在工作實踐中務必努力培養良好的工作習慣和工作態度，不斷錘鍊自己的品性和人格，使之成熟。
二、熱愛自己本職工作。辦公室的工作千頭萬緒，事情多而雜，對工作人員綜合潛力要求高，也有必須的專業性。這就要求我們務必有正確的認識，既然從事了這項工作，就要安下心來並全身心地投入。要深刻的認識到，辦公室工作也是鍛鍊人的地方，辦公室人員能夠從領導身上學到很多東西，如領導把握全局的潛力、工作作風等。還能夠在工作實踐中培養、提高組織協調潛力、綜合分析決定潛力以及文字綜合潛力等，能夠説，能全面提升個人自身素質。因此要珍惜崗位、把握契機，使我們的全部聰明才智得以充分發揮。
三、改善創新工作方法。辦公室性質決定了很多時候辦公室都是在跟人打交道。所以，首先務必對公司相關管理制度做到心中有數，明確各個部室工作職責、辦事程序，按規章制度辦事，這樣説話做事才能有據可依，讓人信服，才能在工作中游刃有餘。同時，辦公室工作既有常態工作，也有很大的隨意性，臨時突發事件較多。因此，務必在任何時候都要持續清醒的頭腦，對任何事務都要了解掌握必要的信息，要理清思路，分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序，增強工作時效性。
四、強化學習注重積累。辦公室工作涉及面廣，尤其是工程單位，作為辦公室工作人員，對於工程務必有必須程度的瞭解，這樣才能更好地融入施工生產中去，才能更好地開展工作。這就要求我們要在工作實踐中，注重學習，多向書本學習，多向同事學習，多去工地走走看看，感受氛圍，增長見識。同時，辦公室和其他任何工作一樣，都有必須的規律，這就要求我們在工作中，務必勤思多悟，不斷總結積累經驗，掌握工作的共性和普遍性，真正做到人無我有，人有我專。同時，要不怕困難，自我加壓，多挑重擔，充分挖掘自身潛能，不斷提升個人素質。
同志們，此次培訓，公司領導高度重視，--書記一會兒也要給大家講話。培訓過程中，---都要給大家授課，幾位同志都有較長的辦公室工作經歷，工作潛力強，經驗豐富。期望大家能珍惜此次培訓機會，在學習過程中，認真聽講，做好學習筆記，結合自身工作實踐不斷感悟，不斷思考，有不懂的地方，多請教老師或者其他學員。祝各位同志學有所成，學有所獲，不虛此行。最後，預祝培訓班取得圓滿成功。
謝謝大家!
培訓會講話稿 篇11
尊敬的董事會領導，各位同事：
大家好!
很高興今天能參加我們新員工培訓的動員大會，能和各位新同事見面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的!
我今天講話的主題是：轉變角色、認真學習、爭創佳績
在我們中國，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認為，真正長大成人的標誌是思想獨立和經濟獨立。我們以前在家裏，什麼事都有父母幫操辦着，在學校裏面又是靠父母供錢上學，可以説是衣食無憂。但現在不一樣了，你們從學校走向社會，就預示着必須從依賴走向獨立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學校畢業進走向社會、走進公司的，展現在你面前的，將是與學校截然不同的生活環境。擺在你們面前的首要任務，要迅速完成以下兩個轉變。一是從學校學生到公司員工的轉變;二是從理論到實踐的轉變。
首先是從學校學生到公司員工的轉變。以前在學校，只要不違反學校規定，想怎麼樣就怎麼樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司，你必須更加註重工作業績，必須具備更強的團隊協作精神和工作責任心。以前在學校，你們的主要任務是學習，把功課學好是學校和家長對你們的主要要求，學習成績是衡量你們學習的主要指標，到了公司之後，你們當務之急就是學技術、學業務、學技能，更多的要考慮工作效率、部門績效和公司利潤，而工作業績變成了你們工作好壞的主要指標。所以，在公司的環境下，實踐學習能力比理論考試能力更重要，更關鍵。
要實現這種從學校人到職業人的轉變，需要你們變成一個“有目標、有紀律、有專長”的人。
有目標，要求你們對自己的職業生涯要有一個合理的規劃，樹立長遠的目標，持之以恆地為實現這個目標努力奮鬥。有了強烈的目標意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮。現在你們剛剛進入公司，都將準備或者正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上説，你們就像處於同一起跑線上賽車，是否有強烈的目標感，決定了你們發動機的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當中誰跑得更快，誰跑得更遠。
有紀律，要求每個員工都要嚴格遵守公司的規章制度。鐵的紀律是組織戰鬥力的強有力保障。公司實行軍事化管理模式，要求員工培養部隊的生活習慣，發揚軍隊的戰鬥作風，具備軍人的執行能力。我們為什麼把大家安排在武警指揮學院培訓，為什麼安排大家參加軍訓?就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過軍訓來磨練你們的堅強意志，加強組織紀律性學習，使你們迅速成長為合格的新員工。如果你們能把軍訓的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收穫。在這過程中，可能個別人會打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對於那些堅持下來的人，我祝賀你們，你們為自己又加了一分，迎接你們的將是更大的挑戰和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，服從命令、聽從指揮、嚴守紀律，展現出良好的精神面貌，為完成從學生到員工的轉變邁出重要的一步。
有專長，要求每個新員工快速學習業務知識，掌握技術技能，並能有效應用於具體工作。在學校要求的是考試成績，在單位要求的卻
是工作業績。沒有過硬的業務技能，工作業績是空談。我們公司是一家為移動、聯通和電信等運營商提供通信工程施工和維護服務的專業供應商，在專業技術方面有很強的要求，你們必須虛心地向師傅們學習，掌握好技術本領，做到學有專長，術有專攻。
其次，要實現由理論到實踐的轉變。你們剛從學校畢業，理論學習能力一般都比實際操作能力要強。到了企業，對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術方面有很強的要求，但也沒有大家想象中那麼複雜。用董事長的話來講很簡單，就是“打洞-立杆-放纜-佈線”;你們要樹立信心，只要大家堅定信念，勇於實踐，就一定能夠很快把理論知識轉化為實際工作能力。要知道：成功永遠屬於那些具有強力自信心並付諸行動的人。
另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過工作經歷，對於你們，也要實現一個轉變：那就是實現由打短工到幹事業的轉變。
你們們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來。同時，我們也相信大家是帶着期盼，帶着激情，帶着理想而來的，是想在這個地方施展才華，幹出一翻事業的。但是，要實現這樣一個目標，就必須樹立正確的擇業觀念並具備強烈的事業心，自覺克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當作事業來做。幹事業需要強烈的事業心，有句廣告詞説得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那麼多轟轟烈烈的大事去做，成功成就於無數平凡的小事當中;輝煌的背後，更多的是默默無聞的奮戰。我們公司在廣西通信工程行業的實力和業務範圍均屬前列，我們完全能夠為優秀人才提供良好的發展平台。
有些新員工做了一段時間後常常會埋怨：我工作那麼辛苦，為什麼不見公司為我提崗位、加工資?針對類似的問題，我想告訴你們，我們從來不否認努力和成功存在正比關係，但我們更加覺得，達到成功存在一個從量變到質變的過程，你們的付出和業績積累到一定程度才會產生質變，為你帶來階段性的成功。請大家記住，工作業績和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產品。香港富商李嘉誠17歲就當推銷員，別人每天干8小時，他每天卻要幹16個小時，正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就了今天的華人首富。
在工作中，新職員經常會出差錯，有時會被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力。當然，我不是要你默默接受領導的批評，而是要求你在受到批評後，要做好心理調整，不會因為一次失敗而灰心喪氣，相反應從中吸取經驗教訓，把以後的工作做好。
在工作中，你又有可能會遇到一些管理不規範或者有失公平的地方，這時候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會誤導你的思維、分散你的精力。你應該將問題當做機會，及時地反饋給你的主管，並提出你的寶貴建議;公司和你都將會在問題的改善中不斷成長。
我誠心的提醒你們：機會只青睞那些有準備的人，只青睞那些積極主動的人，半途而廢收穫的將是失敗和悔恨。
最後，我要告訴大家：在學習和工作中一定要注意安全、注重質量。安全是工作的前提，質量是企業的生命。今年是公司的“安全年”、“質量年”，建立健全公司安全管理體系和質量管理體系是公司的兩大年度目標，這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽，直接影到到公司的下一步發展，直接與在座的各位新員工具體工作相關，所以，
我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規範操作，講究質量，有效提高新員工們的安全意識、質量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認真學習安全操作規程和施工規範，嚴格按照規範要求開展工作，杜絕安全事故，力創精品工程。
新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個大煉爐，公司的培養教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛鍊成為一塊“好鋼”創造良好條件，我們這些老員工們也十分願意為你們的成長提供全力幫助，更期待着早日能和你們攜手共進，並肩作戰，共創佳績!
培訓會講話稿 篇12
建設局城鄉公用事業管理處：
二零__年上半年，公司按照上級主管部門的工作部署和要求，認真結合實際，切實做好城市供排水安全生產工作，圓滿完成供水和污水處理生產任務。未發生任何安全生產責任事故。現將公司安全生產工作情況彙報如下：
一、領導重視，落實安全生產責任制
公司領導班子對安全生產工作十分重視，要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，樹立安全就是效益的觀念，並強調圍繞落實安全生產責任制為中心，強化各項安全生產工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書，並加大安全生產獎懲，對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網絡，從責任上強化了安全管理，做到了責任落實，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。
二、完善制度，規範公司安全生產管理
重點落實《__自來水公司關於規範安全隱患排查治理工作的通知》、《關於嚴格加強門衞管理的通知》等文件要求，組織認真學習了《__自來水突發公共衞生事件應急預案》及《戰時供水保障設施應急搶修預案》。嚴格外來人員登記制度，做到外來人員身份、地址明確，未經領導同意不得進入廠區，進入廠區人員要安排專人全程陪同，確保生產區域的安全。
三、加強教育，提高全體職工的安全意識
上半年公司共組織安全知識培訓、講座7次，計500餘人(次)參加，組織預案應急演練12次。通過宣傳櫥窗、__水報、公司網站、宣傳橫幅、專題知識講座、應急預案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產例會、參加“全國安全生產月”和組織“百日勞動競賽”等活動，增強全體職工安全生產意識，提高安全素質，培育並傳播了企業安全文化，營造公司安全生產文化氛圍。
四、全面檢查，發現隱患及時整改
組織公司安全生產檢查4次，對檢查中發現的問題逐一分解落實整改。各部門按20__年公司安全生產工作計劃開展各項工作，重點開展隱患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生產隱患37處。召開公司各生產部門安全員工作聯絡會議，及時瞭解掌握安全生產動態。
五、突出重點，加強預防和控制
1、重點加強供水生產環節的安全生產。做好日常設備維護保養工作，對故障設備及時修復並根據公司20__年度大修計劃按期完成了主要設備的大修工作，設備完好率均在98.5%以上。出廠水各項水質指標均達到現代化水廠要求，合格率100%。
2、加強一線生產崗位的知識培訓。根據公司年初工作安排，要求對公司生產崗位進行全員培訓考核。公司已制訂並下發崗位知識培訓試題庫，各部門認真組織學習、討論，提高業務水平。職工有良好的安全生產意識，並且具備一定的業務技能，為安全供水、應對處置各種突發事件提供了堅實的基礎。
3、以“安全生產月”活動為契機，逐級落實安全生產責任制，改進和完善安全設備設施，認真檢查整改隱患，實現安全生產。
上半年，公司安全生產總體平穩，取得了一定的成績，但我們深知，安全生產工作是一項長期的工作，必須常抓不懈，警鐘長鳴。我們將及時總結安全生產經驗教訓，查漏補缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，確保公司全年生產經營各項目標圓滿實現。
培訓會講話稿 篇13
一、認清形勢，切實增強責任感
今年以來，各級各部門高度重視安全生產工作，以“安全生產活動月”和“百日安全競賽活動”為載體，深化專項檢查，突出整治隱患，強化重點領域和高危行業監管，以點帶面，確保了安全生產工作形勢平穩。一是各類傷亡事故起數和死亡人數與去年同比均有所下降，分別減少22____、8____，分別下降29.____、47.____;二是重特大事故得以遏制，未發生____一次死亡____以上的統計類重特大事故;三是全區安全生產控制指標執行情況較好。除少數鄉鎮突破了區政府下達的控制指標以外，大部分鄉鎮和部門均在控制指標以內，全區事故死亡人數佔市政府下達給我區全年控制指標的58.____。應該説，總體形勢是好的，成績是值得肯定的，這與各級各部門、各單位的艱苦努力和辛勤工作是分不開的。 但是，認真分析今年以來的安全生產形勢，仍然存在諸多問題：一是原來相對平穩的行業事故反彈，成為事故多發行業。特別是煤礦，今年以來發生事故____，死亡____，與去年同期相比分別增長40____、50____;火災發生5____，死亡____，同比事故增加3____，上升353.____;非煤礦山發生事故____，死亡____。另外，建築安全事故和企業生產事故有所抬頭，外籍車船、外來企業發生事故增多。二是道路交通安全事故雖然同比下降幅度較大，但事故起數佔了事故總量的8____，仍是事故高發行業。三是一些令人擔憂的老問題還沒有得到根本解決。特別是非法營運仍十分突出，“三無”車輛屢禁不止，這部分車輛幾乎都沒有參加保險，又無賠償能力，且極易發生事故，一旦發生事故後，善後處置工作相當困難。鄉鎮短途客車超載違章十分嚴重，特別是節假日、趕場天更是十分普遍，車主與交警玩“貓捉老鼠”的遊戲，“今天的損失明天補”，即使被處罰，下次也照樣超載;一些鄉鎮“摩的”猖獗，缺乏管理;4級以下鄉村道路禁通1____以上客車的問題，老是禁而不絕。四是我們的安全監管仍然存在一定程度的問題。一方面隱患大量存在，另一方面，許多執法部門和鄉鎮都感到監管困難，主要是執法部門人手少、監管不過來，鄉鎮又感到缺乏執法主體資格、無力監管，導致安全監管效果不好，甚至有的地方存在盲區和死角。
準確把握形勢，不僅要把握全區的整體形勢，還需要正確認識當前全國上下狠抓安全生產的大環境、大形勢。特別是近一兩年來，黨中央、國務院對加強安全生產出台了一系列重大舉措。可以説，當前安全生產工作的地位是前所未有的，黨中央、國務院、市委、市政府和區委、區政府是高度重視的。切實維護人民羣眾生命和財產安全，是踐行“_”在安全生產工作中的具體體現和現實要求。為此，各級各部門必須增強抓好安全工作的責任感，切實把握本地、本行業、本系統的安全生產狀況，採取有效措施抓好安全生產的各項工作。我們有的同志對自己職責範圍的安全生產狀況不清楚、不瞭解，甚至是一本“糊塗帳”，對本地、本系統、本單位的安全生產基本情況説不清楚，對需要努力的方向和採取的措施理不明白。這是很不應該的。各級各部門務必認清形勢，弄清情況，切實提高監管水平和工作水平。針對隆冬時節，安全事故易於多發的教訓，當前特別要注意克服麻痺鬆懈思想，有針對性地落實措施，確保平安。
二、奮戰40天，全力保平安
離20__年元旦來臨還剩40來天。年底各行各業的生產任務十分繁重，安全生產的壓力很大。而且冬季氣候特徵明顯，一些行業和領域極易發生事故。對此，一定要有充分的認識，牢固樹立常抓不懈、警鐘長鳴的思想意識，抓住重點，增添措施，嚴防死守，全力打好全年安全生產總體戰，保持全區安全生產形勢持續穩定好轉。
(一)確保道路交通安全。年底交通運輸繁忙，霧大路滑，道路交通安全是重中之重，務必嚴防死守，壓事故，保平安。區交委、公安交警、運管等部門和各鄉鎮街道要各負其責，密切配合，加強源頭管理，強化監管措施。要大力開展道路交通安全宣傳活動，使安全意識深入老百姓心中。交警、運管部門要嚴格執法，加大整治力度，加強路面監控，嚴厲懲處違章超載、非法載客、帶病車上路等違法違規行為，對農用車、報廢車、“三無”車、貨車等非法載客，要嚴管重罰，絕不手軟。交警、運管及相關鄉鎮要聯手出擊，對“三無”車、報廢車上路、非法客運等採取明查暗訪、定點守候、強制切割、嚴管重罰等手段堅決予以處理。鄉鎮4級以下道路要落實專人把守，杜絕事故發生。區交委、公路處等部門及各鄉鎮、街道要集中整治危橋險路，完善防護設施和警示標誌，盡力改善道路交通狀況。
(二)確保水上運輸安全。今年8月，市政府針對加強水上交通安全下發了專門文件，相關部門必須嚴格執行，進一步落實安全管理責任制，依法行使行業管理職責。冬季霧多等不適航因素增加，長江海事和地方海事部門要根據我區兩江水域貨船、旅遊船、滾裝船增多的實際，加強江面控制和行船監管，霧天要採取必要的導航措施，堅決禁止冒霧航行。要進一步加強鄉鎮船舶的管理力度，尤其要加強節假日、逢場天、重大集會期間的客渡船監管和嚴防農用船、漁船非法載客。
(三)確保公眾聚集場所安全。區公安消防、商委、文體、工商等有關部門要進一步加大公眾聚集場所的安全整治力度，要對商場、賓館(飯店)、電_、歌舞廳、網吧、宗教活動場所等的疏散通道、消防設施加強安全檢查，及時發現和解決存在的問題，節假日舉辦各類商業促銷活動要落實安全防範措施。對未經批准營業的場所，要堅決關閉。要吸取前不久市上劉德華演唱會的教訓，對各類大型羣眾性活動，落實“誰審批、誰負責;誰主辦、誰負責”的責任制，加強活動的安全監管，相關職能部門要嚴格審批，主辦單位要切實制定好安全預案，報公安部門審查備案。鄉鎮要加強節假日和趕場天的集市監控，防止發生混亂等問題引起傷亡事故。
(四)確保煤礦和非煤礦山安全。今年煤礦和非煤礦山已經發生了多起事故，要認真總結，吸取教訓，今年內堅決不能再發生死亡事故。4季度是用煤、採煤高峯期，煤礦安全務必嚴加防範。區中小企業局和公安、國土、工商等部門以及有關鄉鎮要加強安全檢查，圍繞“一通三防”、頂板管理、瓦斯監控，抓好重大隱患的排查整改。各管委會、辦事處和鄉鎮要加強非煤礦山的安全整治，嚴禁雨霧天和夜間作業，嚴禁不按照爆破規程和開採規範要求進行生產作業。區安監局要抓緊落實非煤礦山“達標升級”活動的有關工作，按照專項整治的要求，如期完成整治工作，促進非煤礦山安全生產取得大的進步。
(五)確保高危行業生產安全。各類企業特別是高危行業，如石油、化工、燃氣、民爆物品、煙花爆竹等，要針對年底生產實際，增添安全保障措施，在滿足生產需求的同時，切實搞好安全防範。要加強日常安全檢查，嚴肅工作紀律，嚴禁脱崗漏崗、違章操作等，對重點部位、關鍵環節和重要設施設備要按照要求落實監控措施，及時消除隱患，防止事故發生。相應主管和行業監管部門要進一步落實安全生產責任制，加強指導和監管。特別是煙花爆竹我區沒有____批准生產的單位，元旦春節將至，要防止非法生產煙花爆竹現象死灰復燃，公安部門要搞好專項整治。要充分發動羣眾，依靠羣眾，解決打擊不徹底的問題，杜絕非法生產、運輸、銷售煙花爆竹現象。
(六)確保建設工程施工安全。區建委、交委、水電局等部門要各自負責管轄範圍內的工程建設項目的安全監管工作，認真落實建設項目安全生產責任制度，理順關係，加強監管。要明確項目業主為工程質量安全第一責任單位，項目法人對工程質量安全負總責，業主和工程監理都有依法進行安全監管的責任。建築安全管理也要從源頭抓起，嚴格執行“三同時”制度。相關部門要加強對施工企業特別是外來施工企業的管理，區交委、水電局等部門要配合建委，對外來施工企業實行登記備案制度，嚴把外來施工企業的准入關，統一由建委對建設施工企業進行安全業績管理。要加強冬季施工作業的現場監管，加強施工人員的安全教育，嚴格防止違章違規操作行為，對安全設施不落實、違章作業和違章指揮等行為必須給予嚴厲處罰，對存在嚴重安全隱患的必須停工整改。對高切坡、深開挖、大填方等項目的勘探、設計、施工等必須嚴格按照規定的程序進行，不符合規定程序和資質的項目必須停工整改，嚴格防止工程地質災害的發生。
(七)確保學校安全。區教委、建委、房管局要密切配合，繼續加強中國小危房的專項整治和排危工作，不得讓1所危房用於學校教學和生活使用。要深刻吸取石柱“9.25”特大交通事故的教訓，教育部門要加強中國小生上學、返家和集體活動乘車出行的安全管理，大力開展安全意識教育。對學校日常交通車輛的安全管理，最近市上已作了相應規定，區教委要牽頭儘快拿出方案，各學校要加強校車管理，杜絕學校交通車輛超載、帶病運行行為，確保師生乘車安全。
除了以上重點外，食品衞生、水庫、漁業、林業、特種設備、地災等方面也必須根據各自特點，加強部署，落實措施，確保安全。另外，元旦將至，還要及早做好節日安全防範準備，對元旦及春運期間的安全工作，區政府將進行專題部署。
三、完成全年目標任務，做好明年工作安排
今年，區政府將對安全生產工作實行嚴格的目標考核，認真執行區委、區政府出台的關於加強安全生產的幾項政策，具體考核辦法在本週二召開的區安委會專題會議上作了進一步修改完善，將於近日下發。各級各部門、各單位要早準備、早落實。年初區政府與各鄉鎮街道和部門簽訂了責任書，要對照目標任務完成情況和控制指標執行情況進行全面檢查，形勢較好的不要掉以輕心，發生過事故的也不要悲觀失望，要抓緊最後一個多月的時間做好各項工作。特別是今年市政府下達給區政府的目標任務，已經分解到各部門和鄉鎮街道，務必按期完成，這不僅反映各部門、各單位工作情況的好壞，而且影響到全區工作目標任務的完成。一是非煤礦山“升級達標”活動，各鄉鎮街道要按照市上的規定和要求抓緊實施，該關閉的要關閉，區安監局要進一步加大工作力度，加強指導和督促，按期完成礦山升級達標量。二是建立和完善安全生產事故應急救援預案，有的單位欠帳還較大，剩下的時間已不多，必須抓緊進行。三是6條縣鄉道路的安全整治工作，目前僅完成了4條，必須組織力量進行突擊。對有的道路不具備通車條件的要堅決關閉。涉及需消防整改的也必須整改到位。
同時，各級各部門、各單位要對明年的安全工作早計劃、早安排，要針對自身實際，以着力解決安全生產的實際問題為重點，以切實鞏固安全生產基礎為核心，擬定明年的工作思路，確保明年安全工作的有序開展。
培訓會講話稿 篇14
同志們：
在這豔陽高照、熱情洋溢的夏日裏，我市第一期國土資源系統基層幹部科學發展主題培訓班在那裏正式開班了。在此，我謹代表市局黨組向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!向付出辛勤勞動的全體授課老師和工作人員表示衷心的感謝!
根據省國土資源廳《關於印發《湖南省國土資源系統基層幹部“科學發展主題培訓行動計劃”實施方案》的通知》(湘國土資辦發〔20__〕122號)和中共--市委組織部《關於認真落實〈全市開展基層幹部“科學發展主題培訓行動計劃”實施方案〉的通知》(懷組〔20__〕68號)要求，經局黨組研究決定，按業務類別和工作性質，在市委黨校舉辦4期國土資源系統基層幹部科學發展主題培訓班，共培訓783人，主要目的是結合新形勢下國土資源工作特點，抓培訓、增素質、促合力，培養造就一支品德好、作風硬、潛力強、業務精、善創新、會幹事的高素質國土資源幹部隊伍，全面提升國土資源管理及服務水平。為此，我講三點意見。
一、立足實際，認清形勢，充分認識這次培訓的好處
20--年是--市搶抓機遇、提速發展的關鍵時期，城市化、信息化、工業化、農業現代化、旅遊特色化步伐不斷加快，土地資源、礦產資源供需矛盾更加凸顯，國土資源管理任務更加繁重、更加艱鉅。應對新形勢、新任務，這就需要我們國土資源部門廣大幹部職工從全市經濟社會發展和國土資源現狀出發，牢固樹立科學發展觀，正確處理貫徹中央方針政策與服務地方經濟建設的關係，解決好資源保護與加快發展的關係，為--經濟社會的可持續發展帶給資源保障;需要堅決衝破一切妨礙科學發展的思想觀念，以思想的大解放、工作的大創新推動國土資源管理工作的大突破、大發展，促進各項工作的提速增效。
加強國土資源系統幹部教育培訓工作是落實省廳加強幹部隊伍建設重大部署的重要舉措。對幹部教育培訓工作提出了一系列更新的、更高的要求。以堅定理想信念、增強執政本領、提高領導科學發展潛力為重點，提出了“五項堅持”，即：堅持用中國特色理論體系武裝幹部、堅持用黨的路線方針政策和法律法規培訓幹部、堅持用改革開放的生動實踐和新鮮經驗培訓幹部、堅持用各類業務知識和科學文化知識培訓幹部、堅持用黨的優良傳統和作風教育幹部，提高培訓質量和效果，用心推進教育培訓改革創新，使幹部教育培訓工作更好地為黨和政府的中心工作服務、為科學發展服務、為幹部健康成長服務。今年省廳要求務必把幹部教育培訓工作放到改革開放和現代化建設的新形勢下，放到黨的建設的總要求中，放到幹部教育培訓事業的新起點上來認識、把握及推進，大規模培訓幹部，大幅度提高幹部素質，為實現“十二五”時期經濟社會發展目標帶給思想政治保證、人才保證和智力支持。按照省廳要求，市局將幹部教育培訓工作擺在突出位置，研究制定了“十二五”幹部培訓規劃，個性是在完善體制提高素質工作中，把幹部培訓作為
重要抓手，集中人力、物力，不惜花巨資在全系統組織此次規模空前的集中教育培訓。在座的你們處於國土資源管理的最前線，崗位重要，任務具體，工作量大，矛盾集中。無論是落實中央宏觀調控的各項政策，還是執行國土資源管理的各項法律法規，或是解決實際工作中存在的突出矛盾和問題，都要求大家不斷加強學習，提高素質和潛力，創造性地推進工作。市局將按照國土資源部黨組提出的提高“三種潛力”即依法行政、參與宏觀調控，溝通協調、推進工作，清正廉潔、自我約束這一要求，切實抓好全系統的培訓工作。
二、突出重點，抓住關鍵，把握培訓任務
針對國土資源幹部隊伍現狀以及我市經濟社會發展的實際需要，本期培訓班突出科學發展的主題，注重把潛力的培養貫穿於培訓的全過程，爭取在以下三個方面有明顯提高。
一要提高自身政治素質。要不斷深化對黨的xx大和xx屆五中全會精神、科學發展觀、黨的理論知識及各項方針政策的再學習、再認識、再提高，進一步強化政治修養，堅定理想信念，豐富知識層面，在思想認識上和工作行動上自覺與市委、市政府持續高度一致。
二要提高自身的業務水平。這次培訓安排了地質災害防治、耕地管理、礦產管理、地籍管理、執法監察、測繪行業管理、土地規劃、黨風廉政建設、依法行政、預防職務犯罪等輔導資料，主要目的就是提高大家的綜合潛力和業務水平，爭取在綜合素質上有一個全面提高，真正成為一名高素質的國土資源管理幹部。
三要提高自身知識水平。要透過學習來擴大知識面，提高自己的綜合素質，使自己成為懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律，能幹、能寫、能講的複合型人才，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、能夠擔當得起發展重任的幹部。在學習上，還要注意把握好以下四個關鍵環節。一是靜下心來系統學。既來之則安之，要安得下心，坐得住，聽得進，學得深，求實效。既要學好與從事工作密切相關的專業知識，又要學習好具有連帶關係的旁系知識，還要把握各專題的相互關係及所學知識的內在聯繫。做到精學與博學的統一，努力構建好有利於今後更好地開展工作的知識體系。每個專題，每個課時，都要認真對待，真正弄懂弄通，真正理解掌握。二是結合實際工作學。要善於聯繫國土資源管理工作的實際進行消化吸收，聯繫自己的實際工作進行思考和創新。要學會帶着問題帶着目標學習，找出解決問題的基本方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的潛力，做到在實踐中去理解，去運用，去昇華。三是多擠時間勤奮學。這次“封閉”學習培訓，本身是對我們學習的自覺性、毅力提出了挑戰，如果稍有懈怠，學習計劃就會付之東流，學習任務就很難如期完成。因此，大家要學會擠時間，見縫插針勤學苦練，爭分奪秒堅持學習，保質保量完成學習計劃。四是講究方法高效學。這次培訓時間有限，但資料豐富，要想學通弄懂記牢，關鍵要做到善於自學，善於靈活運用，善於總結提高，在實踐中加深理解務求高效。
三、端正態度，嚴明紀律，明確培訓的要求
學風好壞不僅僅直接影響幹部教育培訓的質量和效益，而且影響國土幹部的形象，因此，大家要有這樣一個認識，踏進黨校的大門就是黨校的學生，要自覺實現這個轉變。在此，我對大家提出三點要求：
一要端正學習態度。各位同志平時工作都很緊張、很辛苦，集中學習的機會不多。這次五天時間要學的資料很多很豐富，安排比較緊湊。邀請了紀委領導、審計局領導、法制辦專家、黨校教授和局系統相關人員進行培訓講解，期望大家珍惜機會，認真聽課，虛心學習、靜心學習、用心學習，真正學有所獲、學有所成。
二要遵守學習紀律。這次培訓班的規模較大、時間較長，又處在炎熱的夏天，高温酷暑，困難較多，期望參加培訓的同志要戰勝困難、服從統一安排，嚴格遵守上課紀律和作息時間。培訓期間實行上下午簽到制，不得遲到，不得早退，有事務必請假。上課期間不得打瞌睡、講小話，注意樹立良好形象。
三要搞好服務。參加培訓的同志到市委黨校來集中學習一次很不容易。請市委黨校和局裏負責組織培訓的同志多辛苦一下，妥善安排好大家的學習和生活，給大家創造一個舒適的學習氛圍，爭取人人都能交出一份優異的答卷，圓滿完成學習任務。
最後，預祝這次培訓班圓滿成功!祝大家學習進步，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
培訓會講話稿 篇15
同志們：
由於前幾天在北京開會，所以，前兩期鄉村醫生培訓班開班式我未能參加。今天，有機會參加第三期培訓班開班式，有兩個目的，一是想借此機會，與大家見個面;二是向辛勤工作在基層一線的同志們表示親切的問候。下面，我就此次培訓講兩點意見。
一、統一思想，提高認識，明確鄉村醫生培訓工作的重要意義。農村衞生工作是農村公共事業的重要組成部分，直接關係到廣大農民的身體健康，關係到社會的穩定和發展，我們每位醫務工作者所肩負的責任重大。近年來，中央和省市制定出台了加強農村衞生工作的一些政策意見，我縣也先後實施了基層醫療機構體制改革相關工作，推行了新型農村合作醫療制度、國家基本藥物制度等一系列舉措，基礎設施得到了鞏固和加強，農村醫療、保健、防疫體系不斷完善，取得了良好的成效，積累了許多成功的經驗，給我縣農村公共衞生事業帶來了良好的發展機遇。但從總體上看，目前我縣農村衞生工作的基礎還非常薄弱，服務水平還不是很高，這與廣大羣眾要求提高醫療水平的願望還存在較大差距。加強農村衞生人員的培訓，是加快農村衞生事業發展、解決廣大農民看病難的當務之急。這就要求我們要高度統一認識，把握目前難得的發展機遇，切實加大工作力度和培訓力度，進一步提高醫療工作者自身素質和服務能力，努力使農村衞生事業有新突破，使我縣衞生事業能夠再上一個新的台階。
二、認真學習，加強培訓，不斷提高自身業務能力。舉辦全縣鄉村醫生培訓班是根據省、市、縣關於進一步加強農村衞生工作的意見而確定的，今天舉辦的鄉村醫生培訓班是第三期。今後，我們計劃每年都安排培訓，爭取用1-2年時間對全縣鄉、村兩級醫療衞生技術人員進行一次全面、系統的培訓。通過這次培訓，一方面是使鄉村醫生充分了解和掌握基本公共衞生服務、基本藥物制度等政策意見及工作要求，提高村衞生室服務和管理水平;另一方面，也是為了給大家提供一個學習、交流的平台，引導大家去學習知識，更新觀念。同志們要珍惜這次難得的培訓學習機會，增強學習的自覺性和責任感，不斷提高自己的管理能力和工作水平。培訓班的時間是有限的，但學習卻是一個長期的過程。大家要掌握學習方法，突出學習內容，有重點、有選擇地進行學習，汲取更多更新的知識，努力提高自己的診療水平和依法行醫的意識，切實把我們的醫療水平提高到一個更高檔次，為保障廣大人民羣眾的身體健康創造良好的技術條件。
本次鄉村醫生培訓班由我局統一安排，衞校承辦。衞校相關人員經過長時間的計劃後付諸實施，培訓安排詳實、可行。參與培訓的教師均為經驗豐富、業務能力強的骨幹、專家和領導。在這裏，我希望授課老師在培訓過程中，能夠及時發現不足，認真講授好每一項培訓內容;同時也希望各位村醫沉下心來，集中精力，力求學深學透、融會貫通。學習期間，大家要端正學習態度，思想上高度重視，爭取在有限的時間內，取得最好的學習效果。
最後，祝大家學習愉快，身體健康!謝謝大家!
培訓會講話稿 篇16
大家上午好!
很榮幸我能參加此次競選，首先，我想代表今天參賽的選手對各位老師、各位同學表示感謝，謝謝大家對我們的關心和支持。
--年考入這所學院後，我在保證自身學習的同時，積極參加學院各項活動並在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同學且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。一年來，我漸漸成長為班級的學習先鋒，也成為生活部的優秀幹事。這些都是我來此競選的優勢。
我想竟選生活部部長。今天的競選大會，在競選演講中，同學們説到學生會應該做些什麼，同時也説到可以做些什麼，並信心百倍地承諾要使同學們獲得什麼。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。
同時，我也將在這裏説出自己對學生會工作的認識和學生會首先是培養人文經驗的場所人與人的直接交往卻不可或缺。各種社會關係中，師生情，同學情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一段滄桑，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而學生會提供這樣的幫助。我希望自己可以在學生會的日常工作中學到求實精神，在對困難處理中，學會人格的偉岸，在相互交往中學到道德的執著，在活動中學到工作方法。
學生會感受時代脈搏的觸角
現代社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代。這個時代的特徵是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。，只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。
儘管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然土地是無邊無際的`，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是學生會的價值，因為，組織的價值不在於存在的長度，而在於把握時代，認識時代，思考的深度和接觸的廣度。
學生會是釋放個體與羣體能量的組織
學生會存在的意義就是她具有釋放每一個莘莘學子的能量的機制。
水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，學生會創造性活動就是這種結合最好方式，使個體和羣體能量迸發出來。師生們可以看到文化節的紅火，迎新活動的親情，迎新春晚會的熱烈，都在充分體現學生會的組織作用。
我希望新一屆學生會會更好地完善這種機制。
這就是我們的希望，我想也是希望你投給我神聖一票的原因。
正如愛不釋手的項鍊是由一個個閃光珠寶串而成的一樣，學生會也是一個個可貴的價值串聯而成，它串起前幾屆學生會閃光點，也會串起新一屆學生會閃光的珍珠。所以學生會的每一個組成部分都是重要的，比如學生活部。
一年來，我對學生會尤其使生活不的工作有了很深刻的認識，能高屋建瓴的管理生活部我堅信，憑着我的經驗和願意與大家同舟共濟的精神，我今後的工作必將非常成功。
最後，我把下面的話作為演講的結束和新生活的開始，作為對大家的祝福。
最美麗的語言是，真幸運能和你共度美好的歲月。
最温暖的語言是，無論天南地北，我們無時無刻都在關注你。
最甜美的語言是，我們永遠心心相連。
最可愛的語言是，我們共同努力去把握機會。
培訓會講話稿 篇17
(一)要堅持黨的領導。堅持黨的領導是確保縣鄉團委換屆工作圓滿成功的根本保證。縣鄉團委換屆過程中，要注意以下三點：第一，認真研究新時期黨的建設的根本任務對新時期團的思想、制度、組織、作風和能力建設提出的新要求，全面借鑑黨建理論創新、實踐創新、制度創新、工作創新的最新成果，把換屆選舉的過程作為全面提升基層團建水平的過程;第二，推動團的建設納入黨的建設總體規劃。要把換屆選舉工作嚴格置於黨委的領導之下，從人選醖釀、提名、考察到換屆選舉的程序、步驟、環節，都要加強與黨委組織部門的彙報溝通，爭取支持，確保整個換屆工作沿着科學、規範的軌道向前推進。要抓住換屆契機，進一步深化黨建帶團建機制，推動黨組織把黨建帶團建作為黨建工作責任制的重要內容，納入黨建工作考核體系，力爭實現團建與黨建同部署、同落實、同檢查、同考核;第三，圍繞地方黨政中心工作謀劃好今後一個時期的工作。要深入貫徹省委九屆十次全體會議精神，積極適應地方經濟社會的新發展和廣大團員青年羣體的新變化，緊緊圍繞地方黨政工作大局，研究工作內容，設計工作載體，提升工作水平，團結帶領廣大團員青年為加快轉變經濟發展方式、調整優化經濟結構作出新的貢獻。
(二)要加強業務指導。各團市委要立即成立縣鄉團委換屆工作專門機構，及時召開換屆工作會議，學習貫徹好這次會議精神，特別是厲彥林部長重要講話精神，落實好兩個文件的部署要求，進一步統一思想認識，明確目標任務，制定工作方案和工作推進表，迅速啟動縣鄉團委換屆工作。要根據團省委編印的《縣鄉團委換屆工作指導手冊》，通過開展研討班、培訓班等形式，組織學習交流，開展業務研討。特別要抓好工作指導力量和工作骨幹力量的業務培訓，使他們對換屆工作的步驟、程序和內容瞭然於胸，對換屆過程中可能出現的問題能夠指導解決，真正成為換屆工作的行家裏手。要選派政治素質高、經驗豐富的人員組成工作指導組、督導組，搞好換屆工作的督導檢查，及時準確地解疑釋惑，主動幫助解決難題，確保換屆工作的進度和質量。特別要抓好“軟、癱、散”基層團組織的整頓，力爭通過這次集中換屆，全面提升基層團組織活力。
(三)要爭取政策支持。堅持黨建帶團建，始終是基層團建的根本原則。市縣兩級團委要認真落實《黨章》《團章》以及省裏出台的有關文件的規定，同時，要積極爭取黨委組織部的領導和支持，結合實際出台更具指導性、操作性、創新性的政策安排。一方面，要抓好現有文件政策的執行和落實。例如，在推動團幹部待遇的落實方面，落實好《黨章》關於“縣以下團委書記是黨員的應列席同級黨委會或常委會”等有關文件規定;另一方面，要結合實際，多做探索，大膽創新。例如，在拓寬選人用人視野、拓展民主渠道方面，有條件的縣(市、區)可在黨委的領導下，按照積極穩妥、循序漸進的原則，積極探索以公開選拔、“公推直選”等方式產生團委班子。
(四)要上下合力推動。全省縣鄉團委集中換屆工作任務十分繁重，需要全省各級團組織上下同心，形成合力，堅決打贏這場攻堅戰。團省委要抓好工作督導，建立各市換屆工作台賬，及時掌握全省面上的工作進展，抓好有關文件政策落實情況的督導，確保整個換屆工作順利進行;團市委要統籌協調好所屬縣(市、區)團委的換屆工作，加強工作指導和督導力度，準確掌握有關政策規定，幫助縣鄉團委解決遇到的困難和問題;縣(市、區)團委要積極爭取縣委組織部和上級團組織的支持，在搞好自身換屆的同時，抓好所屬鄉鎮團委的換屆工作。鄉鎮團委要把換屆的過程作為推進團務規範化和團內基層民主建設的過程，不斷提升工作水平，增強對青年的吸引和凝聚。這裏需要強調的是，縣(市、區)團委在集中換屆中工作任務較重，團市委要統籌協調，集中力量靠前指導，與縣鄉團委一起合力推動換屆工作順利進行。
抓住契機，全面加強基層團組織建設和基層工作
最近，團中央書記處聽取了各省的共青團工作彙報，對團的工作給予了充分肯定。團中央書記處第一書記陸昊代表團中央書記處對下一步團的工作提出了明確要求。他特別強調，黨建工作非常好，團建要緊跟黨建創新步伐，藉助黨建新成果抓好團建工作。各級團組織要切實工作的責任感和使命感，充分利用縣鄉團委換屆的有利時機，對基層團組織面臨的形勢和任務進行再明確、再部署，推動團的各項工作實現新發展。換屆期間，要集中廣大團員青年的聰明才智，研究破解當前我省共青團發展難題的措施和對策。要對全團在基層的重點工作進行動員和部署，統一基層團幹部的思想認識，明確工作和事業發展的思路，切實提高工作層次和水平。通過縣鄉團委集中換屆，進一步密切與團員青年的聯繫，擴大團的吸引力和凝聚力，推進團的各項工作實現新突破。
(一)紮實部署開展團組織“創先爭優”活動。目前，根據中央和省委的有關部署要求，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的創先爭優做齊魯先鋒活動，正在廣泛開展。全省各級黨組織和廣大黨員以科學發展、富民強省為主題，緊密結合工作實際和崗位特點，創先進、爭優秀，活動取得明顯成效。一方面，全省各級團的領導機關要按照黨委的有關要求，紮實開展好創先爭優活動，努力創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員，不斷提升團的機關黨建水平。另一方面，全省各級團組織要就團的基層組織建設的現實狀況、主要內容、工作目標等及時與同級黨委組織部門進行專門溝通，積極爭取將黨建帶團建納入黨組織創先爭優活動的總體部署，特別是納入黨組織開展創先爭優活動的評價標準和考核表彰體系。
團中央正在研究共青團“創先爭優”活動的爭創標準和具體措施，並將在全團作出統一部署。一會兒，厲彥林部長還要就共青團組織開展創先爭優活動，講重要的指導意見。下一步，團省委將根據省委和團中央的要求，在全省各級團組織和廣大團員中部署開展這項活動。各級團組織要按照有關要求，以“爭創先進基層團組織、爭當優秀共青團員”為目標，紮實開展“三比三爭”活動。要緊緊圍繞地方黨政工作大局，認真研究本地本單位先進基層團組織和優秀共青團員的具體標準和條件，設計好行動載體，解決好突出問題。要抓住縣鄉團委換屆的有利契機，進一步擴大組織覆蓋，全面活躍團的基層工作。要把“創先爭優”活動作為共青團鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，經常深入持久地抓緊抓好，進一步提高共青團推動科學發展、促進社會和諧，服務人民羣眾、加強基層組織的能力和水平。
(二)統籌推進加強基層團組織建設的各項工作。要以縣鄉團委集中換屆為契機，完善組織設置，優化班子結構，着力解決班子不健全、活力不足等問題，以加強縣鄉團委班子建設，促進基層團組織內在活力的提升。注重將縣鄉團委換屆與“兩新”組織團建、外出務工青年羣體團建、基層團建統籌工程、駐點和試點工作、團員隊伍和團幹部隊伍建設等工作結合起來，集中廣大團員青年的聰明才智，研究破解當前我省共青團發展難題的措施和對策，切實提高組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的水平，共同推動基層組織建設和基層工作。
在這裏，重點強調一下以項目化管理為抓手，全面深化基層團建統籌工程的工作。今年，我們借鑑省委組織部關於基層黨建“縣委書記項目”的經驗做法，首次將項目化管理和制度化推進的理念和做法，引入基層團建，開展了基層團建創新書記項目。目前，首批21個項目進展順利。下一步，要突出以下三點：第一，團市委書記要進一步強化抓團建的主體地位和責任意識，真正親自抓、靠上抓，真正在團建的重點領域和關鍵環節大膽創新，探索經驗，真正抓出特色、抓出亮點。第二，項目所在縣(市、區)團委要高度重視，統籌安排好換屆工作和項目實施，確保項目順利推進，為創造普遍性價值經驗做出積極貢獻。第三，抓好工作督導。團省委組織部將定期通報項目進展情況，近期將組織開展互觀互檢活動，加強學習交流，推動整體推進。各市級團委要確保工作力量到位、工作精力到位、工作指導到位，認真研究項目推進過程中出現的新情況新問題，搞好協調解決和經驗總結，為順利推進書記項目奠定基礎。
(三)切實加強團幹部隊伍作風建設。要按照對團幹部提出的“政治上過硬、作風上紮實、自律上嚴格”的要求，堅持用社會主義核心價值體系武裝頭腦，大力弘揚“修品行、善學習、勤思考、實做事”的幹部隊伍作風，全面加強團幹部隊伍的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，為做好黨的青年羣眾工作提供有力保障。要完善有關規章制度，建立加強團幹部作風建設的長效機制。要大興調查研究之風，不斷加強和密切與普通青年的廣泛聯繫。團的各級領導機關和領導幹部要率先垂範，以身作則，以表率作用推動作風建設的不斷深化和共青團事業的科學發展。
(四)全面提升基層團務規範化建設水平。要抓住縣鄉團委換屆的有利契機，加強鄉、村級團務管理的規範化。要在發展團員、團籍管理、團組織關係接轉等各個環節，提高團務管理的規範化水平，實現對團員的動態管理和無縫隙覆蓋。鄉鎮(街道)、村(社區)等基層團組織要定期對團員進行調查摸底，最大限度地杜絕、減少團員流失現象。要推動基層團組織建立健全檔案管理，建立健全基礎團務台帳。要嚴格團內組織生活，不斷改進“三會兩制一課”制度。
同志們，這次全省縣鄉團委集中換屆在近年來我省歷史上還是第一次，涉及面廣，意義深遠。我相信在各級黨委的高度重視下，特別是在黨委組織部門的大力指導下，在同志們的共同努力下，一定能夠高標準、高質量地完成換屆工作，進一步增強各級團組織的凝聚力和戰鬥力，團結帶領全省廣大團員青年，為建設有強大凝聚力的共青團，建設經濟文化強省、實現富民強省新跨越作出新的更大貢獻!
培訓會講話稿 篇18
同志們：
今年，我省大部分縣(市、區)和鄉鎮團委任期屆滿，共涉及113個縣(市、區)和1059個鄉鎮。根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》有關規定，都應當進行換屆選舉。這次縣鄉團委換屆面廣量大、政治性強、社會關注度高，我們今天在此召開動員會議，主要目的就是進一步統一思想，提高認識，全面啟動全省縣鄉團委換屆工作。
為紮實推進這次縣鄉團委換屆工作，團省委前期開展了專題調研，摸清了全省縣鄉團委班子建設、按期換屆以及工作開展的有關情況。在此基礎上，團省委決定在20xx年下半年，也就是大部分縣鄉團委任期屆滿的時間，集中推動縣鄉團委實現按期換屆，並把這項工作作為20xx年的重點工作在團省委十二屆三次全委(擴大)會議和全省共青團組織工作會議上，先後作出了安排。團省委又舉辦了全省縣鄉團委組織部長培訓班，對工作骨幹進行了專題業務培訓，編印了縣鄉團委換屆工作指導手冊，加強業務指導。特別是在省委組織部的指導和支持下，省委組織部、團省委聯合出台了《關於進一步加強鄉鎮團委班子建設的意見》和《關於做好縣鄉團委換屆工作的意見》，為落實黨建帶團建、做好縣鄉團委換屆工作，提供了政策支持和制度性安排。今天，省委組織部副部長厲彥林同志又在百忙之中出席會議，稍後還要作重要講話，這充分體現了省委，特別是省委組織部對縣鄉團委換屆工作的高度重視，大家一定要認真學習領會會議精神，會後抓好貫徹落實。
下面，我就做好這次縣鄉團委換屆工作講四點意見。
一、統一思想，充分認識縣鄉團委換屆工作的重要意義
(一)縣鄉團委換屆是深化黨建帶團建的重要舉措。黨建帶團建是黨的優良傳統，對於促進新時期黨的基層組織建設，尤其對於全面加強新時期團的基層組織建設，推動黨的青年工作發展有着十分重要的意義。一直以來，省委特別是省委組織部門始終高度重視黨建帶團建工作，注重從思想上帶，不斷加強對基層團組織的思想政治領導;注重從組織上帶，積極探索活躍團的基層組織的有效途徑;注重從班子上帶，不斷強化對團幹部的教育、培養和管理;注重從隊伍上帶，切實為黨組織儲備輸送新鮮血液;注重從工作發展上帶，切實發揮團組織的生力軍和突擊隊作用。這一次，又將全省縣鄉團委集中換屆納入基層黨建總體範疇，出台了意見，做出了部署，這都是從鞏固黨執政基礎的全局和戰略高度出發作出的重要決定，必將有利於配齊配強基層團組織領導班子，提高基層團的組織建設水平;有利於通過團代會的形式，把黨的意圖變為廣大團員青年的自覺行動，提高基層團的思想建設水平;有利於及時解決團組織工作中遇到的困難和問題，提高基層團組織整體戰鬥力。全省各級團組織特別是縣鄉兩級團組織，要站在進一步深化黨建帶團建的高度來認識縣鄉團委換屆工作，要抓住換屆的有利契機，全面提升團建水平。
(二)縣鄉團委換屆是加強基層團組織建設的重要手段。“九層之台，起於壘土”。基層組織和基層工作是共青團履行根本職責的主要載體，是實現各項功能的基本途徑，也是團的全部活力的根本標誌。基層團組織能否按期換屆，事關基層團組織的生命力和戰鬥力。最近的調查顯示，全省縣鄉團委按期換屆率僅為50%左右，全省縣級團委平均換屆時間是3.62年，最長的20xx年沒換屆;鄉鎮平均換屆時間是3.78年，最長的20xx年沒換屆。受統計口徑的影響，實際情況可能還要差一些。一旦不能按時換屆，必然導致團員青年的組織生活不正常，團員青年的合理表達渠道不暢通，參與共青團工作的意識淡化，縣鄉團委班子成員流動出現過快或過慢現象。這些與提出的“兩個全體青年”的要求、與團中央加強基層組織建設和基層工作的決策部署、與建設有強大凝聚力的共青團的發展目標，都極不相稱，將嚴重製約基層團組織的活力，不利於共青團事業的可持續發展。因此，推動基層團組織按期換屆，是保持基層團組織強大內生力的基本形式和重要機制，必須抓住這次縣鄉團委換屆的良好契機，選優配強縣鄉團委班子，不斷擴大組織覆蓋，提升組織活力，為基層團組織更好地履行職責奠定基礎。
(三)縣鄉團委換屆是團內民主建設的生動實踐。黨內民主是黨的生命。從一定意義上講，團內民主也是團的生命。進一步加強團內民主建設，既是黨對團建的客觀要求，也是共青團適應工作對象和工作環境變化，增強團組織內在活力的重要保證。按期換屆是實現團內民主的首要環節，也是嚴格執行團內民主選舉制度的基本前提。一方面，縣鄉團委換屆的過程，本身就是廣大團員青年參與民主、實踐民主的過程。另一方面，通過開展縣鄉團委換屆選舉，積極引導團員青年在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督中依法行使權利，有利於調動團員和團幹部的積極性，集中智慧謀劃工作;有利於密切團組織與團員青年的聯繫，增強團員的組織歸屬感，保持組織的向心力和凝聚力;有利於推進團內民主建設進程，提高團務決策水平，促進共青團事業科學發展。
二、狠抓關鍵，嚴格落實縣鄉團委換屆工作的目標任務
縣鄉團委換屆工作既有人事安排，又有選舉程序;既有工作總結，又有工作謀劃;既要廣泛發動，搞好思想動員，又要及時彙報，做好協商溝通，可以説，政治性、政策性、紀律性、程序性都很強，是一項複雜的系統工程。各級團組織要精心組織，統籌安排，高標準、高質量地完成縣鄉團委換屆工作。
(一)要準確把握這次縣鄉團委換屆工作的總體要求
這次縣鄉團委換屆工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，以《中國共產主義青年團章程》為準則，堅持“黨建帶團建”，圍繞加強團的基層組織建設和基層工作這個中心任務，以建設具有強大凝聚力的共青團為目標，以優化結構、提高素質、增強活力為重點，力爭通過集中換屆，進一步鞏固和健全縣鄉團的基層組織，完善領導班子結構，提升組織整體活力，不斷提高基層團組織服務大局、服務青年、服務社會的能力，努力把縣鄉團委班子建設成為求真務實、開拓創新、團結協作、奮發有為的堅強集體，為推動和促進基層團的工作提供堅強的組織保證。
(二)要切實履行協管職能
市、縣團委要認真貫徹落實省委《關於加強和改進新形勢下羣團工作的意見》和省委組織部、團省委《關於進一步加強鄉鎮團委班子建設的意見》、《關於做好縣鄉團委換屆工作的意見》的有關要求，本着對幹部負責、對組織負責、對事業負責的態度，認真及時地履行協管職責和程序，選優配強縣鄉團委班子。
根據中組部《關於幹部雙重管理工作若干問題的通知》，上級團組織要積極協助黨委，做好團幹部管理工作。換屆選舉過程中，上級團組織協管職責主要體現在對團委領導班子的配備、調整提出建議，協助黨委做好團的委員會委員、候補委員，常務委員會委員、書記、副書記候選人的考察，推薦優秀團幹部，協助做好團幹部的轉業輸送工作等方面。做好這些工作，要從以下四個方面着手。
一是嚴格選人用人標準。新提名團縣(市、區)委書記一般不超過30週歲，副書記一般不超過28週歲，均應具有全日制大學本科以上文化程度，應為中共黨員。要適當放寬對鄉鎮團委書記年齡、學歷等條件的限制，不拘一格選優配強鄉鎮團委書記。在職最高年齡原則上不超過33週歲，特別優秀的可放寬至38週歲，一般應具有大專以上文化程度。鄉鎮團委班子成員必須是黨員或團員，最高任職年齡一般不超過40週歲。
二是嚴格把握縣鄉團委的組成原則和規模。團的縣級委員會由30至40人組成，其中常委5至7人，書記、副書記2至3人。要積極探索鄉鎮團委新的組織格局，打破地域、行業、身份和體制的侷限，以專兼職結合的方式，組建9-11人的鄉鎮團的委員會班子，其中行政編制外團委副書記一般為4-5人，原則上不超過7人。
三是拓寬用人視野。一方面，要着眼於把團的崗位建設成培養鍛鍊優秀年輕幹部的平台，從有利於發揮委員會作用、優化委員會整體結構出發，注重從基層一線選拔任用幹部，切實將那些思想好、能力強、作風硬、青年擁護的優秀青年幹部選拔到縣級團的委員會中來，建立一個專兼職相結合，具有廣泛代表性的縣級團的委員會。要進一步加強縣級團的常委會建設，切實提高常委會的履職能力。另一方面，要本着有利於鄉鎮團委發揮作用、有利於活躍鄉鎮團的工作的原則，注重從縣鄉黨政機關和企事業單位的青年幹部職工、大學生“村官”、中國小教師、農村青年致富帶頭人、各類青年經濟組織負責人、農村現代遠程教育終端管理員、復員退伍軍人、返鄉創業優秀青年、“三支一扶”志願者、“西部計劃”志願者等羣體中，培養選拔那些熱愛黨、熱愛青年工作，能體現某類別青年的代表性，能調動一定的社會資源，在青年中有一定影響力的青年能人，擔任鄉鎮團委班子成員。通過把各方面優秀人才吸納聚集到鄉鎮團委班子中來，改善現有的鄉鎮團幹部隊伍結構，確保鄉鎮團委班子配備實現分佈合理、結構互補、整體優化。
四是切實推動團幹部轉崗輸送。要利用縣鄉換屆的有利時機，做好縣鄉團委幹部轉崗工作。市縣兩級團委對錶現優秀、具備條件的縣(市、區)團委書記、副書記、中層幹部及鄉鎮團委書記，要積極向縣鄉兩級黨委推薦。要利用換屆契機，加大團的中層幹部培養輸送力度，拓寬團幹部轉崗輸送渠道，建立健全團幹部培養輸送的工作機制。
五是做好協管考察。要以對黨的事業高度負責的精神，與黨委組織部門一道做好團的委員會委員、候補委員，常務委員會委員、書記、副書記候選人的考察工作，確保把德才兼備、實績突出、羣眾公認的幹部選拔到團的領導崗位上來。要建立健全包括協管幹部名冊、幹部任免通知、幹部任免審批表、幹部考察材料、幹部述職報告、思想總結在內的，能夠反映幹部工作素質和成績的工作檔案，為全面系統地瞭解幹部提供一手資料。
(三)要突出抓好關鍵環節
一是團代表的產生。提名推薦和協商確定代表候選人，是代表“入口”的第一關。按照團內選舉規則的有關規定，團的縣級代表大會的代表名額一般為100-200人，最多不超多300人，人選構成中，團的專職工作者一般佔20%左右，最多不超過30%;黨員一般不超過50%;女代表一般不少於代表名額的25%。鄉鎮團員代表大會的代表名額一般為100人左右，最多不超過200人，一般不規定代表的構成比例。要認真搞好思想動員，使廣大團員青年掌握團代表的標準條件，充分徵求代表人選所在單位各個方面的意見，認真向黨組織和上級團組織彙報代表預備人選的情況，嚴格報批程序，確保代表人選既熱愛黨團工作，又具有參政議事能力，既具有廣泛的代表性，又符合法定程序。
二是委員會成員候選人的提名。委員會成員候選人的產生是選舉過程中的關鍵性步驟，是實現民主選舉的一個重要環節。要堅持德才兼備和班子結構合理的原則，嚴格按照下屆團的委員會的名額、構成要求，搞好委員會成員候選人的提名，為選好團的委員會奠定基礎。醖釀提名工作開始前，要對廣大團員和團組織公開宣傳候選人的提名原則和對人選的基本要求。醖釀提名過程中，要堅持走羣眾路線，堅持民主推薦程序，組織廣大團員充分醖釀提名。要根據多數團員和團組織的意見確定候選人預備名單，並認真做好提名人選的考察工作。
三是差額選舉。根據團章的規定，團代表大會代表、團的委員會、常委會應實行差額選舉。團代表候選人數應多於應選人數的20%，團的委員會委員、候補委員候選人名額應多於應選名額的10%，常委會候選人名額應多於應選名額1-2人。要高度重視選舉的前期準備工作，儘可能創造條件，使選舉人對候選人增進了解和認識。既要注意保持當選代表的合理結構，又要注意保證應選人數不出現過多或缺額的情況而影響選舉的效果。
抓好差額選舉的關鍵是制定科學的選舉辦法。選舉辦法是所有選舉人、被選舉人、工作人員都必須嚴格遵守的行為準則，是確保選舉順利進行的基本規則。選舉辦法要明確制定依據、選舉任務、選舉方式及程序、選舉的有效性和有效票的規定、確定當選人的原則、選舉紀律以及填寫注意事項等基本內容。辦法的制定要符合團章和團內選舉規則的有關規定，內容要具體、明確、全面，各項規定必須明瞭可遵循，對選舉中可能出現的各種情況要有明確的處理辦法，程序步驟要清楚，便於操作。
培訓會講話稿 篇19
一、要充分認識新型農民科技培訓工作的重要意義
科技培訓的目的是要努力培養一批有文化，具備一定科技知識，有較強商品經濟意識、致富意識和能力的新型農民。對農民進行科技培訓，是黨的重託，是政府的職責、是農民的迫切需要。為進一步做好培訓工作，各鄉鎮黨委、政府要提高對這一活動重要性的認識。只有這樣，才能將這一活動深入、紮實、有效的開展起來，才能促進農民科技培訓工作的深入發展。
1、新型農民科技培訓是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的需要。黨的xx屆三中全會是我黨在新的歷史時期召開的專門研究農村改革發展問題的會議，會議審議通過的《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，對農村改革發展作出新的戰略部署，將推動農村改革發展從新的歷史起點出發，譜寫新的篇章。這對農業和農村工作乃至具體到每位農民都是一次難得的機遇。此次培訓活動要將xx屆三中全會精神的傳達作為重要內容，講解的方式要通俗易懂，使廣大農民能夠真切理解，並用好黨關於農業和農村工作的方針、政策。
2、新型農民科技培訓是貫徹落實科學發展觀的需要。在農業和農村工作中貫徹落實科學發展觀，其落腳點是全面加快推進現代農業的發展。加快現代農業的發展，就是用先進的物質條件裝備農業，用先進的科學技術改造農業，用先進的組織形式經營農業，用先進的管理理念指導農業，提高農業綜合生產能力。現代農業的本質，是由先進的科技文化、先進的生產設施和現代化的農民構成的。通過對農民的科技培訓，就是要推廣先進的科技文化，培養現代化的農民，這是落實科學發展觀的一項基礎性工作。
3、新型農民科技培訓是提高農民科學素質的需要。推進現代農業的發展，首先要提高農民的素質，提高他們的科技意識。也就是要用先進的科學技術改造傳統農業生產工藝，用現代的經營理念發展生產，從而促進農民生產方式的轉變。現在，農民增收致富的願望和渴望非常強烈，但是，農民整個羣體生活質量提高的幅度卻不大，歸納起來有三點制約原因：一是缺少信息;二是缺少技術;三是缺少資金。新型農民科技培訓有效破解了這一難題，它給農民送知識、送技能、送信息，用知識武裝農民的頭腦，用技能增強農民致富的本領。開展農民科技培訓是提高農民科學素質讓農民實現增收致富的一個重要舉措。
4、新型農民科技培訓是鄉鎮黨委政府工作的重要內容之一。在新時期，鄉鎮工作的重點是全面貫徹落實黨的富民政策，千方百計帶領農民致富奔小康，建設社會主義新農村。在具體工作中就是要結合當地特點和資源優勢，推進當地農業的產業化進程，不斷的探索發展特色農業的新路子。而做好這些工作的前提是要不斷的提高農民的科技文化素質，增強農民的致富能力，為此，各鄉鎮要將新型農民的科技培訓作為一項基礎性工作，堅持不懈的抓好。
二、要創造性的開展工作，將新型農民科技培訓工作做實
一是培訓內容要切合實際。目前，各鄉鎮都有各自的產業特點。為此，在制定培訓工作方案時，要針對本鄉鎮產業特點和農民的實際需求來確定培訓的內容和方式。
二是組織工作要紮實得力。回去後，各鄉鎮要成立活動領導小組，主要領導要親自掛帥，要將任務分解落實到具體工作人員。要充分發揮基層科協、科技副鎮長及科普宣傳員的作用，加大宣傳力度，激發農民學習科技的熱情。
三是培訓方式要靈活多樣。各鄉鎮在制定培訓方案時要與市科協做好聯繫溝通，以便科學合理的安排好培訓的內容。培訓的形式可以靈活多樣，既可以採取集中講授的方式，邀請專家、教授到鎮政府或村委會指定的活動地點進行農業生產知識和科學技術培訓;也可以採取現場會的方式，組織農民到種養殖大户那裏現場參觀、聽經驗介紹和專家講解。通過形式多樣的培訓向農民傳授實用技術，傳遞操作性強的致富信息，從而進一步激發農民致富的活力，增強致富的信心。
三、積極探索構建新型農民科技培訓工作的長效機制
新型農民科技培訓工作不是一朝一夕的事情，不可能一蹴而就，是必須抓好的一項長期工作。我們要不斷研究探索更加行之有效的工作機制，推動這一工作深入、持久、廣泛的開展。
一是堅持培訓工作常抓不懈。鄉鎮黨委、政府要高度重視新型農民科技培訓工作，將其納入政府工作重要議事日程，要指定科技副職具體負責此項工作。鄉鎮科協是新型農民科技培訓的主要承辦單位，要做好溝通、聯絡、協調、服務和組織工作，要將新型農民科技培訓做為一項日常性的工作，常抓不懈。
二是加強科技信息的溝通傳遞工作。信息只有發佈出去，並被採用才能實現它的價值。建議*電視台開闢一個專欄，定期發佈有價值的科技信息(類似吉林電視台的鄉村四季欄目)，重點傳遞農業實用技術、農產品產銷等方面的信息。各鄉鎮要利用“科普畫廊”、“農民書屋”等形式為當地農民提供更多、更有價值的科技信息。從而在一定程度上實現信息資源共享，為農民創業致富提供智力支持。
三是充分利用鄉鎮“科技信息服務站”的功能。目前，我市各鄉鎮乃至各村都建立了科技信息服務站，免費為農民開展農業科技信息、農產品產銷供求信息、用工信息等多項生產生活信息服務。下一步相關部門要研究如何進一步加強對科技信息服務站的規範管理，最大限度地發揮作用，使其真正成為基層廣大農民、農業大户，涉農生產企業、流通企業、技術服務企業的網絡平台信息傳遞的紐帶，科技服務農民的前沿窗口。
四是切實發揮各鄉鎮科技副職及“科技服務團隊”的作用。20xx年6月開始，我省實施的“人才服務現代農業發展項目”，為我市各鄉鎮選派了15名科技副鎮長和48名專業技術人員。這是一支專業素質過硬的隊伍，一年多來為*市現代農業的發展做了大量卓有成效的工作。我想“科技服務團隊”的工作、科協的工作其目的是一致的，都是直接為“三農”服務。兩個隊伍緊密配合，不僅可以降低行政成本，又可以整合現有的人力、物力、財力資源，發揮更大、更突出的作用。
總之，新型農民科技培訓工作是推進現代農業的一項重要內容，是加快新農村建設，構建社會主義農村和諧小康社會的重要途徑。我們各級領導幹部必須統一思想、提高認識，本着以人為本，科學發展，增強農民致富本領的思想，切實抓好此項工作,確保取得實效。
培訓會講話稿 篇20
同志們：
今天下午，市政協組織到檢察院進行視察。剛才，聽取了L檢察長的工作情況介紹，深受教育，很受啟發。有關同志談了視察學習的感想和對檢察院工作的一些建議。
今年以來，在市委的正確領導下，在以陳檢察長為班長的檢察院黨組直接領導下，市檢察院始終保持昂揚向上的鋭氣和攻堅克難的勇氣，緊緊咬定“保先爭模”的創建目標，大力推進檢察各項工作，取得了令人矚目的成績。主要表現在服務大局成效顯著，關注民生持續推進，檢察創新精品迭出，隊伍建設全面加強，在20xx年被最高人民檢察院表彰為“全國先進基層檢察院”的基礎上，今年再次被最高檢表彰為“全國先進基層檢察院”。 作為某地區的一個基層檢察院，兩次被評為全國先進檢察院，某地區僅此一家。這些成績的取得，是市委和上級檢察部門正確領導的結果，是檢察院“一班人”領導有力、開拓創新的結果，是檢察系統全體同志默默奉獻、努力工作的結果。我代表市政協，向在座的市檢察院的領導同志，並通過你們向全市檢察系統的同志，表示親切的慰問和衷心的感謝!
對明年的檢察工作，L檢察長提出了很好的思路，希望認真落實。這裏，我再提幾點意見，供檢察系統同志參考。
一、明確職責，牢記使命，把檢察工作自覺地融入全市經濟社會發展大局，
指出：“政法工作是黨和國家工作的重要組成部分，必須在黨和國家工作大局下開展，為黨和國家工作大局服務”。檢察工作作為政法工作的重要組成部分，也必須圍繞這一時代主題，與時俱進，努力為大局服務。當前，我市處於改革和發展的關鍵時期，為經濟社會發展提供有力的政治服務和法律保障，是時代賦予檢察機關的神聖使命，也是檢察機關履行職責的必然要求。檢察機關必須明確職責，牢記使命，自覺地把工作融入經濟社會發展大局，牢固樹立發展是第一要務、穩定是第一責任的思想，進一步增強大局意識、中心意識和服務意識。把履行法律監督職能作為服務大局的根本途徑，通過不斷加強和改進檢察工作，努力為地方經濟社會發展提供更加有力的法律保障和更好的法律環境。
二、立足檢察職能作用，推進平安AA建設，把維護社會穩定作為首要任務
要繼續把維護穩定作為首要任務，按照新一輪平安創建的部署，充分發揮職能作用，依法打擊犯罪，化解矛盾，努力為我市經濟社會發展創造良好的社會治安環境。要與有關部門密切配合，認真履行批捕、起訴職能，突出打擊重點，依法提前介入，加快辦案節奏，始終保持嚴打的高壓態勢。要全面貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，把執法辦案的法律效果與社會效果有機的統一起來，既打擊和震攝犯罪，又減少社會對抗，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。要從促進社會和諧出發，把化解矛盾糾紛放到更加突出的位置，貫穿於執法辦案的全過程。進一步加強控告申訴檢察工作，認真處理涉檢信訪工作。積極參加社會矛盾糾紛大調解，開展檢調對接，充分發揮檢察職能作用，有效化解矛盾糾紛。全力參與“平安AA”創建活動
三、突破大案要案，促進反腐倡廉，不斷提高查辦和預防職務犯罪工作的質量和效果
要堅決貫徹上級黨委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的整體部署，切實增強緊迫感和使命感，增強突破大案要案的能力，擴大宣傳，開拓案源，加強初查，提高成案率，打出聲威，辦出水平，辦成鐵案。嚴肅查辦侵害人民羣眾切身利益的案件，要下大力氣查辦官商勾結、權錢交易的犯罪案件，切實加大反腐敗工作力度，要下大力氣查辦國家機關工作人員侵權瀆職案件，切實監督國家機關工作人員依法辦事，正確行使職權。在辦案的同時，積極開展職務犯罪預防工作，特別是重視經濟綜合部門和主管部門、經濟執法部門(税務、財政、工商、質監)、組織人事部門的預防工作，強化系統預防、個案預防(利用個案教育)、項目預防(高速公路、港區建設、開發區建設)等行之有效的措施，預防犯罪，保護幹部。
四、加強訴訟監督，規範執法行為，努力維護社會公平正義
公平正義是和諧社會的基本特徵之一，維護公平、伸張正義是社會主義司法的神聖職責。司法權是重要的國家權力。能否保障司法公正、關係到黨的執政能力，關係到社會政治穩定，關係到黨和司法機關的形象。檢察部門要以高度的政治責任感更加認真地履行職責，更加有效地保障和促進司法公正。要進一步把保護人民羣眾合法權益作為檢察機關履行法律監督職能的着力點，及時查處侵權犯罪，加強檢察救助工作，保障人民羣眾應當享有的經濟、政治、文化、社會權利。要切實維護和保障人權。要進一步強化訴訟監督工作，全面履行對立案、偵查、審判和刑罰執行等活動的法律監督職責，突出監督重點，加大監督力度，增強監督實效。要着力加強執法規範化建設，堅持把規範執法行為作為提高辦案質量、保證公正執法的基礎性工作來抓，進一步健全制度、規範程序。要加強行政訴訟監督，着眼於解決人民羣眾反映強烈的執法、司法不公問題，強化監督意識、加大監督力度，促進嚴格執法和公平司法，維護社會主義法制的統一、尊嚴和權威，為人民羣眾創造公平正義的法治環境。
五、以提高執法水平為主線，多措並舉，不斷加強檢察隊伍建設。
加強政法隊伍建設，全面提高執法水平，做到嚴格、公正、文明執法，是黨的xx大的明確要求。建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的檢察官隊伍，是檢察工作的基礎和組織保障。一要堅持把思想政治建設放在首位，確保這支隊伍堅持社會主義法治理念，永遠忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律，樹立嚴格、公正、文明、清廉的檢察官形象，不斷提高幹警政治素質;二要加強專業化建設，不斷提高檢察幹警的職業能力和司法水平;三要加強紀律作風建設，完善內外部監督制約機制，形成包括“不願為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防範機制等一整套司法廉潔的制度體系，把各項執法辦案工作都納入規範化的軌道，確保每一個執法環節都體現嚴格、公正、文明執法的要求;四要加強黨的建設，在檢察工作中發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用。檢察工作，要增強黨的觀念，自覺接受黨的領導，及時向黨委報告工作中的重要情況和重大問題，確保黨的路線方針政策和國家法律在檢察工作中得到正確執行。
最後，希望同志們繼續以昂揚的鬥志，良好的精神風貌，創造新的業績，開創新的局面，在現有的基礎上再上一個新台階，為促進我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。
謝謝!
培訓會講話稿 篇21
同志們：
大家上午好!
委託資產處置系統推廣培訓班，今天正式開班了。這次培訓，是繼不良資產剝離以後，總行組織的又一次跨條線、全行性的培訓，參加培訓的不僅有資產處置部門的業務骨幹，還有財會、運營、科技條線的業務專家，參加人員達200多人。藉此機會，我代表資產處置部，對大家長期以來對資產處置工作的大力支持表示衷心的感謝!我們這次培訓得到了武漢培訓學院的鼎力支持，為我們準備了良好的學習和生活條件，我提議，讓我們以熱烈的掌聲向武漢培訓學院表示誠摯地謝意!
經過四個月的艱苦奮戰，委託資產處置系統已經於11月28日在浙江分行試點上線。為做好系統全國推廣的準備工作，總行組織了這次為期三天的系統推廣培訓班。在開課之前，我把系統建設情況做一個簡要的介紹，並對培訓及後期工作提幾點要求：
一、新系統建設的背景
按照財政部要求，我行將在5年內完成委託資產的處置工作，目前，第一年的處置工作已即將結束，那麼，為什麼還重新開發這樣一個系統呢?主要有以下幾個原因：
(一)解決當前存在問題的迫切需要。
為做好不良資產剝離和委託處置準備，總行於去年開發了目前應用的委託資產處置系統。系統的快速研發和上線，不僅實現了快速、高效的電子化剝離，也基本滿足了委託資產處置管理要求。但是，由於20xx年版的委託資產處置系統是在剝離方案沒有正式明確的背景下應急開發的，從技術上和業務上都存在一定的侷限性，不僅影響了ABIS系統的穩定運行，也在一定程度上影響了處置業務的正常開展，主要包括以下幾個方面：
1、ABIS系統存在較大的穩定運行壓力。剝離後，委託資產仍在ABIS系統核算，ABIS系統通過單設77行部對37家分行的剝離資產實行集中管理。因剝離貸款總額大(7957億元)、筆數多(1200萬筆)，其定期結息耗時長、記錄多，給ABIS系統帶來了較大的運行壓力，影響了核心業務的穩定運行。
2、剝離客户還款不方便。首先，網點無法實時查詢和試算。由於ABIS系統對委託資產與自營業務實施隔離，除委託處置行外，原剝離行和代收網點均不能查詢、試算客户應還貸款本息額，給網點處理和客户還款帶來了不便;其次，還款流程複雜、無法作實時入賬處理。客户在網點還款後，只能先取得還款證明，只有待網點將還款資金劃至委託資產處置機構入賬後才能取得還款憑證，流程複雜、耗時較長;再有，系統沒有自動扣款功能。給剝離客户(特別是按揭貸款、助學貸款客户)還款帶來很大不便。
3、無法自動報送剝離客户徵信。由於CMS系統已對剝離貸款進行了銷賬，委託資產無法按原有方式向人行報送剝離客户徵信，致使客户還款後無法及時變更徵信記錄。
上述問題不僅影響了處置業務的正常開展，也導致了一些銀企糾紛，在座從事委託資產處置的業務人員可能都有切身的體會。
(二)更好地適應委託資產處置政策要求。
大家都知道，我行與工、中、建三家行股改不同的政策，就是國家對農行股改採取了特殊的剝離方式，實施不良資產內部剝離並且由我行繼續承擔債權人和資產所有人職責。這種不良資產處置方式，不僅對於農行資產處置管理提出了新要求，同時，對我行的科技支撐手段提出了新課題。
在去年老系統開發的時候，財政部的剝離方案還未完全明確，系統沒有準確的定位，因此業務需求、功能設置都不夠完善，導致最後的操作流程出現前面提到的各種問題。通過近一年的業務實踐和溝通磨合，目前財政部對委託資產處置政策進一步明晰，總行也據此明確了委託資產的管理要求，制定了新的制度體系。配套政策制度的確立，為系統改造完善提供了依據，即根據剝離資產的委託代理性質，把委託資產的處置還款定位為農行的受託代理業務，採用中間業務的處理模式(類似於移動代收費業務)來設計系統。圍繞這一定位，委託資產處置系統的功能設計、操作流程進行了相應的改造。
(三)順應ABIS核心業務系統升級的現實選擇。
目前總行正在進行ABIS系統的升級改造，其核心目標之一就是適應新企業會計準則的要求。由於委託資產不實行新會計準則，如果繼續留在ABIS系統裏面進行核算，將可能與核心業務系統改造和運行產生一定衝突。因此經總行研究，決定將委託資產整體移出ABIS系統進行核算和管理。
基於以上原因，在今年5月份總行召開的行領導專題會議上，羅熹副行長指出委託資產由財政部委託農行處置，農行承擔的責任重大，為確保處置工作有效運轉，有必要開發一個獨立、穩定的委託資產處置系統。為此，我部和信息技術管理部牽頭，總行軟件開發中心、財務會計部、運營管理部、信貸管理部、住房金融與個人信貸部、信用卡中心等相關部門配合，浙江省分行作為合作開發和試點分行，啟動了委託資產處置系統的研發工作。
從七月中旬立項到十月底開發完畢，總行行長、副行長高度關注系統建設情況，並提出了明確要求;總行信息技術管理部、軟件開發中心以及浙江分行對此項工作大力支持，科技部門在項目需求階段就積極介入，從項目立項、開發組織方式、技術方案評審、招標採購準備等方面提前做好準備工作，為系統建設的順利進行提供了有力保障。委託資產處置系統項目組全體成員夜以繼日、攻堅克難，以超常規的速度，在四個月內就完成了一個集核算、管理為一體的綜合業務應用系統的研發，圓滿完成了項目任務，同時，他們還承擔了此次總行委託資產處置系統培訓班的授課任務。在這裏，我特別向為項目成功建設付出艱辛勞動的浙江分行有關同志表示由衷地敬意和衷心地感謝。
二、新系統建設的重大意義
新系統的開發運用，對於強化委託資產處置規範化管理，提高處置效益，防控處置風險具有十分重要的意義。
(一) 為履行受託管理職責提供有效保障。
新系統的上線，將完全實現全行8000多億委託資產的單獨核算、單獨管理，為農行履行受託管理職責提供了技術保障，實現了監管達標、管理優化的雙重目標。
從內部看，委託資產處置系統與自營業務資產管理系統完全分離，實現了對委託資產的單獨核算與管理，滿足財政部對自營資產與委託資產之間構建“防火牆”的監管要求。從外部看，農行繼續承擔債權人和資產所有人職責，對剝離客户提供與自營業務無差異的服務，滿足了客户需求。從業務流程看，ABIS系統將僅承擔網點代理還款、資金上存、與財政部清算的職能，委託產處置系統承擔委託資產的內部核算和賬務處理，業務模式將真正實現委託代理要求。
(二)為加強委託資產處置管理提供有力支持。
圍繞委託資產處置系統定位的轉變，遵循風險可控原則，新系統嚴格按照我行會計核算、運營管理以及委託資產處置管理的制度進行設計，並根據委託資產的特點，在制度框架內對業務流程進行了優化，新系統實現了集核算、管理、風險控制三位一體的要求，實現了制度控制加機器控制的目的。
三、新系統的主要功能
此次研發推廣的委託資產處置系統，主要實現了以下幾大功能。
首先，從系統架構來看，新系統對原系統的業務應用、業務報告、信息管理和接口平台進行整合，並且重新構建了業務子系統和管理子系統，分別承接ABIS系統77行部的委託資產和EADIS系統的處置管理信息，實現核算管理的一體化。這一架構解決了我行現有的ABIS系統與CMS系統相互分離、通過對接管理的傳統模式，將更有利於委託資產的規範管理。
其次，從系統功能來看，新系統主要實現了以下幾個重要的功能和流程變化：
一是新的業務子系統對還款渠道和流程進行了優化，除保留專户還款、恢復批扣還款外，增加了與ABIS系統的聯動還款方式，網點櫃員可直接從ABIS系統發起委託資產還款交易，並增加還款通知書電子流，以控制操作風險。
二是新的管理子系統根據總行即將下發的委託資產管理辦法所規定的處置流程，涵蓋盡職調查、估值、處置預案制定、工作日誌登記、評估、定價、處置方案制定、審批、實施等所有處置環節;根據客户經理責任制，對委託資產逐户設定管户經理;配合落實重點項目直管制度，對總行、一級分行直處直管項目進行單獨管理;實現處置回收的全口徑統計範圍，對租賃收入、股權分紅及超額收回進行登記;增設催收通知書打印、徵信自動報送的功能，實現處置管理的規範化、電子化。
四、幾點要求
(一)高度重視。系統研發成功後，總行選擇浙江分行先期進行培訓、演練和上線，目的在於為這次全國培訓和系統明年全行投產上線做好準備工作，積累寶貴經驗。明年計劃從1月底開始，爭取利用3-4個月時間，在全行分批推廣上線。大家從現在開始，就要從思想上高度重視，提前為委託資產處置系統切換和推廣做好準備工作，按照要求抓好系統上線前期的每一個重要環節，圓滿完成總行系統推廣運用任務。
(二)認真學習。系統能否順利上線、上線後應用是否到位，關鍵看學習培訓是否到位。今天來參加培訓的都是各條線的業務骨幹，全國培訓結束後，你們還要承擔系統操作的轉培訓工作和系統上線的輔導工作，任務很重。由於新老系統的差別較大，涉及到管理模式、業務流程、操作方式的改變。請大家一定要認真聽講，熟練掌握操作要領、正確運用系統功能。今天來參加培訓的還有各分行的技術人員，也請你們通過培訓，瞭解委託資產處置業務的處理方式，瞭解系統的功能應用，做好系統的運行維護，為全行投產上線起到保駕護航作用。
(三)切實做好轉培訓及演練的準備工作。今天參加培訓的都是各一級分行處置、財會、運營、科技部門的業務骨幹。但是，新系統的應用面廣、涉及人員多，特別是在聯動還款功能開通後，各ABIS營業網點的櫃員和會計主管將直接調用委託資產處置系統的交易進行操作，如果他們沒有掌握好系統操作流程和使用方法，將會影響處置業務的正常開展，甚至會帶來操作風險，所以轉培訓工作非常重要。請各行在明年1月中旬前完成轉培訓工作，並作好演練工作的準備，確保應用人員操作準確規範、功能應用到位，有效防範系統的操作風險。
(四)認真做好上線前的相關準備工作。
一是做好規定動作。下一階段，總行將會佈置上線前的相關工作，各級行要按照總行分階段通知要求，按步驟做好數據清理、核對等規定的準備工作，以確保順利上線。
二是建立上線網絡。培訓結束後，各個條線都要落實責任心強、熟悉業務、能熟練操作的工作人員作為聯繫人，建立系統推廣應用的網絡，以便上線工作順利推進。
(五)嚴格遵守培訓紀律。大家要認真遵守學院的各項規章制度，遵守作息時間，有事要請假，注意人身和財物安全，確保培訓期間不出現任何問題。在這裏，我要求總行資產處置部參加培訓的同志要以身作則，發揮表率作用。
同志們，這次培訓對委託資產處置系統推廣上線至關重要，資產處置部門的負責人回去後要向行領導做好彙報，並同運營、財會、科技等部門做好溝通，與各個部門密切配合、精心組織、抓好這項全行性的重要工作，我相信，通過在座各位的共同努力，一定能夠圓滿完成委託資產處置系統上線任務。
最後，預祝這次培訓班圓滿成功!謝謝大家!
培訓會講話稿 篇22
同志們：
我們這次全市團幹部培訓班，是根據市委組織部下發的《20xx年全市幹部培訓學習安排意見》的要求舉辦的，主要目的是通過加強學習培訓，進一步提高基層團幹部的業務水平和整體素質，推動全市共青團工作的蓬勃發展。近年來，全市各級共青團組織團結帶領廣大團員青年，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持服務大局、服務社會、服務青年，不斷拓寬工作領域、豐富工作內涵、提高工作成效，為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。全市廣大團幹部立足本職、鋭意進取，忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，為黨的青年工作盡心竭力、辛勤奉獻，作出了積極的貢獻。藉此機會，我謹代表團市委向在座的多年來奮戰在共青團一線的各位團幹部，並通過你們向全市廣大團員青年表示誠摯的問候和衷心的感謝!
共青團歷來有着光榮的傳統、優良的作風和堅實的工作基礎。當前，我國已經進入了全面建設小康社會的新的發展階段，新形勢、新任務對共青團工作提出了新的更高要求，全市各級團組織、廣大團幹部一定要站在時代和戰略的高度，切實增強責任感和使命感，自覺按照提出的“政治上要過硬、作風上要紮實、自律上要嚴格”的要求，刻苦學習，奮發進取，勇於創造，無私奉獻，“讓黨放心、讓青年滿意”。
這次培訓班時間短，學習內容多，希望大家一定要靜下心來，專心致志、踏踏實實地學習，做到學有所用、學有所獲。藉此機會，我講三點意見：
一、加強學習，提高素質，牢牢把握共青團工作的正確方向
政治上的堅定清醒源於思想理論上的成熟。廣大團幹部只有加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養，切實增強政治敏鋭性和政治洞察力，才能始終做到政治上成熟、信念上堅定。
一是要加強政治理論學習，提高政治素質。廣大團幹部要認真學習中國特色社會主義理論體系，特別是要把學習貫徹好科學發展觀放在首位，牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念，深刻領會科學發展觀的精神實質、科學內涵和歷史地位，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做科學發展觀的忠實實踐者。
二是要了解國情市情，把握工作大局。廣大團幹部要牢固樹立大局意識，圍繞我市建設經濟文化強市的奮鬥目標，積極主動地開展工作，最大限度地調動廣大團員青年的積極性和創造性，把廣大青年的力量凝聚到推動我市改革開放和現代化建設的各項事業之中。要認清共青團工作所面臨的新形勢和新機遇，認清自己所肩負的歷史重任，進一步增強政治意識、大局意識、機遇意識、憂患意識，在服務大局中明確努力方向，在服務青年中找準自身位置，切實擔負起時代賦予的重任，為實現黨的歷史任務作出積極貢獻。
三是要加強業務知識學習，提高工作能力。廣大團幹部要深入研究當代青少年的身心特點，針對青少年的實際情況，創造性地開展工作，努力提高工作的針對性和實效性。要不斷學習新知識、掌握新本領，用現代經濟、科技、法律、管理等知識豐富自己，用人類創造的優秀文明成果涵養自己。要在深入基層、深入羣眾上下功夫，自覺地向實踐學習，向羣眾學習，多方汲取營養，不斷提高服務青年的能力和水平。
二、勤奮工作、勇於創新，努力創造一流的青春業績
發展的希望在創新，創新的希望在青年。廣大團幹部要以飽滿的政治熱情，紮實的工作作風，勤奮工作，勇於創新，努力開創我市共青團工作的新局面。
一是要敢於突破。廣大團幹部要認真總結從事共青團工作所積累的寶貴經驗，積極研究探索新時期共青團工作的方式方法，堅持在繼承中探索，在探索中創新，在創新中前進，不斷創新工作機制，創新工作載體，創新工作方法，努力打造具有我市特色的共青團工作品牌，推動共青團工作實現新發展。
二是要抓住重點。廣大團幹部要緊跟時代發展步伐，根據不同發展階段，確定不同的工作重點，在“黨政所急、青年所需、共青團所能”上多下功夫，繼續組織實施好“青春建功新農村”、“青年志願者”、“青年就業創業”、“新型青年農民培訓工程”和“希望工程”等重點工作，組織動員全市廣大團員青年為構建和諧作出新的更大貢獻。
三是要注重基礎。全市各級團組織和廣大團幹部要圍繞推動科學發展、促進社會和諧這一重大任務，以構建社會主義核心價值體系為根本，以弘揚民族精神為核心，以培育時代精神為主線，以樹立社會主義榮辱觀為重點，大力開展各種形式多樣、富有成效的青少年思想道德教育實踐活動，教育引導廣大團員青年努力成為中華民族傳統美德的傳承者、先進文化的實踐者、黨的優良革命傳統的繼承者、新型人際關係和良好社會風尚的倡導者，鞏固社會和諧的思想道德基礎。
三、錘鍊品格，弘揚新風，不斷樹立新時期青年幹部的良好形象
團幹部是共青團事業的骨幹力量，也是黨的幹部的重要組成部分。團幹部的精神狀態和工作作風，直接關係共青團的形象，關係共青團事業的成敗。團的崗位對於團幹部來説，都是暫時的，但廣大團幹部要把共青團工作當做一份畢生為之奮鬥的事業去做，要充分發揚謙虛謹慎，不驕不躁，腳踏實地，埋頭苦幹的優良作風，敢幹事、多幹事、幹成事、不出事，在社會實踐中磨練意志、增長見識，儘快成長成熟起來，真心實意、全心全力為青年羣眾辦好事、解難事。
一是要牢固樹立求真務實的精神。廣大團幹部要切實加強調查研究，強化宗旨觀念，經常深入到團員青年中去，堅持“眼睛向下、重心下移”，積極瞭解他們的思想，傾聽他們的呼聲，把握他們的脈搏，服務他們的需求，努力贏得團員青年的信任和認可，不斷鞏固和擴大黨執政的青年羣眾基礎。
二是要牢固樹立強烈的責任感。廣大團幹部要時刻圍繞黨的中心工作，時刻着眼於社會的需要和青年的需求，認識共青團工作的新規律，解決共青團工作的新情況和新問題，把飽滿的工作熱情與嚴謹科學態度很好的結合起來，一步一個腳印的抓好工作的落實，推進共青團事業的發展。
三是要切實改進工作作風。廣大團幹部要切實發揚一門心思幹事業、腳踏實地抓落實的良好作風，嚴格要求自己，加強自身修養，經得起政治、事業、名利和生活等各方面的考驗，養成良好的生活作風和健康的生活情趣，努力做全團的模範、青年的表率。
同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛鍊的崗位、奉獻的崗位、也是大有作為的崗位。希望大家倍加珍惜這一崗位，勤於學習，勇於實踐，敢於創新，不斷完善自己，努力奮發成才，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態，為建設經濟文化強市，推動經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻!
最後，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步，工作順利，事業有成!
培訓會講話稿 篇23
各位來賓、老師們、同學們：
大家好!
很高興今天參加中德()職業教育論壇，與德國的專家一起交流對職業教育的認識，在此，我謹代表省教育廳對論壇的成功舉辦表示衷心的祝賀!
職業教育擔負着培養千百萬高素質高技能人才的重要使命，
我省是職業教育大省，省委、省政府一直都高度重視職業教育的發展，通過政策引導、制度激勵、實踐探索和對外合作等途徑，為職業教育的發展營造了良好的環境。近年來，我省大力推進校企合作和工學結合，推行訂單培養和雙證制度;根據職業標準和崗位能力要求，加強職業院校教學標準建設;開展各類職業技能大賽，增強學生的動手能力和專業技能;鼓勵大膽改革創新，突出專業特色，努力打造辦學品牌;開展職業院校對口自主招生三二分段招生試點工作，探索中高職銜接培養高技能人才，努力建立符合技能人才成長規律的培養方式;加強對外交流和國際合作，積極構建與國際接軌的教學模式和課程體系。當前，正加快推進產業轉型升級，建立現代產業體系，這為職業教育的發展創造了新的機遇，也對技能人才的培養提出了新的挑戰。
歐美等發達國家已經建立了比較完善的職業教育體系，為經濟社會發展培養了大量高素質的勞動力資源，也有效節省和充分利用了教育資源。尤其是德國，非常重視技能人才的培養。有關資料顯示，德國約有75%以上的國中畢業生直接進入企業培訓機構接受職業技能訓練，同時進入相應的職業學校學習基礎知識。德國也十分重視教師的動手能力，強調教師的職業經歷對學生的教育價值。德國製造業的發展得到技能人才的有力支撐，德國職業教育也與德國經濟共同成長壯大。尤其是德國的雙元制職業教育模式，被稱為德國經濟騰飛的祕密武器。
此次，中德()職業教育論壇使我省職業教育工作者有機會學習德國職業教育的先進理念，瞭解德國企業的先進技術，對我省職業教育的發展具有重要的借鑑意義。希望廣大職業院校認真分析德國職業教育發展特點，結合實際，將國際行業標準和典型企業先進技術標準引入課程，提高職業教育的國際化水平，為構建具有特色的職業教育體系、更好地服務社會發展作出新的貢獻!
謝謝!
培訓會講話稿 篇24
同志們：
近年來，市婦聯按照市婦聯的總體要求，把建設“巾幗文明隊”作為新形勢下圍繞中心，服務大局的品牌工作，不斷開拓思路，創新特色，豐富內容，促進了活動隊伍快速發展壯大。目前，全市建立了以文藝宣傳、美化環境、體育健身、科技服務為主要活動內容的巾幗文明隊627支，在宣傳方針政策、弘揚文明新風、促進社會和諧等方面發揮着越來越重要的作用，充分展示了婦女昂揚向上的精神風貌，為推動全市精神文明建設做出了積極貢獻。我們的主要做法是：
一、健全制度，實現隊伍管理規範化
結合新形勢、新任務的要求，我們注重立足農村實際、貼近婦女自身需求，以服務大局、服務基層、服務婦女為宗旨，提出了“弘揚新風、奉獻社會、共創和諧”的活動理念，積極倡導“團結友愛、無私奉獻、樂觀向上”的隊員精神，加強對“巾幗文明隊”管理，促進了制度建設日趨完善，隊伍管理不斷規範。
一是完善管理制度。我們下發了《關於進一步深化“巾幗文明隊”創建工作意見》，從目標任務、活動內容到規章制度等都作了明確要求，使基層“巾幗文明隊”有章可循。各基層“巾幗文明隊”在實踐活動中根據創建工作意見，建立健全了一系列制度,如隊員登記建檔制、活動記錄制度等，並有明確的指導思想、活動內容、活動方法。現在我們每支隊伍都有隊長、副隊長，有固定活動場所和指導老師，促進了“巾幗文明隊”管理日趨完善。此外，在吸納新成員時，注重優化隊員構成，嚴格把關,將羣眾威信高、奉獻意識強、服務熱情高的婦女骨幹吸收進來，確保“巾幗文明隊”的先進性。
二是落實培訓制度。加強培訓，提高隊伍素質，是保證巾幗文明隊持久生命力的關鍵所在。為提高隊員素質，我們嚴格落實培訓制度，要求各基層隊伍每月通過婦女之家、婦女網上培訓學校等途徑組織隊員進行新知識、新技術、創業意識、法律法規等的集中培訓，提高隊員的自身素質和服務能力，滿足服務婦女、服務社會的需求。
三是設立考核制度。我們設立了巾幗文明隊考核制度，並把每支隊伍活動開展情況作為年終對鎮(街)婦聯考核的重要內容，各鎮(街)婦聯也都制定了科學合理、切實可行的考核標準和評比制度。每年年底我們都對管理規範、參與面廣、活動經常、成效突出的巾幗文明隊進行宣傳表彰，切實增強了隊員的榮譽感和責任感。
二、強化措施，增強隊伍凝聚力
通過工作實踐，我們切實體會到，巾幗文明隊進一步延伸了婦女工作觸角，成為婦聯聯繫婦女組織和廣大農村婦女的橋樑和紐帶。為提高廣大婦女參與活動的積極性，推動活動的快速普及，我們在廣泛宣傳，層層發動的基礎上，用看得見、摸得着的典型活動，讓廣大婦女切身感受巾幗文明隊活動的好處，從而增強隊伍的吸引力和凝聚力。
一是廣泛開展活動，吸引凝聚婦女。近年來，我們通過組織全市大型文化宣傳活動，廣造聲勢、擴大影響，調動婦女加入隊伍、參與活動的積極性和主動性。20xx年以來，連續三年組織全市的“巾幗文明隊”在赤山景區參加膠東婦女民俗文化節活動，表演扭秧歌、打腰鼓、捏生肖、包餃子等民俗，受到了中外遊客的高度讚譽;舉辦了“輝煌”千人秧歌舞大賽，挑選各鎮(街)30多支巾幗文明隊通過比賽，傳播文明生活理念，擴大巾幗文明隊的影響力;開展了“幸福”假日文化廣場活動，充分展示全市基層婦女組織羣眾文化活動的豐碩成果，得到了社會各界的廣泛讚譽，吸引了一大批婦女羣眾自願加入到隊伍中來。
二是強化文明服務，感召帶動婦女。每年“三八”節、母親節前後，集中開展“巾幗文明隊”關愛貧困母親救助活動，為貧困母親送科技、送信息、送健康、送温暖;組織科技致富女能手成立“巾幗科技服務隊”，與貧困婦女結成對子，幫助她們解決生產、生活困難，免費為她們提供技術指導，幫助她們走出貧困，共同富裕。幾年來，在她們的感召帶動下，共有20xx多名農村貧困婦女加入到隊伍中來。
三是結合新農村建設，突出重點發展隊伍。按照市委、市政府關於新農村建設“三位一體”工作的部署安排，我們把在大環境整治重點村中創建“巾幗文明隊”作為繁榮農村文化的一項重要工作來抓，加大了“巾幗文明隊”的創建力度，推動了大環境整治重點村普遍建立起了“巾幗文明隊”。今年，新建30支“巾幗文明隊”，充分發揮隊伍的感召帶動力，助推新農村建設。
四是適應社會需要，加強市場化運作。為適應形勢發展要求和婦女羣眾需求，我們把“巾幗文明隊”活動與經費創收相結合，不斷增強“巾幗文明隊”的感召力。對於那些起步早、條件好的隊伍在規模和特色上下功夫，並積極創造條件，鼓勵“巾幗文明隊”走市場化運作的路子，通過企業冠名贊助、有償演出、社會支持等形式，拓展巾幗文明隊的創收空間。湧現出以石島大鼓和港山後村女子軍樂隊等為代表的一批有特色、有知名度的巾幗文明隊30多支。她們自編自演節目，承接開業典禮、奠基儀式、婚禮慶典等表演服務，開闢了婦女經費創收的新途徑，並將創收經費用於為婦女訂購書刊，購買演出服裝，組織婦女外出參觀學習等，進一步提高隊伍整體素質。
三、突出特色，豐富活動內容
巾幗文明隊是農村婦女參與精神文明建設的有效形式,對於淨化社會風氣，改善婦女生存環境，豐富羣眾業餘文化生活，具有十分重要的意義。近年來，我們將巾幗文明隊建設與實際相結合，突出特色，組織開展了一系列豐富多多彩的文化娛樂和體育健身活動，使先進文化和健康有益活動牢牢佔領基層婦女的思想文化陣地。
一是引導科學健身，弘揚文明新風。我們注重依託巾幗文明隊開展豐富多彩的文體健身活動，通過反映家庭文明、遵紀守法等內容的文藝節目，宣傳黨的方針政策、弘揚家庭美德、傳播文明新風。巾幗文體隊開展了以腰鼓、秧歌、健身操、太極拳等婦女羣眾喜聞樂見、豐富多彩的活動，不僅促進了全民健身活動的開展，而且使廣大婦女羣眾在娛樂中受到教育、得到啟迪，在和諧的文化氛圍中提升素質，成為鄉村文明一道亮麗的風景。
二是傳播科技知識，引領婦女致富。依託“巾幗科技隊”在全市開展新知識、新技術推廣活動，為婦女羣眾提供致富信息和生產技術服務，通過宣傳帶動，提高了廣大農村婦女學科技、用科技能力，增強致富本領，湧現出大批科技致富女狀元、女能手和帶頭人，為推動農村經濟的快速發展做出積極貢獻。據不完全統計，近年來，共為貧困婦女提供科技致富信息20xx餘條，舉辦現場技術培訓班100餘期，幫助1000多名婦女上了致富項目。
三是綠化美化環境，倡樹環保理念。依託“巾幗綠化隊”和“巾幗環保隊”，帶領廣大婦女清理三大堆，參與大環境綜合整治，成為村莊綠化、庭院美化的主力軍。在她們的感召帶動下，今年，全市廣大婦女已清理“三大堆”3.3萬處，拆除亂搭亂建1.4萬多處，砌花牆6.9萬米，建設大小花園330處，栽植各類苗木50多萬棵。“巾幗環保隊”還積極宣傳、倡導綠色低碳生活理念，傳播“植綠、護綠、愛綠、興綠”的生態文明意識，引導廣大婦女養成綠色低碳生活習慣，積極參與創建文明城市活動。
四是化解矛盾送温暖，維護社會穩定。依託“巾幗維權隊”利用空閒時間進家入户，瞭解各家各户的生活、生產情況，對夫妻關係緊張、婆媳不和或鄰里糾紛，隊員常常置自家的農活於不顧，不厭其煩地分頭做工作，促使夫妻和好，婆媳和睦，鄰里團結。可以説，哪裏有矛盾，哪裏就有“巾幗維權隊”的身影。對於困難家庭，及時開展送温暖活動，幫助解決生產、生活中遇到的實際困難。近年來共有1000多户貧困家庭得到了“巾幗維權隊”的關懷和幫助。
以上是我們加強“巾幗文明隊”建設幾點做法，但還存在一些問題和不足，主要表現在兩個方面，一是在隊伍建設上還僅僅停留在局部的、小羣體的層面上，缺乏社會化、羣眾性、開放式的工作格局。二是在工作機制上，活動規劃性不強，侷限於臨時性的活動多，長期性、規範化的服務活動少，難以深入社會生活各個層面。今後我們將重點從以下三個方面加強巾幗文明隊建設：
一要增強建設巾幗文明隊的責任感。進一步提高認識，增強工作的責任感，拓寬婦女參與社會、豐富精神文化生活的渠道，在構建和諧社會中發揮積極作用，推動基層婦女工作向縱深發展。
二要不斷豐富巾幗文明隊活動內容。根據經濟文化發展的要求和不同羣體、不同層次婦女羣眾的需求，進一步創新活動形式，提高活動水平，增強活動實效。紮實做好直接服務於基層婦女羣眾生活需求的美化綠化、環境衞生、文體娛樂、科技宣傳等服務項目。充分發揮巾幗文明隊在示範帶動、服務婦女、奉獻社會等方面的積極作用。
三要努力提高巾幗文明隊管理水平。要逐步建立健全巾幗文明隊培訓機制，依託各種培訓基地，對巾幗文明隊隊員進行系統培訓，不斷提升服務技能、服務層次和服務質量。加強巾幗文明隊的機制管理，完善各項制度，努力構建巾幗文明隊的評價機制，探索對巾幗文明隊工作成果進行量化評價，結合創先爭優活動，開展“爭當構建和諧標兵”、“爭當道德建設標兵”，通過對巾幗文明隊員服務的認可、表彰、激勵，形成良好的激勵機制，吸引更多婦女參與到巾幗文明隊活動中來。
培訓會講話稿 篇25
各位領導、各位師傅：大家早上好!
首先，我代表縣紅十會向鑫達駕校首屆駕駛員理論課程培訓開班典禮表示祝賀。今天的開班典禮，本來是我會許副會長要來參加的，因為州上來考核工作，受他的委託，講幾點意見。
一、在勐海開展的理論培訓，是我縣廣大學員的心願，是各有關部門共同努力的結果，特別是交警、運政、農業等部門或單位，藉此機會，我會對關心、支持駕駛員理論培訓工作的部門、單位表示衷心的感謝!也希望各位師傅把握機遇，認真學習。
二、紅十字會作為從事人道主義工作的社會救助團體，起源於戰場救護，以“保護人的生命和健康，發揚人道主義精神，促進和諧進步事業”為宗旨，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。在駕駛員理論知識培訓工作中，我會承擔救護知識培訓任務，通過培訓希望大家能提高自身的安全意識、急救意識和自救、互救、避險逃生能力，切實掌握相關現場救護應急技能，真正做到學有所獲，學有所用，保護好自己和他人的生命安全和身體健康。
三、這次培訓是首次，工作剛剛起步，我會還存在人員不足、業務不熟等因素，為使工作順利開展，這次培訓，我們邀請了州紅十會的老師和臨牀經驗較豐富的縣醫院急診科醫生來授課，各位師傅通過救護培訓合格後，按照規定我會將在3個工作內發放證書，但也許會耽擱着大家，屆時請大家給予涼解，我們會不斷探索工作方法，把工作做得更好。
最後，預祝本次培訓取得圓滿成功!
謝謝大家!
培訓會講話稿 篇26
參加這次座談會感到很榮幸。市食品工業行業協會成立於20xx年底，是*市政府確定的四大主導協會之一。協會成立以來，在各級政府及有關部門的支持下，協會開展了大量的工作，為*市的食品工業發展做出了應有的貢獻。幾年來，食品工業是全市增長速度最快的產業之一，食品工業總產值、銷售收入和工業增加值等主要指標年均增長20%以上，已經成為支撐我市經濟發展的重要產業。
一、我市食品工業的基本情況。
近年來，市委、市政府高度重視食品工業的發展，採取了一系列行之有效的政策措施，依託我市豐富的農副產品資源，依靠招商引資的拉動，借力農業產業化的帶動和各項惠農政策與資金的推動，食品工業得到快速增長，產品種類日益豐富，產業效益不斷提高，形成了以糧油加工、畜禽產品加工、白酒製造、飲料製造、果蔬加工等產業為主導的多門類組成的比較完整的食品工業體系，已呈現出由簡單初級加工為主的發展階段向現代化生產，集約化經營轉變的趨勢。骨幹企業發展迅速，帶動作用日益彰顯。湧現出了老白乾釀酒集團、養元公司以及饒陽喜奧、河北東方綠樹、冀州永生等一批對全市食品工業發展有較大影響和帶動作用的龍頭企業。同時,還引進了一批有實力、有影響、知名度高的大公司大集團，如深州五得利麪粉、深州魯花、匯源、雨潤、武強蒙牛奶業、饒陽上好佳等企業
二、存在的困難和問題。
目前，行業協會開展了工作，發揮了一定作用，但從總體上説，還只是處於起步階段，離理想的行業協會狀態還存在着很大的距離，還存在着諸多問題。
一是協會人才隊伍水平有等於提高。目前，協會工作人員基本是由退休人員兼職人員組成，專職人員偏少，素質也較低。
二是缺乏資金保障，機構運轉不暢，行會工作難以開展起來，作用體現不充分。
三、建議
一是突出實效，加強政府和行業協會的溝通，努力使行業協會更多地承接政府在經貿活動、區域合作中的職能，以發揮橋樑與紐帶作用，更好地為企業服務。
二是通過授權、購買服務等方式，委託行業協會承擔部分政府社會管理和公共服務職能，不斷拓展行業協會的發展空間，如杭州市明確9個部門必須向行業協會移交17項職能，包括行業信息統計、運行分析，行業技術、質量及服務標準制定，生產、經營許可證發放等。
三是加強基礎保障。為加大對行業協會發展的支持力度，探索以設立專項基金的方式扶持行業協會等社會組織發展。
培訓會講話稿 篇27
各位領導、同志們：
今天，縣交通運輸局在這裏隆重舉辦xx縣出租車駕駛員培訓會，這次會議的召開對於大力推進我縣出租車行業科學管理、規範經營、文明服務，全面提升出租車行業的文明程度，促進出租車行業健康穩定發展，更好地服務人民羣眾，具有十分重要的意義。我代表xx縣文明辦對會議的召開和活動的開展表示熱烈祝賀!
出租車是伴隨城市化進程中出現的新的交通方式，是城市現代文明的重要標誌。現階段，我縣出租車行業發展迅速，在方便羣眾出行、擴大社會就業、促進經濟發展、樹立城市良好形象等方面發揮着重要作用，已經成為展示城市文明的重要窗口。我縣交通運輸部門歷來高度重視出租汽車行業精神文明建設工作，採取有力措施，廣泛開展羣眾性精神文明創建活動，積累了成功經驗，湧現出一批先進典型。特別是在我縣開展創建國家級衞生城市和省級模範縣城活動中，我縣出租車行業熱烈響應，積極參與，按照“雙創”要求，切實加強職業道德建設，大力提高服務水平，展示了xx人民熱情友善、文明禮貌的精神風貌，為我縣“雙創”工作作出了積極貢獻，受到社會各界普遍稱讚。下面，我就貫徹這次會議精神提幾點建議：
一是希望廣大出租車駕駛員要以先進為榜樣，努力提高文明服務水平，維護行業形象，以乾淨整潔的車容車貌、文明規範的服務，充分發揮出租車行業這個城市“名片”、城市“窗口”的輻射作用，帶動市民投身到“雙創”活動中來，以實際行動提升城市文明程度，展示“文明”形象，真正把出租車打造成為文明的窗口。
二是要加強出租車窗口行業建設，牢固樹立優質服務意識。我縣經濟的快速發展，城市服務功能的不斷提高，將為出租車行業拓展新的空間和領域。同時，人民羣眾生活水平的不斷改善，對出行的要求越來越高，要求乘座的出租車舒適、快捷、及時、安全。這就需要我們必須堅持不懈地在出租車行業開展“文明出租車”創建活動，以創建活動為契機，不斷提升服務水平。
三是出租車公司要樹立和注重品牌形象，加強管理，規範經營，誠信經營，文明服務;駕駛員既要當好宣傳員、導遊員和服務員，又要給乘客獻愛心、留真情提供最佳服務，真正做到語言文明、行車文明、車容文明、服務文明，滿足新時期人民羣眾出行的需要。以實際行動推進我縣“雙創”活動向面上延伸、向縱深拓展，提高企業與出租汽車駕駛員的參與面。
四是要大力宣傳出租車行業在文明創建中湧現出的好人好事，弘揚正氣，擴大社會影響，促進出租車行業服務質量的整體提高，使我縣出租車行業成為政府滿意、市民滿意和出租車車主滿意的文明窗口行業，使出租車成為我縣的一道亮麗風景線，使出租車駕駛員成為我市的“城市文明大使”。
謝謝大家!
培訓會講話稿 篇28
尊敬的各位領導，各位嘉賓，朋友們，親愛的老師同學們： 大家好!
在這碩果飄香、秋意濃濃的十月，在黨的xx大即將召開之際，我們懷着無比興奮與喜悦的心情在此共同慶祝冷雲國小新樓落成喜遷新址。這是我縣最近幾年致力於全面改善辦學條件的一項重點工程，是我縣教育事業發展史上的一件大事、喜事。
和煦的春風吹開了希望的種子，清爽的秋風帶來了金色的果實，弘揚冷雲精神，六年影響一生的理念托起了冷雲國小孩子們渴望讀書的希望。今天，冷雲國小新建教學樓在這裏落成並投入使用了，此時孩子們為之雀躍，教師們為之振奮。在這裏我代表冷雲國小全體師生對前來參加新教學樓落成揭牌剪彩儀式的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向長期以來關注、關心、關愛冷雲國小教育發展的縣直各部門、兄弟學校和社會各界朋友表示衷心的感謝!
冷雲是冷雲國小的驕傲，更是樺川人民的驕傲，冷雲國小始建於1930年，1935 年抗聯女英雄冷雲就在這裏任教，她以學校為陣地，積極開展黨的工作。1986年原省長陳雷為紀念冷雲烈士，把這所學校命名為“冷雲國小”，1996年國家領導人許嘉璐、周鐵農到學校視察，並題詞“學習冷雲、茁壯成長”。我們全體冷雲教育人緬懷革命先烈，把弘揚冷雲精神作為學校的立校之魂，把冷雲精神貫穿學校教育教學管理之中，提出了“弘揚冷雲精神，六年影響一生”的辦學理念，把“向陽花兒開，朵朵放光彩”作為學校的辦學宗旨和校園文化建設的主線，實施感恩教育，帶着夢想起飛，載着榮譽前行，讓這座以英雄名字命名的紅色教育基地冷雲國小成為三江平原一所耀眼的教育名校。
新學年，新校址，新氣象，昭示着冷雲國小必將創造新的輝煌。為了凝固並銘記冷雲國小喜遷新址這一歷史時刻，為了表達全體冷雲教育人對各級領導和社會各界朋友長期以來支持、幫助冷雲國小教育發展的感激之情，我們以新校園為盛宴，讓秋風做信使，十年之計，莫如樹木;百年之計，莫如樹人。站在新的歷史起點上，我們將繼續發揚傳統，奮發圖強，鋭意創新，開拓進取，積極探索基礎教育內涵式發展之路的可行途徑，努力把冷雲國小辦成具有穩定的教學質量、鮮明的教育特色、濃厚的篤學之風、豐富的校園文化的示範性學校。
最後，懇請各級領導及社會各界人士一如繼往的關注、支持、幫助冷雲國小的教育事業;衷心祝願各位領導、各位嘉賓身體健康，工作順利;祝願我們的紅色冷雲國小更上一層樓，再鑄新輝煌! 謝謝大家!
培訓會講話稿 篇29
雖然全礦停產集中大討論結束了，但是大討論的工作並沒有結束。重複就意味着重要，就是要把大討論的活動引向深入，討論深、討論透、討論實，真正地把“安全第一，生產第二;凡是安全先，萬事安全大”的安全主導理念，在我們全體員工的腦海中樹立起來，統一思想，統一認識，要打消員工疑慮，真正把安全大討論啟發好，引導好，駕馭好。
對於今後的大討論活動，要結合實際，切實做到“九個保證”，以確保大討論活動紮實有效地開展：
第一，要保證應參加人數。材料員、人事員、調度員等機關性質的人員都要保證參加。
第二，要保證人人發言。由於40分鐘的討論，且白班的出勤人員較多，討論不全，各單位要對那些未發言的人員要進行補課或以書面形式參加討論。
第三，要保證崗位工種交接班和討論兩不誤。手拉手交接班的崗位工種，可提前發言，整個1小時也可考慮先進行40分鐘的討論，後進行20分鐘的工作安排。
第四，要保證結合實際，討論深透。重複的討論題，要向員工講清楚，重複就意味着重要，要結合實際，深入開展“揭、擺、查”，主持人要把握討論方向，善於啟發和引導。另外，班組長以上的人員、機關包隊人員要帶頭髮言。
第五，要保證既往不咎。要保證不給員工穿小鞋，打消員工的疑慮，做到敞開心扉。
第六，要保證三級隊，有二級隊的領導主持並參加討論。
第七，要保證“揭、擺、查”出來的問題及時進行歸類整理，並採取有針對性的措施。
第八，要保證大討論不跑偏。要統一思想，提高認識，牢固樹立“安全第一、生產第二”的理念，對一些具有傾向性的問題，要及時把握，正面宣傳解釋。
第九，要保證大討論不流於形式，收到實效。要做到個人保班組、班組保區隊、區隊保全礦，最終實現安全生產。