兩百名權威師資，三百位專業研發專家
五餘年職業潛心積累，六天封閉系統輔導，數十萬考生達成夢想！
課時：6天全封閉
學費：10000元（簽署相關協議，不過退費）
內容：結構化面試與無領導
授課內容：
1、全面細緻講解面試理論，結構化面試測評要素與評分標準原則、原則和技巧、面試題型及答題方法等。
2、針對學員個人特點進行面試專家會診，制定突破計劃，運用合適辦法，提升考生不足。
3、按照面試程序、內容進行全真面試模擬，營造全真面試模擬，培養考生的應考能力。
課程特點——八大保障：
一、研發實力保障——中公教育擁有獨特研究成果
中公教育自從XX年開始專業從事公務員考試的深度研究與輔導，在公務員考試培訓領域屢建輝煌，已成為公務員考試培訓領域的優秀品牌。
中公教育XX年首創面試特訓輔導，連續3年戰果輝煌。先後在北京、山東、浙江、湖南、吉林、遼寧、四川、江蘇、黑龍江、天津、山西、陝西、江西、新疆、雲南等20餘個省市舉辦了國考面試、各地方公務員考試面試、招警考試面試等各類公職考試面試特訓輔導，積累了龐大有效的教學研發實戰經驗。中公教育在繼承3年來成功輔導的基礎上，從提大學聯考生的口頭表達、知識面、思維能力、行政應用能力、政治理論理解能力、反應能力、心理素質、求職動機、進取精神、身體素質、儀表舉止等角度，全方位進行教學研發，設置了全新有效的針對XX年公務員考試的面試特訓輔導課程
二、師資實力保障——中公教育師資實力強大
面試課程的授課老師、帶隊老師必須是對公務員面試進行深入研究，對公務員面試有深刻認識的專業師資。非專業師資團隊無法切實領會公務員面試的真諦，無法帶領學生真正有效的應對考試。
中公教育的李永新、張永生、李琳、鄧湘樹、宋震、王學永、劉彥、於天笑、吳紅民等老師是公務員輔導領域公認的最一流師資。以李永新為核心的權威公務員考試面試輔導團隊包括心理專家、語言專家、形象專家、邏輯專家、試題分析專家、體檢專家、考官（曾經擔任）等。這一強大的師資團隊擁有雄厚的政府管理和政府人力資源專業背景，擁有多年職業化、專業研究公務員考試的深厚積累，最大程度確保了輔導的專業性、實效性。
三、課程內容保障——中公教育課程內容實戰有效
1.針對結構化面試和無領導小組討論面試所涉及的題目、題型以及測評要素和評分標準做全面、細緻的理論講解，給考生詳解答題思路和技巧，對考生易犯的答題誤區予以糾正，使考生能夠準確、全面、流暢回答面試中的問題。
2.針對學員個人特點進行面試專家會診，對學生常見的緊張、無話可説、語無倫次、思路易出現偏差和誤區等各種個人問題制定突破計劃，並進行多對一的輔導訓練，糾正考生出現的各種問題和不足，提升學生的整體素質和麪試水平。
3.按照面試程序、內容進行全真面試模擬，營造全真面試氛圍，培養考生的應考能力。對於模考會考生出現的問題，老師進行一對一的輔導。使考生在一遍遍的模擬中減少答題誤區、適應面試題型、把握答題規律、熟悉面試流程和麪試環境。
四、課程設置保障——中公教育課程設置科學務實
6天封閉訓練以研究實力和各個環節的高強度科學訓練做保證：首先，對入學考生進行初次的全面測試，瞭解考生的基本情況，針對考生的實際情況進行綜合評估。其次，對於考生的個性特點制定適合考生特點的訓練方案。然後，對考生出現的共性問題，予以全方位的課程講解和輔導，對考生的個性問題予以多位專家和教師有針對性的指導和訓練。
6天的封閉訓練的目標是從心理、語言、邏輯、形象、實戰、理論等各個層面進行全面深入訓練，對面試問題的破題、解題、答題的思路和方法，真正做到“授人以漁”，面對刁鑽問題，仍可運用固定套路從容應對。
五、招生公平保障——中公教育招生公平原則
按照預約先後確定報名順序，按照1：1比例招生，限制同一職位的報名人數。招考2個人的職位，招生人數不會超過2人。不按學員筆試成績高低進行任何初步篩選，公平招生。
六、不過退費保障——中公教育人性合理的收費標準
中公教育特訓實行不錄取退學費8000的原則，XX元為特訓期間的各項雜費，不含學費，不是直接收取10000元學費不論成功與否均不退的模式。退費模式的含義是，如果特訓無用，那麼中公教育