投資諮詢行業
一. 代表性企業：
bain，科尼，bcg, 麥肯錫，畢博, 新華信，摩根斯坦利
二. bcg的面試流程：
1. free talk (考官隨意發問)
2. 二面流程大致如此，提前一刻鐘到，然後給你一份材料，裏面有一些具體的project的介紹，有今天要面試你的兩個面試官的介紹, case study，例如：一個美國no.1的supermarket，近年來由於增加了一個young competitor，所以市場份額有所下降，請找出原因。
3. 三面很簡單，就兩個主考官，也沒發材料，也沒介紹。這一輪12人，據説留4個. 仍然是case study。例如：中國的railway利潤下降，問有什麼辦法提高利潤並且算一下北京一天railway的客流量。
tips:
最好要去招聘會，因為bcg喜歡問你去他們的招聘會沒，他們的招聘會有什麼需要改進的地方。
三. 麥肯錫的招聘流程
1.筆試：麥肯錫沒有專門的口語測試，而是介紹case怎麼做，還專門找了2個人演示了失敗和成功的例子，挺搞笑的，介紹之後，是數學測試，非常類似gre/gmat的數學部分，跟ibm一樣，考的是速度和準確率。這一部分決定了第一輪面試選擇的56個人。在第一輪面試之前有一個筆試，叫mckinsey case lets，是ets出品的。裏面的case 很多和幾大諮詢公司網站上的提供的case比較像，只要你能融會貫通，做題不難，但是閲讀量挺大。
2. 考完筆試會有一個pre-interview reception，這個和筆試一樣都不影響你是否進入一面。這個reception就是有些麥肯錫的大中小牛們出來和同學們見個面，介紹介紹麥肯錫的case interview是什麼樣的，還有就是作廣告。
3. 面試：麥肯錫的面試一共三輪，每輪兩個面試官。每輪都包括behavior interview和case interview。
tips:
1.要把成績學好。不光是為了那個gpa，你在學校裏學到的東西，永遠是有用的。
2.參加課外活動，不一定非要是學生會什麼的，總之你喜歡的，並且能做出成績來，記住成績很重要，有名，有影響力才行。
3.學好英語，無論是口語還是閲讀邏輯。我個人建議，商學院的同學不妨學學gmat，這對一個人對英語和英語邏輯的把握還是很有幫助的。而且日後找工作很多公司的筆試題都和這些差不多，而且現在連公務員考試都是中文gre邏輯了。（gmat邏輯和gre一個思路）
4.簡歷寫的要漂亮，要有亮點，記住簡歷使用來screen不是閲讀的，你把簡歷交給別人看三秒鐘，讓人家告訴你他能記住什麼。要吹，但不能離譜，你要準備好説詞，因為面試你的人中也許就有此中高手，你一下就會被揭穿。
vior interview的準備。無論是麥肯錫那種和case結合在一起的，還是bain的電話面試，都是behavior interview。
interview。建議去幾大諮詢公司的網站和wetfeet去看。其中我覺得最全面的是bcg的case introduction有四個，每次看都有新的收穫。另外，bain的interactive case preparation也相當不錯，建議有空作一下。