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簡單實用新員工轉正申請書(通用21篇)

轉正申請書 閲讀(2.89W)

簡單實用新員工轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

簡單實用新員工轉正申請書(通用21篇)

20__年4月1號,是我一生難忘的日子。經過了6個月的崗前培訓後,我成為了一名地鐵員工。在過去的這幾個個月裏,我受到了“地鐵大家庭”的關心和照顧,得到了迅猛的成長,現在6個月試用期已經到了。我現在鄭重向領導正式提出轉正申請,請領導批准我轉為正式員工,我將做以下彙報:

在這個月裏,我按照正式員工的標準嚴格要求自己,使自己在各個方面不斷的成長,這段跟車實習的日子裏讓我充份體會到了要想成為一名合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個月就能達到的,要想讓自己也成為一名合格的司機不僅要有好的駕駛技術,處理突發事件時的冷靜和沉着,還要有對車輛構造的深入瞭解,但是這段時間以來讓我更加深入的領會到了一名優秀的司機首先就是要有一顆“責任心”,它是我們每一名渴望成為地鐵員工的人都應該具有的一種基本素質,更是做好本職工作所必須的條件。因此,要想把工作做好,提高責任心是至關重要的。在這段日子裏,我一直努力的朝着一名優秀的地鐵司機而努力。在技術方面通過代班主任和師傅們平時的細心教導,每天感覺都有一定的提高,在正線操作方面,自己也本着認真開好每一站的想法。在下班後也會拿出一定的時間總結每天工作的得失,及時總結。通過自己的努力,我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績,也正因為這個成績,公司決定提前和我簽訂了勞動合同,受到這個消息的時候我心理非常的激動,這讓我感到這段時間的努力是值得的,我也會朝着這條路堅定不移的走下去。

在這段實習期間,通過公司和班組的培訓,讓我對地鐵文化有了逐漸深入的瞭解,首先一個城市的軌道交通是城市公共交通運輸的骨幹,而我們又處在中國的政治文化中心北京,地鐵作為北京軌道交通的門面所起到的作用毋庸置疑,如何撐起這個門面,把北京的門面做的漂亮是擺在我們每一個地鐵人眼前的任務。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點,向乘客提供快捷,方便,優質的服務,要以實現安全,準確,高效,服務的運輸宗旨之路一步一個腳印的走下去!

當然,在這3個月裏我也發現自身存在一些問題。作為一名年輕人,努力拼搏精神和開拓創新意識還不夠強,在工作上沒有趕超一切的信念。工作中有時不夠仔細等,今後將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,徹底破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,對遇到的問題要進行理性思考,加大、加強自己獨立判斷能力,並根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。

在今後的學習工作中,我不光要加強專業領域的學習,而且也要擴充自己的知識面,制定適合自己工作的學習計劃,按着成為一名優秀司機的路走下去。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,北京地鐵的美好明天更輝煌。

做為試用員工,我十分渴望轉正,請領導考慮我的申請,我將虛心接受領導對我的審查和考驗。

申請人:

簡單實用新員工轉正申請書 篇2

尊敬的領導:

我於20__年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項税務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

簡單實用新員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!我是xx部的員工,畢業於旅遊職業學院。我於20xx年10月份來到國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年八個月的實習時間已經過去,根據公司的制度,現申請轉為公司正式員工。

對於一個剛離開學校踏入社會的我來説沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不知道該怎樣才能做好。來到也是我的第一份工作,當時導遊證都還沒有發下來,但是接受了我,給了我一次學習的機會。

作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導遊工作,如何與同事相處,來到這裏之後我發現這些擔心有些多餘,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是非常實用的,使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。

當然在工作中我也出現了一些差錯和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團,多學一些經驗,不定時的對我進行培訓,把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,把他們的經驗和經歷,遇到的一些難題教給我怎麼解決,怎麼處理。我感到在這裏很温馨,不但是工作,更有一份感情在裏面。

在今後的工作中我會更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑着自己的努力,一定可以改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的進步,成為一名合格的導遊。我相信我的能力,可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們説過一句話:如果一個人現在做的這份工作沒有做好,那麼以後做其他的工作能做好的機率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以後的工作生活當中遇到什麼困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我一定會把這份工作做好。

在這段時間裏,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是非常重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這個機會,為公司的發展,獻出我的力量。在轉正後的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請,希望自己成為公司的正式員工,懇請領導予以批准!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

簡單實用新員工轉正申請書 篇4

尊敬的公司領導:

本人於____年_月_日進入公司,根據公司需要現擔任時代廣場G地塊項目部土建工程師一職,首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養,讓我能融入這個團隊中,不斷的學習,不斷的提高自己。在進入公司這段時間以來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,能夠讓我在工作中迅速入手。本人工作認真,極富工作熱情,善於與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強,更關鍵的一點是,作為本公司的正式員工是我最大的願望,我愛好我的工作,所以我自信,並能夠把所有精力都投入到工作中去。積極配合公司相關部門,很好的完成各項工作。今後我會不斷的學習新知識,注重自身的發展,努力提高自己的綜合素質,努力成為家包頭中冶置業所需要的'合格人才。雖然入司時間不算長,但我深深地感到了驕傲與自豪,也更加希望能以正式員工的身份在這裏工作,和公司一起成長。但我已經深深被公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

簡單實用新員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

你們好!我到___公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

剛到公司工作時,對公司的情景瞭解很少,對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。經過這兩個月的工作,我逐漸認識到,___公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務本事到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那麼員工將被企業淘汰。作為___公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有着強烈的緊迫感。在工作中我還存在着很多的不足,例如在業務知識和溝通本事上還存在很大欠缺.我會在今後的工作中經過自身的努力來完善個人的本事,更好地融入團體.

___公司是一個成功的團隊,它對於我來説有着深深的吸引力,我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

在以後的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:___

20__年_月_日

簡單實用新員工轉正申請書 篇6

尊敬的黃總:

您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閲我的申請書,並且也很感謝您給我到泉安醫藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以後的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什麼都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己説,我不怕,不會的以後可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今後的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己微薄的力量。

於是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——陽光分店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客户接觸的實際工作情況,為我轉崗後的工作,打下了堅實的基矗

我是20x年4月15日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的昇華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作:忙碌伴隨着充實,汗水伴隨着收穫。我滿懷信心地期待着能繼續做好以後的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的台階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

在實際工作中,我也存在着許多缺點和不足,比如介紹藥品的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的努力。

基於以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望黃總考慮!

申請人:x

20x年x月x日

簡單實用新員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

您好!

我是XX部門的,於XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裏,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間裏,我主要的工作是,通過鍛鍊,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

簡單實用新員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

您好!

我叫齊__,於-年-月-日進入公司,根據公司的需要,目前擔任售票員一職,負責__工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

記的小時候我就夢想着張大成為一名優秀的公交司機,能給駕駛事業做一番貢獻,初入公司時因崗位漫漶公司需求進入了乘務部門,但我從沒放棄過做駕駛員的希望,因此在做好本職工作的同時也在不斷學習着關於駕駛方面的知識,因為這是我的夢想!!!

漫長的等待,焦急的徘徊,公司終於再次揮出了希望之手,根據公司需要,我終於可以寫一份售票員轉司機副訓申請書了,謝謝公司給我們這些想做駕駛員的員工一線希望,再次謝謝公司領導。

希望領導給這個機會讓我步入這一神聖的職業,我覺着咱們公司就像一名優秀的司機,新員工就像需要渡過磨合期的新車一樣,因為一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能,在公司領導的帶領下,我一定會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,一定會不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的公交公司中的一份子,不辜負領導對我的期望。

申請人:

簡單實用新員工轉正申請書 篇9

尊敬的領導:

我於20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有餘。最初,常惶惶不安,因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從着手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

時間:20xx年x月x日

簡單實用新員工轉正申請書 篇10

尊敬的領導:

我於20X年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,三個月試用期滿員工轉正申請書。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少,對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那麼員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有着強烈的緊迫感。在工作中我還存在着很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

簡單實用新員工轉正申請書 篇11

尊敬的領導:

我於今年10月成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

物流工作是我從學校畢業後從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説自畢業到現在付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。

作為一個剛剛從校園走出的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在這三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教,不斷提高、充實自己。

三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種歎息,誰能説得清呢?

首先説説我對這段時間的工作認識:

物流發展部是公司運轉的一個重要樞紐部門,承擔着對外宣傳,市場開拓的任務,同時還肩負着對內溝通各部門,保障業務準確進行,完滿服務客户的責任,這就決定了工作繁雜的特點。從物流工作的性質上講,它具有專業綜合性強、環節複雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們物流專員要有紮實的專業基礎,綜合的知識積累和認真負責的工作態度。

工作上的心得:

剛來那段時間,對什麼都感覺很生疏。雖然我的專業是計算機,單據也是在計算機上操作,也算是對口吧,可是對於物流程序,我是一點也不懂,感覺好茫然,不知道該怎麼去操作,每天都感覺暈乎乎的。

如果説倉庫是對貨物進行處理,那麼辦公樓的運作則是對單據的處理。貨物的處理是那麼明朗,讓人一目瞭然,而單據的處理則是通過電腦系統進行操作,一切又顯得那麼繁雜。但是在領導和同事耐心的指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。俗話説,“師傅引進門,修行在個人”,雖然知道了那些大概的步驟,可是許多細節的問題還是需要自己去慢慢做的。做單子、輸數據,最重要的是要小心、仔細,不能有一點差錯,精確度百分百。

從事物流行業,綜合知識的積累還遠遠不夠,為此我堅持從每天的工作中學習,儘量豐富自己的專業知識,唯一的目標就是早一天學好本領,早日為公司創造利潤,以自己的行動為公司貢獻自己的力量。在這段時間裏,遇到各類工作安排,我都積極配合做好,與部門同事心往一處想,勁往一處使,只希望把工作圓滿完成。

工作上的收穫:

現在我已經能夠熟練操作5156,sap系統;獨立完成每天的出庫、入庫單;打印提貨單,將每天的出入帳做好;還加強了自己的責任心,讓自己做事更細緻;並使我學會了怎樣與人相處。

工作中的不足之處:

在處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷的學習,以提高自己業務能力。由於初入職場,出現的一些小差小錯,工作表現不能讓領導感到滿意,我會虛心聽取領導的指正。“前事之鑑,後事之師”,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更周全,杜絕類似失誤的發生。我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

在此,我真誠的感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤進行及時的提醒和指正。

這是我的第一份工作,我對此十分珍惜,同時又看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,以實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。懇請領導給我繼續鍛鍊、實現理想的機會。我會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

簡單實用新員工轉正申請書 篇12

尊敬的公司領導:

您好!

我於X年X月X日成為公司的試用員工,2個月試用期即將結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

經過這2個月,我現在已經基本能夠獨立處理部門工作,整理部門內部各種資料,進行各項信息收集,協助進行變更索賠,並可以獨立完成分包隊伍的工程結算。工作中,積極和同事交流,經常深入工地,瞭解施工進度和生產狀況,從整體上把握項目部的運作流程。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情、性格開朗,樂於與他人溝通,有團隊協作能力,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

當然我還有很多不足之處:處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多。我能夠在這裏工作,感到很榮幸。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請,希望領導考慮我的轉正請求。

申請人:

日期:X年X月X日

簡單實用新員工轉正申請書 篇13

敬愛的領導:

你好,我叫---,我自20--年-月-日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20--年-月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以説駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求為盼。

此致

敬禮

申請人:---

簡單實用新員工轉正申請書 篇14

尊敬的領導:

本人於x年9月22日通過招聘到礦業公司資源技術部上班。經過一個多月的試用期,能深深的感覺到一個優秀企業的活力和對員工的影響力,影響了我自身的工作意識改變和心態的改觀。這樣一個難忘的工作過程,不再簡單的只是員工瞭解企業,企業試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段:前期感受公司工作環境及企業文化,熟悉主要工作;後期到礦山生產一線體驗生活,參與野外考察作業。

使人感受頗深的是公司的企業文化建設,之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統的企業文化,員工感受不到來自企業文化的動力,企業發展中體現不出生機。但三明公司把企業文化建立在公司管理之上,把責任下到每個人身上,讓執行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環境是我在任何一家公司,任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明,紀律更加嚴明,更善於總結並積極創新。有了這樣成熟的工作環境,做事踏實肯幹、主動學習,做人實事求是、謙虛務實,相信自己終究能為企業創造效益,為個人帶來價值。

我帶着體驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業能夠創造巨大的經濟效益,但其中的艱辛又有多少人瞭解。只是短短几天的生產一線體驗,並不能夠真切瞭解礦山工作的艱苦,礦山生活的侷限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難,踏實工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。

野外考察工作,是一個學習專業知識和調節心態應對的過程。在此期間,學習不僅是專業生產方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,還有調節積極的心態,突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現實和記憶越來越遠,平淡之後才發現超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之後獲得,獲得客觀但不一定令企業滿意的成果。正因為如此,當面對目標的時候,已經有好的心態來應對最壞的結果,因此野外作業只稱得上辛苦,而不再是什麼痛苦。

總體來説野外考察工作目的性明確,需要發揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態;公司內部的工作繁多複雜,需要有可行性的計劃安排和協調能力。在與公司領導的溝通當中,我自身的特點也得到了認可,但是年輕人在今後的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作,得到不少收穫體會,更認識了自身的不足。礦業相關知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業知識,向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教,認真學習。另一方面,如何與不同層次的人羣溝通,在談話過程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今後工作需要加強和改進的。

最後感謝在工作上指導我,在生活上關心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今後的工作當中,我會更加努力發揮自身的特點,彌補自身的不足,將自己打造成為資產型員工,做為服務企業的人才。

申請人:x

簡單實用新員工轉正申請書 篇15

尊敬的領導:

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從200-年10月起,轉正工資調整為----元/月。 來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

簡單實用新員工轉正申請書 篇16

尊敬的領導:

您好!

本人在試用期內能夠兢兢業業地做好本職工作,在這將近三月的試用期較好地完成了領導佈置的任務,對自身職責有了更多的理解從而提升了工作效率。

我很感激領導能夠給予自己入職的機會從而在職場上有所成就,得益於領導的栽培讓我對自身職責有了更深認識,我也時刻保持着對工作的積極性並鞏固好自身基礎,為了儘早成為合格員工從而經常超額完成工作量,這種對工作重視的態度讓我在職場取得不少成就,我也很感激領導的支持從而較好地完成本職工作。

為了給公司發展貢獻更多力量導致向您提出了轉正申請,希望能夠以正式員工的身份繼續為公司發展帶來活力,無論是否得到批准都會繼續在崗位上做好工作,希望領導能夠認可自己在試用期內的努力並予以批准。

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

簡單實用新員工轉正申請書 篇17

尊敬的領導:

首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉正申請進行評定。

我於--年7月11日進入公司,根據公司的需要,目前擔任Java工程師一職,主要負責接口研發相關工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

以下是我對這三個月的工作情況簡要總結:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。

在這三個月中,我主要負責車老闆APP項目的部分功能代碼的開發,其中包括:

1、參與了好修養H5版的開發工作,完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。

2、編寫好修養接口説明書、好修養訂單業務流程。

3、負責車老闆APP項目的部分功能代碼的開發,其中包括:

(1)瞭解項目的需求以及數據庫的設計,編寫部分詳細設計文檔、數據庫設計及搭建。

(2)我的資料模塊的開發。包括個人資料、更改頭像等。

(3)我的車輛模塊的開發,包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設置默認車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。

(4)行車路線管理的功能實現。

(5)真有貨模塊的開發。包括會員信息展示、VIP會員購買、付費記錄、貨源收藏等。

(6)編寫接口文檔、與移動開發人員一起調試接口、測試打包等。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為--的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

簡單實用新員工轉正申請書 篇18

尊重的領導:

你好!

首先,十分感激您給我到貴公司從事工作的機遇,對此,我覺得無比的幸運。

我於二〇XX年x月xx日進入實習,根據公司須要,目前從事工作。到二〇xx年x月xx日,六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制,現慎重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心,勤懇不懈;性情豁達,樂於與別人溝通和交流,存在良好的團隊意識;義務感強,確保完本錢職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧,自動向同事學習,並應用放工時間充電,提高自身綜合素質。

近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,並一直成長:

(一) 客户服務部——基礎客服崗(一週)

協助同事做好場內客户的保護工作:(1)盡己所能解決客户所提出的請求,如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等;(2)不懂或才能之外的記載下來,如飲水機、抽風機問題、客户申請座位等,向同事討教;(3)在實習停止時,將自己察看到的問題構成文檔交給主管。

(二) 交易部——櫃員(兩週)

懂得交易部工作流程:1)協同事做開户籌備工作,如發放資料、領導客户填寫材料等;2)客户資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客户可能碰到的問題。

(三) 客户服務部——投資顧問團隊

1.幫助共事做好短佩服務:按行業跟主題進行客户分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業研究講演,負責逐日推舉短信的追蹤等;

2.接聽客户電話,為場外客户提供服務和支持;

3.配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期)等的短信和電話提示;

4.協助部分做好刊物質料的收集和編輯工作,為其餘投資參謀做好支撐工作;

5.現場客户的領導和服務。

(四)20xx屆新員工培訓(一週)

在為期一週的新員工培訓中,我的播種和感觸簡言之有以下多少點:1)瞭解公司總部各部門的構架和業務等基礎概況,加深對券商認知,為公司近年的發展而深感自豪和驕傲;2)在運動中,與同事樹立友情,切實加強團隊意識,明白對本身崗位的定位;3)時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今後工作中的自我管理和束縛,有助於咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

通過六個月的學習和工作,在和同事們的熱情輔助及關愛下,我受益匪淺:

在客服部基本客服崗的實習,我施展了自己擅長與人溝通的優點,在與客户的交換中,初步瞭解公司客户的類型和不同需要,使本人可能在日後的工作中及時甄別客户類型,並有針對性的供給服務;

通過在交易部的實習,我當真學習了公司各項根本業務的操作流程,提高了自己辦理基本業務的純熟水平,使自己可以及時正確的答覆客户在辦理基本業務中遇到的問題;

在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發展方向,天天在按時實現日常工作的情形下,踴躍向部門經理和四周同事學習,使自己的專業素質和業務程度不斷進步,爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業能力,為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。

當然,我也存在不少不足之處:1)與客户的溝通技能需要進一步的提高;2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社會技巧剖析方面的專業能力有待提高。

此致

敬禮

申請人:

XX年XX月XX日

簡單實用新員工轉正申請書 篇19

尊敬的領導:

您好!我是__部的員工__,畢業於__旅遊職業學院。我於20__年10月份來到__國際旅行社實習,剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年八個月的實習時間已經過去,根據公司的制度,現申請轉為公司正式員工。

對於一個剛離開學校踏入社會的我來説沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不明白該怎樣才能做好。來到__也是我的第一份工作,當時導遊證都還沒有發下來,可是__理解了我,給了我一次學習的機會。

作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導遊工作,如何與同事相處,來到那裏之後我發現這些擔心有些剩餘,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是十分實用的,使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。

在今後的工作中我會更加嚴格要求自我,虛心向其他同事學習,我相信憑着自我的努力,必須能夠改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的提高,成為一名合格的導遊。我相信我的潛力,能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們説過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好,那麼以後做其他的工作能做好的機率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以後的工作生活當中遇到什麼困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我必須會把這份工作做好。

在這段時間裏,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是十分重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這個機會,為公司的發展,獻出我的力量。在轉正後的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請,期望自我成為公司的正式員工,懇請領導予以批准!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

簡單實用新員工轉正申請書 篇20

尊敬的領導:

我從入職至今已快三個月了,這幾個月裏,在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,後來又經過培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。經過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導彙報我的工作,請領導審查並給予同意我的轉正申請。

在試用期間,我認真及時的做好領導佈置的每一項任務,在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠儘早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之後在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以後類似失誤的發生。

在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對於公司的工作有了更深入地認識。

在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

希望領導能批准我的工作轉正申請!

此致

敬禮

申請人:x

簡單實用新員工轉正申請書 篇21

尊敬的領導:

你好!

進入公司參加工作已經有幾個月的時間了,短短的幾個月試用期經已接近尾聲。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,下面就是我試用期自我鑑定,也是對自己的工作的表現。

工作自我鑑定工作上,無論在總枱、還是在客服部門,都是以客人為先,儘量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,就是憑着這樣一種堅定的信念,爭當行家裏手。為我以後的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上,嚴格要求自己,端正工作態度,作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

思想上,自覺遵守公司的的規章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

在這段時間裏我雖然是學校那學習了一些理論知識,但這一現狀不能滿足工作的需求。為了儘快掌握服務行業,每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時台長知道後常給我們開會,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,以給予工作上支持精神上的鼓勵,經過較長時間的鍛鍊、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過這幾個月的工作,讓我收穫最多的也就是在服務的時候,它讓我瞭解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。

雖然只有短短的幾個月,但中間的收穫是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。”我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵着同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

此致

敬禮!

申請人: