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2024安全管理目標責任書十一篇

責任書 閲讀(2.02W)

2024安全管理目標責任書 篇1

加油站是典型的危險化學品經營場所,它具有危化品儲存量大、服務對象廣泛、管理人員少等特點,是社會安全生產關注度極高的一個危險場所,也是當地政府安全生產的一個重點領域。為實現健康、安全、環保目標,預防經營中各種事故的發生,確保人民羣眾和從業人員的生命財產安全,街道安全生產委員會與各加油站(點)簽訂年度安全經營目標管理責任書如下:

2024安全管理目標責任書十一篇

一、安全經營目標

1、不發生火災與爆炸事故;

2、不發生人員傷亡事故;

3、不發生跑、冒、漏、混油事故;

4、不發生油料被盜事故;

5、不發生各種壞境污染事故;

6、不發生其它責任事故。

二、安全經營管理

1、認真貫徹落實國家和上級總公司的安全經營管理方針政策和各項要求,切實加強安全管理。

2、健全安全經營管理責任制,與上級公司和本站員工簽訂安全經營目標管理責任書,使安全責任落實到每個員工。

3、加強對全體員工的安全經營教育培訓,不斷提高員工的綜合安全知識水平,並做到100%持證上崗。

4、注重消防安全,配足配齊消防設施,建立健全消防安全管理制度,明確各部位消防安全責任人,建立義務消防組織。

5、建立站長或安全管理員日常巡查制度,及時消除不安全因素。

6、加強應急管理工作,不斷完善應急預案,每年舉行一次應急預案演練,不斷提高應急處置能力。

7、加強對安全的投入,確保各種消防設施和相關設施設備能夠有效使用。

8、嚴格尊守操作規程和行為規範(守則),嚴禁違章指揮,違章作業和違反勞動紀律。

9、加強對被服務者和公眾的宣傳教育,合理設置警示標誌,不定期懸掛、更換宣傳標語。

10、實行安全生產報告制度,一旦發生事故或出現其他險情,要及時報告相關部門,確保信息暢通。

XX街道安全生產委員會

分管負責人簽字:

加油站名稱(章)

站長簽字:

聯繫電話:

注:本責任書一式二份,雙方各執一份。

20xx年XX月X日簽訂

2024安全管理目標責任書 篇2

為貫徹執行消防法律法規,進一步明確單位、部門及各班組的消防安全責任,根據“誰主管、誰負責”的原則,依據有關法律、法規,特制定本責任書。

一、按照“誰在崗、誰負責”的原則,嚴格落實單位消防安全規章制度。結合本商品部、部室的實際情況,嚴格落實消防安全責任制,確保消防安全。

三、組織員工積極參加單位每年兩次的“全員消防演習”,按照消防安全“四個能力”的要求,積極參加滅火和應急疏散預案演練,確保每名員工具備撲救初起火災、引導人員疏散和查改常見火災隱患的能力。

四、各班組積極自覺參加每月組織的安全大檢查,自覺整改火災隱患。

五、對配置的消防設施和器材要定期檢驗、維修,確保消防設施器材的完好和整齊乾淨。

六、確保所屬區域的消防通道、疏散通道、安全出口暢通無阻,不得遮擋疏散標誌,不得佔用消防車通道。

七、嚴格執行用火用電管理規定,不得擅自亂拉亂接電氣線路,不違章動用明火,不使用大功率電器。

八、自覺接受職能部門的監督,違反上述條款自願接受處罰;情節嚴重的依法承擔相應法律責任。

部門負責人: 崗位負責人:

年 月 日 年 月 日

2024安全管理目標責任書 篇3

為加強學校冬季取暖安爭管理,保證廣大師生安仝過冬,特簽訂冬季取暖安全管理責任書,具體內容如下:

責任目標:

(一)校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人

(二)嚴禁室內明火取暖,對所有取暖設施、設備要有專人負責,定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排,必須保證按時、正常供暖,嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。

(三)嚴格鍋爐供暖管理

1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢,年檢合格後方可使用。

2、學校鍋爐操作人必須經過培訓並持證上崗,嚴格執行鍋爐操作規程,嚴禁無證上崗、違規操作。

3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養,要經常進竹故障及隱患排查,及時維護整改,嚴禁帶病運轉,確保採暖運行安全。

(四)學校後勤負責冬季取暖管理工作,保證供暖質量效果和供暖安全。

(五)加強用電取暖管理。

1、由學校負責學校後勤做好設施、設備的日常維護工作。

2、學校負責採購使用電取暖設施、設備(如空調、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規廠家生產的,有合格標誌的產品,並保證滿足負荷需要。

(六)取暖期校舍室內温度必須保證達到國家規定取暖温度標準以上。

(七)注重安全教育。學校要結合本地實際,在取暖安全教育的同時突出冬季特點,對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓,提高廣大師生的安全意識和防護能力,確保安全過冬。

二、責任追究。

l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理,對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查,並通報檢查結果,對管理目標落實好的給予表揚,對不能落實管理目標的學校提出批評,並責令整改。

2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規章制度,加強學生的取暖安全教育,堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故,凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實,出現不能正常供暖或發生冬季取暖責任事故的,依據有關規定追究相關責任人的責任,並嚴肅處理。

學校:

責任人:

簽字人:

簽字人

2024安全管理目標責任書 篇4

甲方:鎮人民政府(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)

為了做好20xx年我鎮成品油市場安全生產工作,營造安全第一,以人為本的和諧環境,結合本鎮實際,特制定加油站安全管理責任書。

一、責任目標

1、無人員傷亡;

2、無火災事故;

3、無治安和刑事案件。

二、甲方職責

1、及時傳達貫徹上級政府的安全生產工作精神,定時佈置安全生產工作;

2、對安全工作指導、協調、服務;

3、定期不定期組織安全生產檢查。

三、乙方職責

1、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》和《成都市消防條例》等消防法規,按照誰主管、誰負責的原則,層層落實責任制,責任到人;

2、建立健全本單位消防安全組織,嚴格落實各項消防安全制度和操作規程;

3、制定滅火和應急工作預案,對本單位可能發生的情況做到應對有方;

4、組織本單位職工學習防火、滅火知識,油品操作人員必須經消防機構培訓合格後持證上崗;

5、組織防火檢查,及時消除火災隱患,對消防機構指出的火災隱患積極採取措施整改;

6、定期檢查加油機、油罐、輸油管線、防雷防靜電設施,發現問題及時維修;

7、按照國家有關規定配置消防設施和器材,並定期保養,確保消防設施和器材完好有效;

8、發現火情,要立即報警,組織並參加撲救,保護好火災現場,並如實向調查人員反映情況。

四、本責任書一式二份,簽訂雙方各留存一份,甲乙雙方責任人如工作變動,繼任人為當然責任人。

甲方:鎮人民政府

甲方責任人:___________________

乙方:___________________

乙方責任人:___________________

20xx年1月1日

2024安全管理目標責任書 篇5

為進一步抓好安全環保工作,落實安全生產目標責任制,防止發生各類事故,確保公司安全生產經營平穩發展,決定由加油站經理與本站加油員簽訂20xx年安全環保責任書。

一、責任人:加油員

二、責任指標:加油站不發生一般B級及以上生產安全責任事故、一般A級及以上環保責任事故(包括承包商事故,以下同)。

三、責任追究:年內未實現上述責任指標,取消責任人年終評選先進資格。如發生等級以上事故突破控制指標,除按同等條款處罰外,還將執行下列責任追究:

1、責任人出現三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產作業期間出現較為嚴重的違章行為,且一種三違行為連續出現三次,將退回公司人事部門進行待崗學習。

2、日常巡檢中不認真負責,不能及時發現不安全因素,扣發當月工資2%-9%。

3、發現不安全因素不及時阻止和報告,扣發當月工資10%-20%;如不安全因素引發事故,將按相關規定追究其責任。

4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t-0.5t,除按相關規定進行賠償外,扣發當月工資50%。

5、因責任人原因加油過程中給用户造成油品數量損失,除按相關制度進行處理外,扣發當月工資50%。

6、因責任人原因引發一起一般生產安全事故、環保責任事故(含一般事故以上),建議公司給與行政處分直至解除勞動合同

7、因責任人原因發生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經濟損失人民幣2千元以下,1千元以上的事故扣10%;一次造成經濟損失人民幣千元以下,2千元以上的事故扣20%;一次造成經濟損失人民幣千元以下,3千元以上的事故扣30%;一次造成經濟損失人民幣千元以下,4千元以上的事故扣40%;一次造成經濟損失人民幣千元以上的事故扣50%。

四、獎勵辦法:年內實現責任指標,將作為本站推選先進個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓的條件。

五、實施辦法:

1、責任人完成目標的情況,由站經理及本站員工年終共同考核評定。

2、事故等級劃分,參照《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》。

本責任書一式兩份,加油站、責任人各存一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

中國石油四川德陽銷售分公司

三星加油站經理

_____年_____月_____日

中國石油四川德陽銷售分公司

三星加油站加油員

_____年_____月_____日

2024安全管理目標責任書 篇6

為繼續開展學校安全文明建設工作,進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,保護廣大師生的人身安全和學校財產安全,維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定,增強全體教師的責任感,確保我校安全的各項工作落實到實處,打造平安校園,簽訂學校安全工作責任書。

一、工作目標

1、學校校長是本校安全工作第一責任人。各分管領導及全體教師要經常檢查校舍、校具(門、窗、樓梯扶手、旗杆、電教器材、電教設備、體育設施、照明線路,電源插座等)。學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患,各種內部保衞制度健全,保安設施齊全。特別是惡劣天氣更要重視對校舍的檢查,防止不安全因素的產生。如發現危險隱患應及時採取相應的措施。加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開展有效的活動,增強師生的安全意識,提高自護自救能力。

2、各班老師每天必須強調安全工作,每週工作安排要有安全教育,重點教育學生掌握交通法規知識,初步瞭解消防知識和重大災難預防知識,使學生在遇險、遇火、遇難時能及時自救,及時報警,有安全教育工作記載(資料齊全,按時上交校長室存檔)。

3、門衞教師要切實做好護導工作,早晨、課間、午間,學校集體活動,保證秩序正常。

4、加強對學生活動安全的管理。嚴禁在校園內亂接電源、違章使用電器。嚴禁以任何名義自行組織學生集體服用藥品和飲品,嚴禁組織學生參與非教育性的社會活動,嚴禁未經學校審批同意私帶學生外出,嚴禁學生攀高、玩火等不安全行為。由各部門組織的一切活動要嚴密計劃、精心組織、嚴格管理,做到誰主管誰負責。

5、嚴格教育教學管理,跆拳道課、活動課沒有教師在場嚴禁學生上教室後窗涼台等各項活動。在教育教學中由於班主任和任科教師組織和管理不妥導致發生事故的將追究直接責任人和直接組織者的責任。

6、老師應嚴格教育學生不得乘坐非合法載客的車輛,嚴禁不滿法定年齡的學生騎車上學。經常對學生進行交通安全教育。

7、路隊護送教師必須準時到崗,認真履行職責將學生安全護送出校門。做好每天的清校工作,教師不經學校同意推遲教學時間,發生安全事故由教師本人承擔相應責任。嚴禁提前放學,一切責任由違反規定者自負。

8、嚴格執行重大事故報告制度,凡本班學生髮生重大事件、突發事件、傷亡事件,必須立即向學校、當地政府及教育行政部門報告。

二、老師工作職責

1、堅持對學生進行思想教育,教育學生遵守《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、國家政策、法令和學校的一切規章制度;

2、及時檢查、發現工作中的薄弱環節和身邊的各種安全隱患,紮實開展安全教育和防範工作;

3、加強早晨談話、讀寫課、課外活動、課間活動、日常管理,建立班級常規和各種記載簿;

4、關心學生的生活和健康,加強生活管理;

5、經常與家長保持聯繫,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女。

6、做好一切課前準備工作,按時進教室上課,做好課堂教學的組織工作,保證學生作息時間,按時下課;

7、無特殊情況,不坐着上課,不隨便離開教室,不與無關人員拉呱攀談家常;

8、杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生;

9、因事、因公外出需調課的,必須提前報教導處安排;因故要變動授課時間的需經教導處批准。

10、因教學要求需帶學生外出的,必須經校長批准,認真、周全考慮可能發生的意外情況以及解決補救的辦法;

三、考核與獎懲

1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內容。凡發生重大安全事故的直接責任人,—律取消學年評先評優晉級資格。對安全意識淡薄,玩忽職守造成重大安全事故的,依法追究有關人員的行政、刑事責任,對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學生致死、致傷、致殘等嚴重後果的要追究責任人的刑事責任。

2、對制度不嚴,管理不善,措施不力,責任心不強,方法不當,造成學生傷害事故發生或逃學出走等事件的,直接責任人除參照上級指示精神處理外,扣除並直至取消全學年崗相關獎勵和工資津貼、績效工資等。

3、對上級領導部門佈置的學校安全工作的任務、要求,執行不力,造成不良後果的,扣除相應績效工資。

4、學校對各責任人的安全工作目標責任制,實行學期考核,凡達標的責任人,方能認可完成任務獲得相應績效工資。

第四條:附則。

1、本責任書供本校使用。各班主任及各崗位負責人為安全工作直接責任人。

2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字(蓋章)後在責任期內生效。

3、在責任期內,責任書各條款不因負責人變化而變更或解除,接任負責人應相應履行職責。

4、責任書共一頁一份(個人部分參閲本校網站內容),學校保存一份存檔,從簽字之日起生效。

責任人:

日期:XX年XX月XX日

2024安全管理目標責任書 篇7

為切實履行安全管理服務職責,落實安全管理服務機制,確保鄉鎮敬老院在院院民的安全,特制定此責任書。

一、鎮民政所是敬老院業務主管部門,負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人,全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定,增強法制觀念,做到安全優質服務。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續,入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚,格式統一,權利與義務關係明確,且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衞制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衞生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度,制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任,落實到人。

五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育,加強安全防範措施,重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患,不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用黴變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥,防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任,不得擅自脱崗、離崗,不準讓院民隨便外出,嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院,確需出門的要嚴格履行手續,以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解,杜絕意外事件的發生。

七、敬老院要建立每日巡查制度,認真做好巡查記錄,巡查工作必須細緻、耐心,對院民的衣食起居和身體狀況重點關注,確保飲食、飲水衞生無污染,室內室外的環境衞生保持乾淨整潔。加強用電管理,對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度,並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄,上下班簽到,認真做好交接班工作並完善手續,夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌,做好值班記錄,重大事情及時向值班領導彙報。值班人員和服務人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位,確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假,超過半天要向鎮主要領導請假,並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假,超過半天要向鎮民政所長請假,並完善請銷假手續。

九、對重大事故隱患按要求及時整改,一旦發生險情或事故,領導幹部要靠前指揮,及時組織力量進行妥善處臵,並隨時按程序上報,不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施,無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查,並及時向鎮政府和民政所彙報,有文字記錄。

十二、因院領導不重視,制度不健全,防範措施不力,造成安全責任事故的,實行責任追究,並視情節輕重給予相關責任人相應處理。

2024安全管理目標責任書 篇8

為切實履行安全管理服務職責,落實安全管理服務機制,確保鄉鎮敬老院在院院民的安全,特制定此責任書。

一、鎮民政所是敬老院業務主管部門,負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人,全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定,增強法制觀念,做到安全優質服務。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續,入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚,格式統一,權利與義務關係明確,且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衞制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衞生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度,制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任,落實到人。

五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育,加強安全防範措施,重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患,不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用黴變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥,防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任,不得擅自脱崗、離崗,不準讓院民隨便外出,嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院,確需出門的要嚴格履行手續,以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解,杜絕意外事件的發生。

七、敬老院要建立每日巡查制度,認真做好巡查記錄,巡查工作必須細緻、耐心,對院民的衣食起居和身體狀況重點關注,確保飲食、飲水衞生無污染,室內室外的環境衞生保持乾淨整潔。加強用電管理,對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度,並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄,上下班簽到,認真做好交接班工作並完善手續,夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌,做好值班記錄,重大事情及時向值班領導彙報。值班人員和服務人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位,確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假,超過半天要向鎮主要領導請假,並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假,超過半天要向鎮民政所長請假,並完善請銷假手續。

九、對重大事故隱患按要求及時整改,一旦發生險情或事故,領導幹部要靠前指揮,及時組織力量進行妥善處臵,並隨時按程序上報,不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施,無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查,並及時向鎮政府和民政所彙報,有文字記錄。

十二、因院領導不重視,制度不健全,防範措施不力,造成安全責任事故的,實行責任追究,並視情節輕重給予相關責任人相應處理。

二0**年三月十五日

2024安全管理目標責任書 篇9

為了全面實施素質教育,營造良好的育人環境,切實保證學生健康及生命安全。根據上級文件精神,結合我校實際情況,特制定本責任書:

一、班主任和教師要對學生進行安全知識教育、生存教育、應急教育、自護互救教育;組織學生認真學習、牢記《新田中心國小學生安全守則》的內容,並要求學生嚴格遵守學校規章制度和安全紀律。

二、結合我校實際情況,做好防火、防電、防暴、防災、防水、防交通事故、防食物中毒等工作,嚴禁體罰、變相體罰學生,嚴懲侮辱女學生的行為。及時報告和排除安全隱患,提高物防水平。

三、任課教師要強化課堂紀律管理,確保上課期間不發生安全事故。

四、對學生安全工作重教育、嚴管理、重防範、善處理。安全工作警鐘長鳴,保證校園內不出現安全事故。

五、對安全工作做得好的班主任、教師,學校要給予表揚和獎勵,並在評優選模時優先考慮。對因教育不夠、管理不善、措施不力而造成校園內重大安全事故的直接責任人及分管領導,學校將給予經濟處罰和報請主管部門給予行政處分。

單位:         責任人:

2024安全管理目標責任書 篇10

根據上級有關文件精神,為切實落實消防安全工作,防止火災事故的發生,給學校教育教學創造良好的消防安全環境,學校與各處(室、組)簽訂此消防安全責任書。

一、對於有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。

二、對消防器材、設施要加強管理和維修,若有問題及時報告處理。

三、各處室負責人,要當好兼職消防安全員,切實把防火工作放在心上,常抓不懈,避免火災事故的發生。

四、嚴禁使用大功率電器,下班時要注意關好熱水器、電腦、天然氣。

五、冬季取暖和寒暑假期間,要特別注意火災事故的發生,萬萬不可粗心大意。

六、總務處要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識,並管理好消防工作檔案。負責對全校消防工作的定期檢查評比,落實安全責任追究制度。

七、誰分管的部門如果發生火災,要嚴格執行學校規定的“誰造成火災,誰就要賠償一切損失”的規定。情節嚴重的還要負一定的法律責任。對於發現火災苗頭及時撲滅者,根據情況可獎勵100—500元。對於在火災中奮力撲救,挽回重大損失者,可獎勵500—1000元。

此件一式二份,校檔案室存一份,處(室、組)負責人一份。

年月日

2024安全管理目標責任書 篇11

為了認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針,牢固樹立安全生產,人人有責觀念,為貫徹落實安全生產法律、法規,切實加強成品油經營企業的安全監管,防止和減少事故發生,保障人民羣眾的生命財產安全,嚴格執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,堅決杜絕重大安全事故,努力減少一般事故和職業危害,x鎮安監站決定與各加油站(點)簽訂安全生產目標管理責任書:

一,加油站必須實現以下安全管理目標:

1、重傷及以上人身傷亡事故為0

2、一般機械、設備、火災事故為0

3、安全設施、安全標誌、安全警示的設置率、規範率達到100%;

4、爭創全年無事故單位。

二、管理責任:

1、履行加油站第一責任人的職責,對本加油站的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任,應把安全生產、勞動保護工作列入重點工作。

2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示;積極主動地消除事故隱患,使加油站內設備設施符合安全技術標準。

3、嚴格履行行業安全生產管理體系要求的職責,組織加油站內各崗位人員分工協作,保證安全生產管理體系的正常運行,落實公司制定的安全目標。

4、組織加油站內安全生產責任制的落實,監督安全規章制度、安全操作規程的執行,每月組織應急救援預案的培訓和演練工作等。

5、定期組織區域內的安全培訓工作,提高區域內工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內所有員工都能熟練使用消防器材,能按照預案要求協同展開救援工作。

6、組織員工按時開展日巡檢工作,並對日巡檢發現的問題及時解決,無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查,及時發現區域內存在的安全問題和安全隱患。發現問題要及時處置,無力整改要及時上報,協助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態。

7、組織制定安全生產的具體指標和目標,納入年度目標管理,並組織實施。

8、在組織編制審定年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃,並在人、物、財方面給予保證。

9、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收,凡不符合安全技術要求的,不得批准施工和驗收,更不能批准投入生產和使用。

10、認真執行五同時,在計劃、佈置、檢查、總結、評比經營工作的同時,必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查,並督促落實。

11、組織制定並實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

12、及時、如實報告安全事故。

13、不得違反適用加油站的各法律法規、規章條文。

三、責任追究

1、對存在隱患不整改或整改不到位,安全責任不落實,將依據法律法規給予相應的行政處罰和經濟處罰直至追究法律責任;

2、嚴格遵守第一負責人安全職責的條款,如違反職責條款,以及其他法律法規失職造成的安全事故,將根據相關安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰,對於達到刑事訴訟條件的移交有關部門處理。

監督責任單位:

履行責任人:

_____年_____月_____日

x鎮人民政府履行責任單位:

監督責任人:

_____年_____月_____日