招商主管的主要職責模板（精選20篇）

招商主管的主要職責模板 篇1

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作，帶領團隊完成招商指標;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

任職資格

1、藥學、互聯網相關專業，優秀者可放寬要求;

2、有一定人脈資源;

3、有團隊合作精神，具有一定的管理能力;

4、有從事醫藥相關行業者優先。

招商主管的主要職責模板 篇2

職責：

1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉

2、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客户締結合同。

3、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同

4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

5、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

7、負責整體規劃和市場佈局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

8、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

崗位要求：

1、大學專科以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗。

2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;

3、具有良好的職業道德和敬業精神;

4、具備較為豐富的商業資源並廣泛運用的能力;

5、具有良好的執行能力、管理能力;

6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善於帶領團隊工作。

招商主管的主要職責模板 篇3

職責：

1、負責公司產品OEM業務,以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售計劃並進行銷售情況的數據分析工作

2、協調公司各相關部門完成生產計劃，同OEM廠商確定定製日期及出貨日期

3、負責對OEM生產進行監督工作，協同OEM廠商生產、控制生產質量

4、控制OEM廠商庫存

5、協調生產、銷售、採供方面的溝通協調工作

6、客户投訴反饋協調

任職要求：

1、大專以上學歷，採購或品質管理相關專業

2、具有2年以上OEM相關工作經驗

3、熟悉OEM流程，家電品質、採購管理相關經驗優先

4、熟悉廚衞電器行業或衞浴潔具行業，具有強烈的質量和成本意識

5、較強的談判議價和溝通協調能力

6、有專注和敬業的精神，願意在家電行業長期發展

招商主管的主要職責模板 篇4

職責

1、 實施招商計劃，完成部門招商任務;

2、 負責商家的開發、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推進;

3、 定期訪問客户，建立客户關係，維護客户關係;

4、 建立客户檔案、彙總信息;

5、負責審核客户進場經營資格、裝修效果;

6、瞭解商場租户的日常經營情況，及時向經理彙報;

7、 負責租户與公司的日常溝通、協調。

崗位要求

1、 市場營銷或相關專業大專及以上學歷;

2、心態積極，工作態度認真、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的主要職責模板 篇5

職責：

1.根據公司戰略和年度規劃，制訂並完善餐飲項目年度招商計劃;

2.負責招商計劃開展，落地執行，成本控制，帶領團隊完成招商任務;

3.負責制定招商管理制度和標準化流程，招商文件等，負責項目前期市調、擬定項目方案，對招商合同文本等進行確認，制定招商廣告、策略等;

4.負責招商管理工作，協調與加盟商的談判及合同的簽訂工作;

5.負責組織對業內標杆企業及商業經典項目進行市場調研、收集市場信息、組織學習;

6.負責業務團隊人員的全面管理及培訓。

7.負責品牌推廣和資源整合 數據分析。

任職資格：

1、大專(含)以上學歷，一年以上餐飲運營及招商加盟管理工作經驗;

2、對連鎖餐飲行業管理模式有系統的認識，熟悉餐飲連鎖加盟招商運作流程;

3、具備較強的品牌意識和良好的協調溝通能力，有較強商務談判能力;

4、有成功的連鎖餐飲品牌項目運作和管理經驗者優先;

5、具有創新意識和了解和懂得設計現代商業模式;

招商主管的主要職責模板 篇6

1、根據招商計劃，協助落實具體品牌入駐，簽訂租約;

2、負責及時跟進租户進場，協助租户解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

3、協助租户辦理相關消防、工商等政府審批手續;

4、協助租户聯繫公司相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等。

招商主管的主要職責模板 篇7

1. 按照項目總要求制定周計劃與總結，完成招商任務;並對招商過程中相關手續如：定金協議、合同、合同附件資料等，進行初步審核。

2. 按照項目總要求對組內成員業務指導工作，指導組內成員跟單並協助成交。

3. 彙總部門各組同事的客户問題，跟進並檢查組內成員的客户的回訪、客户檔案，並提供解決方案。

4. 對已成交客户租金、物業費、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

5. 認真關注基層各員工的情緒和心理變化，並及時對其進行有利健康方向引導。

6. 應主動協調處理現場遇到的問題，招商部經理有對具體分工安排有異議並向公司彙報的權利。

7.做好商户關係維護，做好商户的定期回訪，積極帶領團隊完成公司相關運營活動的一切配合工作。

招商主管的主要職責模板 篇8

1、負責車用潤滑油的招商工作;

2、日常工作涵蓋經銷商拓展、談判、簽訂合同、經銷商業務拓展支持、終端營銷策劃等工作;

3、負責做好各項招商規劃工作;

4、做好客户的開發、維護工作;

5、完成上級交代的工作。

招商主管的主要職責模板 篇9

1、根據項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執行工作;

2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析並確定目標商家品牌;

3、負責具體招商項目的執行、推廣、客户洽談和簽約工作。

招商主管的主要職責模板 篇10

1.定期進行市場調研，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業信息(規劃、定位、業態功能、品牌、銷售、租金)，形成市調報告;

2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立並及時更新儲備商源庫;

3.掌握各個品牌的動態信息(市場表現、開店計劃等)及經營能力，維護好與商家的關係;

4.根據市場情況及項目現狀制定區域招商政策、策略及招商規劃方案，並根據招商情況及時調整

5.參與制定項目年度租金預算表及招商計劃(如租金預算、工作節點跟蹤等);

6.根據招商規劃方案、公司招商流程及制度要求，與客户進行合作條件談判;

招商主管的主要職責模板 篇11

1、熟悉本地市場環境，有一定的客户資源，負責市場調研、蒐集商户信息及相關行業信息;

2、負責協助上級領導進行招商計劃組織實施及執行落實;

3、建立重點客户信息數據庫，並進行補充、完善、更新，為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;

4、負責客户合同的簽訂和客户開拓及關係維繫工作。

招商主管的主要職責模板 篇12

1、為開發商、代理公司、中介機構、廣告公司、經紀人、提供互聯網新房大數據獲客平台;

2、意向客户銷售管理，建立意向客户開發漏斗管理表，每週評審意向客户開發進程，確保意向客户開發成功;

3、維護及開發客户、談判、簽約，培訓等事宜;

4、負責銷售區域內客户、競爭對手等市場信息收集，合作客户應收帳款管理、信用等級監控及客户檔案管理;

5、支持公司樹立專業品牌形象，根據客户反饋提供信息幫助決策、改良產品並且不斷提供超越客户預期服務價值;

6、協調資源推動，完成業績目標;

招商主管的主要職責模板 篇13

(1). 開發聯繫客户，並洽談完成項目的招商任務;

(2). 協助主管領導組建培訓招商隊伍;

(3). 協助主管領導制定團隊工作計劃，並實施完成;

(4). 幫助招商專員洽談客户，解釋項目招商政策及商務談判;

(5). 定期開展商家的拓展和拜訪，並按時向招商經理反饋商家的跟進情況

招商主管的主要職責模板 篇14

1、按年度目標進行月度分解，制訂保障措施，確保目標完成

2、年度重點區域的直接招商實施

3、招商信息發佈、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價

4、整理相關的招商資料、資源，統計備案物業合同，並分類移交，直至與有效交接結束。

5、繼續跟進已招商的商户，對各類各級商户進行市場調查、評估，持續優化業態，提升市場競爭力

6、商户解約、轉租轉讓等制度、流程的建立及相關手續辦理、移交工作

7、與相關部門緊密配合，做好現有商户的客户服務工作

招商主管的主要職責模板 篇15

職責：

1、較強的數據分析能力與管理能力;

2、根據公司營銷戰略，制定招商加盟計劃，並進行目標分解，帶領團隊完成每月招商任務;

3、保證加盟店的開拓與合理佈局;

4、分析市場動態，提升品牌在市場的佔有率和競爭力;

5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;

6、為客户解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

7、維護客户關係，追蹤潛在客户，與客户建立良好關係，促進成交。

任職要求：

1.熱愛銷售

2.具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客户、商業資源的能力;

3.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

5.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰;

招商主管的主要職責模板 篇16

職責：

1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發多種招商手段，積極拓展產業客户資源。

2、建立和維護政府、商會、協會和企業家關係渠道。

3、負責產業項目招商、運營工作，參與制定招商規劃及具體實施方案。

4、協助企業入園、註冊平台的手續辦理、幫助企業順利辦公，培訓使用操作平台。

5、主辦各種招商推介活動，拓展並維護第三方招商平台，以及媒介資源單位的合作關係，建立長效合作機制。

6、深入瞭解園區的經營特色和經營情況，及時收集行業信息，不斷研究新的招商手段和措施。

任職要求：

1、統招專科及以上學歷，專業不限，經驗不限，有相關招商經驗優先;

2、具有良好的溝通技巧;

3、有很強事業心，能夠承擔較大的工作壓力;

4、情商高，思考問題有深度，能與企業主對話溝通;

5、有夢想，並肯為之付出努力，誠信正直。

招商主管的主要職責模板 篇17

職責：

1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客户資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

2、邀請客户到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集並跟蹤意向客户，維護客户資源，開拓潛在客户並最終達成合作;

4、帶領團隊完成業績指標。

任職資格：

1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;

2、溝通表達能力強，工作積極性高;

3、執行力強，較強的服務意識;

招商主管的主要職責模板 篇18

職責：

1、根據公司戰略規劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優質的商户資源、創新業態，高效促成合作;

2、定期開展商業地產市場調研，收集商業信息並形成調整報告;關注市場新鋭客户資源，結合項目情況，主動約談目標客户資源;

3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客户資源;

4、負責商户合同條件的談判，商户進場，籌備，開業以及相關協調工作;

5、根據項目實際情況，合理規劃商業空間佈局、優化品牌，提升市場競爭力;

6、協助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執行

任職資格：

1、統招全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;

3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

4、較強的業態各品牌商户日常營運管控駕馭能力;

5、瞭解商業業態和國內外品牌資源，具有較豐富的商業業態客户資源和開拓能力;

6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力;

招商主管的主要職責模板 篇19

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解，完成既定目標;

2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，並提供服務，維持良好的合作關係，保證營銷網絡的開拓與合理佈局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

5、維護與客户長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

任職資格：

1、3-5年的招商或銷售類工作經驗;

2、具有較強的客户開發、客户管理能力;

3、具有較強的組織、領導和協調能力;

4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力;

5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管的主要職責模板 篇20

1.負責拓展、維護招商渠道，開發、維護客户資源;

2.負責瞭解所負責片區的工業情況佈局，開發可租售的客户;

3.負責跟進目標客户，為企業生產及辦公選址提供方案;協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

4.負責來訪客户的接待及客户信息整理;

5.具體執行所屬客户的後續跟蹤對接服務工作

6.完成領導交辦的其他事宜。