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天津市最低工資標準

規章制度 閲讀(1.72W)

我國的很多地方都對最低工資進行了調整,當然天津市也不例外啦。下面小編為大家蒐集的一篇“天津市最低工資標準”,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友!

天津市最低工資標準

天津市今年增加城鎮居民可支配收入工作方案出台,共涉及20條增收政策措施。

根據方案,從2019年4月1日起,提高最低工資標準,月人均由1680元調整為1850元,增長10.1%。

調整企業工資指導線。基準線、下線、上線分別為10%、3%和18%。繼續發佈部分行業工資指導線,新增發佈交通運輸、倉儲和郵政業工資指導線。

加大工資集體協商推動力度。全面加強工資集體協商,按照人社部部署推進實施集體合同制度攻堅計劃。

充分發揮三方職能作用,緊密依託企聯、工商聯、國資委、行業協會和地方商會,不斷擴大覆蓋範圍,提高協商質量。

2019年,工資集體協商覆蓋建會企業達到85%以上。完善職工福利待遇與社平工資動態調整制度。繼續發佈上年度全市職工平均工資,及時調整防暑降温費、中夜班津貼等相關工資社會保險和福利待遇。

20條增收政策措施

(一)着力開發就業崗位,擴大就業規模。

(二)着力促進重點人羣就業,保持就業局勢穩定。

(三)着力推動大眾創業,帶動就業穩步提升。

(四)繼續大力發展高端產業。

(五)千方百計加強職業培訓。

(六)統籌做好企業職工增收工作。

(七)提高公交司機待遇水平。

(八)調整企業退休人員養老金。按照10%的增幅測算。全市172萬企業退休人員,月人均增加230元,預計增收47.5億元。

(九)調整城鄉居民養老保障待遇。

(十)完善醫療保障制度,提高待遇標準。一是提高2019年度居民基本醫療保險的人均補助標準。由520元增加到670元,年人均增加150元。二是調整生育醫療費付費辦法。將自然分娩、人工干預分娩、剖腹產及剖腹產伴其他手術的醫療費,由按定額付費改為按產次付費,標準統一提高為職工每產次3800元、居民每產次2280元。三是提高城鄉居民生育保險待遇。將居民生育保險報銷水平,由職工生育保險待遇的50%調整為60%,生育醫療費、產前檢查費和計劃生育手術費等具體標準相應調整。四是擴大居民門診就醫範圍。五是全面實施城鄉居民大病保險制度。參保人員住院(含門診特殊病)治療,符合醫保政策範圍內個人負擔醫療費用,起付標準為2萬元,最高支付限額為30萬元,報銷比例分為三段,2萬元至10萬元(含)之間報銷50%、10萬元至20萬元(含)之間報銷60%、20萬元至30萬元(含)之間報銷70%。

(十一)穩步提高工傷待遇水平。

(十二)調整失業保險待遇標準。

(十三)提高優撫對象撫卹補助標準。

(十四)提高社會救助標準。

(十五)建立特困人員供養制度。

(十六)為困難家庭兒童發放基本生活費。

(十七)提高社區工作者待遇。

(十八)繼續落實好價補聯動機制。

(十九)做好住房困難羣體幫扶,深化住房制度改革。

(二十)統籌做好機關事業單位收入分配製度改革工作。