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安全員心得體會範文(精選20篇)

安全心得體會 閲讀(1W)

安全員心得體會範文 篇1

為進一步激發、調動員工參與安全管理的積極性,營造一個安全工作人人抓、人人管的良好氣氛,從根本上消除安全隱患,減少各類安全事故的發生,公司安監部與團委結合“安全活動月”開展“今天我是安全員”主題活動,由安全員帶隊,青年職工參與,對現場安全隱患、不安全行為進行檢查和監督,體會安全生產的重要性。

安全員心得體會範文(精選20篇)

雖然一天的體驗活動很短暫,但是在一天的體驗活動中讓我認識到安全與所有人的工作生活都密不可分,安全生產關係到每一位職工的切身利益。作為一名技術員,雖然平時的工作中也會關注安全生產作業的問題,但都是一些類似是否佩帶安全帽,焊機旁邊是否配置滅火器等比較淺顯的問題。這次通過安全員的講解,知道了安全帽不僅要佩帶更要將帽繩繫緊,否則安全帽的防護作用將大大降低;不僅要在動火區域配置滅火器,並且滅火器的數量和質量都有嚴格的要求;臨海作業是重大的安全隱患和危險源,應按照規範設置防護裝置。對於這些安全生產問題的更加深入的瞭解之後,讓我們的安全意識得道進一步提高。這對於我們更加深入理解安全規章,遵守安全規章有很大的幫助。

一天的體驗活動很短暫,但是安全工作將是永恆的主題。同時,安全生產是一項長期而複雜的工作,我們應該從活動中學習到一些東西,而不是把它當成一種短暫的體驗,如何真正做到安全生產認識到位,安全措施執行到位,相信在此次活動中會引發大家深深的思考。

安全員心得體會範文 篇2

安全員的工作主要就是在工地上負責安全問題,負責巡視檢查施工現場的安全狀況,比如各工種的工人施工是否有做好安全設施、設備是否安全等等,但是凡是工地上面跟安全有關的東西,都是安全員職責範圍以內的事情。

1、安全員是工程安全生產、施工的直接者和人,在安全上向負責。

2、認真國家安全生產的方針政策、法律法規和安全、管理體系以及公司安全生產的各項規章制度,在項目經理和公司安全部門的下,對所管工程的安全生產負管理責任。

3、辦理開工前安全監審和安全開工審批,編制項目工程安全監督,上報安全和分項工程安全施工要點。根據施工項目實際,組織繪製安全標誌佈置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃並予以。

4、參加編制制定項目工程文明施工達標,提交文明施工達標方案,資金預算,實施文明施工達標方案。

5、參與階段性、季節性或不定期的安全大檢查,教訓。深入施工現場,檢查安全生產,行使工地安全獎罰權;對事故隱患下發通知書,並監督實施整改,按時驗收。

6、檢查評定安全用品和保護用品是否達標,罰處現場違章行為,組織機械設備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調查、,督促防範措施的落實;負責傷亡事故的統計上報和參與事故的調查,不隱瞞事故情節,嚴格執行"四不放過"的原則。

7、按時作好各種安全統計報表和安全管理的歸檔整理工作;填寫安全內業技術資料,總結安全生產狀況並上報公司。

安全員心得體會範文 篇3

作為一名安全員,我會深刻感受到安全的重要性。企業成於安全,敗於事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害他人,甚至走向死亡。當一天安全監督員,就要讓安全思想牢牢紮根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,讓我們正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我我中有你,是一個上下關聯人人互保環環相扣的鏈,是一張錯綜複雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員,我會把公司倡導的“責任連帶安全互保”體系真正落實。

作為一名安全員,我決不搞形式上的安全,而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,從而制約施工一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全,應付檢查,那麼即使是投入再大付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴彙集在一起,就能築起安全大堤。

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。安全生產是我們施工企業管理的重點,是我們發展的根本保證,安全就是效益。作為一名安全員,我會把這種觀點跟植於每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢於同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤於檢查,及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最後,從戴好安全帽,紮好安全帶,穿好工作服,開好作業票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恆。一線工人是安全生產主力軍,沒有工人蔘與監督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員,並不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使並不是安全監督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那麼我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

安全員心得體會範文 篇4

我有幸被公司評為20xx年金牌值周安全員,參加了公司以“安全分享,相互關照,全員參與,自主管理”為主題的安全員交流心得會,感觸頗深,受益良多。

強化現場管理和檢查,將安全責任落實到班組每位職工,安全教育的形式可以多種多樣,但一定要做到:不漏人、不漏項,真正實現:“讓安全成為一種習慣,讓習慣成為一種規範”,成為此次安全會聽到的最多的心得體會。我們白鷺氨綸為了做到這些,下了很大的功夫,因為我們公司的青年職工比較多,許多職工都是第一次參加工作,安全意識淡薄。公司為了深化職工的安全意識,從培訓開始就進行安全教育,從思想上先引起高度重視;進入崗位後,牢記崗位安全操作規程才可上崗,從行為上杜絕違章操作;在工作中,安全誦讀是每日工作的一部分,時刻警醒大家不安全不生產。就這樣從夯實安全意識入手,到落實安全操作規程,再到人人自覺規範作業,一步步的實現“人人都是安全員”的企業安全文化氛圍,提升全公司職工的安全能動性,實現全員參與,自主管理的安全機制。

在此次分享會上新區安環處處長助理郭提出的“屬地管理”的安全管理意識,讓我對安全意識範疇又有了一個新的認識和提高。作為班組安全員,對自己工作的屬地也要有安全監督意識,要有自主管理意識和主動擔當意識,不僅要對班組職工的安全負責,也要對班組所屬區內的安全負責。這是我在今後的安全工作中需要注意和加強的,如何保證自己班組所屬地的安全,如何更好的開展所屬地的安全工作等,將是我在以後的安全工作中需要強化管理的部分。

安全員心得體會範文 篇5

3月份以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下:

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想着局利益積極上進,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析並扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於項目部發展利於安全生產的,自己身先立足。

2、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每日安全巡視及時瞭解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多紮根生產一線,廣泛吸取各方經驗。在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那裏能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線,才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

8、正確處理好人際關係。在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關係,積極樂觀的幫助有困難的同事。

9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。並讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程,杜絕存在流於表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質,對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控,確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作,我都會立即着手對車輛及特種設備的統計。近年來,國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,如果消息閉塞,特種設備管理不到位,項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種設備安裝前,我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,與他們進行溝通和諮詢,保持良好合作關係,確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,規範、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

12、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度並認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。

13、對環境方面,我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求,制定了自己的環境控制目標,並對重要環境因素進行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有:生活區設置了生活垃圾池,用於固體廢棄物的定點堆放,並定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織及時回收,並分類存放,儘量做到合理回收再利用,減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發生電氣火災和觸電事故發生。

14、依據業主、監理部和公司的通知精神,我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,建立了生活區安全巡查制度,並制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習,在演習中總結經驗,找出不足,確保真正時刻來臨時,能夠將損失降低到最小。

15、不斷學習充實自己,完成更進一層的紮實蜕變。安全是一個永恆的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之餘,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程,多多查閲相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

六年來,由於對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:第一點是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥倖心理;第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生;第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痺大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

安全員心得體會範文 篇6

近期公司組織了“愛崗敬業、忠誠擔當、攜手共建平安家園”主題座談會,會上勞務一部的幾位工友以“愛崗敬業、忠誠擔當”為主題,談了來港多年的切身感受。通過聽了幾位工友的演講,我收穫感想頗多。

賀師傅用樸實無華的語言深情表達了在公司大家庭的感想,同事之間的相互問候,領導的親切關懷,讓他心裏總是溢滿濃濃的幸福感和莊嚴的責任感,彷彿平日裏的所有的煩惱和勞累都煙消雲散,同時也為自己在這樣的大家庭裏,做力所能及的貢獻而感到自豪;姜師傅用自己的切身經歷,表達了公司發展給他帶來的實惠和對公司的感恩,在為公司的發展做出了微薄之力的同時,也得到了公司給他的回報。“滴水之恩,當以湧泉相報”,他作為一名老黨員,在困難面前不退縮、勇於鑽研業務,在新員工面前起到帶頭作用,給其他員工樹立了良好的形象。吃苦在前,享受在後,不因受一點委屈、吃一點虧就牢騷滿腹……,一句句樸實的話語,深深的表達出港口一線工人們對工作的熱愛之情、對公司的感恩之情。努力幹好自己的本職工作,真正把工作當成自己的事業來做,把公司的明天當成自己的明天。

自己作為公司的一名專職安全管理人員,怎樣做到愛崗敬業忠誠擔當?

經常聽人抱怨説安全員難當,安全工作不好做,我在公司做安全員10多年,最初也不乏如此感受,但是隨着時間的推移,這種感覺漸漸的淡化了,不但沒有因為查違糾過,而得罪一片,反倒結交了許多推心置腹的員工朋友,下面就和員工們説説我工作中的一些體會:

一、不斷學習,深入實際,説內行話,做明白人。

記得剛來金海岸公司是在後貨場硫磺場地做監護工作,一次硫磺發貨作業,一位管理人員問我一個“外行”(似是而非的)問題,換了我們班組長好一頓挖苦。這件事對我感觸很深,尤其是走向安全員崗位以後,這件事時刻都在影響着我的一言一行,使我體會到安全員要做好本職工作,首先必須做到兩點:一是不斷學習,二是深入實際。安全員的工作崗位在生產一線,只有不斷學習掌握充分的安全知識、規章制度、操作規程及生產技能,才能在工作中説“內行話”、做“明白人”,真正的履行職責和發揮作用,正確發現問題和解決問題。

安全工作以人為本,首先是做好“人”的工作,“人”既是導致生產事故的決定因素,又是事故傷害的受害者。安全員只有深入生產現場,瞭解員工的思想動態,體察員工的喜怒哀樂,做好耐心細緻地思想工作,才能防微杜漸、化解危機,達到消除事故,減少危害的目的。

總之,安全員只有不斷學習、刻苦實踐、深入現場、調查研究,你可以不恥下問,絕不可以口無遮攔、問似是而非的問題、説不負責任的話,只有這樣才能在工作中掌握主動權,做到心中有數,處變不驚,話説到點子上、事管在根子上,把工作做透、做細,同時也只有這樣才能尊重對方,並贏得對方的尊敬。

二、端正態度,平等待人,牢固樹立為員工服務的思想。

作為一名安全員,如果把自己放在員工的對立面上、自視高人一籌,態度生硬,看似認真負責、鐵面無私,實際上並不真正理解安全工作,同時也是做不好安全工作的,容易帶來許多不良後果:第一,使被管理者產生逆反心理,把安全當成管理者的事,而不是對被管理者的關心與愛護,容易出現弄虛作假、擺樣子、走過場等現象;第二容易激化矛盾,使被管理者產生牴觸情緒,從一個極端走向另一個極端,出現你説你的,我幹我的,甚至出現對着幹的現象。

安全員要做好本職工作,就必須首先端正自己的思想,擺正自己的位置,同員工交朋友,做員工的貼心人。安全員崗位不僅需要鐵面無私,更需要情感投入,只有牢固樹立全心全意為員工服務的思想,與員工同呼吸共命運,才能對員工多一份理解,少一份粗暴,多一份關心,少一份冷漠。

10多年來的經驗告訴我,工人們是最講感情的,只要你時時處處替員工的安危着想,他們也會時時處處理解和支持你的工作,把你的要求、你的批評,甚至你的“苛刻”,當作善意的關心,安全工作離不開員工的理解和支持。

三、無私無畏,一身正氣,贏得多數人的支持。

安全工作的人情味是講原則的,離開了“確保安全生產”這個大前提,就是拿原則送人情、就是不負責任的“老好人”。

作為安全員身負公司財產和員工生命安全與健康的雙重重擔,來不得半點虛偽與僥倖,不僅要在平時的工作中,兢兢業業、身體力行,還必須在關鍵時刻挺身而出。

作為一名安全員“查違糾過”是職責所在,而因必須隨時做好“得罪人”的心理準備。得罪了少數人,卻確保了公司和多數人的根本利益,這樣的“得罪人”是值得的,同時也是不可避免的。因此安全員必須以身作則,一身正氣,無私無畏,敢説、敢管、敢負責,才能不辱使命,維護好公司和員工的利益,贏得大多數人的信賴和支持。作為安全員,要敢於堅持原則,嚴格執行安全管理制度,在工作中講原則、不循私情,敢於對違章行為亮紅燈,對違章行為決不含糊。如果對違章行為視而不見,大事化小,小事化了,最終害了我們的員工。為確保安全與穩定,防止事故發生,即便有些人在短時間內不能理解安全員,安全員可能受委屈,隨着時間的推移,員工提高認識後,會得到理解和支持。

四、加強理論修養,提高思想水平,用科學的世界觀武裝頭腦。

安全管理是一項系統工程,包含着豐富的內涵和深邃的哲理,安全員只有不斷加深自身的理論素養,提高思想水平,自身技能,學會用科學辯證的眼光看問題,才能認清和把握安全工作的本質規律,在各種錯綜複雜的情況與是非面前,保持清醒的頭腦和堅定的信念,與時俱進,鋭意進取。

愛崗敬業是態度、是精神,忠誠是美德,擔當是責任,“愛崗敬業、忠誠擔當”更是一種境界,當我們將它作為人生追求的境界時,我們會在工作上少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些進取,享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得更好,讓我們的公司更加繁榮、強大。

安全員心得體會範文 篇7

為進一步激發、調動公司職工參與安全管理的積極性,營造一個安全工作人人抓,人人管的良好氛圍,從根本上消除安全隱患,減少各類安全事故的發生,我公司在板紙事業部開展此項活動試點基礎上,結合20xx年“安康杯”競賽活動,開展了“我當一天義務安全員”活動。自開展活動以來,公司領導對這項工作極為重視,在列出公司領導活動時間安排表的同時,公司總經理徐宗明公司親自帶頭,在5月25日佩戴紅袖標,對公司紙成品、廢紙倉庫等相關地點進行了安全檢查;各分廠單位從一把手開始做起,分別制定活動計劃,有的單位還對發現隱患並及時處理的職工進行獎勵。通過活動,職工安全思想意識普遍得到提高,形成了“人人都是安全員、人人把好安全關”的良好局面。許多員工當了一天安全員後,深有感觸地説:“過去我們總是被動聽別人講安全,都是強調要我安全,而我當安全員變為我必須要安全,深感安全員的責任重大”;通過活動,增強了職工隱患排查整改的積極性,公司全年來共有1500多人次參加到此項活動,發現並整改隱患100多項,確保了公司20xx來了安全生產目標的順利實現。

由於我們開展這項活動時間並不是太長,主要體會就是要積極引導職工在做好本職工作的前提下,完成“要我安全”到“我要安全”的角色轉換。

我們首先要求職工上崗前必須認真學習掌握自己工作範圍內的安全職責,結合活動中開展的安全生產查隱患、反違章活動等內容,安全管理上以主人翁立場感受身同,深入到生產各崗位個層次,堵漏洞、查隱患,積極提出安全合理化建議,努力做到做好本職工作的前提下又當好一天安全員。

讓我們看看一線職工對這項活動的切身感受吧——正如板紙事業部牛卡車間柯兆平同志在工作日記中所説的那樣:今天我來到樓上乾燥部卷取樓面施工現場,幾個工人正在釘母板,我忽然發現人羣中一個工人光着頭,或許在平時我根本不會留意這些,或者即便看到了也不會在意,但此刻。我不能視而不見,也無法視而不見,我跑過去把他叫到一邊詢問:為什麼不戴安全帽?他摸着頭笑了笑回答:工作還沒開始呢,戴什麼安全帽。我為其解釋到:你這是習慣性違章啊。他意識到自己做錯了,戴好安全帽投入到工作中去了。沒想我剛轉身迎面走來幾個員工,他們把涼鞋當拖鞋穿,於是我嚴厲告誡他們要穿戴好勞動用品,才能在工作中保護好自己的人身安全,對家庭負責,他們立馬改正。

這一天,我改變了:看到倒在地上的警示牌,我會重新給扶起來放好,看到同事們在現場幹活的時候,我會一遍一遍的跟他們説注意安全!往日那些熟悉的場景,此刻換了一個角度,用另一種身份看之,驚訝發現工作中有那麼多的安全隱患,讓我的神經也一直緊繃着,一天下來,雖然沒幹多少活,但是汗卻出了不少,此刻才明白了從事安全工作的壓力原來是如此的巨大。

通過活動,公司領導要求我們以此活動為契機,宣傳這項活動中出現的一些典型事例、典型人物,全面帶動“每人當一日義務安全員”活動向縱深發展;真正做到認識到位、措施到位、整改到位,人人都是安全員,時時處處保安全。

從某種意義上講,“每人一日義務安全員”是安全管理一種比較獨特的方式,是對安全生產系統管理一個有益的補充,更是強化職工安全責任心的一種手段。我們將繼續在20xx年開展此項活動,針對去年工作中出現的不足,力爭此項工作更上一台階。

安全員心得體會範文 篇8

事故隱患,從小事做起,點點滴滴彙集在一起,就能築起安全大堤。

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失。安全生產是我們煤炭企業管理的重點,是我們發展的根本保證,安全就是效益。

假如我是一名安全員,我會把這種觀點跟植於每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢於同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;勤於檢查,及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最後,從戴好安全帽,紮好安全帶,穿好工作服,從這些點點滴滴的小事抓起,做起,持之以恆。一線工人是安全生產主力軍,沒有工人蔘與監督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員,並不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使並不是安全監督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那麼我們的安全生產工作必能做得更好。

接下來我來説一下基層安全員崗位安全職責:

1、在隊(室)長領導下,負責的安全技術工作,貫徹上級安全生產的指示和規定,並檢查督促執行。在業務上接受安全監督部門的指導,對操作職工進行業務指導,有權直接向安全監督部門彙報工作。

2、負責或參與制定有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,並檢查執行情況。

3、負責安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。

4、協助每位礦工做好職工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入礦人員的安全教育,指導並督促檢查班組(崗位)的安全教育。

5、負責安排並檢查班組安全活動,經常組織反事故演習。

6、按照安全技術規範、標準的要求

7、負責滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握塵毒情況,提出改進意見和建議。

8、每天深入現場檢查,發現隱患及時整改。制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,並立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

做好安全生產工作,是企業生存發展的基本要求,是事關職工羣眾生命財產安全,企業發展穩定的大事。堅持“安全第一、預防為主、科學管理、持續發展”的方針。在實際工作中嚴格遵守“四不傷害”的原則,以飽滿的熱情,細心的工作態度,在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智,為企業的`發展貢獻自己一份力量。安全生產無小事,誰忽視,誰放鬆,誰就要吃苦頭,誰就要受到懲罰。在工作中我們要堅決與各種各樣的不安全行為、現象作鬥爭。當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾時,優先考慮抓好安全工作,堅決做到一切從安全出發,千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象。

作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

通過一天的安全學習及工作讓我深深的體會到了,安全工作的重要性,要時時刻刻想着安全,使我們的企業更輝煌。

安全員心得體會範文 篇9

為了保證安全生產,我們項目部舉辦了為期一個月的“我當一天安全員”活動,同事們的情緒空前高漲,增強了安全責任意識。面對這樣的情景,我的情緒也被調動了起來。一天安全員的生活雖然很快過去了,可給我的感受卻是深刻而永遠的。

今天輪到我當安全員,陪同事去現場安全實踐學習,我總是會先檢查一下,各項工具是否使違規操作用,安全帽是否戴好,臨走不忘再嘮叨一句“注意安全”。以前經常聽安全員在耳邊嘮叨“注意安全”或“要小心點”之類的話,總感覺很無所謂,現在當自己站在這個位置上説出這句話的時候,才明白那一句不厭其煩的“注意安全”不是一個口號,而是對自己、對同事、對工作的一種負責任的態度。“注意安全”,是為了時時提醒我們,要愛護自己和他人的生命。從初入工地時的三級安全教育,到公司組織觀看的各種安全教育片、學習安全活動的各種資料,再到每次會上安全員反覆強調遵守各項安全規章制度,目的都是為了提高我們大家的安全意識,避免一些人為事故的發生。如果每個人能在受教育的過程中真正樹立安全生產的意識,做到時時想安全,時時抓安全,那從思想上把好安全這道關就不再會是紙上談兵了吧!

這一天的生活體驗,我做的並不容易,對於一些突發事件的應急及防範,發現自己還有很多的欠缺。但我總結出一點:做一個安全措施的執行者,只有在瞭解了整個生產過程中的危險點、薄弱環節後,

不斷提高自己的業務能力,才能做好事故預想和防範,才能做到“零事故,零違章”,才能避免事故的擴大化。

活動是暫時的,可以很快過去,而精神卻是永遠的,安全生產是一項長期而複雜的工作,我們應該從每一次的活動中學習到一些東西,而不是把它當成一種短暫的體驗,如何真正做到安全生產認識到位,安全措施執行到位,相信在此次活動中會引發大家深深的思考。

安全員心得體會範文 篇10

在現行崗位上任職六年來, 每年年初制定的安全工作 , "安全 、預防為主、綜合治理"的安全方針,強化安全生產管理。在項目部 的信任與支持下,我非常珍惜 安全角色,以 的 投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況 總結如下:

1、以"做一名合格的安全員" 工作的動力, 愛國愛黨,行動上處處想着局利益 上進,協助分管 安全生產責任制, 安全生產法規法規宣傳及傳達, 作好安全培訓工作,堅定地 《安全 責任書》承諾, 項目部三級安全生產 。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗 、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭, 安全日活動、安全例會 分析並扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全 技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓, 增進 的 ,只要利於項目部發展利於安全生產的, 身先 。

2、對環境,我 《公司 環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的 要求,制定了 的環境控制 ,並對 環境因素 記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣 火災。控制措施有:生活區設置了生活垃圾池,用於固體廢棄物的定點堆放,並 掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱,收集 的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織 回收,並分類存放,儘量 回收再 , 資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區 每月不 檢查,主要是電氣線路的檢查,防止 電氣火災和觸電事故 。

3、 每日安全巡視 安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區 檢查,組織 人員對特種設備及車輛 檢查, 督促 、作業隊 維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。

4、 牽頭 "安全性評價工作", "春季"、"夏季"、"秋季""冬季"安 檢查活動, 應急預案編制及演練工作, 每年的安全月活動等,在 活動中以嚴、細、實的要求 , 的 ,受到 的表揚。

5、 職責,在 "安評"工作中嚴把安全關,組織 人員 查評工作,不徇私情、 制度, 了安全管理 ,大大 了項目部的安全 。

6、近幾年的安全工作 "安全標準化" 管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大 。剛開始從事安全工作時,工作經驗還 很 ,在工作中總是 或那樣的問題。 在短 內熟悉 ,我 地 渠道學習安全知識來充實 ,並 "安全標準化"工作鍛鍊 逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多紮根生產一線, 吸取各方經驗。在工作中,我希望 能有更多機會投身到生產一線, 那裏能給與我成長的充足養分。 真正紮根於生產一線,才能 職業健康、安全與環保有更 地 , 我 的工作;與生產一線的職工多多溝通, 吸取各方經驗,才能 問題,拓展我的工作思路,真正 職業健康、安全與環境的 發展。

8、 好人際關係。在日常的工作中,同 、機關同事、施工人員的交流 多,在日常工作過程中就有 或那樣的問題,難免 摩擦。這就要求我擺正 , 此類問題的 。年輕人很容易在工作中 得心浮氣躁,在 問題的時候就很 考慮 周全,頭腦一衝動 不理智的事情,在工作中我努力 。 好與 同事的關係, 樂觀的幫助有 的同事。

9、 "安全生產月" 工作, 了專項整治行動和綜合督查。在全國"安全生產月"到來時, 安全活動,例如:"三違""三不傷害"等活動, 安全教育培訓工作。對 人員 電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。 對職工 安全 的宣傳教育, 職工的安全意識,真正使其從"要我安全"向"我要安全"轉變。並讓職工徹底的明白安全的 性及"全國安全月"的由來等安全知識。

10、 外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我 施工過程中不可或缺的協作 ,其作業人員 學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題, 外協人員的三級安全教育是監管工作的 。在工作中,我 組織新進人員 三級安全教育培訓, 將安全知識帶給每位施工人員,以"以人為本"的 培訓課程,杜絕 流於表面的 ; 審查外協 資質,對農民工工資發放及人身保險購買 過程監控, 每位施工人員的利益。

11、 特種設備及車輛管理工作。每當到了 新的項目部工作,我都會立即着手對車輛及特種設備的統計。近年來, 及 對特種設備的管理越來越 , 消息閉塞,特種設備管理 位,項目部很有 承受不必要的經濟損失和名譽, 在特種設備安裝前,我都會 到 特種設備安裝告知工作,與 溝通和諮詢, 合作關係, 特種設備審驗工作 展開;每個項目部車輛都 多,種類也繁雜,規範、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經交流 不可或缺的工作。

12、 隱患排查工作, 安全事務心中有數。我在每個項目部都 隱患排查治理制度並 隱患排查登記工作, 對治理過程 監控和 。 、收集班組的 化安全建議和意見,向 反映職工的安全心聲。

13、在分管的 下, 對施工轄 設備和人員 安全職能監督,在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章 ,堅決狠抓無證作業,堅決懲治 安全違規 ,使 能夠 威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

學習充實 , 更進一層的 蜕變。安全是 永恆的話題,安全知識的海洋 浩瀚無邊的。我在工作之餘,也在 對 充電。熟讀 安全生產法規、 工種安全操作規程,多多查閲 安全技術知識,真正做 新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

六年來,對安全生產工作的 ,加上項目部各級 各 各作業隊各班組的 努力,項目部的安全生產工作 了 成績,未 一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定 了 。在肯定成績的 ,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍 : 點是 人安全生產意識不強,安全生產觀念還 淡薄,存有僥倖心理; 點是極 作業隊安全隱患整改不 、 位,並呈 變數, 小事故偶有 ; 點是外協隊伍 特殊工種 特殊工種上崗證, 無證上崗問題; 點是安全生產宣傳教育需要持久 ; 問題的 ,要求我 盲目樂觀,務必時刻 清醒的頭腦, 憂患意識和責任意識,工作中 麻痺大意,要盡最 量, 措施, 監管和綜合治理 。我將在總結成績的基礎上, 尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高 。

安全員心得體會範文 篇11

(一)建立健全各項安全規章制度,形成無死角的安全管理網絡

安全環保工作在國家是靠法制管理,在企業是靠制度管理,安全環保責任制是一切制度的中心。結合公司實際情況,我們制定了各級各崗位安全環保責任制,成立了安全環保委員會,形成了橫向到邊、縱向到底、上下配套連動的安全生產管理網絡。圍繞責任制公司制定了一系列配套管理制度,比如安全教育培訓制度、安全生產檢查制度、崗位交接班制度、爆破物品管理制度、採場安全管理規定、提升系統安全管理制度、施工隊安全管理規定、安全人員跟班檢查制度、重大工程安全措施審批制度、危險化學品管理制度、消防安全管理制度和提升系統日常檢查標準、豎井和斜井提升系統安全檢查表、採場安全作業要求、安全工作考核標準,安全處罰細則等多項規章制度和安全標準,依照制度和標準嚴格企業安全管理。

(二)增強安全管理力量,充實基層管理人員,建立有效的安全

管理體制,嚴抓施工隊伍的安全管理

安全問題,生命至上。公司組建以來,經營層始終把關乎職工生命健康的安全工作放在壓倒一切的重要地位,在企業管理構架上充分體現“安全是企業第一效益,安全是領導第一責任,安全是職工第一福利”的企業安全管理理念,公司經營層一名副總經理專門負責安全環保工作,成立安環科,配備專職安全管理人員,增設兩個坑口車間,每個車間配備礦井主任一名,專職安全管理人員4名,具體負責礦井安全管理;每個施工隊必須配備中段帶班長和三八班安全管理人員。公司安全科安全員對礦井實行責任區管理,礦井安全員和施工隊安全員實行跟班作業,確保24小時井下有安全管理人員帶班作業。全公司專職安全管理人員21人,兼職安全管理人員11人。同時為加強對施工隊的安全管理力度,將原有多個施工隊伍進行資質確認、淘汰整合,並簽訂《安全環保管理協議》、《相鄰施工安全協議》等,對施工隊的管理由粗放管理向精細管理轉變,實行一體化管理工作,實行同等標準、同等考核、同等獎懲,避免以包代管的現象。

三、加強現場檢查力度,抓好生產現場管理

我礦礦巖穩固性較差,隨着作業面不斷變化,不安全因素也隨之變化。據此,我們將現場管理納入安全工作重點,加大力度,常抓不懈。

1、加大安全檢查、處罰力度,徹底消除事故隱患。要求各車間做好安全自查自糾工作,及時發現事故隱患,並進行徹底整改;嚴肅處理各種違章、違制行為。公司在每月14日、15日和26日、27日組織安全大檢查,並及時通報檢查情況,對隱患較多,整改不力的給予嚴厲處罰。自1月份至今,共處理違章、違制行為65起,事故隱患整改不力的28起,罰款金額64000元。使井下違章、違制行為大為減低。

2、加強井下的文明生產,從1月1日開始到春節期間,各礦井、施工隊安排人員對大巷的水溝進行清理並改為混凝土水溝;主巷兩側所有的淤泥、雜物全部清理乾淨;川脈內存在的雜物、廢石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各種標牌要重新懸掛,達到醒目美觀;各中段井口要清潔衞生,無雜物;各管、纜要按標準固定,不得纏繞,通過整改井下達到了“五無”、“四化”標準。

安全員心得體會範文 篇12

為不斷提高建設、建築施工企業管理人員的業務素質,保證工程質量和安全,根據市建築工程管理局《關於XX年開展建設、建築專業管理人員統一考試的通知》建教辦()31號)文件精神,今年繼續對全市建設、建築行業施工員(工長)、質檢員、安全員、材料員等六大員進行統一上崗培訓和考試。

建築施工員崗位職責

1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規範施工,以搞好安全生產管理工作為首要職責。

2、認真細緻地做好施工組織計劃,在組織計劃中必須認真考慮施工安全防範工作,用制度、規章來明確安全責任,促使工程按計劃有組織進行。

3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底,不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。

4、重視工人的安全生產教育,定期或不定期的進行安全學習。

5、認真接受上級有關部門的檢查和指導,以及提出的整改意見。做到事事注意安全,時時抓安全。發現問題要及時彙報,及時處理。

6、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理,對施工現場出現的安全問題負主要責任。

7、參加對工傷事故的調查,分析處理總結、上報等工作。

8、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。

9、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責安全措施標識的管理和使用,及時記錄好安全台帳。

10、負責本工程的常規安全檢查活動,並做好檢查記錄,協助落實獎懲措施,對違章現象進行制止,對一般事故做出處理和記錄。

安全員心得體會範文 篇13

學校安全工作表面看起來千頭萬緒,上面婆婆諸多。但總結起來主要有四個方面。

一是安全教育。安全教育是為了不出事。安全教育不光是教育學生,而且包括教育所有的教職員工,含領導在內的全體教育工作者。安全教育不能僅靠禁止和不準,而且要通過活動,通過載體,通過師生的親自參與來進行。對學生來説,安全教育是以提高學生安全意識,增強自我保護能力,增強辨別是非的能力,養成良好的學習和生活習慣為目的。州城街道中心國小讓學生檢查學校安全,讓學生監督檢查出來的隱患整改,本身就是對學生提高安全意識,養成優良習慣的教育。舊縣中心國小的交通安全教育,通過讓學生創作漫畫,學生表現出了極強的創作能力和豐富的想象力。漫畫幽默,有哲理,極富教育意義。而且學生繪畫方面的能力超過我們成人的想像。老湖鎮中學堅持班主任每週一次安全教育課,學校統一表格,課後交安監辦存檔,安監辦一學期以班級為單位裝訂存檔。

二是安全檢查與隱患整改。安全檢查及把檢查發現的隱患及時整改,是為了保證不出事。所有中國小幼兒園堅持周查,鄉鎮街道堅持月查,教育局組織聯合檢查組堅持半年一查是十分必要的。安全檢查不能走馬觀花,不能熟視無睹,不能有麻痺厭倦情緒。州城街道辦事處中心國小讓學生檢查安全,並且讓學生監督學校的整改,效果十分明顯。高級中學在周安全檢查中,發現問題立即整改。因為分管安全的校長同時分管學校總務。有的學校安監主任反映,發現隱患難整改,是因為分管後勤總務的不配合,歸根到底是校長一把手不重視。他總得聽一把手的吧。

三是應急預案體系建設。是萬一出了意外事故怎麼辦。應急預案之所以叫體系建設,是因為相應的意外事故可能是方方面面的;火災、地震、師生身體意外比如中暑突然暈倒等、校外暴力侵入等等,因此不可能一個預案當作萬能鑰匙。應急預案要年年修訂,年年演練。

四是制度建設和責任制的落實。是萬一出了事找誰的問題。制度建設是為了規範管理,明確責任,界定責任範圍;責任制的落實,原則是誰主管誰負責,誰組織誰負責。出了事不僅是安監主任和分管安全校長的事。一崗雙責解決了這個問題。人人都是安全員。一些活動讓安監人員參加,並不等於一切責任都是安監人員的。安監辦主要負責的是監督活動的安全保護措施是否到位,應急預案是否合理,活動安排是否科學是否符合相關規定等等。

安全員心得體會範文 篇14

開展“每人一日義務安全員”活動的體會為進一步激發、調動公司職工參與安全管理的積極性,營造一個安全工作人人抓,人人管的良好氛圍,從根本上消除安全隱患,減少各類安全事故的發生,我公司在板紙事業部開展此項活動試點基礎上,結合20xx年“安康杯”競賽活動,開展了“我當一天義務安全員”活動。自開展活動以來,公司領導對這項工作極為重視,在列出公司領導活動時間安排表的同時,公司總經理徐宗明公司親自帶頭,在5月25日佩戴紅袖標,對公司紙成品、廢紙倉庫等相關地點進行了安全檢查;各分廠單位從一把手開始做起,分別制定活動計劃,有的單位還對發現隱患並及時處理的職工進行獎勵。通過活動,職工安全思想意識普遍得到提高,形成了“人人都是安全員、人人把好安全關”的良好局面。許多員工當了一天安全員後,深有感觸地説:“過去我們總是被動聽別人講安全,都是強調要我安全,而我當安全員變為我必須要安全,深感安全員的責任重大”;通過活動,增強了職工隱患排查整改的積極性,公司全年來共有1500多人次參加到此項活動,發現並整改隱患100多項,確保了公司20xx來了安全生產目標的順利實現。

由於我們開展這項活動時間並不是太長,主要體會就是要積極引導職工在做好本職工作的前提下,完成“要我安全”到“我要安全”的角色轉換。我們首先要求職工上崗前必須認真學習掌握自己工作範圍內的安全職責,結合活動中開展的安全生產查隱患、反違章活動等內容,安全管理上以主人翁立場感受身同,深入到生產各崗位個層次,堵漏洞、查隱患,積極提出安全合理化建議,努力做到做好本職工作的前提下又當好一天安全員。讓我們看看一線職工對這項活動的切身感受吧——正如板紙事業部牛卡車間柯兆平同志在工作日記中所説的那樣:今天我來到樓上乾燥部卷取樓面施工現場,幾個工人正在釘母板,我忽然發現人羣中一個工人光着頭,或許在平時我根本不會留意這些,或者即便看到了也不會在意,但此刻.我不能視而不見,也無法視而不見,我跑過去把他叫到一邊詢問:為什麼不戴安全帽?他摸着頭笑了笑回答:工作還沒開始呢,戴什麼安全帽.我為其解釋到:你這是習慣性違章啊.他意識到自己做錯了,戴好安全帽投入到工作中去了。

沒想我剛轉身迎面走來幾個員工,他們把涼鞋當拖鞋穿,於是我嚴厲告誡他們要穿戴好勞動用品,才能在工作中保護好自己的人身安全,對家庭負責,他們立馬改正。這一天,我改變了:看到倒在地上的警示牌,我會重新給扶起來放好,看到同事們在現場幹活的時候,我會一遍一遍的跟他們説注意安全!往日那些熟悉的場景,此刻換了一個角度,用另一種身份看之,驚訝發現工作中有那麼多的安全隱患,讓我的神經也一直緊繃着,一天下來,雖然沒幹多少活,但是汗卻出了不少,此刻才明白了從事安全工作的壓力原來是如此的巨大通過活動,公司領導要求我們以此活動為契機,宣傳這項活動中出現的一些典型事例、典型人物,全面帶動“每人當一日義務安全員”活動向縱深發展;真正做到認識到位、措施到位、整改到位,人人都是安全員,時時處處保安全。從某種意義上講,“每人一日義務安全員”是安全管理一種比較獨特的方式,是對安全生產系統管理一個有益的補充,更是強化職工安全責任心的一種手段。我們將繼續在20__年開展此項活動,針對去年工作中出現的不足,力爭此項工作更上一台階。

安全員心得體會範文 篇15

“安全”,一個時刻引人注意的字眼。每當看到“安全”二字,心裏不由得想到了生命的珍貴與短暫。

我們總能從報紙上,新聞中看到和聽到某某地方出現這樣或那樣的亡人事故,這其中不乏有些是自身原因造成的,而釀成這些後果的原因就是對自己生命的不負責任,對自己安全方面的.要求不夠嚴格和意識的嚴重缺乏。但是,就是這樣一起又一起的慘痛教訓仍然沒有給每個人敲響警鐘,有人又再一次的捲入與生命的“遊戲”中去。

我十分痛恨這樣的人,為什麼不能夠愛惜自己呢,為什麼拿自己的生命開玩笑呢?安全,只要我們心中時刻裝上它,牢記它,就不會存在麻痺大意,不會存在一不小心。讓我們捫心自問一下,自己是否在工作中時時刻刻都配戴了勞動防護用品,是否在工作中一刻都沒有思想開過小差,是否心中還存在僥倖的心理而沾沾自喜。這些不良的思想就是導致嚴重後果產生的原因。

今天我作為一名安全員,在車間裏巡視,我覺得車間設備之間擁擠、密度大情況值得注意,因為車間半成品種類多,擺放空間少,不僅造成了過道和工作區擁擠,而且使吊運工作和操作難度加大。這就要使每一個操作者、天車工工作時要十分小心,嚴格按操作規程工作,才能確保安全生產。另外,我還認為需要更換車間舊的設備,因為現在的這些設備多是建廠初期引進的,15年來持續運轉,機械磨損較大,電器設備絕緣程度下降,都存在着安全隱患,建議企業能逐步更換新的設備,保障車間的安全生產。

當一天安全員給我的體會不僅僅是一位管理安全的人,更是一位站在工人角度上怎樣注意安全、提點他們注意安全的人。我會繼續在今後的工作中時刻教育每一位工人安全的重要性,讓他們把“安全”二字永扎心中。

讓我們大家一同為自己,為父母,為妻兒的快樂健康生活而奮鬥,一同珍惜我們的生命,關注安全的每一天。

安全員心得體會範文 篇16

安全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預防事故,不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標,不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作,也都是圍繞預防事故來做的。

一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架,知道每天干什麼工作,為什麼去幹這些工作……..,比如檢查滅火器,檢查那些內容,怎樣才算合格的,為什麼去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識,應該知道怎麼做,那些才是危險因素、安全隱患,為什麼去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的危險因素是什麼,危險物質在工藝過程當中可能會可能會有什麼安全隱患,進而會產生什麼事故,把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然後在根據故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什麼,這裏麪包括主幹原因和枝節原因,我們平時在工作當中,首先把主幹原因檢查並排除,然後順着事故樹原理在檢查造成事故的枝節並排除。

縱向就是安全分為職業安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側重的就是工藝系統和設施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故,安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題,繼而推算出可能發生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這麼簡單的事故的推算。

如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應該幹什麼,為什麼這麼幹。

安全員在完成上級領導指示的工作之外,還應保持一個清醒的頭腦,知道每天應該幹什麼、怎麼幹,對待安全工作既要親力親為、勤於檢查、瞭解現場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。

這是我的工作感想,自己覺得很有道理,希望與大家共勉,推敲真正的安全真理。

安全員心得體會範文 篇17

很榮幸在幹區域長帶領下參與了“一日安全員”活動。上午對公司所有施工場地工作人員進行安全教育,對現場各種隱患進行排查並對排查出的安全隱患進行及時妥善處理。下午對工務人員工作現場進行巡查確認,並對工作中的不安全行為指出,和違章人員進行安全談話。經過一天安全員體驗,有以下感想:

1.我們工務部門作業場合遍佈公司各個角落,相當一部分作業都是登高和電氣維修等高危工種,我們的安全員每天都在現場做我們每位員工的安全守護者,深感安全員的責任重大

2.各項安全基準和規章制度都是用血的案例總結出來的,工作中必須嚴格遵守。

3.以前經常聽安全員在耳邊嘮叨“注意安全”或“要小心點”之類的話,總感覺很無所謂,現在當自己站在這個位置上説出這句話的時候,才明白那一句不厭其煩的“注意安全”不是一個口號,而是對自己、對同事、對工作的一種負責任的態度。“注意安全”,是為了時時提醒我們,要愛護自己和他人的生命。

4.安全是自己的事,要將以前要我安全的思想轉變為我要安全。

一天的安全員體驗很快結束,但自己安全意識的提高將會永遠保持下去。讓我們大家一起度過安全健康的每一天,為了家庭的幸福生活努力奮鬥吧。

安全員心得體會範文 篇18

在今年“安全生產月”活動期間,項目部開展了“我當一天安全員”活動,要求每個崗位的工人都要當一天安全員,然後將當安全員的感受和體會寫出來,上報公司安全部門。公司在崗職工150人,人人都積極參加活動並暢談了感想。機械設備修理班工人朱亞東:今天是7月17日,是我履行安全員職責的一天。一上班,我像往常一樣換上工作服,首先對工作現場進行檢查。檢查中發現台鑽電源線沒有做接地,臨時線接線不合規定,電焊機二次導線有一處外露,我找到電工對這些事故隱患和不安全因素一一進行整改。在工作中還發現有的同志勞保用品穿戴不齊,我勸他們馬上回去穿戴整齊再上崗。一天的安全員工作雖然很累,但我認識到了安全員的作用,他隨時提醒每個組員在工作中執行安全操作規程和安全制度,確保安全生產。以前,在安全員講安全注意事項時,我認為他們婆婆媽媽的,讓人很煩。這次當安全員,我才真正認識到以前在工作中為了圖省事、怕麻煩、經常違章作業,這是安全意識淡薄,沒有樹立正確的安全觀念的表現。記得有一次去工地檢查設備,天氣太熱,我進入施工現場時沒有戴安全帽,公司安全員批評了我,他説:“別圖一時舒服,後悔一輩子,施工現場交叉作業多,一定要戴好安全帽。”當時我嫌他多管閒事,很不樂意,現在想想,真有點後怕。通過當一天安全員活動,我認識到無論工作和生活,我們都離不開安全,安全是我們幸福的保障。今後我要協助班長和安全員搞好安全生產工作。木工班崗位工人徐建:當了一天安全員,體會到安全員確實不容易,在今後的工作中,自己要支持他們的工作,嚴格遵守安全操作規程和安全制度。瓦工班班長周斌:作為班長,我經常提醒組員要注意安全施工,不過當安全員還是第一次。既然當了安全員,就應該負起安全員的責任來。今天在樓面施工,天氣炎熱,我提醒大家戴好安全帽,帶上開水,做好防暑降温工作。人是第一位的`,安全是第一位的。架子工李其平:6月18日我當了一天安全員,履行了一次安全員的職責。上午7點50分,把全班人員召集在一起,由我宣讀今天工作中的注意事項,檢查大家勞保用品的穿戴。進入現場時,我注意那些安全意識淡薄的人,發現問題立即提出警告,發現事故隱患立即糾正,思想上始終繃緊安全這根弦。一天的安全員工作很快就結束了,我感到安全員的職責非常嚴肅,不是兒戲。當安全員,首先要從思想上重視起來,既要愛護職工,又要嚴格照章辦事,在生產工作中不允許有一點疏忽和麻痺,不怕得罪人,否則就可能造成終生遺憾。從這一天起,我對安全工作的理解加深了。

鋼筋工班組長楊鎖軍:每個班組分幾處施工,不是説戴好安全帽、穿好勞保用品就行了,施工不是一項簡單工作,分好多工種,有電焊的、支模的、吊螺栓的、清理的,時時處處都得仔細觀察,每時每刻都會有不安全因素出現,如木方上的朝天釘、地上的鋼筋頭、電焊的焊渣、鋼管支撐等等,都可能會有預想不到的事故發生,這些都得和工友們交待好。一天下來,感覺特累,安全員真的不好當。

安全員心得體會範文 篇19

假使我是個安全員,我就會讓所有人都重視安全,絕對遵守法律法規,不折不扣地遵守操作規程,守安全生產之法!很明顯,違法亂紀就是走向事故,傷害自己,傷害別人,甚至走向死亡。知道了違法的重要性,就不會產生任何寬恕的心態。同時我也深知:也許一次無意的違規,造成了很大的傷害或損失,就變成了違規。

假使我是一位安全管理人員,我就會深切地感到安全的重要性。公司成敗取決於安全,取決於事故。無論發生什麼意外,對企業都是不可挽回的損失,對家庭,對個人更是造成了無法彌補的傷害,所以我必須從現在開始認真履行自己的職責。很明顯,違規者會走向意外事故,傷害他人,甚至導致死亡。每天做保安的時候,要讓保安思想牢固地植根於每一個人的心中,讓大家知道如果責任不落實就會釀成事故,讓我們正確地認識到安全不是個人的問題,而是你我有你,是一個上下關聯、相互保障、環環相扣、相互聯繫、相互制約的鏈條。本人願讓所有人都成為員工,本人將真正落實本人在公司所倡導的“共同責任、共同保障”的制度。

假使我是一個安全人員,我就不會搞形式上的安全,而會追求內容上的真實性。安全隱患和事故死角多在一線崗位,習慣性違章較為普遍,從而制約了採油一線安全生產管理水平。假如只是在形式上講安全,應付檢查,那麼即使投入再大,付出再多,安全環境也無法得到根本的改善,安全管理水平也無法得到根本的提升!唯有每一位員工在日常工作中,互相監督,互相提醒,互相檢查,找出漏洞和弱點,防止不安全因素的存在;消除隱患,從小處做起,從點滴做起,才能築起安全之堤。

沒有危險就會有安穩,沒有傷害就會完整。安全性是指人的生命在生產、生活過程中得到保障,身體不受傷害,財產不受損失。安全生產是油田企業經營管理的重點,是企業發展的根本保障,安全就是效益。假設我是一個安全人員,我會將這一觀點植根於每一個人(包括我自己)的心中。先把自己武裝起來,熟悉各項操作規程,安全制度,認真學習安全相關法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢於和身邊的人甚至上級比不安全行為更真;第三,勤於檢查,及時發現和糾正事故隱患。完成安全員的職責,做好總結,多向上級提出合理化建議;最後,從戴上安全帽,繫上安全帶,穿上工作服,開好發票等這些小事小事抓起,做好,持之以恆。

安全生產的主要力量是一線工人,沒有工人蔘與監督管理,安全生產就難以搞好。每一個人當一名安全監督員,並不要求只有當一名安全員才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻關注安全,即使不是安全監督員,也要把“安全生產”放在心上,如果每個人都能真正做到這一點,我們的安全工作就一定會做得更好。身為一名員工,更要以一顆赤誠的心,去維護員工的安全與健康,以安全的規章制度,以優質的服務,為員工創造一個良好的生產環境。如此,我們的企業才能興旺發達,我們的個人才能在安全和諧的環境中快樂地生活。

安全員心得體會範文 篇20

近日,局領導小組要求所有安全管理人員對安全生產工作進行反思,檢查,現就本人擔任安全員以來,講一講安全工作的心得體會,講一下自身存在的問題,剖析根源,進行整改,以便更好的開展好公司的安全工作。

一、個人在安全方面的主要問題

1、“安全第一”的思想沒有牢固樹立。一是對安全的重要性認識不足,思想有所鬆懈。我在基層站段領導班子分管安全生產多年,深感安全生產的巨大壓力,天天與鐵路行車打交道,安全隱患時刻在身邊,在風口浪尖上如履薄冰,為了保證安全,不得不全身心投入,加強管理,嚴防死守。到指揮部任職以後,就產生了“洗腳上岸”的思想,認為建設系統綜合部門的工作,特別是項目前期管理與安全不是直接關係,安全思想開始鬆懈。既不去施工現場,也不主動過問安全的事,滿足於項目實行招投標及簽訂合同,要求和規定都有了,施工單位也承諾了,至於合同及其承諾的履行情況,很少到現場進行檢查,沒有充分認識到安全 鐵路建設重中之重的工作,建設項目管理無論前期後期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設工作的要求存在大的差距,與當前的安全管理極不適應。

二是安全管理有所鬆懈。主觀認為,所在部門管理的是項目的前期工作,對安全工作管理不夠嚴格,對部門人員的要求也不高,滿足於項目合同簽訂了,項目實施後也很少到現場檢查落實,對施工安全情況也沒有及時瞭解和掌握,合同中有關安全管理的條款套用規範文本,可操作性不強;設計由計統處委託,設計合同沒有及時簽訂,設計文件供應不及時影響項目的實施,推圖工作主動性不夠,依賴於計統處的發放,施工圖審核工作因種種原因未能正常開展,以會審代替審核,強制性標準的執行依賴於施工圖設計,這種問題對建設項目的安全而言是極為不利的。

三是個人的業務知識和管理水平與建設項目的安全管理還不夠適應。主要表現是對安全管理的規章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握,滿足於原在站段分管安全工作時所具備的常識,宏觀要求多,微觀管理少,安全管理知識和管理理念沒有與時俱進,特別是與大規模的鐵路建設所要求的安全管理不相適應,與時時刻刻關係着既有鐵路擴能改造,對安全管理要求更高的更新改造項目建設不相適應。

二、整改措施

1、提高認識。就是通過開展安全大檢查大反思活動,進一步提高建設項目安全重要性的認識。當前,工管所主要負責更新改造項目的建設管理,既有線施工對鐵路運輸安全乾擾極大,稍有不慎就會發生事故影響行車。幹鐵路,搞建設,無論前期後期,安全始終是永恆的主題,安全無保障,運輸就沒有效益。違章就是犯罪,違章就是殺人,這是血的教訓帶給每一位鐵路職工的警示。因此,管理工作必須牢固樹立安全第一的思想;牢固樹立全員全方位安全管理理念;牢固樹立既有線更新改造建設項目成也安全敗也安全的觀念,特別是要改變建設項目前期管理與安全無關緊要的錯誤認識和於己無關的思想,把建設項目的安全管理作為己任,融入中心工作,融入部門管理,融入崗位責任,自覺履行職責,加強安全管理;

2、提高主動性。要立足部門管理工作,主動加強安全管理,在搞好項目前期工作的同時,要主動介入項目的後期實施全過程,加強督促檢查,瞭解現場情況,掌握施工進度,,充分發揮部門管理人員專業管理的優勢,及時發現和解決安全管理存在的問題,督促施工單位整改,消除安全隱患,確保施工安全;

3、加強管理。一是要加強合同履行情況的檢查,及時發現和糾正合同履行不到位的問題,特別是合同中約定的安全管理不到位的情況;二是要加強計劃和統計管理,與上級管理部門加強溝通,確保投資計劃足額下達,從資金安排上確保安全;三是加強推圖工作,與供圖部門加強聯繫,並完善設計合同的簽訂,把被動等待供圖部門發圖變為主動推圖,通過及時供應設計文件,滿足項目實施需求,以此確保安全。

4、修改完善部門管理辦法。結合建設管理職能的調整,按照指揮部的總體部署,對部門的有關管理辦法進行全面的修訂,特別是對合同中的安全管理條款進行梳理,並按鐵路局現行的有關規定進行修改,以此加強建設項目的安全管理。

通過學習“4.28”特別重大事故通報和部領導關於開展安全大檢查大反思活動的重要指示,個人的思想認識有了進一步提高,能夠深刻認識到開展安全大反思、大檢查活動,是鐵道部針對當前全路運輸安全面臨的嚴峻形勢,為迅速扭轉被動局面做出的重大決策;是我們認真汲取事故教訓,全面排查整治突出安全隱患,夯實安全管理基礎,推動運輸安全持續穩定發展的現實需要。作為一名鐵路建設系統的職工,我堅決支持鐵道部的決策,主動投入到活動之中,按照鐵道部和鐵路局的總體部署和工程管理所的推進計劃安排,結合自身工作,認真開展大檢查大反思,努力提高安全思想認識,並以此為契機,整改工作中的問題,提高管理水平,確保建設工程施工安全。